Biżuteria, biżuteria sztuczna i strój biurowy. Stylistka gwiazd Galina Maslennikova: jak się ubrać do pracy, aby wyglądać idealnie

Każdy element biżuterii ma swoje przeznaczenie. Niektóre produkty nadają się na uroczysty wieczór, inne do noszenia na co dzień. Porozmawiajmy o tym, jakie dekoracje sprawdzą się w pracy najbardziej i jak je wybrać.

Noszenie zbyt wyzywającej biżuterii do biura to szczyt wulgarności. Trzeba wiedzieć, jak łączyć produkty, jak dobierać zestawy do noszenia na co dzień i czego unikać. Biżuteryjny dress code nie jest tak prosty, jak się wydaje. Zacznijmy więc.

Jaką biżuterię nosić do biura?

Wybór biżuterii do pracy powinien spełniać pięć podstawowych zasad:

1. Umiarkowanie.

2. Odwaga.

3. Trafność.

4. Połączenie materiałów.

5. Jakość.

Zastanówmy się, co oznacza każdy z nich. Te kryteria i zasady pozwolą Ci wybrać produkty, które będą harmonijnie wyglądać w biurze.

Umiar oznacza stosowanie „złotej” zasady - nie więcej niż trzy do czterech biżuterii na zdjęcie. Należy pamiętać, że kwota ta obejmuje obrączkę, jeśli ją nosisz. Optymalna będzie jedna z poniższych kombinacji:

· kolczyki + pierścionek + łańcuszek;

· kolczyki + broszka + pierścionek;

· kolczyki + pierścionek + koraliki;

· kolczyki + pierścionek + bransoletka.

Pomimo zasady umiaru nie należy ignorować jasnych produktów. Na przykład duży wisiorek lub naszyjnik doskonale uzupełni surową, prostą sukienkę biurową o prostym kroju. Jednak tak odważna decyzja oznacza porzucenie innej biżuterii.

Zawsze pamiętaj, że to, co jest odpowiednie w restauracji czy teatrze, nie zawsze będzie wyglądać harmonijnie w biurze. Unikaj zbyt różnorodnych faktur, połysku i masywnych kamieni.

Miejsce pracy nie jest środowiskiem, w którym trzeba pochwalić się ekstrawaganckimi pomysłami. Daj pierwszeństwo lakonicznej klasyce.

Łączenie różnych metali nie jest najlepszym rozwiązaniem. W stylu biznesowym taka swoboda jest nie do przyjęcia. Jeśli nosisz złotą obrączkę, wszystkie inne przedmioty powinny być wykonane z tego metalu. Połączenie srebra i złota na jednym obrazie to złe maniery.

Styl biznesowy to przede wszystkim minimalizm. Nie oszczędzaj na dekoracjach. Muszą być wysokiej jakości i atrakcyjne estetycznie.

Pamiętaj, ludzi witają ubrania. Elegancki wygląd doda Ci pewności siebie, a co za tym idzie – sukcesu.

Zwróć uwagę na kolor swoich ubrań. Jest to bardzo ważne przy wyborze metalu, z którego zostanie wykonana biżuteria.

Zatem złoto lepiej komponuje się z czernią, czerwienią, bielą i burgundem. W przypadku ubrań w chłodnych kolorach preferowane jest srebro. Kamienie są odpowiednio dobierane.

Biżuteria z jasnymi kamieniami pasuje do ciemnowłosych kobiet. Na przykład kolczyki ze szmaragdami lub szafirami. Dla jasnowłosych pań odpowiednie są przezroczyste lub pastelowe odcienie kamieni - topaz, cyrkon, turkus.

Jeśli ubrania mają lekką fakturę, odpowiednia jest schludna biżuteria o delikatnych konturach i ażurowych rzeźbieniach. Takie dekoracje nie nadają się do grubych tkanin. Warto wybierać bardziej dyskretne dodatki z kamieniami naturalnymi lub bez nich.

Biżuteria z pereł jest obecnie bardzo popularna. Jednak trzeba z nimi uważać. Jeśli Twoja praca wiąże się ze współpracą międzynarodową, pamiętaj, że w niektórych krajach perły są symbolem tragedii (np. w Hiszpanii).

Niemniej jednak produkty perłowe są istotne. Dyskretna biżuteria od marki Rivoli idealnie sprawdzi się w biurze.

Jakiej biżuterii należy unikać?

Nie należy nosić do pracy ekskluzywnej biżuterii, która przyciąga uwagę swoim blaskiem i ekstrawagancją. Produkty tego typu powinny być zarezerwowane na specjalne okazje i wydarzenia kulturalne.

Starannie wybierz kolczyki, które będą pasować do Twojego biznesowego wyglądu. Nie powinny być zbyt masywne i długie. Warto porzucić produkty symboliczne – w postaci motyli, kwiatów itp. Nie będą pasować do formalnego stylu biznesowego.

Unikaj tkanych bransoletek i przedmiotów z piórami. Zostaw takie dekoracje na przyjazne spotkania.

Biżuteria spersonalizowana i „osobista” również byłaby nieodpowiednia. Mamy tutaj na myśli produkty oparte na znakach zodiaku, sercach i tym podobnych rzeczach. Takie dekoracje absolutnie nie pasują do stylu biurowego.

Pamiętaj o zasadzie „trzech rzeczy” i powyższych zasadach wyboru biżuterii do biura. Stosując się do tych prostych zaleceń, nie tylko idealnie wpasujesz się w biurowy dress code, ale nadal będziesz wyglądać kobieco i elegancko.

Wybierz w katalogu sklepu internetowego LUX FAIR stylową biżuterię odpowiednią do pracy i na co dzień. Styl, jakość i szeroka oferta na każdy gust od najlepszych projektantów w Europie!

Prawie każda kobieta staje przed głównym pytaniem, które staje przed nią każdego ranka: w co się ubrać? We współczesnym świecie kobiety większość swojego czasu osobistego poświęcają na pracę i budowanie kariery. Jeśli wybrałeś ścieżkę kobiety biznesu, powinieneś przestrzegać określonego stylu w odzieży i biżuterii. Dress code w pracy jest integralną częścią kultury biznesowej. Kobieta we wszystkich swoich przejawach powinna być w najlepszej formie. Wizerunek prawdziwej bizneswoman jest pełen powściągliwości, wdzięku, lekkości i zwięzłości. Nie oznacza to, że musisz przestać być kobieca, ubierać się jak mężczyzna w formalne garnitury i całkowicie zapomnieć o luksusowej biżuterii. Zupełnie nie! Wręcz przeciwnie, wyrafinowana bizneswoman, umiejętnie podkreślająca swój gust w dopracowanych szczegółach, potrafi wzbudzić szacunek, zainteresowanie i podziw.

Z biegiem czasu rygorystyczne zasady kodeksu pracy w odzieży zostają złagodzone. Dawno minęły czasy, gdy biura przyjmowały styl czarno-biały bez dekoracji. Ale jednocześnie istnieją podstawowe zasady, na które powinna zwrócić uwagę kobieta biznesu. W świecie akcesoriów istnieje ogromna różnorodność biżuterii, a ich właściwy dobór może harmonijnie uzupełnić i podkreślić każdy obraz. W tym artykule porozmawiamy o tym, jak wybrać biżuterię do wyglądu biznesowego.

Irina Morgulis, dyrektor ds. rozwoju biznesu w Newbreed, opowiada o biżuteryjnym dress codem współczesnej kobiety biznesu:
„Wszystko zależy od rodzaju firmy i czym dokładnie się zajmuje. Jeśli jest to instytucja bankowa, w której obowiązują rygorystyczne zasady ubioru, to biżuteria jest częścią ubioru, co oznacza, że nie można nosić wszystkich łańcuszków i bransoletek w wielu dużych firmach, zwłaszcza międzynarodowych, wszystkie szczegóły dotyczące ubioru są jasno określone zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn. Z reguły pracownicy mogą nosić dyskretny zegarek na nie rzucającym się w oczy pasku. Uważa się to za dobrą formę, jeśli tak jest to klasyczny, niemasywny zegarek.”

Irina, jako ekspert w zakresie biznesowego dress code’u, radzi kobietom ze smakiem, aby w swojej szkatułce z biżuterią miały: perły, kolczyki z drobnymi kamyczkami, które w odpowiednim momencie mogą błyszczeć i podkreślać wyższość gospodyni, pierścionki, które harmonijnie łączą się ze sobą. Powiedz „nie” dużym kamieniom i dżetów. Biżuteria nie powinna wyróżniać się na tle właściciela, a jedynie skromnie podkreślać jego gust. Takie rzeczy często mówią innym o pozycji w społeczeństwie i statusie ich właściciela, podkreślają poziom kultury danej osoby i mówią o jej guście.

Poniżej kilka wskazówek, które pomogą Ci wybrać biżuterię dla biznesowej damy:

Umiar. Tę ważną cechę należy stosować przy tworzeniu stylu kobiety biznesu (w odniesieniu do biżuterii). Istnieje „złota” zasada: na spotkanie biznesowe lub do pracy nie należy zakładać więcej niż trzech–czterech sztuk biżuterii, a jedną z nich jest obrączka. Przed wyjściem z domu spójrz w lustro i jeśli uznasz, że w Twoich dodatkach jest coś niepotrzebnego, nie wahaj się i je zdejmij. Akcesoria można łączyć w następujące zestawy:
* kolczyki, pierścionek i łańcuszek;
* kolczyki, broszka i pierścionek;
* kolczyki, pierścionek i koraliki;
* kolczyki, pierścionek i bransoletka.
Odwaga. Wielu specjalistów od mody radzi unikać biżuterii, która jest ekstrawagancka i jasna. Nie oznacza to jednak, że należy je całkowicie porzucić. Przykładowo za pomocą dużej wisiorki kobieta może elegancko uzupełnić i odmienić swój look składający się z prostej sukienki. Ponadto taka biżuteria jest teraz w modzie.

Harmonijnie umieszczając taki produkt w swojej szafie, nie tylko będziesz wyglądać stylowo, ale także podkreślisz swoją znajomość trendów w modzie. Ale bądź ostrożny i nie zapominaj, że w takich przypadkach należy porzucić inne dekoracje. W przeciwnym razie będziesz wyglądać niegrzecznie i wulgarnie.

Postaw na spokojną, elegancką i stylową biżuterię. Niech będzie ich niewielu, ale z niespodzianką. Dyskretny szyk jest zawsze zauważalny w środowisku biznesowym. Lepiej nosić jeden drogi pierścionek niż kilka tanich i wątpliwej jakości. Jeśli jesteś kobietą biznesu, to Twoi biżuteryjni partnerzy i klienci będą mogli określić, jaką niszę zajmujesz, „przeczytać” o Twoich sukcesach w pracy i wyciągnąć wniosek, czy warto robić z Tobą interesy i zawierać duże kontrakty.

Każda poważna i duża firma opracowuje regulamin określający politykę stylu firmy. W tym dokumencie omówiono wygląd pracowników, od butów po manicure. Częściowo w tym miejscu kształtuje się ogólny wizerunek firmy. Tylko małe firmy przykładają tak dużą wagę do jubilerskiego ubioru. Zewnętrznie akcesoria mogą globalnie zmienić wygląd danej osoby. Przyjrzyjmy się biżuterii, która może podkreślić biznesowy styl kobiety.

specjalne oferty dla Ciebie

Kolczyki. Tego typu dodatek może doskonale uzupełnić biznesowy look. Kolczyki podkreślą blask oczu, nadadzą orzeźwiający wygląd, a nawet optycznie poprawią kształt twarzy. Do wyboru kolczyków należy podejść ostrożnie i ostrożnie oraz przestrzegać kilku zasad. W stylu biznesowym wskazane jest noszenie małych kolczyków. Duża lub zbyt długa biżuteria, na przykład w stylu orientalnym, jest całkowicie nie do przyjęcia w wizerunku kobiety biznesu. Jeśli wolisz kolczyki wiszące, nie powinny one mieć więcej niż 2,5 centymetra i nie sięgać poniżej szczęki. Zbyt duże akcesoria psują wizerunek kobiety biznesu i mogą powodować uczucie dyskomfortu. Kolejnym powodem, dla którego należy unikać szerokich i długich kolczyków, jest to, że mogą powodować hałas podczas chodzenia. Odwróci to uwagę od pracy i przyciągnie niepotrzebne spojrzenia pracowników.

Na współczesnym rynku istnieje ogromna różnorodność kolczyków o różnych kształtach i kolorach. Znalazło się także miejsce na dekoracje z nutą infantylności: w postaci zajączków, misiów, kwiatków itp. Zachowaj te akcesoria na spotkanie ze znajomymi lub wyjście do kina. W stylu biznesowym niedojrzałość jest niedopuszczalna.

Pierścień. Styl biznesowy nie zabrania noszenia pierścionków, ale ogranicza ich liczbę. Oprócz obrączki dopuszczalne jest noszenie innego małego pierścionka. Duże pierścionki i sygnety są całkowicie niezgodne z wizerunkiem firmy. Równie wulgarne są dłonie, na których na każdym palcu zawieszone są pierścionki. Styliści nie zalecają noszenia pierścionków z wizerunkami zwierząt, czaszek itp. do biura. Preferuj pierścionki z małymi kamieniami. Z wdziękiem i harmonijnie ozdobią Twoje dłonie.

Jeśli większość czasu spędzasz w biurze przy komputerze, kup sobie piękny pierścionek na poprawę humoru. Warto jednak wiedzieć, że masywna biżuteria nie podkreśla stylu biznesowego, a negatywnie wpływa na jej treść. Pamiętaj również, że pierścionki nosi się na środkowym lub serdecznym palcu.

Łańcuszki i wisiorki. Obszar dekoltu przyjemnie uzupełnią łańcuszki z wisiorkami i naszyjnikami. Potrafią odmienić surowy styl biznesowy i podkreślić godność kobiety. Ale najważniejsze, żeby nie przesadzić. Nie należy nosić wielu różnych splecionych ze sobą łańcuszków. Daj pierwszeństwo jednej, ale oryginalnej rzeczy. Wisiorki nie powinny być wyzywające. Unikaj masywnych łańcuszków z zawieszkami. Wisiorki ozdobione drobnymi kamyczkami będą pasować do Twojej stylizacji. Jeśli jesteś osobą romantyczną i kochasz biżuterię, która wyraża to wzniosłe uczucie, powinieneś zachować szczególną ostrożność przy wyborze biżuterii. Do pracy nie należy nosić wisiorków z sercami. Zachowaj także ostrożność w przypadku wisiorków o charakterze religijnym, takich jak krzyż czy półksiężyc. Takiej biżuterii nie eksponuje się, lecz chowa się pod ubraniem.

Zwyczajowo wybiera się naszyjnik lub naszyjnik w stylu biznesowym, który jest bardzo dyskretny i może jedynie ozdobić dekolt swoim obrysem. Powiedz „nie” dużym i szerokim naszyjnikom; nie pasują one do stroju biznesowego.

Kajdany. W biznesowym dress code’u istotne są bransoletki o eleganckich i cienkich kształtach. Kilka bransoletek na dłoni będzie wyglądać raczej niepoważnie na wizerunku kobiety biznesu, a także zakłócać ich hałas w chwilach pracy. Bransoletka w kształcie łańcuszka delikatnie spadnie z nadgarstka, a jeśli ozdobiona jest kamieniami, to lepiej dobrać ją do kształtu dłoni – ściśle przylegającą. W każdym razie staraj się unikać nieporęcznych bransoletek biznesowych. Myśląc o wizerunku biznesowym, preferuj minimalizm. Prostota to główna zasada stylu biznesowego.

Dla swojego wizerunku spróbuj wybrać biżuterię, która będzie wyglądać harmonijnie i atrakcyjnie oraz uzupełni Twój wizerunek kobiety biznesu.

Kilka wskazówek, które pomogą Ci nie pomylić się i dokonać właściwego wyboru:

Połącz biżuterię z litego złota lub pozłacaną z ubraniami w podstawowych kolorach stylu biznesowego: czarnym, czerwonym, białym i bordowym. A jeśli dodatek uzupełniony jest również kamieniami szlachetnymi lub półszlachetnymi, wybierz spektrum kolorów ciepłych odcieni: czerwony, bordowy, pomarańczowy i żółty.
Jeśli wolisz ubrania w chłodnych kolorach, to przy wyborze biżuterii staraj się skupić na srebrze. Wśród niesamowitej palety kamieni warto wybrać także kolory w chłodnych odcieniach: biały, fioletowy, niebieski, szary, zielony.
Jeśli jesteś ciemnowłosą kobietą, jasne i bogate odcienie będą Ci odpowiadać. Na przykład kolczyki ze szmaragdami, rubinami lub szafirami będą wyglądać bardzo pięknie.
Dla pań o blond włosach idealne są kamienie o przezroczystej i kryjącej fakturze w jasnych odcieniach. Wybierz biżuterię pasującą do koloru Twoich oczu, która z wdziękiem uzupełni Twój wizerunek. Może to być topaz, cyrkon, turkus, kryształ, szmaragdy i inne minerały.
Kobiety preferujące ubrania o lekkiej fakturze powinny postawić na biżuterię z delikatnymi ażurowymi rzeźbieniami. A jeśli w Twojej szafie dominują gęste faktury tkanin, postaw na dyskretne dodatki, głównie z naturalnymi kamieniami.
Dla pań w wieku Balzaca, a także zamężnych pań lepiej wybierać biżuterię z kamieniami szlachetnymi: szmaragdami, diamentami, szafirami i rubinami, ale pod warunkiem, że będą miały trochę połysku w biżuterii. A dla młodych dziewcząt bardziej odpowiednie są minerały - ametyst, turkus, perły, kryształ górski i inne kamienie.

Jeżeli Twoja praca wiąże się ze współpracą z kolegami z innych krajów, wówczas perły należy traktować ze szczególną uwagą, ponieważ w różnych krajach są one różnie interpretowane. Na przykład w Anglii jest symbolem poważania i prestiżu, ale w Hiszpanii jest elementem żałoby (zwłaszcza czarne perły).

Znajomość podstaw stylu biznesowego jest bardzo cenna. Biżuteria odgrywa w niej ważną rolę i może podkreślić profesjonalizm kobiety biznesu. Każda kobieta powinna wyglądać przyzwoicie w każdej sytuacji, niezależnie od swoich pragnień i preferencji. Prawidłowo i harmonijnie dobrana biżuteria na wizerunek kobiety biznesu pomaga promować jej karierę, ponieważ profesjonalny urok jest ważną częścią sukcesu. Dodatkowo biżuteria biznesowa poprawia nastrój i inspiruje do odważnych i kreatywnych pomysłów, co jest bardzo ważne w pracy.

Jeśli nie jesteś niezależnym artystą ani osobą towarzyską, prawdopodobnie pracujesz w biurze organizacji komercyjnej lub innej instytucji, w której spędzasz dużo czasu, spotykając po drodze wiele osób. Dlatego chcesz wyglądać świetnie, nosić nowe piękne stroje i oczywiście zaskakiwać i imponować przy pomocy biżuterii i biżuterii kostiumowej. Ale czy w biurze wszystko jest odpowiednie?

Jeśli mądrze podchodzicie do wyboru biżuterii – nie, w biurze nie wszystko jest dozwolone, bo nie bez powodu obowiązuje biurowy dress code, który zawsze musi trzymać się pewnych granic.

Biżuteria, biżuteria biurowa
Pierwszą i najważniejszą zasadą jest harmonia całego obrazu, od fryzury po pierścionek na palcu.

Biżuteria czy biżuteria sztuczna nie powinna odwracać uwagi ani od pracy pracowników, partnerów firmy, ani przede wszystkim od Ciebie. Liczba biżuterii może wahać się od jednej do pięciu (pierścionek - jeden lub dwa, ale nie więcej, łańcuszek z małą zawieszką, klipsami lub kolczykami, bransoletka lub, w zależności od kompletu całej biżuterii, zegarek może uzupełniać wygląd). Twój wybór może ograniczać się do jednego pierścionka, bransoletki lub zegarka.

Warto pamiętać, że w wielu organizacjach lepiej nie nosić biżuterii, która wyraźnie wskazuje na przynależność do określonej religii. Nawiasem mówiąc, nie jest to sprzeczne z nauką Kościoła prawosławnego. Każdy ksiądz Ci powie, że nie trzeba wieszać na sobie wielkiego krzyża i się nim popisywać. Krzyż nazywany jest krzyżem piersiowym, ponieważ musi znajdować się pod ubraniem i tylko duchowni mogą nosić krzyże na ubraniu. To samo dotyczy biżuterii wskazującej na przynależność do islamu, a nawet znaków zodiaku nie należy nosić do pracy.

Do biura nie należy wybierać biżuterii wykonanej z dwóch lub więcej kontrastujących metali. W biurze nie sprawdzą się wielokolorowe bransoletki i łańcuszki z różnych kolorów złota. Idealnym rozwiązaniem jest cała biżuteria w jednym kolorze – platyna, srebro, białe, żółte lub czerwone złoto. Kamienie i różne wstawki w biżuterii nie powinny mieć jaskrawych kolorów. Biżuteria z diamentami lub diamentami wygląda bardziej harmonijnie.

Kontrast ma prawo istnieć, ale należy wziąć pod uwagę postrzeganie obrazu jako całości. Z reguły w piątek dozwolona jest biżuteria z mieszanych materiałów, ponieważ w tym dniu dress code jest luźniejszy.

W biurze nie będzie pasować ręcznie robiona biżuteria z filcowanej wełny, futra, dużych i wielobarwnych koralików. Chociaż jeśli pracujesz jako projektant w bardzo kreatywnej firmie, zakres tego, co jest dozwolone, znacznie się rozszerza.

Dodatkowo pamiętaj o tym fakcie - ostre krawędzie kryształków nastrajają Twoich rozmówców na intuicyjną samoobronę, dlatego gładkie linie i ciepłe odcienie bardzo dobrze wpasują się w codzienny look.

Zegarki damskie Vacheron Constantin

Drogi zegarek, który powinien pasować do ogólnego stylu (od paska lub metalowej bransolety po tarczę), może być wspaniałą ozdobą Twojego wyglądu.

Można też kupić lub zamówić coś ekskluzywnego u jubilera, na przykład długopis zdobiony złotymi i czerwonymi kamieniami.

Koszt biżuterii i ubioru biurowego
Cena jest bardzo ważną kwestią w przypadku biżuterii. Musi odpowiadać miejscu pracy, stanowisku i poziomowi wynagrodzenia. W zależności od miejsca pracy osoby, które stykają się z Tobą w ramach Twojej pracy, mogą mieć różne przemyślenia i skojarzenia.

Jeśli jesteś młodą i piękną dziewczyną, możesz być postrzegana jako utrzymana kobieta, która otrzymuje biżuterię w prezencie od bogatego kochanka.

A jeśli jesteś lekarzem, nauczycielem, prawnikiem lub urzędnikiem, ludzie mogą pomyśleć, że żyjesz ponad stan i kupujesz drogą biżuterię za pieniądze otrzymane z łapówek i różnych prezentów.

Czy jesteś obojętny na opinie innych?
Ogólnie rzecz biorąc, jest to słuszne – trzeba żyć dla siebie i nie kierować się stereotypami i opinią publiczną. To prawda, że \u200b\u200bw ramach pracy lepiej słuchać tych wskazówek, ponieważ w pracy mamy kontakt z wieloma ludźmi, od których opinii zależą nasze dochody, nastrój i ogólnie jakość życia.

Galina Maslennikova to stylistka gwiazd, której klientami jest cała plejada marek o największych nazwiskach: Jaguar, Kia, Oriflame, Faberlic, Avon, SOKOLOV, magazyn Cosmopolitan, OK! Magazyn. Wśród osobistości są Lena Letuchaya, Agniya Ditkovskite, Ekaterina Varnava, Vlad Sokolovsky. Zapytaliśmy Galinę, jak się odpowiednio ubrać do biura, aby zawsze wyglądać reprezentacyjnie i nie łamać tabu dress code’u. Jednocześnie wybraliśmy idealną biżuterię i dodatki – zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn – tak, aby każde „spotkanie odzieżowe” zakończyło się korzystną dla obu stron współpracą i być może kilkoma komplementami.

Co dzisiaj oznacza koncepcja ubioru menedżera? Czy ma ścisłe granice i zasady?

Galina Maslennikova: Jak wiadomo, wystarczy kilka sekund, aby nieznajomy wyrobił sobie pierwsze wrażenie na temat rozmówcy. Jeśli ten rozmówca jest szefem firmy, to oprócz pierwszego wrażenia samej osoby powstaje wrażenie całej firmy. Rzeczywiście, o samej organizacji można wiele powiedzieć po pojawieniu się szefa firmy. Odpowiednio dobrana odzież dla menedżera może świadczyć o stabilności, spokoju i sukcesie jego przedsiębiorstwa.

W dzisiejszych czasach wyraźne granice ubioru biurowego zacierają się; wielu współczesnych menedżerów preferuje bardziej swobodny styl ubioru, co nie zawsze może mieć pozytywny wpływ na ich pozycjonowanie. Ogólne zasady ubioru pracy, które omówimy poniżej, pozostają i działają na korzyść wizerunku zarówno indywidualnego pracownika, jak i całościowego wizerunku firmy.

Co z psychologicznego punktu widzenia daje stworzenie odpowiedniego wizerunku liderowi?

Galina Maslennikova: W nieformalnym garniturze trudno przyjąć rolę opanowanego i szanowanego przywódcy: raczej zachęca to do swobodnej komunikacji „na równych sobie”. O ile oprawa garnituru kreuje prawidłowe wyobrażenie o osobowości lidera, podkreśla jego wagę oraz tworzy efekt perswazji i autorytetu, a to z kolei zapewnia prawidłowe postrzeganie szefa firmy przez pracowników, biznes partnerów i społeczeństwa. Jeśli będziesz przestrzegać dress code'u, zasada działa: naucz się ubierać nienagannie, a Twój wizerunek niezmiennie będzie Ci służył.

Jeśli zagłębisz się jeszcze bardziej i dowiesz się, dlaczego surowy strój biznesowy budzi pewne skojarzenia, musisz sięgnąć do danych z licznych badań istniejących archetypów. Z pewnością spotkałeś się z testami psychologicznymi, które prosiły Cię o wybranie jednego kształtu geometrycznego, który Ci się podoba: koła, trójkąta lub kwadratu. Analiza danych doprowadziła naukowców do interesujących wniosków.

Podaj nam więcej szczegółów.

Galina Maslennikova: Na przykład trójkąt kojarzy się z męskością, władzą, przywództwem, dominacją. Koła kojarzą się z kobiecą zasadą, delikatnością i troskliwością. Kwadraty z kolei kojarzą się z mocną ramą, ucieleśnieniem niezawodności i stabilności. Jeśli zastosujemy te dane do odzieży biznesowej, odkryjemy, że kurtka ze wszystkimi swoimi surowymi liniami jest połączeniem trójkątnych i kwadratowych kształtów, co stanowi wyraz mocy i stabilności. Dotyczy to również krawata, dodatek ten jest mocnym symbolem męskości. Z drugiej strony, gdy trzeba podkreślić kreatywność i kreatywność, na ratunek przyjdą zaokrąglone sylwetki, miękkie lub cienkie tkaniny, zaokrąglone linie kroju i draperie.

Rzeczami niezastąpionymi w garderobie lidera i liderki są...?

Galina Maslennikova: Zgodnie z zasadami ubioru biznesowego, w przypadku oficjalnych wydarzeń, negocjacji biznesowych i spotkań na wysokim szczeblu wskazane jest, aby mężczyzna na stanowisku kierowniczym preferował najbardziej konserwatywny garnitur w kolorze ciemnoniebieskim lub ciemnoszarym z pojedynczym -marynarka z piersiami, uzupełniona białą koszulą i gładkim ciemnym krawatem, czarnymi lub ciemnobrązowymi oksfordami lub derby, najlepiej ze skórzaną podeszwą. Nawet skarpetki menedżera mają specjalne wymagania: muszą pasować kolorem albo do odcienia butów, albo do odcienia spodni. Ciemne koszule, tkanina garniturowa w kratkę lub paski bardziej odpowiadają stylowi business-casual, który bardziej nadaje się na wyjazdy służbowe, nieformalne spotkania i nieformalne imprezy firmowe.

Kobieta-liderka musi mieć przede wszystkim garnitur: marynarkę z klasyczną prostą spódnicą lub spodniami, ponownie o prostym kroju lub sukienkę w komplecie z marynarką – ta ostatnia może być dwurzędowa lub jednorzędowa. Dopuszczalne są opcje spódnicy z bluzką, ale w tym przypadku spódnicę należy uzupełnić paskiem. Dla menedżerów w kręgach wysoce konserwatywnych, rządowych i strukturach rządowych niezwykle ważne jest, aby towarzyszyć wizerunkowi cienkimi matowymi pończochami lub rajstopami.

Porozmawiajmy o szczegółach. Na jakie akcesoria warto zwrócić uwagę, a jakich unikać?

Galina Maslennikova: Akcesoria w wizerunku biznesowym są bardzo standardowe. Dla wielu wydaje się to nudne, ale dzięki klasycznym akcesoriom możesz prawidłowo umieścić akcenty na swoim wizerunku i podkreślić swojego ducha biznesu. Wybierając zegarek, kobieta biznesu powinna wziąć pod uwagę budowę i proporcje ciała - dla niskich pań o delikatnej budowie najlepiej sprawdzi się mały zegarek na cienkim pasku, natomiast dla wysokich kobiet miniaturowy zegarek będzie wyglądał niepoważnie. Powinni zwrócić uwagę na średni rozmiar tarczy zegarka i szerokość paska. Ale w przypadku drobnych pracowników takie duże zegarki będą wyglądać na ciężkie i nieporęczne.

Podstawowe zasady biznesowego dress code’u dotyczącego akcesoriów:

Dla kobiet:

Możesz nosić nie więcej niż jeden pierścionek na jednej ręce;
kolczyki o średnicy nie większej niż 2,5 cm (bez żyrandoli i długich modeli wahadłowych, bez względu na to, jak piękne mogą być);
w ciągu dnia do biura nie wolno wnosić dużych kolorowych kamieni szlachetnych;
Możesz nosić jeden mały wisiorek lub sznur pereł;
Zabrania się noszenia dużych bransoletek mogących wydawać niepotrzebne dźwięki, kilku pierścionków na jednej ręce, bombek, kolczyków i masywnych pierścionków na palcach.

Dla mężczyzn:

Pamiętaj, aby monitorować długość krawata: jego koniec nie może być znacznie niższy ani wyższy niż klamra paska;
Surowo zabronione są białe lub sportowe skarpetki;
buty wykonane ze skór egzotycznych (pyton, krokodyl, struś), buty zamszowe uważane są za element nieformalnego stylu, dlatego najlepiej preferować klasyczne buty wykonane z gładkiej prawdziwej skóry;
Lepiej też nie eksponować w murach firmy pierścionków oraz widocznych krzyży i łańcuchów.

Klasyczny „zestaw” akcesoriów dla mężczyzny sukcesu to spinka do krawata, spinki do mankietów i zegarek. Jak to się zmodernizowało dzisiaj?

Galina Maslennikova: Główną cechą menedżerów w Rosji jest nieusuwalne przywiązanie do statusu i drogich akcesoriów. Pojawienie się w środowisku biznesowym charakteryzuje człowieka jako osobę i podkreśla jego przynależność do określonego kręgu. Co więcej, jeśli wcześniej głównym orientacyjnym dodatkiem był zegarek, teraz poważnym liderem, oprócz statusowego zegarka, stylowych spinek do mankietów i spinki do krawata, musi być także gadżet najnowocześniejszego modelu.

Jaki zegarek powinien wybrać męski menadżer?

Galina Maslennikova: Mężczyźni powinni wybierać modele płaskie, aby można je było łatwo wsunąć pod mankiet koszuli. Zegarki o klasycznych kształtach (okrągły, prostokątny, kwadratowy, owalny) noszone są na pasku z prawdziwej skóry lub na cienkiej metalowej bransolecie.

Jakimi zasadami powinna kierować się kobieta biznesu przy wyborze biżuterii? (co wybrać do biura, na spotkanie biznesowe, na prezentację/koktajl?)

Galina Maslennikova: Wybierając biżuterię do biura lub na spotkanie biznesowe, należy wziąć pod uwagę przede wszystkim korporacyjny dress code. Jeśli firma ma bardzo rygorystyczne wymagania dotyczące wyglądu pracowników, wówczas sprawdza się zasada „im mniej, tym lepiej”. Dosłownie oznacza to minimalną biżuterię w pracy: obrączkę, małe kolczyki, wisiorek na łańcuszku i zegarek. Nie oznacza to jednak, że jeśli firma jest bardziej liberalna w kwestii wyglądu pracowników, to wszystkie najpiękniejsze i najbardziej eleganckie rzeczy trzeba nosić w kilku rzędach. Moda na masywne naszyjniki i bransoletki już minęła, dlatego wybierając elegancką, minimalistyczną biżuterię, będziesz nie tylko podążać za trendami, ale także odpowiadać wymogom stroju biznesowego.

Na jakich szczegółach obrazu nie należy w żadnym wypadku oszczędzać?

Galina Maslennikova: Przede wszystkim trzeba o siebie dbać, dbać o swój wygląd, bo żadne kolczyki nie uchronią Cię przed schludną fryzurą, a piękny zegarek nie zrobi dobrego wrażenia bez świeżego manicure. Niewątpliwie przy wyborze tego zegarka nie warto oszczędzać; będzie on z Tobą dłużej niż jeden sezon. Wybierając chronometr, zwróć także uwagę, czy oferowane są do niego alternatywne paski; za ich pomocą możesz nieznacznie zmienić dodatek, a co za tym idzie, cały wygląd. Warto zwrócić także uwagę na akcesoria biznesowe: torby, teczki, teczki na dokumenty, wizytowniki, długopisy, etui na urządzenia mobilne – wszystkie te detale mogą wiele powiedzieć o Twoim podejściu do pracy.