Obywatele mają prawo do wcześniejszej emerytury. Jak przejść na wcześniejszą emeryturę, jakie są ku temu podstawy? Jakie dokumenty są potrzebne do wcześniejszej emerytury?

Określona lista wymagań jest zapisana w prawie „O emeryturach ubezpieczeniowych”, ale są one wprowadzane stopniowo. Do emerytury z ubezpieczenia emerytalnego wymagane będzie 15 lat stażu ubezpieczeniowego dla osób przechodzących na emeryturę po 2024 r. W roku 2016 staż ubezpieczeniowy wynosi 7 lat, w roku 2017 – 8 lat, w roku 2018 – 9 lat, a następnie do 2024 w coraz większym stopniu.

W przypadku całkowitego braku doświadczenia zawodowego (lub braku doświadczenia zawodowego niezbędnego do mianowania) zamiast świadczenia emerytalnego z ubezpieczenia można przyznać rentę socjalną.

• osoby w wieku 65/60 lat, a także obywatele innych państw i bezpaństwowcy, którzy mieszkają w Rosji co najmniej 15 lat i osiągnęli powyższy wiek;
• obywatele narodów Północy w wieku 55/50 lat, zamieszkujący na stałe w regionach Dalekiej Północy i odpowiadający im w dniu ustalenia emerytury.

Czy można przejść na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego?

Ze względu na charakter niektórych zawodów świadczenia emerytalne mogą zostać przyznane wcześniej niż powszechnie przyjęty wiek. Możliwość przejścia na emeryturę przed terminem udzielane w następujących przypadkach:

• Podczas pracy w branżach o trudnych lub szkodliwych warunkach pracy (na przykład w gorących sklepach). Listę specjalności, które pozwalają na zaliczenie produkcji do tej kategorii, określa ustawa. Tacy obywatele mają pełne prawo do emerytury przez 5 lat wcześniej, a w niektórych sytuacjach - do 10.
• Jeśli pracownik pracował na tym terytorium Daleka Północ preferencyjne zabezpieczenie emerytalne jest ustalane wcześniej przez 5 lat. A jeśli praca była wykonywana na określonych obszarach produkcyjnych w trudnych lub szkodliwych warunkach pracy, istnieje możliwość skorzystania z podwójnej korzyści - obniżenia wieku emerytalnego według dwóch kryteriów jednocześnie.
• Ze względów zdrowotnych – prawo to przysługuje obywatelom posiadającym inwalidztwo w sposób przewidziany przez prawo.
• Jeśli obywatel zostanie uznany bezrobotni pod warunkiem, że służby zatrudnienia nie posiadają niezbędnych wolnych stanowisk pracy i możliwości zatrudnienia tego kandydata.

Prawo do wcześniejszej emerytury pracowniczej

Niektóre osoby, określone w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, mają prawo do wcześniejszej emerytury. W szczególności mogą na nią liczyć: kategorie zawodowe obywateli:

• kierowcy transportu publicznego;
• górnicy i inne specjalności pracowników zatrudnionych w przemyśle wydobywczym;
• pracownicy służby zdrowia;
• kobiety mężczyźni będący częścią załóg różnych typów statków;
• kadra nauczycielska;
• osoby zajmujące się działalnością twórczą.

Prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje także różnym kategoriom osób, bez względu na ich aktywność zawodową, np. matkom wielu dzieci, niektórym kategoriom osób niepełnosprawnych i obywatelom cierpiącym na określone choroby. Ta szansa istnieje również dla mieszkańców północy, czyli osób, które pracowały lub mieszkały przez pewien okres czasu na Dalekiej Północy.

Preferencyjna renta z tytułu niezdolności do pracy (Wykaz 1 i 2)

Istnieją dwie dość duże listy, które wymieniają branże, zawody i stanowiska, które zapewniają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę. Na liście nr 1 znajdują się 22 takie produkcje, a na liście nr 2 – 32. Różnica polega jednak nie tylko na danych ilościowych.

Lista nr 1 zawiera zestawienie branż, w których panują najtrudniejsze i najbardziej szkodliwe warunki pracy. Ten:

• Wszystkie rodzaje pracy podziemny(badania geologiczne, wydobycie minerałów w kopalniach i kopalniach, układanie metra i tuneli itp.).
• Stanowisko w gorących sklepach(szklarstwo, hutnictwo metali nieżelaznych i żelaza, produkcja wyrobów ceramicznych metodą wypalania itp.).
• Współpracuje z bardzo szkodliwa dla zdrowia i dotkliwa warunki pracy związane z rafinacją ropy naftowej, produkcją sprzętu elektrycznego, produkcją amunicji itp.

Lista nr 2 obejmuje:

• praca górnicza(budowa tuneli i przejść podziemnych, górnictwo odkrywkowe itp.);
• praca w trudnych i niebezpiecznych warunkach(przemysł spożywczy i lekki, produkcja leków, gazu, torfu, ropy itp.);
• pracować w transporcie(kolej, miasto, morze, lotnictwo).

Obniżenie wieku emerytalnego

Dla mężczyzn, którzy przepracowali w zawodach z Wykazu nr 1 co najmniej 10 lat i mają staż ubezpieczeniowy wynoszący 20 lat, wiek przejścia na emeryturę wynosi skrócony do 50 lat. Kobiety znajdujące się na tej liście otrzymują prawo do wcześniejszej emerytury w 45 lat, jeśli posiadasz 7,5 roku doświadczenia w pracy przy produkcji szczególnie niebezpiecznej i 15 lat doświadczenia w ubezpieczeniach. Jeżeli pracownicy w ww. branżach przepracowali mniej niż połowę rocznego wymiaru czasu pracy, wówczas przysługuje im emerytura zgodnie z Wykazem nr 2.

Zgodnie z Wykazem nr 2 wcześniejsza emerytura przysługuje mężczyznom w 55 lat(doświadczenie ubezpieczeniowe – 25 lat, doświadczenie w zakresie zagrożeń – 12,5 lat), a dla kobiet – w 50 lat(doświadczenie ubezpieczeniowe - 20 lat, doświadczenie „szkodliwe” - 10 lat). Do preferencyjnych świadczeń emerytalnych uprawnieni są także pracownicy medyczni (30 lat stażu – w mieście i 25 lat na wsi) oraz nauczyciele gminnych placówek oświatowych (25 lat stażu).

Wykaz poszczególnych zawodów dających prawo do wcześniejszej emerytury

Oprócz powyższych zawodów i stanowisk możliwość otrzymania preferencyjnej emerytury mają:

• piloci;
• strażacy;
• spadochroniarze;
• pracownicy zajmujący się pozyskiwaniem drewna i raftingiem;
• artyści baletu, teatru i cyrku;
• osoby udzielające pomocy.

Kolejną branżą, która zatrudnia ogromną liczbę osób i o której warto wspomnieć, jest branża budowa. Lista nr 537, zatwierdzona przez Rząd Rosji 18 lipca 2002 r., obejmuje zarówno stanowiska kierownicze, jak i specjalizacje zawodowe.

Grupy pracowników w budownictwie mają prawo do legalnej wcześniejszej emerytury:

• kamieniarze i murarze brygady;
• dekarze i pracownicy bitumiczni;
• operatorzy układów asfaltobetonowych;
• brygadziści i brygadziści robót budowlano-montażowych.

Wcześniejsza emerytura dla różnych kategorii społecznych obywateli

Powyżej rozważono pełnosprawną kategorię ludności, ale istnieje również pewna lista osób, które mają możliwość przejścia na emeryturę przed ustalonym wiekiem - o prawach tych obywateli decydują warunki społeczne. Należą do nich:

• Matki wielu dzieci która urodziła i wychowała 5 dzieci do ósmego roku życia, a jednocześnie musi posiadać 15-letni staż pracy.
• Rodzice dzieci niepełnosprawnych, które wychowywali do ósmego roku życia. Wcześniejsza emerytura następuje 5 lat wcześniej, jeśli masz doświadczenie zawodowe (15 lat dla matki, 20 lat dla ojca).
• Opiekunowie dzieci niepełnosprawnych, którego wspierali i wychowywali do 8 roku życia. Mają prawo do emerytury 5 lat wcześniej.
• Osoby, które się stały niepełnosprawny z powodu traumy wojennej i przepracował 25 lat – mężczyźni, 20 lat – kobiety. Odchodzą na emeryturę 5 lat wcześniej.
• Osoby niepełnosprawne z 1. grupy wzroku z 15-letnim doświadczeniem w przypadku mężczyzn i 10-letnim w przypadku kobiet. Na emeryturę przechodzą jeszcze wcześniej: w wieku 50 lat – mężczyźni, w wieku 40 lat – kobiety.
• Obywatele, którzy są nieproporcjonalnymi karłami z rozpoznaniem „karłowatości przysadkowej” posiadający staż pracy wynoszący 20 lat w przypadku mężczyzn i 15 lat w przypadku kobiet: mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 45 lat, kobiety w wieku 40 lat.

Pensjonat na Dalekiej Północy i obszarach równorzędnych

Obywatelom zamieszkującym regiony Północy oraz osobom, które wcześniej pracowały na tych obszarach, niezależnie od ich aktualnego miejsca zamieszkania, przysługuje prawo:

1. NA preferencyjny emerytura z ubezpieczenia emerytalnego;
2. NA podwyższenie stałej płatności do jednego z rodzajów ubezpieczeń emerytalnych: emerytalnego, utraty żywiciela rodziny lub inwalidztwa.

Wcześniejsza emerytura przyznana:

• Obywatele, którzy pracowali na Północy 15 lat Lub 17 lat na obszarach równoważnych obszarom północnym. Mogą przejść na emeryturę 5 lat wcześniej, przepracowując łącznie 25 lat w przypadku mężczyzn i 20 lat w przypadku kobiet.
• Rdzenny mieszkańcy Dalekiej Północy, którzy przez 25 lat w przypadku mężczyzn i 20 lat w przypadku kobiet pracowali jako rybacy na skalę komercyjną, myśliwi i pasterze reniferów. Odchodzą na emeryturę 10 lat przed terminem.
• Kobiety, które urodziły 2 lub więcej dzieci i pracowały przez 12 lat na Północy lub 17 lat na obszarze odpowiadającym obszarom północnym, posiadające łączny staż pracy wynoszący 20 lat.

Stała wpłata na emeryturę ubezpieczeniową zwiększa się o współczynnik regionalny ustalany przez Rząd Federacji Rosyjskiej na cały pobyt w tych obszarach. Jeżeli obywatel opuszcza swoją miejscowość i udaje się do innego miejsca zamieszkania, wysokość świadczenia emerytalnego obliczana jest bez uwzględnienia tego współczynnika.

Emerytura socjalna dla małych ludów Północy

Aby ustalić emeryturę socjalną dla tych obywateli, należy spełnić pewne warunki:

• wiek 55/50 lat odpowiednio dla mężczyzn i kobiet;
• należący do małych ludów Północy.

1 stycznia 2015 roku pojawił się nowy warunek – stałe zamieszkiwanie na terenach zamieszkałych przez rdzenną ludność Północy.

Aby ustalić emeryturę socjalną, osoba musi posiadać dokument potwierdzający przynależność do małych ludów Północy. Takim dokumentem jest paszport lub akt urodzenia, co wskazuje narodowość. Jeśli tej informacji nie ma w dokumentach, potwierdza to certyfikat wydany przez społeczność rdzennych małych ludów Północy.

W przypadku wyjazdu tej kategorii osób do nowego miejsca zamieszkania na obszarze nienależącym do obszarów zamieszkania rdzennej ludności Północy, wypłata emerytur zostaje zawieszona, ponieważ prawo do tego rodzaju świadczeń emerytalnych uważa się za utracone.

Wcześniejsze emerytury dla bezrobotnych

Bezrobotni obywatele mogą ubiegać się o emeryturę wcześniej, jeśli szereg warunków:

• zgodnie z ustaloną procedurą urząd zatrudnienia uznał obywatela za bezrobotnego;
• służba zatrudnienia nie ma możliwości zatrudnienia obywatela;
• obywatel został zwolniony, ponieważ przedsiębiorstwo zostało zlikwidowane lub zaprzestano działalności indywidualnego przedsiębiorcy, zmniejszono liczbę lub personel pracowników;
• dostępność propozycji ośrodka zatrudnienia w celu wcześniejszego ustalenia emerytury dla bezrobotnego;
• okres ubezpieczenia bezrobotnego: 20 i 25 lat (odpowiednio dla kobiet i mężczyzn) oraz, w razie potrzeby, doświadczenie na odpowiednim stanowisku;
• minimalna liczba punktów emerytalnych (w 2018 r. – 13,8 pkt);
• osiągnięcie określonego wieku;
• wniosek danej osoby o wcześniejszą emeryturę.

Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej przyznaje bezrobotnym wcześniejsze emerytury na wniosek służby zatrudnienia i za zgodą obywatela nie wcześniej niż 2 lata przed uzyskaniem prawa do emerytury ubezpieczeniowej na preferencyjnych warunkach.

Jeżeli zaistnieją powyższe okoliczności, emerytura zostanie ustalona:

• mężczyźni z 58 lat z 25-letnim doświadczeniem ubezpieczeniowym;
• kobiety z 53 lata z 20-letnim doświadczeniem.

Kiedy należy zgłosić się do Funduszu Emerytalnego w celu umówienia wizyty?

Rejestracja wcześniejszej emerytury wymaga ostrożnego podejścia ze strony emeryta. Aktualny Przygotowanie niezbędne dokumenty i zaświadczenia są kluczem do otrzymania zasłużonej emerytury bez problemów i opóźnień.

Zabezpieczenie emerytalne ustala się od dnia złożenia przez obywatela wniosku, nie wcześniej jednak niż z chwilą powstania prawa do zabezpieczenia emerytalnego. Za dzień złożenia wniosku uważa się dzień otrzymania przez Fundusz Emerytalny wszystkich niezbędnych dokumentów wraz z wnioskiem. W przypadku przesyłania ich pocztą, dniem obiegu jest data na znaczku pocztowym.

Fakt przyjęcia dokumentów potwierdzany jest wystawionym danej osobie pokwitowaniem. Jeżeli dokumenty przesyłane są pocztą, pokwitowanie wydaje się albo osobiście, albo wysyła się także pocztą. Brakujące dokumenty należy dostarczyć w terminie 3 miesięcy od dnia złożenia wniosku.

Dyskusje na temat podwyższenia wieku emerytalnego trwają. Przedstawiciele różnych grup społecznych kłócą się i nie mogą dojść do wspólnego stanowiska. Obecnie wiek emerytalny w Rosji dla mężczyzn wynosi 60 lat, dla kobiet 55. Niektórzy obywatele mają prawo do skrócenia tego terminu i wcześniejszej emerytury. Wykaz zawodów, stanowisk, specjalności, których przedstawiciele mogą korzystać ze świadczenia, zatwierdza Rząd kraju.

Podstawowe pojęcia

Zacznijmy od tego, czym jest emerytura preferencyjna. Jest to wcześniejsza emerytura, która jest przyznawana przed osiągnięciem ogólnie przyjętego wieku emerytalnego:

W życiu codziennym akceptowane są pojęcia „preferencyjnej emerytury” i „preferencyjnego stażu pracy”. Słusznie jest powiedzieć: wcześniejsza emerytura, wcześniejsza emerytura.

Następną koncepcją jest całkowite doświadczenie zawodowe

Jest to całkowity czas trwania działalności (praca, użyteczna społecznie). Ustala się go na podstawie dokumentacji wydawanej przez przedsiębiorstwa w określony sposób.

Inną definicją jest szczególne doświadczenie

Jest to okres pracy w szczególnych warunkach, będący podstawą przejścia na wcześniejszą emeryturę.

Co to jest

Z obliczeń ekonomistów wynika, że ​​co siódma emerytura w Rosji przyznawana jest przed ogólnie przyjętym wiekiem. Wcześniejsza emerytura jest zjawiskiem dość powszechnym.

Posiada szereg parametrów ogólnych i szczegółowych. Zatem ogólna charakterystyka jest następująca:

• częstotliwość wpłat z funduszu emerytalnego budżetu;
• ich podstawę prawną.

Specyficzne znaki obejmują:

• dostępność specjalnego i ubezpieczeniowego doświadczenia zawodowego;
• jego czas trwania;
• dożywotni charakter emerytury;
• płatności uzupełniające lub zamiast wynagrodzenia.

Głównym powodem przyznania wcześniejszej emerytury jest praca w specjalnych warunkach.

Kto ma prawo

1. Wykonywanie obowiązków służbowych przez określony czas.
2. Specjalny status społeczny.

Punkt pierwszy zostanie omówiony szczegółowo później, gdyż w przypadku drugiego kategoria ta obejmuje:

• matki, które wychowały 5 i więcej dzieci, przechodzą na emeryturę w wieku 50 lat;
• obywatele z wadą wzroku grupy I;
• osoby będące opiekunami osób niepełnosprawnych od dzieciństwa;
• osób, które stały się niepełnosprawne w wyniku traumy wojennej.

A także obywatele, którzy przepracowali co najmniej 20 lat w odległych obszarach lub pracowali na Dalekiej Północy przez 15 lat. Jeśli mają taki staż pracy, mają prawo do zasłużonego odpoczynku:

Oprócz wskazanych stanowisk, prawo do wcześniejszej emerytury mają także obywatele w wieku przedemerytalnym, którzy zostali zwolnieni w związku z zakończeniem działalności indywidualnego przedsiębiorcy lub likwidacją przedsiębiorstwa.

Lista zawodów preferencyjnych umożliwiających wcześniejsze przechodzenie na emeryturę

Na podstawie aktualnego art. 27 ustawy nr 173-FZ preferencyjna emerytura jest przyznawana obywatelom, których działalność zawodowa spełnia kilka warunków:

1. Dostępność środków niezbędnych do części kapitałowej emerytury.
2. Mam obywatelstwo rosyjskie.
3. Osoba ma stałe miejsce zamieszkania w kraju.
4. Obywatel jest ubezpieczony w państwowym systemie emerytalnym.

Po spełnieniu tych warunków, a także osiągnięciu określonego wieku, ubezpieczenia i doświadczenia w specjalnych warunkach pracy, przyznawana jest wcześniejsza emerytura.

Prawo do wcześniejszej emerytury mają przedstawiciele 24 grup zawodów. Warto szczegółowo przyjrzeć się listom przyjętym przez rząd rosyjski.

Pierwszą szeroką grupą są obywatele zatrudnieni przy produkcji w szkodliwych i trudnych warunkach pracy:

• prace podziemne (szyby, wykopy, metro, budowa tuneli);
• praca przy rafinacji ropy naftowej, produkcji amunicji, urządzeń elektrycznych itp.;
• praca w „gorących” warsztatach (na przykład wytapianie szkła, metalurgia metali nieżelaznych i żelaza);
• pracować w energetyce jądrowej.

Obywatele, którzy pracowali w jednej z wymienionych kategorii, mają prawo przejść na emeryturę wcześniej niż ogólnie przyjęty okres:

Doświadczenie w jednej z wymienionych branż musi być:

Kolejna lista przewiduje wcześniejsze przechodzenie obywateli na emeryturę. Musi należeć do jednej z kategorii wymienionych poniżej

Ta lista obejmuje:

1. Praca na jednym z rodzajów transportu (morski, kolejowy, lotniczy, miejski).
2. Praca w przemyśle spożywczym lub lekkim, przy produkcji farmaceutyków.
3. Działalność górnicza odkrywkowa.
4. Prace poszukiwawcze geologiczne.

Do preferencyjnej emerytury uprawnieni są także:

• personel medyczny;
• piloci;
• spadochroniarze;
• strażacy;
• osoby udzielające pomocy;
• artyści teatralni, baletowi i cyrkowi;
• pracownicy zajmujący się spływem drewna i pozyskiwaniem drewna.

Osobno warto zwrócić uwagę na listę stanowisk dydaktycznych dla preferencyjnych emerytur. Mają także prawo do wcześniejszej emerytury.

Jest to określone w ustawie nr 173-FZ z dnia 17 grudnia 2001 r. O preferencyjną emeryturę ubiegają się:

1. Dyrektorzy.
2. Nauczycielstwo.
3. Nauczycielstwo.
4. Logopedzi.
5. Defektolodzy.
6. Reżyserzy muzyczni i psychologowie.

Podstawowe zasady – praca musi wiązać się ze zwiększonym stresem psychofizjologicznym i procesem wychowawczym. Takie są cechy otrzymywania preferencyjnej emerytury w oświacie.

Kolejną branżą zatrudniającą setki tysięcy ludzi jest budownictwo. Pracownicy tej branży mają również prawo do wcześniejszej emerytury.

Na liście znajdują się zarówno stanowiska kierownicze, jak i przedstawiciele specjalności roboczych.

Grupy pracowników budowlanych mogą legalnie otrzymywać preferencyjną emeryturę:

• operatorzy układów asfaltobetonowych;
• murarze brygady i kamieniarze;
• bitumiści i dekarze;
• brygadziści i brygadziści prac instalacyjno-budowlanych.

Kto się kwalifikuje

Każdy obywatel, którego praca wymaga specjalnych warunków, ma prawo ubiegać się o preferencyjną emeryturę. Najpierw sprawdź dostępność swojej specjalności na listach podanych powyżej.

Najlepszą opcją jest dokładne przestudiowanie art. 30 i 31 ustawy federalnej „O emeryturach ubezpieczeniowych”. Te akty prawne zawierają szczegółowe informacje dla wszystkich specjalności.

Warto zaznaczyć, że świadczenie przyznawane jest wyłącznie po całkowitym spełnieniu wszystkich warunków (zwłaszcza w zakresie stażu pracy).

Gdzie się skontaktować

Jeśli wszystkie dane obywatela kwalifikują się do preferencyjnego świadczenia emerytalnego, istnieje bezpośrednia droga do funduszu emerytalnego. To właśnie ta struktura podejmuje pozytywną lub negatywną decyzję.

Specjaliści funduszu badają historię pracy obywatela.

Jeśli dokument zawiera nieścisłości lub błędy w zapisach, będziesz musiał dostarczyć inną dokumentację:

• arkusz pracy;
• Karta rejestracyjna działu HR;
• pracownik itp.

Biorąc pod uwagę takie trudności, lepiej skontaktować się z Funduszem Emerytalnym Federacji Rosyjskiej z wyprzedzeniem, optymalnie 1,5–2 lata przed przejściem na emeryturę. Specjaliści instytucji dokonają jakościowego i szybkiego przeglądu przesłanych dokumentów oraz udzielą szczegółowych porad.

Standardowy zestaw dokumentacji obejmuje:

1. Paszport.
2. Książka pracy.
3. SNILS.

Możesz także poprosić o:

1. , co potwierdzi szkodliwość produkcji.
2. o niepełnosprawności itp.

Ważny! Obywatel musi z wyprzedzeniem złożyć pakiet dokumentów. W takim przypadku emerytura będzie mu naliczana od momentu osiągnięcia określonego wieku.

Jeżeli osoba fizyczna złoży dokumentację po osiągnięciu wieku emerytalnego, wówczas należne świadczenia będą naliczane dopiero od momentu złożenia odpowiedniego wniosku.

Wideo: jakie dokumenty są potrzebne, aby ubiegać się o preferencyjną emeryturę

Lista utworów dających prawo do preferencyjnego wyjazdu

Kategorii takich prac jest sporo. Wszystkie są odnotowane na odpowiednich listach zatwierdzonych przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

Taka praca obejmuje:

• praca w gorących sklepach, w szkodliwych lub trudnych warunkach;
• prace podziemne;
• praca kobiet jako kierowców traktorów w rolnictwie itp.

Pełną listę można zobaczyć w art. 27 i 28 ustawy federalnej nr 173 „O emeryturach pracowniczych w Rosji”.

Często zadawane pytania

Najczęstsze pytanie wśród obywateli dotyczy powodów odmowy przyznania preferencyjnej emerytury.

Istnieje kilka takich powodów:

1. Nie można zweryfikować stażu pracy.
2. Stanowisko zanotowane w zeszycie ćwiczeń nie odpowiada nazwie występującej w aktach prawnych.
3. Nie da się ustalić faktu pracy w konkretnym przedsiębiorstwie.

Jeżeli pracownik nie zgadza się z decyzją Funduszu Emerytalnego, ma prawo odwołać się od niej.

Czy pracownik drukarni (drukarz) ma prawo odejść?

Pracownicy pracujący w produkcji poligraficznej mogą ubiegać się do Funduszu Emerytalnego o preferencyjną emeryturę. Prawa takie przysługują zarówno mężczyznom, jak i kobietom pracującym w tej branży.

Czy zawód montera radiowego uprawnia do preferencyjnej emerytury?

NIE. Specjalność ta nie daje prawa do wcześniejszej emerytury. Kobieta przechodzi na emeryturę w wieku 55 lat.

Do kogo przydzielony jest przemysł naftowy?

Wiercenie, wydobycie produktów naftowych i ich przeróbka ujęte są w Wykazie 2, w dziale nr 12. Dlatego też wiertnicy wykonujący prace poszukiwawczo-rozwojowe mają prawo do wcześniejszej emerytury.

Podobnie jak kierowcy platform wiertniczych, operatorzy wydobywający ropę. W przypadku spełnienia określonych wymagań świadczenia przysługują także kadrze zarządzającej.

Konieczne jest przestudiowanie obowiązującego ustawodawstwa. W takim przypadku pracownicy i pracownicy będą znali nie tylko swoje obowiązki, ale także swoje prawa i mogli cieszyć się z zapewnionych świadczeń.

Istnieje wiele niuansów i cech związanych z ubieganiem się o preferencyjną (wcześniejszą) emeryturę i otrzymywaniem jej.

Wszystkie informacje są własnością specjalistów Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się z tą strukturą.

Warto zaznaczyć, że każdy obywatel ma prawo otrzymać informacje o swoim koncie osobistym. Wystarczy napisać wniosek, który zostanie rozpatrzony w ciągu 10 dni.

Po tym okresie specjaliści PF obliczą wysokość emerytury i powiadomią Cię o podjętej decyzji. Obecnie możliwe jest złożenie wniosku za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Istnieją kategorie obywateli uprawnionych do wcześniejszych płatności. Świadczenie przysługuje nie tylko pracownikom wykonującym pracę niebezpieczną. Uprzywilejowane są osoby niepełnosprawne i matki wielu dzieci.

dotyczy mieszkańców Dalekiej Północy. Państwo nakłada jednak na takich obywateli pewne wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego.

Kategorie osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury

1. Państwo określa grupy obywateli, którym przysługuje prawo do wcześniejszej spłaty:
2. Rodzic dziecka uznanego za niepełnosprawne może liczyć na pomoc finansową. Świadczenie przysługuje pod warunkiem, że matka lub ojciec wychowywali dziecko do 8. roku życia.
3. Odbiorcami wcześniejszej emerytury są osoby, które odniosły obrażenia w czasie służby wojskowej.
4. Przyczyną niepełnosprawności mogą być choroby związane z nieprawidłowym funkcjonowaniem przysadki mózgowej.
5. Mężczyźni, którzy przepracowali na Dalekiej Północy co najmniej 15 lat, mogą uzyskać dokumenty przed 60. rokiem życia.

Do specjalnej kategorii zaliczają się osoby pracujące w niebezpiecznych i szkodliwych warunkach. Aby zapewnić sobie prawo do wcześniejszej emerytury, należy dokładnie zapoznać się z odpowiednią listą zawodów.

Wcześniejsze przydzielenie emerytury: komu przysługuje?

Wcześniejsze przyznanie emerytury odbywa się zgodnie z wykazem zawodów. Można wyróżnić kilka kategorii wnioskodawców. 1 grupa odbiorców obejmuje:

1. Pracownicy biorący udział w budowie tuneli dla metra, transportu samochodowego i kolejowego. Do tej grupy zaliczają się także górnicy, którzy zmuszeni są narażać życie.
2. Prawo do wcześniejszej emeryturyświadczone pracownikom przedsiębiorstw zajmujących się rafinacją ropy naftowej.
3. Na liście uprzywilejowanej znajdują się pracownicy elektrowni jądrowych.
4. W szczególnej sytuacji znajdują się osoby pracujące w warsztatach, w których panują niesprzyjające warunki. Wysokie temperatury i szkodliwe substancje mają negatywny wpływ na pracowników odlewni. Do tej grupy zaliczają się także pracownicy zajmujący się obszarami termalnymi.

Ważny! Wcześniejsze przydzielenie emerytury z ubezpieczenia emerytalnego zależy od wniosków komisji, która ocenia warunki pracy w przedsiębiorstwie.

Istnieją 2 grupy wnioskodawców, do których zaliczają się:

1. Pracownicy pracujący w przedsiębiorstwach przemysłu lekkiego.
2. Czynniki szkodliwe wpływają także na pracowników firm farmaceutycznych.
3. Państwo wypłaca lekarzom emerytury przed terminem.
4. Na liście preferencyjnej znajdują się specjaliści zajmujący się poszukiwaniem minerałów.
5. Prawo do wcześniejszej emerytury przeznaczone dla pilotów związanych z lotnictwem cywilnym.
6. Pracownikom zatrudnionym w branży leśnej przysługuje wcześniejsza emerytura.
7. Nauczyciele mogą otrzymać płatności przed terminem, ponieważ doświadczają zwiększonego stresu psychicznego.

Dodatkowe składki na ubezpieczenie

Wcześniejsze przyznanie emerytury zależy od zakresu ubezpieczenia danej osoby. Pracownicy służby zdrowia mogą ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, jeśli spełnionych zostanie kilka warunków:

1. W przypadku szpitali zlokalizowanych na terenie miasta minimalny staż pracy wynosi 30 lat. Specjaliści preferujący osady wiejskie muszą przepracować co najmniej 25 lat.
2. Wcześniejsza emerytura przysługuje matkom wychowującym więcej niż 5 dzieci. Prawo kobiety do otrzymywania świadczeń rozpoczyna się w wieku 50 lat.
3. Wcześniejszą emeryturę mogą także przejść na emeryturę ojcowie samodzielnie opiekujący się pięciorgiem dzieci. Płatności dokonywane są pod warunkiem objęcia ubezpieczeniem, które nie powinno być krótsze niż 20 lat.
4. Prawo do pomocy finansowej przysługuje opiekunom osób niepełnosprawnych, które w dzieciństwie zostały uznane za niezdolne do pracy. Płatności dokonywane są do ukończenia przez dziecko 8 lat.

Eksperci oceniają warunki pracy w przedsiębiorstwach. W zależności od natężenia czynników szkodliwych wyróżnia się 4 klasy zagrożenia. Państwo zobowiązuje pracodawców do przekazywania dodatkowych środków na fundusz emerytalny. Naliczanie składek dokonywane jest na podstawie ustaleń komisji w zakresie klasyfikacji warunków pracy.

Prawo do wcześniejszej emerytury na starość udzielane osobom zatrudnionym przy pracach niebezpiecznych. Maksymalna stawka stosowana przy obliczaniu dopłat wynosi 9%.

Jakie przywileje przysługują osobom starszym uprawnionym do wcześniejszej emerytury?

Specjaliści Funduszu Emerytalnego biorą pod uwagę kategorię, do której należy wnioskodawca. Aby określić wiek, w jakim dana osoba może ubiegać się o świadczenia, możesz skorzystać z danych tabelarycznych.

W jakim wieku mieszkańcy Dalekiej Północy mogą przejść na emeryturę?

Aby uzyskać wcześniejsze płatności, musisz pracować w dzielnicach przez co najmniej 15 lat. Na świadczenia mogą liczyć pracownicy, którzy pracowali w obszarach o podobnych warunkach. Surowy klimat ma negatywny wpływ na organizm ludzki.

Państwo zapewnia wsparcie finansowe osobom, które decydują się na pobyt w regionach o niesprzyjających warunkach. Wiele osób interesuje się ograniczeniami wiekowymi związanymi z przetwarzaniem płatności.

Na wsparcie rządu mogą liczyć także matki wielu dzieci. Emerytura ubezpieczeniowa jest przyznawana przed terminem, pod warunkiem, że kobieta ma co najmniej 12 lat doświadczenia zawodowego. Matki wielu dzieci mają prawo do emerytury w wieku 50 lat.

Jakie przywileje przysługują przedstawicielom małych narodów?

Wcześniejsze przyznanie emerytury pracowniczej jest używany podczas przetwarzania płatności na rzecz mieszkańców ludów o małej liczebności. Mężczyźni mogą przejść na emeryturę w wieku 55 lat. Kobiety otrzymują świadczenia rządowe w wieku 50 lat. Starsi mieszkańcy, którzy decydują się na przeprowadzkę do korzystniejszych regionów, pozbawieni są renty socjalnej. Świadczenie wypłacane jest wyłącznie pod warunkiem stałego zamieszkania osoby w miejscu zamieszkania.

Czy bezrobotni mogą przejść na wcześniejszą emeryturę?

Państwo zapewnia pomoc finansową osobom, które utraciły pracę z ważnych powodów. Przydzielając świadczenia specjaliści biorą pod uwagę kilka warunków:

1. Redukcja personelu w firmie, co spowodowało utratę pracy.
2. Likwidacja przedsiębiorstwa, w którym osoba pracowała. Na wcześniejszą emeryturę mogą liczyć mężczyźni w wieku 57 lat. Bezrobotne kobiety otrzymują świadczenia w wieku 53 lat.

Po osiągnięciu wieku emerytalnego specjaliści ponownie rejestrują świadczenie. Osoba zaczyna otrzymywać płatności z tytułu ubezpieczenia. Pomoc państwa kończy się w przypadku zatrudnienia.

Ważny! Kandydaci muszą być zarejestrowani na giełdzie pracy. Jeżeli dana osoba nie może znaleźć pracy, przyznaje się rentę.

Jak złożyć dokumenty do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej?

Rentę wypłaca się na podstawie wniosku. Decyzję o przypisaniu płatności podejmuje dział obsługi klienta Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Aby uniknąć ewentualnych opóźnień, wnioskodawca powinien rozpocząć zbieranie dokumentów z wyprzedzeniem. Ubiegając się o emeryturę, możesz skorzystać z pomocy MFC. Aby otrzymywać płatności, nie jest konieczne udanie się do funduszu emerytalnego. Pakiet dokumentów można wysłać pocztą. Pracownicy mają 10 dni na zapoznanie się z dokumentami i podjęcie decyzji.

Rejestracja wcześniejszych płatności dokonywana jest na podstawie następujących dokumentów:

1. Osoba starsza musi wypełnić odpowiedni wniosek.
2. Specjaliści będą wymagać od wnioskodawcy przedstawienia paszportu. Pozytywna decyzja zostanie podjęta, jeśli przyszły emeryt będzie posiadał rosyjską rejestrację.
3. Aby oszacować staż pracy, specjaliści Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej potrzebują zeszytu ćwiczeń.

Wniosek

Przy przyznawaniu wcześniejszej emerytury eksperci biorą pod uwagę kategorię, do której należy wnioskodawca. Przedstawiciele niektórych zawodów nieustannie narażają swoje życie. Praca w niebezpiecznych warunkach ma negatywny wpływ na zdrowie człowieka. Państwo zapewnia takim osobom możliwość otrzymania wcześniejszej emerytury.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie? Zapytaj prawnika

Miesięczny wpływ środków na utrzymanie osobiste wydawany jest po osiągnięciu określonego wieku i odbyciu stażu zawodowego. Istnieją jednak pewne wyjątki; w szczególności prawo do wcześniejszej emerytury. Jakie kategorie obywateli mają możliwość otrzymania wcześniejszych płatności gotówkowych? Jak przejść na wcześniejszą emeryturę? Odpowiedzi na wszystkie te pytania zostaną szczegółowo omówione w artykule.

Ogólna charakterystyka

Niestety nie wszyscy obywatele posiadają wystarczającą kulturę prawną. Dlatego wielu pracowników nie jest świadomych niektórych niuansów obowiązujących przepisów regulujących prawo do wcześniejszej emerytury. Wszystkie świadczenia, prawa, dodatki i wiele innych ważnych elementów prawnych są zapisane przede wszystkim w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej. Ale oprócz tego warto również podkreślić dużą liczbę rozporządzeń i rozporządzeń rządowych (w szczególności ustawę federalną o ocenie warunków pracy). Wszystkie prezentowane przepisy regulują następującą koncepcję.

Wcześniejsza emerytura (art. 27 Federalnej Federacji Rosyjskiej) to bezpośredni związek z działalnością zawodową konkretnej osoby, prowadzoną w określonych warunkach produkcyjnych lub przewidzianą przez określone normy społeczne.

Tym samym osoba wykonująca działalność produkcyjną w nietypowych warunkach pracy ma prawo nie tylko do różnego rodzaju świadczeń, ale także do wcześniejszych wypłat. Co więcej, zawód ten musi być naprawdę „szkodliwy”: pełna lista trudnych zawodów została zatwierdzona przez Radę Ministrów ZSRR, ale praktycznie nie uległa zmianie do dziś. Kto wcześniej odchodzi na emeryturę? Zostanie to omówione szczegółowo poniżej.

Wcześniejsza emerytura: komu przysługuje?

Wcześniejsza emerytura to możliwość otrzymywania miesięcznych świadczeń, w których dozwolony wiek nie zostanie osiągnięty później niż za 2 lata. O taką rentę mogą ubiegać się osoby przebywające w rosyjskim centrum zatrudnienia jako bezrobotne, a także osoby posiadające odpowiednie doświadczenie zawodowe (20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn). W związku z tym wcześniejsze emerytury w Federacji Rosyjskiej przyznawane są wyłącznie osobom spełniającym powyższe kryteria.

Występowanie w pracy szkodliwych lub trudnych warunków pracy niezmiennie wiąże się z możliwością otrzymania wcześniejszej emerytury. Za szkodliwe warunki pracy uważa się stres fizyczny lub psychiczny, a ostatnio także pracę na Dalekiej Północy. Ustawodawstwo rosyjskie przewiduje możliwość uzyskania tzw. skróconego stażu pracy. To dzięki niemu możliwe będzie otrzymanie wcześniejszych wypłat emerytur.

Warto również zaznaczyć, że pracownik cierpi na poważne choroby. Jeżeli dalsza praca jest niemożliwa ze względów zdrowotnych, wcześniejszą emeryturę można uzyskać wyłącznie po przedstawieniu specjalnego zaświadczenia lekarskiego w urzędzie pracy.

Lista zawodów niebezpiecznych

Jeżeli pracownik wykonuje swoją działalność zawodową w pracy o szkodliwych cechach pracy, wówczas znacznie wzrasta możliwość wcześniejszej emerytury. Które zawody zaliczają się do kategorii „szkodliwych”? Od czasów radzieckich zachowała się klasyfikacja, która pozwala dokładnie określić stopień ciężkości porodu. Istnieją zatem cztery poziomy aktywności zawodowej:

Wydanie każdego takiego stopnia jest możliwe tylko po zwróceniu uwagi na następujące punkty:

• zwiększona zawartość pyłu w powietrzu, obecność brudu;
• słaba jakość oświetlenia;
• głośne dźwięki;
• szkodliwe promieniowanie;
• praca ze szkodliwymi mikroorganizmami, wirusami, bakteriami, chemikaliami itp.;
• zwiększone wibracje;
• wysoki poziom wilgotności;
• temperatura powietrza jest za niska lub za wysoka;
• czas trwania stresu w pracy i wiele więcej.

Ze wszystkich przedstawionych kryteriów wynika kolejna klasyfikacja: lista 1 - są to zawody o krytycznym stopniu szkodliwości, a lista 2 - niektóre rodzaje ciężkich zawodów i stanowisk. Obydwa te wykazy bez problemu można znaleźć na oficjalnej stronie Ministerstwa Pracy.

Kategorie obywateli

Ustawa federalna Federacji Rosyjskiej nr 400 zawiera ponad 20 punktów, które wskazują zarówno warunki przejścia na wcześniejszą emeryturę, jak i niektóre zawody, w których można uzyskać wcześniejszą emeryturę. Co konkretnie warto tutaj podkreślić? Oto niektóre specjalności określone w prawie:

• pracownicy kolei;
• wyszukiwarki i poszukiwacze geologiczni;
• górniczy;
• kierowcy transportu publicznego;
• pracownicy statków rzecznych i morskich;
• pracownicy lotnictwa;
• ratownicy;
• osoby pracujące pod ziemią (górnicy, pracownicy metra itp.);
• pracownicy przy wykonywaniu kar (pracownicy więzienni);
• nauczycielstwo;
• pracownicy służby zdrowia;
• pracownicy teatru i niektórzy inni pracownicy.

Wyróżnia się tu między innymi szczególne kategorie obywateli:

• (wychowujących więcej niż pięcioro dzieci);
• niedowidzący;
• osoby ranne w wyniku działań wojennych;
• krasnoludki i karły;
• robotnicy Dalekiej Północy.

Wszystkie powyższe osoby mogą otrzymać wcześniejszą emeryturę. W jakim wieku można przejść na emeryturę? Zostanie to omówione szczegółowo poniżej.

Warunki wcześniejszej emerytury

Jak złożyć wniosek wcześniej? Najpierw należy zwrócić uwagę na następujące warunki:

Jeżeli zostaną spełnione odpowiednie warunki, warto zwrócić uwagę na zawartość wspomnianych wyżej tzw. list 1 i 2. Zatem kobieta znajdująca się na liście 1 ma prawo do emerytury po ukończeniu 53. roku życia, przy łącznym stażu pracy wynoszącym 15 lat. Czas pracy przy produkcji niebezpiecznej nie powinien być krótszy niż siedem lat. Zgodnie z Wykazem 2 o emeryturę może ubiegać się kobieta po ukończeniu 45. roku życia. Staż pracy nie powinien być krótszy niż 20 lat.

Co listy mówią o pracownikach płci męskiej? Zgodnie z Wykazem 1 o emeryturę może ubiegać się mężczyzna, który ukończył 50 lat, po przepracowaniu 20 lat. Lista 2 określa minimalny wiek pracownika na 55 lat i 25 lat stażu pracy (12 lat w warunkach niebezpiecznych).

Tym samym nie może go wystawić każda osoba, a jedynie osoba spełniająca powyższe kryteria.

Wcześniejsza emerytura w Federacji Rosyjskiej: procedura rejestracyjna

Jakie działania należy podjąć, aby otrzymać wcześniejszą wypłatę emerytury? W pierwszej kolejności należy skontaktować się z lokalnym Centrum Zatrudnienia i złożyć odpowiedni wniosek. Otrzymasz od nich dokument, który będziesz musiał wypełnić. Autorytet z pewnością pomoże Ci przygotować pracę w sposób wysokiej jakości. Centrum Zatrudnienia w ciągu miesiąca udzieli obywatelowi odpowiedzi – ze zgodą na dalsze wykonywanie pracy lub z uzasadnioną odmową.

Co musisz dostarczyć do Centrum Zatrudnienia oprócz wniosku? Co do zasady powinny to być następujące dokumenty:

• paszport i jego kserokopia;
• dowód wojskowy;
• akt urodzenia dziecka (jeżeli pracownik posiada dzieci);
• oryginał i kopia zeszytu ćwiczeń.

Centrum Zatrudnienia może również zażądać następujących dokumentów:

• zaświadczenie o utrzymaniu;
• oświadczenie adresowe (o miejscu zamieszkania);
• orzeczenie o niepełnosprawności;
• zaświadczenie o wychowaniu dziecka do ósmego roku życia;
• dokument dotyczący składu rodziny;
• zaświadczenie lub zaświadczenia o opiece.

Organ może żądać wielu innych zaświadczeń – np. indywidualnych dokumentów z pracy. Bardzo ważne jest prawidłowe i prawidłowe wypełnienie wszystkich dokumentów, sprawdzenie obecności pieczęci i podpisów.

Prawa obywatelskie

Kwestię wcześniejszego przejścia na emeryturę reguluje wiele rosyjskich przepisów federalnych. Jakie prawa ma obywatel planujący wcześniejszą emeryturę?

Obywatel może zażądać od pracodawcy wszelkiej niezbędnej dokumentacji niezbędnej do przeniesienia do centrum zatrudnienia lub funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Ponadto pracodawca przedsiębiorstwa musi potwierdzić preferowany staż pracy pracownika. Jeśli pracodawca z jakiegoś powodu tego nie zrobi, wówczas zadanie takie zostaje przypisane odpowiedniemu organowi rządowemu.

Gdy tylko pracownik otrzyma zaświadczenie o ubezpieczeniu emerytalnym, wszystkie informacje o jego „ruchach” zostaną wzięte pod uwagę przez Rosyjski Fundusz Emerytalny.

Warto przytoczyć także klasyczną formułę obliczania wcześniejszej emerytury:

SP = PK*S*K+FV*K

• FV - opłata podstawowa;
• C - koszt jednego współczynnika w momencie rejestracji emerytury;
• PC to łączna kwota uzyskanych współczynników rodzaju emerytury;
• K - zwiększenie wskaźników do PV.

Prawo do wcześniejszej emerytury mają wszystkie osoby, które prawidłowo wypełniły niezbędne dokumenty w Urzędzie Pracy i Funduszu Emerytalnym.

Redukcja lub likwidacja przedsiębiorstwa

Nierzadko zdarzają się sytuacje, w których pracownik w wieku przedemerytalnym nagle traci pracę. Przyczyną zwolnienia może być organizacja, likwidacja stanowisk pracy i wiele innych. Naturalnie prawie żadna organizacja nie wyraża chęci zatrudnienia osoby, której do emerytury pozostało bardzo mało czasu. Sytuacja, muszę przyznać, jest bardzo niekomfortowa i często całkowicie beznadziejna. Mimo to obywatel chce „dokończyć” swoje doświadczenie zawodowe, ale nie ma na to możliwości. Co robić w takich sytuacjach? W tym miejscu należy zadać sobie pytanie, jak przejść na wcześniejszą emeryturę. Pierwszą rzeczą do zrobienia jest porównanie wskaźników z wymaganymi w przypadku wcześniejszych płatności, porównanie przeszłych warunków pracy z wymaganą „szkodliwością”. W jakim wieku ludzie przechodzą na wcześniejszą emeryturę? Jak już wspomniano, mężczyźni nie mogą mieć mniej niż 58 lat, a kobiety nie mniej niż 53 lata. Muszą zostać spełnione także następujące warunki:

• zwolnienie z pracy polegało wyłącznie na redukcji personelu lub likwidacji stanowiska (nie bierze się pod uwagę własnych chęci i wskaźników medycznych);
• posiadanie określonego stażu pracy (25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet);
• obywatel jest członkiem służby zatrudnienia;
• Na giełdzie pracy nie ma odpowiednich ofert pracy.

Jeżeli obywatele dopuścili się przestępstw, których skutkiem była utrata świadczeń socjalnych, nie powinni spodziewać się wcześniejszej emerytury.

Czy mogą odmówić?

Dość często Centrum Zatrudnienia lub Fundusz Emerytalny Rosji odmawia obywatelom ubiegania się o wcześniejszą emeryturę. W rezultacie wnioskodawcy muszą zwracać się do sądów i tam rozstrzygać sprawy. Naturalnie takie przykłady ilustrują niezadowalający poziom ochrony przez państwo praw obywateli do świadczeń emerytalnych. A jednak warto przytoczyć główne powody odmowy wcześniejszej emerytury. Tutaj musisz podkreślić:

Co należy zrobić, jeżeli powyższe organy otrzymały odmowę? Jak przejść na wcześniejszą emeryturę bez względu na wszystko? Jest tylko jedno wyjście - skontaktować się z wyższymi władzami. Skargę składa się do tego samego funduszu emerytalnego; Należy do niego dołączyć wszystkie niezbędne dokumenty. Reklamacja zostanie rozpatrzona w ciągu miesiąca. Jeśli odmowa nastąpi ponownie, istnieje tylko jedno wyjście: zwrócić się do sądów powszechnych. Będziesz musiał złożyć wniosek o zakwestionowanie odmowy.

Funkcje rejestracji emerytury

Zarówno dla obywateli zatrudnionych, jak i bezrobotnych zapewnione są pewne funkcje rejestracji emerytalnej. Pracujący obywatel powinien pamiętać o następujących kwestiach:

• pracodawca jest obowiązany wypłacić odprawę za okres dwóch miesięcy;
• płatności z poprzedniej pracy ustaną, jeśli obywatel zarejestruje się jako bezrobotny.

Bezrobotni powinni pamiętać, że pełne doświadczenie zawodowe daje możliwość otrzymania dotacji. Ponadto każdy rok przepracowany powyżej całkowitego stażu pracy daje prawo do przedłużenia pomocy państwa o dwa tygodnie. Jeżeli obywatel stanie się indywidualnym przedsiębiorcą lub osobą prawną, wówczas pobieranie wcześniejszych emerytur ustaje do czasu zamknięcia tego statusu.

Wczesna emerytura jest emeryturą otrzymywaną przez obywateli Rosja, wcześniej niż zwykła emerytura termin ostateczny, określone w odpowiednich przepisach przyjętych w celu prowadzenia ewidencji emerytów Federacji i uproszczenia procedur z tym związanych.

Ten rodzaj miesięcznego zasiłku emerytalnego przyznawany jest obywatelom, mieszkańcom Federacji, z uwzględnieniem wykazu norm określonych w przepisach Ustawy. Podstawowym warunkiem otrzymania wcześniejszej wypłaty jest praca w trudnych warunkach, w których istnieje zagrożenie życia lub zdrowia zatrudnionego pracownika, ze względu na wykonywanie czynności niezbędnych dla społeczeństwa i państwa.

Ważny niuans wcześniejsza emerytura, wcześniej niż termin płatności, jest przepracowany przez obywatela, faktycznie doświadczenie aktywność zawodowa, składająca się z dwóch części: ubezpieczeniowej i realnej, nabyta w trudnych warunkach pracy.

Obszary pracy zawodowej, w których pracownik jest uprawniony do świadczeń, pogrupowano w kategorie:

• Specjaliści pracujący w warsztatach i pod ziemią, narażeni na działanie szkodliwych substancji i brak tlenu;
• Pracownicy przedsiębiorstw i fabryk znajdujących się w trudnych warunkach prowadzenia swojej działalności;
• Praca w sektorze gospodarczym, rodzaje siewu, załadunku i rozładunku, kierowcy ciągników, kierowcy rolni, pracownicy organizacji drogowych i budowlanych;
• Dla kobiet: praca w fabrykach tekstylnych związana z dużą pracochłonnością;
• Załogi lokomotyw zapewniające brak zagrożeń podczas transportu i ruchu drogowego, przewozu pasażerów w metrze, naziemnym transporcie zbiorowym, a także maszyniści urządzeń biorących udział w transporcie towarów i innych elementów, surowców i towarów biorących udział w procesach wydobycia surowców mineralnych, minerałów niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej w krajach;
• Uczestnicy i pracownicy wypraw odległych i bliskich, naukowcy, pracownicy partii i komitetów, obywatele wykonujący prace topograficzne i geologiczne;
• Pracownicy przemysłu leśnego, mistrzowie pozyskiwania zasobów leśnych, obejmujący zarówno prace na miejscu w lasach, jak i w warsztatach i fabrykach, przy obróbce, piłowaniu, serwisowaniu mechanizmów i urządzeń związanych z tą działalnością;
• Pracownicy portów przy odbiorze towarów i ładunków, załadunku/rozładunku w celu eksportu i importu towarów, zasobów, surowców;
• Pracownicy floty pełniący służbę w załogach żaglowców, flot rzecznych oraz przy działalności związanej z rybołówstwem i produkcją ryb i innych morskich produktów spożywczych;
• Obywatele prowadzący akcję ratowniczą w trudnych warunkach, w górach i podziemnych rudach, kopalniach, a także pracownicy tych rejonów, w których wydobywane są surowce;
• Pracownicy lotnictwa cywilnego, członkowie załóg lotniczych Federacji, operatorzy samolotów i innych statków powietrznych, a także mechanicy i inni technicy zaangażowani w prace konserwacyjne i naprawcze, w celu utrzymania całej floty lotniczej w dobrym stanie;
• Likwidatorzy sytuacji awaryjnych, wypadków, wycieków, pracownicy obrony cywilnej, Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych, wszystkie ekipy ratownicze i zawodowe;
• Pracownicy obsługujący strefy izolacji od społeczeństwa obywateli naruszających prawo Federacji oraz pracownicy odpowiednich instytucji;
• Pracownicy dziecięcych placówek pedagogicznych i miejsc wychowania młodszego pokolenia;
• Pracownicy medyczni i leczniczy, którzy działają na rzecz społeczeństwa i poprawy zdrowia obywateli Federacji;
• Kreatywni pracownicy teatrów i innych organizacji produkcyjnych i rozrywkowych;
• Obywatele służący w testowaniu sprzętu, lotnictwie i kosmosie, lotnictwie i aeronautyce.

Emerytura I spotkanie powiązane płatności na rzecz wszystkich pracowników ww. organizacji i przedsiębiorstw, dziedzin zatrudnienia i branż, realizowane są w zależności od osiągnięcia przez nich wymaganego wieku: w tym przypadku najmniejsza liczba lat dla pracujących kobiet wynosi 45-50 lat, a dla mężczyzn liczba ta wynosi 50-55 lat. Są jednak obszary zatrudnienia, w których wiek emerytalny może wynosić już 40 lat lub może w ogóle nie być brany pod uwagę.

Według tego zestawienia średni okres ubezpieczenia pracujących mężczyzn wynosi około dwudziestu pięciu lat, a w przypadku kobiet dwudziestu. Rzeczywisty staż pracy i druga część wymagane do pełnego otrzymania wsparcia emerytalnego i przywilejów różnią się w zależności od wykonywanej pracy i mogą wynosić od dziesięciu lat w przypadku mężczyzn i siedmiu lat w przypadku kobiet w Federacji.

Pracownicy, którzy mają prawo do wcześniejszej (wcześniejszej) emerytury ze względu na wiek:

• Kobiety, które urodziły pięcioro lub więcej dzieci, z których wszystkie osiągnęły wiek ośmiu lat;
• Ojciec lub matka niepełnosprawnego dziecka, które wychowało je do ósmego roku życia;
• Opiekun osoby niepełnosprawnej sprawujący opiekę nad dzieckiem do ósmego roku życia;
• Kobiety, które urodziły i wychowały dwoje lub więcej dzieci, pracują na Dalekiej Północy i tam mieszkają, a ich łączny staż pracy musi wynosić dwanaście lat;
• Mieszkańcy i obywatele Federacji, którzy stali się niepełnosprawni w wyniku działań wojennych i konfliktów;
• Osoby z wadą wzroku, osoby z wadą wzroku z pierwszej grupy;
• Krasnoludy i obywatele urodzeni jako karły z wrodzoną anomalią przysadki mózgowej (nanizm);
• Pracownicy Dalekiej Północy i terytoriów równorzędnych z piętnastoma do dwudziestu latami doświadczenia zawodowego.

Wcześniejsza emerytura, określa ustawa federacyjna nr 173, która opisuje warunki uzyskania i spotkania tego typu emerytury. Artykuły dwudziesty siódmy i dwudziesty ósmy szczegółowo wyjaśniają wszystkie niuanse przestrzegania odpowiednich warunków oraz wykazy wymaganych kopii i oryginałów dokumenty, po spełnieniu którego obywatel otrzymuje prawo do wcześniejszej emerytury i wsparcie państwa.

Postanowienia ogólne wyjścia i wejścia w wiek emerytalny , działania w przypadku redukcji personelu, odwołania obywateli do funduszu emerytalnego i procedura przygotowania realizacji wszystkich niezbędnych kroków.

Dokumenty, kopie i oryginały wymagane do rozliczeń międzyokresowych, wpływów i wyznaczenie wcześniejszej emerytury:

• Oświadczenie wskazujące chęć skorzystania z przysługującego Ci prawa i skorzystania z: wcześniejsza emerytura;
• Oryginał i kopia aktualnego paszportu obywatela Federacji;
• Jeśli jest dostępny, oryginał i kopia dowodu wojskowego;
• Zaświadczenie o środkach otrzymanych w pracy (dochodach) nieprzerwanie od 2002 r. przez sześćdziesiąt miesięcy kalendarzowych (pięć lat);
• Oryginał dokumentu i kopia potwierdzająca Twoje doświadczenie.

*Są sytuacje, kiedy fundusz emerytalny, może zwrócić się o uzupełnienie wykazu dostarczonych dokumentów, kopii i oryginałów.

Wzór na obliczenie wcześniejszej emerytury, jej średnia wielkość:

1 stycznia 2016 r. Weszła w życie ustawa 400-FZ określająca nową procedurę obliczania wcześniejszej emerytury i otrzymywania odpowiednich miesięcznych płatności.

Obywatel N może przejść na emeryturę. Jego doświadczenie wynosi dwadzieścia pięć lat, a średni poziom wynagrodzenia jest 1,5 razy wyższy (150%) niż średni poziom wynagrodzenia w Rosji.

Aby obliczyć emeryturę dla tego obywatela, należy odwołać się do podstawowego wskaźnika emerytury FV i dodać do niego część ubezpieczeniową (przeliczoną na punkty), w zależności od jej ilości. Lub oblicz emeryturę, biorąc pod uwagę nową szansę dla obywateli NP - kapitałową część emerytury dla tych, którzy chcą skorzystać z tej innowacji.

FV(stała wartość) za 2018 r. = 4982,9 rubli i więcej;

JV(część ubezpieczeniowa emerytury) 1 punkt = 81,49 rubli (zmiany i zatwierdzanie co roku).

Punkty SP naliczane są za każdy rok przepracowany przez obywatela.

Część ubezpieczeniowa emerytury obywatelskiej N = 25 (lata doświadczenia) * 81,49 = 2037,25 rubli;

Emerytura = (FV+SP)+ NP (wg standardowych warunków państwowych 16% rocznie lub na osobisty wniosek i kumulacja odsetek od wynagrodzeń 10%) = 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (NP obliczane indywidualnie).

Średnie wynagrodzenie w Rosji w 2017 r. = 35845.

Obliczanie indywidualnego wskaźnika NP dla obywatelaN:

Obywatel N otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 150% przeciętnego miesięcznego = 35845 + 17922,5 = 53767,5 rubli * 12 (miesięcy) = 645210 (NP = 103233,6 rubli rocznie), około 7,3 punktu za każdy rok przepracowany z taką pensją.

25 (lat doświadczenia)*7,3 ( NP punkty) = 182,5 (punkty) * 81,49 = 14871,925 rubli

Pełna wcześniejsza emerytura= 4982,9 + 2037,25 + 14871,925 = 21892,075 rubli miesięcznie.