Minimalna emerytura. Udział emerytury z ubezpieczenia emerytalnego w emeryturze wysługowej

W roku 2016 w związku z trwającym sytuacja kryzysowa w kraju pytanie, jak sprawdzić poprawność obliczenia emerytury, niepokoi prawie każdego Rosjanina. Aby otrzymać emeryturę w terminie w terminie 1 miesiąca, przyszli emeryci muszą zadbać o przygotowanie pakietu dokumentów i złożenie ich wraz z wnioskiem do funduszu emerytalnego.

Zgodnie z nową ustawą o emeryturach i rentach, od 1 stycznia 2015 roku obowiązują nowe zasady obliczania świadczeń emerytalnych:

• Potrzeba minimum okres ubezpieczenia. W 2015 r. 6 lat, w przyszłości ma rosnąć, w 2016 r. – 9 lat. Do 2024 r. i później powinien on osiągnąć 15 lat.
• Dostępność skumulowanej jednostki punkty emerytalne. Minimalna liczba to 6,6; obywatel, który przeszedł na emeryturę w 2015 r., musiał posiadać tę liczbę, aby ją posiadać minimalny rozmiar emerytury. Do 2025 roku liczba IPC powinna wzrosnąć do 30.
• Wprowadzenie współczynnika emerytalnego– ustalany jest przez rząd na podstawie rachunku ekonomicznego i odbywa się corocznie różne znaczenia w zależności od poziomu inflacji i stanu gospodarki. Koszt komputera PC w 2015 r. wyniósł 64,1, w 2016 r. – 71,41.

Oto lista głównych innowacji zastosowanych w nowym sposobie naliczania emerytur, gdy świadczenia emerytalne są przydzielane obywatelowi po osiągnięciu wieku 55/60 lat (kobiety/mężczyźni).

W obliczeniach główną rolę odgrywa liczba składek wpłacanych przez pracodawcę na fundusz emerytalny za pracownika.

Dlaczego musisz przeliczyć swoją emeryturę?

Emeryturę obliczają i obliczają pracownicy Funduszu Emerytalnego. Książkę pracy w miejscu pracy wypełniają pracownicy działu personalnego.

Czynnik ludzki zakłada obecność błędów, zdarzają się one dość często, dlatego nowo wybity emeryt musi sprawdzić wszystkie rozliczenia międzyokresowe.

Jeżeli w dokumentach wnioskodawcy nie ma błędów, oznacza to, że błąd nastąpił z winy pracownika PF, który był zaangażowany w rozliczenie. Jest to najprostsza opcja, ponieważ przeliczenia można dokonać ponownie bezpośrednio w oddziale Funduszu Emerytalnego. Najważniejsze jest, aby znaleźć te błędy.

Jeśli okaże się, że w projekcie popełniono błędy dokumenty urzędowe przy znalezieniu pracy komplikuje to sytuację.

Aby je poprawić, należy skontaktować się z działem personalnym instytucji, w której pracował obywatel.

Trudności będą się zwiększać, jeśli w przedsiębiorstwach, które już nie istnieją, popełnione zostaną błędy w ewidencji. W takim przypadku musisz skontaktować się z archiwami.

W każdym razie wcześniej czy później błędy można poprawić, dlatego bardzo ważne jest kontrolowanie prawidłowego napełniania książka pracy podczas aktywność zawodowa, a nie w okresie ustalania emerytury.

W przypadku wykrycia błędów należy skontaktować się z funduszem emerytalnym z prośbą o korektę obliczeń. Pracownicy mają obowiązek zaakceptować wniosek, zapoznać się z dokumentami, wprowadzić zmiany oraz powiadomić wnioskodawcę, jakie zmiany zostały wprowadzone i na jakiej podstawie.

Jeżeli wnioskodawca nie jest usatysfakcjonowany wynikami rozliczeń międzyokresowych, ma prawo ponownie ubiegać się o przeliczenie do wyższego oddziału funduszu emerytalnego.

Jak samodzielnie przeliczyć wysokość emerytury?

Alternatywnie możesz sam przeliczyć swoją emeryturę i zweryfikować lub wątpić w dokonane obliczenia. Aby to zrobić, najważniejsze, co powinno być przed twoimi oczami, to zaświadczenie o dochodach za dowolne 5 lat lub za okres 2000-2001, książeczka pracy.

Algorytm samodzielnego obliczania kwoty emerytury:

1. Poproś Fundusz Emerytalny o wyciąg z konta osobistego zawierający dane niezbędne do obliczenia.
2. Skorzystaj ze wzoru na obliczenie składki ubezpieczeniowej emerytury na dzień 1 stycznia 2002 roku lub z internetowego kalkulatora emerytalnego.
3. Obliczanie części ubezpieczenia po 01.01.02. Aby to zrobić, będziesz potrzebować kwoty składek ubezpieczeniowych płaconych przez pracodawcę, z uwzględnieniem indeksacji. Informacje te zostaną udostępnione przez Fundusz Emerytalny na wniosek obywatela. Jest to kapitał emerytalny, którego potrzebujemy do głównych obliczeń.
4. Obliczanie kwoty waloryzacji (o tym, co to jest pojęcie, przeczytaj tutaj) – zwiększa kapitał emerytalny. Procent waloryzacji oblicza się za lata przepracowane przez obywatela przed 1991 rokiem. Za sam fakt pracy pobiera się 10%, a za każdy kolejny rok 1%, jednak łącznie nie więcej niż 75%. Obliczenia emerytury pracowniczej dla obywateli, którzy rozpoczęli pracę przed 2001 rokiem, dokonuje się poprzez zsumowanie wszystkich otrzymanych danych: części ubezpieczenia przed i po 1 stycznia 2002 roku, waloryzacji oraz podstawowej stałej wysokości świadczenia emerytalnego, która jest ustalana przez rząd. 4558 rubli - to jest jego wielkość w 2016 roku, ustalona 1 lutego.
5. Naliczanie części ubezpieczeniowej od 1.01.15. zgodnie z nowym prawodawstwem dokonuje się tego poprzez pomnożenie IPC przez PC. Część ubezpieczeniowa zależy od indywidualnego współczynnika emerytalnego i PC, który ustala rząd. IPC to zbiór punktów, który jest oparty na składkach pracodawcy i uzależniony od wysokości wynagrodzenia. Koszt 1 punktu wynosi 6,6. Przy obliczaniu punkty przelicza się na ruble, mnożąc składki pracodawcy przez koszt 1 punktu. Szczegółowe obliczenia z przykładami można zobaczyć w tym artykule.

Zatem obliczenia nie są szczególnie trudne, jeśli masz przed oczami wszystkie informacje o swoim koncie osobistym. Oprócz tego, że może je zapewnić Fundusz Emerytalny, wszystkie ruchy środków na Twoim koncie są widoczne na Twoim koncie konto osobiste na stronie internetowej służb rządowych, po przejściu tam procedury rejestracyjnej.

Alternatywnie możesz skorzystać z wirtualnego kalkulatora, aby obliczyć wysokość swojej emerytury. Internet jest pełen podobnych ofert, ale lepiej skorzystać z kalkulatora na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego - jest to bardziej niezawodna opcja.

Tym, którym do emerytury jeszcze daleko, warto także dokonać obliczeń na przyszłość, aby mieć pojęcie, jaka będzie wysokość emerytury. Jeśli wydaje się to niewystarczające, warto już dziś pomyśleć o tym, jak zwiększyć swoje oficjalne dochody, aby jutro się tym nie denerwować.

Jeśli obywatel ma za sobą krótkie oficjalne doświadczenie zawodowe, z pewnością będzie się zastanawiał, jaka jest minimalna wysokość emerytury w Rosji na rok 2016?

Minimum emerytura pracownicza podeszły wiek

Wiek emerytalny w Federacji Rosyjskiej wynosi 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet. A jeśli obywatel nie ma do tego prawa wcześniejsza emerytura, to po osiągnięciu tego wieku przechodzi na emeryturę w starszym wieku. Jaka jest minimalna emerytura, którą można przyznać?

Minimalna emerytura, jaką można wypłacić obywatelowi, odpowiada tej kwocie płaca wystarczająca na życie emeryt. Należy zauważyć, że dla każdego regionu Federacji Rosyjskiej minimum to jest ustalane osobno, a jego wielkość w swoim regionie możesz sprawdzić, klikając link.

Mówiąc dokładniej, jeśli wartość całkowita wsparcie materialne rencista jest niższy od minimum socjalnego, przyznawany jest dodatek socjalny pochodzący z budżetu federalnego. Wysokość dopłaty ustala się w taki sposób, aby łączna kwota wpłat odpowiadała poziomowi utrzymania obywatela wiek emerytalny w określonym regionie Federacji Rosyjskiej.

Emerytura pracownicza składa się z dwóch części: części kapitałowej i ubezpieczeniowej emerytury; do obliczenia wysokości należnej emerytury można skorzystać kalkulator emerytury.

Podwyżka emerytury o następujące przypadki:

części emerytury są indeksowane;

emeryt ma osoby na utrzymaniu;

emeryt osiągnie wiek 80 lat;

emerytowany obywatel kontynuuje pracę i tym samym obniża wiek dożycia. Jednocześnie zwiększa składkę ubezpieczeniową i kapitałową swojej emerytury.

Minimalna emerytura w 2016 roku

W 2016 roku waloryzowane będą emerytury i renty ubezpieczeniowe przepis państwowy. Ważna innowacja - część ubezpieczeniowa emerytury będą indeksowane wyłącznie dla niepracujących emerytów(od 1 lutego 2016 r. wzrośnie o 4%). Po indeksacji wielkość stałej płatności wyniesie 4558,93 rubli, koszt punktu emerytalnego wyniesie 74,27 rubli (przypomnijmy, że w 2015 r. Koszt punktu emerytalnego wyniósł 71,41 rubli). Średni rozmiar emerytura z ubezpieczenia emerytalnego w 2016 r. - 13 132 rubli.

Jeśli chodzi o emerytury socjalne i emerytury państwowe, od 1 kwietnia 2016 r. Zostaną one podwyższone o 4%, a średnia wysokość takich świadczeń wyniesie 8562 ruble. Druga indeksacja planowana jest na drugą połowę 2016 roku, ostateczna decyzja w jej sprawie zostanie podjęta w zależności od sytuacji ekonomicznej w państwie.

Również w lutym 2016 r. miesięczna opłata gotówkowa wzrośnie o 6,4%, a jednocześnie wzrosną koszty pakiet socjalny, które obywatele mogą nadal otrzymywać zarówno w naturze, jak i w formie pieniężnej w gotówce.

Należy pamiętać, że pojęcie „minimalnej emerytury” jako takie nie istnieje, a jego wysokość zależy od wielu czynników i okoliczności;

Tak jak poprzednio, w Federacji Rosyjskiej nie będzie emerytów, których świadczenia będą niższe od poziomu utrzymania obowiązującego w regionie ich zamieszkania. Niepracujące osoby starsze otrzymają dodatek socjalny do emerytury, który podniesie ich miesięczne dochody do poziomu minimum egzystencji.

Od 2015 roku w Rosji obowiązuje formuła, według której, aby uzyskać prawo do emerytura ubezpieczeniowa musi mieć 7 lat urzędowania długość służby oraz 9 punktów emerytalnych (stosuje się do roku 2016). Jeśli nie masz takiego doświadczenia, otrzymasz emeryturę socjalną.

Od 1 stycznia 2015 r formuła emerytury ustalono dwa rygorystyczne warunki, pod którymi można przyznać emeryturę ubezpieczeniową - określoną liczbę lat doświadczenia i punktów. Dziś, aby przyznać emeryturę ubezpieczeniową, trzeba zgromadzić co najmniej 6 lat doświadczenia i 6,6 punktów emerytalnych. A wraz z nadejściem 2016 roku limity te ulegną zmianie - wymagane będzie 9 punktów i 7 lat pracy.

Przewiduje się roczny wzrost punktów emerytalnych o 2,4 aż do osiągnięcia 30 punktów w 2025 r. Wydłuża się również okres ubezpieczenia o 1 rok, aby w 2025 r. osiągnąć 15 lat. Dlatego też mieszkańcy Amuru, którzy w najbliższej przyszłości planują ubiegać się o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, muszą zadbać o to, aby nabyte uprawnienia spełniały niezbędne wymagania.

Z kolei punkty i staż pracy zależą bezpośrednio od faktu oficjalnego zatrudnienia. Im wyższa „biała” pensja, tym więcej punktów możesz zdobyć. Maksymalnie można uzyskać za rok 2015 to 7,39 pkt (przy pensji ok. 60 tys. miesięcznie), a za rok 2021 – już 10 pkt. Po potrąceniu z „płaca minimalnego” pracownik będzie mógł zdobyć tylko 1 punkt rocznie.

Wiele krajów pogrążonych jest obecnie w kryzysie systemu emerytalnego. Jej główną przyczyną jest starzenie się narodu, kiedy ludność pracująca ma trudności z utrzymaniem się duża ilość emeryci. Dlatego potrzeba reforma emerytalna dojrzał także w Rosji. Emeryturę pracowniczą zastąpiono emeryturą z ubezpieczenia emerytalnego; od początku 2016 r. zmieniły się zasady jej pobierania. Więcej o warunkach jego otrzymania przeczytasz w tym artykule.

Pojęcie emerytury ubezpieczeniowej

Nową koncepcją i ważnym elementem reformy emerytalnej jest emerytura ubezpieczeniowa. Jego pełną definicję i sposób obliczania określa ustawa federalna z 2013 r. To właśnie ta część wynagrodzenia emerytalnego stanowi podstawę całej konstrukcji oszczędności emerytalne.

Zgodnie z definicją zawartą w prawie, emerytura ubezpieczeniowa Jest to miesięczna płatność na rzecz ubezpieczonego. świadczenie pieniężne z powodu niezdolności do pracy ze względu na wiek lub niepełnosprawność.

W przypadku śmierci ubezpieczyciela odszkodowanie to jest wypłacane niepełnosprawni członkowie rodzina. Mogą to być małoletnie dzieci lub osoby niepełnosprawne na utrzymaniu.

Kliknij, aby powiększyć.

Rodzaje pieniędzy ubezpieczeniowych

• Ze względu na osiągnięcie wieku.
• Za utratę żywiciela rodziny.
• Z powodu niepełnosprawności.

Zgodnie z definicją Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej osiągnięcie wieku emerytalnego oznacza początek starości: 55 lat dla kobiet, 60 lat dla mężczyzn.

W tym wieku każdy obywatel powinien mieć już za sobą długie doświadczenie pracy oraz indywidualny współczynnik emerytalny, wyrażony w zgromadzonych punktach. Jeśli te warunki zostaną spełnione, jest nadzieja, że ​​wysokość emerytury nie wywoła łez.

Część ubezpieczeniowa jest uzupełniana w okresie aktywności zawodowej; składa się z parametrów, które znajdują odzwierciedlenie we wzorze na jej obliczenie:

SP = IPK x PC

JV– emerytura ubezpieczeniowa; IPC– indywidualny współczynnik emerytalny. Wartość ta stale rośnie. Od 1 stycznia tego roku wynosi 74,2 rubla.

komputer– współczynnik osobowy. Jego wartość ustala rząd, ulega ona ciągłym zmianom, informacje na jej temat można uzyskać z Funduszu Emerytalnego.

Wzór ten obowiązuje przy obliczaniu emerytur dla emerytów, którzy przeszli na emeryturę ze względu na wiek. W przypadku osób niepełnosprawnych i tych, które straciły żywiciela rodziny, wzór będzie taki sam, z różnicą w wartościach komputer I IPC.

Tworzenie emerytury ubezpieczeniowej na zasadach ogólnych

Innowacje reformy emerytalnej opartej na oszczędnościach polegają na utworzeniu kilku elementów części ubezpieczeniowej:

1. Doświadczenie

Mówiąc o zgromadzonym doświadczeniu zawodowym, należy zacząć od daty wejścia w życie nowych zasad obliczania: 1 stycznia 2016 r. Jeśli do tego momentu minimalne doświadczenie aktywność zawodowa wynosi 6 lat, wówczas możemy mówić o utworzeniu części ubezpieczeniowej.

W kolejnych latach przewiduje się podwyższenie minimalnych wymagań dla niego:

Okresem ubezpieczenia jest cały okres aktywności zawodowej obywatela. na które pracodawcy odprowadzali składki na fundusz emerytalny.

Okres ubezpieczenia obejmuje także inne okresy:

• Tymczasowa niezdolność do pracy na zwolnieniu lekarskim.
• Opieka nad małymi dziećmi do półtora roku życia, łącznie nie dłużej niż 6 lat.
• Służba poborowa w wojsku, Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, straży pożarnej, służbie celnej, prokuraturze itp.
• Opieka nad osobą niepełnosprawną grupy 1 lub osobą starszą powyżej 80 roku życia.
• Pobyt za granicą w związku z działalnością dyplomatyczną lub przedstawicielską (do 5 lat).
• Oficjalny status bezrobotnego, działalność społeczna.
• Nieuzasadnione zatrzymanie i odbycie kary z późniejszą resocjalizacją.
• Zakwaterowanie personelu wojskowego w garnizonach, w których nie ma możliwości zatrudnienia (do 5 lat).

Każdy okres z listy zostanie rozsądnie zaliczony do części ubezpieczeniowej po przedstawieniu odpowiednich dokumentów potwierdzających. Ponadto okresy te muszą poprzedzać lub następować po innych czynnościach zawodowych.

2. IPC

Kliknij, aby powiększyć.

Przewiduje się, że współczynnik indywidualny będzie stosowany w minimalnej wysokości od początku okresu naliczania emerytur ubezpieczeniowych według nowych zasad. W przyszłości przewidywany jest jego systematyczny wzrost.

Ustalony przez rząd IPC nie został wzięty znikąd, został uzyskany na podstawie obliczeń ekonomicznych i jest indeksowany z uwzględnieniem inflacji.

Aby wyliczyć własne IPC, wystarczy pomnożyć liczbę zgromadzonych punktów przez aktualny współczynnik minimalny.

Jak sprawdzić liczbę zgromadzonych punktów?

Najłatwiejszy sposób użycia kalkulatora emerytalnego.

IPC = MF/S

środek– wszystkie składki opłacane przez pracodawcę na Fundusz Emerytalny za okres objęty badaniem.

Z– koszt 1 punktu według najnowszych danych PF.

3. Stała wysokość dodatkowego podwyższenia emerytury

Zgodnie z prawem do emerytury ubezpieczeniowej doliczana jest stała kwota dodatku, którą ustala się w trakcie naliczania. Jego wielkość jest stale indeksowana, dziś jest to 4383,6 rubli miesięcznie. Mają do tego prawo emeryci i renciści. (z wyłączeniem osób niepełnosprawnych z grupy 3).

Ustawa przewiduje podwyższony stały dodatek do emerytury. Stanowi ona 100% kwoty zatwierdzonej przez rząd i przeznaczona jest dla obywateli:

• W wieku 80 lat.
• Grupa I osoby niepełnosprawne.
• Z ponad 15-letnim doświadczeniem na Dalekiej Północy.
• Osoby opiekujące się osobami niepełnosprawnymi.

Emeryci wojskowi również nie otrzymują część stała. Ich świadczenie emerytalne mianowani przez Ministerstwo Obrony Narodowej lub inne organy ścigania. Po przejściu na emeryturę wielu wojskowych, ciesząc się dobrym zdrowiem, znajduje zatrudnienie w przedsiębiorstwach cywilnych.

Były żołnierz pracujący w struktury cywilne, mają możliwość zdobycia drugiej emerytury. Aby to zrobić, muszą zarejestrować się w funduszu emerytalnym i otrzymać SNILS.

Gromadzenie środków ubezpieczeniowych rozpocznie się, gdy tylko pracodawca zacznie przekazywać je pracownikowi składki emerytalne. Przy obliczaniu drugiej emerytury nie uwzględnia się danych związanych ze służbą wojskową.

O procedurze rejestracji emerytury

Wszelkie procedury związane z kwestiami emerytalnymi prowadzone są za pośrednictwem Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego i jego oddziałów terytorialnych.

Gdy tylko emeryt wyrazi wolę zaprzestania pracy i przejścia na emeryturę, musi zgłosić to do Funduszu Emerytalnego i dostarczyć pakiet niezbędnych dokumentów.

Opcje przesyłania dokumentów:

• Osobisty apel.
• Przez zaufaną osobę.
• Pocztą. Za dzień złożenia wniosku do funduszu emerytalnego uważa się datę wskazaną na stemplu pocztowym.
• Na stronie internetowej Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego. W forma elektroniczna Można jedynie wysłać zgłoszenie. Wszystkie załączone dokumenty należy dostarczyć do oryginalna forma w PF.

Do wniosku należy dołączyć pakiet dokumentów umożliwiających wiarygodną ocenę aktywności zawodowej i potwierdzenie niezbędnych faktów:

1. Paszport.
2. Certyfikat ubezpieczenia (SNILS).
3. Zaświadczenie o zarobkach.
4. Dokumenty potwierdzające długość okresów pracy.

Wniosek o emeryturę składa się na miesiąc przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Wszystkie wymagane certyfikaty mają określone wymagania dotyczące formatu i projektu, które są znane specjalistom z działów kadrowych i księgowych przedsiębiorstw.

W obecności wnioskodawcy pracownik PF sprawdza, czy otrzymał wszystkie dokumenty. Brakujące certyfikaty można dostarczyć później - Daje się na to 3 miesiące. Pracownicy PF mają obowiązek w ciągu 1 miesiąca zapoznać się z dokumentami wnioskodawcy.

Ubezpieczona emerytura od 2016 roku