Jak zorganizować ciekawe wydarzenie firmowe w pracy? Jak zorganizować niezapomnianą imprezę firmową: siedem złych wskazówek Jak imprezy firmowe odbywają się w dużych firmach.

Często pracownicy różnych firm marszczą nosy na słowo „impreza korporacyjna”, gdyż kojarzą tę akcję z przymusowym piciem w biurze lub barze w pobliżu pracy. Zamiast wracać do domu, zajmować się swoimi sprawami czy spędzać czas z bliskimi, niestety trzeba jeść i pić na bankiecie w otoczeniu osób, które widuje się na co dzień w pracy.

Firma Kvadroprokat zniszczy wszystkie Twoje stereotypy dotyczące imprez firmowych w Petersburgu! Pomożemy Ci urządzić fajną imprezę, urozmaicimy ją konkursami, aktywnym wypoczynkiem, dodamy jej odrobinę ekstremizmu i sprawimy, że to wydarzenie zapadnie w pamięć na całe życie.

Kiedy organizujecie przyjęcia dla kolegów?

Organizację wydarzenia w dziale może przejąć kierownictwo. Ponadto pracownicy często jednoczą się, aby miło spędzić czas i świętować jakieś święto. Nasz „Kvadroprokat” pomoże Państwu zorganizować nietypową imprezę firmową w następujących przypadkach:

• Data święta – tak można świętować sylwestra, dzień profesji;
• Świętuj urodziny kogoś z zespołu;
• Spotkanie i gratulacje od dawna nieobecnych kolegów;
• Nagradzanie podwładnych za dobrze wykonaną pracę;
• Budowanie zespołu – łączenie pracowników w jeden zespół;
• Prezentowanie nowych usług, prezentów, metod i obszarów pracy.

Wesoła impreza firmowa przy stole

Zabawne, aktywne spotkanie ze współpracownikami można dobrze zorganizować w biurze, restauracji, antykawiarni lub innym lokalu. Do dobrej zabawy wystarczy stół na tyle duży, aby pomieścić całą grupę. Oczywiście na tym stole może znajdować się wiele przekąsek i napojów, które uzupełniają ogólny obraz.

Oto kilka fajnych opcji imprezowych:

Gry planszowe, Mafia

Gry planszowe to niedrogi sposób na dobrą zabawę. Co innego zebrać się w małej grupie i pograć w Monopoly, które wszyscy znają z dzieciństwa, a co innego stworzyć gry z zabawną fabułą i nietuzinkowym stylem, w których trzeba wykazać się wyobraźnią, a nawet wyrazić siebie bez słów. Osobno warto wspomnieć o „Mafii”, której program nie zakłada obecności jakichkolwiek rekwizytów;

Zadania w czasie rzeczywistym

Zadania słowne lub gry RPG. To dosłownie stworzenie nowej ekscytującej historii! Każdemu uczestnikowi przydzielona jest konkretna rola – czy to postać książkowa, bohater komiksu, czy nawet fantastyczna istota. Siedząc przy stole, możesz wymyślać pomysły, a następnie od razu je przeglądać i odgrywać frazy i gesty.

Weź udział w intrygach, twórz ciekawe sojusze, rozpoczynaj wojny, rozegraj historię miłosną, poczuj się ważną częścią zespołu - to świetna zabawa!

Kursy mistrzowskie

Fajne kursy mistrzowskie na różne tematy. Możesz łączyć uczestników poprzez swobodne rozmowy, jednocześnie ucząc się przydatnych lub po prostu interesujących umiejętności. Filcowanie wełny, robienie mydła, tworzenie koralików, rzeźbienie, wypalanie drewna, malowanie piaskiem na żywo, tworzenie przedmiotów z żywicy jubilerskiej i inne oryginalne prace twórcze mogą zająć kilka godzin.

Gdzie zorganizować aktywną imprezę firmową?

Mimo to aktywne wydarzenia korporacyjne są uważane za bardziej interesujące. Z punktu widzenia budowania zespołu (skupiania współpracowników) jest to najlepsza opcja, ponieważ pozwala zespołowi poczuć się jak jeden zespół. Ale aby to zrobić, musisz opuścić swoje zwykłe biuro, wyjść ze swojej strefy komfortu.

Najpopularniejsze imprezy firmowe poza miastem to:

Profesjonalna sesja zdjęciowa

Jako miły dodatek do imprezy firmowej można zorganizować profesjonalną sesję zdjęciową w studiu lub w plenerze. Następnie z najlepszych zdjęć możesz wykonać kalendarz firmowy i podarować zespołowi nieoczekiwany prezent na Nowy Rok.

Jazda konna

Jazda konna. Dobra opcja na lato, która pozwala połączyć wyjście na łono natury, podziwianie okolicy, komunikację z koniem, odrobinę sportów ekstremalnych z pysznym obiadem po przygodzie. To jest bardzo interesujące! Trasy jazdy konnej łagodzą stres i działają terapeutycznie;

Idziemy na lodowisko

Jazda na łyżwach to świetny sposób na niedrogie zimowe spotkanie firmowe. Doświadczeni ludzie będą mogli pomóc tym, którzy są na lodzie po raz pierwszy, co również przyczynia się do jedności zespołu;

GDZIE PRZEPROWADZIĆ BUDOWANIE ZESPOŁU?

Jednak w przypadku aktywnego urlopu firmowego i integracji zespołu najlepszym pomysłem będzie wspólny wypad za miasto. Firma Kvadroprokat organizuje imprezy firmowe i integracyjne. Opracowujemy scenariusze i wybieramy ciekawe miejsca do celebrowania aktywnych wydarzeń firmowych.

Budowanie zespołu w przyrodzie

Klasyczne szkolenie mające na celu doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i rozwijanie przyjaznych relacji w zespole. Istnieje wiele możliwości budowania zespołu. Każdy scenariusz można dostosować z uwzględnieniem specyfiki obszaru działalności firmy.

AKTYWNE WYDARZENIE FIRMOWE POZA MIATEM

Jazda na quadach

Wyjazdy poza miasto na quadach. Nasza firma „Kvadroprokat” organizuje przejazdy poza miasto kilkoma różnymi trasami w okolicach Sankt Petersburga i Zelenogorska, wzdłuż Zatoki Fińskiej i Przesmyku Karelskiego. Nawet ci, którzy nigdy nie jeździli samochodem, szybko opanują podstawy prowadzenia quada. Doświadczony instruktor będzie Ci towarzyszył przez całą wycieczkę, nawet na minitrasach;

Galeria strzelecka

Zajęcia strzeleckie będą interesujące zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Latem w Petersburgu można strzelać z broni pneumatycznej, proc, kusz, łuków, a także ćwiczyć rzucanie nożem. Są też niezwykłe mega-proce przypominające grę Angry Birds. Strzelanie z takiego kolosa jest możliwe tylko przy dobrze skoordynowanej pracy kilku dorosłych osób;

Poszukiwanie

Zabawne zadania, nawigacja i ekscytująca fabuła. Aby rozwiązać zagadkę, trzeba znaleźć przedmioty i określić ich zastosowanie: ćwiczą logikę, łaskoczą nerwy, dają niezapomniane wrażenia, jednoczą ludzi poczuciem prawdziwych sportów ekstremalnych, pozwalają dobrze się bawić;

Paintball i Laser Tag

Gry z laser tagiem i paintballem stały się klasycznymi, letnimi rozrywkami. Organizujemy zabawę na najwyższym poziomie – wybieramy najciekawszy teren, zapewniamy kompetentne szkolenie i wysokiej jakości sprzęt przez cały rok. Każdy uczestnik będzie mógł poczuć się jak w komputerowej strzelance z najbardziej realistyczną grafiką!

Inne ciekawe możliwości zorganizowania imprezy firmowej w Petersburgu i relaksu to zawody na świeżym powietrzu („trolejbus”, „narty”, „pająk”), jazda na segwayu, zorbing, trasy turystyczne, gry sportowe, grille i wiele więcej dzięki „Kvadroprokat” ”.

AKTYWNE WYDARZENIA FIRMOWE W OKRESIE LETNIM

Oryginalne pomysły na imprezy firmowe obejmują jazdę na segwayach, zorbach i quadach. Firma Kvadroprokat organizuje te i inne rodzaje wypoczynku korporacyjnego.

Skontaktuj się z nami, aby poznać różne opcje tematycznych, aktywnych przyjęć na każdą okazję! Mamy gotowe opcje skryptów. Realizujemy także coraz więcej nowych pomysłów. Zatem na wszystkich naszych klientów czeka prawdziwa bajka. Nasze ceny są dość przystępne, a wrażenia, jakie odniesiesz, zdjęcia i wspomnienia spędzonego czasu, na długo rozgrzeją Twoją duszę.

Ten rok przyniósł pod choinkę magiczne nożyczki dla wielu firm w kraju, które brutalnie i bez ceremonii obcięły budżety noworocznych imprez firmowych.

Niektórzy mogą postrzegać cięcia budżetowe jako sytuację beznadziejną, inni zaś mogą postrzegać je jako szansę na kreatywne podejście. Zespół SmartyParty jest głęboko przekonany, że przyczyną całkowitego odwołania imprez firmowych w firmie nie jest kryzys i brak pieniędzy, ale zwykłe ludzkie lenistwo i problemy w kulturze korporacyjnej.

W końcu, jak mówią, „potrzeba inwencji jest przebiegła” i istnieje ogromna liczba sposobów na zorganizowanie niesamowicie zabawnego bankietu przy ograniczonym budżecie. Jeśli więc szef powiedział: „Nie będzie imprezy firmowej”, pokaż mu naszą listę „ZAMIAST” i jeśli nawet po tym nie zmieni zdania, to znaczy, że szefowi po prostu się nie chce spędź z tobą rok 2014.

Zamiast więc siedzieć bezczynnie i przeklinać sytuację gospodarczą w kraju, rozwesel się, podejmij wysiłek i urządź w swojej firmie zabawną imprezę firmową, opierając się na naszej liście „ZAMIAST”:

1. Biuro ZAMIAST restauracji. Kto powiedział, że imprezy w biurze nie mogą być zabawą? Najważniejsze jest, aby dobrze udekorować pokój, okaże się, że jest to doskonałe miejsce na imprezę.

2. Styczeń ZAMIAST grudnia. Czy ci się to podoba, czy nie, w grudniu wszyscy podnoszą cenę, ale w styczniu możesz zaoszczędzić dużo pieniędzy. Być może wątroby Twoich kolegów po świętach noworocznych będą trochę zmęczone, ale nikt nie mówi, że trzeba je pić i tuczyć.

3. Bufet zamiast bankietu. Z reguły celem imprezy firmowej jest zjednoczenie ludzi i ich nieformalna komunikacja, więc nie ma potrzeby zamykania żołądków między stołem a krzesłem, zwłaszcza że bufet jest o połowę tańszy niż bankiet.

4. Rabat ZAMIAST pełnego paragonu. Wielu menedżerów po prostu zapomina zapytać swoich kontrahentów o możliwość zaoferowania rabatu, ale nikt nie chce w tym roku stracić klientów, więc najprawdopodobniej udzielą Ci rabatu.

5. Pomysł ZAMIAST pieniędzy. Powszechnie znany fakt: im gorszy pomysł, tym droższe jego wykonanie. Lepiej poświęcić dużo czasu na kreatywność, niż dużo pieniędzy na program.

6. Barter ZAMIAST kupowania. Z pewnością Twoja firma ma jakiś produkt lub usługę, dzięki której prosperuje. Pomyśl, że możesz pomóc swoim kontrahentom i zaproponuj barter. Na przykład, jeśli optymalizujesz podatki, po prostu zaproponuj, że zrobi to dla restauracji, do której się wybierasz. Będzie taniej i lepiej dla każdego.

7. Biuro charyzmatyczne ZAMIAST wynajętego prezentera. Być może masz w swojej firmie talent, który może zorganizować wakacje, więc pozwól mu zabłysnąć.

8. Własne siły ZAMIAST wynajętych. Im bardziej w coś wkładamy całą swoją duszę, tym bardziej to kochamy. Dlatego jako program rozrywkowy możesz zorganizować korporacyjny KVN, Minutę Sławy i wiele innych rzeczy, w które angażują się ludzie. Najważniejsze w tym przypadku jest to, aby nie pozwolić, aby wszystko toczyło się swoim torem, zapominając o montażu. Ogólnie rzecz biorąc, zamiast galaktyki gwiazd, Twoi koledzy pod kierunkiem jednego wynajętego reżysera mogą świetnie wyglądać na Twoim bankiecie.

9. Freelancerzy ZAMIAST agencji. Agencje pobierają prowizję za organizację wakacji. A jeśli w dużych firmach bez nich prawie nie da się sobie poradzić, to małe zespoły są w stanie udźwignąć ten ciężar, zwłaszcza że na rynku jest dziś wielu freelancerów, którzy są gotowi dosłownie opracować wszystko za grosze: koncepcję, scenariusz, wideo, projekt i wszystko inne, czego dusza zapragnie. W końcu możesz znaleźć niezależnego menadżera wydarzeń, który podejmie się całej pracy za niewielką opłatą.

10. SmartyParty (www.smartyparty.ru) ZAMIAST dręczenia. I wreszcie można skorzystać z rozwiązania pudełkowego, które staje się coraz bardziej popularne na rynku. Pomysł jest taki, że w jednym pudełku znajdziesz absolutnie wszystko, czego potrzebujesz, aby samodzielnie zorganizować zabawną imprezę firmową. W tej opcji możesz zaoszczędzić góry pieniędzy, a także zaoszczędzić ogromną ilość czasu i komórek nerwowych.

Podczas gdy pracownicy w oczekiwaniu na imprezę firmową zastanawiają się, w co się ubrać, menedżerowie HR i menedżerowie wydarzeń głowią się: gdzie to trzymać, jak usiąść, co karmić i jak zapewniać rozrywkę?

Każda firma, jak każda rodzina, ma swój kalendarz świąt. Oprócz oficjalnego minimum – Nowy Rok, urodziny firmy i 8 marca – może istnieć program maksymalny, ograniczony jedynie wyobraźnią menedżera HR i przydzielonymi środkami.

Niektórzy specjaliści z działów HR uważają, że idealny kalendarz korporacyjny powinien zawierać od pięciu do sześciu wydarzeń rocznie. Przecież powodem walnego zgromadzenia może być nie tylko rocznica firmy czy Dzień Budowniczego/HR/Hutnika (właściwe podkreślenie), ale także np. otwarcie sezonu letniego.

Na święcie życia biurowego

Uważa się, że każde wydarzenie korporacyjne powinno działać na rzecz firmy i jej kultury organizacyjnej: kultywować ducha zespołowego i stymulować produktywną pracę.

Aby wydarzenie spełniło wszystkie zaplanowane wymagania, zdaniem Aleny Golubtsowej, menadżera wydarzeń korporacyjnych w Bayer HealthCare, należy najpierw określić jego cele i ustalić jasne cele dla agencji eventowej.

Jednocześnie nie ma sensu oczekiwać wysokich zysków, jeśli cała akcja sprowadza się jedynie do programu rozrywkowego lub wspólnych spotkań. Jak podkreśla Alena Golubtsova, impreza firmowa nie powinna być banalną imprezą, powinna mieć akcent, który każdy zapamięta na długo. Może to być na przykład trening gry na bębnach, wspólne pieczenie pierogów czy zwiedzanie niezwykłego i ciekawego miejsca.

Według Nazgula Kozhakmatowej, szefowej działu komunikacji korporacyjnej w OZON. ru, sekret dobrych wakacji jest dość prosty: „Stosunek części oficjalnej i rozrywkowej wydarzenia powinien wynosić około 30/70 plus wymagana ilość jedzenia i napojów. Ważne jest, aby wybrać dogodne miejsce, aby główne strefy zostały odpowiednio oddzielone i nie było tłoku. Obecność tętniącego życiem prezentera oraz program zachęcający pracowników do aktywnego udziału sprawią, że uroczystość będzie jeszcze lepsza.”

Więcej chleba czy cyrków?

Gdzie i kiedy zorganizować imprezę firmową? Przede wszystkim wszystko zależy od jego celów i skali.

Najpopularniejszym typem uroczystości jest bankiet. Z reguły uroczystość odbywa się w pomieszczeniu i tradycyjnie przy zastawionym stole.

Imprezy poza miastem obejmują zarówno wypady na grilla z całą ekipą, jak i przedłużone „dni firmowe”, które mogą trwać cały weekend i zwykle odbywają się w podmiejskich pensjonatach lub hotelach.

„Pracownicy naprawdę uwielbiają imprezy poza siedzibą firmy, czy to globalne spotkanie na tydzień w ciepłym miejscu nad morzem, czy po prostu wieczór w przytulnym hotelu pod Moskwą” – mówi Alena Golubtsova. „I to jest zrozumiałe: wydarzenia off-site pozwalają porozumieć się z kolegami w nieformalnej atmosferze, lepiej się poznać i po prostu choć na wieczór oderwać się od zgiełku Moskwy”.

Według Aleny Golubtsowej tradycją dla Bayer HealthCare są wydarzenia cykliczne – tzw. spotkania feedbackowe, które organizowane są w celu przeszkolenia przedstawicieli medycznych. Takie uroczystości odbywają się dwa razy w roku, a ich przygotowaniem i realizacją zajmuje się dział wydarzeń korporacyjnych. Największym z nich jest tradycyjnie cykliczne spotkanie działu leków na receptę firmy Bayer Schering Pharma.

Nazgul Kozhakmatova podzieliła się tradycjami imprez firmowych swojej firmy. „Bo teraz w OZONIE. ru ponad 900 pracowników i tylko moskiewskie biuro zatrudnia 300 osób, firma organizuje duże i małe wspólne wydarzenia. Do najważniejszych z nich należą: Nowy Rok, Urodziny Firmy oraz OZONFEST. Wcześniej wyjazdy terenowe odbywały się w okresie czerwiec-lipiec i mam nadzieję, że nadchodzącemu latem uda nam się powrócić do tej tradycji.

W każdym razie przy wyborze formatu wydarzenia poza siedzibą lub w domu najważniejsze jest, aby skupić się nie na ogólnie przyjętych standardach organizacji wydarzeń korporacyjnych, ale na potrzebach i preferencjach pracowników.

Aby cel uświęcał środki

Organizując imprezę firmową zawsze warto pamiętać: źle zorganizowany i zrealizowany urlop może nie tylko znacząco obniżyć lojalność pracowników, ale w konsekwencji wpłynąć na zyski firmy.

Co zrobić, aby temu zapobiec? „Przede wszystkim trzeba pomyśleć o miejscu i czasie” – komentuje Alena Golubtsova. - Głupotą jest oczekiwać, że uczestnikom wydarzenia naprawdę spodoba się, powiedzmy, wyprawa do centrum Moskwy w połowie grudnia, kiedy ulice są brudne i błotniste.

Zawsze należy wziąć pod uwagę skład wiekowy i płciowy zespołu. Przykładowo wspólne oglądanie meczu piłki nożnej nie będzie dla kobiet najlepszą opcją na imprezę firmową, z kolei wyjście do opery nie zrobi dobrego wrażenia na większości męskiej drużyny. I oczywiście każde wydarzenie powinno skupiać się na podstawowych wartościach firmy i odbywać się w ramach jej kultury korporacyjnej.

Według Nazgula Kozhakmatowej źle przemyślany wieczorny program może znacznie zrujnować wakacje: awarie techniczne, słaby dźwięk lub brak czegoś. Podwładni są również bardzo zawstydzeni pragnieniem kierownictwa, aby być obecnym wszędzie i uczestniczyć we wszystkim.

W naszym zmiennym klimacie nie powinniśmy zapominać o warunkach pogodowych. Pod tym względem doświadczenie Bayer HealthCare jest niezwykłe. „Na imprezę firmową na początku września wymyśliliśmy od razu dwie koncepcje: jedna - na świeżym powietrzu na słoneczną pogodę, druga - w pomieszczeniu na wypadek deszczu” - mówi Alena Golubtsova. - Staranny wybór lokalizacji, opracowanie koncepcji zabezpieczenia to bardzo ważne aspekty przygotowania każdego wydarzenia, ale być może ogromna odpowiedzialność w tej kwestii spoczywa na partnerach. Dlatego przede wszystkim należy pomyśleć o wyborze rzetelnego usługodawcy, który nie tylko zapewni wysoką jakość usług, ale także w sytuacji awaryjnej będzie mógł pełnić rolę poduszki, jeśli ostateczny wykonawca napotka jakiekolwiek trudności. ”

Najczęściej wszyscy dyrektorzy są zainteresowani tym, jak własnoręcznie zrobić „pyszne cukierki” z imprezy firmowej, także do określonych zadań firmowych. Wszystko jest w Twojej mocy – podpowiemy Ci, jak to zrobić.

Punkt pierwszy: rodzaj imprezy firmowej

Jaki rodzaj imprezy firmowej najlepiej przyczynia się do zbudowania spójnego zespołu (sportowa, kreatywna, questowa itp.)? Tak naprawdę wynik (zgrany zespół) można uzyskać z zestawu wydarzeń, które obejmują różne formaty wydarzeń firmowych (oficjalna restauracja, wydarzenia sportowe, imprezy dla dzieci itp.). Ważne jest, aby wyobrazić sobie cały rok i określić, które wydarzenia i w jaki sposób będziemy świętować.

Wszystko to można zrobić na przykład w tym formacie

W ten sposób otrzymujemy plan działania i budżet w „jednej butelce”.

PRZY OKAZJI!
Jeśli potrzebujesz automatycznie obliczyć wynagrodzenia pracowników swojego salonu kosmetycznego i zobaczyć saldo wzajemnych rozliczeń, to właśnie to piękno „Arnika” jest to realizowane tak prosto i wygodnie, jak to możliwe.

Punkt drugi: cechy organizacji imprezy firmowej

Na co należy zwrócić uwagę, aby samodzielnie zorganizować imprezę firmową i kiedy taka opcja organizacji wydarzenia jest najbardziej optymalnym sposobem na poprawę kultury korporacyjnej? Uważam, że fajniej jest zorganizować własnoręcznie dowolną imprezę firmową - z wyjątkiem tych bardzo oficjalnych (rocznica salonu, oficjalny bankiet noworoczny). Najważniejsze jest zjednoczenie grupy kreatywnej, tych, którzy kochają wymyślać i bawić się od serca.

Na co zwrócić uwagę organizując samodzielnie imprezę firmową

1) plan przygotowania wydarzenia (zadania / terminy / osoby odpowiedzialne)

2) za całą imprezę firmową musi być jedna główna osoba/odpowiedzialna

3) pisma informacyjne (w stołówce lub na tablicy informacyjnej) dla pracowników, które powinni przygotować.

Punkt trzeci: jakie święta obchodzimy?

Jak już uwzględniłem w powyższej tabeli, wakacje wymagają bardzo drobnego powodu.

Wiele z tych wakacji jest niskobudżetowych lub po prostu bardzo budżetowych. W końcu wakacje to powód, aby się spotkać i powiedzieć sobie miłe słowa, a jedzenie i picie wcale nie jest konieczne.

Możesz tworzyć tradycje w organizacji i starać się je przestrzegać. Na przykład,

1) otwarcie sezonu zimowego (jazda na nartach lub łyżwach z rodziną),

2) otwarcie sezonu jesiennego - wspólny lunch z kolegami ze wszystkiego, co wyrosło w „łóżku”)

3) Halloween (wszyscy przychodzą do pracy w przebraniach)

4) otwarcie sezonu letniego (wędkowanie z rodziną lub wędrówki po górach, choćby rodzinny wypad do Oleniy Ruchi).

I w każdym sezonie masz „odkrycie”.

CIEKAWY!
Byłoby wspaniale, gdybyś wymyślił i zapoczątkował tradycję - organizowanie jednego dużego święta na dużą skalę przez cały rok. Może to być sam Nowy Rok. Może to być wyłącznie przyjęcie urodzinowe salonu organizowane poza siedzibą salonu. Może to być rajd turystyczny/majówka/wyścigi uliczne lub inne wydarzenie, które pasuje Tobie i Twojemu salonowi.

Najważniejsze, jeśli chcesz zorganizować imprezę firmową, to pokaż, że interesują Cię te osoby, czujesz się przy nich świetnie i jesteś gotowy spędzać czas ze swoimi pracownikami zarówno w pracy, jak i poza nią.

Cases (przykłady) wydarzeń korporacyjnych

1. Uhonorowanie „najlepszych pracowników”. Ogłoś konkurs na rok z kilkoma kryteriami.
2. W grudniu podsumuj wyniki, a w styczniu możesz wysłać szczęśliwców (3-4 osoby) na wakacje do ciepłych krajów na 4-5 dni. Przed obecną sytuacją gospodarczą takie wakacje kosztowały 20 000–25 000 rubli. na osobę. Ale efekt był ważniejszy niż te koszty! Każdy chciał być najlepszy, wielu było dumnych ze swojego towarzystwa, a kandydaci zazdrościli.
3. Inicjacja nowicjuszy. Częstotliwość tego wydarzenia uzależniona jest od obrotów w Twojej firmie. Można to zrobić raz w roku lub dwa razy w roku. Format jest najbardziej sportowy: mogłaby to być wyprawa, nakręcenie filmu o firmie.
4. Urodziny firmy (salonu) to bardzo zabawne wydarzenie. Scenariusz może zawierać pantomimy o firmie, występ na aktualne tematy. Aktorami są oczywiście sami pracownicy. Możesz urozmaicić przyjęcie urodzinowe i poszerzyć skład uczestników - zaproś stałych klientów.

Top 3 najbardziej nieciekawych wydarzeń

Są wydarzenia, które albo „ostrzą zęby”, albo okazują się zupełnie nieciekawe w firmie.

1) Gratulacje dla mężczyzn 23 lutego w formie rozpoczęcia zabawy. Kiedy mężczyźni na domowych drewnianych koniach powinni galopować i udawać radość. To banalne. Takie zabawne początki kończyły się w szkole. Niech tam zostaną.

2) Gratulacje dla kobiet 8 marca w formacie „czerwonego dywanu” na Oscarach. To moment, w którym mężczyźni rozkładają na podłodze czerwony materiał, a kobiety przechodzą przez rękawicę mężczyzn. Nuda pojawia się w momencie, gdy mężczyznom nie udaje się zorganizować oszałamiającej owacji. Albo powtarzają. A kiedy dziesiąta dziewczyna przechodzi pod wymuszonym gwizdkiem, robi się bardzo smutno.

3) Urodziny salonu na kolejną „dostawę” przygotowanych ciast lub bułek bez programu gratulacyjnego. W nadziei, że każdy coś powie, siedzimy tutaj. Nic nie zadziała, bo bardzo trudno „wpływać” na nieprzygotowaną publiczność.

Odpowiadając na telefony i listy od osób odwiedzających portal „Ponowne wakacje” doszedłem do wniosku, że najwyższy czas zebrać w jednym artykule wszystkie opisane wcześniej pomysły na małą imprezę firmową w małym biurze. Dzięki temu zaoszczędzisz czas i szybciej dokonasz wyboru.

Z jakiego powodu to wydarzenie nie jest teraz tak ważne. Wszystko to istnieje w noworocznej odsłonie, tematycznie powiązanej z 23 lutego, 8 marca, świętami zawodowymi i urodzinami firmy.

Jeśli chcesz zorganizować imprezę firmową w małej sali, możesz…

Zaproś prezentera (lub duet prezenterów) z programem rozrywkowym

Na szczęście minęły już czasy, gdy rolą takiego gospodarza mógł być wznoszący toast weselny wraz z brodatymi konkursami. Konkurencja wśród prezenterów jest duża, dlatego starają się szukać nowych form organizacji wydarzeń korporacyjnych. Profesjonaliści potrafią zaimprowizować żarty, wybrać odpowiednie konkursy na każdą okazję, wyczuć, kiedy nadchodzi czas na przerwę gastronomiczną i umiejętnie przeplatać oficjalne chwile z zabawą.

Oczywiście wiele zależy od osoby zamawiającej imprezę firmową. Jeśli wymieni wszystkie ważne punkty i poprawnie ustawi zadanie, wszystko się ułoży.

Zapłata za takiego czołowego prezentera (pod warunkiem, że poprowadzi gotowy program) następuje zazwyczaj godzinowo. W przypadku konieczności dokończenia scenariusza, napisania poetyckich gratulacji i stworzenia rekwizytów cena ulegnie zmianie. Zadzwoń do nas, wszystko obliczymy tak szybko, jak to możliwe. Prezenter przyjedzie do biura, wysłucha wszystkich Twoich życzeń i prześle Ci scenariusz do dyskusji.

Zorganizuj imprezę artystyczną, podczas której przy lampce wina malują obrazy do muzyki w stylu Disco

W tytule starałem się zmieścić całą istotę takiego wydarzenia. To nie tylko zajęcia mistrzowskie, podczas których każdy uczestnik namaluje pozytywny obraz. Organizatorzy starali się połączyć kreatywność z pełną paletą jasnych emocji. To zabawne, edukacyjne i bardzo niezwykłe. Można połączyć obchody 23 lutego i 8 marca razem.

Możesz zorganizować takie wakacje w biurze, o ile jest pomieszczenie, w którym wszyscy pracownicy mogą być zakwaterowani w tym samym czasie. Przeczytaj więcej o. Wybierz jeden ze 150 obrazów lub zaproponuj własny!

Nie są potrzebne żadne umiejętności rysowania, gotowe arcydzieło możesz zabrać do domu.

Stocz kulinarny pojedynek

Osobiście podoba mi się ten pomysł z dwóch powodów – to zabawa i przyjemność jednocześnie. Inaczej mówiąc, pod okiem szefa kuchni przygotujesz dla siebie doskonały bankiet. Podczas gotowania baw się dobrze, ponieważ sama akcja jest bardzo pozytywna. Wszystko zostanie przyniesione do biura, wystarczy duży stół i dostęp do wody. (istnieją możliwości na miejscu, nie tylko w studiu).

Wypożycz sprzęt do karaoke

Świetna rozrywka dla małych przestrzeni. Będziesz miał katalogi piosenek, dźwięk wysokiej jakości, uroczego prezentera, który z reguły dobrze śpiewa. . Jeśli jesteś gotowy, aby śpiewać „na wielką skalę”, zadzwoń do muzyków na żywo i chórków. Usługa nazywa się „karaoke na żywo” i jest po prostu zabójcza! Zwłaszcza jeśli wcześniej przygotujesz repertuar... Organizujemy świetne imprezy karaoke w plenerze, zadzwoń do nas!

Zorganizuj degustację wina

Przydatne z przyjemnym, jak mówią. Sommelier nauczy Cię korzystania z akcesoriów winiarskich, dobierze odpowiednie kieliszki do każdego rodzaju wina, opowie ciekawe historie, pomoże zrozumieć etykiety i karty win. Jeśli jesteś zainteresowany,.

Zorganizuj intelektualną grę

Nie jestem w stanie w skrócie opisać wszystkich rodzajów programów, dlatego gorąco polecam dokładne przestudiowanie tych, które prowadzimy w Moskwie. Są to „Kryształowa sowa”, „Szósty zmysł”, „Mafia”, „Zgadnij melodię”, „KinoQuiz” itp. Bardzo fajnie, uwierz mi!

Sam wybierz najlepszą opcję dla swojej liczby pracowników lub poproś o pomoc naszego managera. Jeśli Twoje biuro posiada dogodną salę, która pomieści kilka 6-osobowych zespołów, zadzwoń do nas!

Odkryj sekrety magicznych sztuczek

Wygląda to tak. Przez 30 minut iluzjonista demonstruje swój program, dużo żartuje i angażuje twoich kolegów jako asystentów. W drugiej połowie programu część trików zostanie odtajniona, a pracownicy biura nauczą się kilku trików. Świetne wydanie, mnóstwo niespodzianek i dobrej zabawy!

Zorganizuj interaktywny pokaz naukowy

Nie da się tego opisać w skrócie… To zabawne i efektowne eksperymenty i sztuczki chemiczne, w których sam możesz stać się uczestnikiem. Opcji jest wiele, łatwiej jest wysyłać prezentacje. Emocje są niewątpliwie ogromne, a tacy szaleni „naukowcy” nie zajmują dużo miejsca; wystarczy zwykła sala konferencyjna.

Zagraj w zadanie

Pisałem o tej ekscytującej grze fabularnej. Każdy gracz otrzymuje rolę oraz książeczkę zawierającą „historię życia”, cele, zadania i intrygi oraz dodatek do maskarady. Wszyscy pracownicy uczestniczą jednocześnie. Nie trzeba siedzieć przy stole, wrażeń jest mnóstwo. Ten najlepiej sprawdzi się w biurze. A także podróżowanie.

Zorganizuj sesję zdjęciową kostiumów

*opcja 1
Kostiumograf przyjeżdża z kostiumami, perukami i dodatkami (najczęściej używane są historyczne mundury wojskowe i suknie balowe) i pomaga w kreowaniu wizerunku. Fotograf uwiecznia Twoich kolegów na nowych zdjęciach. Gotowe zdjęcia można wykorzystać do kalendarza biurowego lub osobistych prezentów fotograficznych. Szczerze mówiąc, jest to kosztowna przyjemność, ponieważ wypożyczenie kostiumów jest dość drogie (od 2000 do 5000 rubli dziennie), plus kaucja w wysokości od 3000 do 40 000 rubli za kostium historyczny.

*opcja 2
Sesja zdjęciowa na miejscu z możliwością natychmiastowego wydruku. Akcesoria, tła, meble i sprzęt do druku błyskawicznego dostarczamy bezpośrednio do biura. . Kosztuje około 35 000 rubli za 6 godzin, odpowiednie, jeśli masz dużo osób (ponad 100). W takim przypadku nie musisz zmieniać ubrań, po prostu użyj akcesoriów.

*opcja 3
Atrakcja „Magiczna księga”. Dla każdego pracownika kręcony jest krótki klip wideo. Następnie specjalny program wybiera kilka klatek, które wysyłane są do druku. Po wycięciu fotografie składane są w małą książeczkę. Jeśli szybko przewiniesz, obraz ożyje ponownie. .

Zaproś rysownika

Jeśli Twoi pracownicy mają dobre poczucie humoru, zatrudnij zabawnego artystę. Wszyscy współpracownicy otrzymają prezent, przygotujcie wcześniej ramki. Doświadczony rysownik wykonuje 5-7 portretów na godzinę. Zadzwoń, mamy je! O tym, jak możesz go później wykorzystać.

Wybierz kursy mistrzowskie, które można zorganizować bezpośrednio w biurze

W ciągu ostatniego roku popularność kursów mistrzowskich znacznie wzrosła. Myślę, że ludzie lubią zdobywać nową wiedzę poprzez praktyczne doświadczenia z elementami pokazu.

Wymienię najpopularniejsze (jeśli widzisz link, są tam szczegóły):

• Lody (czekoladowe, waniliowe, truskawkowe)
• Malowanie tabliczki czekolady (format A4, waga 1 kg) gorącą czekoladą (biała na czarnej i odwrotnie)
• (wszystko zgodnie z zasadami!)
• Roladki czekoladowe z nadzieniem
• Rzeźbienie (dla grupy kobiecej - artystyczne wycinanie figurek z owoców i warzyw)
• Nauka robienia koktajli
• (plus degustacja różnych rodzajów i ciekawa historia od prowadzącego)
• Mistrzowskie zajęcia z kawy (Latte art lub degustacja)
• twórz kompozycje ze świeżych kwiatów
• kreatywne kursy mistrzowskie (decoupage, malowanie zegarów lub zastawy stołowej, witraże, scrapbooking, batik)
• produkcja mydła (zabierz do domu kawałki pięknego, ręcznie robionego mydła)

Znajdź atrakcje dla małych przestrzeni

Xbox Kinect

To niezrównana konsola do gier, która wykorzystuje trzy kamery do odczytywania ruchów tańczącej osoby (lub kilku na raz). Na mojej stronie znajdują się entuzjastyczne komentarze użytkowników programów tanecznych do tej konsoli na imprezie firmowej. Możesz wybrać postać i powtarzać jej ruchy, zdobywając punkty. Wręcz przeciwnie, możesz zmusić wirtualnego tancerza, aby powtarzał za tobą. Szalona zabawa. Sprzęt można wypożyczyć lub kupić.