Czy zasiłek macierzyński przysługuje niepracującej matce? Jak regulowane są zasiłki macierzyńskie dla bezrobotnych: wysokość świadczeń Zasiłek macierzyński dla bezrobotnych

Formalnie, aby ubiegać się o (BiR) i odpowiadające mu świadczenie, musi być kobietą oficjalnie zatrudniony i jej pracodawca zobowiązani są do opłacania obowiązkowych składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (Ubezpieczenie Społeczne). Wtedy podstawą wyjazdu na urlop i naliczania zasiłku macierzyńskiego będzie (zwolnienie chorobowe).

Jednakże niektóre kategorie kobiet w ciąży są uprawnione do zasiłku macierzyńskiego, nawet jeśli w momencie jego rejestracji są one oficjalne nie działaj i nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Zapewniane są im świadczenia w formie ryczałtu – na takiej samej zasadzie jak pracujące przyszłe matki. Zmienia się jednak zasada memoriałowa i źródła finansowania.

Czy zasiłek macierzyński należy się, jeśli kobieta nie pracuje?

• Ogólnie 140 dni (70 dni przed porodem i 70 po nim).
• 156 dni w przypadku powikłań porodowych (okres poporodowy wydłuża się do 86 dni).
• 194 dni w przypadku ciąży mnogiej (84 dni przed porodem i 110 dni po).

Oznacza to, że określone kategorie bezrobotnych otrzymują to prawo natychmiast na dwa świadczenia socjalne. Aby ubiegać się o świadczenia, kobieta musi w ciągu maksymalnie 12 tygodni napisać odpowiedni wniosek i dostarczyć zaświadczenie o złożeniu wniosku do placówki medycznej oraz o rejestrację.

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnego w przypadku likwidacji organizacji

Jeśli kobieta do niedawna pracowałem, a jej dochody przeznaczane były na opłacanie składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (SIF), państwo nie może pozostawić jej bez gwarantowanej renty inwalidzkiej związanej z urodzeniem dziecka.

Kobietom, które pozostały bez pracy i dochodów, przysługują specjalne warunki, jeżeli zarejestrowały się w państwie jako osoby bezrobotne centrum zatrudnienia(TsZN), a w ciągu 12 miesięcy wcześniej:

• stracili pracę w związku z reorganizacją(likwidacja) przedsiębiorstwa;
• zaprzestał działalności jako ;
• utracił status notariusza lub prawnika.

Czy zwolnienie chorobowe jest płatne za urlop macierzyński dla bezrobotnej?

Bezrobotni zwolnieni z pracy mają prawo przystąpić do giełdy pracy i otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, stanowiący określony procent wynagrodzenia. Zgodnie z obowiązującymi normami zwolnienie lekarskie wydłuża ten okres o liczbę dni wskazaną w zaświadczeniu o niezdolności do pracy (przy czym okres ten przez 1,5 roku nie może przekraczać 12 miesięcy).

Dla bezrobotne kobiety w ciąży Istnieją w tym zakresie szczególne warunki. Powinni aplikować z kilku powodów:

• W ciąży wszystkie urlopy są płatne zgodnie z BiR czas trwania. To prawda, w dość małym rozmiarze. W 2016 roku niepracująca kobieta ma prawo 581,73 rubli za każdy miesiąc urlopu macierzyńskiego, ale w tej wysokości (w 2019 r. – od 1 lutego).
• W okresie urlopu macierzyńskiego nie można wyrejestrować kobiety jako bezrobotnej.
• Na okres u kobiety przedłużenie wypłaty zasiłku dla bezrobotnych:
  • to znaczy samo świadczenie nie jest naliczane, ale zostanie wypłacone (jeśli nie minęło 18 miesięcy od rejestracji w służbie zatrudnienia);
  • Jeżeli po urlopie macierzyńskim kobieta będzie chciała złożyć wniosek, wypłata jej zasiłku dla bezrobotnych zostanie zawieszona na okres jego wypłaty.

Warunki te mają zastosowanie tylko wtedy, gdy od chwili zwolnienia do chwili uznania kobiety za bezrobotną i do dnia przejścia na urlop macierzyński upłynęło nie więcej niż 12 miesięcy, a zwolnienie wiąże się z likwidacją przedsiębiorstwa.

We wszystkich pozostałych przypadkach (zwolnienie na żądanie, brak pracy przed rejestracją w urzędzie pracy, przerwa w pracy dłuższa niż rok) zasiłek macierzyński dla kobiet nie zapłacony.

Wypłata świadczeń w ramach BiR bezrobotnym za pośrednictwem ZUS

Wypłata zasiłku macierzyńskiego kobietom, które utraciły pracę i wynagrodzenie w wyniku reorganizacji (w tym likwidacji) przedsiębiorstwa lub redukcji personelu, odbywa się za pośrednictwem władz Ochrona socjalna ludności w miejscu zamieszkania kobiety ciężarnej.

Służby ds. zatrudnienia (PES) nie zapewniają świadczeń macierzyńskich. Za pośrednictwem giełdy pracy można przetwarzać wyłącznie zasiłki dla bezrobotnych.

Musisz skontaktować się z ZUS w formularzu zgłoszeniowym czyli dostarczyć wniosek i niezbędne dokumenty:

• wystawiony w 30 tygodniu ciąży z pieczątką i podpisami;
• poświadczony wyciąg z zeszytu pracy z zapisem ostatniego miejsca pracy oraz zwolnienia w związku z reorganizacją (likwidacją) przedsiębiorstwa;
• zaświadczenie ze służby zatrudnienia stwierdzające, że kobieta jest zarejestrowana jako bezrobotna;
• decyzja urzędu skarbowego o zarejestrowaniu faktu zakończenia działalności jako notariusz, prawnik (dla osób prowadzących działalność na własny rachunek).

Środki pochodzą z budżetu federalnego w formie dotacji dla regionu na wypłatę świadczeń. Należy przypisać świadczenia socjalne w ciągu 10 dni po zarejestrowaniu wniosku od wnioskodawcy. Pieniądze przekazywane są na konto bankowe kobiety lub wysyłane przekazem pocztowym przed 26 dniem miesiąca, następującego po miesiącu złożenia wniosku do Ubezpieczenia Społecznego.

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnych kobiet

Ze względu na powyższą cechę kobiety odbywające służbę kontraktową wojskową lub równoważną, a także studentki, można zaliczyć do bezrobotnych we właściwym tego słowa znaczeniu. Otrzymują one zasiłek macierzyński na specjalnych warunkach, odmiennych od tych, z których mogą skorzystać.

Pracownicy kontraktowi i niepracujący studenci muszą w każdym przypadku zarejestrować zwolnienie lekarskie w placówce medycznej, aby móc ubiegać się o wynagrodzenie na jego podstawie.

Osoby odbywające służbę wojskową w ramach kontraktu i służby rządowej. narządy

Przyszłej matce pełniącej służbę publiczną przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości: miesięczny zasiłek(za każdy miesiąc). Do tej kategorii kobiet zaliczają się:

• odbywanie kontraktowej służby wojskowej;
• służąc jako szeregowcy lub na wyższych stanowiskach w:
  • organy spraw wewnętrznych;
  • służby przeciwpożarowe i celne;
  • organy kontroli narkotyków;
  • system karny.

Pracownik musi dostarczyć do działu księgowości swojej jednostki następujące dokumenty:

• wniosek o urlop i zasiłek macierzyński;
• zaświadczenie od organizacji medycznej;
• zaświadczenie z miejsca zamieszkania stwierdzające, że nie pobiera tam świadczeń z tytułu zatrudnienia i pracy (jeżeli miejsce wykonywania pracy nie pokrywa się z miejscem zamieszkania).

Zgodnie z rosyjskimi normami prawnymi na obliczenie świadczeń przeznacza się 10 dni. Odbiorca będzie mógł liczyć na zapłatę od dnia jej oficjalnego przekazania opuścił służbę w. Oznacza to, że jeśli będzie nadal pełnić służbę po rozpoczęciu zwolnienia lekarskiego, w tym okresie otrzyma tylko jeden zasiłek pieniężny, ale nie w formie jego wysokości od .

Pieniądze przekazywane są z budżetu federalnego przyznanego władzom wykonawczym świadczącym usługi kontraktowe.

Odszkodowanie finansowe w postaci zasiłku macierzyńskiego wypłacane jest oficjalnie zatrudnionym kobietom, które urodziły jedno lub więcej dzieci na podstawie zwolnienia lekarskiego.

Na zasiłek macierzyński mogą liczyć także studenci studiów stacjonarnych, osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz matki, które utraciły pracę w wyniku likwidacji przedsiębiorstwa.

Procedura naliczania zasiłku macierzyńskiego w 2016 roku

Istnieje ustawa federalna nr 255, przyjęta w 2006 roku przez rząd Federacji Rosyjskiej, zgodnie z którą urlop macierzyński jest wypłacany rodzącym kobietom.

Pieniądze, do których są uprawnione na mocy prawa, wypłacane są albo przez działy księgowe instytucji i organizacji, w których młode matki pracowały lub uczyły się przed porodem, albo przez organy ochrony socjalnej obywateli Rosji.

Zasiłek macierzyński jest jednorazowym świadczeniem przysługującym:

1. Kobiety, które urodziły dziecko, pracujące na podstawie książeczki pracy lub umowy o pracę, które zostały zarejestrowane u lekarza w czasie ciąży, a następnie zarejestrowane przed i po porodzie.
2. Studenci studiów stacjonarnych szkół wyższych, średnich specjalistycznych i szkół zawodowych.
3. Matki, które niecały rok temu straciły pracę w związku ze zwolnieniami lub zakończeniem działalności jako przedsiębiorcy indywidualni i które w tym czasie zarejestrowały się w urzędzie pracy.
4. Pracujące kobiety posiadające status indywidualnych przedsiębiorców, regularnie opłacających składki na dobrowolny fundusz ubezpieczeń społecznych.

Pracujący matki otrzymują świadczenia za pośrednictwem swojej firmy. Nie działa które mają prawo do zasiłku macierzyńskiego za pośrednictwem ośrodków pomocy społecznej.

Urlop na czas ciąży i porodu jednego dziecka kobiecie przysługuje 140 dni kalendarzowych. Z tego połowa jest świadczona przed porodem, a połowa po porodzie.

Jeżeli urodzeniu jednego dziecka towarzyszyły powikłania, okres poporodowy wydłuża się do 86 dni. Tym samym łączna długość urlopu wzrasta do 156 dni.

Kobieta spodziewająca się dwójki, trojga lub więcej dzieci przed urodzeniem dzieci przysługują 84 dni urlopu, a po urodzeniu dzieci 110 dni. Łączny wymiar urlopu macierzyńskiego w takiej sytuacji ustawa określa na 194 dni.

Aby dział księgowy pracodawcy naliczył i wypłacił należną kwotę, rodząca musi zebrać i przekazać do działu personalnego w swoim miejscu pracy następujące dokumenty:

1. Wniosek skierowany do dyrektora organizacji z prośbą o zapewnienie urlopu macierzyńskiego i wypłatę za niego odszkodowania.
2. Zaświadczenie z poradni położniczej o terminie rejestracji jako ciężarnej.
3. Zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim wystawione przez lekarza w związku z ciążą i porodem.
4. Jeśli kobieta pracowała w różnych organizacjach, musi uzyskać od każdej z nich zaświadczenie o zarobkach za ostatnie dwa lata.

Złożone dokumenty są rozpatrywane przez pracodawcę nie dłużej niż dziesięć dni. Naliczone pieniądze przekazywane są kobiecie, która urodziła na czas do następnej wypłaty wynagrodzenia w przedsiębiorstwie.

Oficjalnie uznana bezrobotna kobieta będzie musiała zebrać i złożyć w miejscu przyznania świadczenia pakiet dokumentów składający się z:

1. Zgłoszenia w określonej formie.
2. Zwolnienie lekarskie.
3. Wyciągi z umowy o pracę lub książeczki pracy z informacją o ostatnim miejscu oficjalnego zatrudnienia.
4. Zaświadczenie stwierdzające, że kobieta posiada status osoby bezrobotnej i jest oficjalnie zarejestrowana.

Ważne jest, aby w każdym przypadku wniosek o zasiłek macierzyński złożyć nie później niż sześć miesięcy od dnia, w którym lekarz zakończy Twoje zwolnienie lekarskie!

Schemat obliczania wynagrodzenia macierzyńskiego 2016 dla pracujących kobiet

Każda oficjalnie zatrudniona kobieta może samodzielnie obliczyć, ile zasiłku macierzyńskiego powinna jej wypłacać w swoim miejscu pracy.

Aby to zrobić, powinieneś rozważyć:

1. Istnienie najmniejszej i największej kwoty świadczeń macierzyńskich.
2. Twoje zarobki w tym przedsiębiorstwie za poprzednie dwa lata.
3. Liczba dni, które kobieta spędziła na karcie urlopowej z tytułu urlopu macierzyńskiego.

Schemat obliczeń:

1. Wysokość minimalnego wynagrodzenia za urlop macierzyński zależy od płacy minimalnej. W 2016 roku płaca minimalna została ustalona na 6204 ruble.
2. Długość urlopu macierzyńskiego z tytułu porodu przebiegającego bez powikłań wynosi nadal sto czterdzieści dni kalendarzowych.

Zasiłek macierzyński oblicza się poprzez pomnożenie minimalnych dziennych zarobków i dni spędzonych na urlopie macierzyńskim.

Zatem łączna kwota świadczenia minimalnego wyniesie:

1. 28.555,40 RUB - podczas normalnego porodu (140 dni).
2. 31.818,87 RUB - podczas skomplikowanego porodu (156 dni).
3. 39.569,62 RUB - w przypadku ciąży mnogiej (194 dni).

Maksymalna kwota, jaką kobieta rodząca może otrzymać w ramach urlopu macierzyńskiego podczas normalnego porodu, wynosi:

1. 248.164,38 RUB - podczas normalnego porodu.
2. 276.526,03 RUB - podczas skomplikowanego porodu.
3. 343.884,93 RUB - podczas ciąży mnogiej.

Kobieta może otrzymać zasiłek macierzyński dopiero po zakończeniu zwolnienia lekarskiego!

Jak obliczyć zasiłek macierzyński w 2016 roku dla oficjalnie bezrobotnych?

Obywatelki Federacji Rosyjskiej posiadające oficjalny status bezrobotnego, a także studentki rodzące, mają prawo do miesięcznego zasiłku macierzyńskiego w wysokości 543,67 rubli miesięcznie.

W rezultacie średni dochód na jeden dzień kalendarzowy dla takich osób wyniesie 543,67/30 dni = 18,12 rubli.

1. Przy 140-dniowym urlopie macierzyńskim kobieta otrzyma 18,12 rubli * 140 dni = 2536,80 rubli.
2. W przypadku 156 dni urlopu otrzyma 18,12 * 156 = 2826,72 rubli.
3. Po 194-dniowym urlopie macierzyńskim wysokość świadczenia wyniesie 18,12 * 194 = 3515,28 rubli.

Odrębnie rozpatrywana jest kategoria bezrobotnych, którzy utracili pracę w czasie urlopu macierzyńskiego.
wakacje z powodu upadłości pracodawcy lub zwolnienia pracowników, likwidacji przedsiębiorstwa lub zakończenia funkcjonowania jako przedsiębiorca indywidualny.

Do tej grupy zaliczają się także żony personelu wojskowego, których mężowie w czasie urlopu macierzyńskiego zostali przeniesieni z jednostek znajdujących się na terytorium obcych państw.

W takich sytuacjach wysokość zasiłku macierzyńskiego ustalana jest przez prawo jako sto procent pieniędzy zarobionych w ciągu ostatnich 2 lat, obliczonych według płacy minimalnej.

Wysokość świadczeń dla takich kobiet wynosi:

Poród normalny (140 dni urlopu macierzyńskiego) – 2718,35 rubli – za opiekę nad pierwszym dzieckiem; 5436,67 rubli – za opiekę nad drugim dzieckiem i kolejnymi dziećmi.

Dla niektórych kategorii niepracujących wysokość tego świadczenia ustala się na poziomie 40 procent przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim miejscu pracy za ostatnie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc zwolnienia (ale nie mniej niż 2718,35 rubli w przypadku opieki nad osobą niepracującą). pierwsze dziecko oraz 5.436,67 rubli za drugie i kolejne, a do 1 lutego 2016 r. nie więcej niż 10.873,36 rubli):
- obywatele zwolnieni w czasie urlopu rodzicielskiego (matki lub ojcowie, inni krewni, opiekunowie faktycznie opiekujący się dzieckiem);
- zwolniona w okresie urlopu macierzyńskiego z powodu:

1. likwidacja organizacji;
2. zakończenie przez osoby fizyczne działalności jako przedsiębiorcy indywidualni (IP);
3. wygaśnięcie uprawnień przez prywatnych notariuszy lub wygaśnięcie statusu prawnika;
4. zakończenie działalności przez inne osoby, których działalność zawodowa zgodnie z prawem federalnym podlega rejestracji stanowej i (lub) licencjonowaniu.

Państwo stara się zapewnić wsparcie finansowe wszystkim grupom ludności, w tym bezrobotnym. Tym samym matki, które nie mają pracy, są w niektórych przypadkach uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego.

Kto jest uprawniony do świadczeń?

Drodzy czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Ustalają konkretne kwoty pomocy materialnej udzielanej przez państwo.

Na pierwsze dziecko

Spodziewając się nowego dziecka, wielu rodziców korzysta z pomocy rządu. Jednak świadczenia określone przez prawo nie będą w stanie zapewnić rodzinie znajdującej się w trudnej sytuacji.

Na każde dziecko wydawany jest jednorazowy zasiłek, którego wysokość wynosi 15 512 rubli.

Miesięczne odszkodowanie wypłacane jest do ukończenia przez dziecko 1,5 roku, którego wysokość na pierwsze dziecko wynosi 2908 rubli.

Na drugim

Ustawodawstwo oprócz jednorazowego świadczenia przewiduje także miesięczne wynagrodzenie.

Jednak jego rozmiar wzrasta dla kolejnych dzieci i osiąga 5817 rubli.

Samotna matka

Pomoc finansowa samotnej matce udzielana jest na takich samych zasadach i w takiej samej wysokości jak kobietom pozostającym w związku małżeńskim.

Jednakże w każdym podmiocie Federacji Rosyjskiej na poziomie lokalnego ustawodawstwa ustala się wypłatę świadczeń dodatkowych w celu zapewnienia wsparcia finansowego matkom znajdującym się w trudnej sytuacji.

Według państwa i ustawodawcy za samotną matkę uznaje się kobietę w następujących przypadkach:

1. Kobieta, która urodziła dziecko nie w czasie trwania małżeństwa, lecz po 300 dniach od jego rozwiązania, jeżeli ojcostwo nie zostało ustalone.
2. Dzieci, które urodziły się w trakcie małżeństwa rodziców lub w ciągu 300 dni od chwili jego rozwiązania, jeżeli orzeczeniem sądu mąż lub były mąż nie jest ojcem.
3. Kobiety, które samodzielnie urodziły lub adoptowały dziecko.
4. Brak informacji o ojcu w akcie urodzenia.

Państwo stara się wspierać matki samotne. Zapewniane są im świadczenia mieszkaniowe, pracownicze i podatkowe.

Jak dokonywana jest płatność?

Wypłata odszkodowania następuje po przedłożeniu dokumentacji do rozpatrzenia.

Jeśli jest nieprawidłowy, matka ma prawo wystąpić z prośbą o ponowne obliczenie kwoty płatności.

Rejestracja

Rejestrację zasiłków macierzyńskich dla bezrobotnych kobiet prowadzi. Aby go uzyskać, należy udać się do placówki medycznej i umówić się na wizytę u ginekologa. Ważne jest, aby skontaktować się z lekarzem, u którego jesteś zarejestrowany.

Początkowo zaświadczenie o niezdolności do pracy wypełnia pracownik placówki medycznej, po czym przekazuje je pracodawcy do rozpatrzenia i późniejszej rejestracji.

W 2019 roku zostaną wprowadzone nowe zasady wypełniania zwolnień lekarskich, w tym nowy wzór dokumentu, który będzie obowiązkowy na terenie całej Federacji Rosyjskiej.

Zaświadczenie o niezdolności do pracy ważne jest przez sześć miesięcy, dlatego w tym czasie należy sporządzić wniosek.

Obliczenie

Przy obliczaniu świadczeń wypłacanych bezrobotnym zwolnionym w związku z likwidacją przedsiębiorstwa należy kierować się poniższymi wskazówkami:

• aby ustalić, jakie wynagrodzenie otrzymywała w ciągu ostatnich 2 lat, będzie to wymagało zsumowania dochodów za 24 miesiące pracy;
• podziel uzyskaną wartość przez 730, pozwoli to określić, ile średnio zarabiała w ciągu dnia;
• wynik obliczeń należy pomnożyć przez czas trwania urlopu.

Ważne jest, aby jeśli w jednym z dwóch lat uwzględnianych w obliczeniach kobieta skorzystała już z urlopu macierzyńskiego, to ma prawo zamienić go na kolejny rok aktywności zawodowej.

W tym celu sporządza się oświadczenie w dowolnej formie kierowane do kadry kierowniczej. Przyjmuje się je do rozpatrzenia tylko wtedy, gdy zwiększa to wysokość świadczenia.

Rozmiar

Czy bezrobotnym kobietom przysługują świadczenia? Tak, są one wypłacane w następujących kwotach:

1. Jeżeli pracownik został zwolniony w związku z likwidacją przedsiębiorstwa lub zakończeniem działalności prywatnego przedsiębiorcy, wówczas zasiłek macierzyński wyniesie 100% wynagrodzenia za poprzednie dwa lata pracy, nie mniej jednak niż kwota minimalna i nie więcej niż ustalona kwota maksymalna.
2. Jeżeli przyszła matka zostanie uznana za bezrobotną i zwolniona nie wcześniej niż na rok przed ciążą w związku z likwidacją firmy, wówczas ma prawo do miesięcznego zasiłku macierzyńskiego w wysokości 581 rubli.
3. Odprawę przysługuje matkom zwolnionym w czasie zwolnienia lekarskiego ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem lub z powodu ciąży i porodu w związku z rozwiązaniem przedsiębiorstwa. Musi być równa wynagrodzeniu za poprzednie lata pracy.
4. Kobiety kształcące się w trybie stacjonarnym mają prawo do świadczeń w wysokości wysokości stypendium.

Wiele niepracujących (bezrobotnych) przyszłych matek interesuje kwestia świadczeń należnych w związku z macierzyństwem i dzieciństwem. Czy mają prawo do świadczeń, a jeśli tak, to jakich świadczeń i w jakiej wysokości mogą się spodziewać?

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnych

Co do zasady, jeśli kobieta nie pracowała lub zrezygnowała z pracy przed (w trakcie) ciąży, wówczas zasiłek macierzyński przysługuje takiej kobiecie nie przydzielone ani opłacone, z wyjątkiem sytuacji, gdy:

• kobieta została zwolniona w związku z likwidacją organizacji, zakończeniem działalności osób fizycznych jako indywidualnych przedsiębiorców, wygaśnięciem uprawnień notariuszy prowadzących prywatną praktykę oraz utratą statusu prawnika w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień uznania ich za bezrobotnych w określony sposób (ust. 2, art. 6 ustawy federalnej -81 z dnia 19 maja 1995 r., zmienionej 5 grudnia 2006 r. N 207-FZ). Świadczenie wypłacane jest ze środków budżetu federalnego przeznaczonych na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Oprócz świadczeń federalnych władze lokalne mogą wypłacać takim kobietom dodatkowe świadczenia macierzyńskie z budżetu odpowiedniego podmiotu;
• kobieta, studiuje umowę o pracę na pełny etat, płatnie lub bezpłatnie w placówkach oświatowych kształcenia podstawowego zawodowego, średniego zawodowego i wyższego zawodowego, w placówkach podyplomowego kształcenia zawodowego ( s. „c”, klauzula 9 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 grudnia 2009 r. nr 1012n). Świadczenie jest wypłacane w wysokości stypendium kosztem środków z budżetu federalnego i budżetów podmiotów Federacji Rosyjskiej przeznaczonych instytucjom oświatowym na wypłatę stypendiów.

Bezrobotna kobieta w ciąży a urząd pracy (giełda pracy)

Jeśli kobieta z jakiegokolwiek powodu zrezygnuje z pracy, będzie mogła zarejestrować się w urzędzie pracy (zarejestrować się jako bezrobotna) i otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych (w 2019 r. minimalny zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1500 rubli, maksymalnie 8000 rubli). przed urlopem macierzyńskim.

Kobiety zarejestrowały się jednak w urzędzie pracy Nie mają prawa do zasiłku macierzyńskiego, a urząd pracy nie wypłaca zasiłku.

W czasie urlopu macierzyńskiego zasiłek dla bezrobotnych nie jest wypłacany, dlatego kobieta dostarcza do urzędu pracy zaświadczenie o niezdolności do pracy otrzymane po 30 tygodniach. W terminie określonym w zaświadczeniu o niezdolności do pracy specjalista ośrodka nie umawia wizyt w urzędzie pracy.

Jeżeli po zakończeniu tego urlopu kobieta będzie gotowa do poszukiwania pracy i jej podjęcia, wówczas wypłata zasiłku dla bezrobotnych zostanie wznowiona (jeżeli nie upłynął termin wypłaty); jeżeli nie będzie gotowa, wypłaty zostaną zawieszone na okres urlopu macierzyńskiego.

Okres ciąży oraz okres urlopu macierzyńskiego nie są podstawą do wyrejestrowania się jako bezrobotna.

Jednorazowe świadczenie dla kobiet zarejestrowanych we wczesnych stadiach ciąży dla osób niepracujących

Ponieważ przydzielane są świadczenia z tytułu rejestracji we wczesnych stadiach ciąży (do 12 tygodni). Dodatkowo do zasiłku macierzyńskiego i jest wypłacana w miejscu przeznaczenia i płatności zasiłki macierzyńskie, następnie bezrobotne kobiety w ciąży nie mam prawa aby otrzymać tę płatność.

Ponownie jedynymi wyjątkami są kobiety zwolnione z powodu likwidacji organizacji oraz studenci studiów stacjonarnych.

Oprócz płatności federalnych Moskwa zapewnia jednorazową opłatę za rejestrację w instytucjach medycznych (do 20 tygodni). Zapłata ta przypisana jest kobiecie (zameldowanej w miejscu zamieszkania w Moskwie) w RUSZNIE niezależnie od faktu pracy, nauki czy służby, po okazaniu zaświadczenia o ustalonym formularzu ( Pismo Moskiewskiego Departamentu Zdrowia z dnia 8 listopada 2006 r. N 33-18-3165).

Otrzymanie przez osobę bezrobotną jednorazowego świadczenia z tytułu urodzenia dziecka

Jedno z rodziców ma prawo do jednorazowego świadczenia z tytułu urodzenia dziecka. W przypadku urodzenia dwójki lub większej liczby dzieci świadczenie jednorazowe przysługuje i jest wypłacane na każde dziecko.

Odpowiedź na pytanie, gdzie otrzymać to świadczenie, zależy od męża niepracującej kobiety:

• jeżeli jedno z rodziców pracuje, a drugie nie, przyznaje się i wypłaca ryczałtowe świadczenie z tytułu urodzenia dziecka w miejscu pracy roślina mateczna. Jeżeli więc ojciec dziecka pracuje, to tylko on będzie mógł otrzymać ryczałt w swoim miejscu pracy.
• jeżeli oboje rodzice nie pracują lub studiują w trybie stacjonarnym w placówkach oświatowych kształcenia podstawowego, średniego i wyższego zawodowego oraz w placówkach podyplomowego kształcenia zawodowego, z tytułu urodzenia dziecka przysługuje i wypłacane ryczałtowe świadczenie z tytułu urodzenia się dziecka organ ochrony socjalnej ludność w miejscu zamieszkania (miejscu pobytu, miejscu faktycznego zamieszkania) jednego z rodziców.

Miesięczny zasiłek z tytułu opieki nad niepracującym dzieckiem

W takim przypadku bezrobotnej kobiecie przysługuje miesięczny zasiłek opiekuńczy nieotrzymania przez nich zasiłku dla bezrobotnych w organach zabezpieczenia społecznego w miejscu zamieszkania od dnia urodzenia dziecka do ukończenia przez dziecko półtora roku.

Wypłata miesięcznych świadczeń wychowawczych matkom studentom studiującym w trybie stacjonarnym odbywa się:

• od dnia urodzenia dziecka do dnia ukończenia przez dziecko półtora roku – w przypadku wyboru miesięcznego świadczenia wychowawczego;
• od następnego dnia po zakończeniu urlopu macierzyńskiego do dnia ukończenia przez dziecko półtora roku – w przypadku wyboru zasiłku macierzyńskiego.

Świadczenie przyznawane jest nie później niż 10 dni od dnia otrzymania wniosku wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami. Wypłata świadczeń dokonywana jest przez organy zabezpieczenia społecznego za pośrednictwem urzędów pocztowych lub organizacji kredytowych wskazanych przez beneficjentów świadczeń w okresach miesięcznych, nie później niż do 26 dnia miesiąca, w oparciu o minimalną kwotę świadczeń.

Wymagane dokumenty:

• wniosek o świadczenia;
• akt urodzenia dziecka (dzieci) objętych opieką i jego kopia;
• akt urodzenia poprzedniego dziecka i jego odpis (w przypadku śmierci poprzedniego dziecka należy przedłożyć akt zgonu i jego odpis);
• jeżeli ojciec dziecka nie pracuje lub studiuje w trybie stacjonarnym – zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych właściwych dla miejsca zamieszkania ojca o niepobieraniu miesięcznego zasiłku wychowawczego;
• kopia zeszytu ćwiczeń, poświadczona w wymagany sposób, za okazaniem dokumentu tożsamości
• zaświadczenie z państwowej służby zatrudnienia o niewypłacaniu zasiłku dla bezrobotnych (z wyjątkiem osób studiujących w trybie stacjonarnym w placówkach oświatowych);
• dokument potwierdzający wspólne zamieszkiwanie dziecka z jednym z rodziców na terytorium Federacji Rosyjskiej opiekujących się nim, wydane przez organizację upoważnioną do jego wydania ( s. „k” klauzula 54 Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 grudnia 2009 r. nr 1012n);
• zaświadczenie z miejsca studiów potwierdzające, że dana osoba studiuje w trybie stacjonarnym, zaświadczenie z miejsca studiów o wcześniej wypłaconym matce dziecka zasiłku macierzyńskim – w przypadku osób studiujących w trybie stacjonarnym w placówkach oświatowych.

Jeżeli kobieta występuje do organów zabezpieczenia społecznego w miejscu faktycznego zamieszkania, oprócz dokumentów składa zaświadczenie z organu zabezpieczenia społecznego w miejscu zameldowania, potwierdzające, że miesięczny zasiłek wychowawczy nie został przyznany ani wypłacony.

Jeżeli bezrobotna kobieta przed porodem nigdzie nie pracowała, to nie może skorzystać z urlopu macierzyńskiego, gdyż urlop ten zakłada przerwę w obowiązkach zawodowych, zatem pozostali członkowie rodziny (pracujący ojciec, babcia) również nie mają prawa do urlopu dla siebie i otrzymywać świadczenia.

Wysokość świadczeń dla obywateli posiadających dzieci w powiatach i miejscowościach, w których ustalane są regionalne współczynniki płac, ustala się za pomocą tych współczynników.

Zatem niepracująca (bezrobotna) matka nie otrzymuje następujących rodzajów świadczeń:

1. Świadczenia macierzyńskie;
2. Jednorazowe świadczenie dla kobiet zarejestrowanych we wczesnym okresie ciąży (do 12 tygodnia);
3. Miesięczna rekompensata od urodzenia do 3 lat w wysokości 50 rubli.

Każdemu przyszłemu rodzicowi, który znalazł się w trudnej sytuacji i został bez pracy, przyda się informacja, na jakiej podstawie wypłacane są zasiłki macierzyńskie bezrobotnym w 2019 roku.

Jeśli praca nie wyjdzie...

Najpierw zastanówmy się, czy bezrobotni otrzymują płatny urlop macierzyński?

Niewątpliwie! Płatności te są gwarantowane przez Konstytucję Rosji (art. 38) i Kodeks rodzinny (art. 1). Z pomocy państwa mogą skorzystać nie tylko zwolnione matki czy ojcowie, ale także opiekunowie, a także inni krewni opiekujący się dzieckiem. W tym przypadku nie mówimy o wypłacie standardowych świadczeń macierzyńskich.

Dla porównania: urlop macierzyński obejmuje 70 dni przed porodem i 70 dni po nim. W szczególnych przypadkach urlop wydłużony przysługuje: w przypadku ciąży mnogiej – do 84 dni przed porodem, po porodzie skomplikowanym – do 86 dni po porodzie, w przypadku urodzenia dwójki i więcej dzieci – do 110 dni po porodzie. Płatności dokonywane są przez pracodawcę w zależności od czasu trwania urlopu.

Co jednak zrobić, jeśli masz dzieci, ale nie ma pracy, co oznacza, że ​​nie będziesz w stanie dopełnić formalności i otrzymać pomocy finansowej za pośrednictwem swojego pracodawcy?

Na co liczyć, czekając na uzupełnienie

Niestety, świadczenia pieniężne przewidziane przez prawo raczej nie pozwolą na utrzymanie rodziny znajdującej się w trudnej sytuacji życiowej. Ile w czasie wynosi zasiłek macierzyński dla bezrobotnej i czy jest to kwota duża?

• Wysokość jednorazowego świadczenia wynosi 16 873 rubli 54 kopiejek;
• Miesięczny zasiłek opiekuńczy na dziecko do 1,5 roku życia:
  – 3163 rubli 79 kopiejek na pierwsze dziecko,
  – 6327 rubli 57 kopiejek za drugą i kolejne.

Ponadto zapewnione są dodatkowe świadczenia:

• kobiety zwalniane w czasie urlopu macierzyńskiego lub w czasie opieki nad dziećmi w związku z likwidacją organizacji możesz liczyć na świadczenie w wysokości 40% średniego wynagrodzenia za poprzednie 2 lata, ale nie więcej niż 26 152,39 rubli. miesięczny;
• zasiłek macierzyński:
  – dla studentów– wpłata równa jest wysokości stypendium (tylko w przypadku studiów stacjonarnych; przeczytaj także artykuł Jak wziąć urlop naukowy na uczelni?),
  – jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zwolnienia w związku z likwidacją organizacji został uznany za bezrobotnego– 632 rubli 76 kopiejek,
  – żeński personel wojskowy, pracownicy departamentu spraw wewnętrznych i innych służb rządowych- w wysokości dodatku pieniężnego.

Uważać na! Na zasiłek macierzyński może liczyć kobieta w przypadku zwolnienia z pracy w związku z likwidacją organizacji lub indywidualnego przedsiębiorcy, jeżeli została zwolniona nie wcześniej niż 12 miesięcy przed urlopem macierzyńskim.

Należy pamiętać, że od 1 stycznia 2007 r. do 31 grudnia 2021 r. z chwilą narodzin (adopcji) drugiego dziecka rodzinie zapewniany jest kapitał macierzyński. Kwota w 2019 r. wynosi 453 026 rubli, w 2020 r. Planowana jest indeksacja do 470 tys. Rubli, w 2021 r. - do 489 tys. Rubli. (Artykuł 6 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2006 N 256-FZ). Jest ono wypłacane niezależnie od statusu społecznego rodziców i ich zatrudnienia.

Sytuacja samotnych matek

Zasiłki macierzyńskie dla bezrobotnych samotnych matek wypłacane są na takich samych zasadach i w tej samej wysokości co zamężne kobiety. Jednak w każdym regionie mogą zostać ustanowione dodatkowe świadczenia w celu zapewnienia wsparcia finansowego kobietom w tej kategorii.

Jakie sytuacje, zdaniem państwa, pozwalają nazwać kobietę samotną matką?

• Kobiety, które urodziły pozamałżeńskie dziecko, a także 300 dni i więcej po rozwodzie, jeżeli ojcostwo nie zostało ustalone.
• Jeżeli dzieci urodziły się w trakcie małżeństwa lub w ciągu 300 dni po jego rozwiązaniu, ale na podstawie orzeczenia sądu, małżonek/były małżonek nie jest ich ojcem.
• Kobiety, które urodziły (adoptowały) dziecko i samodzielnie je wychowują (utrzymują).
• W akcie urodzenia dziecka nie ma informacji o ojcu.

Aby zapewnić wsparcie emocjonalne i poprawić sytuację finansową samotnych matek, prawo zapewnia im także świadczenia w sferze pracy, mieszkalnictwa i podatków.

Zamiast wniosków

Wymieńmy jeszcze raz najważniejsze punkty:

• zasiłek opiekuńczy na dziecko dla bezrobotnej matki jest gwarantowane przez państwo i jest obowiązkowe;
• jeśli nie będzie pracy, kobieta nie będzie mogła jej zdobyć zasiłek macierzyński(z pewnymi wyjątkami opisanymi powyżej);
• sytuacja samotnych matek nie jest tak katastrofalna, jak się wydaje na pierwszy rzut oka: oprócz standardowych świadczeń tej kategorii kobiet w regionach przyznawane są dodatkowe świadczenia i świadczenia;
• w przypadku urodzenia drugiego dziecka państwo zapewnia rodzinie kapitał macierzyński;
• ubodzy mają prawo do miesięcznego zasiłku z tytułu urodzenia pierwszego dziecka;
• cel płatności i tryb ich realizacji są ściśle regulowane przez ustawodawstwo rosyjskie.