Wiek emerytalny w Rosji. Wiek emerytalny i zasady wcześniejszego przydzielania świadczeń emerytalnych w Rosji

Po szeregu innowacji wielu mieszkańców kraju straciło orientację w obecnym wieku emerytalnym, ponieważ schemat jego obliczania nieco się zmienił. Tym samym zwykły wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet będzie teraz stopniowo wzrastał, a pozostałe kryteria będą musiały zostać obliczone ręcznie lub skontaktować się z Funduszem Emerytalnym Federacji Rosyjskiej w miejscu zamieszkania z prośbą o obliczyć je. Przyjrzyjmy się bliżej obecnemu wiekowi, w którym przysługuje Ci prawo do przejścia na emeryturę.

Wiek emerytalny

Od 2017 roku wzrośnie wiek emerytalny obywateli. Dokładne obliczenie, jak to zrobić, jest dość proste: za każdy rok należy dodać sześć miesięcy do wieku emerytalnego. Zatem w 2017 r. będzie to 60,5 lat dla mężczyzn i 55,5 lat dla kobiet. Wzrost ten będzie występował do 2026 r. dla męskiej części populacji i do 2032 r. dla części żeńskiej. Ostateczny wiek emerytalny wyniesie sześćdziesiąt pięć lat dla mężczyzn i sześćdziesiąt trzy lata dla kobiet.
Jednakże, jest kilka wyjątków:

• Obywatele zaliczani do grup zagrożonych lub małych grup etnicznych Federacji Rosyjskiej, zamieszkujący na stałe na terytoriach zamieszkałych przez tę ludność, mają prawo obniżyć wiek emerytalny do pięćdziesięciu pięciu lat dla mężczyzn i pięćdziesięciu lat dla kobiet. Aby to zrobić, musisz potwierdzić swoje pochodzenie etniczne.
• Obywatele, którzy ucierpieli w wyniku katastrof spowodowanych przez człowieka, mają również prawo do indywidualnego rozważenia obniżenia wieku emerytalnego.
• Robotnicy Dalekiej Północy. Tylko jeśli masz siedem lat i sześć miesięcy doświadczenia. Następnie datę przejścia na emeryturę oblicza się ze stosunku: minus cztery miesiące od osiągnięcia wieku emerytalnego za każdy rok pracy w CS. Zatem jeśli przepracowałeś w CS dokładnie 7,5 roku, to obniżyłeś wiek emerytalny o rok i cztery miesiące.

Niektóre grupy obywateli Rosji mają prawo do wcześniejszej emerytury niż inne, na przykład: specjalności o szkodliwych lub trudnych warunkach produkcji; na innych warunkach socjalnych przewidzianych przez prawo; długie przebywanie na giełdzie pracy, bez perspektyw na zatrudnienie; matki posiadające pięcioro i więcej dzieci i wychowujące je do ósmego roku życia włącznie; tylko jednemu z rodziców, jeżeli małżeństwo ma dziecko uznane za niepełnosprawne od dzieciństwa i wychowywało je do ósmego roku życia; obywatele, którzy stali się niepełnosprawni w wyniku urazu wojskowego oraz osoby z wadą wzroku z pierwszej grupy; ludzie oficjalnie sklasyfikowani jako Liliputowie, a także krasnoludy.

Należy pamiętać, że wiek emerytalny nie jest jedynym kryterium przejścia na emeryturę. Ważny jest także staż pracy obywatela i jego IPC.

Doświadczenie na emeryturę

Obecnie obywatel musi posiadać co najmniej ośmioletnie doświadczenie ubezpieczeniowe, aby kwalifikować się do emerytury. Jednak od 2017 roku następuje stopniowy wzrost tej wartości do piętnastu. Oznacza to, że co roku wymagany staż pracy zwiększa się o jeden rok, aż do 2032 r. włącznie. Doświadczenie zawodowe utrzymuje się na poziomie około dwudziestu lat.

Wyjątkiem będą określone kategorie obywateli, na przykład pracownicy na Dalekiej Północy lub na równoważnych obszarach. Jeśli jesteś kobietą posiadającą dwójkę lub więcej dzieci, możesz obniżyć wiek emerytalny do 50 lat, biorąc pod uwagę dwunastoletni staż pracy w Trybunale Konstytucyjnym oraz dwudziestoletni staż pracy ogółem. Korzystając z poniższej tabeli, możesz łatwo obliczyć wpływ stażu pracy na Twój wiek emerytalny.

Pracownicy niebezpiecznych przedsiębiorstw mają własną tabelę obliczeniową. Twoje całkowite doświadczenie również nie powinno być krótsze niż dwadzieścia lat, jednak możesz obniżyć wiek emerytalny, jeśli masz określone doświadczenie bezpośrednio w trudnym lub szkodliwym przedsiębiorstwie. Weźmy przykład kobiety, która od ponad dziesięciu lat pracuje w wymagającym zawodzie. Po przepracowaniu łącznie dwudziestu lat ma prawo przejść na emeryturę w wieku 50 lat.

Liczba IPC przechodzących na emeryturę

Od 2017 roku liczba wymaganych IPC wzrośnie z 11,4 do 30. Wartość tę oblicza się na podstawie stażu pracy, wysokości składek na fundusz emerytalny, wynagrodzenia i dodatkowego stażu pracy. Jak pokazuje praktyka, jeśli spełnisz dwa pierwsze punkty, czyli ukończysz 60 lat i 20 lat doświadczenia, zgromadzenie wymaganej liczby punktów nie będzie trudne. Jedyne, o co musisz zadbać, to to, aby pracodawca w dobrej wierze odprowadzał składki na fundusz emerytalny.

Ważnym aspektem przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego zawsze był wiek. Emerytura jest prawem każdego obywatela, który osiągnął już wiek, w którym przestaje się pracować i udaje się na urlop.

Drodzy Czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I POŁĄCZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Dlatego też zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej takie prawo jest powiązane z osiągnięciem wieku i zgromadzeniem odpowiedniej ilości doświadczenia ubezpieczeniowego. Ale standardy wiekowe mogą się różnić. W końcu mężczyźni przechodzą na emeryturę później niż kobiety.

Ponadto istnieje również koncepcja emerytury wojskowej, gdzie obowiązują przepisy. Istnieją też wcześniejsze emerytury, które ustalają wiek, zwykle obniżony o 5 lat w przypadku indywidualnych ubezpieczonych.

Podstawa prawna

Wszelkie kwestie dotyczące granic wieku i przedziałów emerytalnych, które należy uregulować z punktu widzenia mocy prawnej i uprawnień, regulują akty prawne.

Bardziej szczegółowe zasady i regulacje dotyczące ustalania wieku niektórych kategorii obywateli pragnących przejść na emeryturę (w tym wcześniejszą emeryturę) można znaleźć w następujących aktach prawnych:

• w przypadku obywateli uprawnionych do emerytury państwowej (kosmonauci, piloci i urzędnicy państwowi) ustawa określa wiek w ustawie z dnia 15 grudnia 2001 r., zmienionej w dniu 29 grudnia 2015 r. ();
• dla pracujących Rosjan na ogół i planujących otrzymanie emerytury ubezpieczeniowej prawo jest inne - z dnia 17 grudnia 2001 r., wydane 19 listopada 2015 r. ();
• aby zrozumieć, jaki minimalny wiek określa ustawodawstwo, wystarczy przestudiować akt prawny nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r., zmieniony w dniu 29 grudnia 2015 r.;
• w przypadku emerytów wojskowych, którzy pracowali jako pracownicy cywilni, emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego można regulować na podstawie ustawy nr 4468-1 z dnia 12 lutego 1993 r., która dodatkowo mówi o prawie takich obywateli do otrzymywania emerytury ubezpieczeniowej do kwoty naliczonej za służbę wojskową ze względu na staż pracy lub niepełnosprawność;
• Aktywny personel wojskowy odchodzi na emeryturę, gdy zostanie to dla niego określone w ustawie nr 166-FZ.

Jedynie personel wojskowy, który stał się pracownikiem cywilnym, będzie otrzymywał emeryturę ubezpieczeniową na zasadach ogólnych, co oznacza, że ​​definicja wieku zostanie ustalona zgodnie z ustawą nr 166-FZ.

Emerytury wojskowe nazywane są emeryturami „za długoletnią służbę” i przyznawane są wyłącznie obywatelom, którzy nieprzerwanie służyli w wojsku lub jakiejkolwiek brygadzie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji przez co najmniej 20 lat.

Jaki jest wiek emerytalny

Na reformy emerytalne nie trzeba długo czekać, nie tylko w całym świecie europejsko-zachodnim, ale także w państwie rosyjskim.

Nowoczesne technologie umożliwiają dziś bardziej usprawnienie i zrównoważenie kryteriów wieku emerytalnego obywateli Rosji ze stanem zatrudnienia całej populacji w państwie.

Projekty rządowe, które dziś nie tylko są już rozważane, ale wprowadzane w życie pełną parą, pozwalają na stopniowe i płynne podnoszenie wieku emerytalnego. Na razie obywatele Federacji Rosyjskiej nadal posługują się starymi kryteriami.

Od 1932 r. wiek emerytalny ustala się w pewnym przedziale – dla mężczyzn i kobiet. I dzisiaj ten standard nadal działa.

Powinien zawierać następującą najprostszą gradację wiekową:

Przesłanką do podniesienia wieku emerytalnego był światowy kryzys finansowo-gospodarczy, który cały czas w taki czy inny sposób popycha Rząd Federacji Rosyjskiej do myślenia o aktywnym wdrażaniu reformy emerytalnej w kraju.

Ponadto według statystyk ustalono, że w lipcu 2019 r. w całej Rosji na emeryturach pracowało 14 milionów obywateli. Daje to państwu powód do zastanowienia się nad możliwością wydłużenia wieku pracowników na terenie całego kraju.

Ale nie rób tego od razu, ale stopniowo. Należy także rozróżnić zwykłą emeryturę ubezpieczeniową od emerytury wypłacanej za staż pracy.

Jednocześnie personel wojskowy ma własne prawo. Ponieważ emerytura jest ustalana wyłącznie na podstawie stażu pracy, żołnierze przejdą na emeryturę po przepracowaniu łącznie co najmniej 20 lat.

W praktyce większość kobiet w wojsku może odchodzić na emeryturę już w wieku 40–45 lat, a mężczyźni w wieku 45–50 lat, w zależności od tego, kto i kiedy rozpoczął służbę.

Oprócz wojska istnieją także inne różne grupy i kategorie zawodów, w których wiek jest znacznie obniżony ze względu na ciężkość i intensywność pracy.

Na przykład baletnicom wolno odpocząć od pracy po 15 latach pracy na scenie. Dla stewardów – po 20 latach pracy w swojej specjalności.

Dla kobiet

Gradacja wieku, a także preferencyjne współczynniki zawsze były ustalane wyłącznie na podstawie określonych warunków pracy, zagrożeń dla pracowników, indywidualnych sytuacji, którym można przypisać świadczenia i inne niuanse.

Kobiety mają prawo do wcześniejszej emerytury pod pewnymi warunkami, które mogą zaistnieć w ich życiu.

Z wcześniejszej emerytury mogą skorzystać następujące kobiety:

• posiadanie rodzin wielodzietnych, w których jest więcej niż 5 dzieci, które trzeba wychowywać do 8. roku życia, kiedy mogą już chodzić do szkoły;
• ci, którzy pracują na Dalekiej Północy;
• którzy zgromadzili co najmniej 20-letnie doświadczenie, ale odnieśli obrażenia lub obecne choroby w wyniku udziału w działaniach wojennych, które doprowadziły do ​​​​inwalidztwa danej osoby;
• obywateli cierpiących na rzadką chorobę. Na przykład karłowate kobiety lub karły. Dokładnie ta sama zasada dotyczy kobiet niepełnosprawnych.

We wszystkich tych okolicznościach kobiety mają prawo ubiegać się o wcześniejszą emeryturę 5 lat wcześniej, niż jest to ogólnie przyjęte.

Oznacza to, że beneficjenci mają prawo do przejścia na emeryturę już nie w wieku 55 lat, a 50 lat. Wcześniejszą emeryturę mogą przejść także mężczyźni, którzy wychowują dziecko z niepełnosprawnością wzroku (grupa I).

Tacy mężczyźni mogą przejść na emeryturę w wieku 50 lat, a kobiety w wieku 40 lat. Wszystko dlatego, że są na utrzymaniu dziecka, które jest całkowicie niepełnosprawne fizycznie i wymaga stałego nadzoru.

Tylko w tym przypadku doświadczenie nie powinno być krótsze niż 20 lat. Dokładnie z tych samych świadczeń mogą skorzystać mężczyźni, którzy wychowali niepełnosprawne dziecko do 8. roku życia.

Czy można zwiększyć

Wzrost tendencji wiekowych potencjalnych emerytów został określony już 1 stycznia 2019 r. ustawą nr 173-FZ. Pomysł zakłada podniesienie wieku umożliwiającego podjęcie pracy obywatelom do 2021 r., a następnie do 2025 r.

Pomimo tego, że wiek emerytalny personelu wojskowego w Rosji lub innych obywateli specjalnej kategorii pozostał praktycznie niezmieniony, nadal planuje się podwyższenie ogólnego wieku klasy robotniczej w kraju.

Według niektórych urzędników państwowych zauważono, że granica wieku nie ulegnie zmianie aż do 2019 roku.

Jednak po 2019 r. planowane jest próbne stopniowe przejście w kierunku podwyższenia wieku emerytalnego o 1 rok. Co więcej, nie będzie istotnej różnicy w tym, jaką emeryturę obywatel planował otrzymywać, część kapitałową czy ubezpieczeniową.

W rządzie Federacji Rosyjskiej pojawiły się także propozycje podniesienia wieku tylko dla mężczyzn i zniesienia przez kobiety wieku uprawniającego do wyjazdu na wakacje.

Na razie jednak obowiązują dziś następujące przepisy: wiek pozostaje ten sam (mężczyźni – 60 lat, kobiety – 55 lat), ale emerytura będzie indeksowana. Wynika to z przeniesienia finansowanej części z funduszu państwowego do funduszy niepaństwowych (NSF).

Emerytura to proces, z którym prędzej czy później zapozna się każdy obywatel. Jest to swego rodzaju uzyskanie statusu osoby niepełnosprawnej. Dokładniej mówiąc, ktoś, kto osiągnął określony wiek i może otrzymać pomoc od państwa w postaci świadczeń emerytalnych. W Rosji system emerytalny podlega ciągłym zmianom. Dlatego należy poświęcić mu szczególną uwagę. Co obywatele powinni wiedzieć o emeryturach i emeryturach? Jak uzyskać status emeryta w kraju? Wszystko to zostanie omówione poniżej.

Zasady przejścia na emeryturę

Pierwszą rzeczą, którą obywatele muszą zrozumieć, jest to, że emerytura jest prawem przysługującym każdemu. W pewnych okolicznościach możesz otrzymywać comiesięczną pomoc finansową od państwa. Mówimy o płatnościach emerytalnych. Wspieranie emerytów jest obowiązkiem państwa. I każdy może na to liczyć. W tej chwili, aby przejść na emeryturę (aby otrzymać płatności), obywatel musi:

• posiadać doświadczenie zawodowe (zmienia się z roku na rok);
• osiągnąć określony wiek.

Dla kobiet

To właśnie po spełnieniu tych kryteriów można liczyć na wsparcie ze strony państwa. Istnieją różne ograniczenia wiekowe dla mężczyzn i kobiet. Faktem jest, że żeńska połowa populacji stoi przed takim procesem, jak emerytura w Rosji w wieku od 55 lat. Teraz rząd chce podnieść wiek emerytalny do 63 lat. Począwszy od tego okresu, kobiety mogą ubiegać się o emeryturę w dowolnym momencie. I odpowiednio otrzymać świadczenia przewidziane dla statusu emeryta w danej miejscowości.

Dla mężczyzn

W przypadku mężczyzn w Rosji obowiązują inne zasady przechodzenia na emeryturę. Faktem jest, że będą musieli pracować dłużej niż kobiety. Aby przejść na emeryturę, trzeba mieć co najmniej 60 lat. Planowane jest podniesienie wieku emerytalnego mężczyzn w Rosji do 65 lat. Jednak na razie nie nastąpiły żadne zmiany w zakresie wieku emerytalnego. Przyjęta została już ustawa o jej podwyższeniu. Ale w praktyce jeszcze to nie ma miejsca. W pewnych okolicznościach zarówno mężczyźni, jak i kobiety mają prawo do wcześniejszej emerytury. Kiedy to prawo zostaje przyznane ludności?

Wczesna emerytura

Emeryturę, jak już wspomniano, można zaplanować wcześniej niż określone granice wiekowe. Tylko w tym celu będziesz musiał zapewnić zgodność z pewnymi wymaganiami. Obecnie około 30 kategorii ludności ma prawo do wcześniejszej pomocy finansowej państwa. Przykładowo najczęstsze przypadki w kraju to:

1. Wcześniejsza emerytura z powodu szkodliwości. Jeżeli obywatele są zatrudnieni przy pracach niebezpiecznych, z określonym stażem pracy (każda działalność ma swoje ograniczenia), mają prawo do zasłużonego odpoczynku.
2. Długość służby. Co do zasady personel wojskowy i pracownicy sektora publicznego mają prawo do wcześniejszej emerytury. Zwykle wymagane jest posiadanie takiego lub innego doświadczenia zawodowego w wybranej dziedzinie działalności.
3. Posiadanie wielu dzieci. Matka dużej rodziny, jeśli jest w niej co najmniej 5 dzieci i ma okres ubezpieczenia 15 lat lub więcej, może przejść na emeryturę w wieku 50 lat. Kobieta ma prawo przenieść prawo do wcześniejszego odpoczynku na męża. Następnie w wieku 55 lat ma przejść na emeryturę.

Procedura przydzielania świadczeń emerytalnych

Jak zarejestrować się jako emeryt i renta? Aby to zrobić, obywatel musi udać się do Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego i złożyć wniosek w określonej formie. Zastosuj się do tego:

• identyfikacja;
• akt małżeństwa/rozwodu;
• akty urodzenia wszystkich dzieci;
• zaświadczenia z miejsca pracy;
• zeszyt ćwiczeń;
• dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (na przykład wyciąg z prowadzenia indywidualnego przedsiębiorcy);
• SNILS wnioskodawcy;
• dane konta do obliczania emerytury.

O korzyściach

Emerytura pozwala na uzyskanie określonych świadczeń. Zazwyczaj są one regulowane na poziomie regionalnym. Ale najczęściej emeryt ma prawo do:

• 50% zniżki przy opłacaniu rachunków za mieszkanie oraz mieszkanie i usługi komunalne;
• zwolnienie z podatku transportowego;
• obniżenie podatków od nieruchomości;
• możliwość bezpłatnego podróżowania komunikacją miejską;
• rezerwując bilety podróżne z wyprzedzeniem.

Uważa się, że ten wiek jest optymalny do wysłania osoby na zasłużony odpoczynek. Jednak eksperci coraz częściej przekonują, że tak nie jest. Przeciętny człowiek na świecie jest wysyłany na emeryturę, jeśli ma ponad 60-65 lat. I nie ma znaczenia, czy jest to mężczyzna, czy kobieta – warunki są równe dla wszystkich.

Optymalny wiek przejścia na emeryturę

Jeśli chodzi o mężczyzn, kwestia podwyższenia progu wieku emerytalnego jest dość złożona. Wynika to z faktu, że średnia długość życia przedstawicieli silniejszej połowy ludzkości w Rosji wynosi zaledwie 60 lat. Oznacza to, że wielu nie będzie miało nawet czasu na emeryturę. Dlatego podnoszenie wieku emerytalnego mężczyzn jest po prostu niepraktyczne.

Jeśli chodzi o kobiety, ich średnia długość życia wynosi około 73-75 lat. Oznacza to, że odchodzenie na emeryturę w kwiecie wieku – w wieku 55 lat – nie zawsze jest uzasadnione.

Oczywiście nie mówimy o przypadkach, gdy kobieta cierpi na poważne choroby. Jeśli dama jest zdrowa i energiczna, może bezpiecznie kontynuować pracę.

Preferencyjna emerytura

Według Ministerstwa Rozwoju Społecznego około 34% ogółu należy do kategorii beneficjentów. Koncepcja pojawiła się w związku z faktem, że istnieje szereg branż, w których wiek, w którym pracownicy przechodzą na emeryturę, jest zauważalnie niższy, niż się powszechnie przyjmuje.

Czyli np. standardowe przejście na rentę preferencyjną powinno nastąpić 5 lat wcześniej niż zwykle, czyli tj. kobiety w wieku 50 lat, mężczyźni w wieku 55 lat. Istnieją jednak branże uważane za niebezpieczne (gorące sklepy, przemysł chemiczny itp.). Takim pracownikom oferowane są jeszcze łagodniejsze warunki. Wiek emerytalny w tej sytuacji sięga 50 lat dla mężczyzn i 45 lat.

Aby jednak otrzymać takie świadczenie, trzeba przepracować na produkcji określoną liczbę lat. Dla kobiet okres ten wynosi 7,5 roku, dla mężczyzn - 10 lat.

Ponadto matki wielodzietne, rodzice osób niepełnosprawnych, same osoby niepełnosprawne, pracownicy służb ratunkowych itp. mają prawo do preferencyjnej emerytury. Według statystyk 73% emerytów i rencistów na preferencyjnych warunkach kontynuuje pracę, otrzymując zarówno emeryturę, jak i wynagrodzenie.

Co planuje się zrobić

Od kilku lat w społeczeństwie krążą pogłoski, że rząd planuje podniesienie wieku emerytalnego. Sami parlamentarzyści próbują wymyślić różne inne programy, które rozwiążą problem emerytalny przy minimalnych stratach dla budżetu i obywateli.

Na przykład jedna z propozycji dotyczy znalezienia sposobów zachęcania do późniejszego przechodzenia na emeryturę. W takim przypadku oferowane są opcje podwyższonych stawek części emerytalnej itp.

Niektórzy ustawodawcy proponują ograniczenie wypłaty emerytur w czasie ich obecności w pracy.

Na razie spośród wszystkich zaproponowanych inicjatyw mieszkańcy nie wybrali jednej odpowiedniej, takiej, która zadowoliłaby wszystkich. Jednak poszukiwania idealnego rozwiązania trwają do dziś. Być może wkrótce uda się osiągnąć konsensus.

To pytanie niepokoi ludzi starszego pokolenia. Czy zostanie przyjęta ustawa, która podniesie wiek emerytalny mężczyzn i kobiet w Rosji? Debata na temat zmiany wieku emerytalnego nie cichnie od kilku lat. Dyskusje toczą się na wszystkich poziomach, od urzędników państwowych po zwykłych obywateli. Jak idzie sprawa z reformami, co już wprowadzono, jak wygląda dziś sytuacja z przydziałem emerytur Rosjanom – to pytania ważne dla wielu osób.

Wiek emerytalny w Rosji

Ustawa zatwierdzająca warunki przejścia obywateli na emeryturę została przyjęta w 1932 r. i od tego czasu nie uległa zmianie. Za utrzymanie emerytów odpowiada państwo rosyjskie, jednak aby otrzymać świadczenia emerytalne, należy spełnić następujące warunki:

• w przypadku kobiet wiek emerytalny wynosi 55 lat;
• dla mężczyzn – 60;
• minimalny staż pracy w przypadku oficjalnego zatrudnienia musi wynosić 15 lat;
• Musisz zgromadzić co najmniej 30 punktów emerytalnych.

Istnieją dodatkowe warunki wyjazdu na urlop po osiągnięciu pełnoletności. Istnieją kategorie obywateli, dla których przewidziano zmiany warunków:

• osobom pracującym w trudnych warunkach zapewnia się obniżenie kwalifikacji emerytalnej w zależności od preferowanego stażu pracy;
• Świadczenia socjalne z tytułu stażu pracy przysługują mężczyznom po ukończeniu 65. roku życia, a kobietom po ukończeniu 60. roku życia.

Ogólnie ustalony wiek emerytalny dla kobiet

Przyjęte w Rosji ustawy określają moment przechodzenia kobiet na emeryturę. Wiek emerytalny zależy od warunków pracy i rodzaju świadczeń. Zaleca się wyjazd na wakacje w wieku 55 lat, z piętnastoletnim doświadczeniem i 30 zgromadzonymi punktami. Mogą jednak wystąpić przypadki, gdy wiek wynosi:

• 40 – w przypadku niepełnosprawności;
• 45 – podczas pracy w niebezpiecznych warunkach, w gorącej hali, pod ziemią lub przez ponad 20 lat na Dalekiej Północy (FN) przez myśliwych i rybaków.

Poszerzono listę kobiet wyjeżdżających na urlop po ukończeniu 50. roku życia. Obejmuje te osoby, które urodziły i wychowały co najmniej 5 dzieci do 8 roku życia, wychowały co najmniej dwójkę dzieci i pracowały na Dalekiej Północy przez 12 lat. W tym okresie kobiety pracujące:

• w służbach ratowniczych;
• kierowcy transportu publicznego;
• w wyprawach geologicznych;
• w transporcie kolejowym.

W jakim wieku mężczyźni przechodzą na emeryturę?

Ustawowy wiek dla mężczyzn wynosi 60 lat, pod warunkiem wymaganego doświadczenia zawodowego i zdobytych punktów. Istnieją rodzaje pracy i okoliczności wpływające na zdrowie i zmniejszoną zdolność do pracy, które wymagają wcześniejszej emerytury w wieku 50 i 55 lat. W tym przypadku wiek emerytalny ustalany jest w zależności od stażu pracy. Preferencyjna emerytura jest przyznawana obywatelom w następujących przypadkach:

• szkodliwe warunki pracy;
• niepełnosprawność w wyniku traumy wojennej;
• praca na tłoczni;
• niepełnosprawność wzroku.

Czy w Rosji nastąpi podwyższenie wieku emerytalnego?

Problem ten szczególnie dotyczy osób obu płci w wieku przedemerytalnym. Temat jest omawiany na wszystkich szczeblach, ale opinie są podzielone. Eksperci uważają, że decyzja o podwyższeniu limitów wiekowych jest już dawno spóźniona. Jest to motywowane:

• fakt, że wiek emerytalny mieszkańców Rosji jest jednym z najniższych na świecie;
• praktyka światowa – w większości krajów przeprowadzono taką reformę;
• sytuację gospodarczą i społeczną w kraju.

Kiedy planowane jest podniesienie wieku emerytalnego w Rosji? Rząd rozpoczął już takie prace, wydłużając od stycznia 2019 r. wymiar urlopów dla pracowników gmin o 6 miesięcy. W przypadku innych kategorii obywateli omawiane jest prawo. Ministerstwo Finansów proponuje:

• uznać granicę wieku 65 lat za ostateczny termin przejścia na emeryturę dla mężczyzn i kobiet;
• przeprowadzać reformy stopniowo;
• stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego o 6 miesięcy rocznie.

Ustawa o podwyższeniu wieku emerytalnego urzędników od 2019 roku

Osoby pracujące w służbie publicznej począwszy od 2019 r. musiały ubiegać się o emeryturę po osiągnięciu okresu powszechnie określonego w nowej ustawie. Dotyczy to pracowników wszystkich szczebli działalności, niezależnie od zajmowanego stanowiska, otrzymujących wynagrodzenia z budżetu federalnego. Prawo stanowi:

• różnica w sformułowaniach polega na tym, że emerytura nie jest „starością”, ale „długim stażem”;
• czas wyjścia dla mężczyzn wynosi 60,5 lat, dla kobiet – 55,5;
• roczne podwyższanie kwalifikacji – sześć miesięcy;
• wartości granicy wieku, od której urzędnicy służby cywilnej mogą udać się na urlop.

Jak będzie przebiegał proces?

Chociaż proces ten się rozpoczął, wiele osób niepokoi pytanie: w jaki sposób reformy zostaną przeprowadzone? Zakończenie wszystkich przekształceń planowane jest do 2032 roku. W tym czasie wiek urzędniczek wyjeżdżających na urlop wyniesie 63 lata. Mężczyźni osiągną wyznaczony wiek w 2027 r. — 65 lat. W tym czasie długość okresu ubezpieczenia będzie się stopniowo zmieniać.

Proces będzie prowadzony z roku na rok, podstawą obliczenia wieku będzie czas nabywania prawa do emerytury (B). To wygląda tak:

	Wymagane doświadczenie	Wiek zwolnienia = B (lata) + miesiące
2032, kolejny

Kwalifikacja emerytalna na Dalekiej Północy

W przypadku osób mieszkających na Dalekiej Północy (FN) istnieją zasady obliczania wieku emerytów. Jest ona niższa od ogólnie przyjętych wartości. Rdzenni niepełnosprawni mieszkańcy otrzymują emeryturę socjalną po osiągnięciu wieku 50 lat w przypadku kobiet i 55 lat w przypadku mężczyzn. W przypadku pozostałych kategorii obywateli świadczenia z tytułu obniżenia wieku zależą od stażu pracy, rodzaju aktywności zawodowej, obecności dzieci i wynoszą:

Komu przysługuje wcześniejsza emerytura?

Ustawa określa grupy osób, które mają możliwość wcześniejszego wyjazdu na urlop. Dotyczy to także obywateli pracujących w trudnych warunkach. Preferowanymi odbiorcami są bezrobotni, niepełnosprawni i specjaliści zwolnieni przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Istnieją wykazy zawodów umożliwiających ustanowienie wczesnej opieki:

• Nr 1 – szczególnie ciężki, szkodliwy, niebezpieczny – hutnicy, górnicy, geolodzy, ratownicy;
• Nr 2 – pracownicy przemysłu transportowego, lekkiego, spożywczego i farmaceutycznego, lekarze, piloci, artyści, nauczyciele.

Pracownicy pracujący w trudnych lub niebezpiecznych warunkach

Wczesna opieka jest dostępna dla obywateli, których praca wiąże się z urazami, zwiększonym zanieczyszczeniem gazami, wysokim poziomem hałasu lub obecnością promieniowania. Ten okres jest inny dla kobiet i mężczyzn. Szkodliwa produkcja:

• energia atomowa;
• elektronika i komunikacja;
• górnictwo;
• metalurgia;
• chemiczny;
• rafinacja ropy naftowej;
• materiały budowlane.

Lista robót nr 1, według których przyznawane są świadczenia, obejmuje produkcję materiałów wybuchowych, obróbkę gazów, pozyskiwanie drewna i działalność ratowniczą. W tym przypadku pod uwagę brany jest całkowity, preferencyjny staż pracy, niezależnie od tego, czy jest to mężczyzna, czy kobieta. Muszą zostać spełnione następujące warunki:

		Wiek opieki	Preferencyjne doświadczenie	Doświadczenie ubezpieczeniowe
Pracuj nad listą nr 1

Odrębne kategorie społeczne obywateli

Istnieją kategorie odbiorców świadczeń emerytalnych, którym są one przydzielane wcześniej ze względów zdrowotnych lub społecznych. Do otrzymania płatności potrzebne są dokumenty potwierdzające prawo do świadczeń. Do emerytów pobierających rentę socjalną zaliczają się:

• z zaburzeniami wzroku;
• matki wielodzietne posiadające więcej niż 5 dzieci;
• osoby niepełnosprawne ranne w czasie wojny;
• krasnoludki, karły;
• rodzice opiekujący się dziećmi niepełnosprawnymi.

Bezrobotni w wieku przedemerytalnym

Nierzadko zdarza się, że firma przestaje istnieć, a pracodawca zwalnia osoby, którym do emerytury pozostało niewiele czasu. Znalezienie nowej pracy w tej sytuacji jest problematyczne. Kontaktując się ze służbami zatrudnienia, obywatelom oferuje się wcześniejszy urlop na wakacje. Zgodnie z prawem ma to miejsce, jeśli:

• wymagane doświadczenie zawodowe;
• czas do oficjalnego przejścia na emeryturę wynosi nie więcej niż dwa lata;
• wymagany preferencyjny staż pracy.

Wiek emerytalny personelu wojskowego i weteranów wojennych

W przypadku wojska obowiązuje ustawa regulująca wypłaty emerytur. Czas odpoczynku zależy od rangi. Dla generała pułkownika, admirała - 65 lat, kontradmirała, generała dywizji - 5 lat wcześniej. Cała reszta jest po pięćdziesiątce, a kobiety po czterdziestce. W przypadku rozliczeń międzyokresowych:

• wymagany staż pracy - 20 lat;
• łączny staż służby, łącznie z cywilem, wynosi co najmniej 25 lat, w tym służba wojskowa co najmniej 12,5;
• weteranom bojowym ustala się indywidualne zabezpieczenie emerytalne – po 20 latach służby – 50% zasiłku plus 3% za każdy rok przekroczenia terminu.

Warunki ustalania preferencyjnego stażu pracy na emeryturę

Aby móc ubiegać się o preferencyjną emeryturę, obywatel musi przedstawić dokumenty. Pracodawcy w przypadku wystąpienia dotkliwych czynników mają obowiązek raz na pięć lat przeprowadzać ocenę warunków pracy, która określa możliwość przyznania preferencyjnego stażu pracy. W celu potwierdzenia uprawnień pracownik podaje:

• certyfikat medyczny;
• potwierdzone informacje o szkodliwym i ogólnym doświadczeniu zawodowym;
• wniosek z kontroli warunków pracy.

Okres emerytalny i wysokość emerytury

Zgodnie z przepisami przyjętymi w Rosji pracujący obywatel i pełnosprawny emeryt mogą uczestniczyć w zabezpieczeniu społecznym i zwiększać swoje oszczędności. W tym celu konieczne jest wydłużenie czasu pracy po przejściu na emeryturę. Wysokość emerytury zależy od:

• doświadczenie ubezpieczeniowe odbiorcy;
• wysokość składek opłacanych przez pracodawcę;
• wybór rodzaju zabezpieczenia – ubezpieczenie lub w połączeniu z emeryturą kapitałową;
• zwiększenie współczynników premii w zależności od czasu opieki.

Jak zmieni się część stała, jeśli późno przejdziesz na emeryturę?

Wysokość odpraw uzależniona jest od stażu pracy po przejściu na emeryturę oraz wysokości oficjalnego wynagrodzenia. Sytuacja dotyczy także pracujących emerytów – mogą odmówić przejścia na emeryturę na okres dłuższy niż rok, a następnie uzyskiwać duże dochody. Ważne jest, aby pracodawca był uczciwym płatnikiem składek emerytalnych. Minimalna stała płatność w 2019 r. Wynosi 4805,11 rubli. Współczynniki składki (K) będą rosły corocznie:

• za rok K=1,056
• po 10 – K=2,11.

Podwyższenie części ubezpieczeniowej emerytury

Jeśli dana osoba odrzuci kapitałową część emerytury, finansowaniem zajmie się państwo. Gwarantuje roczną indeksację, która jest uzależniona od stanu gospodarki, dochodów ekonomicznych i inflacji. Procentowy wzrost może być wyższy niż zysk z części finansowanej. Dekretem rządu emerytura ubezpieczeniowa wzrasta co roku od 1 lutego. W sprzyjających warunkach możliwa jest dodatkowa indeksacja.

Wydłużenie wieku emerytalnego w Rosji – zalety i wady

Dlaczego konieczne jest podniesienie wieku emerytalnego? Zwolennicy zauważają zalety tej decyzji. Uważają za obowiązkowy wymóg wydłużenia godzin pracy:

• zmniejsza się liczba ludności w wieku produkcyjnym;
• obywatele pracują po przejściu na emeryturę – potrzebne jest dodatkowe źródło dochodu;
• Brakuje świadczeń emerytalnych – nie wszyscy płacą niezbędne podatki;
• pojawia się rozbieżność pomiędzy liczbą emerytów i podatników;
• zwiększają się wydatki budżetowe, na których można zaoszczędzić.

Przeciwnicy przedstawiają swoje argumenty:

• niska oczekiwana długość życia, zwłaszcza u mężczyzn;
• stan zdrowia jest taki, że nie każdy może dożyć emerytury;
• wydłużenie tego okresu nie doprowadzi do oszczędności;
• emeryci mają trudności ze znalezieniem pracy;
• pracodawcy są zainteresowani młodą kadrą;
• Ze względu na szereg problemów emeryci wolą otrzymać emeryturę już dziś, nie licząc na przeliczenie w przypadku późniejszego wycofania się.

Wiek emerytalny w różnych krajach

Każde państwo ma własne systemy emerytalne, które przewidują przejście obywateli z pracy do wypoczynku. Odmienna jest także procedura naliczania świadczeń socjalnych dla starszych obywateli. Wskaźniki to:

	Wiek przejścia na emeryturę		Długość życia, przeciętny
Niemcy
Wielka Brytania
Uzbekistan

Średnia długość życia w Rosji

Wskaźnik ten jest obliczany corocznie i zależy od sytuacji demograficznej, stabilności gospodarczej regionu zamieszkania, poziomu opieki zdrowotnej, edukacji i finansowania. Ogromny wpływ mają spożycie alkoholu, palenie, bezrobocie, ekologia i kryzys. Liczby różnią się znacznie w zależności od siedliska. Dla regionów Rosji w 2016 r. Były następujące wskaźniki:

Inguszetia
Obwód Wołgogradu
Udmurtia
Obwód nowogrodzki
Republika Tywy

Wideo