Kalkulator emerytury. Jak sprawdzić wysokość swojej przyszłej emerytury

Każdy Rosjanin powinien wiedzieć, z jakich części będzie się składała jego emerytura po osiągnięciu upragnionej rocznicy, po której nie będzie już mógł pracować na starość.

Z roku na rok zbliża się wiek emerytalny, dlatego tego typu informacje cieszą się coraz większym zainteresowaniem każdego pracownika.

Złożona procedura obliczania wysokości świadczeń emerytalnych w funduszu emerytalnym Federacji Rosyjskiej jest niezrozumiała dla wielu pracowników. Ponadto ulega ciągłym zmianom ze względu na trwający kryzys gospodarczy.

W tym artykule możesz dowiedzieć się o aktualnej procedurze obliczania emerytury.

Regulacja prawna zagadnienia

Na starość człowiek traci zdolność do pracy, co daje mu możliwość zarabiania na życie, a więc dowolne rządy prawa zapewnia osobom starszym świadczenia socjalne. W Federacji Rosyjskiej obowiązuje wiek obywateli zatwierdzony w ustawodawstwie kraju, po osiągnięciu którego mogą liczyć na emeryturę.

Wysokość wypłacanych świadczeń jest dla każdego indywidualna, ponieważ... według jego rozmiaru wpływ ma wiele czynników:

W ustawodawstwo rosyjskie przyjęty szereg przepisów, które dotyczą podziału państwowych świadczeń emerytalnych. Należą do nich następujące ustawy:

1. Ustawa federalna nr 166 z dnia 15 grudnia 2001 r. „O zabezpieczeniu emerytalnym…” ze wszystkimi zmianami i uzupełnieniami.
2. Ustawa federalna nr 400 z dnia 28 grudnia 2013 r. „W sprawie emerytur ubezpieczeniowych”
3. Ustawa federalna nr 385 z dnia 29 grudnia 2015 r. „W sprawie zawieszenia niektórych przepisów aktów ustawodawczych Federacja Rosyjska, zmiany niektórych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej oraz specyfikę podwyższania emerytury ubezpieczeniowej, stałych wpłat do emerytury ubezpieczeniowej i rent socjalnych.”

W w tej chwili trwa intensywna reforma zabezpieczenie emerytalne osób starszego pokolenia, dlatego mogą zostać przyjęte nowe regulacje, które uzupełnią lub uchylą istniejące przepisy.

Najnowsze zmiany w tej kwestii

Istotne zmiany w procedurze świadczenia świadczenia socjalne w związku z przejściem na emeryturę weszło w życie z początkiem 2015 roku.

Teraz udział ubezpieczeń i oszczędności w kwocie płatności ma być obliczany nie w banknotach, ale w punkty (współczynniki). W przyszłości, gdy nadejdzie termin płatności, kwota zostanie obliczona na podstawie liczby punktów uzyskanych w wyniku obliczeń i ich wartości.

Rząd zatwierdził tę procedurę, aby uzyskać więcej skuteczna ochrona emerytów przed kryzysami gospodarczymi i inflacją. W momencie osiągnięcia wieku określonego w prawie wypłacalność rubla znacznie spada. A dzisiaj jego wartość po pewnym czasie będzie inna w stosunku do istniejąca wartość w momencie dokonywania wpłat.

Gdy wartość ta zostanie odzwierciedlona w punktach na indywidualnym koncie pracownika, a następnie pomnożona przez ich wartość, państwo będzie mogło wywiązać się ze swoich zobowiązań. Nawet jeśli emerytura pracownicza będzie niższa, do świadczenia zostanie przeznaczona odpowiednia dopłata, aby osiągnąć jej wysokość. Poza tym jest wzrost pomoc społeczna dzięki rocznikowi

Korekty w wypłacie świadczeń ubezpieczeniowych będą dokonywane automatycznie, bez wniosku emeryta. Jedynie wysokość składek płaconych przez pracodawcę za zatrudnionego emeryta ma bezpośredni wpływ na wysokość dodatku, w odróżnieniu od zwykłej waloryzacji, która przeliczana jest wyłącznie indywidualnie.

Fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej co roku przelicza świadczenia od 1 sierpnia bez dodatkowe oświadczenie emeryt na podstawie ust. 3 ust. 2 art. 18 nr 400-FZ „W sprawie emerytur ubezpieczeniowych” z dnia 28 grudnia 2013 r.

Kto i w jakim wieku ma prawo do emerytury?

Każdy człowiek stopniowo traci zdolność do pracy wraz z wiekiem i potrzebami wsparcie materialne państwa w celu zaspokojenia własnych potrzeb. Z kolei na poziomie legislacyjnym jest to zatwierdzone wiek, po osiągnięciu którego pracownicy nabywają prawo do emerytury.

Na rok 2018 dla Rosjan jest wskazany w następujących granicach:

• dla mężczyzn – 65 lat;
• dla kobiet – 63 lata.

Istnieją wyjątkowe przypadki, które dają prawo do emerytury i nie tylko różnym wieku . Kilka czynników może skrócić ten okres:

• niektóre kategorie zawodów;
• warunki wykonywania obowiązków pracowniczych;
• terytorialna lokalizacja produkcji, w której pracowali emeryci;
• urodzenie 5 lub więcej dzieci.

Możesz uzyskać poradę z Funduszu Emerytalnego, czy wykonywana praca należy do kategoria preferencyjna wczesny odbiór płatność socjalna.

Aby otrzymać pełne świadczenie po osiągnięciu określonego przez prawo wieku, należy także posiadać osiągane dochody. doświadczenie ubezpieczeniowe, oznaczony w ustawie „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej”. Inaczej jest także w przypadku mężczyzn i kobiet: odpowiednio 25 i 20 lat. W takim przypadku akceptowane są tylko te lata pracy służbowej, za które wpłacano składki na fundusz emerytalny.

Są brane pod uwagę w okresie ubezpieczenia oraz w godzinach wolnych od pracy, gdy pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym w celu sprawowania opieki nad:

Do całkowitego stażu pracy obywatela wlicza się także okres, w którym przebywa on zostały wydane płatności gotówkowe na bezrobociu.

Dziś często można spotkać kilka nazw związanych z emeryturami:

• praca;
• ubezpieczenie;
• łączny.

Dla zwykli obywatele Nie zawsze są jasne takie definicje i na których z nich należy się opierać w przyszłości. Aby zrozumieć tę kwestię, przejdźmy do ram prawnych.

Do początku 2015 roku świadczenia emerytalne przyznawane były zgodnie z przepisami z dnia 17 grudnia 2001 r. N 173-FZ. Stwierdziło, że emerytura pracownicza powstała z dwóch udziałów: ubezpieczeniowego i oszczędnościowego. Jednak dwie ustawy przyjęte w 2013 r. zrównały ubezpieczenia i emerytura pracownicza. Tym samym po wejściu w życie przepisów z dniem 1 stycznia 2015 r. pracownikom Federacji Rosyjskiej, którzy nabyli zatwierdzony okres ubezpieczenia, wypłacana jest emerytura ubezpieczeniowa.

Część skumulowana może, według uznania emeryta, zostać wypłacona w formie odrębnej, niezależnej płatności.

Procedura obliczania i wysokość płatności

Tryb ustalania kwoty, jaką Fundusz Emerytalny wypłaci obywatelowi na starość, określają obowiązujące przepisy: N 400-FZ i N 424-FZ, które weszły w życie 1 stycznia 2015 r.

Zaktualizowano wymagania do osób ubiegających się o emeryturę:

Do obliczeń punkty emerytalne teraz obowiązuje całkowicie nowa formuła.

Aby zrozumieć, jak to jest obliczane świadczenie emerytalne, najpierw musisz zrozumieć warunki ustawodawstwo:

1. Indywidualny współczynnik emerytalny(IPK) lub punkt emerytalny (PB)- wartość charakteryzująca wysokość składek ubezpieczeniowych płaconych przez pracodawcę za pracownika;
2. Współczynnik premii- rosnący parametr stymulujący odchodzenie od pracy w starszym wieku;
3. Stała płatność- wysokość podstawowej miesięcznej kwoty środków przyznanej przez prawo każdemu obywatelowi Federacji Rosyjskiej na gwarantowaną emeryturę.

Się wzór na obliczenie emerytury ubezpieczeniowej wygląda tak.

Ʃsp = Ʃpb * Cb 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2,

• Ʃсп – wysokość środków obliczona na wypłatę emerytury;
• Ʃпб - punkty emerytalne zgromadzone podczas pracy;
• CB – cena 1 punktu ustalona w momencie rozliczenia;
• Pk1 i Pk2 - zwiększenie współczynników premii z tytułu późniejszego przejścia na emeryturę;
• Ʃfv – kwota stałej płatności.

Najpierw obliczają, ile ma pracownik punkty zgromadzone podczas odliczania składek ubezpieczeniowych w PRF w okresie zatrudnienia:

Ʃпб = Ʃtv / Ʃmax * 10,

• Ʃтв – wysokość wypłacanych środków zgodnie z wybraną przez pracownika taryfą ubezpieczenia;
• Ʃmax - zatwierdzony maksymalny limit składki, potrącany z zarobków stawką 16%.

Pierwszy parametr, wysokość składki Ʃtv, wybiera pracownik przedsiębiorstwa samodzielnie, w zależności od tego, jak chce rozpowszechnij kolekcję:

1. Jeśli tylko na konto ubezpieczeniowe, to 16% składki trafia do funduszu ubezpieczeniowego.
2. Jeśli planujesz utworzyć część kapitałową, składka ubezpieczeniowa zostaje obniżona do 10%.

W obliczeniach uwzględniane są tylko okresy pracy służbowej, kiedy wynagrodzenie dokonywano odpisów i składek na fundusz emerytalny. Oznacza to, że wynagrodzenie otrzymywane za pracę „w kopertach” nie będzie miało żadnego wpływu na wysokość miesięcznych świadczeń emerytalnych.

Procedura rejestracji emerytur

Wniosek o rentę należy skierować do oddziału PRF zlokalizowanego na obszarze zameldowania lub zamieszkania wnioskodawcy, który osiągnął ustalony wiek.

Tam wypełnia się formularz zgłoszeniowy i odpowiednie dokumenty.

Lepiej przygotować załącznik pakiet dokumentów. Zawiera następujące arkusze:

Przy składaniu wniosku wszystkie kopie muszą zostać potwierdzone jako oryginały.

Cechy memoriałowe

Należy zaznaczyć, że wyliczenie emerytur jest kwestią czysto indywidualną. Ktoś zarobił” gorące przeżycie„, ktoś nie zdobył wymaganej liczby lat, podczas gdy inni czują się silni i kontynuują pracę, osiągając zatwierdzone lata.

Istnieją inne niuanse, które znacząco wpływają na wysokość świadczenia emerytalnego.

Dla kobiet i mężczyzn

Wiele krajów rozwiniętych ustaliło ten sam wiek emerytalny zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet. Rosja jest od nich inna.

Przepisy emerytalne Federacji Rosyjskiej stanowią, że słabsza płeć ma prawo do więcej wczesna data emerytura. Różnica według wieku i liczby lata pracy Dla całkowite doświadczenie znacznie się różni w zależności od płci.

Wiek i doświadczenie męskiej części populacji są wyższe. Zostało to szerzej opisane w artykule powyżej.

Wczesna emerytura

W określonych okolicznościach do świadczeń przedemerytalnych mogą kwalifikować się także inne osoby. Należą do nich:

• mieszkańcy Daleka Północ;
• matki wielu dzieci.

Ustawa o emeryturach ubezpieczeniowych zawiera rejestr obywateli Federacji Rosyjskiej, którzy mają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę.

Innowacje w procedurze obliczania emerytur opisano w następującym filmie:

Emerytura jest zwykłym świadczeniem państwowym wypłacanym co miesiąc. Jest przeznaczony dla obywateli, którzy są już starsi i mają określone doświadczenie zawodowe. Inne przypadki obliczenia emerytury: w przypadku inwalidztwa, utraty żywiciela rodziny.

Obliczanie emerytury

To świadczenie państwowe przysługuje obywatelom Federacji Rosyjskiej, którzy osiągnęli wiek emerytalny. Jest ono wypłacane również osobom, które kontynuują pracę. Proces wypłaty emerytury rozpoczął się w 1932 r. i istotne zmiany od tego czasu nie zostały ujawnione. Jak obliczana jest emerytura: dla kobiet próg ten wynosi 55 lat, dla mężczyzn – 60 lat pełne lata. W Dumie Państwowej toczą się ciągłe debaty na ten temat. Jest całkiem możliwe, że za 2-3 lata wiek emerytalny w Rosji wzrośnie, podobnie jak w krajach WNP.

Aby obliczyć świadczenia, wymagane jest doświadczenie zawodowe, które musi wynosić co najmniej 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn.

Jest ono wypłacane co miesiąc przez państwowe fundusze zabezpieczenia społecznego. Wszystkie kwestie regulują agencje rządowe Federacji Rosyjskiej, zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach.

Świadczenie to ma trzy główne rodzaje: z tytułu starości, z tytułu niezdolności do pracy oraz z tytułu utraty żywiciela rodziny. Ale istnieje wiele innych współczynników, które są dodawane dodatkowo.

Emerytura

Aby je otrzymać, trzeba być osobą pełnoletnią. Jak obliczana jest emerytura? Na całkowitą kwotę płatności składają się trzy główne części: podstawowa, ubezpieczeniowa i oszczędnościowa.

Kiedy obywatel osiągnie wiek 80 lat, jeśli nie jest niepełnosprawny i nie ma osób na utrzymaniu, wówczas część podstawowa znacznie wzrasta. Obliczenie kapitału emerytalnego dzieli się przez okres przeżycia. Od 2013 roku oficjalna liczba to 19 lat.

Obliczanie emerytury

Jak obliczana jest emerytura? Jego obliczenia dokonuje się na podstawie przepisów prawnych. W tym przypadku pod uwagę brany jest nie tylko wiek, ale także składki obywatelskie na fundusz emerytalny, kapitał emerytalny i szereg innych wskaźników. Jak to się oblicza część ubezpieczeniowa: brane jest doświadczenie zawodowe do 2002 r., średnie wynagrodzenie plus specjalny współczynnik. Oblicza się ją już poprzez podzielenie wynagrodzenia na terenie całego kraju za ten okres. Część kapitałową oblicza się niemal tak samo, jak część ubezpieczeniową, przy czym część podstawowa ma stałą wartość ustaloną prawnie i jest co roku indeksowana w zależności od inflacji.

Z czego składa się kapitał emerytalny?

W uproszczeniu składają się na nie kwoty wypłacane przez pracodawcę. Jest to rachunek obywatela w momencie, gdy reforma emerytalna w 2002 roku. Od 2010 roku kapitał został podwyższony o 10%. Jednocześnie w przypadku osób, które pracowały przed 1991 r., w dalszym ciągu rośnie ona corocznie o 1%. Aby obliczyć kwotę rozliczeń międzyokresowych, istnieje szereg współczynników korygujących.

Jak obliczana jest emerytura: obliczenie

W tym celu stosuje się specjalny wzór: SK x SZP x ZR / ZP, w którym:

• IC – współczynnik ubezpieczenia zgromadzonego doświadczenia. Jest ono równe dla pracujących mężczyzn i kobiet minimalne doświadczenie– 55% wynagrodzenia. Za każdy kolejny rok dodawany jest 1%. Należy jednak pamiętać, że współczynnik nie będzie większy niż 75% wynagrodzenia.
• SWP to przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalane od 1 lipca do 30 września 2001 r.
• ZR – przeciętne wynagrodzenie za dowolne pięć lat lub za okres od 2000 do 2001 roku.
• ZP to średnie miesięczne wynagrodzenie w Rosji w tym samym okresie.

Powyższy wzór jest odpowiedzią na pytanie, w jaki sposób obliczana jest emerytura.

Jakie dokumenty są wymagane do rejestracji?

Ich wykaz ustala rozporządzenie Ministra Pracy i Rozwoju Społecznego. To właśnie nakazuje emisję niezbędne dokumenty przez władze specjalne, poświadczone pieczęciami i podpisami.

Wiemy już, jak obliczane są emerytury pracownicze, teraz porozmawiajmy o liście dokumentów do ich rejestracji. Najpierw musisz napisać wniosek do funduszu emerytalnego. Następnie musisz dostarczyć następujące dokumenty:

• paszport, który musi wskazywać miejsce zamieszkania, wiek i obywatelstwo;
• spersonalizowana karta do konta;
• zaświadczenie o średnich dochodach za lata 2000-2001 lub za dowolne pięć lat przed 2002 rokiem;
• akty urodzenia dzieci (w przypadku kobiet);
• dowód wojskowy (dla mężczyzn);
• dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (książka ćwiczeń).

Zamiast tego ostatniego można przedstawić inne dokumenty (umowy o pracę itp.). W przypadku ich utraty staż pracy potwierdzany jest zeznaniami co najmniej dwóch świadków, którzy w tym okresie współpracowali z wnioskodawcą.

Płatności dla pracujących emerytów

Jak obliczane są emerytury dla pracujących emerytów? Stawka podstawowa są one naliczane w taki sam sposób, jak osoby, które przeszły na emeryturę. W każdym przypadku pracodawca ma obowiązek przekazywać składki na fundusz emerytalny, czy to z wynagrodzenia, czy z innego wynagrodzenia.

Osoby takie podlegają także ubezpieczeniu emerytalnemu. Przyczyniają się kwoty ubezpieczenia do 15 każdego miesiąca. W przypadku opóźnienia w płatnościach ustalane są kary, a w przypadku częściowego lub całkowitego braku płatności – kara pieniężna w wysokości 20% wszystkich niezapłaconych przez pracodawcę kwot. Na żądanie emeryta zarządzający ma obowiązek przekazać Funduszowi Emerytalnemu pełną informację o przekazanych składkach. Na podstawie tych danych Fundusz Emerytalny przelicza świadczenia dla pracujących emerytów.

Naliczenia osób niepełnosprawnych

Świadczenie to ustala się w związku z trwałą lub długotrwałą utratą zdolności do pracy. Jak obliczana jest renta w przypadku niezdolności do pracy? Wysokość świadczenia zależy bezpośrednio od szeregu czynników: charakteru pracy i przyczyn powstania niepełnosprawności. Jednocześnie bierze się pod uwagę okoliczności niezdolności obywatela do pracy. Może to być uraz odniesiony przy pracy, w wyniku którego praca stanie się w przyszłości niemożliwa. W takim przypadku emerytura będzie naliczana niezależnie od stażu pracy. W przypadku niepełnosprawności spowodowanej chorobą wymagane są dokumenty potwierdzające.

Świadczenie ustala się dla obywateli należących do 1., 2. lub 3. grupy, których uznanie i cel określa specjalne badanie. Przeprowadza ją komisja lekarska. Do przyznania emerytury wymagane jest co najmniej minimalne doświadczenie zawodowe. Jeżeli poborowi pełnią służbę wojskową, świadczenia z tytułu niezdolności do pracy są naliczane niezależnie od stażu służby.

Wysokość świadczenia dla obywateli niezdolnych do pracy

Jak obliczana jest renta inwalidzka? To zależy bezpośrednio od grupy. Za pierwsze jest ono przyznawane w wysokości 100% stawki, za drugie – 90%, za trzecie – 50%. Niezdolni do pracy obywatele grupy 2 mogą ubiegać się o emeryturę, biorąc pod uwagę długość służby. W tym przypadku rolę odgrywa moment przypisania pierwszej niepełnosprawności.

Bezrobotni obywatele grupy 2 lub uznani za niepełnosprawnych po osiągnięciu wieku emerytalnego, a także wszystkie osoby z grupą 3 (jeśli posiadają udokumentowany staż pracy) mogą otrzymywać emeryturę w wysokości emerytury.

Ładunki północne

Od 2007 r. emeryci i renciści otrzymują dodatkowe dodatki do emerytury. Przeznaczone są dla tych, którzy pracowali na Dalekiej Północy, a także w miejscach oficjalnie z nią utożsamianych. Dzięki tej ustawie podstawowa część emerytury zostanie zwiększona w przypadku przepracowania pełnego stażu pracy lub wcześniejszego pobrania świadczeń emerytalnych. Dotyczy to również rent inwalidzkich.

Jak to się oblicza? północny pensjonat: osoby posiadające osoby na utrzymaniu na rękach również mają prawo do otrzymania tego dodatku ( niepełnosprawni członkowie rodzina). W takim przypadku podwyżkę oblicza się w zależności od liczby takich obywateli w rodzinie (nie więcej niż trzy osoby). Osoby, które mają 15 lat doświadczenia na Dalekiej Północy i co najmniej 20 lat na równoważnych obszarach, są uprawnione do otrzymania dodatkowego współczynnika północnego.

Przewodnik dla organów ścigania

Jak obliczane są emerytury funkcjonariuszy policji: wypłaty dla nich wypłacane są w wysokości 54% wynagrodzenia. W tym przypadku stopień i staż pracy odgrywają znaczącą rolę. Uwzględniana jest także indeksacja świadczeń pieniężnych. Zgodnie z prawem wszystkie rozliczenia międzyokresowe, dzięki zmianom w prawie Federacji Rosyjskiej, są przeliczane niezależnie od daty zwolnienia.

Maksymalny rozmiar wypłaty, biorąc pod uwagę staż pracy, mogą sięgać nawet 85% wynagrodzenia. Jak obliczana jest emerytura w Rosji dla funkcjonariuszy policji? Płatności oblicza się według wzoru: wynagrodzenie + stopień plus procent stażu pracy. Następnie wynik mnoży się przez 0,54 (odprawa pieniężna). Dodatek miesięczny ustala się w zależności od stażu pracy:

• 2-5 lat – 10%;
• 5-10 lat – 15%;
• 10-15 lat – 20%;
• 20-25 lat – 30%;
• powyżej 25 – 40% (maksymalnie).

Jaka emerytura przysługuje indywidualnemu przedsiębiorcy?

Ponieważ indywidualni przedsiębiorcy są jednocześnie swoimi własnymi pracodawcami, składki emerytalne opłacają samodzielnie. Jak obliczana jest emerytura dla indywidualnego przedsiębiorcy: oprócz części podstawowej, świadczenia naliczane są następnie na podstawie przekazanych składek. Wypłacane kwoty zapewniają indywidualnemu przedsiębiorcy prawo do równoważnej emerytury całkowita liczba płatności znajdujące się na kontach osobistych.

Indywidualny przedsiębiorca może liczyć na otrzymanie świadczeń emerytalnych od państwa.

W tym przypadku do obliczenia stażu pracy uwzględniane są wszystkie okresy opłacania składek na fundusz emerytalny.

Lista dokumentów, które należy przedstawić, aby otrzymać świadczenie, zależy od systemu podatkowego. Ta ostatnia z kolei często się zmienia, dlatego też kwestię tę należy wyjaśnić już bezpośrednio przy składaniu wniosku.

Do firm ubezpieczeniowych składki emerytalne taki sam jak pojedynczy podatek. W przypadku indywidualnych przedsiębiorców, którzy przed 1991 rokiem pracowali, wynajmując lokal, okres ten musi być potwierdzony przez władze finansowe lub archiwalne zaświadczenia o uiszczeniu niezbędnych opłat. Wszystkie okresy, w których dokonano płatności muszą zostać potwierdzone.

Nowe naliczanie emerytury

W Rosji od dawna Reforma emerytalna jest w toku i zakończy się 1 stycznia 2015 roku. Wejdą w życie nowe zasady naliczania świadczeń dla obywateli. Teraz jest jasne, w jaki sposób obliczana jest emerytura. Co będzie się działo od 2015 roku? Jeśli wcześniej można było samodzielnie obliczyć wysokość świadczenia, to w przyszłości nie będzie to już takie proste. Wchodzą w życie punkty emerytalne, a naliczenia międzyokresowe będą zależeć nie tylko od stażu pracy, ale także bezpośrednio od „białej” pensji, z której dokonywane są wpłaty na fundusz emerytalny.

Życie idzie do przodu i wszystko regularnie się zmienia i poprawia. Nie jest jeszcze jasne, co stanie się w przyszłości, ale państwo i tak zadba o swoich obywateli. Dlatego emeryci nie mają powodów do zmartwień.

Emerytury w 2017 roku będą indeksowane z uwzględnieniem rzeczywistej stopy inflacji, ale będzie to miało wpływ jedynie niepracujących emerytów.

Procedura naliczania nie ulegnie zmianie; współczynniki zostaną skorygowane i zostaną przydzielone płatności w wysokości pięciu tysięcy rubli.

Wysokość opłat ulegnie zmianie. Prace nad podwyższeniem będą kontynuowane wiek emerytalny.

Na razie takie dostosowania dotyczą tylko urzędników, ale wkrótce rozprzestrzenią się na pozostałych obywateli.

Wiadomości dotyczące indeksacji emerytur

W wyniku naruszenia harmonogramu indeksacji, które miało miejsce w 2016 roku, zapłacone kwoty utraciły pierwotną siłę nabywczą.

Stan budżetu w tamtym czasie nie pozwalał na jego przeliczenie w przewidziany sposób.

Oznacza to, że kwota wpłat nie została podwyższona zgodnie z realną stopą inflacji.

Indeksacja emerytur w 2017 roku zostanie przeprowadzona zgodnie z ustaloną procedurą.

Oznacza to, że kwoty będą indeksowane w całości i zgodnie z aktualną stopą inflacji.

Konieczność takiej waloryzacji została wzięta pod uwagę przy sporządzaniu rocznego budżetu.

Ważny: Budżet funduszu emerytalnego na rok 2017 szacuje się na 8,6 biliona rubli.

Jednak nie na każdego będzie miało wpływ indeksowanie. Pozostaną bez żadnych dostosowań.

Nowość w 2017 roku – płatności jednorazowe

Wraz z podwyżką emerytur, w 2017 roku w dniach 13-28 stycznia planowane jest zorganizowanie płatności ryczałtowe.

Ich wielkość wyniesie 5 tysięcy rubli. W odróżnieniu od waloryzacji emerytury w 2017 r., jednorazowej wypłaty mogą spodziewać się wszyscy obywatele – zarówno ci pracujący, jak i niepracujący.

Należy tutaj rozważyć dwie kwestie.

1. Jednorazowa wypłata nie była pierwotnie przeznaczona dla emerytów wojskowych. Tłumaczono to faktem, że wypłacano im środki nie z Funduszu, ale od organów ścigania. Później wprowadzono poprawki i zgodnie z nowym prawem pieniądze otrzymają także emeryci wojskowi.
2. Świadczenie nie jest przeznaczone dla emerytów i rencistów zamieszkujących na stałe na terytorium innego państwa.

Aby zgromadzić te pięć tysięcy, nie trzeba pisać osobnego wniosku. Można je przenieść jednocześnie z emeryturą.

Jeżeli emeryt otrzymuje środki na mieszkanie, ale nie może ich otrzymać w wymaganym terminie, będą one dostępne na poczcie.

Jakich jeszcze zmian można się spodziewać od początku 2017 roku

Indeksacja emerytur w 2017 roku i jednorazowe wypłaty to nie wszystkie nowości przyszłorocznego roku.

Emerytów i osób planujących dołączenie do tej kategorii będą zainteresowane inne zmiany.

1. Zwiększenie doświadczenia zawodowego i liczby punktów do naliczania świadczeń. Ustawa „O emeryturach ubezpieczeniowych” w art. 8 pokazuje, że aby przypisać płatności, należy mieć minimalny staż pracy wynoszący 15 lat, a liczba punktów - 30. Wartości te nie zostaną ustalone od razu w ostateczną formę, będą stopniowo wzrastać. Aby w 2017 roku otrzymać indeksowaną emeryturę, trzeba mieć co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego i 11,4 punktu. Pierwsza wartość będzie wzrastać o 1 rocznie, a druga o 2,4.
2. Zmiany w zakresie przyznawania emerytur i rent urzędnikom państwowym. Od 1 stycznia zacznie obowiązywać ustawa nr 143-FZ. Zgodnie z nią, aby otrzymać płatności, obywatel musi dotrzeć w pewnym wieku(dla kobiet 63 lata, dla mężczyzn 65 lat) i mieć co najmniej 20-letni staż pracy w służbie cywilnej. Ostateczne warunki zostaną wprowadzone nie za rok, ale krok po kroku. Przykładowo w 2017 r. wiek emerytalny urzędników zostanie podniesiony jedynie o sześć miesięcy, a staż pracy wyniesie 15,5 roku.
3. Zmiany w wysokości składek na Fundusz Emerytalny dla przedsiębiorców indywidualnych i innych grup osób prowadzących działalność na własny rachunek. Te płatności ubezpieczeniowe naliczane są corocznie w ustalonej wysokości. Tworzą się w zależności od płacy minimalnej, która od 1 lipca 2016 r. Wynosi 7500 rubli. W 2017 r. Osoby prowadzące działalność na własny rachunek będą musiały przekazać 23 400 rubli na fundusz emerytalny.

Oczywiście waloryzacja emerytur w 2017 roku i inne dostosowania dotkną nie tylko emerytów.

Wzrosną wpłaty przedsiębiorców, prawników, notariuszy i innych osób prowadzących działalność na własny rachunek na Fundusz Emerytalny.

Jak zmienią się koszty życia w 2017 roku?

Wielkość ma bezpośredni wpływ na obliczenie emerytury. Wysokość federalnego dodatku socjalnego zależy od tego limitu.

Ważny: Zgodnie z projektem budżetu koszty utrzymania emeryta wyniosą 8540 rubli. W zależności od regionu liczba ta jest niższa.

Federalny dodatek socjalny umożliwia zwiększenie łącznej kwoty do ustalonego minimalnego poziomu utrzymania.

Na podstawie nowej ustawy dopłata obliczana jest dla obywateli, którzy przeszli na emeryturę w 2017 roku.

Jak obliczana jest emerytura?

Na podstawie ustaw nr 400-FZ i nr 424-FZ składnik ubezpieczeniowy jest obecnie uważany za odrębne emerytury.

Jeśli chodzi o konto oszczędnościowe, wszystko pozostaje bez zmian. Jest ono przyznawane wyłącznie obywatelom urodzonym w 1967 r. i później.

Emerytura ubezpieczeniowa jest obecnie obliczana według nowa formuła. Krótko mówiąc, doświadczenie zawodowe obywatela zapewnia mu punkty emerytalne.

Są one później przeliczane na zapłaconą kwotę.

Wzór do obliczeń wygląda następująco: koszt jest dodawany do stałej płatności pomnożonej przez współczynnik premii wynoszący 1 punkt emerytalny, pomnożony przez współczynnik indywidualny i współczynnik premii 2. Rozważmy wzór bardziej szczegółowo.

Co to jest płatność stała?

Zasadniczo świadczenie stałe jest podstawowym składnikiem emerytury.

Jest to kwota gwarantowana przez państwo każdemu obywatelowi, który osiągnął wiek emerytalny.

Ma stały rozmiar, który jest określony przez prawo.

Ważny: w 2016 r. ustalona płatność wynosi 4558,93 rubli. Dokładna informacja o tym, co to będzie minimalna emerytura w 2017 roku będzie można je otrzymać dopiero w połowie stycznia.

Ustalona płatność jest indeksowana dwa razy w roku:

• 1 lutego indeksacja koncentruje się na rosnących cenach konsumenckich;
• 1 kwietnia za podstawę przyjmuje się wysokość dochodów Funduszu Emerytalnego za ubiegły okres (tę waloryzację w prawie nazywa się możliwą, a jej wykonanie określa rząd).

Należą do nich osoby powyżej 80. roku życia, osoby niepełnosprawne z pierwszej grupy (odpowiednio osoby z ), które pracowały na Dalekiej Północy, zajmując się rolnictwem mieszkając na obszarach wiejskich.

Jakie współczynniki są używane w obliczeniach

We wzorze pokazanym powyżej zastosowano kilka współczynników.

Warto zrozumieć, w jaki sposób wykorzystuje się je do ustalenia wysokości emerytury.

1. Współczynnik premii wynosi 1 i jest mnożony przez wielkość stałej płatności. Ma ona zastosowanie, gdy obywatel zaczyna korzystać z prawa do alimentów później, niż pozwala na to wiek.
2. Współczynnik składki 2. Ma on na celu podwyższenie indywidualnego współczynnika renty i stosuje się go, gdy obywatel do niego uprawniony emerytura ubezpieczeniowa, pracuje dalej.
3. Indywidualny współczynnik emerytalny. To innowacja w zakresie naliczania emerytur. Wskaźnik ten reprezentuje sumę punktów przyznawanych obywatelowi rocznie w wyniku urzędowej rejestracji aktywność zawodowa. Jeżeli dana osoba skorzysta z prawa do alimentów w późniejszym terminie, liczba punktów zostanie powiększona o współczynnik premii wynoszący 2.

Znając wszystkie te współczynniki i kolejność ich stosowania, możesz spróbować samodzielnie obliczyć kwotę.

Wprowadzono szereg zmian w procedurze naliczania opłat. Od 2015 roku te nowe wymagania weszły w życie.

Wysokość punktu emerytalnego i jego obliczanie

Do obliczenia kwoty alimentów wykorzystywane są punkty emerytalne.

Nazywa się je inaczej rocznymi współczynnikami emerytalnymi. Aby je obliczyć, pobiera się serię liczb:

• wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne od rocznego dochodu danej osoby;
• maksymalna wysokość składek ubezpieczeniowych ustalana corocznie przez Rząd;
• 10, dla wygody obliczeń wprowadzono ten dodatkowy współczynnik.

Pierwszy wskaźnik dzieli się przez drugi, a iloraz mnoży się przez 10.

Przy obliczaniu emerytury sumuje się punkty otrzymane przez pracownika na podstawie wyników jego aktywności zawodowej i na podstawie tych liczb wylicza się indywidualny współczynnik emerytalny.

Ważny: im dłużej obywatel pracował i im wyższa była jego pensja, tym większy rozmiar będzie miał indywidualny współczynnik.

Dokładny procent indeksacji za 2017 rok nie został jeszcze opublikowany. Aby określić minimalny rozmiar emerytury w 2017 roku i obliczyć wartość punktu emerytalnego, możesz skorzystać ze wzorów.

1. Według prognozy Ministerstwa Finansów stopa inflacji wyniesie 5,8%.
2. Na tej podstawie współczynnik indeksacji przyjmie postać 1,058.
3. Następnie nie jest trudno określić przybliżony koszt jednego punktu emerytalnego: 74,27 * 1,058 = 78,58 rubli.

Proporcjonalnie zmieni się także wysokość świadczenia stałego. Mnożymy wartość 4558,93 przez współczynnik 1,058 i otrzymujemy 4823,35 rubli - minimalną emeryturę w 2017 roku.

W sprawie indeksacji dla pracujących emerytów

W 2016 roku Rosstat przedstawił statystyki, z których wynika, że ​​udział pracujących obywateli wśród emerytów sięgnął 36%.

W związku z rozwojem działań antykryzysowych dostosowano procedurę podwyższania świadczeń emerytalnych.

Zgodnie z ustawą nr 385-FZ od 2016 r. zniesiona została waloryzacja dla obywateli, którzy osiągnęli wiek emerytalny i nadal pracują.

Ograniczenie to obowiązuje do czasu opuszczenia przez nich miejsca pracy.

Po zwolnieniu do ich rozliczeń międzyokresowych zostanie zastosowana indeksacja i wszystkie podwyżki.

W porównaniu do lat poprzednich emerytury w 2017 r. uległy niewielkim zmianom.

Indeksacja dotknie jedynie niepracujących emerytów, gdyż ich dochody są znacznie niższe niż osób pracujących.

Emerytom przydzielono jednorazowe wypłaty w wysokości 5 tysięcy rubli, dla których nie są wymagane osobne wnioski.

Od 2017 r. zacznie rosnąć także minimalny staż pracy i liczba punktów emerytalnych.

Inflacja będzie miała wpływ stałe płatności i wartość punktu emerytalnego.

Od 1 stycznia 2015 r. emerytura będzie naliczana punktowo

Każda osoba ma ogólny pomysł o naliczonej emeryturze. Prawo przewiduje kilka rodzajów świadczeń emerytalnych, które może otrzymać każdy obywatel Federacji Rosyjskiej, jeśli zostaną spełnione wszystkie wymagania i warunki.

Drodzy czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Prawo to przysługuje także cudzoziemcom i bezpaństwowcom, którzy spełniają warunki realizacji płatności.

Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej sprawuje kontrolę nad obliczaniem emerytur i składek emerytalnych, dokonuje przeliczeń z uwzględnieniem roczna indeksacja oraz wzrost kosztów życia w regionach.

Odkąd

Każdy pracujący obywatel otrzyma emeryturę za wysługę lat, z uwzględnieniem części kapitałowej, którą pracodawcy naliczają przez cały czas pracy pracownika. Istnieje również emerytura, która jest obliczana bez uwzględnienia stażu pracy - socjalna.

Emeryturę oblicza się za każdy przepracowany rok, biorąc pod uwagę główne czynniki:

• musisz być oficjalnie zatrudniony, czyli zawrzeć umowę z pracodawcą;
• Pracodawca na wniosek pracownika przelewa składki emerytalne na konto emerytury kapitałowej i ubezpieczeniowej;
• Przy obliczaniu brany jest pod uwagę procent oficjalnego dochodu. Wynagrodzenia otrzymane w kopertach nie są brane pod uwagę;
• Aby ubiegać się o emeryturę za wysługę lat, należy posiadać co najmniej 7 lat doświadczenia zawodowego w 2019 r., wymagany staż pracy wzrośnie do minimalnych 15 lat;

Ważne: gdy pracodawca gromadzi środki na fundusz emerytalny, pod uwagę brane są wyłącznie oficjalne dochody.

Do tej pory oszczędności emerytalne przeliczane są na punkty. Tym, którzy odmówili wypłaty kapitałowej części emerytury, przyznawanych jest więcej punktów.

W przypadku osób przekazujących środki do części oszczędnościowej naliczane jest o 6% mniej punktów. W 2019 roku minimalna liczba punktów za cały okres pracy wynosi 9, do końca 2025 roku konieczne będzie zgromadzenie 30 punktów.

Maksymalnie możesz uzyskać 10 punktów rocznie w przypadku odmowy części oszczędnościowej oraz 6,25 w przypadku tworzenia oszczędności.

Istnieje pewien wzór, według którego obliczana jest wysokość rezerwy emerytalnej:Gdzie:

Inna możliwa opcja:

X to dodatkowa płatność wynikająca z przeliczenia lat nadliczbowych. Oznacza to, że co roku pracujący emeryt otrzymuje dopłatę do dotychczasowej emerytury w postaci dodatkowych punktów.

Ważne: Składki na fundusz emerytalny są obowiązkiem pracodawcy; kwota ta nie może być potrącana z wynagrodzenia pracownika.

Do obliczenia emerytury wliczane są także lata spędzone na obowiązkowym stażu służba wojskowa, urlop macierzyński, opieka nad osobą niepełnosprawną oraz inne czynniki przewidziane prawem. W przypadki ogólne Wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn wynosi odpowiednio 55/60 lat.

W w niektórych przypadkach wiek emerytalny następuje o 5-10 lat wcześniej, o czym decyduje miejsce pracy i warunki pracy. Aby obliczyć swoją emeryturę biorąc pod uwagę wszystkie funkcje, możesz skorzystać z kalkulatora emerytalnego.

Gdzie jest to uznane?

Emerytura musi być naliczana przez pracodawcę co miesiąc w wysokości 22 procent wynagrodzenia pracownika.

Warto wziąć pod uwagę, że procent jest pobierany tylko od oficjalnie zarejestrowanych umowa o pracę kwoty wynagrodzenia, które pracownik otrzymuje nieoficjalnie, nie są brane pod uwagę.

Na przykład: zgodnie z ustną umową pracownik otrzymuje 40 tysięcy rubli miesięcznego wynagrodzenia, ale w umowie o pracę sporządzonej z pracodawcą wskazane jest tylko 10 tysięcy.

Zgodnie z kontem ubezpieczenie emerytalne Przekaże się 22% z 10 000, co będzie wynosić 2200 rubli miesięcznie i 264 000 rocznie. Gdyby umowa wskazywała rzeczywiste wynagrodzenie, wówczas naliczenie na konto emerytalne wyniosłoby 1 056 000 rubli.

Pracodawca nie ma także prawa odpisywać z wynagrodzenia pracownika składek na konto ubezpieczenia emerytalnego. Wpłacanie składek na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej jest prerogatywą pracodawcy.

Od 2019 roku proces naliczania emerytur jest w pełni zautomatyzowany, firmy dokonują przelewów, a system samodzielnie dystrybuuje środki, 22% dzielone jest na dwie lub trzy części w zależności od chęci obywatela założenia konta oszczędnościowego.

Nie ma już konieczności składania corocznego wniosku o przeliczenie emerytury, gdyż system sam przetwarza dane, które powstają we wspólnej bazie danych, z uwzględnieniem naliczeń pracodawców.

Jaki procent

Podstawowa emerytura wysługowa składa się z trzech głównych części:

Formuła procentowa wygląda następująco:

Obowiązkowe osiągnięcie wieku emerytalnego przewidzianego w obowiązujących przepisach.

Ważne: Jeżeli łączna kwota emerytury za wysługę lat jest niższa niż regionalny poziom utrzymania, emeryt ma prawo do dodatku socjalnego przewidzianego w tym przypadku.

Świadczenia emerytalne nie mogą być niższe niż poziom utrzymania; jest to przewidziane przez prawo.

Jak obliczana jest emerytura dla indywidualnego przedsiębiorcy?

Każdy obywatel prowadzący działalność gospodarczą, niezależnie od wielkości prowadzonej działalności gospodarczej, jest zobowiązany do uiszczania składki na Fundusz Emerytalny. Składka ta będzie stanowić przyszłą emeryturę.

Niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności indywidualny przedsiębiorca rozpowszechnianie się zasady ogólne ubezpieczeni obywatele, w tym przestrzeganie następujących warunków:

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 7 lat w 2019 r. i co najmniej 15 lat do 2019 r.
• Indywidualny współczynnik emerytalny w 2019 r. nie powinien być niższy niż 9 punktów, a w 2015 r. powinien wynosić co najmniej 30.

Przedsiębiorca ma także obowiązek wpłacać za każdego zatrudnionego pracownika składkę na konto emerytalne w wysokości 22 proc. oficjalnego wynagrodzenia.

Ważne: Przedsiębiorcy są obywatelami ubezpieczonymi i mają prawo do emerytury i renty.

Współczynnik regionalny

Prawo przewiduje przypadki, w których oprócz stałej emerytury wypłacane są oddzielne naliczenia międzyokresowe, które są rozpatrywane indywidualnie przez rząd kraju. W sytuacjach szczególnych podawany jest współczynnik regionalny.

Obywatele mieszkający na Dalekiej Północy oraz urzędnicy służby cywilnej na terytoriach Dalekiego Wschodu mają prawo do otrzymania takiego dodatkowego świadczenia. Dopłata ta jest stała i jest rozpatrywana oddzielnie dla każdego regionu.

Zgodnie z prawem Federacji Rosyjskiej prawo do emerytury mają także cudzoziemcy, którzy mieszkają w kraju od dłuższego czasu i posiadają podstawy prawne do rejestracji świadczeń emerytalnych.

Bezpaństwowcy mogą ubiegać się o emeryturę w przedstawicielstwach Funduszu Emerytalnego w miejscu zamieszkania, pod warunkiem posiadania minimalnego doświadczenia zawodowego i wymaganych punktów.

W Rosji stale przeprowadzane są reformy, w tym związane z systemem emerytalnym. Dlatego niezwykle ważne jest, aby wiedzieć, jak obliczyć emeryturę w 2018 roku.

Przy obliczaniu emerytury w 2018 roku będzie brana pod uwagę suma punktów oraz różnica w okresach pomiędzy osiągnięciem odpowiedniego wieku a rzeczywistą emeryturą. Ponadto rząd będzie indeksował stałe płatności i koszt punktów.

Wysokość emerytury w 2018 roku będzie uzależniona od następujących parametrów: wynagrodzenia, stażu pracy oraz okresu przejścia na emeryturę. Ponadto od 2015 roku jego część finansowana została wydzielona z części ubezpieczeniowej. Ostateczna wysokość emerytury zależy od punktów emerytalnych, które będą obowiązywać w przyszłym roku.

Ustawodawstwo określa wzór, według którego obliczane będą emerytury w 2018 r.:

SP = F×K1 + IR×SK×K2, Gdzie

• SP – emerytura ubezpieczeniowa;
• F – opłata stała;
• K1 – współczynnik podwyższający wypłatę w przypadku opóźnienia w przejściu na emeryturę;
• IR – współczynnik indywidualny;
• SC – koszt współczynnika ustalany przy faktycznej rejestracji;
• K2 jest dodatkowym współczynnikiem, który zwiększa współczynnik indywidualny, pod warunkiem, że jest większy późne wyjście przejść na emeryturę.

Opłata stała uzależniona jest od indeksacji, która odbywa się w lutym (obowiązkowo) i kwietniu (fakultatywnie). W 2017 r. rząd podwyższył stałą opłatę do 4823 RUB. (indeksacja o 5,4% w lutym i 0,36% w kwietniu). W takim przypadku ostateczna wysokość ryczałtu uzależniona jest od spełnienia szeregu dodatkowych warunków.

Obecne przepisy przewidują podwyższenie stałej płatności w następujące przypadki: niepełnosprawność, praca na Dalekiej Północy, wiek powyżej 80 lat itp. W rezultacie średnia wypłata w 2017 r. wyniosła 5745 rubli. Biorąc pod uwagę indeksację w 2018 r., podstawowa stała opłata wyniesie 5000 rubli.

Koszt układu scalonego zależy również od indeksacji. W 2017 r ten wskaźnik osiągnął 78,58 rubli, a w 2018 r. wzrośnie do 80 rubli.

Indywidualny współczynnik ustala się jako sumę współczynników rocznych (AGC), czyli punktów emerytalnych. W tym przypadku pod uwagę brane są tylko te okresy, w których przenoszone były składki ubezpieczeniowe. Ponadto późniejsza rejestracja emerytury spowoduje zwiększenie współczynnika indywidualnego.

Do obliczenia GIC wykorzystywane są 3 parametry:

• składki ubezpieczeniowe płacone od całkowitego dochodu uzyskanego w ciągu roku (CO);
• 16% składek od maksymalnego wynagrodzenia podlegającego składkom (ustalanego corocznie przez rząd) (SM);
• mnożnik 10 – maksymalna liczba punktów rocznych.

GPC = CO/SM × 10.

Opóźnienie w ubieganiu się o emeryturę może znacząco zwiększyć jej wysokość. Na przykład, jeśli emerytura zostanie przyznana 5 lat po osiągnięciu wymaganego wieku, wówczas indywidualny współczynnik mnoży się przez 1,34. Dodatkowo stałą opłatę mnoży się przez 1,27. Maksymalne kursy bonusowe sięgają 2,32 za współczynnik indywidualny i 2.11 dla części stałej.

Przykład obliczenia wysokości emerytury dla mężczyzny, który będzie się o nią ubiegał w 2018 roku:

W momencie faktycznej rejestracji IC wynosi 78 punktów. Jednocześnie stała płatność w 2018 r. Osiąga 5000 rubli, a koszt punktu emerytalnego wynosi 80 rubli.

W efekcie emerytura będzie wynosić:

5000 + 80×78 = 11240 rub.

Jeśli przyjąć, że mężczyzna osiągnął wiek emerytalny w 2013 r., a ubiegał się o niego w 2018 r., to kwota wypłaty będzie znacznie większa:

5000×1,34 + 80×78×1,27 = 14624 rub.

Problemy emerytalne

Kryzys gospodarczy, który niestety nie spieszy się z zakończeniem, zmusza urzędników do ciągłego ograniczania wydatków rządowych. Optymalizacja uwzględnia koszty emerytur. W najbliższym czasie relacja emerytur do kosztów utrzymania obniży się do 50% (wobec obecnych 161%). Ponadto już w 2018 r. wysokość emerytury socjalnej będzie mniejsza wymagane minimum, co będzie prawdziwym sprawdzianem dla emerytów.

Według najnowszych oficjalnych danych, liczba skarg na OSP tylko w ostatnich miesiącach 2017 roku wzrosła pięciokrotnie, czyli w wartościach bezwzględnych prawie 3 tysiące skarg, a do 2018 roku będzie ich jeszcze więcej. Powodem tego jest zawieranie umów bez wiedzy obywateli i utrata dochodów z inwestycji na skutek słabej świadomości społeczeństwa.

Bezbolesne przejście z jednego fundusz emerytalny z drugiej strony jest to nadal jeden z głównych problemów.

Po rozpoczęciu kryzysu relacja emerytur do kosztów utrzymania zaczęła spadać. Pomimo wysokiej inflacji rząd nie był w stanie zapewnić odpowiedniej indeksacji świadczeń emerytalnych.

Koszty życia obliczane są na podstawie kosztów podstawowego koszyka konsumenckiego, z uwzględnieniem wskaźnika inflacji. Według prognoz urzędników w 2018 roku liczba ta dla emerytów wyniesie 9364 ruble. Naraz renta socjalna w tym samym okresie będzie o 205 rubli mniej.

Minimum egzystencji pozwala określić poziom dodatku socjalnego (różnica pomiędzy wszystkimi otrzymywanymi świadczeniami socjalnymi a płaca wystarczająca na życie). Pod uwagę brane jest także wsparcie udzielane przez władze regionalne.

Długo oczekiwane reformy

Krajowy system emerytalny pozostaje niezrównoważony, co może prowadzić do tego poważne konsekwencje. Wzrost liczby emerytów przypadających na jednego pracującego prowadzi do wzrostu deficytu budżetowego. W tej chwili władze wykorzystują zamrożone środki na pokrycie wydatków Funduszu Emerytalnego. emerytura kapitałowa. Jednak eksperci zauważają, że to tylko utrwala obecne problemy. Aby wyeliminować istniejące nierównowagi, władze muszą zdecydować się na przeprowadzenie bolesnych reform.

W 2016 r. rząd podjął szereg inicjatyw mających na celu zmniejszenie deficytu funduszy emerytalnych. Urzędnicy zdecydowali się na rezygnację z indeksacji dla pracujących emerytów i podnieśli wiek emerytalny urzędników. Ponadto władze zdecydowały się na świadomą walkę z pensjami w kopertach, co zwiększy wpływy ze składek ubezpieczeniowych.

Eksperci uważają jednak, że takie środki są niewystarczające. Władze powinny rozważyć możliwości podniesienia składek ubezpieczeniowych i wieku emerytalnego. Ponadto rząd powinien porzucić istniejące zachęty sektorowe i wcześniejsze emerytury, co już zaczęło się dziać. W takim przypadku skarb państwa zaoszczędzi ponad 600 miliardów rubli rocznie.

Bierność urzędników kojarzona jest z wrażliwością społeczną tę kwestię. Władze wolą odłożyć adopcję trudne decyzje w obawie przed obniżką.

Przy obliczaniu emerytury w 2018 roku uwzględniana jest suma punktów i ich wartość, współczynniki premii oraz stała płatność. Im później obywatel przejdzie na emeryturę, tym większa będzie jego wielkość. Co więcej, pomimo kryzys gospodarczy rząd w dalszym ciągu indeksuje płatności stałe i koszt punktów.

Eksperci to zauważają aktualny modelświadczenia emerytalne pozostają niezrównoważone. Aby naprawić sytuację i zmniejszyć deficyt funduszu emerytalnego, władze muszą podjąć decyzję o przeprowadzeniu bolesnych reform. Zdecydowanie zalecamy, aby obywatele, zwłaszcza ci w wieku powyżej 35 lat, poszukali innych sposobów ochrony kapitału, takich jak depozyty bankowe i inwestycje.