Jakie są nowe regulacje dotyczące emerytur? Podniesienie granicy wieku

Na nadchodzący 2018 rok rząd nakreślił zakrojone na szeroką skalę reformy w sektorze emerytalnym. Głównym celem reorganizacji systemu OFE jest stworzenie warunków do eliminacji deficytu i stabilizacji budżetu funduszu.

Reforma wymaga udziału wszystkich pracujących rodaków. Z tego powodu planowane zmiany w mniejszym lub większym stopniu dotkną każdego Rosjanina.

Jakich zmian można się spodziewać w 2018 roku

Zdaniem Ministerstwa Finansów rosnący deficyt budżetu OFE wynika z nieefektywności istniejącego systemu emerytalnego. W ostatnie lata Wydatki funduszu konsekwentnie przewyższają jego przychody.

Reforma umożliwi znalezienie nowych zasobów do rozwiązania poważne problemy w tym obszarze. W szczególności omówiono możliwość następujących przekształceń:

Modyfikacja wiek emerytalny. Rosjanie będą mogli liczyć na zasłużony odpoczynek dopiero po osiągnięciu wieku 63-65 lat. To wymuszone rozwiązanie będzie wdrażane stopniowo i zdaniem bloku gospodarczego stanowi gwarancję równowagi przyszłego budżetu państwa.

Zmiana kryteriów dot wczesne wyjście przejść na emeryturę. Urzędnicy proponują wyłączenie z tej kategorii pracowników zatrudnionych w niebezpiecznych branżach.

Na to nie powinni liczyć także pracownicy sektora medycznego i oświaty publicznej (lekarze, nauczyciele). wczesny odbiór zaświadczenie o emeryturze. Reformatorzy proponują wydłużenie tego terminu preferencyjny staż pracy ich aktywność zawodowa.

Ministerstwo Finansów jest skłonne wierzyć, że rozmiary wypłaty emerytur dla pracujących emerytów i rencistów nie będą indeksowane. Mając alternatywne źródła dochodu, nie muszą liczyć się z podwyższeniem emerytur.

Zastąpienie emerytur kapitałowych systemem IPC (indywidualny kapitał emerytalny).

W ramach tego programu każdy Rosjanin ma możliwość z góry zadbać o wysokość swojej przyszłej emerytury poprzez dodatkowe składki (od 1 do 6 procent i więcej).

Wolontariusze proszeni są o założenie konta w niepaństwowym funduszu emerytalnym lub dowolnym banku i przekazywanie na niego części swoich dochodów. Po dotarciu w pewnym wieku oszczędności można wycofać lub przekazać zstępnym.

Oferta jest dobrowolna i pozostaje w gestii każdego Rosjanina. Obywatele mają prawo wyrazić zgodę lub odmówić uczestnictwa w systemie IPC.

Szczegóły systemu IPC muszą zostać uzgodnione pomiędzy Funduszem Emerytalnym Rosji, Federalną Służbą Podatkową i strukturami bankowymi. Schemat tworzenia własnego zgromadzony kapitał Obiecują, że uczynią go jak najbardziej atrakcyjnym dla wszystkich kategorii obywateli. Do współfinansowania emerytur i rent zapraszani są także pracodawcy i otrzymują z tego tytułu określone świadczenia.

Budżet Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego na 2018 rok

W ostatnich latach można zaobserwować wyraźną tendencję w zakresie deficytu budżetu OFE. Rosnąca liczba emerytów na jednego pracującego Rosjanina nieuchronnie zwiększa różnicę między dochodami i wydatkami system emerytalny.

W 2017 roku deficyt budżetowy sięgnął już 220 miliardów rubli. Zdaniem ekspertów wzrost dochodów w 2018 r. w pewnym stopniu zmniejszy tę liczbę do 196 miliardów rubli. Jeśli wszystkie zaplanowane reformy zostaną wdrożone, Ministerstwo Finansów spodziewa się stabilizacji budżetu OFE. Na pokrycie deficytu przeznaczone zostaną dotacje rządowe.

Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej

Po dyskusji w Dumie Państwowej projekt ustawy o składkach ubezpieczeniowych otrzymał prawo istnienia. Taryfy pozostają bez zmian i pozostają na poziomie z 2017 roku.

Pracodawca zobowiązuje się wpłacać do skarbnicy 30% środków pozabudżetowych, z czego:

22% przeznacza się na fundusz emerytalny;

2,9% na potrzeby ubezpieczeń społecznych;

5,1% zapewnia obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne.

Wpłaty do 10% na fundusz emerytalny są zapewniane, jeśli wskaźnik podstawy opodatkowania indywidualny miesięcznie przekracza 624 tysiące rubli.

Taki system składek ubezpieczeniowych nie jest sprzeczny z wcześniej przyjętą Strategią Rozwoju w długoterminowy sektor emerytalny Federacji Rosyjskiej.

Zdaniem urzędników stawki składek na ubezpieczenia społeczne utrzymują się na akceptowalnym poziomie i stanowią optymalne obciążenie ubezpieczeniowe dla pracodawców.

Zmiany w emeryturach socjalnych. Najnowsze wiadomości

Reformy OFE w 2018 r. nie będą w stanie zmienić wysokości świadczeń emerytalnych w kierunku drastycznego wzrostu. Zgodnie z oczekiwaniami Ministerstwo Finansów przewiduje indeksację emerytur średnio o 4-5%. W kontekście prognozowanego spadku inflacji i wzrostu gospodarczego planuje się podwyższenie emerytury do 14 045 rubli.

Oczekiwane zmiany w ramach reformy OFE mają rozwiązać wiele palących problemów sektora emerytalnego. Nie będzie to jednak miało żadnego wpływu na świadczenia socjalne. Wskaźnik płaca wystarczająca na życie w Federacji Rosyjskiej, według urzędników, wyniesie 9364 rubli.

Zakłada się, że wielkość emerytury socjalnej nie przekroczy 9159 rubli. Niemniej jednak Ministerstwo Finansów jest optymistą i ma pewność, że poziom dochodów krajowych emerytów nie jest zagrożony.

Nadchodzący rok 2018, „tuż za rogiem”, pokaże, jak skuteczna będzie reforma Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego i na ile spełni ona oczekiwania Rosjan.

Nawigacja po artykułach

Zmiany od 1 stycznia 2017 r

Istnieje możliwość zanotowania liczby ważne zmiany które miały miejsce od początku 2017 roku:

Zwiększenie ilości minimalnej i wymaganej na spotkanie.

1 lutego- o kwotę inflacji w zeszłym roku;
1 kwietnia- w zależności od tempa wzrostu kosztów utrzymania w ciągu ostatniego roku.

Przypomnijmy, że w 2016 roku funkcjonował ust. 4 Art. 25 ustawy „O państwowych zabezpieczeniach emerytalnych w Federacji Rosyjskiej”, część 21 artykułu 15 i część 6 artykułu 16 ustawy „O emeryturach ubezpieczeniowych”, w związku z czym ubezpieczenie i emerytury państwowe indeksowane były jedynie o 4% przy znacznie wyższej inflacji w 2015 roku – 12,9%.

W odróżnieniu od poprzedniego roku 2016, począwszy od nowego roku 2017, członkowie Rządu wielokrotnie obiecywali przywrócenie porządku prawnego w zakresie indeksacji i przeprowadzenie jej w całości, zgodnie z wymogami prawa.

„Zdecydowaliśmy, że w 2017 roku emerytury zostaną w pełni zindeksowane.”

Premier D.A. Miedwiediew

Zatem projekt budżetu już uwzględnia niezbędne fundusze zwiększyć świadczenia emerytalne, co wskazuje poważne zamiary stwierdza w tym kierunku.

Podwyżka emerytur w 2017 roku dla emerytów

Pracy (po reformie emerytalnej ubezpieczenie) emerytury są zwiększane poprzez indeksację (SIPC) i (FV) - składniki emerytury ubezpieczeniowej po reformie emerytalnej w 2015 roku. Po podwyżce w dniu 1 lutego 2016 roku parametry te ustalono w następujących wartościach:

koszt punktu emerytalnego wynosi 74,27 rubli;
Stała kwota płatności wynosi 4558,93 rubli.

Ministerstwo Finansów i Ministerstwo Rozwoju prognozowały inflację na poziomie 5,8% iw tym przypadku współczynnik indeksacji wyniósłby 1,058. Jednak w opublikowanych danych Służba federalna Statystyki państwowe wskazują, że wskaźnik cen towarów i usług konsumenckich za 2016 rok wyniósł 5,4%. W związku z tym Maxim Topilin (Minister Pracy i Opieki Socjalnej) stwierdził, że współczynnik indeksacji emerytur ubezpieczeniowych i świadczeń socjalnych w lutym 2017 r. wyniesie 1,054 (przy SIPC = 78,28 rubli, FV = 4805,11 rubli). Jednak federalna ustawa o budżecie funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej stwierdza, że 1 kwietnia 2017 r. Koszt punktu emerytalnego zostanie ustalony na 78 rubli 58 kopiejek i dlatego musi przejść druga indeksacja emerytur ubezpieczeniowych, co w sumie wyniesie 5,8%, co da w efekcie 1 kwietnia emerytura ubezpieczeniowa dodatkowo podwyższony o 0,38%.

Tabela indeksacji emerytur ubezpieczeniowych według lat

Rok	Stopa inflacji w zeszłym roku	Procent indeksacji	Współczynnik indeksacji
2011	8,8%	8,8%	1,088
2012	6,1%	10,65%	1,1065
2013	6,6%	10,12%	1,1012
2014	6,5%	8,31%	1,0831
2015	11,4%	11,4%	1,114
2016	12,9%	4%	1,04
2017	5,4%	5,8%	1,058

SIPC 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 rubli;
FV 2017 = 4805,11 × 1 = 4805,11 rubli.

1 kwietnia wzrosła jedynie wartość punktu emerytalnego, pozostała wysokość świadczenia stałego żadnych zmian.

Indeksacja emerytur dla pracujących emerytów

W ramach działań antykryzysowych podjęto decyzję o podwyższeniu emerytur dla pracujących obywateli w związku z corocznym zwiększaniem ich liczby. Według Rosstatu za 2016 rok odsetek pracujących obywateli wyniósł 36% ogólnej liczby emerytów i rencistów.

Uważa się, że wsparcie materialne emeryci, którzy kontynuują aktywność zawodowa, wyższe niż osoby niepracujące, gdyż oprócz emerytury posiadają dodatkowe dochody finansowe w postaci wynagrodzenie.

Tym samym weszła w życie ustawa z dnia 29 grudnia 2015 r. nr 385-FZ, która od 2016 r. zapewnia emerytom pracującym do czasu odejścia z pracy. Po zwolnieniu wrócą do zwykłej procedury indeksacji, biorąc pod uwagę wszystkie podwyżki, które miały miejsce w trakcie pracy.

Pracujący emeryci od 1 stycznia 2017 r ograniczenie to nie zostanie zniesione, a ich emerytura zostanie zwiększona w lutym nie będzie.
Co więcej, jak stwierdził Maxim Topilin (Minister Pracy i Opieki Społecznej) w projekcie ustawy o budżecie federalnym nie podano zwróć indeksowanie do końca do 2019 roku, ponieważ w przeciwnym razie może to prowadzić do znacznych dodatkowych kosztów, które poniesie państwo w tej chwili nie mogę sobie na to pozwolić.

Przyjęte ograniczenia nie dotyczą emerytur (w tym socjalnych), niezależnie od tego, czy emeryt pracuje, czy nie.

Indeksacja emerytur socjalnych od 1 kwietnia

Renty socjalne nie są obliczane według wzoru, ale ustalane są w stałej wysokości, w przeciwieństwie do emerytur ubezpieczeniowych, i zależą od kategorii beneficjenta. Powinny być one uzależnione od zmian w poziomie kosztów utrzymania emeryta. Na przestrzeni ostatnich 8 lat można zaobserwować wahania poziomu waloryzacji świadczeń emerytalnych, zarówno w górę, jak i w dół.

Rok	Poziom indeksacji
2010	12,51%
2011	10,27%
2012	14,1%
2013	1,81%
2014	17,1%
2015	10,3%
2016	4%
2017	1,5%

Już wcześniej to stwierdził szef Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej Anton Drozdow indeksowanie emerytury socjalne w 2017 r zakłada się na poziomie 2,6% – to właśnie poziom przewidywany przez Ministerstwo Rozwoju. Jednak 16 marca Dmitrij Miedwiediew podpisał, zgodnie z którym wzrosną emerytury socjalne tylko o 1,5%, co oznacza wzrost PMP w 2016 r. w stosunku do 2015 r. Zgodnie z tym możliwe jest obliczenie indeksowanej wysokości świadczenia emerytalnego dla każdej kategorii świadczeniobiorców.

Kategorie odbiorców	Do 1 kwietnia 2017 r. Pocierać.	Po 1 kwietnia 2017 r. pocierać.
obywatele w wieku 60 i 65 lat (kobiety i mężczyźni); osoby pochodzące z małych ludów Północy w wieku 50 i 55 lat (kobiety i mężczyźni); osoby niepełnosprawne z grupy 2 (z wyjątkiem osób niepełnosprawnych od dzieciństwa); dzieci pozostawione bez jednego z rodziców, które nie ukończyły 18 lat, a dla studentów studiów stacjonarnych – 23 lata	4959,85	5034,25
osoby niepełnosprawne z grupy 1; osoby niepełnosprawne z grupy 2 od dzieciństwa; dzieci do 18 roku życia lub uczące się w trybie stacjonarnym – do 23 roku życia, pozostawione bez obojga rodziców oraz dzieci zmarłej samotnej matki	11903,51	12082,06
dzieci niepełnosprawne; osoby niepełnosprawne z grupy 1 od dzieciństwa	9919,73	10068,53
osoby niepełnosprawne z 3 grup	4215,90	4279,14

Rząd planuje uruchomienie nowego systemu emerytalnego, którego wdrażanie pierwszych elementów zacznie się już w 2018 roku. Głównym celem urzędników jest zrównoważenie budżetu funduszu emerytalnego. Pokrycie deficytów funduszy wymaga znacznych kosztów środki budżetowe. Ponadto rządowi coraz trudniej jest przeprowadzać coroczną indeksację.

Obecny model emerytalny pozostaje niezrównoważony – ocenia Ministerstwo Finansów, co stwarza zasadnicze ryzyko dla krajowego budżetu. Spadek cen ropy naftowej ukazał wrażliwość skarbu państwa na wyzwania zewnętrzne. Nowa reforma pomoże zmniejszyć uzależnienie budżetu od dochodów strukturalnych – podkreśla Ministerstwo Finansów.

Bardzo kontrowersyjna kwestia zaproponowanych przez Ministerstwo Finansów, problem podniesienia wieku emerytalnego pozostaje problemem. To rozwiązanie jest absolutnie konieczne, są pewni przedstawiciele bloku gospodarczego. W czasie kryzysu władze zwlekały z podjęciem tej decyzji ze względu na pogarszającą się sytuację gospodarczą. W 2018 r. gospodarka w pełni wyjdzie z kryzysu, co umożliwi rządowi dostosowanie wieku emerytalnego.

Nadal dyskutuje się o formacie przyszłego podwyższenia wieku standardowego. Ten wskaźnik eksperci twierdzą, że wiek ten może wzrosnąć do 63–65 lat. Jednocześnie władze wykorzystują, corocznie zwiększające się, doświadczenia reformy emerytalnej urzędników standardowy wskaźnik przez 6 miesięcy. Działanie to stanie się podstawą nowego systemu emerytalnego, który będzie wdrażany od 2018 roku.

Oprócz problemu wieku urzędnicy zamierzają ostatecznie rozwiązać problem pracujących emerytów. Zgodnie ze stanowiskiem Ministra Finansów, tę kategorię obywatele nie powinni ubiegać się o coroczną indeksację emerytur, ponieważ tak się stało źródła alternatywne dochód.

Ponadto przedstawiciele departamentu zamierzają znacznie ograniczyć kategorie obywateli, którzy mogą liczyć na wcześniejszą emeryturę. Ponad połowa beneficjentów to pracownicy zakładów niebezpiecznych i niebezpieczne branże. Według nowej inicjatywy Ministerstwa Finansów ta kategoria obywateli może utracić prawo do wcześniejsze emerytury. Urzędnicy proponują także podwyżkę wymagane doświadczenie dla pracowników sektora publicznego, którzy rozpoczynają pracę wcześniej (nauczyciele, lekarze itp.).

System kapitałowy czekają istotne zmiany, których reforma zwiększy świadomość obywateli.

Zachęta do gromadzenia

Długotrwałe zamrożenie części kapitałowej negatywnie wpływa na chęć społeczeństwa do samodzielnego kształtowania własnej emerytury. Władze rozważają kilka opcji reform aktualny model, które mają zasadnicze różnice.

Przedstawiciele Ministerstwa Rozwoju pozwalają na stopniowe rozmrażanie emerytura kapitałowa. Już w przyszłym roku władze mogą znieść ograniczenia w zakresie 1-3% składek, co będzie pozytywnym sygnałem dla obywateli zamierzających samodzielnie zakładać przyszłą emeryturę. W miarę poprawy sytuacji gospodarczej rząd będzie mógł przejść do kolejnego etapu odmrażania emerytur kapitałowych.

Przedstawiciele Ministerstwa Finansów opowiadają się za bardziej radykalną reformą, która zakłada likwidację dotychczasowego kapitałowego systemu emerytalnego w 2018 roku. Zamiast tego urzędnicy proponują uruchomienie systemu indywidualnych składek, w których uczestnictwo stanie się obowiązkowe. Ministerstwo Finansów jest przekonane, że taki instrument zachęci obywateli do bardziej aktywnego udziału w kształtowaniu własnej emerytury.

Eksperci oczekują rozpoczęcia reformy emerytalnej zaraz po wyborach. Pomimo niechęci urzędników do podejmowania niepopularnych działań, nie ma innych alternatyw dla stabilizacji systemu emerytalnego.

Brak alternatyw

Pogarszająca się sytuacja demograficzna przy spadających dochodach z eksportu ropy naftowej zmusza rząd do przyspieszenia wdrażania reformy emerytalnej. Dalszy wzrost liczby emerytów przypadających na jednego pracującego prowadzi do wzrostu deficytu funduszy emerytalnych. W efekcie władze muszą zmienić podstawowe parametry decydujące o wysokości emerytury.

W takich warunkach roczna indeksacja emerytury zamienią się w prawdziwy problem dla rządu. Zdaniem ekspertów już w 2022 roku władze będą zmuszone ciąć innego rodzaju koszty, redystrybuując środki na podwyżkę emerytur.

W 2017 r. rozpoczęła się reforma emerytalna urzędników, co miało wpływ kluczowe parametry obliczenia emerytury. Urzędnicy zaczęli podnosić wiek emerytalny pracowników, uzupełniając to działanie o kontrolę wymaganego stażu pracy. Zdaniem ekspertów takie podejście mogłoby stać się prototypem reform dla innych kategorii obywateli. Dalsze opóźnienia w reformach niosą ze sobą poważne konsekwencje dla krajowej gospodarki.

Podniesienie wieku emerytalnego od 2019 roku

Kolejnym etapem reformy emerytalnej będzie podwyższenie wieku emerytalnego, a skutki nowych przepisów będą mogli odczuć mieszkańcy wszystkich regionów Rosji już od 1 stycznia 2019 roku.

Obiecują, że przejście na nowe normy będzie stopniowe, dodając +1 rok rocznie.

Nowe zmiany w ustawodawstwo emerytalne Rok 2017 dotknął wielu kwestii, a większość innowacji nie spowodowała pozytywne emocje wśród ludności.

O wieku emerytalnym i okresie ubezpieczenia

Przede wszystkim wprowadzono zmiany w przepisach emerytalnych: od 2017 r. dostosowano minimalny okres ubezpieczenia i wiek emerytalny niektórych kategorii pracowników.

Na podstawie ustawy federalnej nr 143, która weszła w życie 1 stycznia 2017 r., podwyższono wiek emerytalny urzędników: kobiety - 63, mężczyźni - 65 (z 20-letnim stażem w służbie cywilnej).

Z podwyższeniem wieku pozostałych obywateli zdecydowano się na razie wstrzymać, choć Ministerstwo Finansów regularnie nalega. Najnowsza propozycja zakłada podniesienie wieku do 65 lat dla obywateli obu płci w stopniowych „krokach” trwających od sześciu miesięcy do roku. Ale na Kremlu odpowiedź jest nadal tradycyjna – żadna decyzja nie została podjęta. Dyskusja i przyjęcie niepopularnej decyzji zostanie odroczone przynajmniej do wyborów prezydenckich.

Notatka! Demografowie ostrzegają, że jeśli zwlekamy z rozwiązaniem kwestii podniesienia wieku emerytalnego, to od 2030 r. liczba pracujących i emerytów będzie zrównana, a wtedy „będziemy musieli zapomnieć” nie tylko o świadczeniach kapitałowych, ale i o emeryturze korzyści.

O punktach

Obecny mechanizm to zakłada składki emerytalne pracujący obywatele do emerytur ubezpieczeniowych przeliczani są na punkty (współczynniki). Wyjeżdżając na wakacje, dokonują odwrotnego przeliczenia: punkty - na ruble.

Jeżeli przepisy emerytalne od 1 stycznia 2017 r. pozwalają na otrzymywanie emerytury ubezpieczeniowej na poziomie 11,4 punktu, to do 2025 r. minimalne oszczędności powinny wynosić 30 punktów.

Notatka! Roczny wzrost wyniesie 2,4 pkt.

Jednak w październiku projekt ustawy o zamrożeniu ustawy federalnej 400 przeszedł pierwsze czytanie. Jeżeli zostanie przyjęta, to do 1 stycznia 2019 r. dotychczasowe przepisy zostaną zawieszone, a w ich miejsce wprowadzone zostaną:

jedna waloryzacja emerytury o stały współczynnik – 1,037;

jednorazowy koszt 1 punktu – 81,49 rubli;

stała płatność– 4982,9 rub.

Dodatek stały uzupełnia część ubezpieczeniową świadczeń emerytalnych i rentowych. Natomiast w przypadku osób niepełnosprawnych z grupy 3 oraz tych, które utraciły żywiciela rodziny, dodatek ten wypłacany jest w wysokości 50% kwoty stałej. W przypadku emerytów po ukończeniu 80. roku życia jest ona podwajana, a podwyższony współczynnik uwzględnia się przy obliczaniu stałej dopłaty dla emerytów mających na utrzymaniu osoby, które przepracowały na Dalekiej Północy co najmniej 15 lat.

Notatka! Wydatki budżetu na te cele, jeśli projekt ustawy zostanie zatwierdzony, wyniosą prawie 183,5 miliarda rubli.

O samozatrudnieniu

Obliczanie składek emerytalnych dla obywateli prowadzących działalność na własny rachunek, jak poprzednio, opiera się na minimalny rozmiar wynagrodzenie.

Za rok 2017 jest to 7500 rubli, czyli indywidualni przedsiębiorcy konieczne jest przeniesienie na rok 2017 kwoty 23,4 tys. Rubli. Kwotę oblicza się według wzoru: 7500 (płaca minimalna) x 26% (stawka podatku) x 12 miesięcy.

Jeśli płaca minimalna zostanie podniesiona, samozatrudnieni będą musieli płacić więcej.

O wojsku

Emerytury wojskowe rosną choćby ze względu na specjalny współczynnik, który co roku jest zwiększany, tak aby w 2035 roku jego wysokość wynosiła 100%.

Indeksacja emerytur dla wojska planowana była na 1 lutego 2018 roku, ale Władimir Putin nakazał, aby odbywało się to „synchronicznie” z podwyżką wynagrodzeń dla wojska, czyli od 1 stycznia, kiedy ludzie powinni otrzymywać pieniądze w rękach w grudniu.

Dobra wiadomość dotknie nie tylko wojsko Armia rosyjska, ale także funkcjonariusze policji i personel wojskowy Gwardii Rosyjskiej.

O płatności ryczałtowej i indeksacji

Z powodu trudności finansowe i niedobory budżetowe, w 2017 r. dostosowano ustawodawstwo emerytalne Federacji Rosyjskiej: wymaganą przez prawo indeksację zastąpiono jednorazową wypłatą w wysokości 5000 rubli. Otrzymali je wszyscy obywatele, którzy pod koniec 2016 roku przeszli na emeryturę.

W październiku rząd opublikował projekt uchwały, która przewiduje waloryzację świadczeń emerytalnych i szeregu innych świadczeń od 1 lutego 2018 r. o 3,2% (o kwotę oczekiwanej inflacji). Wysokość składki wyjaśni się po opublikowaniu przez Rosstat oficjalnych informacji na temat koszyka konsumenckiego na 2017 rok.

Notatka! Wcześniej szef Ministerstwa Pracy Maksym Topilin obiecał podwyższenie emerytur ubezpieczeniowych dla bezrobotnych o 3,7%, a z budżetu na ten cel zostanie przeznaczone 200 miliardów rubli.

O opiece odroczonej

Osoby planujące wyjazd na urlop w 2017 roku mogą zwiększyć wysokość świadczeń emerytalnych, jeśli będą kontynuować pracę i nie ubiegać się o świadczenia. Gdy jednak po 5 latach skorzystają ze swojego konstytucyjnego prawa, wówczas:

emerytura ubezpieczeniowa wzrośnie o 45%;

a opłata stała – o 36%.

O pracujących emerytach

Emerytury dla pracujących emerytów przestały być indeksowane w styczniu 2016 r. Jednak nowości w ustawodawstwie emerytalnym w 2017 roku dają, choć niepewną, nadzieję na zmianę sytuacji. W październiku po raz kolejny padła propozycja wznowienia tradycji, aby nie zniechęcać pracowników do pracy.

Jednak po zniesieniu indeksacji emerytur pracowniczych do tematu wracano wielokrotnie, a Minister Pracy i Opieki Społecznej Maksym Topilin zapewniał, że „temat nie jest zamknięty”. Ale powrót do starej praktyki będzie wymagał z budżetu ponad 207 miliardów rubli, a rząd, jak się wydaje, nie jest gotowy na takie wydatki.

O zamrożeniu emerytur kapitałowych

Jesienią Duma Państwowa zatwierdziła w pierwszym czytaniu projekt dalszego zamrożenia emerytur kapitałowych, który obowiązuje od 5 lat. Wyjechać poprzednie warunki zdecydowano, że do 2020 r

Ustawa określa także średnie rozmiary świadczenia emerytalne stan na koniec 2017 roku:

na starość – 14872 rubli;

społeczne – 9658 rub.

O plotkach

Kto nie chciałby na emeryturze zarobić trochę więcej?! Dlatego co jakiś czas w Internecie pojawiają się komunikaty o podwyżkach emerytur. Która z nich okazała się po prostu „kaczką”?

Fundusz emerytalny i Ministerstwo Pracy zaprzeczyły następującym informacjom, które pojawiły się w aktualnościach dotyczących ustawodawstwa emerytalnego w 2017 r.:

świadczenia zostaną zwiększone dla osób pozostających w związku małżeńskim z długim stażem;

zostanie podwyższona dla emerytów i rencistów posiadających dzieci z wyższym wykształceniem;

jeden z małżonków będący na emeryturze otrzyma jednorazowe świadczenie na rzecz drugiego, jeżeli ten ostatni otrzyma mniej;

Zmianie ulegnie minimalny okres ubezpieczenia.

Już niedługo dowiemy się, jakie nowości w ustawodawstwie emerytalnym w 2017 roku pojawią się przed końcem grudnia.

Indeksacja emerytur w 2018 roku w Rosji zostanie przeprowadzona w trzech etapach:

Moratorium na indeksację emerytur w 2018 roku zostanie utrzymane – czyli zatrudnieni obywatele, którzy są już na emeryturze, będą mogli liczyć tylko do przeliczenia od 1 sierpnia na podstawie zgromadzonych punktów emerytalnych za poprzedni rok. Będą mogli otrzymać całą indeksację pominiętą w czasie moratorium.

Oprócz waloryzacji świadczeń emerytalnych, w 2018 r. także w zakresie podstaw zabezpieczenia emerytalnego obywateli Rosji, co będzie miało wpływ na warunki przechodzenia na emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego oraz kształtowanie się prawa emerytalne pracujący obywatele. Kolejnym pytaniem, które niepokoi emerytów w związku z nadejściem nowego roku, jest to, czy takowa będzie (niestety, ale nie – tym razem takiej wypłaty nie będzie).

Indeksacja emerytur w 2018 roku

Zgodnie z przepisami ustawy nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. emerytury ubezpieczeniowe (pracownicze) obywateli muszą być indeksowane corocznie od 1 lutego do stopy inflacji z poprzedniego roku i czy istnieją dodatkowe możliwości materialne Indeksacja Funduszu Emerytalnego powtórzono 1 kwietnia. Ale w nowym roku tradycyjnie kolejność indeksowania emerytury pracownicze zmieni się: ich wzrost nastąpi 1 miesiąc wcześniej – już.

Renty socjalne i inne świadczenia socjalne dokonywane przez Fundusz Emerytalny, będzie promowany jak zwykle do rzeczywistego poziomu wzrostu cen w roku 2017:

Jednocześnie wzrost emerytur ubezpieczeniowych. Przypomnijmy, że waloryzacja emerytur dla pracujących obywateli została w 2016 roku zawieszona ze względu na trudną sytuację gospodarczą w kraju. To zamrożenie pomogło zaoszczędzić państwu 12 miliardów rubli. Jednak wszystkie utracone indeksacje muszą już zostać zrekompensowane obywatelowi.

Podwyżka emerytury od 1 stycznia 2018 (ostatnie aktualności)

Zgodnie z ustawą przyjętą przez Dumę Państwową 15 grudnia 2017 r. (wprowadzoną przez Rząd jako) w sprawie zmiany trybu waloryzacji emerytur ubezpieczeniowych w 2018 roku powinny wzrosnąć wszystkie rodzaje rent (emerytura, renta, renta rodzinna). od 1 stycznia 2018 r. o 3,7%. Dotychczasowa procedura podwyższania emerytur pracowniczych zostaje zawieszona do początku 2019 roku i podwyżka ta nie dotyczy pracujących emerytów i rencistów (tekst ustawy poniżej).

Należy pamiętać, że każde ubezpieczenie emerytalne składa się z dwóch części:

stała płatność(lub FV) to stała wartość gwarantowana przez państwo (dla wszystkich kategorii odbiorców ustalana jest w kwocie stałej);
bezpośrednio część ubezpieczeniowa - jest to indywidualnie wyliczona wartość, która zależy od kwoty zarobionej w trakcie pracy punkty emerytalne.

Styczniowa indeksacja będzie miała wpływ na obie części emerytury w następujący sposób:

Opłata stała zostanie zwiększona o 3,7% i pozostanie niezmieniona 4982 rubli 90 kopiejek, na który jest prawnie ustalone jej zwiększenie lub zmniejszenie poszczególne kategorie obywatele na mocy ustawy nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r.;
Część ubezpieczeniowa emerytury zależy bezpośrednio od zdobytych przez emeryta punktów, których wartość wzrośnie od 1 stycznia o 3,7% i wyniesie 81 rubli 49 kopiejek.

W 2017 roku faktyczna inflacja w kraju zanotowała nie więcej niż 3%. W związku z tym zaproponowana przez Rząd podwyżka emerytur o 1,037 razy w 2018 r. formalnie pokrywa wzrost cen konsumpcyjnych (choć oczywiście w wartości bezwzględnej podwyżka ta będzie bardzo niewielka – podwyżka będzie jeszcze mniej niż w latach poprzednich).

Podwyżka świadczeń socjalnych dla emerytów i rencistów w 2018 r. od 1 lutego

Od 1 lutego 2018 r. nastąpi także podwyżka (indeksacja) wszystkich świadczeń socjalnych Funduszu Emerytalnego przewidzianych różne kategorie obywatele (osoby niepełnosprawne, weterani, bohaterowie Rosji itp.). Udzielane są w formie miesięcznej płatności gotówkowe(EDV), którego integralną częścią jest również zestaw usługi społeczne(NSU).

Ogólnie rzecz biorąc, NSU składa się z trzech części (leki, podróże i leczenie sanatoryjne) i jest zapewniane według wyboru emeryta na jeden z dwóch sposobów:

w naturze (tj. bezpośrednio przez opiekę społeczną);
V równowartość pieniężna gdy odmawiamy produktów naturalnych.

Koszt pakietu takich usług (każda część osobno) jest określony przez prawo i wzrasta wprost proporcjonalnie do wzrostu płatność miesięczna(EDV) - tj. o ten sam procent. W 2018 r. podwyżka ta planowana jest na poziomie niecałych 3%, więc beneficjenci raczej nie odczują takiego wzrostu. Wstępne wartości EDV i NSU w 2018 roku można znaleźć w tabeli.

Tym samym od 1 lutego 2018 r. planuje się indeksację świadczeń socjalnych (w tym pakietu usług socjalnych) do rzeczywistego poziomu inflacji z ubiegłego roku. W projekcie uchwały Rządu wartość tę ustalono na 3,2%, ale faktyczna inflacja będzie mniejsza niż 3%, więc skala podwyżki będzie jeszcze mniejsza (to samo dotyczy).

Indeksacja renty socjalnej w 2018 r. od 1 kwietnia o 4,1%

Renta socjalna to szczególny rodzaj renty, który charakteryzuje się brakiem emeryta długość służby. Emerytura taka jest przyznawana w ustalonej wysokości, zatwierdzonej przez prawo. Z reguły wysokość emerytur socjalnych jest znacznie niższa niż obliczona emerytura pracownicza (ubezpieczeniowa).

Należy zauważyć, że w ciągu ostatnich dwóch lat nastąpiło obniżenie zakładanych stóp wzrostu emerytur socjalnych. I tak w kwietniu 2017 r. ten rodzaj emerytury był indeksowany zaledwie o 1,5%. W 2018 roku planowane jest osiągnięcie zwykłego (przed kryzysem) wzrostu poziomu tego rodzaju świadczeń emerytalnych – prognozowany wzrost emerytur socjalnych w kwietniu 2018 roku wyniesie około 4,1%.

W przeciwieństwie do emerytur pracowniczych, indeksacja emerytur socjalnych jest powiązana z indeksacją zmiana kosztów utrzymania emeryta za poprzedni rok. Zatem wysokość indeksacji ubezpieczeń i rent socjalnych za ten sam rok może się różnić (choć w obu przypadkach wiąże się to z rzeczywisty wzrost cen konsumpcyjnych).

Tym samym jedną z pozytywnych zmian w roku 2018 jest bardziej zauważalny wzrost kosztów utrzymania (LS) w kraju, także w podziale na regiony. Jednocześnie zainstalowany PM pozwala każdemu niepracujących emerytów otrzymywać dopłaty (tzw dodatki socjalne do wysokości utrzymania- federalne i regionalne), jeżeli wysokość ich emerytur jest niższa od zatwierdzonych wartości.

Zgodnie z prawem wysokość emerytury obywatelskiej powinna zawsze wynosić nie niższy niż poziom utrzymania w regionie, w którym mieszka (stąd pozornie dziwne wypowiedzi Rządu, że „w Rosji nie ma emeryci o niskich dochodach» - wszyscy pobierają emerytury razem z innymi świadczenia społeczne w ilości nie mniejszej niż PM.

Od 2010 r. wnioski o emeryturę zawierały już część dotyczącą pobierania świadczeń socjalnych. Jeśli Twoja emerytura została przyznana przed 2010 rokiem i nie złożyłeś osobnego wniosku o dodatkową wypłatę, a wysokość emerytury jest niższa od ustalonego w regionie poziomu utrzymania, musisz samodzielnie skontaktować się z organami terytorialnymi funduszu emerytalnego.

Podwyżka emerytur w 2018 roku w Rosji dla pracujących emerytów

Przyjęte w Dumie Państwowej ustawy nie przewidują żadnych zmian dla osób pracujących pobierających emerytury za 2018 rok. Oznacza to, że pracujący emeryci będą nadal otrzymywać kwoty emerytury bez corocznej indeksacji.

Przypomnijmy, że w lutym 2016 roku wstrzymano waloryzację emerytur w przypadku tych obywateli, którzy po skorzystaniu z prawa do emerytury kontynuują pracę zabezpieczenie emerytalne. Plany rządu zakładały nieindeksowanie emerytur dla pracujących Rosjan do 2019 roku.

Moratorium na indeksację emerytur działa w następujący sposób:

Ci obywatele, którzy przeszli na emeryturę przed 1 lutego 2016 r. i pozostali miejsce pracy, od lutego 2016 r. nie podwyższyły swoich emerytur.
Obywatele, którzy stali się emerytami po 1 lutego 2016 r., przy obliczaniu indywidualnym współczynnik emerytalny(IPC) w kalkulacji uwzględniane są wszystkie podwyżki, które miały miejsce w dniu powstania prawa do emerytury.
Kontynuując pracę i równoczesny odbiór emerytur, wszelkie późniejsze indeksacje od momentu zatrudnienia nie będą już stosowane.

Pracujący emeryci mają prawo do podwyższenia emerytury wyłącznie w drodze corocznego przeliczenia, według uznania pracodawcy. Od 1 sierpnia każdego roku emerytury takich obywateli zwiększają się o liczbę punktów uwzględnionych w roku poprzednim za okres aktywności zawodowej i opłacania składek ubezpieczeniowych w tym okresie. Ale nie więcej niż 3 punkty rocznie!

Przykład tego, jak pracujący emeryci przeliczą indeksację emerytury w Funduszu Emerytalnym

Kobieta urodzona 1 maja 1962 r., w 2017 r. przeszła na emeryturę w terminie określonym przepisami prawa i nadal pracuje. Jakie indeksacje będą brane pod uwagę przy ustalaniu wysokości emerytury? A od kiedy emerytura przestanie być waloryzowana?

Wyliczenie emerytury dla tej kobiety nastąpi w dniu 1 maja 2017 r. Przy obliczaniu IPC będą brane pod uwagę wszystkie zatwierdzone wskaźniki wzrostu emerytur, począwszy od 2015 r. do 01.05.2017 r.

Koszt jednego współczynnika emerytalnego zostanie pobrany na dzień 01.05.2017 r. - to 78,58 rubli.
Stała opłata zawarta w emeryturze ubezpieczeniowej zostanie uwzględniona z uwzględnieniem indeksacji od 1 maja 2017 r. I wynosi 4805,11 rubli.

Ponadto pod warunkiem kontynuacji wykonywania pracy zarobkowej wszystkie kolejne indeksacje śpiewu po mianowaniu zostanie zawieszone. Te. przeprowadzona waloryzacja nie będzie już miała zastosowania do emerytury tej kobiety. I tak będzie, dopóki nie odejdzie z pracy lub nie zostanie zwolniona przez pracodawcę.

Indeksacja emerytury po zwolnieniu pracującego emeryta w 2018 roku

W 2017 roku przyjęto ustawę, zgodnie z którą zmieniono okres przeliczania emerytur po zwolnieniu. W 2018 roku pracujący emeryci będą mogli otrzymać emeryturę ze wszystkimi brakującymi indeksami od następnego miesiąca po zwolnieniu. Jednocześnie sam emeryt nie będzie musiał dodatkowo składać wniosku do funduszu emerytalnego, ponieważ to przeliczenie opiera się w całości na miesięcznych raportach pracodawców!

Wcześniej po odejściu z pracy emeryt otrzymywał przeliczenie otrzymywanej emerytury z uwzględnieniem wszystkich indeksacji za trzy miesiące:

pierwszy miesiąc to składanie pracodawcom raportów do funduszu emerytalnego na temat obywateli pracujących w organizacji;
drugi miesiąc – dane o fakcie pracy zostały wczytane do jednego pakietu oprogramowania działającego na terenie całego kraju;
po trzecie - adopcja terytorialna przez Fundusz Emerytalny Rosji decyzje o przeliczeniu.

W przypadku obywateli, którzy zakończyli pracę w 2018 r., okres naliczania emerytury ulega skróceniu, biorąc pod uwagę indeksacje utracone w trakcie pracy. Będzie to możliwe po wejściu w życie od 1 stycznia 2018 r prawo federalne Nr 134-FZ z dnia 1 lipca 2017 r.

Jednakże proces dodatkowego naliczania utraconych podwyżek ze względów technicznych będzie taki sam zajmie również kilka miesięcy. Ale potem, płacąc już przeliczoną emeryturę po 3 miesiącach, zostanie dokonana dodatkowa płatność przez cały okres po zwolnieniu.

Ta innowacja dotyczy tylko tych, którzy zostali zwolnieni. po 1 stycznia 2018 r. Jeżeli emeryt zrezygnuje np. w grudniu 2017 r., to indeksacja jego emerytury zostanie przeprowadzona dopiero od 1 kwietnia 2018 r. – bez dodatkowej płatności za okres od stycznia do marca (innymi słowy miesiące te zostaną utracone) .

Najnowsze wiadomości i najnowsze zmiany w emeryturach

Jak już stało się jasne, wzrost emerytur w nowym roku dla większości kategorii emerytów (ledwo zauważalne) lub, jeśli chodzi o dużą kategorię pracujących emerytów -. Ale w nowym roku wymagania wzrosną do już utworzonych uprawnień emerytalnych i poziomu wynagrodzeń obywateli Rosji na emeryturze:

Inni istotne zmiany w rosyjskim systemie emerytalnym w 2018 roku nie oczekuje się. W szczególności kwota oczekiwana przez wielu w wysokości 5000 rubli nie zostaną wypłacone w 2018 r- była to jednorazowa, jednorazowa dopłata, która przysługiwała wszystkim emerytom i rencistom w styczniu 2017 roku w zamian za brakującą w 2016 roku dodatkową waloryzację, przewidziane przez prawo(i po prostu nie ma powodu, aby płacić go w 2018 r.).

I naprawdę jeden z nielicznych dobre wieści dla Rosjan – nie podjęto jeszcze decyzji co do tego, co jest istotne dla osób, które nadal pracują lub planują przejść na emeryturę (w tym mężczyzn urodzonych w 1958 r. i kobiet urodzonych w 1963 r.).

Czy w 2018 r. Emeryci otrzymają jednorazową wypłatę w wysokości 5000 rubli?

Na początku 2017 roku pobierali emeryci wszystkich rodzajów emerytur, bez względu na fakt pracy dodatkowa płatność w wysokości 5000 rubli. Działanie to było konieczne w obecnej niestabilnej sytuacji gospodarczej.

W tle wysoki poziom inflacja i brak możliwości przeprowadzenia dodatkowej waloryzacji emerytur w 2016 roku, podjęto decyzję o dokonaniu jednorazowej wpłaty poza emeryturami obywatelskimi (ustawa nr 385-FZ z 22 listopada 2016 r.). W ten sposób emerytury Rosjan zostały „warunkowo zreindeksowane”, z których wielu postrzegało to po prostu jako prezent noworoczny.

Obecnie, zdaniem Rządu, sytuacja gospodarcza w kraju normalizuje się. W ciągu ostatnich 12 miesięcy wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych (inflacja) nie przekracza 3%, a emerytury w 2017 r. ogółem wzrosły według dwóch indeksacji o 5,78%.

Zbliżająca się indeksacja na poziomie 3,7%, zaplanowana na styczeń 2018 r., przewyższa stopę inflacji z 2017 r. Dlatego żadnych dodatkowych płatności ryczałtowe(5 tysięcy rubli lub inne) poza tym nie zostaną wyprodukowane!

Czy w 2018 roku nastąpi podwyższenie wieku emerytalnego (ostatnie aktualności)

W ciągu ostatnich kilku lat najbardziej dyskutowaną i palącą kwestią dla Rosjan jest kwestia podniesienia wieku emerytalnego. W wielu innych krajach, w tym poradzieckich, odpowiednie decyzje zostały już podjęte i są wdrażane.

Na przykład od stycznia 2017 roku na Białorusi wiek emerytalny będzie corocznie podwyższany o sześć miesięcy, aż kobiety osiągną 58 lat, a mężczyźni 63 lata. W Kazachstanie obowiązują te same wartości – dla kobiet w wieku 58 lat, dla mężczyzn w wieku 63 lat.
W wielu krajach rozwiniętych, np. w Niemczech, mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 65 lat, a kobiety w wieku 60 lat.
Na Ukrainie Rada Najwyższa przyjęła ustawę ws reforma emerytalna, co obejmuje także podwyższenie obecnego wieku emerytalnego.

Teraz sprawa ta nabrała tempa w Rosji. Zdaniem Rządu wynika to przede wszystkim z faktu, że wiek produkcyjny w kraju wzrasta – tj. około jedna trzecia Rosjan i tak przestaje pracować później niż wydanie na emeryturę.

Jednak ze względu na dużą niepopularność tego rozwiązania rząd rosyjski nie podjął jeszcze ostatecznej decyzji w sprawie wydłużenia wieku emerytalnego (choć wielu uważa tę kwestię za rozwiązaną i zauważa, że najprawdopodobniej zacznie ona być realizowana po kolejnych wyborach prezydenckich, które odbędzie się w marcu 2018 r. ale na razie to tylko plotki).

Ile punktów i doświadczenia zawodowego potrzebujesz, aby przejść na emeryturę w 2018 roku?

Od 2015 roku obowiązuje punktowy system naliczania emerytur pracowniczych (ubezpieczeniowych) obywateli, w którym kwota wpłacana przez pracodawcę do Funduszu Emerytalnego składki ubezpieczeniowe dla swoich pracowników przeliczane są z rubli na wartości względne (punkty). Wysokość składek branych pod uwagę za dany rok jest powiązana z maksymalną kwotą składek zatwierdzoną przez Rząd, która odpowiada 10 punktów emerytalnych(jest to maksymalna kwota, jaką możesz uzyskać w ciągu jednego roku).

Aby jednak uzyskać prawo do emerytury w ogólnie ustalonych terminach, konieczne jest ich przestrzeganie trzy obowiązkowe warunki:

osiągnięcie wieku określonego przez prawo;
dostępność doświadczenia ubezpieczeniowego (pracy);
obecność ustalonej wartości indywidualnego współczynnika emerytalnego (IPC), czyli innymi słowy wielkości punktów emerytalnych.

Należy zaznaczyć, że dotyczy to wyłącznie emerytur! Inne rodzaje emerytur obowiązkowych ubezpieczenie emerytalne(z tytułu niepełnosprawności, utraty żywiciela rodziny) są powoływani niezależnie od stażu pracy (ubezpieczenia) i liczby uzyskanych punktów.

Od 2018 roku warunek wstępny przyznania emerytury po osiągnięciu wieku emerytalnego (obecnie 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn) jest dostępność 9 lat doświadczenia i 13,8 punktu indywidualny współczynnik emerytalny (IPC).

Przykład obliczenia punktów emerytalnych od 2015 do 2018 roku

Jak na mężczyznę urodzonego w 1965 roku, przysługuje mu oficjalne wynagrodzenie przed potrąceniem podatek dochodowy(podatek dochodowy od osób fizycznych) w wysokości 30 000 rubli (odpowiednio roczne zarobki wynoszą 360 000 rubli). Załóżmy, że od 2015 roku pensja tego obywatela nigdy nie wzrosła. Jednocześnie nie dokonuje się dla niego potrąceń z kapitałowej części emerytury, ponieważ urodził się przed 1967 r. Tym samym pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie tego mężczyzny na indywidualne konto osobiste w wysokości 16% zarobków przed podatkiem dochodowym od osób fizycznych – czyli 16% × 360 000 = 57 600 rubli rocznie. Obliczmy, ile punktów ten człowiek zgromadził od 2015 roku, kiedy weszła w życie nowa formuła emerytury.

Co roku Rząd zatwierdza na te cele tzw pułap wynagrodzeń, wysokość obowiązkowych składek na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej na indywidualne konto osobiste obywatela wynosi 16%. Zatem maksymalna ustalona pensja w kraju od 2015 do 2018 roku wynosi następujące wartości(patrz tabela poniżej).

W 2018 r. podstawa ubezpieczenia składek na Fundusz Emerytalny wyniesie 1 021 000 rubli zgodnie z Dekretem Rządu nr 1378 z dnia 15 listopada 2017 r. Następnie maksymalny rozmiar składki ubezpieczeniowe uwzględnione za rok, przyjęte za 10 punktów, wyniosą 163 360 rubli (wzrost w porównaniu do 2017 r. o prawie 17%).

Dlatego każdy rubel zarobiony w 2018 roku „utraci” wartość po przeniesieniu punkty emerytalne w stosunku do 2017 r. od razu o 1 – (1/1,17) = 15%, a w stosunku do poziomu z 2015 r. – o ponad 30! Dlatego nie wystarczy mieć tylko stałą, wysoką pensję, aby zapewnić sobie godne uprawnienia emerytalne. Aby ich objętość nie zmniejszała się z roku na rok, zgodnie z nowym formuła emerytury wynagrodzenie musi rosnąć o co najmniej 10% rocznie(patrz tabela powyżej).

Wróćmy do naszego przykładu. Aby przeliczyć miesięczne zarobki w wysokości 30 000 rubli na punkty, należy skorelować dane dotyczące wynagrodzeń (biorąc 16% rocznych zarobków, które w rozważanym przykładzie wyniosą 57 600 rubli rocznie) z ustalonymi wartościami granicznymi i pomnożyć przez 10:

57600 / 113760 × 10 = 5,06 punktów uzyskanych przez obywatela w 2015 r.;
57600 / 127360 × 10 = 4,52 punktu w 2016 r.;
57600 / 140160 × 10 = 4,11 pkt w 2017 r.;
57600 / 163360 × 10 = 3,53 punktów zostanie zdobytych w 2018 roku.

Zatem w ciągu zaledwie 4 lat, przy zachowaniu tego samego poziomu wynagrodzeń (w rozważanym przykładzie jest to 30 tysięcy rubli miesięcznie) liczba zgromadzonych punktów emerytalnych spadła o 30%(w tym przykładzie – od 5,06 pkt w 2015 r. do 3,53 w 2018 r.). Tak więc w nowoczesnym systemie emerytalnym