Добровольные взносы в пенсионный фонд софинансирование. Когда можно получить деньги по софинансированию? Как получить выплаты и что происходит после смерти

Несколько лет назад государство активно продвигало программу софинансирования пенсии, с помощью которой граждан побуждали активнее откладывать деньги на будущую пенсию на свой пенсионный счет. В последнее время о софинансировании ничего не слышно, и, вспоминая о той программе, многие интересуются, существует ли она сегодня. Продолжает ли свое действие программа софинансирования пенсий в 2018 году — говорилось ли что-то о программе в последних новостях, можно ли вступить в эту программу сегодня.

В чем суть программы софинансирования пенсий

Такая программа появилась осенью 2008 года, и суть ее в том, чтобы поощрять работающих граждан более активно копить на свою будущую пенсию. Да, из официальной зарплаты каждого работающего человека ежемесячно вычитается определенный процент, который идет на его пенсионный счет, но для достойной пенсии в старости этого может и не хватать.

Кстати, в последние годы описанное выше не совсем верно — деньги с зарплаты действительно снимаются, но до пенсионного счета гражданина не доходят, государство просто забирает их себе, объясняя это экономическими сложностями.

Программа софинансирования была призвана способствовать тому, чтобы люди добровольно откладывали на свои пенсии, причем делали это именно с помощью пенсионного фонда, а не в виде денежных вкладов в банках, покупки валюты, золота и т.п.

Как мотивировали людей? По правилам программы, человек мог добровольно внести на свой пенсионный счет от двух до двенадцати тысяч в год, и государства удваивало эту сумму . Таким образом, используя максимум того, что позволяла программа, можно было ежемесячно вносить по тысяче рублей со своей зарплаты на свой же пенсионный счет, и двенадцать внесенных тысяч превращались бы в двадцать четыре.

Разумеется, никто не мешал вносить больше, просто государство давало бы максимум со своей стороны — 12.000 рублей в год. Если же вносить сумму менее 12 тысяч, но более 2 тысяч, она бы удваивалась.

Программа софинансирования сама по себе была задумана очень неплохо и справедливо, и у нее был определенный потенциал. Так, например, государство могло бы периодически пересматривать верхнюю планку суммы взносов и увеличивать ее. Все-таки 12 тысяч в 2008 году и 12 тысяч в 2018-м — это, согласитесь, огромная разница.

Что случилось с программой софинансирования затем

Затем настал 2014 год и программу начали сворачивать. Первые признаки того, что с экономикой России не все хорошо, замаячили еще в 2013-м, когда при внешне благополучной ситуации рост экономики практически прекратился. В 2014 году было падение цен на нефть и обвал курса рубля, были санкции за Крым, и экономика страны спаслась только за счет накопленных резервов.

Правительство начало активно искать, на чем можно сэкономить, и многие благие начинания прошлых лет были фактически нивелированы. Одной из первых пострадала программа софинансирования пенсий.

Полной остановки программы не случилось, но был установлен крайний срок, когда работающие граждане могли бы вступить в программу — 31 декабря 2014 года.

После этой даты вступить в программу софинансирования невозможно. Те, кто успел подать соответствующие заявления, пока пользуются программой, но с каждым годом таких людей становится меньше по нескольким причинам.

Во-первых, часть людей дождалась пенсии, вышла на нее и пользуется плодами софинансирования.

Во-вторых, те, кто забыл вовремя подать заявление на участие в программе в следующем году (а подтверждать свое желание совершать добровольные взносы человек должен каждый год) или не смог завершить взносы, выбыли из программы.

Наконец, с 2018 года начнет на практике работать правило, которое имеется в программе — государство софинансирует пенсии гражданина в течение десяти лет после его вступления в программу. То есть, те, кто воспользовался возможность участвовать в софинансировании пенсий самыми первыми в октябре 2008 года, совсем скоро не смогут продолжить участие.

Как подтверждается желание участвовать в программе

Те, кто успел до конца 2014 года вступить в программу софинансирования, должны до конца календарного года подтверждать свое желание совершать в будущем году добровольные взносы на свою пенсию.

Заявление об этом подается работодателю, форма заявления произвольная — главное, чтобы в нем была указана сумма ежемесячного взноса либо процент от зарплаты, который должен добровольно перечисляться на пенсионный счет работника. Государство удвоит суммы от двух до двенадцати тысяч рублей в год.

За своего работника может совершать такие взносы и работодатель.

В таких случаях работник не теряет в заработке, но деньги на его пенсионном счету прирастают взносами работодателя и государства. На практике, конечно, это намного менее распространенная история, чем взносы, которые делаются человеком из своей зарплаты по собственной воле.

Возобновление программы софинансирования и ее открытие для новых участников в 2018 году не планируется. На данный момент возможности бюджета совсем не те, что десять лет назад, и государство пытается выполнить свои обязательства хотя бы перед тем, кто успел вступить в программу, пока это можно было сделать. Все, что можно обнаружить в последних новостях по поводу программы — это напоминания Пенсионного фонда, которые тот делает в конце каждого года, о том, что участникам программы нужно подтверждать свое желание пользоваться ею дальше.


Активное внедрение программы софинансирования в 2008 году находится в законе под номером 56 . Именно он позволяет регулировать порядок уплаты добровольных взносов относительно накопительной системы обеспечения.

Программа государственного софинансирования пенсии

На данный момент программа активно действует для лиц, которые вступили в нее с соответствующим заявлением Пенсионного Фонда России до начала 2015 года и совершившие после этого первое перечисление взносов, размер которых не менее 2000 рублей в год.

Программа считается одним из видов формирования накопительной пенсии (работающей и для сотрудников госаппарата: детали ). Она позволяет позаботиться о своем будущем не только гражданам, но и принять участие с учетом определенных условия работодателям и государству, обеспечивая сниженным налогообложением.

Закон о софинансировании пенсии в 2018

Закон о софинансировании пенсий существует еще с начала 2008 года. Большинство людей успело его изучить и понять. Суть состоит в том, что граждане могут самостоятельно пополнять пенсионный фонд и увеличивать собственные пенсионные накопления. Военные пенсионеры изначально не состояли в категории получателей выплаты по этой программе. Ведь пенсионные выплаты начислялись не Пенсионным Фондом, а силовыми структурами. Но в соответствии с недавно принятым указом президента, были дополнительно внесены поправки в законопроект. Это означает, что теперь военные пенсионеры также входят в категорию граждан, претендующих на получение единовременной выплаты. Сюда не относятся жители, которые проживают за границей. Выплата им производиться не будет.

Можно ли вступить в программу софинансирования пенсии в 2018?

Изначально окончательный период для участия в государственной компании был до начала 2015 года. Иными словами, можно было зарегистрироваться до 31 декабря. Но на сегодня подобная система продлевается правительством РФ и захватывает полностью 2018 год.

Процесс софинансирования пенсии в 2018 для работающих пенсионеров никак не измениллся. Иными словами, если итоговая сумма начислений будет от 2000 до 12 000 рублей в год, государство автоматически увеличит эту сумму. Если итоговое число взносов за один год будет менее 2000 рублей в год, подобный взнос не учитывается.

Лица, которые имеют счета по накоплению страховой пенсией, имеют дополнительное право. Если это лицо не обратилась в один из пенсионных фондов для последующего начисления выплат, то зачисления в соответствии с программой софинансирования будут увеличены, как минимум, в 4 раза. Вносить платежи жители Российской Федерации могут на протяжении 10 лет. В течение этого времени сумма будет ежегодно увеличиваться правительством.


Программа софинансирования пенсии в 2018 году как получить деньги

Не знаете, как получить деньги по программе софинансирования пенсии в 2018? Денежные средства в соответствии с ней можно получить после обращения в качестве досрочной пенсионной и единовременной выплаты. С начала 2015 был изменен порядок получения пенсионной выплаты. Застрахованные лица, которые получили единовременную выплату, могут повторно обратиться за этим не раньше, чем через 5 лет с момента обращения в Пенсионный фонд. Обратный отсчет этого периода начинается с момента обращения застрахованного лица в соответствующую компанию.

Образец заявления на софинансирование пенсии через работодателя

Для получения права на государственное софинансирование пенсионного обеспечения, для необходимо составить соответствующее заявление. Оно может быть передано как лично при обращении в местный орган Пенсионного фонда по месту регистрации, или передать его через своего работодателя, у которого на руках договор с этой компанией. Кроме того, предоставить заявление о вступлении в Программу также можно через Интернет-ресурс.

Решили подавать заявление лично по месту жительства? Для начала необходимо узнать дату и время, в течение которого принимаются заявления от граждан. Дополнительно к ним следует приложить следующие документы:

  • Копию удостоверения личности или паспорта;
  • Свидетельство пенсионного страхования.

Какую прибавку к пенсии даст программа софинансирования?

Размер прибавки будет напрямую зависеть от количества внесенных отчислений в год. Если вы будете вносить от 2 000 до 12 000 рублей, государство увеличит эти денежные средства в два раза. Они будут перечислены на ваш счет. Если ежегодные платежи не будут превышать 2000 рублей, софинансирование по этой программе не осуществляется.

Следует отметить, что застрахованные лица могут претендовать на программу софинансирования по специальным условиям. Так, в соответствии со статьей 8 ФЗ государство увеличивает размер пенсии, соответствующий указанному промежутку в 4 раза. Иными словами, если гражданин будет ежегодно выплачивать по 12 тысяч рублей, то на его счету окажется 48 тысяч рублей плюс дополнительные льготы. Подумайте о своей пенсии заранее. Ведь социальная выплата или по выслуге не является достаточной для обеспечения хорошей жизни на старости.

Дарья Никитина

Время на чтение: 7 минут

А А

Если в прошлой статье мы вкратце рассказали о возможностях, которые даёт программа государственного софинансирования пенсии , то сегодня заглянем по ту сторону этой программы.

Суть программы

Напомним что, начиная с 2009 года, желающие могут воспользоваться предложением государства и внести от 2 до 12 тысяч рублей на свой пенсионный счёт, а государство удвоит эту сумму. И так можно делать каждый год. Эти деньги будут размещены в низкорисковые инструменты с низкой доходностью (пенсионными накоплениями нельзя рисковать!) и предполагается, что к старости скопится сумма, которая обеспечит дополнительный ежемесячный доход пенсионеру.

Это кажется весьма привлекательным, но только на первый взгляд. Если копнуть чуть глубже, обнаружатся интересные нюансы. О них позже.

В этой статье:

Как происходит софинансирование пенсии государством?

Давайте разберём конкретный пример

Юрию Венедиктовичу сейчас 50 лет и в течение ближайших 10 лет он планирует принять участие в программе государственного софинансирования пенсии. Каждый год он откладывает с зарплаты 12.000 рублей и перечисляет их в пенсионный фонд, а там эти деньги удваиваются. Кроме того, пенсионный фонд инвестирует эти деньги под 10% годовых с целью как минимум сохранить от инфляции , а как максимум — приумножить. И так каждый год.

В итоге через 10 лет на счету Юрия Венедиктовича скопится 420.000 рублей . Расчёты приведены в таблице 1.

Год Сумма + %
(без учёта взноса)
Ежегодный взнос Сумма к концу года
0 0 24000 24000
1 26400 24000 50400
2 55440 24000 79440
3 87384 24000 111384
4 122522 24000 146522
5 161175 24000 185175
6 203692 24000 227692
7 250461 24000 274461
8 301907 24000 325907
9 358498 24000 382498
10 420748 0 420748

Таблица 1 - Увеличение накопительной части пенсии при ежегодных взносах 24.000 рублей и ставке 10% годовых

Пояснение к таблице: например, Юрий В. отложил 12.000 + 12.000 от государства = 24.000 к концу года. К концу следующего года с учётом процентов сумма составит 26.400 (24.000 + 24.000*10%), да плюс ежегодный взнос 24.000 получится 50.400 рублей и т.д.

Хорошо, Юрий Венедиктович накопил 420 тысяч рублей. Теперь рассчитаем какова будет ежемесячная надбавка к пенсии, когда он выйдет на заслуженную пенсию. Сумма надбавки считается как сумма накоплений, поделённая на так называемый период выплаты пенсии , который равен 19 лет, то есть 228 месяцев (это оговорено в законе).

Ежемесячная надбавка к пенсии = 420000 / 228 = 1842 руб.

А сколько же будут давать те же 420000 рублей, положенные на депозит в банке под 10% годовых?

420000 * 10% / 12 мес = 3500 руб.

Ага, на 90% больше (почти в 2 раза), чем выплаты пенсионного фонда! И это при том, что сумма депозита остаётся при вас (в вашем распоряжении), в то время как из пенсионного фонда забрать эту сумму не получится.

Но здесь государство «помогало» своим ежегодным вкладом (итого за 10 лет получилось 120.000 рублей).

Альтернативный вариант получения надбавки к пенсии

Давайте сейчас рассчитаем, какова будет ежемесячная «добавка» у Юрия Венедиктовича, если он будет просто каждый год откладывать 12.000 рублей и относить на депозит в банке под 10% годовых.

Год Сумма + %
(без учёта взноса)
Ежегодный взнос Сумма к концу года
0 0 12000 12000
1 13200 12000 25200
2 27720 12000 39720
3 43692 12000 55692
4 61261 12000 73261
5 80587 12000 92587
6 101846 12000 113846
7 125231 12000 137231
8 150954 12000 162954
9 179249 12000 191249
10 210374 0 210374

Таблица 2 - Увеличение суммы вклада при ежегодном взносе 12.000 рублей и ставке 10% годовых.

В результате реорганизации все обязательства НПФ электроэнергетики по Вашему договору об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения перешли к НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». При этом от Вас не требуется заключать новый договор или какие-либо дополнительные соглашения. В декабре 2018 года наименование АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» изменено на АО «НПФ «Открытие».

Я клиент НПФ электроэнергетики. Где я могу получить информацию о состоянии моего счета?

Я клиент НПФ электроэнергетики. Как я могу воспользоваться своим Личным кабинетом?

Вы можете воспользоваться своим Личным кабинетом на сайте НПФ «Открытие».

Если ранее Вы являлись зарегистрированным пользователем Личного кабинета НПФ электроэнергетики, Вы можете войти в Личный кабинет НПФ «Открытие» под теми же логином и паролем.

Если ранее Вы не регистрировались в Личном кабинете НПФ электроэнергетики или забыли логин/пароль для входа, зарегистрируйтесь в Личном кабинете НПФ «Открытие»: для этого Вам понадобится указать дату рождения, а также, на выбор, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) или паспортные данные в соответствующих полях формы регистрации.

Я клиент НПФ электроэнергетики. Куда мне направлять запросы/документы для получения необходимых услуг (например, обновление сведений/назначение пенсии/запрос копий документов)?

Какие преимущества я получу как клиент объединенного фонда?

Ваша пенсия будет формироваться в одном из крупнейших фондов страны – НПФ «Открытие». На протяжении многих лет Фонд сохраняет лидирующие позиции на рынке обязательного пенсионного страхования по основным показателям деятельности: количеству застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении. Более 7,4 млн человек – фактически 20% от общего числа россиян, формирующих накопительную пенсию в негосударственных пенсионных фондах, – являются клиентами НПФ «Открытие», более 495 млрд пенсионных накоплений находится под управлением Фонда.

С момента основания Фонда его приоритетом также являлось развитие негосударственного пенсионного обеспечения - как корпоративных пенсионных программ для крупных предприятий нефтегазовой, нефтехимической, оборонной и других отраслей промышленности, так и программ индивидуального пенсионного обеспечения для частных лиц. Более 540 тыс. человек – клиенты Фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, объем пенсионных резервов составляет более 64 млрд рублей .

Входит ли объединенный фонд в систему гарантирования прав застрахованных лиц?

НПФ «Открытие» сохраняет все полученные ранее НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» регистрации, членства и рейтинги. 1 января 2015 года Фонд в числе первых вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц, и с этого момента пенсионные накопления клиентов Фонда застрахованы при участии Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов».

Это означает, что в случае ликвидации Фонда застрахованным лицам будут гарантированы средства пенсионных накоплений в размере внесенных взносов, а пенсионные резервы будут использованы для исполнения обязательств перед вкладчиками и участниками по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.

24 мая 2018 года Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» подтвердило наивысший рейтинг надежности АО «НПФ «ЛУКОЙЛ‑ГАРАНТ» на уровне «ААА.pf».

Будут ли остановлены выплаты пенсии или прием документов на назначение пенсии?

Выплаты пенсии и прием документов остановлены не будут. Вести прием документов, назначать и осуществлять выплаты по договорам об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения клиентам НПФ электроэнергетики будет НПФ «Открытие».

Я клиент НПФ электроэнергетики и собираюсь выходить на пенсию. Как мне подать документы на оформление пенсионной выплаты?

Я правопреемник клиента НПФ электроэнергетики. Куда мне обращаться за выплатой?

Все обязательства НПФ электроэнергетики по договорам об обязательном пенсионном страховании/негосударственного пенсионного обеспечения перешли к НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». В декабре 2018 года наименование АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» изменено на АО «НПФ «Открытие». Обратиться за выплатой Вам следует в НПФ «Открытие». О том, как это сделать, Вы можете узнать на сайте:

Похожие публикации