Ubezpieczenie świadczeń emerytalnych. Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego: dokumenty, rejestracja, płatności, warunki

Okresowe zmiany legislacyjne prowadzą do sytuacji, w której obywatele mają słabą wiedzę na temat kwestii emerytalnych.

Drodzy czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Co więcej, dotyczy to nie tylko obliczeń, ale także samych terminów. Co oznacza emerytura ubezpieczeniowa w Rosji?

W Rosji po osiągnięciu wieku emerytalnego niepełnosprawni obywatele otrzymują regularne wsparcie finansowe w celu zastąpienia dotychczasowych dochodów.

Jest to emerytura z ubezpieczenia emerytalnego, wypłacana jeśli posiadasz doświadczenie zawodowe i oszczędności w funduszu emerytalnym. Ale taka ogólna definicja nie wyjaśnia, w jaki sposób powstaje płatność, z czego się składa itp.

Ogólne uwagi

Reforma systemu emerytalnego w Federacji Rosyjskiej rozpoczęła się w 2002 roku. Stary system płatności został zniesiony. Obywatele zaczęli otrzymywać emeryturę składającą się z dwóch części - kapitałowej i ubezpieczeniowej.

Jednocześnie 22% tych składek to składki na fundusz emerytalny:

Wskaźnik IPC wyznaczany jest na podstawie łącznej kwoty zapłaconych składek oraz stażu pracy, uwzględniającego okresy ubezpieczenia i nieubezpieczenia.

Obywatel ma prawo wybrać, która odmiana jest dla niego preferowana:

Co roku państwo przeprowadza indeksację, aby wartość punktów nie spadła na skutek inflacji. Warto wspomnieć także o emeryturze kapitałowej.

Została zamrożona w celu ograniczenia deficytu budżetowego. Niektórzy obywatele rozumieli ten fakt jako oznaczający konfiskatę ich oszczędności przez państwo. W rzeczywistości tak nie jest.

Jaka jest różnica od pracy

Do początku 2015 roku ubezpieczenia i emerytury pracownicze oznaczały to samo. Zasady przydzielania pracy były zbliżone do warunków wypłaty emerytur i rent.

Po kolejnej zmianie przepisów emerytalnych kolejność uległa zmianie. W szczególności zmieniła się podstawa powołania.

Obecnie głównym czynnikiem branym pod uwagę przy obliczaniu wysokości świadczeń jest okres ubezpieczenia, a nie, jak miało to miejsce wcześniej, wysokość stażu pracy.

W przypadku nieobecności opiekuna ubezpieczeniowego nie dokonuje się przeliczenia składek na ubezpieczenie emerytalne. Okres ubezpieczenia to okres, w którym składki na ubezpieczenie emerytalne opłacane były przez pracującego obywatela.

Okazuje się, że główną różnicą między emeryturą ubezpieczeniową a emeryturą pracowniczą jest podstawa obliczeń.

Jeżeli przy wypłacie emerytury pracowniczej uwzględniono jedynie okres, w którym dana osoba oficjalnie pracowała, to przy przyznawaniu emerytury zakład ubezpieczeń bierze pod uwagę czas jej uczestnictwa w systemie ubezpieczeń emerytalnych.

Aktualne standardy

Zatem od 1 stycznia 2018 roku kwota tej płatności wynosi:

Obywatele, którzy przejdą na emeryturę w 2019 r. lub przeszli na wcześniejszą emeryturę, mogą otrzymać dopłatę do emerytury.

Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje miesięczne wypłaty gotówkowe na rzecz osób fizycznych, które rekompensują wynagrodzenie i inne dochody uzyskane w czasie pracy.

Drodzy czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Renta przysługuje także niepełnosprawnym członkom rodziny ubezpieczonego obywatela po jego śmierci.

Głównym składnikiem renty ubezpieczeniowej jest kwota stała, której wysokość uzależniona jest od rodzaju wpłat. Co roku emerytura jest indeksowana w oparciu o poziom inflacji.

Ramy regulacyjne

Rosyjski system emerytalny przeszedł w ostatnich latach wiele reform.

W 2019 r. Istnieje kilka programów emerytalnych dla obywateli:

• płatności rządowe;
• świadczenie niepaństwowe;
• obowiązkowe ubezpieczenie.

Zgodnie z ustawą federalną nr 400 o emeryturach Rosjanie otrzymują trzy rodzaje płatności:

Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego jest obowiązkowym środkiem wsparcia państwa dla ludności.

Głównym celem wypłat jest zrekompensowanie osobom, które przepracowały całe życie, wynagrodzeń i innych dochodów w formie rozliczeń międzyokresowych, które ich pracodawcy przesyłali do funduszu emerytalnego w trakcie ich kariery zawodowej.

Warunki i procedurę zapewniania płatności określa ustawa federalna nr 400.

Fundusze są gromadzone w funduszu emerytalnym po osiągnięciu przez osobę wieku określonego przez prawo. Charakter emerytury ma charakter kumulatywny.

Kim są odbiorcy?

Aby otrzymać emeryturę należy spełnić szereg warunków. Dotyczy to przede wszystkim wieku.

Kto jest uprawniony do:

• mężczyźni w wieku 60 lat i starsi;
• kobiety powyżej 55 roku życia.

Doświadczenie również odgrywa rolę - jest to czas, w którym dana osoba osiągała oficjalne zarobki i odprowadzała składki na fundusz emerytalny. Każdy emeryt ma indywidualny współczynnik, który jest brany pod uwagę przy obliczaniu świadczenia.

Struktura

Z czego składa się zabezpieczenie emerytalne:

• łączny.

Każdy obywatel ma prawo do indywidualnej opcji tworzenia rozliczeń międzyokresowych. Może to być jedynie część ubezpieczeniowa; emerytura kapitałowa w ogóle nie jest tworzona lub jest gromadzona w niepaństwowym funduszu emerytalnym.

Można także skorzystać zarówno z części ubezpieczeniowej, jak i oszczędnościowej.

Za rentę podstawową uważa się emeryturę ubezpieczeniową. Składa się z rozliczeń międzyokresowych, które pracodawca regularnie dokonywał. Środki te trafiają na osobiste konto emerytalne pracownika.

Dofinansowana część przekazywana jest także przez organizację zatrudniającą.

Różni się od ubezpieczenia tym, że nie jest wydawane na bieżące wypłaty dla emerytów i rencistów, ale gromadzi się na koncie indywidualnym, można je inwestować i zapewniać zysk.

Każdy ma prawo samodzielnie wpływać na wysokość składki oszczędnościowej. W tym celu niektórzy zawierają umowy z różnymi funduszami niepaństwowymi ().

Pracownicy mogą samodzielnie odprowadzać składki na fundusz emerytalny. Warunkiem koniecznym jest oficjalne zatrudnienie w Rosji.

Na jaki okres jest powoływany?

Jeżeli wszystko jest w porządku z dokumentami wnioskodawcy i całkowicie spełnia on warunki obliczania emerytury, wypłaty ustalane są od dnia złożenia wniosku.

Emeryturę można przyznać wcześniej, jeśli złożysz wniosek w ciągu miesiąca od zwolnienia.

Tak czy inaczej, ochrona ubezpieczeniowa jest przewidziana na czas nieokreślony. Zastępuje i jest opłacany co miesiąc.

Okres naliczania i obliczania emerytury wynosi dziesięć dni od złożenia przez wnioskodawcę kompletnego zestawu dokumentów. Opłaty we wszystkich przypadkach naliczane są od dnia złożenia wniosku, nie wcześniej jednak niż w terminach określonych przepisami prawa.

Jaka jest różnica od pracy?

W znowelizowanym prawie emerytalnym nie ma czegoś takiego jak „emerytura pracownicza”. Zamiast tego przydzielana jest składka emerytalna z ubezpieczenia.

Emerytura ubezpieczeniowa oznacza gwarantowane przez państwo miesięczne płatności na rzecz emerytów, które rekompensują utracone zarobki.

Warunkiem koniecznym powstania prawa do emerytury jest staż pracy.

Oznacza to, że obywatel musi posiadać okresy pracy, za które firma zatrudniająca odprowadzała składki na Fundusz Emerytalny.

Mogą to być okresy nieubezpieczeniowe, jednak tylko wtedy, gdy zostały poprzedzone zapłatą sum ubezpieczenia. Jest to określone w art. 13 ustawy emerytalnej.

Główna różnica między emeryturą pracowniczą a ubezpieczeniową polega na tym, że wcześniej wysokość świadczeń zależała przede wszystkim od składek ubezpieczeniowych pracodawcy.

Przy przyznawaniu ochrony ubezpieczeniowej decydującym czynnikiem jest staż pracy.

Ubezpieczona emerytura od 2019 roku

Aby otrzymać emeryturę, należy skontaktować się z lokalnym funduszem emerytalnym. Osoba ubiegająca się o stypendium musi spełniać szereg wymagań: osiągnąć określony wiek, posiadać doświadczenie zawodowe oraz zgromadzić indywidualne punkty.

Niezbędne warunki spotkania i odbioru

Emeryturę przyznaje się osobom, które spełniają łącznie następujące warunki:

• wiek;
• doświadczenie pięcioletnie;
• dostępność poszczególnych punktów (współczynników).

Obywatele Federacji Rosyjskiej oraz osoby posiadające zezwolenie na pobyt mają prawo do bezpieczeństwa. Aby przetworzyć płatności, należy udać się do funduszu emerytalnego pod adresem rejestracyjnym lub do moskiewskiego funduszu emerytalnego.

Doświadczenie ubezpieczeniowe

Posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego jest jednym z warunków przyznania emerytury. Ustawodawstwo emerytalne przewiduje stopniowe wydłużanie stażu pracy wymaganego do otrzymywania świadczeń.

W 2019 roku weszła w życie innowacja: ochrona ubezpieczeniowa opiera się na sześcioletnim doświadczeniu, z dalszym corocznym zwiększaniem minimalnego oficjalnego „doświadczenia” do piętnastu lat.

Tabela pokazuje wymagania dotyczące stażu pracy w celu wypłaty emerytury:

Okazuje się, że od 2024 roku składki na ubezpieczenie będą naliczane tylko wtedy, gdy będziesz mieć co najmniej piętnastoletnie doświadczenie.

Oprócz stażu pracy obywatele muszą „gromadzić” określoną liczbę punktów lub współczynników.

Oblicza się je za pomocą specjalnego wzoru.

Liczba punktów zależy od wysokości wynagrodzenia: im wyższa, tym wyższy współczynnik roczny. W rezultacie o punktach decyduje wielkość wpłat na rzecz funduszu emerytalnego.

Minimalny wynik w 2019 roku wyniósł 6,6. Do 2024 roku wartość ta wzrośnie do 30.

Wiek

Świadczenia emerytalne przysługują obywatelom Rosji, którzy spełniają wymogi określone przez prawo. Głównym warunkiem jest spełnienie kryterium wieku.

Prawo do emerytury powstaje po osiągnięciu określonego wieku:

• kobiety - od 55 lat;
• mężczyźni są o pięć lat późniejsi od kobiet – 60 lat.

Gdzie iść?

Wypłata ubezpieczenia może nastąpić w dowolnym momencie po spełnieniu wszystkich niezbędnych warunków.

Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to złożyć wniosek do Funduszu Emerytalnego pod swoim adresem rejestracyjnym wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami. Jeżeli obywatel mieszka pod adresem niepotwierdzonym meldunkiem, musi złożyć wniosek w miejscu faktycznego zamieszkania.

Wniosek można złożyć w następujący sposób:

• podczas osobistego kontaktu z biurem Funduszu Emerytalnego;
• przesłać pocztą (podpis musi być poświadczony notarialnie);
• przez przedstawiciela (wydawane jest dla niego pełnomocnictwo poświadczone notarialnie).

Jeżeli wnioskodawca mieszka na stałe w innym państwie, wniosek składa się do funduszu emerytalnego w Moskwie (Shabolovka, 4).

Możesz także ubiegać się o emeryturę za pośrednictwem strony internetowej gosuslugi.ru. Usługa dostępna jest wyłącznie dla osób zarejestrowanych.

Wniosek o płatność składa się drogą elektroniczną poprzez specjalny formularz. Po rozpatrzeniu wniosku Fundusz Emerytalny wysyła powiadomienie i informuje, jakie dokumenty należy złożyć osobiście.

Inną możliwością jest skontaktowanie się z Centrum Wielofunkcyjnym (MFC), które ma biura w dowolnym mieście. Gdy po raz pierwszy będziesz musiał jedynie przyjść z paszportem, specjalista poinformuje Cię, jakie dokumenty będą Ci potrzebne.

Dokumenty do rejestracji

Wraz z wnioskiem do Funduszu Emerytalnego składa się:

• paszport (dowód pobytowy);
• SNILS;
• dokument potwierdzający doświadczenie zawodowe z danymi wnioskodawcy;
• praca;
• zaświadczenie potwierdzające zmianę nazwiska (jeżeli fakt ten miał miejsce);
• zaświadczenie o wynagrodzeniu za ostatnie pięć lat do 2012 roku.

W zależności od konkretnego przypadku specjaliści PFR mogą wymagać dodatkowej dokumentacji.

Termin rozpatrzenia wniosku wynosi dziesięć dni od dnia złożenia kompletu dokumentów lub dostarczenia brakujących zaświadczeń.

Jak napisać aplikację?

We wniosku należy wskazać:

• Imię i nazwisko, adres rejestracyjny;
• dane paszportowe;
• numer SNILS;
• lista załączonych dokumentów;
• podstawą mianowania jest osiągnięcie wieku emerytalnego.

Fundusz Emerytalny przyjmuje wnioski nie wcześniej niż na miesiąc przed osiągnięciem przez obywatela wieku emerytalnego.

Co zrobić, jeśli otrzymasz odmowę?

Fundusz emerytalny może odmówić przyznania emerytury, jeżeli dane podane we wniosku są nieprawdziwe lub podane nie w całości.

Wnioskodawca zostaje o tym powiadomiony w terminie pięciu dni od dnia stwierdzenia powyższego faktu.

Specjalista wyjaśnia przyczynę odmowy i zwraca przesłane dokumenty. W takim przypadku należy doprecyzować, jakich dokumentów brakuje, przygotować je i ponownie złożyć wniosek.

Pisząc go, należy wziąć pod uwagę uwagi zgłaszane wcześniej przez pracownika Funduszu Emerytalnego.

Wczesne spotkanie

Prawo dopuszcza wcześniejszą cesję odszkodowania. Płatności ubezpieczenia przed terminem wynikają z niektórych kategorii pracowników.

Kto się kwalifikuje?

Wcześniejsza emerytura przysługuje:

• pracownicy służby zdrowia, którzy przepracowali 25 lat na obszarach wiejskich lub 30 lat w miastach;
• nauczyciele z 25-letnim stażem;
• Pracownicy i urzędnicy FSIN z 25-letnim doświadczeniem;
• pracownicy Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych i służb ratowniczych – po 15 latach doświadczenia;
• kierowcy transportu (dla kobiet – 15 lat pracy, dla mężczyzn – 20 lat);
• wiek emerytalny pracowników metra i kolei rosyjskich został obniżony o pięć lat dla mężczyzn i kobiet;
• przedstawiciele zawodów twórczych występujący na scenie (doświadczenie od 15 do 30 lat);
• piloci, stewardessy (25 lat doświadczenia);
• górnicy (25 lat);
• pracownicy niebezpiecznych gałęzi przemysłu i inne kategorie obywateli.

Płatności zwiększają się, jeśli spełnione są następujące warunki:

• wzrost punktacji za okresy przed 2019 rokiem;
• zwiększenie kwoty współczynników otrzymanych po styczniu 2019 roku, a przed przeniesieniem zabezpieczenia.

Formuła

Wzór do obliczeń wygląda następująco:

Emerytura= Wysokość emerytury z ubezpieczenia emerytalnego na dzień 31 lipca roku przeliczenia + (punkt na dzień 1 stycznia roku przeliczenia na podstawie potrąceń nieuwzględnionych przy przyznawaniu emerytury * wartość punktowa na dzień przeliczenia przeliczenie)

Jak obliczyć?

Emeryturę ustala się według ogólnego wzoru:

Kwota wpłaty = suma zgromadzonych punktów * współczynnik indywidualny + część stała

Okazuje się, że im wyższy współczynnik, tym większą kwotę otrzyma emeryt.

Przykład obliczeń

Obywatel Petrov kończy 60 lat w 2019 roku. W 2019 roku po konwersji otrzymał dodatkowe 80 punktów. W latach 2019–2019 Petrov zdobył 6 punktów więcej. Tym samym do czasu dokonania płatności zdobył 86 punktów.

Niech stała wpłata na emeryturę wyniesie 5100 rubli, a koszt punktu – 100 rubli.

Okazuje się, że emerytura Pietrowa będzie wynosić: 5100 + 86*100 = 13700 rubli

Opcje dostawy

Emeryt może wybrać najwygodniejszy sposób otrzymania środków:

• do Twojego domu listonoszem lub na poczcie rosyjskiej;
• za pośrednictwem kasy w banku;
• na kartę bankową.

Aby wybrać tę lub inną opcję, należy złożyć wniosek do funduszu emerytalnego.

Uwaga!

• W związku z częstymi zmianami przepisów prawnych, czasami informacje dezaktualizują się szybciej, niż jesteśmy w stanie zaktualizować je na stronie internetowej.
• Wszystkie przypadki są bardzo indywidualne i zależą od wielu czynników. Podstawowe informacje nie gwarantują rozwiązania Twoich konkretnych problemów.

Dlatego BEZPŁATNI konsultanci-eksperci pracują dla Ciebie przez całą dobę!

SP st = IPK x SPK + FV,

• SP ul- wysokość emerytury z ubezpieczenia;
• SPK- koszt punktu emerytalnego w momencie wypłaty (w 2019 r. - 87,24 rubli);
• FV- opłata stała (omówiona poniżej).

IPC = SV / SV maks. x 10,

• NE- składki na ubezpieczenie opłacane przez pracodawcę według wybranej przez obywatela stawki. Może to wynosić 10% lub 16% rocznego wynagrodzenia brutto, w zależności od tego, czy tworzona jest emerytura kapitałowa, czy nie;
• Maks. CB- całość składek na ubezpieczenie, które pracodawca opłaca od maksymalnej podstawy składki według stawki 16%.

Warto zaznaczyć, że maksymalna podstawa składki została podwyższona i obecnie w 2019 roku tak jest 1021 tysięcy rubli.

Przeliczenie emerytur pracowniczych ustalonych przed 1 stycznia 2015 roku

Obowiązujące przepisy przewidują zachowanie praw emerytalnych, które zostały utworzone przez obywateli przed 1 stycznia 2015 r.

Innymi słowy, jeśli masz już przypisaną składkę na ubezpieczenie emerytalne, jej wysokość zostanie (przeliczona na podstawie Twoich indywidualnych wskaźników) według nowej formuły.

W takim przypadku wartość punktu emerytalnego za wszystkie okresy przed 1 stycznia 2015 roku zostanie ustalona w oparciu o wysokość emerytury (z wyłączeniem stałej kwoty bazowej i udziału ubezpieczeniowego), podzieloną przez koszt jednego współczynnika emerytalnego, w oparciu o jego wartość na dzień 1 stycznia 2015 roku. Wtedy zgodnie z prawem koszt kursów wzrasta dwa razy w roku (drugi raz, jeśli to możliwe przez państwo), w oparciu o rosnące ceny odpowiednio zwiększa się również wysokość emerytury.

Warto zauważyć, że jeśli kwota płatności po konwersji okaże się mniejsza niż przed ponownym obliczeniem, to na podstawie części 3 art. 34 ustawy federalnej „O emeryturach ubezpieczeniowych” rencista otrzyma emeryturę ubezpieczeniową w tej samej (większej) wysokości.

Przeliczenie emerytury z ubezpieczenia emerytalnego

W przypadku kontynuowania pracy zawodowej obywatela pobierającego składkę na ubezpieczenie emerytalne, składki emerytalne w dalszym ciągu pobierane są do Funduszu Emerytalnego. W związku z tym w takiej sytuacji emeryt ma do tego prawo.

Jeżeli konieczne jest ponowne obliczenie kwoty, obywatel musi złożyć wniosek o ponowne obliczenie w dziale funduszy emerytalnych. Warto zaznaczyć, że przygotowanie i złożenie wszystkich dokumentów dołączonych do wniosku spada na wnioskodawcę.

Wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne może zmienić się na lepsze pod następującymi warunkami:

1. Podwyższenie wartości punktu emerytalnego za okresy przed 1 stycznia 2015 roku.
2. Zwiększenie liczby punktów emerytalnych otrzymywanych w okresach po 1 stycznia 2015 roku i przed ustaleniem emerytury, wliczanych do ubezpieczenia (okres pobierania świadczeń z giełdy pracy, urlop macierzyński, służba wojskowa itp.), szczegółowo opisane w art. 12 ustawy federalnej „O emeryturach ubezpieczeniowych”.
3. Podwyższenie wartości punktu emerytalnego na podstawie wysokości składek na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej, nieuwzględnianych przy przyznawaniu emerytury z ubezpieczenia emerytalnego.

Przeliczenie przeprowadza się według wzoru:

SP st = SP stp + (IPK i x SPK),

• SP ul- wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne;
• SP STP- wysokość emerytury na dzień 31 lipca roku przeliczenia;
• IPC I- wartość punktu emerytalnego na dzień 1 stycznia roku przeliczenia, na podstawie kwoty składek na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej, które nie zostały uwzględnione przy przyznawaniu emerytury z ubezpieczenia emerytalnego, przechodząc z innego rodzaju emerytury lub dokonanego wcześniej przeliczenia;
• SPK- wartość punktu emerytalnego w dniu przeliczenia.

Jeżeli obywatel jest pracującym emerytem, ​​pracodawca może wystąpić o przeliczenie tego świadczenia dla swoich pracowników, ale tylko za ich pisemną zgodą.

Udział emerytury z ubezpieczenia emerytalnego w emeryturze wysługowej

Jeżeli obywatel jest emerytem ze stażem pracy, ma co najmniej 15-letni staż pracy i przysługuje mu prawo do emerytury, w tym wcześniejszej emerytury, ma prawo przenieść część składki emerytalnej na emeryturę wysługową.

W takim przypadku pod uwagę bierze się liczbę punktów emerytalnych za co najmniej 12 miesięcy. Podkreślamy, że w tym przypadku te punkty już są nie można stosować przy przeliczaniu emerytur.

Aby obliczyć udział świadczeń emerytalnych w emeryturze wysługowej, należy skorzystać ze wzoru opisanego w art. 19 ustawy federalnej „O emeryturach ubezpieczeniowych”.

SD = (SD s / SPK k + IPK i) x SPK,

• SD- udział w emeryturze ubezpieczeniowej;
• SD z- wysokość emerytury ustalona na dzień 31 grudnia 2014 roku;
• SPK do- koszt punktu emerytalnego;
• IPC I- wartość punktu emerytalnego od chwili przejścia na emeryturę według stażu pracy do chwili przeniesienia części emerytury z ubezpieczenia emerytalnego.

Z zastrzeżeniem podwyższenia wysokości współczynników emerytalnych, z kalkulacji składek ubezpieczeniowych, które nie zostały uwzględnione przy przydzielaniu części składki na ubezpieczenie emerytalne lub podczas poprzedniego przeliczenia, składkę ubezpieczeniową przelicza się od dnia 1 sierpnia każdego rok.

Wypłata emerytury z tytułu ubezpieczenia emerytalnego

Jak wspomniano powyżej, po 10 dniach roboczych od daty złożenia wniosku i wszystkich niezbędnych dokumentów (lub dostarczenia brakujących dokumentów) Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej przyznaje obywatelowi emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego. ona to zrobi miesięczny, a emeryt ma prawo na własną rękę wybierz sposób otrzymania tej płatności.

Obywatele mogą otrzymać emeryturę w następujący sposób (w tym przez pełnomocnika):

• Na konto bankowe. W takim przypadku emeryt może wypłacić środki bezpośrednio z konta lub za pomocą karty bankowej.
• Za pośrednictwem poczty rosyjskiej. Wybierając tę ​​opcję, emeryt otrzyma wypłatę na poczcie lub bezpośrednio do domu.
• Za pośrednictwem osoby trzeciej, zajmujący się dostarczaniem emerytur. Obywatele muszą znaleźć listę takich organizacji za pośrednictwem organu terytorialnego funduszu emerytalnego. W przeciwnym razie procedura i warunki płatności są identyczne jak w przypadku Poczty Rosyjskiej.

Zawieszenie i zakończenie płatności

• w przypadku śmierci emeryta lub uznania go za zaginionego;
• jeżeli cudzoziemiec lub bezpaństwowiec nie przedstawił dokumentów potwierdzających zezwolenie na pobyt w Federacji Rosyjskiej po upływie 6 miesięcy;
• jeżeli obywatel utraci prawo do emerytury – z powodu nierzetelności danych zawartych w dokumentach przy przyznawaniu świadczeń ubezpieczeniowych;
• w przypadku dobrowolnej odmowy przyjęcia emerytury ubezpieczeniowej.

Wniosek

Tak więc od 2015 roku weszły w życie nowe warunki kształtowania emerytur pracowniczych, które obowiązują z pewnymi zmianami w roku bieżącym 2019. Być może są one nieco trudne do zrozumienia ze względu na fakt, że przy obliczaniu wysokości świadczeń emerytalnych stosuje się inny system poprzez przeliczanie składek ubezpieczeniowych na punkty.

Po raz kolejny wyznaczamy najważniejsze punkty:

• Doświadczenie ubezpieczeniowe i „biała” (oficjalna) pensja to klucz do dużej emerytury.
• Przygotowanie dokumentów do ubiegania się o emeryturę lepiej zacząć wcześniej – zwiększa to szansę na otrzymanie emerytury dokładnie wtedy, gdy Ci się ona należy.
• Wraz ze wzrostem cen konsumenckich rośnie także wielkość płatności.

21/01/2018

Aby otrzymać emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, trzeba dziś spełnić trzy główne warunki. Rosyjskie ustawodawstwo emerytalne po raz kolejny przeszło zmiany w zakresie uzyskiwania prawa do świadczeń.

Aby zrozumieć transformację nowej reformy, należy z wyprzedzeniem poznać podstawowe wymagania, które pomogą w przyszłości realizować prawo do świadczeń na starość.

Co znaczy ubezpieczenie?

Emerytura jest dziś ważnym wydarzeniem dla wielu starszych osób. Przecież przez całe życie gromadzili doświadczenie zawodowe i po osiągnięciu odpowiedniego wieku oczekują odpowiedniego wynagrodzenia od państwa.

Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego jest miesięczne świadczenie wypłacane w celu zrekompensowania utraconych zarobków. Ten rodzaj zabezpieczenia stanowi regularne wypłaty, których celem jest zrekompensowanie ubezpieczonym wynagrodzeń z tytułu niezdolności do pracy.

Jeżeli ubezpieczony obywatel umrze, wówczas skumulowane płatności przysługują jego niepełnosprawnym krewnym.

Co znaczy ubezpieczenie? Od 2015 roku nie będzie już emerytury pracowniczej, ponieważ na pierwszy plan wysuwają się składki ubezpieczeniowe dla pracownika, a nie zgromadzone doświadczenie. Obywatele, za których składki wpływają na indywidualne konto osobiste w systemie funduszu emerytalnego Rosji, nazywani są ubezpieczonymi. Dlatego obecnie taka płatność nazywa się ubezpieczeniem.

Jest to najpopularniejszy rodzaj świadczenia emerytalnego w Rosji: otrzymuje go większość dzisiejszych emerytów. Średnia kwota na rok 2018 wynosi 13 172 rubli (w tym stała opłata).

Opowiemy Ci o podstawowych zasadach jego obliczania i rejestracji. O tym, jak obliczana jest wysokość emerytury z tytułu ubezpieczenia emerytalnego przy użyciu nowych i starych wzorów. Warto o tym pamiętać, jeśli w przyszłości chcemy liczyć na pomoc państwa.

Kto ma prawo

Prawo do emerytury składa się obecnie z 3 głównych elementów:
1. wiek wyjściowy
2. minimalna liczba punktów
3. minimalny okres ubezpieczenia

Ważne jest, aby warunki te były w pełni spełnione w dniu składania wniosku. Jeśli te warunki nie zostaną spełnione, tak się stanie odmowa spotkania.

Przykładowo, jeżeli nie posiadasz wymaganego minimalnego stażu pracy, możesz go zmodyfikować i ponownie złożyć wniosek o realizację płatności.

Należy pamiętać, że wiek emerytalny kobiet i mężczyzn jest inny, a minimalny staż pracy i wymagania punktowe są takie same.

Wiek emerytalny

Jest to pierwsze kryterium przy ocenie warunków mianowania. Prawo do emerytury na zasadach ogólnych rozpocznie się z chwilą osiągnięcia przez mężczyzn 65. roku życia, a kobiet – 60. roku życia. Jest to nowy limit obsługi świadczeń emerytalnych po podniesieniu wieku emerytalnego w 2019 r.

Jednakże dla obywateli w wieku przedemerytalnym przewidziano wyjątki w formie okresu przejściowego. Teraz kobiety i mężczyźni, którzy uzyskają prawo do emerytury w 2019 r., będą mogli to zrobić sześć miesięcy później. Więcej szczegółów na temat Twojego prawa do emerytury znajdziesz w tabeli:

Wiek emerytalny jest ogólnie ustalony dla większości ludzi. Ustawa przewiduje jednak możliwość zarówno wcześniejszego, jak i odroczonego powołania.

Punkty emerytalne

Indywidualny współczynnik emerytalny (IPK) jest nowa jednostka miary wielkości emerytury ubezpieczeniowej wprowadzona ustawą nr 400-FZ. Nazywa się je również punktami.

Obecnie wszystkie składki na ubezpieczenie pracowników, stażu pracy i wynagrodzeń zgromadzonych przed wprowadzeniem tej ustawy są również przeliczane (przenoszone) na punkty emerytalne.

Nowa formuła emerytury na pierwszy rzut oka jest prosta. Wystarczy pomnożyć wszystkie zgromadzone IPC przez . Wynik stanowi całkowitą kwotę emerytury ubezpieczeniowej przysługującej ubezpieczonemu.

Na przykład współczynniki są obliczane również dla społecznie znaczących okresów życia. Jeśli nie pracowałeś, ale służyłeś w wojsku lub opiekowałeś się dziećmi, okresy te można uwzględnić w punktach.

Poniżej znajduje się tabela porównawcza okresów nieubezpieczeniowych, dla których można wyliczyć indywidualne współczynniki emerytalne:

Za każdy rok powyższego okresu można przyznać punkty w wysokości 1,8. Wyjątek stanowią kobiety opiekujące się dziećmi, podczas których za każde kolejne dziecko przyznawane jest więcej punktów.

Zatem IPC to uprawnienia emerytalne naliczane przez całe życie, wyrażone w konwencjonalnych jednostkach.

Wprowadzono ograniczenie minimalnej liczby skumulowanych współczynników emerytalnych służących do obliczania emerytury ubezpieczeniowej. Co roku minimalna liczba wzrasta o 30 punktów do 2025 r. Wymaganą liczbę zgromadzonych punktów, aby ubiegać się o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, możesz sprawdzić w tabeli:

Doświadczenie zawodowe

Okresy naszej pracy nazywane są zwykle doświadczeniem. Przy ustalaniu emerytury uwzględniane są wszystkie potwierdzone okresy pracy, zarówno według nowego, jak i starego ustawodawstwa. Istnieją różne rodzaje doświadczenia, które mają swoją własną charakterystykę potwierdzania i kalkulacji.

Doświadczenie zawodowe- jest to łączny czas pracy lub innej działalności społecznie użytecznej do dnia 01.01.2002 r.

Doświadczenie ubezpieczeniowe- jest to łączny czas trwania okresów pracy po 01.01.2002 r., za które obowiązkowo opłacano składki na fundusz emerytalny.

Inne okresy- są to okresy, które zgodnie z ustawodawstwem emerytalnym można wliczyć do stażu pracy. Na przykład służba wojskowa, prof. studia, czasowa niezdolność do pracy itp.

Istnieją specjalne funkcje umożliwiające uwzględnienie każdego okresu doświadczenia zawodowego. Ze względu na dużą ilość takich informacji, z pewnością porozmawiamy o tym w kolejnych artykułach.

Całkowity skumulowany staż pracy umożliwiający przyznanie emerytury ma również swój własny próg minimalny. Od 2015 roku co roku zwiększa się wymagany staż pracy. Do 2024 r. minimalny staż pracy kobiet i mężczyzn wyniesie 15 lat.

Tabela stopniowego zwiększania stażu pracy jest prezentowana do wglądu wizualnego:

Aby otrzymać emeryturę w 2018 roku należy przepracować co najmniej 9 lat. Oprócz wymaganej liczby poszczególnych współczynników, spełnienie tego warunku jest obowiązkowe.

Jeśli ubezpieczający nie płaci składek ubezpieczeniowych na rzecz funduszu emerytalnego za Twoją pracę, wówczas ten staż pracy nie będzie brany pod uwagę przy cesji. Wszystkie zgromadzone uprawnienia emerytalne, w tym staż pracy i składki na ubezpieczenie, możesz sprawdzić w wyciągu z indywidualnego konta osobistego.

Jeżeli zostaną spełnione wszystkie trzy powyższe warunki (staż pracy, wiek i punkty), emerytura zostanie przyznana od dnia osiągnięcia wieku emerytalnego. Zalecamy złożenie wniosku o dokonanie wymaganych płatności z góry. Okres dozwolony przez prawo: miesiąc przed urodzinami.

W przypadku złożenia wniosku po osiągnięciu odpowiedniego wieku, termin wyznaczenia będzie równy dacie złożenia wniosku.

Jak i gdzie złożyć wniosek

Aby skorzystać z prawa do emerytury ubezpieczeniowej, należy napisać wniosek o powołanie. Można tego dokonać w najbliższym funduszu terytorialnym właściwym dla Twojego miejsca zamieszkania. Najczęstszą formą złożenia wniosku jest osobista wizyta w biurze obsługi klienta Funduszu Emerytalnego.

Metoda ta jest wygodna przede wszystkim dla tych, którzy nie chcą czekać pół dnia na swoją kolej na korytarzach funduszu. Po rejestracji możesz ubiegać się o emeryturę w dogodnym dla Ciebie terminie.

Specjaliści z Funduszu Emerytalnego Rosji wyznaczą Ci dogodny termin na złożenie brakujących dokumentów. O tym, jak złożyć wniosek, dowiesz się na swoim koncie osobistym PFR.

Za zgodą wnioskodawcy pracownik kadr może wraz z wnioskiem zabrać na wizytę osobiście komplet dokumentów. Jest to wygodne dla pracodawcy, ponieważ pracownik nie będzie tracił czasu pracy na przetwarzanie płatności. Jest to również wygodne dla samego pracownika, ponieważ dla wielu harmonogram pracy obsługi klienta pokrywa się z głównymi godzinami pracy.

Godziny pracy centrów wielofunkcyjnych są dłuższe. Dlatego po pracy możesz skontaktować się z najbliższym oddziałem MFC. Rejestrują przyjęte wnioski i dokumenty i przekazują je do rosyjskiego funduszu emerytalnego.

Należy zauważyć, że we wszystkich opcjach złożenia wniosku Twój fundusz terytorialny rozpatrzy go wraz z całym zestawem dokumentów. To Fundusz Emerytalny Rosji świadczy tę publiczną usługę ustalania emerytur ubezpieczeniowych na podstawie Regulaminu Administracyjnego Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 19 stycznia 2016 r. N 14n.

Dokumenty do rejestracji

Dokumenty wymagane do powołania należy przedstawić w oryginałach. Specjalista ds. obsługi klienta funduszu samodzielnie wykonuje kopie dokumentów i potwierdza ich autentyczność.

Oprócz wniosku (wzór) wykaz dokumentów obowiązkowych do przyznania emerytury obejmuje przede wszystkim dokumenty potwierdzające:
tożsamość, obywatelstwo i wiek wnioskodawcy;
okresy zarejestrowanej pracy;
okresy innych czynności, które można również uwzględnić w stażu pracy lub zamienić na punkty.

Dodatkowo możesz zostać poproszony o dostarczenie innych dokumentów. Są one niezbędne do potwierdzenia Twojego istniejącego prawa do emerytury ubezpieczeniowej:
o niepełnosprawnych osobach pozostających na utrzymaniu;
o zmianie pełnego imienia i nazwiska;
o średnich miesięcznych zarobkach przez 5 kolejnych lat (tylko do 1 stycznia 2002 r.);
o pracy na wsi;
o doświadczeniach Północy;
o opiece nad dziećmi;
o okresach pracy preferencyjnej.

Więcej o całym wykazie można przeczytać w Zarządzeniu Ministra Pracy z dnia 28 listopada 2014 r. N 958n „W sprawie zatwierdzenia wykazu dokumentów wymaganych do…”.

Dokumenty do powołania dostępne w różnych agencjach rządowych są wymagane przez specjalistów Funduszu Emerytalnego niezależnie. Takie dokumenty nie wolno żądać od obywateli składających wnioski. Jednocześnie ustawa przewiduje możliwość złożenia przez takich obywateli z własnej inicjatywy tych dokumentów przy ubieganiu się o emeryturę.

O przygotowaniu dokumentów możesz (i powinieneś) pomyśleć wcześniej. Radzimy Państwu rozpocząć przygotowanie dokumentów na jej spotkanie z rocznym lub dwuletnim wyprzedzeniem. Fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej umożliwia wcześniejsze zgromadzenie niezbędnych dokumentów potwierdzających Twoje uprawnienia.

Specjaliści działu oceny udzielą praktycznej pomocy w przygotowaniu dokumentów do przyszłej emerytury:

• Powiedzą Ci, jakie dokumenty musisz zebrać;
• w razie potrzeby może pomóc w wysyłaniu wniosków;
• oceni poprawność dokumentów;
• oceni kompletność i rzetelność informacji zawartych w dokumentach.

Przykładowo, jeżeli po ślubie lub rozwodzie nastąpią zmiany we wpisach w zeszycie pracy, a na wewnętrznej stronie okładki nie ma odnośników do odpowiednich dokumentów, wówczas zostanie Państwu wskazane dołączenie zaświadczenia archiwalnego.

Będziesz musiał poczekać na odpowiedzi na wnioski z archiwów, a może nawet dłużej niż miesiąc, aby stało się jasne, dlaczego Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej zaleca przetwarzanie wymaganych płatności z góry.

Wcześniejsze przygotowanie niezbędnych dokumentów umożliwi Ci zgromadzenie wszystkich dokumentów niezbędnych do szybkiego i prawidłowego przypisania emerytury do dnia złożenia wniosku.

Po przypisaniu płatności emeryt może zamówić zaświadczenie lub.

Terminy składania wniosków i rekrutacji

O emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego możesz ubiegać się przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Ale nie wcześniej niż na miesiąc przed twoimi urodzinami.

Przykład 1: Tamara Leonidovna, urodzona 25 lutego 1963 r., może ubiegać się o należne wynagrodzenie w dowolnym dniu począwszy od 25 stycznia 2018 r.

Należy pamiętać, że jeśli złożysz wniosek po rozpoczęciu przysługującego Ci prawa, spotkanie nie będzie liczone od dnia urodzenia, ale od dnia, w którym się o to ubiegałeś.

Przykład 2: jeśli Tamara Leonidovna złoży wniosek 15 marca 2018 r., wówczas płatność zostanie zaplanowana na 15 marca.

Prawo przewiduje tylko jedną możliwość, w której emerytura zostanie przyznana wcześniej niż w dniu złożenia wniosku. Jeżeli wniosek zostanie złożony w terminie 30 dni od dnia zwolnienia, płatność zostanie przypisana od następnego dnia po zwolnieniu.

Przykład 3: Jeżeli Tamara Leonidovna, składając wniosek 15 marca 2018 r., złoży zawiadomienie o zwolnieniu w swojej książce pracy 17 lutego, wówczas świadczenia emerytalne zostaną jej przypisane od 18 lutego 2018 r.

Za dzień złożenia wniosku uważa się dzień złożenia wniosku wraz ze wszystkimi wymaganymi dokumentami.

Od tego dnia rozpoczyna się bieg terminu rozpatrzenia wniosku. Długość emerytury ubezpieczeniowej nie powinna przekraczać 10 dni roboczych. Specjalista ma obowiązek zapoznać się ze wszystkimi dokumentami w wyznaczonym terminie. Weekendy i święta nie są brane pod uwagę przy obliczaniu.

Przykład 4: Wniosek Tamary Leonidovny z drugiego przykładu należy rozpatrzyć w ciągu 10 dni. Oznacza to, że decyzja o powołaniu zostanie podjęta nie później niż 28 marca 2018 roku.

Brakujących dokumentów do rozpatrzenia wniosku fundusz może oczekiwać nie później niż trzy miesiące od dnia złożenia wniosku.

Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego przyznawana jest zawsze na czas nieokreślony. Na przykład w przypadku niepełnosprawności istnieje ograniczenie okresu ważności certyfikatu ITU. Za utratę żywiciela rodziny - okres zależności.

Osoby niepełnosprawne, które pobierają już rentę inwalidzką i osiągnęły wymagany wiek, nie muszą ubiegać się o emeryturę. Fundusz emerytalny sam mu je przekaże bez wezwania. W takim przypadku emeryt zostanie powiadomiony pocztą o przejściu na emeryturę ubezpieczeniową.

Jak obliczyć emeryturę

Przepisy emerytalne w Rosji zmieniły się więcej niż raz. Zmieniły się nie tylko wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego, ale także zasady obliczania emerytury.
Można wyróżnić trzy główne okresy, z których przeprowadza się obliczenia przy użyciu różnych wzorów. Wraz ze zmianą reformy emerytalnej zatwierdzono nowe zasady.

Każdy okres pracy oceniany jest według obowiązującego w tym czasie wzoru. Przykładowo dla okresów pracy do 2001 r. włącznie stosuje się pierwszy wzór. Dla okresów pracy od 2002 do 2014 roku stosuje się drugi. Od 2015 roku – trzeci.

Emerytura ubezpieczeniowa jest obliczana i obliczana za ich pomocą już dziś. Przecież nowa formuła przewiduje naliczanie uprawnień emerytalnych za stare lata, kiedy nie istniało pojęcie składek na ubezpieczenie społeczne.

Zatem każdy okres obliczony tymi wzorami jest ostatecznie sumowany i przeliczany na indywidualne współczynniki emerytalne (punkty).
Wzór obliczeniowy składa się z dwóch części, na które składają się stare okresy pracy (IPK) i nowe (IPKn).

Obliczenia przy użyciu starego wzoru (IPK)

Do 2002 r. wzór naliczania emerytury uwzględniał staż pracy i przeciętne miesięczne wynagrodzenie. Od nich zależy maksymalna kwota płatności.

Dlatego całe doświadczenie istniejące na dzień 31 grudnia 2001 r. jest przeliczane na współczynnik doświadczenia (SC). Jego wielkość określa się na 0,55 przez pełne 20 lat (dla kobiet) i 0,01 na każdy rok powyżej.

Przykładowo dla kobiety z 23-letnim stażem pracy przed 2002 rokiem współczynnik doświadczenia wyniesie 0,58.

Zaświadczenia o dostępnych zarobkach przeliczane są na współczynnik wynagrodzenia (ZR/ZP). Współczynnik ten ma również granicę 1,2.

Na przykład przy rzeczywistym stosunku średnich zarobków emeryta (1429,70 rubli) do średniej krajowej za ten sam okres (780 rubli) w wysokości 1,833, uwzględniony zostanie tylko maksymalny stosunek 1,2

Uzyskane dane wprowadza się do ustalonego wzoru obliczeniowego:

PC1 = ((SK x ZR / ZP x 1671) - 450 rubli)

Otrzymujemy zatem wysokość emerytury pracowniczej do 2002 roku.

Okresy pracy od 2002 do 2014 roku liczone są na podstawie wysokości skumulowanych składek ubezpieczeniowych. Dzielą je według przewidywanego okresu wypłaty emerytury.

PC2 = SV/T

Otrzymuje się kwotę płatności uzyskanych według drugiego wzoru za określony okres pracy. W ten sposób naliczane są wszystkie składki ubezpieczeniowe do 31 grudnia 2014 roku.

Przykładowo składki ubezpieczeniowe zgromadzone do 2014 r. w wysokości 752 674,45 rubli dadzą wzrost o kwotę 3 301,20 rubli (752 674,45/228).

Aby przeliczyć obliczone wartości za powyższe okresy na punkty emerytalne, należy również obliczyć waloryzację (SV). Jest to dodatkowy przyrost doświadczeń ZSRR w okresie przechodzenia do nowej reformy emerytalnej.

Sumę z obu wzorów należy podzielić przez 64,10. Jest to koszt punktu na dzień 31 grudnia 2014 r. W ten sposób następuje konwersja rubli na jednostki konwencjonalne: punkty.

IPC = (PC1 + SV + PC2)/64.10

Przykładowo dla wszystkich emerytów i rencistów część składową ubezpieczenia na dzień 31 grudnia 2014 roku przeliczono na punkty, dzieląc je przez współczynnik 64,10.

Obliczenia przy użyciu nowego wzoru (IPKn)

Dziś przy obliczaniu emerytury z ubezpieczenia emerytalnego wszystkie prawa są brane pod uwagę nie w pieniądzach, ale w punktach. Będą one naliczane na podstawie składek na ubezpieczenie emerytalne obywatela. Możliwe będzie uzyskanie nie więcej niż maksymalna określona wartość w skali roku.
Wzór na takie wyliczenie uprawnień emerytalnych od 2015 roku wygląda następująco:

(∑IPKi +∑Npi)/K/KN

Na przykład przy miesięcznym wynagrodzeniu w wysokości 25 000 rubli w 2018 r. Przyznanych zostanie 2938 punktów emerytalnych. Roczne zarobki 300 000 rubli. (25000*12 miesięcy). Biorąc pod uwagę 16%, pracodawca przekaże 48 000 rubli (300 000 * 16%) na fundusz emerytalny. Standardowa wysokość składek ubezpieczeniowych w 2018 roku wynosi 163 360 rubli. Podstawiamy dane do wzoru z części 18 art. 15 nr 400-FZ: (48000/163360)*10=2,938 IPCi.

Nowa formuła emerytury uwzględnia nie tylko składki z białych zarobków, ale także punkty za okresy opuszczenia wojska i służby wojskowej. Dokładną liczbę zgromadzonych współczynników znajdziesz na swoim osobistym koncie Funduszu Emerytalnego. Można tam również dowiedzieć się o odnotowanym stażu pracy oraz sprawdzić prawidłowość naliczania składek.

Jeśli nie zarejestrowałeś się jeszcze na portalu usług rządowych, możesz do obliczenia skorzystać z kalkulatora emerytury PFR. Jest ona bezpłatna i nie wymaga rejestracji.

Kalkulator emerytury

Na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego dostępny jest kalkulator emerytury ubezpieczeniowej. Jego celem jest pokazanie, z czego składa się wysokość przyszłych miesięcznych składek ubezpieczeniowych. W zależności od wynagrodzenia i czasu pracy ustala się współczynniki.

Kalkulator emerytalny pokaże wyliczenia wyłącznie według nowego wzoru z 2015 roku. Oznacza to, że dotychczasowe doświadczenie i wynagrodzenie nie są brane pod uwagę. Jest odpowiedni tylko dla młodszego pokolenia przyszłych emerytów.

Większość z nas zaczynała pracę w latach 60-70-tych i ma za sobą sowieckie doświadczenia, kiedy obowiązywały inne przepisy. Dlatego przy prawidłowym wyliczeniu emerytury zostaną uwzględnione wszystkie istniejące uprawnienia emerytalne danej osoby, niezależnie od przeprowadzonych reform.

Należy jednak korzystać z kalkulatora emerytalnego, pamiętając o powyższych punktach podczas obliczeń. Za jego pomocą możesz samodzielnie obliczyć rozmiar zgodnie z nowymi przepisami.

Wszystkie przedstawione wzory na obliczanie emerytur z ubezpieczenia emerytalnego mają swoją własną charakterystykę. Celem tego rozdziału jest pokazanie, że na wysokość wpłat w kalkulacji wpływają głównie zarobki, pomimo wszystkich zmian we wzorach. Przykład obliczenia emerytury podamy w osobnym artykule.

Całkowita kwota emerytury

Całkowita kwota należnych płatności składa się z emerytury ubezpieczeniowej i stałego świadczenia do niej.
Dlatego ogólny wzór jest wyraźnie przedstawiony na rysunku:

FV jest naliczane wszystkim emerytom, z wyjątkiem byłego personelu wojskowego, który otrzymuje świadczenia wojskowe w swoim dziale egzekwowania prawa. mogą się różnić w zależności od podanych kategorii.

Na przykład możesz otrzymać dodatkowe świadczenie na osobę pozostającą na utrzymaniu lub na osobę w wieku powyżej 80 lat.

W przypadku wszystkich niepracujących emerytów i rencistów kwoty wpłacane na Fundusz Emerytalny nie mogą być niższe niż minimum socjalne określone ustawą. W związku z tym zapewniany jest im federalny dodatek socjalny, w skrócie FSD.

Prawo do podwyżki emerytury

Dodatkowo w miarę naliczania możesz otrzymywać zwiększające się współczynniki do stałej składki i emerytury. Prawo do nich powstaje w przypadku opóźnienia w złożeniu wniosku o należną zapłatę.

Na przykład złożyłeś wniosek rok po otrzymaniu do niego prawa. W takim przypadku przysługuje Ci wzrost liczby punktów o współczynnik 1,07 i stała opłata w wysokości 1,056. Zatem podwyżka wyniesie 13%.

Przydzielona emerytura ubezpieczeniowa nie pozostaje w pierwotnej wysokości. Wzrost może nastąpić z różnych powodów określonych w art. 18 ustawy nr 400-FZ. Przyjrzyjmy się powodom tego przeliczenia:

1. Punkty emerytalne można zwiększyć o dowolne okresy operacyjne do 2015 roku.
W praktyce oznacza to, że emeryt może przedstawić swojemu Funduszowi Emerytalnemu dodatkowe zaświadczenia dotyczące stażu pracy, wynagrodzenia lub innych okresów (w tym opieki nad dzieckiem). Jeżeli prace w określonych dokumentach mają miejsce przed 2015 rokiem.
Takie przeliczenie następuje od następnego miesiąca po złożeniu dokumentów. Wymagana aplikacja.

2. Łączna liczba punktów może również wzrosnąć z powodu okresy po 2015 roku.
W takim przypadku uwzględniane są wszystkie nierozliczone dane od określonego czasu do daty przypisania emerytury ubezpieczeniowej.
Wymagana jest aplikacja. Przeprowadza się go również od następnego miesiąca po złożeniu wniosku.

3. Podwyższenie indywidualnego współczynnika emerytalnego może nastąpić kosztem opłacanych składek ubezpieczeniowych przed dniem przeniesienia emerytury ubezpieczeniowej. Taka sytuacja może mieć miejsce, gdy składki za pracownika zostały opłacone z opóźnieniem lub nie zdążyły zaksięgować się na indywidualnym koncie emeryta. Przeliczenie takie następuje od dnia umówienia wizyty i za dodatkową opłatą. Nie ma możliwości złożenia wniosku.

4. Wzrost współczynników emerytalnych w związku z opłacanymi składkami ubezpieczeniowymi po dacie przeniesienia emerytury ubezpieczeniowej.
Prawo do tego mają pracujący emeryci, za których składki na ubezpieczenie zostały przesłane do Funduszu Emerytalnego za rok poprzedzający przeliczenie. odbędzie się dla pracowników w 2017 roku.
Przeliczenie to przeprowadzane jest corocznie począwszy od sierpnia. Złożenie wniosku o przeliczenie nie jest wymagane.

5. Indeksacja (korekta) emerytura ubezpieczeniowa jest przeprowadzana corocznie dla wszystkich niepracujących emerytów. Wzrost następuje w wyniku wzrostu ceny o jeden punkt. Pracujący emeryci nie mogą kwalifikować się do indeksacji od 2016 r., kiedy zakaz został zawarty w art. 26 ust. 1 nr 400-FZ.
Prowadzone bez wniosku w lutym i kwietniu każdego roku.

WYNIKI

Być może wielu z Was zauważyło już, że obecnie w mediach dużo pisze się o przyszłej emeryturze. W przypadku osób przed osiągnięciem wieku emerytalnego należy przynajmniej ogólnie wiedzieć, od czego zależy emerytura.

Znajomość takich subtelności, jak procedura obliczania emerytur, nie jest konieczna dla każdej osoby. Warto wiedzieć, co daje Ci prawo do ustalania takich płatności.

Najważniejszym warunkiem uzyskania prawa jest posiadanie minimalnej liczby zarejestrowanych składek ubezpieczeniowych oraz staż pracy. Dlatego warto choć raz to sprawdzić.

W przeciwnym razie po osiągnięciu wieku emerytalnego otrzymasz emeryturę minimalną. Możesz też całkowicie odmówić spotkania ze względu na brak wymaganych punktów i doświadczenia. W takim przypadku będziesz musiał poczekać na emeryturę socjalną, która jest przyznawana 5 lat później niż ustalony wiek emerytury ubezpieczeniowej, lub przeczytaj o tym, jak zwiększyć swoje punkty emerytalne

Dodaj ten artykuł do zakładek na swojej stronie:

Obywatele mogą ubiegać się o emeryturę w dowolnym momencie po powstaniu prawa do niej.

Wniosek o emeryturę może zostać przyjęty przez organ terytorialny Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej przed osiągnięciem przez obywatela wieku emerytalnego, nie wcześniej jednak niż na miesiąc przed osiągnięciem odpowiedniego wieku dniem złożenia wniosku o rentę jest dzień złożenia wniosku o emeryturę (chyba, że ​​wniosek zostanie złożony na miesiąc przed osiągnięciem odpowiedniego wieku).

Za dzień złożenia wniosku o rentę uważa się dzień wpływu wniosku o emeryturę (z wyjątkiem przypadku złożenia wniosku na miesiąc przed osiągnięciem odpowiedniego wieku).

Składając wniosek o emeryturę:

osobiście (przez przedstawiciela, za pośrednictwem pracodawcy) za dzień złożenia wniosku uważa się dzień otrzymania wniosku przez organ terytorialny Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej;

drogą pocztową – za dzień złożenia wniosku o emeryturę państwową uważa się datę wskazaną na stemplu pocztowym w miejscu przesłania wniosku;

• za pośrednictwem MFC – data wpływu wniosku do MFC;
• obywatel może złożyć wniosek w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem „” na oficjalnej stronie internetowej Funduszu Emerytalnego Rosji -. W przypadku złożenia wniosku o rentę w formie dokumentu elektronicznego za dzień złożenia wniosku o rentę uważa się datę złożenia wniosku w formie dokumentu elektronicznego.

Rosjanie, którzy opuścili Rosję na pobyt stały i nie posiadają miejsca zamieszkania i pobytu w Rosji potwierdzonego meldunkiem, składają wniosek bezpośrednio do Funduszu Emerytalnego Rosji (Moskwa, ul. Szabołowka, 4). Fundusz emerytalny może przyjąć wniosek o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, nie wcześniej jednak niż na miesiąc przed osiągnięciem wieku emerytalnego uprawniającego do przyznania emerytury z ubezpieczenia. Obywatel może złożyć wniosek w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem „Konta Osobistego Obywatela” na oficjalnej stronie internetowej Funduszu Emerytalnego.

Jakie dokumenty złożyć

Składając wniosek o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego należy podać:

dokument tożsamości obywatela (na przykład paszport obywatela Federacji Rosyjskiej, zezwolenie na pobyt cudzoziemca (bezpaństwowca) itp.);

dokumenty potwierdzające okresy pracy, innej działalności, inne okresy (nieubezpieczeniowe). Dokumenty muszą być prawidłowo sporządzone (zawierać numer, datę wydania, nazwisko, imię, patronimię (jeśli istnieje) obywatela, któremu dokument jest wydawany, dzień, miesiąc i rok jego urodzenia, miejsce pracy, okres praca, zawód (stanowisko), podstawy ich wydania (zamówienia, konta osobiste itp.), podpis osoby urzędowej (upoważnionej), poświadczony pieczęcią organizacji). Dokumenty wystawione przez pracodawcę przy zwolnieniu z pracy mogą być uznawane za potwierdzenie okresu ubezpieczenia, nawet jeśli nie zawierają podstawy do ich wystawienia.

• zaświadczenie o średnich miesięcznych zarobkach przez 60 kolejnych miesięcy przed 1 stycznia 2002 r. w trakcie zatrudnienia (jeśli to konieczne). Można uwzględnić informacje o przeciętnych miesięcznych zarobkach za lata 2000-2001, przekazywane przez pracodawców i dostępne w systemach informacyjnych Funduszu Emerytalnego Rosji;

inne dokumenty niezbędne do potwierdzenia dodatkowych okoliczności.

Jeżeli do wniosku nie zostaną dołączone wszystkie niezbędne dokumenty, wyjaśnienie o konieczności ich złożenia otrzymasz najpóźniej po trzech miesiącach. Jednocześnie wydawane jest (wysyłane) zawiadomienie wskazujące wykaz dokumentów składanych jednocześnie z wnioskiem, dokumenty dotyczące obowiązku złożenia ciążącego na wnioskodawcy w określonym terminie, dokumenty będące w dyspozycji innych organów, których zażąda organ terytorialny Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej i który wnioskodawca ma prawo złożyć z własnej inicjatywy.

Wysyłając wniosek w formie dokumentu elektronicznego za pomocą „konta osobistego” w „Ujednoliconym portalu usług państwowych i komunalnych (funkcje)” oraz na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego Rosji, dokumenty identyfikacyjne, wiek i obywatelstwo obywatela są nie jest wymagane.

Jeżeli obywatel wyraża zgodę na przyznanie emerytury na podstawie indywidualnych (spersonalizowanych) informacji rejestracyjnych dostępnych organowi terytorialnemu Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, składanie dodatkowych dokumentów nie jest wymagane.

Dokumenty, których obowiązek złożenia spoczywa na wnioskodawcy, wymienione są w nr 14n z dnia 19 stycznia 2016 r.

Terminy spotkań

Wniosek o wyznaczenie emerytury z ubezpieczenia emerytalnego przez organ terytorialny Funduszu Emerytalnego Rosji jest rozpatrywany w ciągu 10 dni roboczych od dnia otrzymania wniosku wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami lub od dnia złożenia ostatniego brakujący dokument niezbędny do jego powołania, jeżeli taki dokument zostanie złożony nie później niż trzy miesiące od daty otrzymania odpowiednich wyjaśnień od organu terytorialnego Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej.

Emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego przyznaje się od dnia złożenia wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia powstania prawa do niej. Nadawana jest wcześniej niż dzień złożenia wniosku, jeżeli wniosek został złożony w terminie 30 dni od dnia zwolnienia z pracy. Ponadto jej powołanie następuje od dnia następującego po dniu zwolnienia z pracy.

Płacić

Emerytura wypłacana jest miesięcznie. Emeryt ma prawo wybrać według własnego uznania organizację, która przekaże emeryturę, a także sposób jej otrzymania (w domu, w kasie organizacji dostarczającej lub na własny rachunek bankowy). Ponadto osoba zaufana może otrzymać emeryturę dla rencisty. Wypłata emerytury na podstawie pełnomocnictwa, którego ważność przekracza rok, następuje przez cały okres ważności pełnomocnictwa, pod warunkiem corocznego potwierdzania przez emeryta faktu rejestracji w miejscu pobierania emerytury.

Metody dostarczania emerytury:

1. za pośrednictwem poczty rosyjskiej- możesz otrzymać emeryturę w domu lub samodzielnie na poczcie w miejscu zamieszkania. W takim przypadku każdemu renciście przydzielany jest termin otrzymania emerytury zgodnie z harmonogramem dostaw, przy czym emerytura może zostać wypłacona później niż ustalony termin w okresie dostawy. Lepiej jest ustalić datę końcową okresu płatności z wyprzedzeniem, ponieważ każdy urząd pocztowy ma swój własny. Jeżeli emerytura nie zostanie otrzymana w ciągu sześciu miesięcy, jej wypłata zostanie zawieszona i konieczne będzie złożenie wniosku do funduszu emerytalnego w celu wznowienia wypłaty;

2. za pośrednictwem banku – możesz otrzymać emeryturę w kasie oddziału banku lub ubiegać się o kartę bankową (od 1 lipca 2017 r. do wypłaty emerytury wydawane są wyłącznie karty krajowego systemu płatniczego „MIR”) i wypłacać środków za pośrednictwem bankomatu. Emerytura za bieżący miesiąc jest przekazywana na konto w dniu otrzymania środków od organu terytorialnego Funduszu Emerytalnego Rosji. Możesz wypłacić pieniądze z konta bankowego dowolnego dnia po ich złożeniu. Zaksięgowanie na koncie emeryta w instytucji kredytowej odbywa się bez pobierania prowizji.

WAŻNY! emeryci pobierający obecnie emerytury i renty na rachunkach otwartych w instytucjach kredytowych na terytorium Federacji Rosyjskiej, umożliwiających transakcje przy użyciu kart płatniczych innych systemów płatniczych, zostaną przeniesieni do krajowego systemu płatniczego „MIR” po wygaśnięciu ważności ich obecnych kart bankowych;

3. za pośrednictwem organizacji zapewniającej emerytury- możesz otrzymywać emeryturę w domu lub samodzielnie w tej organizacji. Pełna lista takich organizacji w Twoim regionie (w tym organizacji dostarczających emerytury do Twojego domu) jest do dyspozycji organu terytorialnego Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego. Procedura wypłaty emerytury za pośrednictwem innej organizacji zajmującej się dostarczaniem emerytur jest taka sama jak za pośrednictwem poczty.

Aby wybrać sposób dostawy lub go zmienić, należy powiadomić o tym Fundusz Emerytalny w dogodny dla Ciebie sposób:

• pisemnie, składając wniosek do organu terytorialnego Funduszu Emerytalnego, który przyznał Ci emeryturę (formularz wniosku o wybór sposobu świadczenia emerytury);

• w formie elektronicznej poprzez złożenie odpowiedniego wniosku za pośrednictwem strony internetowej Funduszu Emerytalnego.

Wysokość stałej wpłaty na emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego

Od 1 stycznia 2019 roku wysokość stałego wpłaty na emeryturę wynosi 5334 rubli 19 kopiejek na miesiąc.

Aby przyznać emeryturę państwową za długoletni staż pracy, staż pracy w państwowej służbie cywilnej musi wynosić co najmniej 20 lat. Wymogi dotyczące stażu pracy rosną stopniowo: w 2017 r. wynosiły 15 lat i 6 miesięcy, a następnie ponad 9 lat, stopniowo po 6 miesięcy, a do 2026 r. osiągnęły 20 lat.

Warto w tym miejscu zaznaczyć, że część obywateli może przejść na wcześniejszą emeryturę. Podwyżka będzie wynosić tę samą liczbę lat, w zależności od płci, natomiast podwyższy się wiek, od którego można przypisać wcześniejszą emeryturę do odpowiedniej kategorii obywateli. W przypadku osób, które korzystają z prawa do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek (na przykład nauczycieli), wiek emerytalny ustala się na podstawie daty w odpowiednim roku kalendarzowym, w którym obywatel nabył wymagany staż pracy w odpowiednich typach pracy oraz wysokość indywidualnego współczynnika emerytalnego ustalającego prawo do emerytury.

Urzędnicy stanu federalnego, jeżeli mają co najmniej 25-letni staż pracy w państwowej służbie cywilnej i zostali zwolnieni ze służby cywilnej kraju związkowego przed nabyciem prawa do emerytury (inwalidztwa), mają prawo do emerytury za wysługę lat jeżeli bezpośrednio przed zwolnieniem przepracowali co najmniej 7 lat w federalnej służbie cywilnej.

Emeryturę za długoletni staż pracy ustala się jako dodatek do emerytury (inwalidztwa) przyznanej zgodnie z ustawą federalną nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. „O emeryturach ubezpieczeniowych” i jest ona wypłacana jednocześnie z nią.

Należy zaznaczyć, że podwyższenie wymaganego stażu pracy urzędników federalnych przy ustalaniu prawa do emerytury wysługowej i obliczaniu jej wysokości nie dotyczy następujących osób:

• dla urzędników federalnych, którzy nabyli prawo do emerytury za staż pracy zgodnie z art. 7 ust. 1 i 1.1 ustawy federalnej z dnia 15 grudnia 2001 r. nr 166-FZ i zwolnieni (zwolnieni ze stanowiska, które zastąpili) z federalnej służby cywilnej przed 1 stycznia 2017 r.;
• dla osób zajmujących stanowiska w federalnej służbie cywilnej kraju związkowego w dniu 1 stycznia 2017 r. i posiadających w tym dniu co najmniej 20-letni staż pracy w federalnej służbie cywilnej celem uzyskania emerytury za wysługę lat;
• dla osób zajmujących stanowiska w federalnej służbie cywilnej według stanu na dzień 1 stycznia 2017 r., które w tym dniu posiadają co najmniej 15 lat określonego doświadczenia i które przed dniem 1 stycznia 2017 r. nabyły prawo do ubezpieczenia emerytalnego emerytura zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 grudnia 2013 r. nr 400-FZ „W sprawie emerytur ubezpieczeniowych”.