Kto w tym roku odchodzi na emeryturę? Konsultacje w sprawach emerytalnych: kiedy potrzebna jest pomoc prawnika? Od jakiego dnia następuje przeliczenie?

Kwestia dopłat do emerytur na dzieci dopiero teraz zyskała dużą popularność, choć technicznie rzecz biorąc, możliwość takiego przeliczenia istnieje już od dłuższego czasu i powstał z chwilą wejścia w życie nowego prawa „O emeryturach ubezpieczeniowych” nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. – tj. z dnia 1 stycznia 2015 r. Jednak wcześniej możliwość przeliczenia przyznanej już emerytury na potrzeby otrzymywania dodatku na dzieci budziła duże kontrowersje. Teraz, kilka lat później, legalność kontaktowania się z funduszem emerytalnym w tej sprawie została już uznana i nie budzi wątpliwości.

Zgodnie z nowym ustawodawstwem emerytalnym, teraz przy przyznawaniu emerytury jest ona zapewniana bardziej opłacalne rozliczanie okresu opieki nad dzieckiem, co wyraża się w:

Warto zauważyć, że do podobnych okresów można zastosować korzystniejsze zasady, które miało miejsce przed 01.01.2015r. Dlatego też ci emeryci, którzy od dawna do niej uprawnieni, mogą ubiegać się o dopłatę do swojej emerytury – tj. kobiety, w tym dorosłe dzieci urodzone przed 1990 rokiem (w czasach sowieckich).

Wybór najlepszej opcji rozliczania okresów nieubezpieczeniowych opieki nad dzieckiem (a co za tym idzie możliwości przeliczenia) polega na wyborze procedura obliczania wysokości emerytury ubezpieczeniowej:

  • ważny do 2015 roku (zgodnie z przepisami ustawy nr 173-FZ z dnia 17 grudnia 2001 r.);
  • aktualnie obowiązujący, począwszy od 1 stycznia 2015 r. (zgodnie z normami nowej ustawy nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r.).

Po szczegółowym zbadaniu i porównaniu wszystkich opcji obliczania emerytur w praktyce często okazuje się, że nowa procedura rozliczania uprawnień emerytalnych jest korzystniejsza dla emeryta i może zapewnić znaczny miesięczny wzrost (patrz). Dlatego warto skorzystać z tej możliwości i zwrócić się do Funduszu Emerytalnego z odpowiednią informacją. Choć dodatek do renty na dzieci nie jest gwarantowana wszystkim emerytom(każdy przypadek jest indywidualny), możemy dokładnie powiedzieć, dla kogo może to być najbardziej prawdopodobne.

Czym jest dodatek do renty na dzieci i komu przysługuje?

Znaczenie zasiłku na dziecko polega na wliczeniu tzw. „okresów nieubezpieczonych” (art. 12 ust. 1 ustawy nr 400-FZ) do stażu pracy i naliczeniu dodatkowych punktów emerytalnych, których suma (tzw. indywidualny współczynnik emerytalny ) bezpośrednio określa wysokość emerytury. W tym przypadku będzie to okres wyjazdu jednego z rodziców na każde dziecko do ukończenia przez nie półtora roku życia(pod uwagę może być brana jedynie maksymalna suma Okres opieki 6 lat dla wszystkich dzieci, więc jeśli mówimy ściśle o okresie opieki nad każdym do 1,5 roku, to w sumie w punktach można liczyć tylko czworo dzieci).

Istota obecnie proponowanego przeliczenia dla dzieci przedstawia się następująco:

  • w przypadku kobiet, które w chwili porodu i opieki nad dzieckiem pozostawały w stosunku pracy, jest to możliwość zaliczenia tego okresu na jeden z dwóch sposobów: albo jako okres pracy, albo według nowych zasad jako okres nieubezpieczeniowy , jeżeli takie zastąpienie byłoby dla niej korzystne;
  • dla kobiet, które w tym czasie mają przerwę w pracy lub łączą urodzenie dziecka ze studiami, jest to szansa na zwiększenie wysokości emerytury poprzez wliczenie do stażu pracy nowego nieuwzględnionego okresu nieubezpieczonego i dodanie liczby punktów, które bezpośrednio wpływają na wysokość wypłacanej emerytury (z uwzględnieniem nowej).

Warto od razu o tym wspomnieć nie wszyscy beneficjenci emerytury korzystają złóż wniosek o przeliczenie! Istnieją kategorie emerytów, dla których w trakcie tej procedury nie będzie dodatkowej płatności, a może wcale - otrzymana kwota przejdzie na minus.

Ważne jest, aby w przypadku przeliczenia otrzymać mniejszą niż dotychczas emeryturę, kwotę wpłaty początkowej nie zostanie zmniejszona, a w odpowiedzi na wniosek o przeliczenie specjaliści PFR podejmą decyzję o odmowie.

Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe, przede wszystkim warto zwrócić uwagę na te matki, które są dane przeliczenie najprawdopodobniej będzie korzystne:

  • kobiety posiadające co najmniej dwójkę dzieci;
  • ci, którzy otrzymali niskie płace i odpowiednio mają niewielki współczynnik stosowany do obliczania płatności;
  • który miał krótką historię zawodową.

Którzy emeryci i renciści nie otrzymają dodatku podczas przeliczenia?

Wysokość dopłaty za przeliczenie, jak i możliwość jej realizacji są ściśle indywidualne. Można jednak śmiało powiedzieć kto nie powinien liczyć na taką podwyżkę?. Do tych kategorii emerytów zaliczają się następujące osoby:

  • na emeryturę po 1 stycznia 2015 r(dla nich wszystkie możliwe opcje zostały już obliczone, biorąc pod uwagę okresy nieubezpieczenia dzieci i automatycznie wybrano najbardziej opłacalną metodę);
  • odbiorcy, płatne w stałej kwocie(powołany m.in. za zamieszkiwanie w strefie katastrofy elektrowni jądrowej w Czarnobylu);
  • emerytowany wcześniej ustalony wiek emerytalny jeżeli ma preferencyjną pracę dającą takie prawo (gdyż w wyniku zastąpienia okresu ubezpieczenia punktami za okresy nieubezpieczeniowe może utracić prawo do z tytułu wyłączenia tego czasu ze specjalnego okresu służby – to dotyczy to zwłaszcza okresów opieki nad dzieckiem przed 06.10.1992);
  • mający tylko jedno dziecko;
  • odbiorców świadczeń emerytalnych.

Dla pozostałych obywateli złożenie wniosku o ponowne przeliczenie może być korzystne.

W każdym indywidualnym przypadku wyliczenie emerytury, a także wyliczenie wysokości dodatku będzie sprawą czysto indywidualną i nie ma potrzeby mówić o jakiejś stałej wysokości podwyżki. Dla niektórych będzie to dopłata w wysokości 300 rubli lub nawet więcej, podczas gdy dla innych dopłata będzie równa jednemu rublowi lub zeru.

Ile punktów dolicza się do renty na dzieci?

Zgodnie z paragrafem 12 art. 15 Ustawa federalna nr 400 „O emeryturze ubezpieczeniowej” Liczba punktów przyznawanych za okresy opieki nad dzieckiem uzależniona jest od następujących parametrów:

  • kolejność urodzenia dziecka;
  • ilość czasu opieki.

Dane dotyczące wartości punktów branych pod uwagę przy przeliczeniu dodatku na dzieci przedstawia poniższa tabela.

Tabela - Przeliczenie emerytur dla kobiet na dzieci

Warto wziąć pod uwagę kilka niuansów, gdy:

  • okres opieki jest krótszy niż rok – wówczas obliczenie współczynnika ustala się na podstawie jego rzeczywistego czasu trwania (klauzula 14, art. 15 nr 400-FZ);
  • istnieje kilka takich okresów zbiegających się w czasie - wówczas określa się sumę współczynników dla każdego dziecka (klauzula 13, art. 15 ustawy nr 400-FZ).

Spójrzmy na przykład przeliczenia emerytury dla kobiety z 2 dorosłymi dziećmi, z uwzględnieniem okresów pozaubezpieczeniowych za opiekę nad każdym z nich.

Przykład - Przeliczenie emerytur dla emerytów i rencistów posiadających 2 lub więcej dzieci

Anna Iwanowna jest emerytką od kwietnia 2014 r. Aby porównać różne możliwości obliczania emerytury (wg starych i nowych zasad), ustalimy liczbę punktów, jakie kobieta uzyska za każdą z nich. Tym samym określimy opłacalność ewentualnego przeliczenia i szansę na otrzymanie podwyżki na dzieci.

Wymagane dane początkowe do przeliczenia:

Łączny staż pracy kobiety wynosi 18 lat, z czego 15 lat przepracowano w latach 1978–1997 i 3 lata w latach 2005–2008, podczas których pracodawca przelał na jej konto osobiste 135 tys. rubli w celu sfinansowania ubezpieczeniowej części emerytury (fundusz część nie została utworzona). Staż pracy do 1 stycznia 1991 r. wynosi 11 lat. Anna Iwanowna ma dwójkę dzieci urodzonych przed 1990 rokiem (w latach 1979 i 1985). U każdego z nich kobieta przebywała na urlopie macierzyńskim przez 1,5 roku. Obliczony współczynnik wynagrodzenia wynosi 0,8.

    Opcja pierwsza – jak ustalono w momencie przyznania emerytury. W przypadku przejścia na emeryturę przed 1 stycznia 2015 r., okresy nieubezpieczeniowe wlicza się do stażu pracy jako okres pracy zgodnie z przepisami ustawy nr 173-FZ z dnia 17 grudnia 2001 r., ponieważ w tym momencie emeryt i rencista pozostawał w stosunku pracy.

    • Szacowana emerytura do 2002 r. (Artykuł 30 ustawy federalnej nr 173) wyniosła 256,72 rubli. wynosi ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18 /20).
    • Szacunkowa kwota waloryzacji (art. 30 ust. 1 ustawy federalnej nr 173) wynosi 53,91 rubli. wynosi (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
    • Wzrost z tytułu składek ubezpieczeniowych otrzymanych po 2001 roku wynosi 592,11 rubli. - to 135 000 rubli. / 228 miesięcy
    • Całkowita emerytura pracownicza (bez części podstawowej i waloryzacji) przyznana emerytowi wynosiła 2336,24 rubli. wynosi ((256,72 + 53,91) × 5,6148 + 592,11).

      W przeliczeniu na współczynniki emerytalne kwota ta będzie wynosić 36,45 punktów- to jest (2336,24 rubli / 64,10 rubli za 1 punkt).

  1. Drugą opcją jest sposób, w jaki zostanie ona obliczona przy przeliczaniu emerytury na dzieci. Przy ponownym przeliczeniu zgodnie z normami nowej ustawy nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. należy przeliczyć otrzymaną kwotę na punkty emerytalne (w tym za nieubezpieczone okresy opieki nad 2 dziećmi), dzieląc ją przez koszt jednego takiego punktu w 2015 r. (64, 10 rubli) i odejmij 3 lata doświadczenia od poprzednich obliczeń (1,5 roku na każde dziecko).

Oczywiście dla Anny Iwanowna z rozważanego przykładu przeliczenie emerytur dla dwojga dorosłych dzieci będzie korzystne(39,45 punktów to więcej niż 36,45). Wynika to z faktu, że miała niewielką pensję i krótki staż pracy, a także ma dwójkę dzieci.

Tym samym kobieta w rozpatrywanym przykładzie otrzyma trwałe podwyższenie emerytury w wysokości 39,45 – 36,45 = 3 punkty. Koszt 1 współczynnika emerytalnego od 1 stycznia 2019 r., biorąc pod uwagę przeprowadzone indeksacje, wynosi 87,24 rubli.

To., dodatkowa wpłata do jej emerytury wyniesie 3 × 87,24 = 261,72 rubli.

Jak ubiegać się o dodatek do renty na dzieci?

Dokonuje się przeliczenia świadczeń emerytalnych, co oznacza dodatkową płatność z uwzględnieniem okresów nieubezpieczonych tylko poprzez aplikację jeśli posiadasz niezbędne dokumenty.

Aby otrzymać podwyżkę emerytury na dzieci, emeryci i renciści muszą ją przyjąć kilka kroków:

Jednocześnie istnieje kilka sposobów taki apel:

  • osobiście (lub za pośrednictwem przedstawiciela prawnego) umówić się na spotkanie z obsługą klienta administracji okręgowej funduszu emerytalnego;
  • skontaktuj się z MFC w swoim miejscu zamieszkania;
  • wysyłać dokumenty pocztą;
  • złożyć elektroniczne odwołanie za pośrednictwem jednego portalu usług publicznych.

Pomimo wszystkich apeli Funduszu Emerytalnego, aby nie robić zamieszania wokół tematu dopłat na dorosłe dzieci, przedstawiona informacja o możliwej podwyżce emerytur niepokoi dużą część obywateli i chęć szybkiego umówienia się na wizytę w Funduszu Emerytalnym specjalistów można zrozumieć w obliczu trudnej sytuacji gospodarczej w kraju. Jednak część oddziałów Funduszy Emerytalnych zarejestrowała już wpis w sprawie przeliczenia wiele miesięcy wcześniej.

Ponieważ moment przeliczenia będzie zależny od daty złożenia wniosku, kobiety mieszkające na obszarach o dużej gęstości zaludnienia powinny zwrócić uwagę na alternatywne sposoby składania wniosków, z pominięciem osobistej wizyty w Funduszu Emerytalnym.

Wniosek o przeliczenie renty na dzieci (wzór)

Wniosek o przeliczenie renty na dzieci jest standardowym formularzem korekty wysokości świadczenia, dokonywanym m.in. z innych powodów. Formularz wniosku o dopłatę można wypełnić wcześniej, drukując go ze strony internetowej służb rządowych lub Funduszu Emerytalnego (lub można go pobrać). Można go także wypełnić osobiście w Funduszu Emerytalnym lub MFC pod okiem specjalistów z tych instytucji (w tym przypadku gwarantowane jest prawidłowe wypełnienie).

Dokument ten jest sporządzony w języku rosyjskim i podpisany osobiście przez obywatela lub jego przedstawiciela prawnego (jeżeli istnieje pełnomocnictwo poświadczone notarialnie). Na podstawie treści oświadczenia można wyróżnić jego główne punkty:

  • po pierwsze, należy podać nazwę organu terytorialnego funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej, do którego składa wniosek obywatel;
  • następnie dane osobowe (imię i nazwisko, obywatelstwo, adres rejestracyjny i faktyczne miejsce zamieszkania);
  • klauzula 3 informuje o rodzaju emerytury podlegającej przeliczeniu, a ostatnia kolumna tej samej klauzuli wskazuje podstawę do wypłaty dodatkowej „w tym okresy nieubezpieczeniowe”;
  • Konieczne jest także pisemne wyliczenie dokumentów dołączonych do wniosku.

Ostateczny podpis wnioskodawcy na końcu dokumentu potwierdza prawdziwość podanych przez niego informacji.

Jakie dokumenty są potrzebne, aby ubiegać się o podwyżkę?

W pakiet dokumentów wymagane do uzyskania podwyżki wpłaty obejmuje:

  • dokument identyfikacyjny emeryta lub jego przedstawiciela ustawowego;
  • zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym ();
  • wniosek (4-stronicowy formularz drukowany jest przez pracownika Funduszu Emerytalnego na wniosek osobisty lub wypełniany samodzielnie przez wnioskodawcę elektronicznie na stronie internetowej służb rządowych);
  • akty urodzenia dzieci lub akt urodzenia z urzędu stanu cywilnego;
  • dokumenty potwierdzające, że dziecko ukończyło 1,5 roku życia, do wyboru:
    • świadectwo edukacyjne;
    • paszport dziecka.

Jeżeli w akcie urodzenia dziecka widnieje pieczątka wskazująca, że ​​otrzymało ono paszport po ukończeniu 14. roku życia, to nie ma potrzeby przedstawiania żadnych dodatkowych dokumentów potwierdzających objęcie go opieką!

Warto pamiętać, że w przypadku składania wniosku o przeliczenie za pośrednictwem poczty, należy przedstawić kopie złożonych dokumentów musi być poświadczone notarialnie, a jeśli ubiegasz się o podwyżkę przez Internet, dokumenty niezbędne do wpłaty dodatku (z wyjątkiem wniosku wypełnianego bezpośrednio na stronie) należy dostarczyć do Funduszu Emerytalnego w ciągu pięciu dni roboczych.

Moment podjęcia decyzji i kiedy nastąpi podwyżka

Zgodnie z ust. 1 art. 23 ustawy nr 400-FZ przeprowadza się ponowne obliczenie kwoty emerytury ubezpieczeniowej od pierwszego dnia po miesiącu złożenia wniosku. Rewizja świadczeń emerytalnych poprzez uwzględnienie okresów nieubezpieczonych dorosłych dzieci nie jest pod tym względem wyjątkiem.

Należy pamiętać, że możliwość złożenia takiego wniosku o dopłatę nie jest ograniczona żadnym okresem. Jeśli jednak o podwyżkę złożysz wniosek później, emeryt będzie mógł zacząć pobierać wyższą emeryturę dopiero od następnego miesiąca – bez dopłat za poprzedni termin utracony od dnia wejścia w życie nowej ustawy nie jest należny.

Ponieważ jednak dodatkowa wypłata do emerytury nie jest gwarantowana absolutnie każdemu, można odmówić ponownego obliczenia. W takim przypadku odpowiednią decyzję podejmie komisja Funduszu Emerytalnego Rosji, o czym wnioskodawca zostanie powiadomiony pod numerem telefonu lub adresem e-mail podanym we wniosku, a w przypadku braku takiego powiadomienia drogą pocztową.

Czy w przypadku dzieci urodzonych przed 1990 rokiem przysługuje dodatek do emerytury? W 2005 roku przeszedłem na emeryturę, mam trzy córki urodzone w latach 1974 i 1979. i urodzone w 1985 r., każda z nich przebywała na rocznym urlopie macierzyńskim. W tych okresach pozostawałem w stosunku pracy i czas ten był mi wliczany przy zaliczaniu emerytury jako stażu pracy.

Zgodnie z przepisami ustawy nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r., która weszła w życie w styczniu 2015 r., możliwe stało się liczenie czasu spędzonego na opiece nad dziećmi (półtora roku z nie więcej niż czterema) według bardziej opłacalną opcją, w tym na okresy do 2015 roku.

Kwestia podwyższenia emerytur dla dzieci, w tym także tych, które są już dorosłe, nie jest poruszana właśnie ze względu na datę urodzenia przed 1990 rokiem czy później. To przeliczenie wynika z wszystkich kobiet, które mają dzieci i opiekują się nimi w różnych momentach, w tym w okresie sowieckim.

Aby porównać kilka opcji obliczeń, musisz skontaktować się z Funduszem Emerytalnym Federacji Rosyjskiej, gdzie znajduje się Twój plik płatności z dokumentami potwierdzającymi Twoją opiekę, i napisać wniosek o ponowne obliczenie.

Jeśli masz krótki staż pracy i niski współczynnik wynagrodzenia zastosowany do obliczenia wynagrodzenia, to jeśli masz trójkę dzieci, takie przeliczenie będzie najprawdopodobniej korzystne. Jeżeli taka korekta emerytury okaże się nieopłacalna, jej pierwotna wysokość nie zostanie obniżona, a komisja podejmie decyzję o odmowie.

Do naszej redakcji zwrócił się emeryt z prośbą o wyjaśnienie na łamach gazety możliwości otrzymywania dodatkowych wpłat z Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego. Jej zdaniem od kilku lat emerytki posiadające dzieci mają prawo do miesięcznego dodatku. Aby poznać wszystkie szczegóły, zwróciliśmy się do szefowej funduszu emerytalnego Rosji Tatyany Smirnovej

Tatiana Aleksandrowna, czy taka możliwość naprawdę istnieje?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami okresy opieki jednego z rodziców nad każdym dzieckiem do ukończenia przez nie półtora roku życia (ale łącznie nie więcej niż 6 lat) wlicza się do okresu ubezpieczenia wraz z okresami zatrudnienia. Jeżeli okresy pracy i opieki pokrywają się (w okresie opieki nad dzieckiem matka była zatrudniona), rentę można obliczyć na dwa sposoby: pod uwagę bierze się albo okres pracy, albo okres opieki nad dzieckiem. W każdym przypadku wybierana jest opcja najkorzystniejsza dla emeryta.

Rencista ma prawo zwrócić się do podziału terytorialnego Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej z wnioskiem o włączenie do okresu ubezpieczenia okresu opieki nad dzieckiem do 1,5 roku lub zastąpienie okresu zatrudnienia okresem opieki nad dzieckiem . Emerytura zostanie przeliczona, jeżeli będzie korzystna dla beneficjenta.

Kto może ubiegać się o przeliczenie?

Osoby, które przeszły na emeryturę przed 2015 rokiem. W przypadku osób, które przejdą na emeryturę w 2015 r., okresy opieki nad dzieckiem naliczane są automatycznie.

Czy przeliczenie emerytury jest dla każdego korzystne?

Nie, nie wszyscy. Co do zasady, jeśli wysokość emerytury jest wyższa od przeciętnej lub urlop został wykorzystany na opiekę nad jednym dzieckiem, ponowne przeliczenie nie jest opłacalne.

Jakiej podwyżki emerytur możesz się spodziewać?

Kalkulacja wysokości emerytury, a co za tym idzie wielkości podwyżki, będzie dla każdego indywidualna. Skorzystają na tym głównie ci, którzy mają niskie zarobki.

Jeżeli okresy naliczania punktów za opiekę pokrywają się, odpowiedni okres pracy jest wyłączony ze stażu pracy. Możliwe jest, że zarobki będą musiały zostać zweryfikowane, jeżeli zostały uwzględnione za okres wyłączony z powodu przeliczenia.

Od jakiego okresu następuje przeliczenie?

Przeliczenia dokonuje się od 1 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożony został wniosek o przeliczenie.

Jakie dokumenty są potrzebne do przeliczenia?

Przeliczenie w związku z zamianą okresów przeprowadza się na wniosek emeryta i rencisty. Kontaktując się z obsługą klienta Funduszu Emerytalnego, będziesz potrzebować dokumentu tożsamości, aktów urodzenia dzieci oraz dokumentów potwierdzających, że dzieci ukończyły co najmniej półtora roku życia. Jeżeli akt urodzenia jest opatrzony pieczęcią paszportową, wystarczy przedłożyć sam akt urodzenia.

Czy są jakieś terminy, w których mogę złożyć wniosek o przeliczenie?

Nie ma takich terminów. Mieszkańcy regionu mogą ubiegać się o przeliczenie w dowolnym dogodnym terminie.

Spośród trzech rodzajów emerytur pracowniczych istniejących w Rosji (starość, inwalidztwo i utrata żywiciela rodziny) świadczenia społeczne przypisane do wieku budzą najwięcej pytań i trudności wśród obywateli. Wynika to ze złożoności ustawodawstwa, które przeszło szereg zmian, a także z faktu, że „kwestia emerytur” interesuje zdecydowaną większość obywateli, nawet jeśli emerytury nie są jeszcze dla nich na horyzoncie. W wielu przypadkach warto zasięgnąć porady w kwestiach emerytalnych z wykwalifikowanym prawnikiem aby przejść na emeryturę z maksymalnymi możliwymi płatnościami i świadczeniami.

Regulacja legislacyjna

Trudności w rozwiązaniu kwestii przyszłych emerytur dla obecnej ludności Rosji polegają na tym, że ci, którzy teraz zaczynają o nich myśleć lub są już zaangażowani w rejestrację, pracowali nie tylko w okresie obowiązywania różnych ustaw, ale nawet w różnych epoki historyczne.

Do 2001 roku emerytury i renty obliczano według „starego” prawa ZSRR i przepisów Rosji poradzieckiej. W tej chwili przestały działać. Specjaliści Funduszu Emerytalnego przeliczają wówczas uzyskany staż pracy oraz poziom wynagrodzenia obywatela za pomocą specjalnych wzorów na tzw. „kapitał emerytalny”, porównując je z wymogami nowych przepisów.

Przeliczenie emerytur dla starego „radzieckiego” staż pracy i praca w latach 90-tych zależy od:

  1. z okresu przepracowanego na dzień 01.01.2002 r. (łączny staż pracy do 2002 r. oblicza się jako współczynnik – dzieląc przepracowane lata przez wymagany staż pracy, który za każdy rok zwiększa się o 0,01, nie więcej jednak niż o 0,20) ;
  2. od przeciętnego wynagrodzenia za lata 2000 i 2001. lub dowolnych sześćdziesięciu kolejnych miesięcy. Ale nie samo wynagrodzenie jest brane pod uwagę, ale jego związek ze średnią płacą w kraju w tamtym czasie. Maksymalny współczynnik może wynosić 1,2. Oznacza to, że nawet jeśli wynagrodzenie pracownika w tym okresie było bardzo wysokie, nie pomoże mu to w żaden sposób; maksimum nadal będzie „obcięte” na poziomie 1,2 średniej krajowej.

Otrzymaną kwotę dzieli się przez przewidywany okres spłaty (ustalony w oparciu o założenie o średniej długości życia emerytów) i koszt współczynnika indywidualnego w bieżącym roku. W rezultacie powstaje określona liczba indywidualnych współczynników emerytalnych (zwanych dalej IPC), które będą brane pod uwagę przy obliczaniu wysokości emerytury ubezpieczeniowej.

17 grudnia 2001 r. Przyjęto ustawę federalną nr 173 „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej”. Ustawa ta wprowadziła dwie części emerytury – ubezpieczeniową (za liczbę przepracowanych lat) i kapitałową, której wysokość uzależniona była od wysokości składek, jakie pracodawca odprowadzał na daną osobę. Zakładano, że emeryt będzie mógł dysponować kapitałową częścią według własnego uznania po osiągnięciu wieku emerytalnego. Część oszczędności można pozostawić w funduszu emerytalnym lub przenieść do niepaństwowego funduszu emerytalnego w celu zachowania i wzrostu. Ale dzisiaj ta część odliczeń jest zamrożona. Po osiągnięciu wieku emerytalnego należy bezpośrednio skontaktować się z funduszem emerytalnym, w którym są one przechowywane, aby otrzymać część środków. W większości przypadków możliwe jest uzyskanie jednorazowego odszkodowania.

Część ubezpieczeniową na lata 2002-2014 oblicza się, dzieląc składki na osobę na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej za ten okres przez przewidywany okres płatności wynoszący 228 miesięcy i dzisiejszy koszt IPC.

Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 2 października 2014 r. Nr 1015 „W sprawie zatwierdzenia zasad obliczania i potwierdzania okresu ubezpieczenia przy ustalaniu emerytur ubezpieczeniowych” wyjaśnił, że czas przepracowany w Rosji jest obecnie obliczany nie „według dokumentów” ( wpisy do książeczek pracy, zlecenia itp.), ale wyłącznie po opłaceniu przez pracodawcę składek na ubezpieczenie pracownika lub samodzielnych potrąceniach dokonanych na jego rzecz przez przedsiębiorcę lub osobę prowadzącą działalność gospodarczą. W ten sposób przyszły emeryt stał się zależny od uczciwości swojego pracodawcy. „Jak potwierdzić swoje doświadczenie, jeśli okaże się, że nie dokonano żadnych potrąceń?” - jedno z najczęściej zadawanych pytań emerytom na konsultacje z praktykującymi prawnikami.

Do lat służby, za które dokonano potrąceń, dolicza się okresy służby wojskowej, opieki nad dziećmi, podopiecznych oraz zamieszkiwania z małżonkiem wojskowym w przypadku braku pracy.

Nowa procedura naliczania emerytur

Obecnie obliczanie i wypłata emerytur w Rosji reguluje ustawa federalna z dnia 28 grudnia 2013 r. nr 400 „O emeryturach ubezpieczeniowych”, która weszła w życie cztery lata temu.

Emeryturę przyznaje się, gdy dana osoba osiągnie określony wiek (obecnie obowiązuje tabela przejściowa, wówczas będzie to 60 lat dla płci pięknej i 65 lat dla płci pięknej).

Aby otrzymać emeryturę ubezpieczeniową w Rosji, obywatel musi opłacać składki na fundusz emerytalny przez 15 lat.

Po powołaniu następuje corocznie przeliczenie emerytur dla niepracujących emerytów.

Emerytura według nowego prawa obejmuje część stałą (podstawową) oraz indywidualne współczynniki emerytalne. IPC są często określane jako punkty, ale jest to błędne.

Część bazową ustalało państwo w „stałej” wysokości, która jest regularnie indeksowana o procentową inflację. W 2020 roku będzie to 5686 rubli 25 kopiejek. Podstawowa część jest wyższa dla emerytów, którzy ukończyli 80. rok życia, osób, które przepracowały ponad 15 lat na Dalekiej Północy, osób niepełnosprawnych z grupy 1 i pozostałych kategorii. Całą listę osób otrzymujących zwiększoną stałą część i procedurę jej rejestracji mogą zasugerować specjaliści Funduszu Emerytalnego lub prawnik emerytalny.

Następnie IPC oblicza się, dzieląc składki na osobę do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej przez pracodawcę za okres od 2015 r. do momentu złożenia wniosku przez oczekiwany okres płatności wynoszący 228 miesięcy i dzisiejszą „cenę” IPC. Od 01.01.2015 składki na ubezpieczenie naliczane są corocznie i automatycznie przeliczane na współczynniki emerytalne. Każdy obywatel może je zobaczyć na swojej osobistej stronie na stronie internetowej funduszu emerytalnego. Dostęp do niego można uzyskać także za pośrednictwem strony internetowej służb państwowych.

Drugą część emerytury oblicza się jako sumę IPC za wszystkie okresy pomnożoną przez koszt współczynnika. Oznacza to, że współczynniki dla:

  • okres przed 2001 r. (PC);
  • IPC dla części ubezpieczeniowej w latach 2002-2014;
  • IPK za okres od 2015 roku do momentu przejścia na emeryturę.

Całość emerytury obliczana jest w następujący sposób:

Suma wszystkich indywidualnych IPC x wartość współczynnika + stała opłata

W 2020 r. „Cena” jednego IPC wynosi 93 ruble.

Rejestracja preferencyjnej emerytury

Po znaczącym podwyższeniu wieku emerytalnego w ubiegłym roku wielu obywateli zaczęło myśleć o swoich prawach rejestracja preferencyjnej emerytury.

Rzeczywiście, rosyjskie ustawodawstwo przewiduje wcześniejszą emeryturę dla całej listy kategorii pracowników. Należą do nich:

  • ci, którzy pracowali w szkodliwych, niebezpiecznych, trudnych warunkach;
  • pracownicy tzw. „gorących” warsztatów (przemysłu metalurgicznego, odlewniczego, chemicznego i innych);
  • specjaliści zarządzający transportem szczególnie krytycznym (samoloty, pociągi, statki itp.), a także kierowcy-kierowcy na budowie, drogach, rozładunku;
  • ratownicy i strażacy;
  • nauczyciele (ale tylko wtedy, gdy uczyli dzieci, czyli osoby do 16 roku życia) i pracownicy medyczni;
  • figury niektórych rodzajów sztuki;
  • osoby, które przepracowały ponad 15 lat za kołem podbiegunowym i w miejscach mu równorzędnych;
  • matki wielodzietne i osoby wychowujące dzieci niepełnosprawne.

To jest główna lista. Istnieją bardziej szczegółowe i kompletne listy kategorii beneficjentów, wyjaśniające wszystkie niuanse. Problem w tym, że listy te zmieniały się kilkukrotnie, państwo zmieniało warunki przyznawania prawa do wcześniejszej emerytury. Na przykład na listach „radzieckich” istniejąca wówczas pozycja pioniera była uważana za pedagogiczną, ale na nowych zniknęła. Kiedy na początku 2010 roku szkoły zawodowe zostały przekształcone w technikum, pracujący w nich nauczyciele utracili prawo do świadczeń, ponieważ średni wiek uczniów w technikum przekroczył 16 lat. W tych i podobnych sytuacjach, aby chronić swoje interesy, obywatele musieli zwrócić się do sądu za pomocą prawnicy emerytalni.

Aby ubiegać się o preferencyjną emeryturę, obywatel musi skontaktować się z funduszem emerytalnym. Na pierwszym etapie pracownicy funduszu poinformują Cię, jakie certyfikaty i zaświadczenia musisz zebrać.

Trzeci etap, przewidziany w procedurze rozpatrywania dokumentów dotyczących preferencyjnej emerytury, polega na złożeniu wniosku do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, który zostanie rozpatrzony w ustalonych ramach czasowych (nie więcej niż 30 dni). Na podstawie wyników kontroli obywatel otrzyma następującą odpowiedź:

  • lub zostanie mu przyznana preferencyjna emerytura;
  • lub Fundusz Emerytalny zażąda dodatkowych dokumentów i dowodów.

W niektórych przypadkach pracownicy funduszu zgłaszają, że kwestię tę można rozwiązać jedynie na drodze sądowej.

Oprócz zwykłego pakietu dokumentów do ubiegania się o emeryturę (paszport, SNILS, świadectwo pracy, zaświadczenie o dochodach z ostatniego miejsca pracy, dowód wojskowy) osoba będzie musiała przedstawić dokumenty potwierdzające prawo do świadczenia. Mogą to być:

  • zaświadczenia o szkodliwości lub niebezpieczeństwie produkcji (lepiej zebrać z wyprzedzeniem w każdym miejscu pracy; przed przejściem na emeryturę może to być trudne);
  • wniosek dotyczący niezdolności osób niepełnosprawnych;
  • dokumenty potwierdzające obecność dzieci, opiekunów i osób na utrzymaniu.

Mogą być potrzebne także inne informacje. Pracownicy Funduszu Emerytalnego poinformują o tym obywatela.

Otrzymując te dokumenty od różnych organizacji, należy uważnie monitorować ich wykonanie:

  • muszą być podpisane i opieczętowane;
  • brak błędów;
  • kopie są należycie poświadczone.

Benefity dla pracujących emerytów

Nawet jeśli dana osoba zamierza kontynuować pracę, emerytura rejestrowana zapewnia jej nie tylko miesięczne wypłaty, ale także prawo do szeregu środków ochrony socjalnej, z których może skorzystać. Warto wiedzieć jakie świadczenia przysługują pracującym emerytom? , gdyż większość z nich ma charakter tzw. „deklaratywny”. Oznacza to, że nikt nie zapewni ich „automatycznie”; emeryt będzie musiał poinformować odpowiednie organizacje o swoich prawach.

Świadczenia pracownicze i emerytalne

Kiedy pracownik odchodzi na emeryturę, nie ma obowiązku przepracowania wymaganych przez prawo 2 tygodni. Musi zostać rozstrzygnięty w tym samym dniu, w którym ogłosił swój zamiar. Emeryt może kontynuować pracę, jeśli ma chęć i możliwości.

Pracujący emeryt ma prawo na własny wniosek skorzystać z urlopu bezpłatnego – pracodawca ma obowiązek go wypuścić w celu załatwienia spraw osobistych i sprowadzić z powrotem do pracy po upływie zadeklarowanego okresu.

Osoby, które będą nadal pracować, będą otrzymywać comiesięczne świadczenia, ale indeksacja, podobnie jak w przypadku niepracujących emerytów, nie będzie przeprowadzana. Kiedy jednak zrezygnują i zgłoszą się do funduszu emerytalnego, otrzymają dodatkowe IPC za okres przepracowania, czyli emerytura wzrośnie. Przeliczenie emerytury po zwolnieniu emeryta nie następuje automatycznie – należy zgłosić się do Funduszu Emerytalnego ze świadectwem pracy i napisać oświadczenie.

Korzyści podatkowe

Pracujący emeryci płacą 13% podatek dochodowy od osób fizycznych wyłącznie od swoich wynagrodzeń (potrącany automatycznie). Nie ma potrzeby płacenia tego podatku od innych dochodów (na przykład osoba wynajmuje mieszkanie).

Każdy region ma własną listę składek na rzecz państwa, których pracujący emeryci nie mogą płacić. Zwykle są to podatki od gruntów (w tym daczy) i nieruchomości. Jednak w wielu obszarach istnieją korzyści dla transportu. Innymi słowy, jeśli rodzina ma wspólny samochód, wówczas bardziej opłaca się zarejestrować go na nazwisko emeryta.

Świadczenia społeczne

Przede wszystkim jest to szansa na obniżenie wysokości opłat za media. To właśnie jest głównym „bólem głowy” emerytów, „pożerając” znaczną część miesięcznego świadczenia.

Świadczenia na mieszkanie i usługi komunalne przysługują pracującym i niepracującym emerytom ten sam. Ich wielkość zależy od tego, jaką część całkowitego dochodu trzeba płacić za media.

Procedura udzielania pomocy i proces rejestracji różnią się w zależności od regionu. Czasem jest to podwyżka emerytur, jak w Moskwie, czasem jest to ustanowienie niższych opłat za media.

W większości regionów emeryci mają zniżkę lub tani bilet na wszystkie rodzaje transportu publicznego (z wyjątkiem taksówek). W niektórych miejscowościach władze miasta całkowicie lub częściowo zwracają koszty połączeń telefonicznych.

Korzyści medyczne

W różnych obszarach pracujący emeryci mogą otrzymać szereg świadczeń w przypadku problemów zdrowotnych. Może to być częściowe lub pełne odszkodowanie za:

  • koszty produkcji protez;
  • zakup leków;
  • wyjechać na leczenie do innego miasta.

Świadczenia zdrowotne ustalają władze regionalne. Nawet jeśli emeryt dowie się, że jego znajomy lub krewny w innym mieście ma takie świadczenie lub odszkodowanie, należy wyjaśnić, czy obowiązuje ono w innej miejscowości.

Prawnik emerytalny

Ze względu na złożoność i niespójność niektórych przepisów rosyjskiego systemu emerytalnego obywatele mogą potrzebować pomocy wykwalifikowanego specjalisty.

Najlepiej zacząć rozumieć problem i konsultować się ze specjalistami na długo przed osiągnięciem wieku przewidywanej emerytury.

Pierwszym krokiem jest przejście do swojej indywidualnej strony na stronie internetowej funduszu emerytalnego i sprawdzenie uczciwości swoich byłych i obecnych pracodawców. Jeśli któryś z nich nie opłacił składek ubezpieczeniowych, najlepiej zgłosić pozew już teraz, bez zwłoki. Wtedy „biuro” może zostać zlikwidowane, a odpowiedzialne za to osoby i archiwa znikną bez śladu.

Kiedy możesz tego potrzebować: możliwe trudności przy ubieganiu się o emeryturę

Do najczęstszych problemów, w przypadku których w ostatnich latach warto zwrócić się o wykwalifikowaną poradę, należą:

  • kwestionujące błędy w obliczaniu stażu pracy;
  • potwierdzenie praw w przypadku błędów pisarskich i nieścisłości w dokumentach wydanych przez pracodawcę;
  • brak informacji o składkach ubezpieczeniowych pracownika;
  • potwierdzenie prawa do wcześniejszego wieku emerytalnego, w tym przy zmianie wykazu zawodów i kategorii świadczeniobiorców;
  • błędy w obliczeniach IPC podczas indeksowania lub zmiany lokalnych przepisów;
  • potwierdzenie utraty żywiciela rodziny;
  • przeprowadzka i chęć otrzymania emerytury na adres, który nie pokrywa się z meldunkiem;
  • chęć otrzymania rekompensaty za finansowaną część ze środków niepaństwowych.

W wielu przypadkach, jeśli prawa przyszłego emeryta będą jasne, trzeba będzie ich bronić w sądzie. Nawet jeśli są już tysiące orzeczeń sądów na korzyść emerytów, to ze względu na luki w przepisach każdy musi złożyć wniosek indywidualnie.

Bezpłatny prawnik dla emerytów niedozwolone w sądzie. A bez konsultacji z prawnikiem nie każdy jest w stanie zrozumieć problem i zgłosić roszczenie.

Usługi prawnika w sprawach emerytalnych

Specjalista udzielający porad potencjalnym i obecnym emerytom musi nie tylko dobrze znać przepisy, ale także mieć doświadczenie w prowadzeniu takich spraw, być świadomy wszelkich zmian i praktyki sądowej oraz jasno wyjaśniać obywatelowi jego prawa i tryb postępowania w każdym przypadku. konkretna sytuacja.

Doświadczony prawnik specjalizujący się w sprawach emerytów i rencistów może wiele:

  • szczegółowo przestudiować wszystkie dokumenty i materiały, przedstawić ocenę prawną możliwości osiągnięcia lepszych warunków po przejściu na emeryturę i jej dalsze przeliczenia;
  • napisz z nim wnioski do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej, wnioski do różnych organizacji, pozew w sądzie;
  • reprezentować interesy obywatela w sądzie;
  • w razie potrzeby zaskarżyć decyzję organu;
  • sprawdź kalkulację płatności i zidentyfikuj błędy;
  • prowadzić korespondencję z funduszem emerytalnym i innymi organizacjami;
  • żądać dokumentów z archiwów;
  • negocjować w imieniu klienta podczas kontaktów z Funduszem Emerytalnym, pracownikami MFC i innymi władzami.

Wstępną konsultację z prawnikiem można zazwyczaj uzyskać telefonicznie lub osobiście.

Zwracając się do doświadczonego i sumiennego prawnika lub radcy prawnego w sprawach emerytalnych, obywatel zyskuje pewność, że uda mu się uzyskać najkorzystniejsze warunki obliczania emerytury, zabezpieczy jego interesy, skorzysta ze wszystkich dotychczasowych świadczeń, będzie w pełni poinformowany i dokładnie zrozumie zawiłości rosyjskiego systemu prawnego.

Inwestując czas i wysiłek już teraz, przy pomocy wykwalifikowanego prawnika, obywatel będzie mógł zapewnić sobie wyższe miesięczne raty i korzystne świadczenia na całe życie oraz mieć pewność pełnej ochrony swoich praw.

05.11.2014 11:12

Zacznijmy od porządku.

Kluczem do nowych zasad jest kształtowanie i rozliczanie uprawnień emerytalnych obywateli w punktach. Jednak przydzielanie i obliczanie liczby punktów (wielkości indywidualnego współczynnika emerytalnego) przy zastosowaniu nowej formuły będzie możliwe dopiero w 2015 roku i później. Wynika to z cech parametrów, które są w nim zawarte. Po prostu nie da się „w nowy sposób” ustalić wysokości indywidualnego współczynnika emerytalnego dla części emerytury nabytej przed 2015 rokiem – Fundusz Emerytalny nie ma na to niezbędnych i wystarczających informacji.

Faktem jest, że uprawnienia emerytalne utworzone przez obywateli przed 2015 rokiem zostały uwzględnione w funduszu emerytalnym nie w punktach, ale w rublach. Ale to właśnie te uprawnienia emerytalne staną się podstawą do obliczenia wysokości emerytur dla obywateli, którzy osiągnęli wiek emerytalny w 2015 r. To jest główny „paradoks” 2015 r. - emerytury będą obliczane w 2015 r. według nowego wzoru, ale to do obliczenia emerytury nabytej do 2015 roku będzie stosowana nowa formuła – niemożliwe.

Dlatego główną cechą obliczeń emerytury w 2015 r. (I później) będzie to, że uprawnienia emerytalne, które obywatel utworzył przed 2015 r., będą musiały najpierw zostać obliczone „po staremu” w rublach (), a następnie uzyskana kwota zostanie przeliczane na punkty poprzez podzielenie ich na koszt jednego współczynnika emerytalnego (w 2015 r. - 64,1 rubli).

Procedura obliczania emerytur w 2015 roku.

2. Następnie przelicz emeryturę uzyskaną przed 2015 rokiem na punkty, dzieląc ją przez koszt jednego współczynnika emerytalnego (w 2015 r. - 64 ruble, 10 kopiejek).

3. Ustal wysokość współczynników emerytalnych (punktów) za okresy „nieubezpieczeniowe” przed 2015 rokiem (jeśli je posiadasz) - urlop macierzyński, służba wojskowa itp.

5. Korzystając z nowego wzoru, określ liczbę punktów zdobytych w 2015 roku (współczynnik rocznej emerytury - Rok IPC.). W rzeczywistości będzie to możliwe jedynie w przypadku osób, które przejdą na emeryturę w drugiej połowie 2015 roku.W przypadku osób, które będą ubiegać się o emeryturę w pierwszej połowie 2015 r., zarobki i składki za 2015 r. najprawdopodobniej nie zostaną uwzględnione w obliczeniach, ponieważ informacje o obywatelach i to tylko za pierwszy kwartał 2015 r. zostaną otrzymane i uwzględnione w funduszu emerytalnym Federacji Rosyjskiej nie wcześniej niż w lipcu.


6. Dodaj punkty z akapitów. 2, 3 i 4 i określ rozmiar swojego indywidualny współczynnik emerytalny – IPC.


7. Po określeniu IPC można obliczyć rozmiar emerytura emerytalna SPst(w rublach). W tym celu należy pomnożyć indywidualny współczynnik emerytalny ( IPC) za koszt jednego współczynnika emerytalnego (punkt) - SPK. (W 2015 r. SPK = 64,1 rubli).



Notatka. Nowo przyznane emerytury, zgodnie z prawem, będą składać się z trzech części - emerytury z ubezpieczenia emerytalnego ( SPst), stała opłata ( FV) i emerytura kapitałowa ( NP). Ostatni termin – emerytura kapitałowa dla 99% obywateli przechodzących na emeryturę w 2015 r. jest nieistotny. Po prostu tego nie będą mieli. Zgodnie z prawem do części finansowanej wpłacać mogą wyłącznie obywatele urodzeni w 1967 r. i młodsi (z niewielkimi wyjątkami). Osoby te w 2015 roku będą miały 48 lat lub mniej. Większość starszych osób nie opłacała składek na emeryturę kapitałową, zatem nie przysługuje im ta część emerytury. DlategoDla większości obywateli przechodzących na emeryturę w 2015 r. emerytura będzie składać się z dwóch części – emerytury ubezpieczeniowej i świadczenia stałego.

Trzy obowiązkowe warunki uzyskania prawa do emerytury

Warunek 1 . Mężczyźni, którzy ukończyli 60. rok życia, i kobiety, które ukończyły 55. rok życia, mają prawo do emerytury z ubezpieczenia.

Warunek 2. Emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego przyznaje się (w 2015 r.), jeśli takowa istnieje co najmniej 6 lat doświadczenia ubezpieczeniowego.

Notatka.

  • Doświadczenia ubezpieczeniowego nie należy mylić z ogólnym doświadczeniem zawodowym. Okres ubezpieczenia to okresy, w których pracodawca odprowadzał za Ciebie składki na ubezpieczenie emerytalne.
  • Możesz sprawdzić swoje doświadczenie ubezpieczeniowe na stronie internetowej Służb Państwowych, prosząc o powiadomienie o stanie Twojego indywidualnego konta osobistego (zapisywane są tam lata i kwoty wpłat na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej), ale dopiero od 1997 r. Lub odwiedzając oddział terytorialny funduszu emerytalnego i prosząc o „Wyciąg z konta osobistego ubezpieczonego” - Formularz SZI - 5. Ten ostatni jest bardziej niezawodny.
  • Niezwykle przydatne jest przeprowadzenie takiej kontroli, aby w momencie przyznania emerytury nie zostało z niczym. Jak pokazuje nasze doświadczenie w komunikacji z użytkownikami, wielu nie jest pewnych, a niektórzy w ogóle nie wiedzą, czy ich pracodawca przekazał niezbędne składki na Fundusz Emerytalny, w jakiej wysokości i przez ile lat takie przelewy były dokonywane. Jest to zrozumiałe - niewiele osób w „młodych” latach myśli o takich rzeczach. Poza tym, czy wszyscy czytający są pewni, że ich pensja za wszystkie okresy od 2002 do 2015 roku była „biała” i że pracodawcy regularnie odprowadzali wymagane składki na Fundusz Emerytalny? Niestety, z wielu recenzji i komentarzy na naszym portalu wynika, że ​​gdy przychodzi czas, aby „dowiedzieć się” o wysokości emerytury, często pojawia się szok i oburzenie. „Jak to…, dlaczego całe życie pracowałem…” W takich sytuacjach odpowiedź PF „w rublach” będzie brzmiała: „Pracowałem, ale albo nic, albo nie wszystko oszczędzałem na przyszłą emeryturę I oni są winni. Nie będzie to dotyczyć ani PF, ani państwa, ale ich własną nieostrożność, która niestety jest kosztowna…

Warunek 3. Emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego przyznaje się w 2015 r., jeżeli indywidualny współczynnik emerytalny (IPC) wynosi co najmniej 6,6 - IPC > 6,6 .

Wniosek.

1. W najbliższej przyszłości 45-90 planuje umieścić ponadszczegółowy algorytm obliczania emerytury krok po kroku w 2015 r. (bardziej odpowiedni algorytm obliczania emerytury w kolejnych latach).

2. Do obliczenia wysokości emerytur, które zostaną przyznane w 2015 roku, możesz skorzystać z naszego nowego, który uwzględnia zasady i cechy opisane powyżej.

3. Ministerstwo Pracy potwierdziło, że przedstawiony powyżej schemat obliczeń będzie dokładnie taki. Wszystkie obliczenia emerytur w 2015 r., zdaniem ministra M. Topilina, będą prowadzone według „starego”, tj.obecną formułę. W jednym z wywiadów powiedział, że system punktowy zacznie w pełni funkcjonować dopiero w 2016 roku.

Według 45-90 oraz w kolejnych latach 2016, 2017 itd. Tak naprawdę część emerytury nabytej przed 2015 rokiem będzie można wyliczyć jedynie przy wykorzystaniu „starego” wzoru (algorytmu). Powodem jest to, że Fundusz Emerytalny nie posiada pełnych informacji o wszystkich obywatelach i ich składkach na Fundusz Emerytalny za okresy przed 2002 rokiem. W przypadku części populacji takie informacje są gromadzone od 1997 r. Natomiast dla okresów przed 1997 r. nie ma danych o stażu pracy, wynagrodzeniu itp. nie w PF, ponieważ księgowość spersonalizowana po prostu wówczas nie istniała. Wmimo wszelkich zapewnień Funduszu Emerytalnego i Ministerstwa Pracy, że dla każdego obywatela utworzą konta osobiste, na których będą odzwierciedlone jego zgromadzone punkty emerytalne, gdzie będzie mógł się udać i ocenić wysokość swojej emerytury – trudno w to uwierzyć , ponieważ nie jest to możliwe z powyższych powodów . Swoją drogą, o Obiecano utworzenie kont osobistych dla wszystkich pracowników na stronie internetowej Służb Państwowych do końca 2014 roku. Ale najwyraźniej Ministerstwo Pracy i Fundusz Emerytalny nie odnoszą sukcesów. Na razie nie widać żadnych oznak powstania tej „usługi”. Poczekajmy do końca roku i wtedy ocenimy, czy Ministerstwo Pracy i Fundusz Emerytalny dotrzymają słowa.

W 2017 r. przywódcy dokonali przeglądu reform dotyczących dopłat do emerytur na dzieci dla niepracujących emerytów. Każdy punkt ma swoje własne wyjaśnienia. Pomoc finansowa wypłacana jest wyłącznie do osiągnięcia przez dziecko pełnoletności lub przez okres nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 23. roku życia.

Przepisy stanowią, że emeryt musi być tylko jednym z krewnych dziecka, musi ono być osobą pozostającą na jego utrzymaniu i być uznawane za dziecko małoletnie, podaje comandir.com. Każdy przypadek jest wyjątkowy ze względu na inną sytuację i ograniczenia wiekowe – podaje readweb.org. Jeśli Twoje dziecko studiuje na uniwersytecie, dodatek do emerytury wyniesie 1500 rubli. Jeśli ukończy 23 lata lub ukończy studia, świadczenie nie zostanie naliczone.

Wszystkie opłaty są podzielone na 2 grupy: podgrupę federalną i regionalną. Musisz zapytać, od której organizacji będziesz otrzymywać płatność. Władze stworzyły nowy system wydawania każdej emerytury, ale jeśli porównać dodatki z emeryturami innych krajów, to nasze są w porównaniu z nimi bardzo skromne. Co do zasady za naliczenie wszystkich wpłat odpowiadają pracownicy funduszy emerytalnych.

Pierwsza, główna grupa płatności obejmuje:

  • — o emeryturę ubezpieczeniową;
  • - do otrzymywania świadczeń socjalnych;
  • - dla emerytów jednostek wojskowych oraz osób uprawiających sport wyczynowo.

Dodatki do emerytury - płatności miesięczne lub jednorazowe odszkodowanie - obywatel może otrzymać tylko pod pewnymi warunkami.

W 2015 roku sporządzono listę grup emerytów i rencistów, którzy będą zadowoleni z naliczonej i wpłaconej dopłaty. Jest nawet specjalna decyzja rządu w sprawie dodatkowej pomocy materialnej dla dzieci wojny.

  • . Wypłacana jest łączna kwota, składająca się z stałej premii rocznej i podwyższonego współczynnika;
  • emerytów, którzy przekroczyli granicę 80. roku życia. Dopłata w wysokości jednej stałej emerytury;
  • dodatkowa opłata dla osób niepełnosprawnych. Obliczenia dokonuje się procentowo w stosunku do grupy przypisanej przez lekarzy;
  • dodatek na rzecz osoby pozostającej na utrzymaniu emeryta. W tym przypadku ustala się również system procentowy, ale płatność różni się w zależności od liczby osób na utrzymaniu emerytowanego obywatela. Obejmuje to również dodatkową pomoc dla dzieci, jeśli są one na utrzymaniu;
  • byłych pracowników, którzy pracowali na Dalekiej Północy. Oczywiście mają prawo do wszystkich powyższych dodatków oraz do „północnego”, który jest obliczany na podstawie stażu pracy. Kobiety i mężczyźni muszą mieć łącznie 25 lat kalendarzowych doświadczenia. Wówczas dopłata przysługuje przez 15 lat w wysokości 0,5 proc. wpłaty stałej, za 10 lat – 30 proc.;
  • płatności na rzecz obywateli mieszkających na Dalekiej Północy są zwiększane o współczynnik lokalny;
  • dopłata za małoletniego obywatela nieposiadającego rodziców. W przypadku dzieci kwota ta równa jest także jednej stałej rentie;
  • nowy zasiłek dla pracowników rolnych, który wynosi 25 procent ustalonej kwoty.

Przeliczenie emerytur przysługuje wyłącznie tym kobietom, które przeszły na legalną emeryturę przed 2015 rokiem. Aby dokonać niezbędnego przeliczenia, należy udać się do oddziału Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego w miejscu zamieszkania i wypełnić odpowiednie dokumenty przedstawione na stronie internetowej organizacji.

Jedno dziecko otrzymuje podwyżkę o 1,8 punktu. Matka, która urodziła i wychowała dwójkę dzieci, otrzyma dodatkowe 3,6 punktu do emerytury. Za trójkę dzieci mogą dodać 5,4 punktu.

Maksymalny okres, jaki można wliczyć w okres emerytalny, to tylko sześć lat. Nie jest konieczne wybieranie opcji emerytury na podstawie nowego przeliczenia. Jeśli ta opcja nie odpowiada emerytowi, może zwrócić starą.

Tymczasem okazało się, że pracującym emerytom obiecano podwyżkę emerytur o 222 ruble. Podwyżka emerytury nastąpi w sierpniu 2017 r. i będzie wynosić wyłącznie kwotę podaną powyżej, ani rubla więcej.

Co prawda emeryci już mówią, że po przejściu na emeryturę zupełnie nie ma sensu, żeby legalnie pracowali.



Podziel się z przyjaciółmi:
Powiązane publikacje