Praca jako niania: czy to dla Ciebie, czy nie? Praca jako niania to dobry sposób na zarabianie pieniędzy.

Istnieje opinia, że ​​tylko kobiety, które nie mogą znaleźć pracy z dobrymi zarobkami lub te, które jej nie mają życie osobiste. Tylko dlatego, że nie ma wyjścia. Ale w rzeczywistości ta opinia jest błędna. Przecież dla większości nowoczesne kobiety Praca jako niania to ulubione powołanie.

Ile obrazów nam to przedstawia literatura współczesna i kino. Są to różne nianie, miłe, słodkie, sympatyczne, a czasem wściekłe i surowe. Jaki jest więc wizerunek prawdziwej współczesnej niani?

W współczesny świat profesjonalna niania- to jest kobieta kochające dzieci. Co więcej, może być młoda i nie mieć nawet wykształcenia pedagogicznego. Najważniejsze jest to, że wnosi światło i życzliwość do Twojego dziecka.

Jak zostać dobrą nianią?

Trzeba kochać dzieci, bo to jest najważniejsza cecha. Dziewczyna, która nie czuje szczere uczucia do dzieci, nigdy nie będzie mogła zostać nianią pierwszej klasy;

Czysto i schludnie. Pamiętaj, że każdą osobę zawsze poznaje się na podstawie jej wyglądu. Nikt nie chce, żeby jego dziecko wychowywał niechluj. Należy wyglądać schludnie i schludnie, nie nosić krzykliwego makijażu i pompatycznej fryzury;

Zdecydowanie miły i słodki. Niania jest wzorem życzliwości i przyzwoitości i nie może być inaczej. Każda profesjonalna niania powinna w jakiś sposób wzbudzić zainteresowanie dziecka, bo to właśnie przy niej Twoje dziecko będzie spędzać większą część dnia;

Musi mieć edukacja zawodowa. Wyobraź sobie, że Twoje dziecko zamiast pierwszego słowa – mama i tata, mówi wulgaryzmy. A powodem tego będzie twoja niania. Zostanie dobrą nianią jest możliwe tylko wtedy, gdy Twoja mowa jest poprawna i wygłoszona. Jeśli chcesz, aby Twoje dziecko mówiło dobrze po rosyjsku i nie rozmawiało z nim jasny akcent kraje sąsiednie, musisz wybrać wykształconą nianię.

Odpowiedzialny i godny zaufania. Pamiętaj, że wpuszczasz obcą osobę do swojego domu. Twoja niania musi być niezawodna. W końcu powierzasz jej swoje dziecko i swój dom;

Twoja niania nie może mieć złe nawyki. W końcu nie chcesz, aby Twoje dziecko wdychało zapach papierosów lub wczorajszych wyziewów;

Zdecydowanie zdrowy. Nieobecność niani choroby zakaźne– to jest główna kwestia, którą powinieneś sprawdzić. Każda profesjonalna niania musi przedstawić zaświadczenie;

Dużym plusem będzie doświadczenie w roli niani. Zapytaj swoją nianię list polecający pracować z poprzedniego miejsca. Początkujący w tego typu działalności może tylko wyrządzić więcej szkody.

Jakie są obowiązki niani?

Zazwyczaj do obowiązków niani należy:

Karmienie i wchodzenie dzień, a także kładzenie go do łóżka;
Angażuj się w rozwój dziecka: naucz go rysować, rzeźbić, liczyć i czytać;
Baw się z nim, czytaj mu wiersze i bajki, a także ucz go nowych zabaw;
Stale monitoruj dziecko, ponieważ dziecko musi być zdrowe i bezpieczne;

Poza głównymi obowiązkami niani, czasami do obowiązków niani mogą wliczyć się następujące pozycje, zazwyczaj są one zawarte za dodatkową opłatą:

Przygotowanie śniadań i obiadów dla dziecka;
Pranie zabrudzonych rzeczy;
Sprzątanie zabawek dziecięcych po dniu pracy;
Zaplanowana wizyta placówki medyczne z dzieckiem;
Z dziećmi w wieku szkolnym - sprawdź praca domowa, a także dodatek do szkoły lub przedszkole;
Nauczanie muzyki lub języków obcych.

Czy niania potrzebuje wykształcenia zawodowego?

W końcu w ten sposób otrzymasz niezaprzeczalna zaleta przed wszystkimi innymi kolegami.

Oczywiście wybór niani w dużej mierze zależy od preferencji rodziców, a także od pieniędzy, jakie chcesz płacić za jej pracę.

Wybierając miękką i szczerą nianię, ryzykujesz zaszczepienie dziecku pobłażliwości. Oraz niania z wykształceniem pedagogicznym, z dobrym rozwinięty zmysł taktu, wychowasz swoje dziecko na kulturalnego i dyskretnego obywatela społeczeństwa.

Pamiętaj co wielka wiedza i umiejętności, jakie posiadasz, tym więcej ofert pracy otrzymasz.

Aby zostać dobrą nianią, należy ukończyć przynajmniej kurs. Bardzo często kursy dla niań organizowane są w oparciu o agencję, która prowadzi rekrutację pracowników.

Oprócz oficjalnych kursów kształć się. W końcu internet jest przepełniony wersje elektroniczne jakiekolwiek książki opisujące metody wychowywania dzieci.

Ile zarabia niania?

Musisz jednak zrozumieć, że wynagrodzenie niani zależy przede wszystkim od Twoich obowiązków i kompetencji. Nie stój w miejscu i stale się rozwijaj, to konieczne, aby zostać dobrą nianią.

Jak znaleźć pracę jako niania?

A takie agencje znają wszyscy i zawsze łatwo je znaleźć.

Musisz być przygotowany na to, że agencja poprosi Cię o dodatkowe zaświadczenia, dokumenty i dyplomy. A co najważniejsze - książeczka lekarska ze zdanym badaniem lekarskim.

Ale w zamian agencja gwarantuje Ci, że nie trafisz na nieuczciwego klienta. Ale także rodzice będą pewni, że wybrany przez nich nauczyciel będzie najlepszy.

Jak samodzielnie znaleźć pracę jako niania?

Publikuj swoje dane na forach w Internecie, a także w grupach młodych matek;
Poproś o polecenie Cię znajomym i krewnym;
Umieszczaj prywatne reklamy dotyczące swoich usług;
Skontaktuj się z centrum zatrudnienia.

Wybieranie ten typ zajęć, pomyśl o tym, że będziesz musiał pracować z dziećmi i ich rodzicami. Bądź przygotowany na wyzwania.

A jeśli szczerze kochasz dzieci i jesteś pewien swoich umiejętności, dąż do tego, a odniesiesz sukces.

W Internecie można znaleźć wiele artykułów na temat wyboru niani dla dziecka. Zasadniczo wszystkie są skierowane do rodziców: jak rozpoznać dobra niania jakie wymagania należy postawić i tak dalej. Niewiele jednak mówi się o tym, że nianiom często trudno jest pracować w rodzinie i opiekować się dzieckiem. Spróbujmy naprawić to niedopatrzenie, zwłaszcza że temat jest bardzo istotny. Tysiące kobiet codziennie szuka pracy w opiece nad dziećmi, a setki są zwalniane.

Ofert potencjalnych niani jest mnóstwo. Każde bezpłatne forum dyskusyjne w Internecie jest wypełnione ofertami. Jak zrobić pozytywne wrażenie na pracodawcy?

Nawet jeśli zostałeś zatrudniony, nie oznacza to, że możesz się zrelaksować i zaniedbać swoje obowiązki. Prawda i tak wyjdzie na jaw. Pamiętaj, że rodzice dziecka przetestują Cię przy pomocy przyjaciół i sąsiadów. Nierzadko zdarza się, że w domu instalowane są kamery wideo lub dyktafony.

Najczęstsze powody zwalniania niani:

1. Niechlujny wygląd, nieprzyjemny zapach.

Ubrania niani powinny być czyste, schludne i surowe. Makijaż na twarzy jest minimalny, paznokcie schludne, ale niezbyt długie. Fryzura jest schludna.

2. Niedbałe podejście do dziecka.

Rodzice dziecka nie płacą Ci za gadanie z innymi kobietami na spacerze, ani, co gorsza, za umawianie się na spotkania ze znajomymi.

Kiedy jesteś w domu z dzieckiem, także powinieneś być przy nim, a nie oglądać telewizję i surfować po Internecie. Niewskazane są także osobiste rozmowy telefoniczne w trakcie pracy.

3. Brak profesjonalizmu.

Jeśli nie masz wykształcenia i doświadczenia pedagogicznego, to pilnie zacznij czytać literaturę specjalistyczną. Nie wystarczy kochać dzieci; trzeba umieć się z nimi bawić, mówić poprawnie i mieć pojęcie o cechach wiekowych dziecka.

4. Niezastosowanie się do podporządkowania.

Nie próbuj zaprzyjaźniać się z członkami rodziny swoich pracodawców. Zachowaj dystans. Szczególnie niedopuszczalne jest przychodzenie z radą i pytaniami, gdy Cię o to nie proszą lub „obciążanie” Cię swoimi problemami.

5. Ujawnianie informacji o członkach rodziny.

Wiedz, jak trzymać język za zębami. O wszystkim, co dzieje się w domu, nie powinieneś nikomu mówić.

6. Jasno określ zakres swoich obowiązków i płatności za nie i staraj się ich przestrzegać.

Rozpoczynając pracę, niania i pracodawca uzgadniają obowiązki niani i warunki płatności. Aby uniknąć problemów i nieporozumień w przyszłości, najlepiej spisać umowę.

Na przykład, kiedy zostałeś zatrudniony, powiedziano Ci, że przygotujesz jedzenie dla swojego dziecka i odpowiednio umyjesz naczynia. Ale nierzadko zdarza się, że coś pozostaje w zlewie. brudne naczynia od innych członków rodziny i ogólnie w kuchni jest brud. Co robić? Oczywiście umyj go, jeśli nie ma dużo naczyń. Jeżeli sytuacja będzie się powtarzać i będą próbowali zlecić Ci więcej pracy niż było to uzgodnione, spokojnie zaproś pracodawców do podjęcia się dodatkowe funkcje, ale za dodatkową opłatą.

W każdym razie na podstawie umowy łatwiej będzie Ci dochodzić swoich praw. Ale ze swojej strony musisz ściśle przestrzegać wszystkiego, co jest określone w umowie.

Lepiej pasuje do udane przyjęcie do pracy, porozmawiajmy o specyfice pracy w rodzinie – tej, która rozwinęła się dziś na krajowym rynku personelu. Naszym konsultantem jest Irina Petrovna Gurenkova, psycholog w agencji rekrutacyjnej Feya.

Prawa i obowiązki niani

Planując pracę jako niania w rodzinie, warto wiedzieć, że w naszym kraju jest to taki zawód nie istnieje prawnie. Są zawody: nauczyciel, pedagog przedszkole, asystent nauczyciela (w języku potocznym – niania), dla nich opracowane są wymagania kwalifikacyjne. A czym jest niania pracująca w rodzinie, nie jest nigdzie określone. Ogólne wymagania wobec pracownika są kształtowane spontanicznie, przez rynek, w wyniku zbiorowych doświadczeń. A prywatne wymagania mogą się znacznie różnić w zależności od rodziny. Gdzieś zaproponują utrzymanie porządku nie tylko w pokoju dziecka, ale w całym mieszkaniu; Gdzieś tylko mama gotuje jedzenie i nikomu nie ufa; gdzieś będą wymagać, jak bardzo troszczysz się o dziecko, ile z nim pracujesz itp. Obowiązki w tym zawodzie zawsze są kwestią sporną umowy osobiste pracownik i pracodawca. Nie ma sensu odwoływać się do jakichkolwiek wyższych władz – nie ma ich.

Osoby pracujące w rodzinie nie mają zapewnionych podstawowych gwarancji prawo pracy. Oznacza to, że bieżące potrzeby danej osoby są zaspokojone - są weekendy, wakacje, a czasem zwolnienia lekarskie. Ale jeśli chodzi o przyszłość - długość służby, oszczędności emerytalne - nianie całkowicie nie chroniony. Bardzo rzadko zdarzają się takie agencje rekrutacyjne, które formalnie zatrudniają potencjalne nianie, dokonują wpisów w książeczce pracy i płacą podatki od swoich zarobków. W zasadzie funkcja agencji ogranicza się do mediacji – łączą Cię z potencjalnym pracodawcą i tyle. Kolejną szansą na zalegalizowanie swojej pracy jest zawarcie umowy umowa o pracę z pracodawcą. Mało kto to robi – właścicieli niani odstrasza pracochłonna procedura rejestrowania związków i konieczność płacenia podatków.

Oczywiste jest, że pracodawcy również podejmują ryzyko, zapraszając nieznajomy. Jeśli przeanalizujemy te informacje, to tak straszne historie Historii o nianiach-złodziejach i okrutnych nianiach jest tyle samo, ile jest przypadków, gdy pracodawcy zabierali nianiom dokumenty i nie pozwalali im wychodzić z lokalu. wiejski dom- faktycznie trzymany w niewoli. Legislacyjny brak praw możesz zrekompensować jedynie czujnością: nie zgadzaj się na pierwsze oferty, które Cię spotykają, uważniej przyjrzyj się pracodawcom. Zasadą jest, aby nigdy nie przekazywać paszportu ani innych ważnych informacji w niepowołane ręce. ważne dokumenty (książka pracy, prawo jazdy itp.).

I jeszcze jedno ważny punkt w zakresie praw i obowiązków: na tym spontanicznym, nielegalnym rynku pracy niania nieuchronnie zalicza się do kategorii „personelu domowego”, czyli po prostu służący. Dla agencji rekrutacyjnych, guwernantki, niani, gospodyni, kierowcy - znaczna różnica NIE. Choć dziś coraz częściej słyszy się połączenie „niania – wychowawca”, a od takiego pracownika wymaga się już nie tylko świadczenia usług, ale także wychowania i rozwoju dziecka. Sprzeczność i co tam. Z czasem to się rozwiązuje – jeśli niani uda się zadomowić w rodzinie i to stopniowo zdobyć władzę pokaż się jako specjalista, którego opinii słuchają rodzice. Ale osoba dopiero rozpoczynająca pracę w rodzinie musi być przygotowana na to, że ma niższy status niż pracodawca. Wiek, inteligencja, wykształcenie, doświadczenie nie mają znaczenia. Jeśli dana osoba nie jest na to gotowa, musi udać się do innego obszaru, gdzie zostanie oceniona według statusu. W rodzinie status nie jest nadawany automatycznie; trzeba na niego zapracować. Więc, Rozpoczynając pracę jako niania, poznaj swoje miejsce i przygotuj się na naukę.

Relacje

Trzeba je budować wspólnie, ale strony nie zawsze mają na to środki wzajemne pragnienie. Są rodzice, którzy rozumieją, jakie to ważne dobry kontakt z nianią – albo po prostu traktują nianię jako osobę, a nie funkcję. Jednak często rodzice czują się, jakby byli tylko pracodawcami i nie ma z ich strony szczególnej chęci szukania kompromisów ani omawiania czegokolwiek. Niania powinna umieć się przystosować - to jest w jej interesie. Jeśli nie masz wystarczającej elastyczności i taktu, praca po prostu nie zostanie wykonana.

Zwykle zaczyna się od ścisłe przestrzeganie poleceń i wymagań rodziców, jeśli istnieje. Zapewniam, że jest dużo gorzej, gdy ich nie ma! W takim przypadku czasami istnieje szerokie pole do czepiania się i oskarżania o drobnostki. Są oczywiście rodziny, które w zasadzie nie przejmują się tym, co robisz z dzieckiem w ciągu dnia. Najważniejsze, że dziecko żyje i ma się dobrze. Ale to wciąż rzadkość. Jeśli rodzice starając się o pracę nie określili wobec Ciebie jasnych, celowych wymagań lub nie wyjaśnili, czego oczekują od swojego dziecka w najbliższej przyszłości, taktownie wzywaj ich do tej rozmowy, zadawaj naprowadzające pytania.

Parafrazując klasyka: „Każda rodzina ma inne wymagania wobec niani, ale każda rodzina ma jedno wymaganie wobec niani – ścisłe przestrzeganie poleceń mamy”. To jej dziecko, ona je wychowuje tak, jak chce. Pomagasz jej tylko w tej sprawie, nic więcej. Na przykład wielu rodziców chce, aby ich dziecku nie zabraniano niczego robić. Niezależnie od tego, czy się z tym zgadzasz, czy nie, nie ma to znaczenia, jeśli chcesz, postępuj zgodnie z wytycznymi. Inny przykład. Rodzice wymagają, aby dziecko miało wyraźne lub równe ścisły reżim dzień. Rozumiesz, że nie odpowiada to w pełni cechom wiekowym dziecka lub niektórym innym jego cechom. Być może później uda Ci się przekonać rodziców, aby ponownie rozważyli niektóre poglądy, w tym swój codzienny tryb życia. Ale na początku dostosuj się, spróbuj spełnić wymagania.

Jeśli widzisz, że metody wychowania dzieci i podstawy tej rodziny całkowicie sprzeczne z Twoimi, lepiej natychmiast wyjść. Nie możesz zmienić rodziców, ale Twoje dziecko ryzykuje, że znajdzie się między dwoma pożarami, w wyniku czego uraz psychiczny. Przecież procesu edukacji nie da się podzielić na części (teraz wychowuję, raz nie wychowuję). Nawet gdy karmisz dziecko, kładziesz go do łóżka, kładziesz na nocnik – wychowujesz go. Wyobraź sobie: dziecko otrzymuje w swojej rodzinie te same normy (nie są one w żaden sposób „deklarowane”, po prostu istnieją), a wtedy osoba przychodzi z zupełnie innym doświadczeniem w rozwiązywaniu sytuacji.

Żadna kwota wynagrodzenia niani nie jest warta tego ciągłego stresu. Niestety w naszych czasach dorośli (zarówno nianie, jak i rodzice) nie biorą pod uwagę tych czynników, choć stają się one głównymi. Przewiduj z wyprzedzeniem różnica poglądów dość trudne - w tym celu musisz zostać z rodziną przez kilka dni. (Wbrew powszechnemu przekonaniu, nie testy psychologiczne prowadzone z jednej lub drugiej strony tu nie pomogą.) Mogą się przydać rozmowy ogólne o dzieciach – posłuchaj, co i jak mówią Twoi pracodawcy, jaki stosunek do dzieci kryje się za ich słowami. Bardzo ważne jest, aby rodzice i niania dziecka postrzegali życie w przybliżeniu w ten sam sposób.

Już sam początek pracy jako niania

Zatem wewnątrz dni próbne(zwykle jest to od 2 dni do tygodnia) Twoim zadaniem jest nie tylko znalezienie kontaktu z dzieckiem i rodzicami, ale także zrozumienie, czy ta rodzina, ta praca jest dla Ciebie odpowiednia. Dni próbne mogą być szczególnie trudne, jeśli jesteś pierwszą nianią w rodzinie i ani dziecko, ani rodzice nie mają doświadczenia w takiej interakcji. Czasami wydaje im się, że niania powinna być sama do końca życia (jest to absolutnie nieprawda!), a trudno im porzucić wizerunek idealnej niani, asystentki, który wyrysowali w swoim życiu. wyobraźnia. Rodzice są zdenerwowani – dziecko się martwi. Dlatego dni próbne rzadko przebiegają całkowicie gładko. To jest w porządku. Niestety lub na szczęście przy wyborze niani to jedyna metoda, która działa – żadna rozmowa kwalifikacyjna nie zastąpi praktyki.

Jeśli na podstawie wyników dni próbnych odmówiono Ci pracy lub zdałeś sobie sprawę, że nie pasujesz do rodziny, nie jest to katastrofa, ale zdobycie doświadczenia. Ty (i twoi pracodawcy) przechodzicie metodą prób i błędów i jest to jedyny możliwy sposób w tej sytuacji.

Bardzo przydatna rzecz, szczególnie w pierwszych miesiącach pracy jako niania w rodzinie -” odprawa", omówienie konkretnych pytań, które pojawiły się w ciągu dnia dla Ciebie i rodziców dziecka. Czy Ty szczegółowe instrukcje dla niani, lub rodzice ograniczyli się tylko do wymagania ogólne- Równie często zdarzają się nieporozumienia, a podsumowanie wychodzi na dobre wszystkim. Niektóre z twoich nawyków są dla nich nieprzyjemne, nie jest dla ciebie jasne, czy w jakimś przypadku postąpiłeś słusznie - lepiej dowiedzieć się tego wszystkiego „na gorąco”, aby nie kumulowało się podrażnienie. Jeśli stanie się to nawykiem, Twoja praca będzie znacznie łatwiejsza.

System podsumowujący może być inaczej. Być może wieczorem będzie czas na Twoje pytania i dociekania mamy. Często jednak matka, która wróciła z pracy, chce się zrelaksować, porozmawiać z dzieckiem, w końcu zjeść obiad i wysłuchać Twojej szczegółowej relacji z minionego dnia, nie ma już siły ani ochoty. Jeśli tak, wieczorem możesz ograniczyć się do krótkiego raportu (jedłeś, spałeś, chodziłeś, kupowałeś, coś o zdrowiu). A rano zadawaj pytania, które narosły w ciągu dnia (dobrze byłoby je spisywać na bieżąco) i słuchaj mamy (niektóre z nich będzie miała dopiero wieczorem, po Twoim wyjściu). Poza tym większość rodziców nie lubi, gdy w ciągu dnia telefonuje się im w błogich sprawach, które niania może sama rozwiązać.

I kilka słów o zaufaniu. Oczywiście dobry związek niemożliwe bez wzajemnego zaufania. Ale od pierwszych minut zdarza się to niezwykle rzadko; z reguły na zaufanie trzeba zasłużyć. Bądź przygotowany na to, że na początku będą Cię kontrolować rodzice. Jeśli spotkasz ich w połowie tego procesu i nie obrazisz się, relacja poprawi się szybciej.

1. Znaj swoje miejsce. Osobom ambitnym i pretensjonalnym trudno jest pracować w rodzinie.
2. Zachowaj poufność. Wszystko, co dzieje się w rodzinie, nie powinno być tematem rozmów z nieznajomymi. Pracodawcy bardzo się tego boją.
3. Nie bądź ciekawy. Niania nie musi wiedzieć, czym zajmują się jej „właściciele” i gdzie pracują. Jej sprawą jest dziecko i cechy jego zdrowia i rozwoju.
4. Nie wchodź w bliskie relacje osobiste z pracodawcami - nie proś o drobne przysługi, nie pożyczaj pieniędzy.
5. Nie szukaj wymówek, jeśli wydarzy się coś nieprzewidzianego. Musisz wyjaśnić, co się stało, przeprosić i powiedzieć, że wyciągniesz wnioski i poprawisz się.

Kochasz dzieci, szybko się z nimi dogadujesz wspólny język, czujesz, że masz zarówno chęć, jak i siłę, aby podjąć i spróbować swoich sił w nowej dziedzinie - zostać nianią. Zatem rola Mary Poppins może być dla ciebie odpowiednia. Ale w rzeczywistości opiekowanie się cudzymi dziećmi jest czasami trudniejsze niż opiekowanie się własnymi. Przyjrzyjmy się głównym pytaniom, przed którymi stają wszystkie początkujące nianie.

Gdzie i jak szukać stanowiska niani?

Miejsca dla „opiekunki do dziecka” możesz szukać w Internecie, kontaktując się z agencjami rekrutacyjnymi, na portalach społecznościowych, w serwisach takich jak internetowy serwis usług gospodarstwa domowego YouDo.com, pocztą pantoflową lub w staroświecki sposób, umieszczając ogłoszenia w pobliżu szkół i przedszkoli („Oferuję usługi niani”). Jeśli skontaktujesz się agencja rekrutacyjna bądź przygotowany na zapłatę za jego usługi. Zwykle dzieje się to w momencie zatrudnienia. Jeśli nie masz doświadczenia w pracy jako niania, lepiej zacząć od jednorazowych rozmów (np. siedzenia z dzieckiem, podczas gdy rodzice idą na zakupy).

Jakie są możliwości pracy?

✓ Nieregularne. Jesteś zaangażowany kilka godzin dziennie lub nie codziennie.

✓ Regularnie przez cały dzień. Zabierasz dziecko ze sobą lub przyjeżdżasz do klienta na cały dzień.

✓ Regularnie, ale przez kilka godzin. Na przykład odbierasz dziecko z przedszkola lub szkoły i zabierasz je do klubów.
Niania z zamieszkaniem. Mieszkasz w domu swojego pracodawcy i opiekujesz się dzieckiem przez całą dobę.

✓ „Przedszkole domowe”. Ten odpowiednia opcja Dla duża rodzina. Szansa oficjalne zatrudnienie matki, otrzymujące wsparcie od rządu instytucja edukacyjna. Ale tutaj trzeba poprawnie przygotować wszystkie dokumenty, wziąć pod uwagę wymogi bezpieczeństwa itp. (zobacz informacje na stronach internetowych Ministerstwa Edukacji swojego regionu).

Czy możesz zostać nianią?

Odpowiedz sobie szczerze na pytanie: „Czy lubię spędzać czas z dziećmi?” Zastanów się, dlaczego potrzebujesz tej aktywności (ze względu na pieniądze lubisz komunikować się z dziećmi, chcesz się spróbować nowy zawód). Najważniejsze w pracy niani jest umiejętność znalezienia kontaktu z dziećmi. A jeśli nie radzisz sobie z dzieckiem, nie lubisz dzieci, poszukaj innej pracy na pół etatu. Pamiętaj, aby ocenić swoje możliwości fizyczne (czy możesz na przykład zaopiekować się dzieckiem, które nie nauczyło się jeszcze mówić i chodzić).

Jeśli jesteś gotowa na rolę niani, poszukaj rodziny, która potrzebuje Twoich usług. I idź na rozmowę. Pamiętaj: jesteś wybrany, ale także wybierasz! Twoim zadaniem jest znaleźć rodzinę, w której będziesz się dobrze czuła pracując.

Więc przeszedłeś rozmowę kwalifikacyjną. Zgodziliście się na pieniądze. Przygotuj się na to, że rodzina poprosi Cię o paszport i dokumentację medyczną (może być konieczne poddanie się dodatkowym badaniom lekarskim). Omów szczegółowo swoje obowiązki, aby uniknąć nieporozumień w przyszłości. Jeżeli chcesz zalegalizować swoją działalność możesz zawrzeć umowę z pracodawcą (agencją lub rodzicami).
Uzgodniłeś warunki i termin przyjścia do pracy. Co dalej?

Jak przygotować się do roli niani?

Badać cechy wieku Twój podopieczny (jasne jest, że opieka nad roczne dziecko różni się od wychowywania dziecka w wieku szkolnym).

Pamiętaj o zasadach pierwszej pomocy.
Znajdź wszystkie informacje o dziecku: numery telefonów rodziców, cechy zdrowotne (czy są jakieś alergie na jakąkolwiek żywność, menu, codzienną rutynę itp.), zainteresowania, jak czule nazywa go jego rodzina itp.

Jeśli przyjmujesz dziecko do swojego domu, oznacza to, że jesteś już w pracy i cały czas i uwaga należy do Twojego podopiecznego.

Jeśli masz dziecko i przyjmujesz ucznia do swojego domu?
Przygotuj się na to, że Twoje dziecko może być zazdrosne o nieznajomego. Nadal: przed mamą był całkowicie jego, zabawki także. Oczywiście pojawienie się nowego obiektu uwagi może powodować stres u dziecka. To nie jest tak, że od razu się dogadają. Dlatego warto przygotować swoje dziecko na zmiany. Chodź z nim częściej, aby odwiedzić przyjaciół, którzy mają dzieci. Zaproś do siebie dzieci sąsiada, aby nauczyło się dzielić z innymi zabawkami i książkami.

Na początek lepiej jest znaleźć dziecko w tym samym wieku co Twoje jako podopiecznego. Ułatwi to zarówno Tobie, jak i Twojemu synowi (córce). Będą mieli jeden tryb, ciekawiej jest dla nich grać razem. Omów to wcześniej z rodzicami ucznia możliwe opcje rozwój sytuacji w przypadku choroby tego czy innego dziecka.

Pamiętaj, że Twój uczeń nie jest Twoim dzieckiem! We wszystkich kwestiach związanych z jego wychowaniem należy konsultować się z jego rodzicami. I ściśle przestrzegaj ich zaleceń. A wtedy wszystko się ułoży!

Historie życiowe

1 Irina, 48 lat, babcia 3-letniego dziecka

W poszukiwaniu pracy pomogła mi strona www.pomogatel.ru. Często niektórzy rodzice chcą widzieć w roli niani kobietę z wykształceniem pedagogicznym lub medycznym. Ale ja na przykład mam wykształcenie humanistyczne, ale nie pedagogiczne. Nie ukrywam tego. A dla wielu rodziców jest to raczej plus. „Mniej dogmatów i stereotypów” – mówią.

Kwestie finansowe Radzę omówić „onshore”: możliwości płatności (godzinowe lub stałe; płatność raz w tygodniu/dwa tygodnie/miesiąc; gotówką, kartą) itp. Radzę prowadzić własny harmonogram godzin pracy (godziny przyjazd i wyjazd). Jest jeszcze jedna kwestia: praca niani jest często „nieoficjalna”, to znaczy bez składki emerytalne. Tutaj sam decydujesz, jak zarejestrować „samozatrudnienie” i zgłosić dochody państwu. Otworzyłem indywidualną działalność gospodarczą związaną z hobby rękodzielniczym.

pracowałem różne rodziny i doszedł do wniosku: ważne jest, aby znaleźć swoją rodzinę. Jeśli Twoje poglądy na temat edukacji różnią się od poglądów Twoich rodziców, to nie wytrzymasz tam długo.

Ja na przykład pracowałam w rodzinie, gdzie dziecku nie wolno było biegać nago i chodzić bez butów. I zaledwie kilka minut przed kąpielą miał okazję poczuć i zobaczyć swoje ciało. Tak więc dla tego dzieciaka wszystkie momenty przebierania się zamieniły się w „bitwy”; można było go uspokoić jedynie włączając kreskówki. Przełączył się na telewizor i nie był świadomy procesu ubierania się...

Oczywiście zadaniem niani jest robić to, co mówią rodzice. Ale jeśli nie ma między nimi porozumienia, dobrze byłoby, gdyby wszyscy dorośli usiedli i ustalili zbiór zasad. I spróbuj je spełnić. W imieniu dziecka!

2 Marina, 23 lata, mama 2-letniego dziecka

Ja mam edukacja nauczycieli a dwuletnie dziecko to ogromny plus dla niani. Dzieci interesują się młodymi nianiami: są równie aktywne i posiadają wiedzę na temat komputerów i gadżetów. Na YouDo.com wykonuję jednorazowe zadania, ale nie podejmuję się pracy na stałe: moje dziecko jest jeszcze małe, nie gwarantuję, że zawsze będę mogła wyjść 2-3 razy dziennie tydzień.

Zawsze przed podjęciem się zadania przyglądam się wymaganiom rodziców i wszystko ważę. Uważam, że jest to bardziej interesujące z małymi dziećmi, tak jak moje. W przypadku starszych dzieci nie warto po prostu siedzieć i oglądać bajki, lepiej prowadzić zajęcia rozwojowe jako korepetytor niż niania.

Jak znaleźć stanowisko niani na YouDo.com

Przejdź weryfikację i zostań wykonawcą w serwisie. Aby to zrobić:

• Uzupełnij swój profil (awatar, wykształcenie pedagogiczne, psychologiczne lub medyczne, informacja o tym, czy masz własne dziecko, opis swojego doświadczenia w pracy z dziećmi). Jeśli na przykład organizowałeś przyjęcia dla dzieci, opowiedz nam o tym i dodaj zdjęcia do swojego portfolio. Opisz warunki, na jakich chcesz współpracować. Szczegółowy profil zwiększa Twoje szanse na znalezienie pracy o 30%.
• Zadbaj o opinie użytkowników (potwierdzenie swoich kwalifikacji, rzetelność). Po wykonaniu zadania przypomnij klientowi, aby zostawił opinię o Tobie w serwisie.
• Dodaj linki do portali społecznościowych (zwiększą one wiarygodność Twojego profilu).

(Jakie są zachęty - jak mówią eksperci). Zapytać:

Dlaczego zdecydowałaś się zostać nianią?

Dla kogo wcześniej pracowałeś?

Co lubisz w tej pracy (wciąż jest ciężko: cały dzień z dzieckiem)?

Zwróć uwagę, czy w odpowiedziach jest coś pozytywnego („Jestem zainteresowany”… „Chciałem spróbować w nowym obszarze – zadziałało, podobało mi się” itp.). Jeśli w ogóle odpowiedzi dotyczą sfery pieniężnej (np.: „...w szkole płacą taką marność...”, „Sam rozumiesz: z emerytury nie można żyć..”) i/lub jeśli ścisła konieczność zmusiła Cię do zostania nianią, jest to powód, aby zachować ostrożność. Nie, nie powinieneś od razu mówić „nie jesteś dla mnie odpowiedni”, ale zapisz „minus” w swoim zeszycie.

Znów pytanie „dlaczego?” będzie pomocne.

I oto na co warto zwrócić uwagę.

A) Czy w swoich odpowiedziach odwołuje się do opinii rodziców, do stosunku dziecka do niej (jeśli bierze pod uwagę ich opinię, pojawia się „ informacja zwrotna„) lub maluje obraz wyłącznie z własnego punktu widzenia (to są oznaki autorytaryzmu).

B)„Mówisz: dzieci cię kochają... Jak domyślasz się dlaczego?” – zadaj pytanie i posłuchaj, jak ci odpowiada. Czy nie będzie zbyt kategoryczna w swoich wypowiedziach? Autorytarne nianie często dezorientują młode matki. Czas mija, zmienia się podejście społeczeństwa do dzieci, pojawiło się wiele nowych produktów do pielęgnacji dzieci, a niektóre szanowane bonie przedstawiają swoje opinie jako ostateczną prawdę. Nie jest to śmiertelne, ale nadal trudne dla dziecka.

Okoliczności były takie, że młoda matka, zatrudniwszy nianię, zostawiła ją z dzieckiem na daczy i wyjechała do miasta (pojawiła się praca i była pilna). Dziecko bardzo płakało, niania powiedziała: „Wychodzi ząbkowanie”. Zęby rzeczywiście zaczęły rosnąć, ale dziecko otrzymało podwójny cios: bolały go dziąsła i mama odeszła. Niania była nieugięta: „Nie można smarować dziąseł żelem dla niemowląt z powodu bólu, to szkodliwe”. I żadnych dyskusji. A młoda matka, przygnębiona swoim autorytetem, powtarzała: „Jak dobrze, że ona wszystko wie!”

V) Nie wierz zapewnieniom typu: „Kocham dzieci, uwielbiam je – nie mogę bez nich żyć”, szczególnie jeśli słyszysz stwierdzenia typu „Nawet nie chcę jechać na wakacje…”, zwłaszcza jeśli powtarza się to intensywnie i powtarza w różnych odmianach. Posłuchaj intonacji, z treści odpowiedzi spróbuj określić, w jaki sposób dokładnie wyraża się ta miłość.

Staraj się zadawać pytania nie bezpośrednio (ona Cię nie zna, ale chce dostać pracę). Jeśli to możliwe, zadawaj pytania pośrednie (co np. ktoś mówi o cudzych nianiach, o matkach, które spotyka na placach zabaw itp.).

Jeśli niania potępia wszystko i wszystkich lub wręcz przeciwnie, tylko chwali i wychwala wszystkich, jest to powód do zastanowienia się: na ile jest szczera i szczera?

3. Czy jest prawdomówna i odpowiedzialna?

Ważne jest, aby dana osoba potrafiła mówić o błędach i pomyłkach.

Musisz ustalić, czy niania jest w stanie przyznać się do błędu, jeśli się zdarzy.

Na przykład upadło dziecko - czy powie? (Czasami drobne urazy, takie jak „biegnięcie i upadek”, mogą wcale nie być drobne, ale wymagają szybkiego leczenia).

Jak prawdomówna jest niania?

Prawdomówna niania, opowiadająca o sobie i swojej pracy z dziećmi, nie przedstawi wszystkiego w różowym świetle. Opowie także o porażkach, choć małych, ale jednak błędach.

Ale tutaj nie ma potrzeby samobiczowania. Jeśli samokrytyka jest zbyt duża, najprawdopodobniej dana osoba ma bardzo niską samoocenę.

Na ile niania jest prawdomówna, pomoże Ci następujące pytanie: „Czy męczy Cię długa praca z dzieckiem?”

Nie ma osoby, która nigdy nie miałaby dość dzieci! Każda mama doskonale o tym wie.

Pytania pośrednie pomogą uzupełnić obraz:

„Co robisz, gdy jesteś zmęczony?

„Jak odpoczywasz, jak regenerujesz siły?”

„Co robisz, gdy tracisz panowanie nad sobą (dzieci czasami stają się bardzo irytujące)”.

Jeśli niania jest z natury uczciwa, nie będzie ukrywać przed tobą problemów. Jeśli sam siebie wychwala, coś jest ewidentnie nie tak.

4. Czy potrafi działać szybko i skutecznie??

Mając dzieci trzeba być przygotowanym na wszystko. Dowiedz się, czy Twoja niania nie będzie zdezorientowana ekstremalna sytuacja?

Zapytaj tylko, co się stanie, jeśli...

A co jeśli Twoje dziecko ma gorączkę?

A co jeśli spadnie i złamie sobie nos?

Jeśli na ścieżce stoi pies, idzie po nim i warczy.

Ważna jest zarówno chęć wzięcia na siebie odpowiedzialności, jak i determinacja i opanowanie w krytycznym momencie.

Czy możesz mi opowiedzieć o niektórych trudna sytuacja i posłuchaj, jak ona to komentuje. „…tak się bałam…”, „…to był dla mnie ogromny stres…”,

Spróbuj zrozumieć, co ją bardziej niepokoi: dziecko pod jej opieką czy troska o własny autorytet.

Zwróć uwagę na to, co więcej kryje się w odpowiedzi: rozumowanie, osobiste emocje czy konkretne działania. Najważniejsza jest umiejętność działania (a nie paniki).

5. Czy potrafisz dostroić się do swojego dziecka?

Zadaj proste pytanie: „Musiałam podać mojemu dziecku lekarstwo na kaszel, ale on nie chce nic pić, jak myślisz, dlaczego?”

Jeśli odpowie coś w tym stylu: „Raz piłem gorzkie, tak pamiętam”… „on się boi… a kto lubi te mikstury” – dobrze. Takie odpowiedzi wskazują na umiejętność spojrzenia na sytuację z innego punktu widzenia – dziecka.

Jeśli usłyszysz coś w stylu: „On jest psotny, to tylko kaprysy…”, niania wyraźnie woli patrzeć na świat tylko ze swojej dzwonnicy.

Możesz także poznać swoje uczucia do swojego dziecka na podstawie jego reakcji. Jeśli np. zrobi się kapryśny, czy uda mu się go uspokoić, odwrócić uwagę, zainteresować czymś?

6. Czy łatwo jest przejść z jednego zadania do drugiego? Czy potrafi robić kilka rzeczy na raz?

Są ludzie, którzy potrafią zrobić tylko jedną rzecz i dopiero po jej skończeniu zacząć kolejną. A niania często musi robić kilka rzeczy na raz (na przykład przygotować obiad i opiekować się dzieckiem/bawić się z nim). Ma to wiele wspólnego z szybkością przełączania uwagi. W przypadku najmłodszych potrzebna jest dobra reakcja!

7. Jaki jest ogólny nastrój? – pozytywne lub negatywne.

Porozmawiaj z nianią na ogólne tematy dotyczące dzieci: dlaczego dzieci nie są posłuszne, są psotne, bawią się, odmawiają nowego jedzenia, marudzą i marudzą, dlaczego słabo zasypiają (a niektóre w ogóle nie śpią w ciągu dnia).

Niania o negatywnym nastawieniu będzie miała coś w rodzaju: „rozwiązana...”, „nie wiedzą, jak się zachować”, „nie wychowują ich tak, jak powinny”, „źle je wychowują... ” będzie dominować w ich przemówieniu.

Pozytywnie nastawiona niania w większości przypadków powie inaczej: „Może dziecko ma jakiś problem… coś go boli… jest przerażona… zmęczona…” (itd.). Oznacza to, że przede wszystkim szuka obiektywności, prawdziwe powody szkodliwe zachowanie dziecka.

Wśród niań można wyróżnić dwa skrajne typy w podejściu do dzieci, które nie przyniosą dziecku korzyści: „twarde” i silnie permisywne. Obie opcje nie są korzystne dla dziecka.

„Twardym” nianiom nie przeszkadza trzymanie dzieci w ryzach. Traktują swoich podopiecznych surowo, bezkompromisowo, tłumacząc to prostym słowem: „edukacja”. Ale ponieważ rodzice raczej nie będą lubić jeży, po prostu traktują je ściśle (i tłumaczą to prostym słowem: „edukacja”).

Przebiegłe nianie są zbyt wyrozumiałe w stosunku do dzieci, nie mogą i nie chcą ich w niczym ograniczać, rozpieszczają je i zaspokajają każdą ich zachciankę. Nawyk otrzymywania wszystkiego na żądanie i zachowywania się „jak chcę” ma zły wpływ na charakter dziecka.

Z „pozytywną” nianią odpowiednią samoocenę i dlatego nie popada w żadną skrajność.

8. Jaką ona jest osobą?

Jej wartości, podejście do życia, jej stosunek do innych.

Zwróć uwagę na to, o czym mówi różni ludzie, bieżące wydarzenia. Zapytaj, którą ze swoich byłych gospodyń domowych uważa za najlepszą?...dlaczego?...co w ogóle lubi w ludziach, co najbardziej ceni?

Zachowaj ostrożność, jeśli usłyszysz powtarzające się słowa: „...nie mogę tego znieść…oburzające”. Nietolerancja jest cechą niebezpieczną (jednak podobnie jak „wszechtolerancja”, gdy „wszystko się podoba”, „ze wszystkimi się zgadza”).

Niania nie będzie otwarcie potępiać ani poprzednich właścicieli, ani swoich podopiecznych, ale ok prawdziwa postawa wyraża się nie tylko słowami, ale także intonacją, zdaniami i mimiką.

Jeśli masz kota lub psa, przyjrzyj się bliżej, jak zachowują się w obecności kandydata na nianię. I, co najważniejsze, zwróć uwagę na zachowanie dziecka - jak na nią reaguje.