Czy staż pracy w policji został przedłużony? W mediach pojawiła się informacja o możliwym wydłużeniu stażu pracy na emerytury wojskowe

Rosyjskie prawo emerytalne ulega ciągłym zmianom, co ma wpływ na przepisy dotyczące zapewniania emerytur i świadczeń z nimi związanych. Funkcjonariusze organów ścigania w naszym kraju udają się na zasłużony urlop ze względu na staż pracy. Ta grupa osób, podobnie jak wielu emerytów cywilnych, również obawia się, czy w 2018 r. można spodziewać się podwyżki emerytury MSW i podwyżki świadczeń specjalnych.

Jakie są świadczenia emerytalne dla pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Służba w Policji na co dzień wiąże się z ryzykiem, nawet zagrażającym życiu, nieregularnym harmonogramem zajęć i innymi istotnymi czynnikami. Ze względu na te okoliczności wyznaczanie i naliczanie świadczeń emerytalnych osobom, które pracowały w tej dziedzinie, różnią się od warunków wypłaty emerytur innym Rosjanom. Ponadto każdy emeryt Ministerstwa Spraw Wewnętrznych ma swoje specjalne świadczenia.

O celu świadczenia emerytury decyduje co do zasady staż pracy, który jest przewidziany na poziomie legislacyjnym. Aby kwalifikować się do świadczeń emerytalnych na podstawie stażu pracy, osoba pracująca w policji musi mieć co najmniej dwudziestoletni staż pracy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. W przypadku osiągnięcia przez daną osobę granicy wieku służby w organach, a dana osoba nie posiada określonego stażu pracy, w celu przyznania emerytury na podstawie stażu pracy konieczne jest spełnienie następujących przepisów:

• ukończenie 45. roku życia lub posiadanie ograniczeń zdrowotnych nie pozwalających na pełną dalszą służbę;
• końcowy staż pracy wynosi 25 lat, natomiast staż pracy w narządach wewnętrznych co najmniej 12,5 roku.

Ponieważ przypisanie emerytur wojskowych następuje niezależnie od wieku, osoby te stają się emerytami znacznie wcześniej niż osoby cywilne objęte ubezpieczeniem społecznym. Ponadto zdolny i chętny do pracy emeryt wojskowy może podjąć pracę, rozpocząć gromadzenie punktów emerytalnych, a następnie po osiągnięciu wymaganego wieku pobierać dodatkową emeryturę.

Wysokość odpisów ustala się na podstawie wysokości zasiłku pieniężnego, natomiast minimalną wysokość ustala emerytura socjalna. Odprawa pieniężna to wynagrodzenie żołnierza, składające się z wynagrodzenia oraz różnych dodatków uwzględnianych przy corocznej waloryzacji. Zgodnie z ustawą nr 306-FZ premie są przyznawane od wynagrodzenia jako procent za:

• staż pracy – 10-40% miesięcznie;
• zajęcia – 5-30% miesięcznie;
• praca z danymi niejawnymi – do 65%;
• szczególne niebezpieczne warunki i szczególne osiągnięcia – do 100% miesięcznie;
• sumienna obsługa - do 300% rocznie.

Ramy prawne

Prawo pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych do otrzymywania świadczeń emerytalnych od państwa zapewnia zarówno główna ustawa emerytalna, mająca zastosowanie do wszystkich obywateli, jak i normy prawne dotyczące określonych grup osób - personelu wojskowego, do których zwykłe i dowodzące osoby, które służyły w rosyjskich organach spraw wewnętrznych, są zrównane. Kierując się następującymi standardami:

• Ustawa federalna z dnia 15 grudnia 2001 r. Nr 166-FZ „W sprawie państwowych świadczeń emerytalnych w Federacji Rosyjskiej” (art. 3, 4, 8, 25);
• Ustawa federalna z dnia 28 grudnia 2013 r. nr 400-FZ „O emeryturach ubezpieczeniowych”;
• Ustawa federalna nr 424-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. „W sprawie emerytur kapitałowych”;
• Ustawa federalna z dnia 30 listopada 2011 r. Nr 342-FZ „O służbie w organach spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej i zmianach niektórych aktów ustawodawczych Federacji Rosyjskiej” (art. 11, 38, 70);
• Ustawa federalna z dnia 19 lipca 2011 r. Nr 247-FZ „W sprawie gwarancji socjalnych dla pracowników organów spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej oraz zmian w niektórych aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej”;
• Ustawa federalna z dnia 12 lutego 1993 r. Nr 4468-1 „W sprawie świadczeń emerytalnych dla osób, które służyły w służbie wojskowej, służbie w organach spraw wewnętrznych, Państwowej Straży Pożarnej, organach kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi, instytucjach i organy systemu karnego, oddziały narodowe Strażników Federacji Rosyjskiej i ich rodziny”;
• Dekret Rządu Rosji z dnia 22 września 1993 r. nr 941 (zmieniony 15 grudnia 2017 r.) „W sprawie procedury obliczania stażu pracy, przyznawania i wypłacania emerytur, odszkodowań i świadczeń osobom, które służyły w służbie wojskowej jako oficerowie chorążowie, kadeci i personel wojskowy przedłużonej służby lub kontraktu w charakterze żołnierzy, marynarzy, sierżantów i brygadzistów lub służby w organach spraw wewnętrznych, federalnej straży pożarnej Państwowej Straży Pożarnej, instytucji i organów systemu karnego, żołnierzy Gwardii Narodowej Federacji Rosyjskiej i ich rodzin w Federacji Rosyjskiej”;
• Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 3 listopada 2011 r. nr 878 „W sprawie ustalenia miesięcznych wynagrodzeń pracowników organów spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej”;
• Dekret Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 21 grudnia 2017 r. nr 1598 „W sprawie podwyższenia wynagrodzeń personelu wojskowego i pracowników niektórych federalnych organów wykonawczych”.

Rodzaje emerytur w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych

Cel emerytury zależy od jej rodzaju i podstawy. Obecnie istnieją renty z tytułu długoletniego stażu pracy, inwalidztwa i utraty żywiciela rodziny. Ponadto osoby, które kontynuują pracę, mają możliwość uzyskania emerytury w formie ubezpieczenia. Kontuzje i choroby nabyte w czasie służby stanowią podstawę do otrzymania gwarancji renty inwalidzkiej, niezależnie od stażu pracy.

Wysokość świadczeń emerytalnych obliczana jest w oparciu o grupę inwalidztwa ustaloną na podstawie specjalnego badania lekarsko-społecznego. Mogą na to liczyć osoby, które uzyskały rentę inwalidzką w trakcie pracy w MSW lub w ciągu trzech miesięcy po zwolnieniu. W przypadku takiej renty niepełnosprawność, która nastąpi później, musi wynikać z okoliczności, które wystąpiły w okresie służby w organach wewnętrznych Federacji Rosyjskiej. Uwzględnić:

• rana, kontuzja;
• stłuczenie;
• uraz, uszkodzenie;
• choroba.

Świadczenia emerytalne z tytułu utraty osoby pozostałej przy życiu wypłacane są rodzinom pracowników, którzy zmarli/zmarli w okresie pracy (w ciągu trzech miesięcy po zwolnieniu). Jeżeli żywiciel rodziny zmarł po trzech miesiącach, świadczenie przysługuje ze względu na przyczynę śmierci - uraz, chorobę odbytą w czasie pełnienia służby. Większość byłych funkcjonariuszy policji, którzy otrzymali emeryturę departamentalną, pracuje obecnie na stanowiskach cywilnych lub jako pracownicy cywilni we własnych wydziałach.

W takim przypadku pracodawca opłaca za nich składki na ubezpieczenie emerytalne i zgodnie z ustawą nr 400-FZ osoby te nabywają prawo do emerytury ubezpieczeniowej z ciągłością świadczeń emerytalnych od Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, z zastrzeżeniem następujących warunków: spotkaliśmy się w 2018 roku:

• ukończenie 60. roku życia (mężczyźni), 55. roku życia (kobiety);
• wartość indywidualnego współczynnika emerytalnego (IPC) równa 13,8 punktu lub więcej;
• okres ubezpieczenia wynosi 9 lat i więcej.

Warunki powołania

Regulacyjnym aktem prawnym określającym warunki prawa do świadczeń emerytalnych na podstawie stażu pracy (doświadczenia) jest ustawa nr 4468-1. Ten rodzaj płatności przydzielany jest pod następującymi warunkami:

• Wystarczający staż pracy. Aby otrzymać emeryturę na podstawie stażu pracy (wymagany staż pracy), należy przepracować w organach ścigania co najmniej 20 lat.
• Maksymalny wiek osoby/niezdolności do pracy ze względu na stan zdrowia wynosi 45 lat. Jeżeli pracownik został zwolniony/zmniejszony przed przepracowaniem 20 lat, prawo do emerytury zachowuje, jeżeli jego staż pracy wynosi 25 lat i więcej, a staż pracy w MSW nie jest krótszy niż 12,5 roku. Należy wziąć pod uwagę, że do obliczenia wskazanych 12,5 roku wlicza się okres studiów na uczelni, jeżeli w tym czasie uzyskano stopień specjalny/wojskowy.

Emerytura dla pracowników MFD w 2018 roku według stażu pracy

Pracownicy MSW traktowani są jak personel wojskowy na równi ze służącymi w wojsku i FSB. Emerytura Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2018 r. Jest tworzona na tych samych podstawowych zasadach tworzenia płatności, co w poprzednim roku 2017. Do obliczenia kwoty wykorzystywane są następujące parametry:

• doświadczenie pracowników, w tym mieszane doświadczenie zawodowe;
• stanowisko;
• ranga;
• dodatki podczas służby;
• wynagrodzenie;
• kwalifikacja.

Staż pracy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych Rosji

Sekcja II ustawy nr 4468-1, która określa zasady świadczeń emerytalnych personelu wojskowego, zapewnia takie prawo następującym osobom:

• posiadanie dwudziestoletniego lub więcej lat doświadczenia w momencie zwolnienia;
• zwalniany z pracy po osiągnięciu wieku służby, ze względu na stan zdrowia lub w trakcie organizacyjnych działań kadrowych (redukcja zatrudnienia), ukończone 45 lat i posiadający łączny staż pracy ≥ 25 lat, w tym 12 lat i 6 miesięcy (nie mniej ) była działalnością oficjalną w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych.

Rentę wysługową ustala się według następujących kryteriów (art. 14 tej ustawy) w wysokości:

• 50% wymaganego wynagrodzenia – za 20 lat pracy (dyskusja dotyczy reformy emerytalnej MSW polegającej na wydłużeniu stażu pracy do 25 lat za powołanie premii);
• 3% wymaganego wynagrodzenia – za każdy roczny staż pracy dłuższy niż 20 lat (w granicach maksymalnie 85% tych kwot);
• ze stażem pracy 12,5 roku i łącznym stażem pracy wynoszącym 25 lat - 50% wynagrodzenia i 1% za każdy rok pracy powyżej 25 lat.

W przypadku udania się na ustawowy odpoczynek do stażu pracy funkcjonariusza organów ścigania wlicza się czas pracy w innych organach ścigania. Służbę za określone okresy nalicza się według karencji np.:

1. pełnienie obowiązków w strefie działań wojennych (konfliktów);
2. udział w działaniach antyterrorystycznych na Kaukazie Północnym;
3. służby dochodzeniowo-śledcze itp.

Dodatki

Na wysokość emerytury funkcjonariuszy organów ścigania wpływa nie tylko wynagrodzenie, istnieją również dodatki. Rozmiary dodatków dla części podstawowej są następujące:

• 100% – dla osób starszych 80-letnich z niepełnosprawnością I grupy;
• 32% – na 1 osobę pozostającą na utrzymaniu, 64% – na 2 osoby, 100% – na 3 osoby i więcej – dla emerytów i rencistów utrzymujących osobę niepełnosprawną w rodzinie;
• 32% – dla uczestników II wojny światowej i działań bojowych od 80. roku życia kwota ta wynosi 64%;
• od 40 do 85% – z tytułu niepełnosprawności (stawka ustalana jest w zależności od grupy i przyczyn, tj. źródła utraty zdrowia);
• 85% – w przypadku urazu skutkującego inwalidztwem (w granicach 130% renty podstawowej).

Emerytura ubezpieczeniowa

Często emeryci, byli policjanci, nadal pracują w strukturach cywilnych. Po osiągnięciu ogólnie ustalonej granicy wieku uprawniającej do emerytury mogą pod pewnymi warunkami korzystać ze swojego prawa i otrzymywać emeryturę ubezpieczeniową na podstawie „starości” jednocześnie z wcześniej przyznanym wsparciem departamentalnym za pośrednictwem organów ścigania. Płatność od organów ścigania jest określona w ustawie nr 4468-1 i jest dokonywana w całości, niezależnie od kontynuacji działalności zawodowej emeryta.

Jeżeli były pracownik Ministerstwa Spraw Wewnętrznych ma już dwie emerytury i pracuje, wówczas świadczenie zarówno personelu wojskowego, jak i świadczeń emerytalnych z tytułu ubezpieczenia następuje w całości i zgodnie z ustawą nr 385-FZ indeksacja płatności z emerytury Kasa ulega zawieszeniu na czas pracy emeryta. Możliwość otrzymania emerytury ubezpieczeniowej dla emeryta MSW następuje po osiągnięciu powszechnego cywilnego wieku emerytalnego (w 2018 r. 60 lat dla mężczyzn, 55 lat dla kobiet). IPC w 2018 r. musi wynosić ≥ 13,8 pkt, a do ochrony ubezpieczeniowej trzeba przepracować co najmniej 9 lat.

Zgodnie z przepisami przejściowymi dotyczącymi emerytur ubezpieczeniowych, IPC niezbędny, aby emeryci wojskowi stanowili część ubezpieczeniową emerytury, corocznie dodaje 2,4 jednostki, a do 2025 r. osiągnie trzydzieści punktów. Wymagany w tym przypadku okres ubezpieczenia wzrasta o jeden rok w każdym okresie rozliczeniowym do wartości 15 lat w roku 2024.

Przez niepełnosprawność

Rentę na tej podstawie przyznaje się na okres niezdolności do pracy (określany przez specjalną komisję lekarską) i na całe życie, jeżeli osoba niepełnosprawna osiągnęła powszechny wiek emerytalny (60/55 lat). Zgodnie z sekcją III ustawy nr 4468-I renta z tytułu „niepełnosprawności” zapewniana jest:

• z tytułu urazów wojskowych: Grupa I, II – 85%, Grupa III – 50% zasiłku z art. 43 wspomnianej ustawy;
• z tytułu choroby nabytej w czasie służby wojskowej: grupa I, II – 75%, grupa III – 40% zasiłku pieniężnego.

Za utratę żywiciela rodziny

Świadczenie emerytalne z tytułu utraty żywiciela rodziny przysługuje w przypadku, gdy żywiciel rodziny, pracownik Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, zmarł/zmarł w trakcie pełnienia służby albo w ciągu trzech miesięcy po zwolnieniu, albo w dowolnym momencie po zwolnieniu z powodu choroby lub urazu odniesionego w służbie . W tej sytuacji prawo do zasiłku emerytalnego przysługuje jego niepełnosprawnym bliskim, którzy znajdowali się pod opieką zmarłego. Są to dzieci uczące się w trybie stacjonarnym do 23. roku życia; niepełnosprawni; emeryci - rodzice, małżonek; krewny wychowujący dzieci/braci/wnuki zmarłego. Obejmują one:

• matka/żona powyżej 55 lat;
• ojciec/mąż powyżej 60. roku życia;
• matka/ojciec/małżonek – osoby niepełnosprawne w każdym wieku;
• nieletni;
• małoletni bracia/wnuki bez pełnosprawnych rodziców;
• niepełnosprawni od dzieciństwa (dzieci/bracia/wnuki);
• studenci studiów stacjonarnych/rodzeństwo/wnuki w wieku 18-23 lata;
• bezrobotni bliscy krewni w dowolnym wieku i zdolności do pracy, zajmujący się wychowaniem małoletnich (do 14 roku życia) dzieci/braci/wnuków żywiciela rodziny.

Wysokość świadczeń socjalnych kształtuje się następująco:

• 50 proc. – na każdego niepełnosprawnego krewnego (członka rodziny) osoby odbywającej służbę, która zmarła w wyniku obrażeń wojskowych;
• 50 proc. – za dziecko pozostawione bez rodziców/samotną matkę – renciści z niepełnosprawnością wynikającą z obrażeń wojskowych, którzy zmarli z jakiejkolwiek przyczyny;
• 40 proc. – na każdego niepełnosprawnego krewnego (członka rodziny) osoby odbywającej służbę, która zmarła z przyczyn niezwiązanych ze służbą.

Kalkulacja emerytury MSW w 2018 roku

• RPO – obliczona wartość (wielkość) emerytury;
• OD – oficjalne wynagrodzenie;
• OSZ – wynagrodzenie rangowe;
• NVL – premia za staż pracy (staż pracy);
• RK – współczynnik regionalny (w razie potrzeby);
• OD + OSZ + NVL = DD, dodatek pieniężny.

Osobom, które służyły np. na Dalekiej Północy lub w innych obszarach o niekorzystnym klimacie, można liczyć na współczynnik regionalny, natomiast tym, które służyły w Moskwie, nie przysługuje współczynnik rosnący. Jeżeli usługa została wykonana na podstawie umowy poza terytorium Rosji, wówczas wynagrodzenie otrzymane w walucie obcej nie jest uwzględniane w rozliczeniach międzyokresowych.

RPO może wzrosnąć za każdy rok pracy powyżej 20 lat – o 3% DD, ale w granicach 85%, w przypadku pracy mieszanej – 1% DD. Wysokość renty oblicza się w następujący sposób: (OD + OSZ + NVL) × 69,45% × wysokość renty dla grupy rentowej (w procentach). Składki na żywiciela rodziny ustala się według wzoru: ML + OSZ + premie, podwyżki × 69,45% × emerytura (w %). W przypadku emeryta, który pobiera również naliczoną emeryturę z tytułu ubezpieczenia emerytalnego, stosuje się następujące obliczenie: SP = IPK × SPK. Wartości składników formuły:

• SP – emerytura;
• IPC – indywidualny współczynnik emerytalny;
• SPK – koszt IPC w momencie tworzenia płatności ubezpieczeniowych.

Współczynnik redukcyjny

Stosowanie współczynnika redukcji dla osób pobierających emerytury wojskowe rozpoczęło się w 2012 roku w sytuacji niestabilności gospodarki kraju i wynosiło ono wówczas 54 proc. dodatku pieniężnego. Początkowo planowano co roku zwiększać współczynnik o 2%, jednak wzrost wskaźnika następował w przyspieszonym tempie: do 2018 roku wzrost wyniósł ponad 20%.

Współczynnik redukcyjny, który obowiązuje do dziś, uzależniony jest od roku, w którym naliczano świadczenia emerytalne i jego zatwierdzenia, w zależności od możliwości budżetu państwa. Wcześniej planowano ustalić jego wielkość na 71% na 2018 r., ale zgodnie z ustawą nr 365-FZ emerytura Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2018 r. nie zmniejszy się ze względu na zastosowanie, podobnie jak w roku poprzednim, współczynnika - 72,23% (jest to liczba wskazana powyższym wzorem). Do 2035 roku planowane jest podniesienie wskaźnika do wartości równej 100 proc.

Kalkulator emerytury

Obecnie istnieje wiele zasobów internetowych, w których można samodzielnie obliczyć emeryturę Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Aby to zrobić, będziesz musiał wypełnić informacje w osobnych polach. Uwzględnić:

• wynagrodzenie ostatniego stanowiska;
• wynagrodzenie rangi specjalnej;
• premia za długą służbę;
• kategoria kwalifikacji (klasa) (jeśli istnieje);
• preferencyjna obsługa na specjalnych warunkach itp.;
• regionalny współczynnik rosnący (jeśli jest dostępny);
• rok naliczenia, aby wybrać współczynnik redukcji.

Kalkulator online oblicza kwotę rozliczeń międzyokresowych, ale nie uwzględnia wszystkich osobistych cech sprawy pracownika. Tego typu usługi internetowe są najczęściej potrzebne do oceny możliwych perspektyw. Zaleca się użycie kalkulatora, jeśli algorytm zawiera wszystkie zaktualizowane obliczenia i formuły uwzględniające najnowsze innowacje legislacyjne.

Indeksacja emerytur MSW w 2018 roku

Nie oczekuje się znaczących zmian, ale wraz z nadejściem roku pojawiły się pozytywne aspekty. Rośnie łączna kwota naliczonych emerytur, emerytury Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wzrosną od 1 stycznia 2018 r. w związku z 4% wzrostem kwoty świadczenia pieniężnego (uchwała Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 21 grudnia 2017 r. nr 1598). Od 5 lat zasiłki pieniężne nie są indeksowane ze względu na procesy inflacyjne. Decyzja o jej podwyższeniu o 4% skutkuje zwiększeniem pomocy emerytalnej o 1,04-krotność.

Ponadto zmieniona została podstawowa płaca policjantów, wzrosną dopłaty urzędowe, równe połowie rocznej waloryzacji, co wyniesie 7-8% wzrostu. Od stycznia druga emerytura (cywilna) wzrosła o 3,7% (ustawa nr 400-FZ), czyli powyżej planowanego progu inflacyjnego. Tabela pokazuje ostateczne zmiany w porównaniu do poprzednich wskaźników:

Departamenty zapewniające służbę wojskową opracowały projekt ustawy zwiększającej minimalny staż pracy uprawniający do emerytury wojskowej z 20 do 25 lat. Poinformował o tym Kommersant, powołując się na źródło bliskie kierownictwu jednego z rosyjskich organów ścigania. Informację tę potwierdził także w publikacji rozmówca w Ministerstwie Obrony Narodowej.

W dokumencie zaproponowano nowelizację rosyjskiej ustawy „O zaopatrzeniu emerytalnym osób, które odbyły służbę wojskową, służbę w organach spraw wewnętrznych, państwowej straży pożarnej, organach kontroli obrotu środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi, instytucjach i organach przestępczości Zakładu Karnego, strażników Federalnej Służby Wojsk Narodowych i ich rodzin” z dnia 12 lutego 1993 r.

Prace nad przygotowaniem projektu ustawy trwają od marca br., zgodnie z odpowiednią decyzją prezydenta Rosji Władimira Putina. 22 maja szef głównego wydziału personalnego Ministerstwa Obrony generał Wiktor Goremykin złożył sprawozdanie o przygotowaniu dokumentów zastępcy szefa departamentu generałowi Dmitrijowi Bułhakowowi – podało ministerstwo.

Jak wyjaśnił gazecie wyższy rangą urzędnik administracji prezydenta, w przygotowaniu projektu ustawy uczestniczyli przedstawiciele wszystkich wydziałów związanych ze służbą wojskową. „Temat jest bardzo delikatny, pozostaje jeszcze szereg konsultacji na poziomie bloków finansowego, gospodarczego i społecznego rządu, a także wszystkich zainteresowanych stron” – dodał.

Rozmówcy publikacji nie określili przewidywanego terminu przyjęcia nowelizacji, jednakże ich zdaniem logiczne byłoby przyjęcie dokumentu po wyborach prezydenckich, które odbędą się w marcu 2018 roku.

Autorzy projektu nie ujawniają także mechanizmu podwyższenia dolnego progu stażu pracy: nie wiadomo jeszcze, czy zostanie wprowadzony w tym celu okres przejściowy. Nie jest też jasne, jak przyjęcie poprawek wpłynie na budżet.

W publikacji wyjaśniono, że przyjęcie projektu ustawy będzie wymagało zmiany art. 13 tej ustawy (warunki ustalania prawa do emerytury wysługowej) i art. 14 (wysokość emerytur).

Na razie wiadomo już, że zmiany, jeśli zostaną przyjęte, nie będą dotyczyć tych żołnierzy, których koniec kontraktu zbiega się z 20. rocznicą służby. Wszyscy pozostali będą musieli odsiedzieć pięć lat dłużej, aby kwalifikować się do emerytury wojskowej.

Pomysł wydłużenia minimalnego stażu pracy był dyskutowany od dłuższego czasu. W 2013 roku wojsko zaproponowało podzielenie tego procesu na dwa etapy: do 2019 roku wypłacić całemu personelowi wojskowemu, który przepracował ponad 20 lat, ale nie przeszedł na emeryturę, premię w wysokości 25% przysługującej mu emerytury, a od 1 stycznia 2019 roku ostatecznie ustalono dolny limit usług na 25 lat. Jednak po przeprowadzonych wówczas obliczeniach okazało się, że w budżecie federalnym nie ma wystarczających środków na niezbędne w okresie przejściowym dopłaty.

W 2015 roku dyskusję na ten temat wznowił szef Ministerstwa Finansów Anton Siłuanow. Rząd zakładał, że staż pracy wymagany do emerytury wojskowej można będzie od razu wydłużyć do 30 lat, jednak opcję tę odrzucono.

Niestabilna sytuacja gospodarcza obserwowana w Rosji trzy lata temu zmusiła także Ministerstwo Finansów do zastanowienia się nad odmową podwyższenia świadczeń dla emerytów wojskowych.

Siłuanowowi i ministrowi obrony Siergiejowi Szojgu udało się rozwiązać wszystkie problemy i znaleźć dodatkowe fundusze dopiero po interwencji Putina.

W zeszłym miesiącu głowa państwa podpisała ustawę podwyższającą wiek emerytalny urzędników. Z dokumentu wynika, że ​​wiek emerytalny urzędników wzrósł do 65 lat dla mężczyzn i 63 lata dla kobiet. Ustawa przewiduje także stopniowe podwyższanie minimalnego stażu służby cywilnej wymaganego do emerytury za wysługę lat z 15 do 20 lat.

Obecnie „emeryci wojskowi”, którzy po przejściu do rezerwy (emerytury) nadal pracują na stanowiskach niezwiązanych ze służbą wojskową, mają prawo do drugiej „cywilnej” emerytury za pośrednictwem Funduszu Emerytalnego Rosji po osiągnięciu wieku emerytalnego ustalonego przez stanu (dla kobiet – 55 lat, dla mężczyzn – 60 lat) oraz minimalny wymagany staż pracy (w 2017 r. wynosi on 8 lat, a do 2024 r. wzrośnie o rok do 15 lat).

W marcu przewodniczący Komisji Obrony Dumy Państwowej, były dowódca Sił Powietrznych, generał pułkownik Władimir Szamanow, powiedział w rozmowie z Gazeta.Ru, że średnia emerytura w 2016 roku wyniosła: dla emerytów służby wojskowej – około 23 tys. rubli, dla emerytów i rencistów organów ścigania - 17 tysięcy rubli, dla agencji ochrony - 30 tysięcy rubli.

Według niego przy obliczaniu emerytury „wojskowej” uwzględnia się wynagrodzenie za stanowisko wojskowe lub wynagrodzenie oficjalne, wynagrodzenie za stopień wojskowy lub wynagrodzenie za stopień specjalny oraz dodatek za wysługę lat (staż pracy) .

Wynagrodzenia sędziów wojskowych, prokuratorów i śledczych ustala się w stosunku do wynagrodzenia pierwszej osoby danego wydziału. Wynagrodzenia w pozostałych działach ustala dekret Rządu Federacji Rosyjskiej. Jednocześnie wynagrodzenia ze względu na stopień są dla wszystkich takie same, a wynagrodzenia na standardowych stanowiskach w Służbie Wywiadu Zagranicznego, Federalnej Służbie Bezpieczeństwa, Federalnej Służbie Bezpieczeństwa i Służbie ds. Obiektów Specjalnych pod przewodnictwem Prezydenta są o około 20% wyższe niż na stanowiskach Siły Zbrojne oraz inne oddziały i formacje wojskowe. Wynika to ze specyfiki zadań realizowanych przez te organy i bardziej rygorystycznej selekcji.

W Rosji od ponad pięciu lat nie ma indeksacji wynagrodzeń wojskowych.

„Gwarancja ochrony dodatków pieniężnych dla personelu wojskowego przed deprecjacją nie została spełniona przez ostatnie pięć lat, czyli w rzeczywistości przez cały okres obowiązywania ustawy federalnej „W sprawie dodatków pieniężnych dla personelu wojskowego i zapewniania indywidualne płatności na ich rzecz” – wyjaśnił Szamanow.

Przepisy tej ustawy, które przewidują coroczną waloryzację wynagrodzeń na stanowiskach wojskowych i stopni wojskowych z uwzględnieniem poziomu inflacji począwszy od 2013 r., są corocznie zawieszane na mocy odrębnej ustawy federalnej.

Jednak zdaniem Szamanowa indeksacja emerytury „wojskowej” nastąpiła poprzez podwyższenie tzw. współczynnika redukcyjnego, który zgodnie z art. 43 ustawy „O zaopatrzeniu emerytalnym osób, które odbyły służbę wojskową…” w 2012 r. wynosił 54%, a od 1 lutego 2017 r. 72,23%. Jej realny wzrost wyniósł: za 2013 r. – o 8,2%, za 2014 r. – o 6,2%, za 2015 r. – o 7,5%, za 2016 r. – o 4%, a od 1 lutego 2017 r. – o 4%. Tak więc w ciągu ostatnich pięciu lat - od 2013 do 2017 r. - emerytura „wojskowa” wzrosła o 30%. A od 2011 do 2017 roku emerytura „wojskowa” wzrosła o 90%.

Zgodnie z ustawą Federacji Rosyjskiej nr 4468-1 z dnia 12 lutego 1993 r. i art. 8 ustawy federalnej nr 400 „O emeryturach ubezpieczeniowych” pracownikom organów spraw wewnętrznych po przejściu na emeryturę można przypisać następujące rodzaje emerytur : za staż pracy, jeżeli określony powyżej staż pracy jest wystarczający; z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli w trakcie służby doznałeś urazów, wstrząśnień mózgu, okaleczeń lub chorób, w wyniku których stwierdzono niepełnosprawność; ubezpieczenie emerytalne, jeżeli posiadasz prawo do jego cesji.

Podwyższenie wieku emerytalnego w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej w 2019 r

Minister finansów Siłuanow w jednym ze swoich wystąpień publicznych w lutym 2015 r. poruszył swój ulubiony temat podniesienia wieku emerytalnego, tym razem chodziło o wydłużenie stażu pracy pracowników MSW. Uznał, że wskazane byłoby jego wydłużenie od razu o 10 lat.

Jednakże w przypadku pracowników, którzy swój czas pracy spędzili na tyłach lub w biurach, wykonując prace „papierkowe”, uznano za wskazane przejście na emeryturę nieco później.

Emerytura Ministra Spraw Wewnętrznych od stycznia 2019 r

Eksperci twierdzą, że podwyżki odbywają się tylko słowami, ale patrząc na wydarzenia, które miały miejsce wcześniej, można z całą pewnością stwierdzić, że świadczenia dla personelu wojskowego w rezerwie były regularnie zwiększane, w drodze indeksacji, a wysokość wypłat wzrosła o dziesięć procent.

Jak obliczyć wiek emerytalny od stycznia 2019 r. w Rosji

Wiek emerytalny będzie podwyższany początkowo o sześć miesięcy rocznie, a następnie o rok. Tym samym za kilka lat wiek emerytalny zostanie podniesiony do akceptowanego poziomu.

Kto podniesie wiek emerytalny w 2019 r. Wiek emerytalny w Rosji zostanie podniesiony od stycznia 2019 r. dla pracowników MSW, urzędników państwowych i urzędników wszystkich szczebli.

Są nadzieją i obroną państwa.

Rząd rosyjski rozumie ten problem na swój sposób, z punktu widzenia stojących przed nim zadań. Minister finansów Siłuanow w jednym ze swoich wystąpień publicznych w lutym 2015 r. poruszył swój ulubiony temat podniesienia wieku emerytalnego, tym razem chodziło o wydłużenie stażu pracy pracowników MSW. Uznał, że wskazane byłoby jego wydłużenie od razu o 10 lat.

Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji 2019

• Naliczenia według rangi.
• Rozliczenia międzyokresowe według pozycji.
• Rozliczenia międzyokresowe stażu pracy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych.

Projekt wydłużenia stażu pracy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych do 25 lat

Były zastępca szefa departamentu prawnego MSW Iwan Sołowjow uważa, że ​​proces ograniczania wydatków budżetu państwa zostanie wystawiony na próbę na funkcjonariuszach policji, jako najbardziej lojalnej wobec władzy kategorii obywateli. Pod koniec lata w środowisku policyjnym zaczęły krążyć pogłoski o podniesieniu wieku emerytalnego o pięć lat, jednak urzędnicy nie potwierdzili tej informacji. Rozpoczęta w 2011 roku reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych trwa do dziś.

Emerytura Ministra Spraw Wewnętrznych w 2019 r

Wysokość świadczeń za długoterminową usługę obliczana jest z następujących składników:

• Dodatki w trakcie służby.
• Wynagrodzenie za stanowisko + wynagrodzenie za tytuł.

Sam pomysł wydłużenia stażu pracy personelu wojskowego w celu nabycia prawa do emerytury wysługowej nie jest nowy. Najwyraźniej wielu niepokoi fakt, że personel wojskowy nabywa prawo do emerytury 20 lat po rozpoczęciu służby wojskowej.

Przypomnijmy, że zgodnie z ustawą federalną „O statusie personelu wojskowego” żołnierz nabywa prawo do emerytury wysługowej po upływie 20 lat od daty służby wojskowej.

Okazuje się, że jeśli służbę kontraktową rozpocznie się np. w wieku 20 lat, to w wieku 40 lat wojskowy może już przejść na emeryturę. Więc ropucha zaczęła „dusić” wielu. Podobno taki młody, a już na emeryturze. Co więcej, ta „ropucha” siedzi w tych, którzy nigdy nie służyli w wojsku ani przez jeden dzień. Ci, którzy mają za sobą służbę wojskową, doskonale rozumieją, że nabycie prawa do emerytury po 20 latach służby jest jak najbardziej zasłużone, wybaczcie tautologię i kalambur.

Przecież po pierwsze, przez 20 lat być na czele wszystkich konfliktów zbrojnych, ryzykując życie i zdrowie, przez 20 lat mieć nieregularne godziny pracy i nieregularne noce w pracy, dużo przeprowadzać się z rodziną, nie mieć własnego kąta ... Możesz dodać do tego zdania. Wciąż jest wiele chwil, które nie czynią życia człowieka wygodnym i atrakcyjnym.

Po drugie, wysokość tej samej emerytury po 20 latach służby, na przykład, dla majora wynosi 16 000-17 000 rubli, a dla żołnierza kontraktowego od szeregowca do sierżanta (którzy, nawiasem mówiąc, stanowią absolutną większość w armii ), emerytura za wysługę lat po 20 latach służby wynosi 10 000–11 000 rubli.

Możesz sprawdzić to oświadczenie za pomocą kalkulatora emerytury wojskowej. Wyobraź sobie - po 20 latach służby wojskowej Twoja emerytura wynosi 10 000 rubli. Godny! Oznacza to, że państwo nie zbankrutuje, płacąc żołnierzom tak skromną emeryturę.

Ale urzędnicy państwowi chcą pójść nieco dalej i wydłużyć okres nabywania prawa do emerytury do 25 lat. Projekt ustawy jest obecnie opracowywany w Głównym Zarządzie Kadr Sił Zbrojnych, lepiej znanym wojsku pod wszechmocnym skrótem – GUK. Ale znaczenie opracowywanego prawa jest już jasne, nawet bez studiowania jego subtelności.

Aby nabyć prawo do emerytury, żołnierz kontraktowy będzie musiał przepracować nie 20, ale 25 lat. Oznacza to, że jeśli przepracowałeś 24 lata, nie nabyłeś jeszcze prawa do emerytury. Tym samym okresem może być okres uzyskania prawa do stałego mieszkania, czyli nie po 20, ale dopiero po 25 latach pracy.

Teraz menedżerowie boją się promować i uchwalać prawo - w końcu są wybory prezydenckie. A prawo MIĘDZY NAMI nie stanie się szczególnie popularne ani zatwierdzone.

Bo po 20 latach służby wojskowy poczuł się znacznie spokojniejszy, a jego duszę rozgrzało zrozumienie, że nie będzie już umierał z głodu i że zasłużył już na swoją, choć skromną, emeryturę. Teraz takiego spokoju nie będzie i wojskowy będzie mógł zostać zwolniony bez emerytury nawet po 24 latach służby.

Ustawa zostanie najprawdopodobniej przyjęta po wyborach prezydenckich w marcu 2018 roku. Jednak nadal nie jest jasne, co stanie się z personelem wojskowym, który służył przez 20 lat i nabył prawo do emerytury. Czy zostaną pozbawieni tego prawa? To główne pytanie, które niepokoi wszystkich żołnierzy, którzy służyli od 20 do 24 lat. Czy powinni podpisać kolejną umowę, czy nie? A jeśli podpiszesz, stracisz prawo do emerytury?

Na te pytania nie ma jeszcze odpowiedzi, ale jedno wiemy na pewno: aparat państwowy może wszystko i jakie z tego korzyści ma, a nie ci, dla których prawo jest uchwalane. ROZMAWIAJĄC MIĘDZY NAMI, przechodziliśmy przez to nie raz...

Przepisy emerytalne w Rosji stale się zmieniają. Dotyczy warunków zapewniania emerytury i liczby wypłat. Policjanci po odbyciu służby odchodzą na zasłużony urlop. W przypadku tej kategorii obywateli w najbliższej przyszłości nie przewiduje się obniżek wynagrodzeń ani obniżek świadczeń. Zmiany w emeryturach i rentach pracowników MSW w latach 2017-2018 dotyczą waloryzacji i otrzymania „13-tej wypłaty”.

W Rosji kobiety robią sobie legalną przerwę w codziennej pracy w wieku 55 lat, a mężczyźni w wieku 60 lat. Istnieje wiele zawodów, które umożliwiają przejście na emeryturę znacznie wcześniej: ze względu na staż pracy. Należą do nich pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, nauczyciele, pracownicy medyczni, obywatele pracujący w niebezpiecznych obiektach oraz szereg innych zawodów wymienionych w ustawodawstwie emerytalnym Federacji Rosyjskiej.

W przypadku funkcjonariuszy organów ścigania należy przepracować co najmniej 20 lat, aby otrzymać emeryturę. Jeżeli z jakiegokolwiek powodu pracownik został zwolniony lub skrócony staż pracy, prawo do otrzymania rekompensaty pieniężnej pozostaje zachowane pod następującymi warunkami:

• łączny staż pracy wynosi co najmniej 25 lat;
• praca w agencjach rządowych wymagała co najmniej 12,5 lat całkowitego doświadczenia.

Jeżeli te warunki nie są spełnione, ale mając 15-20 lat doświadczenia zawodowego w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, obywatelom przydzielane są świadczenia socjalne.

Wysokość świadczeń za długoterminową usługę obliczana jest z następujących składników:

1. Wynagrodzenie za stanowisko + wynagrodzenie za tytuł.
2. Dodatki w trakcie służby.

Zgodnie z prawem federalnym emeryturę pracownika Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oblicza się na podstawie płac realnych, biorąc pod uwagę premie w momencie zwolnienia i współczynnik redukcji. Od 1 października 2015 r. obniżka wysokości emerytury wyniosła 66,78%.

Wysokość dodatków do głównej części emerytury pozostanie bez zmian:

• staż pracy 20 lat – 50%, ale rozważa się projekt ustawy wydłużającej staż pracy uprawniający do premii do 25 lat;
• przy mieszanym doświadczeniu dodaj 1%;
• renta z tytułu niezdolności do pracy lub ciężkiej choroby w czasie służby – 75%;
• wypadek, który spowodował utratę zdolności do pracy, powoduje podwyżkę o 85%, ale nie wyższą niż 130% regularnej emerytury wypłacanej według standardów;
• W przypadku śmierci pracownika niezwiązanej z działaniami wojennymi, rodzinie zmarłego wypłaca się 30% wynagrodzenia z tytułu utraty żywiciela rodziny.

Byli pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji, którzy przeszli na emeryturę ze względu na staż pracy, nadal pozostają najbogatsi, ponieważ średnia pensja podczas służby wynosi 30–40 tysięcy rubli. niezależnie od regionu.

Zmiany w wysokości wpłat w 2018 roku

W 2018 roku emerytury i renty pracowników MSW nie ulegną obniżeniu. Już na początku roku planowano podwyższenie współczynnika redukcji do 71%, a do 2035 roku doprowadzenie tego wskaźnika do 100%. Jednak jak dotąd ta część kalkulacji świadczeń emerytalnych praktycznie się nie zmieniła.

Jedną z ważnych kwestii niepokojących wszystkich pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, zarówno pracujących, jak i emerytowanych, jest dostępność indeksacji.

Indeksacja emerytur to podwyższenie części wynagrodzenia na podstawie przepisów Rządu Federacji Rosyjskiej w celu zrekompensowania rosnących cen i inflacji.

W 2016 r. nastąpiła podwyżka wysokości świadczeń emerytalnych dla pracowników MSWiA, jednak nie w całości. W 2017 r. planuje się przeprowadzić ten proces, ale jedynie o 5,8%, a w 2018 r. stopa indeksacji utrzyma się na poziomie 4-5%. Jednocześnie nie planuje się dużego wzrostu inflacji, więc nawet niewielkie podwyżki odczują emeryci MSW.

Nieznaczny wzrost świadczeń emerytalnych wynika z sytuacji kryzysowej w kraju, która do 2018 r. nie została jeszcze rozwiązana. Problem ożywienia gospodarczego dotyczy przede wszystkim obywateli znajdujących się w trudnej sytuacji społecznej, którzy przeszli na emeryturę. Dlatego wielu pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych kontynuuje pracę po wyznaczeniu oficjalnych świadczeń emerytalnych.

Innowacje w latach 2017-2018

Do 2018 r. nie należy spodziewać się znaczących zmian w wysokości emerytur wojskowych, są jednak i pozytywne aspekty. Od 1 stycznia 2017 r. Emeryci wojskowi, podobnie jak zwykli obywatele, mają prawo do jednorazowej wypłaty w wysokości 5000 rubli.

Warunki wypłaty „13. emerytury”:

• ma charakter darmowy: nie trzeba nigdzie jechać, aby go otrzymać;
• naliczanie odbywa się według określonego harmonogramu: w niektórych regionach pokrywa się z wypłatą emerytur, w innych nie.

Tym samym łączna wysokość emerytury za dany rok będzie nadal podwyższona. A także od 1 stycznia zmieniono:

• stawka podstawowa dla pracowników MSW oparta na aktualnym wynagrodzeniu i ewentualnych dodatkami;
• zwiększone wpłaty urzędowe równe połowie rocznej indeksacji, która wyniesie około 7-8%.

Podsumowując zmiany w emeryturach dla pracowników MSW, możesz stworzyć tabelę podsumowującą:

Emerytury pracowników MSW nie ulegną obniżeniu w 2018 roku i będą indeksowane o inflację. Nieznacznie wzrośnie także współczynnik potrąceń, a wypłaty „13-tej emerytury” pozostaną.

Istnieje możliwość zwiększenia stażu pracy z 20 do 25 lat od 1 stycznia 2019 r. w celu otrzymania premii w wysokości 50%. Jednocześnie emerytura wojskowa pozostaje najwyższa wśród emerytów w Rosji.