От коя година на раждане ще се увеличи възрастта за пенсиониране в Русия? Защо правителството реши да увеличи възрастта за пенсиониране?

На 3 октомври 2018 г. Владимир Путин подписа пакет от закони за промени в пенсионното законодателство, в т.ч. за повишаване на възрастта за пенсиониране от 2019 г. Седмица по-рано съответният законопроект беше приет на последно, трето четене от депутатите от Държавната дума, като се вземат предвид редица значими поправки, включително тези, предложени от самия президент в телевизионно обръщение към руските граждани на 29 август 2018 г.

Предложенията на В. Путин бяха одобрени от депутатите единодушно, тъй като основната цел на президентските изменения беше облекчаване на промените в пенсиите, в частност:

Според първоначалния проект на пенсионната реформа, изготвен от правителството под ръководството на Медведев, след преходния период, който ще започне през 2019 г., възрастта за пенсиониране трябваше да бъде 65 години за мъжете и 63 години за жените. Освен това всички предложени промени трябваше да бъдат извършени, като се вземе предвид дълъг преходен период - в рамките на 5 години за мъжете (до 2023 г.) и 8 години за жените (до 2026 г.). Този законопроект беше приет на първо четене на 19 юли в Държавната дума, а на второ четене беше коригиран, като се вземат предвид предложените изменения, включително президентските. В окончателния вариант на закона възрастта за пенсиониране е съответно 60 и 55 години, а преходният период ще продължи 5 години.

Закон за повишаване на възрастта за пенсиониране

Текстът на окончателния закон за повишаване на възрастта за пенсиониране от 3 октомври 2018 г. № 350-FZ, подписан от президента, можете да намерите по-долу:

Заради увеличаването на възрастта за пенсиониране на условия за социална пенсия за осигурителен стаж и възраст. Това ще засегне онези граждани, които съответно до навършване на 65 и 60 години няма да могат да получават редовна пенсия за осигурителен стаж и възраст поради факта, че нямат натрупан достатъчен брой пенсионни точки и осигурителен стаж. За тях възрастта за пенсиониране ще се увеличи до 70 години за мъжете и до 65 години за жените(вече могат да кандидатстват мъже след навършване на 65 години и жени след 60 години).

График за пенсиониране по години от 2019 г

В резултат на обсъждането на законопроекта в Държавната дума, като се вземат предвид измененията на Владимир Путин, беше взето окончателно решение за пенсионната реформа и таблицата на стойностите на възрастта за пенсиониране в резултат на всички предвидени промени ще изглежда като този:

Според графика, който е коригиран, като се вземат предвид измененията на президента, през 2019 г. мъжете и жените, които навършват 60 и 55 години през първата половина на годината (мъже, родени през 1959 г., и жени, родени през 1964 г.), ще се пенсионират - те ще трябва да работи шест месеца повече (60,5 и 55,5 години). Тези, които навършват 60 и 55 години през втората половина на 2019 г., ще получат плащания през първата половина на 2020 г. (шест месеца след 60-ия и 55-ия си рожден ден).

Защо е нужна пенсионна реформа?

Правителството обосновава необходимостта от нов с факта, че съществуващите до края на 2018 г. (55 г. за жените и 60 г. за мъжете) са приети още по времето на СССР (през 1932 г.), което не отговаря на текущата ситуация в страната: условията на труд са се променили значително, продължителността на активната жизнена фаза и очакваната продължителност на живота на руснаците и др.

Бюджетните средства, спестени в резултат на повишаване на възрастта за пенсиониране, според публикацията на Комерсант, могат да бъдат използвани за изпълнение на новия майски президентски указ № 204 от 7 май 2018 г. „За националните цели и стратегическите цели на развитието на Руската федерация за периода до 2024 г.“.

„Ако възрастта за пенсиониране бъде повишена с пет години от 2019 г., в твърдия вариант, повечето от националните проекти ще бъдат платени от тези спестявания.“

Вестник "Комерсант" № 81 от 15 май 2018 г

Факт е, че за да изпълни целите на дългосрочните проекти за национално развитие, Русия ще трябва да преразпредели разходите, както и да привлече допълнителни средства към федералния бюджет. На фона на тази задача, поставена от президента през май 2018 г., правителството отново се върна към темата, която се основава на повишаване на възрастта на гражданите, при навършване на която имат право да получават пенсия за старост.

Промените, предложени от правителството, ще позволят в бъдеще да се увеличи средният размер на пенсиите на руските пенсионери по-висока от инфлацията(средно аритметично ). Благодарение на това ще бъде изпълнена поставената от президента задача за повишаване на доходите на пенсионерите с темпове, надвишаващи темповете на инфлация.

Плюсове и минуси на увеличаване на възрастта за пенсиониране в Русия

Дискусиите относно промените в пенсионната система се провеждат редовно по един или друг начин. Дори самият президент Владимир Путин многократно е отбелязвал през последните години необходимостта от увеличаване на възрастта за пенсиониране, което трябва да бъде постепенно.

Обективни причиниза това има. Така, според Росстат, стойностите на пенсионната възраст, установени в края на 2018 г. (съгласно част 1 на член 8 от Федералния закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г., са 55 години за жените и 60 години за мъжете като от 31 декември 2018 г.) се основават на остарели показатели за продължителността на живота на руснаците - а именно на данни от 1926-1927 г. (виж таблицата).

Експертите отбелязват, че до 2030 г. делът на хората с увреждания над пенсионна възраст ще се увеличи с 2,8% спрямо 2018 г. (от 38 023,9 хиляди души на 41 386,4 хиляди души). От своя страна делът на населението в трудоспособна възраст ще намалее с 1,7%.

въпреки това срещу увеличениетоПричините за възрастта за пенсиониране са много повече. На първо място, повишаването на възрастта за пенсиониране може да създаде рискове от безработица сред младите хора и по-възрастните работници, което ще се отрази на нивото на бедност и по-ниските заплати в Руската федерация. Освен това тази промяна може да доведе до увеличаване на броя на молбите (50% от руснаците на възраст 60 години имат заболявания, за които могат да кандидатстват за пенсия).

Три „опозиционни“ парламентарни партии (Справедлива Русия, Комунистическата партия на Руската федерация и Либерално-демократическата партия) също получиха изявления за несъгласие с промените, предложени от правителството, така че те гласува противприемане на съответния закон. Депутатите от Държавната дума от Комунистическата партия на Руската федерация на 15 май 2018 г. дори внесоха законопроект № 466379-7, който включва мораториум върху повишаването на възрастта за пенсиониранедо 1 януари 2030 г.

Експерти на RANEPAразработиха собствена концепция за реформиране на пенсионната система на Руската федерация, която като цяло елиминира необходимостта от повишаване на възрастта за пенсиониране, подлежаща на увеличение от федералния бюджет и увеличение от 5 процентни пункта (като по този начин увеличава данъчната тежест върху работодателите).

Ако се съсредоточим конкретно върху повишаването на възрастта за пенсиониране, тогава RANEPA смята, че най-добрият вариант би бил реформата да се извърши съгласно следния сценарий:

• повишаване на възрастта за пенсиониране:
  • до 60 години за жени (т.е. за 5 години);
  • до 63 години за мъже (т.е. за 3 години);
• правете това увеличаване постепенно - за 3-6 месеца в годината.

Правителството предложи повишаване на възрастта за пенсиониране в Русия от 60 на 65 години за мъжете и от 55 на 63 години за жените.

Предлага се това да стане на етапи. Преходният период ще започне през 2019 г. и ще продължи до 2028 г. за мъжете и до 2034 г. за жените.

„По-младото поколение все още има много време напред просто да се адаптира към новите граници“, каза премиерът Дмитрий Медведев. А парите, спестени от повишаването на възрастта за пенсиониране, „ще ни позволят да отделим допълнителни средства за увеличаване на пенсиите над нивото на инфлация“.

Каква е схемата за увеличаване на възрастта за пенсиониране?

"Промените ще бъдат плавни, увеличението ще става постепенно", обеща Медведев. Така мъжете, родени през 1959 г., и жените, родени през 1964 г., ще могат да се пенсионират през 2020 г., съответно на 61 и 56 години.

Мъжете, родени през 1960 г., и жените, родени през 1965 г., ще имат право да се пенсионират през 2022 г., съответно на 62 и 57 години.

Мъже родени 1961г и жени родени 1966г - през 2024 г. на възраст 63 и 58 години; мъже родени 1962 г и жени родени 1967г - през 2026 г. на 64 и 59 години; мъже родени 1963г и жени родени 1968г ще могат да се пенсионират през 2028 г., съответно на 65 и 60 години.

В този момент, след навършване на 65 години, преходният период на увеличаване на възрастта за пенсиониране на мъжете ще приключи.

Жените, родени през 1969 г., ще имат право да се пенсионират през 2030 г. на 61 години; жени родени 1970 г - през 2032 г., на 62 години; жени родени 1971 г - през 2034 г., на 63 години.

Какво ще се промени за сегашните пенсионери?

46,5 милиона от днешните пенсионери няма да бъдат засегнати от повишаването на възрастта за пенсиониране. „Не се променят правила по отношение на сегашните пенсионери“, подчерта шефът на кабинета.

Но, както обеща Медведев, техните пенсии ще се увеличават ежегодно с около 1 000 рубли, главно „благодарение на програмата за увеличаване на трудоспособната възраст“. Ще се запазят и всички дължими социални плащания на пенсионерите.

Ще продължат ли ползите?

По-специално, това право ще остане за тези, които работят във вредни и опасни производства, за жени с пет или повече деца, редица категории хора с увреждания, „оцелели от Чернобил“ и някои други.

„Също така се предлага да се оставят същите изискванията за трудов стаж на учителите, медицинските и творческите работници: сега тези категории работници трябва да развият специален опит от 15 до 30 години, в зависимост от конкретната категория служител“, добави шефът на кабинета. Според него възрастта за пенсиониране на тези работници ще се изчислява въз основа на общи подходи за повишаване на възрастта за пенсиониране.

За мъжете, работещи в Далечния север и еквивалентните територии, възрастта за пенсиониране ще бъде определена на 60 години, за жените - 58 години.

Работниците с богат стаж могат да се пенсионират две години по-рано от очакваното - 40 години за жените и 45 години за мъжете.

На каква възраст хората ще могат да получават социална пенсия?

Социалните пенсии за старост се получават от възрастни хора без трудов стаж.

Министерството на труда ще увеличи възрастта за получаване на социална пенсия за жените от 60 на 68 години, а за мъжете от 65 на 70 години.

Предвижда се и такива промени да се въвеждат постепенно.

На социална пенсия за инвалидност могат да разчитат хора със сериозни здравословни проблеми, независимо от възрастта.

Защо да се повишава възрастта за пенсиониране?

Повишаването на възрастта за пенсиониране трябва да осигури увеличаване на размера на пенсиите за неработещите пенсионери и индексиране на пенсиите над инфлацията.

Освен това увеличаването на възрастта за пенсиониране ще намали дефицита на пенсионния фонд и ще намали тежестта върху работещото население. Така например през 1970 г. на един пенсионер се падат 3,7 души в трудоспособна възраст. И през 2019 г. това съотношение ще се промени значително: на всеки пенсионер ще има приблизително двама души в трудоспособна възраст.

Броят на трудоспособното население намалява с 0,4 млн. души годишно. В същото време 1,5-1,6 милиона руснаци се пенсионират годишно.

Освен това продължителността на живота в Руската федерация се увеличава. От 2000 г. до 2017 г. тази цифра за мъжете се е увеличила средно с 8,5 години, до 67,5 години, за жените - с 5,4 години, тоест до 77,6 години. Средно при осигурителен стаж от около 30 години, периодът на пенсиониране на руските жени е 26 години, тоест една година стаж е практически равна на една година пенсия. Чуждите страни се опитват да поддържат формулата две години стаж да се равнява на една година пенсия.

За справка: според прогнозите на Росстат до 2024 г. продължителността на живота на руските мъже ще достигне 72,3 години, а на жените - 82,1 години.

Кога хората се пенсионират в други страни?

Пенсионната възраст беше увеличена в много страни през последните три десетилетия.

Мъжете се пенсионират на 65 години в Молдова и Азербайджан. В Армения жените имат право на пенсия след навършване на 63 години. Скоро същото ще се случи и в Казахстан.

В Литва, Латвия и Естония до 2025-2027 г. възрастта за пенсиониране ще бъде повишена на 65 години, а в Германия, Испания и Италия - на 67 години както за мъжете, така и за жените. Средната продължителност на живота в страните от ОИСР през 2015 г. е била около 80 години.

Мария Селиванова

Пенсионната реформа може да е само първата стъпка към не най-приятните времена за обикновените руснаци. Има вероятност някои от разпоредбите му да бъдат затегнати в обозримо бъдеще. Експертите смятат, че това мнение може да бъде потвърдено от неотдавнашното заключение на анализаторите на Сметната палата.

Одитори от Сметната палата на Русия установиха, че повишаването на възрастта за пенсиониране ще наложи руският бюджет да инжектира още по-големи суми в бюджета на Пенсионния фонд. Тоест, веднага щом реформата влезе в сила и започне нейното прилагане (от началото на следващата година), Пенсионният фонд ще стане още по-зависим от федералния бюджет на страната. В същото време трябва да припомним, че основният аргумент в полза на повишаването на възрастта за пенсиониране беше намаляването на зависимостта на бюджета на пенсионния фонд от държавната хазна.

Така Сметната палата отбелязва, че тази година Пенсионният фонд е покрил 7,7% от разходите си от федералния бюджет, но през следващата година този дял ще бъде 12,2%. В същото време се отчита, че делът на застрахователните премии в общите приходи на бюджета на фонд "Пенсии" ще се увеличи леко - за три години ще се увеличи от сегашните 60,9% на 63,8%. Оказва се, че пенсионната реформа ще позволи на властите да спестят пари само за едно поколение възрастни руснаци, които трябваше да се пенсионират през 2019 г.

На този фон анализаторите изразиха мнение, че настоящият вариант на пенсионната реформа ще бъде само междинен вариант на „затягане на коланите“ за пенсионерите. „Властите все още не искат да започнат прилагането на по-радикален сценарий, ясно разбирайки, че дори първата версия на промените предизвика сериозен протест в обществото. Но сега федералният център започва да разбира, че в смекчен вид реформата няма никаква ефективност“, каза икономистът Артем Ермолаев пред едно от руските издания.

Експертът не изключва, че в обозримо бъдеще властите ще променят алгоритъма за изчисляване на пенсиите, повечето бонуси, включително регионалните, също ще бъдат намалени. „Мисля, че ще видим постепенни промени. На този фон плашещите твърдения, че в бъдеще държавата може изобщо да изостави пенсионерите, вече няма да изглеждат като нещо фантастично“, смята той.

„Всяка година броят на пенсионерите в страната само расте, но в същото време броят на официално заетите граждани, които плащат вноски в Пенсионния фонд, намалява. Освен това дори много легални работници все още получават част от заплатите си в „пликове“, оплаква се Сергей Смирнов, генерален директор на Фондацията за приложни политически науки. Според експертни прогнози през следващите години руснаците ще бъдат изправени пред голям брой нови непопулярни правителствени решения относно пенсионната система. Така в бъдеще властите може да увеличат допълнително възрастта за пенсиониране и дори да я изравнят между мъжете и жените. Те могат също така да увеличат минималния необходим стаж, да се откажат от годишната индексация на пенсионните плащания и т.н.

Това мнение се подкрепя и от ръководителя на CRRP Иля Геращенков, който е уверен, че пенсионната реформа ще бъде значително затегната в бъдеще, тъй като мерките, предприети тази година, позволяват закърпване на бюджетни дупки само за 2-3 години. „Колкото по-трудно се пълни бюджетът, толкова повече нови начини ще трябва да измисля държавата, за да вземе пари от населението. Приетата през септември пенсионна реформа в този смисъл може да изглежда като цветя. След това ще последват плодовете – затягане на контрола върху разходите, яростна борба с лукса и незаконните заплати и други мерки“, казва експертът.

Още по-радикална прогноза направи ръководителят на Центъра за разрешаване на социални конфликти Олег Иванов, който смята, че руското информационно поле днес е умишлено бомбардирано с идеи, че държавата вече не е в състояние да гарантира на пенсионерите приличен стандарт на жив. „Струва ми се, че някои групи не са напълно доволни от факта, че президентът реши да смекчи формата на пенсионната реформа за населението, така че те ще продължат да работят и в бъдеще, за да насадят в обществото идеята, че човек трябва се издържа самостоятелно след пенсиониране“, каза специалистът.

Броят на възрастните хора в Русия постепенно се увеличава. Експертите отчитат тенденциите, които се наблюдават в други страни. Застаряването на населението доведе до бюджетен дефицит на руския пенсионен фонд. Кога ще се случи? Предстоящите промени няма да засегнат възрастните хора, които вече получават пенсия.

Последни новини за повишаване на възрастта за пенсиониране

Правителството, ръководено от Дмитрий Медведев, официално обяви, че възрастта за пенсиониране ще бъде повишена. Законопроектът беше одобрен и внесен за одобрение в Държавната дума.

Кога ще се вдигне възрастта за пенсиониране?

С колко ще се увеличи възрастта за пенсиониране?

За мъже - до 65 години. (5 години увеличение). За жени - до 63 години. (8 години увеличение)

Как ще се проведе промоцията?

Медведев каза, че възрастта за пенсиониране ще се повишава постепенно, от 2019 г. Процесът на увеличаване ще продължи до 2028 г. за мъжете и до 2034 г. за жените.

Кого ще засегне реформата и кой ще подлежи на увеличение на възрастта за пенсиониране?

Реформата ще засегне мъжете, родени през 1959 г. и жени родени 1964г Мъже родени 1960 г и жени родени 1965г ще могат да си вземат почивка от работа през 2022 г. на 62 и 57 години и т.н.

С колко ще се увеличи възрастта за пенсиониране на работещите в Далечния север?

За мъжете възрастта за пенсиониране ще бъде 60 години, за жените – 58 години (т.е. ще се увеличи съответно с пет и осем години).

Таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране в Русия по година на раждане:(график за пенсиониране от 2019 г.)

На каква възраст възрастните хора ще могат да кандидатстват за пенсия през 2019 г.?

Алексей Кудрин, който е ръководител на Центъра за социално развитие, смята, че подобна мярка ще помогне за постигане на постоянен растеж на руската икономика. Повишаване на възрастта за пенсиониране в Русияне трябва да засяга тези, които вече са извършили плащания. Докато всички чакат резултатите от предстоящите президентски избори.

При решаването на проблема с възрастта икономистите вземат предвид няколко варианта за развитие на ситуацията:

1. Ако увеличите възрастта за пенсиониране на мъжете до 65 години, можете да спестите 1 трилион рубли.
2. Според изчисления на Министерството на икономическото развитие оптималната възраст за пенсиониране е 63 години. Освен това експертите са против внезапни промени в действащото законодателство. Пенсионната възраст трябва да се вдига постепенно, подкрепиха представители на Центъра за социално развитие.

важно! Пенсионният фонд все още не обмисля промени в бюджета за периода 2019-2020 г. За да намали разходите, ръководството може да намали служителите с 10%.

Как ще се променят възрастовите изисквания за кандидатите през 2019 г.?

мъже

Мъжете ще могат да получават плащания на 65-годишна възраст. Препоръките на Центъра за социално развитие не бяха приети от правителството. Още през 2019 г. хората ще живеят до 72 години. Това ще доведе до увеличаване на дефицита на руския пенсионен фонд. За балансиране на финансовото състояние се предлага повишаване на изискванията към получателите на плащания.

Жени

Експертите прогнозират увеличение на пенсионната възраст за жените до 63 години.

Причини за повишаване на възрастта за пенсиониране

Икономистите смятат, че устойчивият растеж на руската икономика е невъзможен при съществуващата платежна система. На същото мнение е и Александър Кудрин. Реформата ще засегне онези граждани, които тепърва планират да се пенсионират. По този начин Министерството на финансите иска да постигне бюджетна стабилизация.

Повишаване на възрастта за пенсиониране в Русияще се случи на етапи. Промените няма да засегнат социалните задължения на държавата. Благодарение на пенсионната реформа ще бъде възможно да се намали бюджетният дефицит. Според сегашния закон жените могат да напуснат на 55 години.

Мъжете стават подходящи за плащания на 60-годишна възраст. В Русия се наблюдава постепенно увеличаване на средната продължителност на живота. През 2019 г. тази цифра достигна 72 години. През 2025 г. хората ще живеят средно 76 години. Експертите прогнозират, че през 2023 г. броят на пенсионерите ще достигне 30% от общото население на Русия.

Сега техният брой е 25% от трудоспособното население. Ситуацията се влияе от икономически фактори. Според изчисленията на експерти бюджетният дефицит на руския пенсионен фонд през 2019 г. ще възлезе на 105 милиарда рубли.

Сценарии за повишаване на възрастта за пенсиониране в Русия

Експерти предполагат как може да изглежда промяната на възрастта за пенсиониране в Русия в бъдеще.

На каква възраст се пенсионират мъжете и жените през 2019 г.?

Жените ще имат достъп до държавни помощи на 55 години. При изчисляване на обезщетенията специалистите се ръководят от Федерален закон № 400. Мъжете получават възможност да получават плащания, ако доживеят до 60 години.

Предимства и недостатъци на реформата

Експертите смятат, че увеличаване на възрастта за пенсиониранеще доведе до следните резултати:

1. Държавата ще може да спести бюджетни средства.
2. Чрез увеличаване на възрастта за пенсиониране ще може да се задържат квалифицирани кадри.

Недостатъци на това решение:

1. На възрастните хора им е трудно да извършват определени дейности.
2. Трудно усвояват новите технологии.
3. В зряла възраст броят на заболяванията се увеличава.
4. За възрастните хора е трудно да намерят работа с приличен доход.
5. Повечето хора няма да доживеят до пенсионна възраст. Причината се дължи на факта, че Русия изостава от развитите страни по отношение на продължителността на живота.

В такива условия хората няма да имат стимул да формират бъдеща пенсия. Възрастните хора едва ли ще отстъпят позиции на по-млади колеги. Това ще затрудни издигането на перспективни специалисти.

На каква възраст държавните служители могат да отговарят на изискванията за плащания?

Като начало експертите решиха да проучат влиянието на възрастовия фактор върху чиновниците. Сега жените, заети в държавни агенции, могат да получават плащания на възраст 55,5 години. За служителите мъже правото на обезщетения започва на възраст 60,5 години.

Правителството планира поетапно повишаване на възрастта за пенсиониране. През 2032 г. окончателната цифра за жените ще бъде 63 години. Мъжете чиновници ще могат да получават плащания на 65-годишна възраст. Такива изисквания ще влязат в сила през 2026 г. Освен това увеличението ще засегне всички категории държавни служители.

Бенефициентите с право на ранно пенсиониране няма да бъдат изключение от правилото.

важно! Възрастта за пенсиониране на служителите беше повишена в съответствие с Федерален закон № 143. Действащото законодателство предвижда постепенно постигане на необходимите показатели.

Реформите ще повлияят минимален стаж за пенсия. Освен това увеличението ще става постепенно. През 2017 г. чиновниците ще трябва да работят най-малко 15,5 години. В бъдеще показателите ще се увеличават ежегодно с 6 месеца. Максималната стойност на изискването за продължителност на осигурителния стаж ще бъде достигната през 2026 г. Длъжностните лица, кандидатстващи за пенсия, ще трябва да работят в държавни агенции най-малко 20 години.

Възрастта за пенсиониране в Русия от таблицата с последните новини за 2019 г

Изисквания към получателите на плащания в различните страни

Средната възраст за пенсиониране е 65 години. Например в Русия мъжете могат да получават плащания на 60-годишна възраст. При отпускане на пенсии трябва да се вземат предвид регионалните особености. Сред руснаците има категория бенефициенти, които имат право на предсрочни плащания.

Най-високите изисквания към кандидатите в Япония. Жените в тази държава нямат никакви предимства. И двата пола се пенсионират на 70 години. Следващата позиция е заета от Дания, където пенсиите започват да се изплащат на 67 години. В Австрия възрастен човек може да получава обезщетения, ако доживее до 65 години. Доста високи изисквания към пенсионерите в Германия.

Германците не правят отстъпки за жените. Пенсионерите ще могат да получават държавни помощи на 67 години. В някои страни властите планират да повишат възрастта за пенсиониране. Такива промени ще засегнат жителите на Обединеното кралство и Полша. Възрастта, на която човек ще има достъп до плащания, ще бъде увеличена на 67 години. Коренните французи ще могат да получават пенсия на 62 години.

3 октомври 2018 г нов закон за възрастта за пенсиониране в Русия№ 350-FZ е подписан от президента и официално публикуван на държавния портал за правна информация. Седмица по-рано той беше приет от депутатите от Държавната дума на трето и последно четене, като се вземат предвид многобройни изменения (основните бяха предложени от президента и насочени към смекчаване на последиците от пенсионната реформа). Законът влиза в сила още от 1 януари 2019 г.

Изпълнението на реформата вече ще започне от 1 януари 2019 г, като всички промени ще се извършват поетапно - с постепенно увеличаване на "трудоспособната възраст" годишно за 1 година, с изключение на първите две години от реформата, когато ще се осигури преференциално пенсиониране (шест месеца по-рано). По този начин новите стандарти за пенсионна възраст ще бъдат финализирани през 2023 г. за мъжете и жените.

Пенсионна реформа през 2019 г

Подготвеният и одобрен закон съдържа цял набор от промени в пенсионното законодателство на Русия, свързани с следните видове пенсии:

Като част от пенсионната реформа се очакват корекции от 2019 г. и относно ранните пенсии:

За всички тези видове пенсии под една или друга форма ще бъдат преразгледани изискванията за възраст за получаването им. Корекция ще започне от 01.01.2019ги ще става чрез постепенно увеличаване на възрастта до стандартите, предвидени в новия закон.

Нека разгледаме по-подробно всяка от предложените промени (по видове пенсии и категории на техните получатели).

Разглеждане на законопроекта

Основната промяна, която предлага този законопроект в първоначалния му вариант, е увеличаването на възрастта за пенсиониране от 2019 г. до 63 за жените и 65 за мъжете(сега те са съответно на 55 и 60 години). Тези параметри на закона обаче бяха коригирани с президентски поправки. Президентът предложи следното основно мерки за смекчаване на пенсионната реформа:

• намаляване на горната граница на възрастта за пенсиониране на жените от 63 до 60 години(т.е. увеличението ще е не за 8, а за 5 години);
• възможност за пенсиониране 6 месеца по-ранопредвидения от закона период за първите две години (т.е. за тези, които според стария закон трябваше да се пенсионират през 2019 и 2020 г);
• облекчаване на условията за ранно пенсиониране две години по-раноот предвиденото от новата възраст за пенсиониране - това може да се направи, ако има такава;
• възможността за преференциална регистрация на пенсии за тези, които са отгледали не само 5 деца, но и 3-4 (за три деца - пенсиониране 3 години предсрочно, за четири - 4 години).

Увеличаване на възрастта за пенсиониране за получаване на осигурителна пенсия за старост

Законопроектът, предложен от правителството, предвижда постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране, при достигането на която ще бъде назначена пенсия (която от 2015 г. вече се нарича „осигурителна“). Като се вземат предвид корекциите, предложени от президента В. Путин, се предвижда възрастта да бъде фиксирана на ниво 60 и 65 години за жени и мъже(т.е. увеличението ще бъде същото и ще бъде 5 години).

Предлага се да се правят промени ежегодно, като се увеличава стойността на възрастта за пенсиониране: годишно за 1 годинапо време на преходния период, но с някои корекции:

• в периода от 2019 г. до 2020 г. ще бъде възможно да напуснете шест месеца предсрочно;
• от 2021 г. до края на преходния период (т.е. до 2023 г.) възрастовата стойност ще се увеличи с 1 година.

Можете да определите коя година гражданинът ще може да кандидатства за пенсия за старост въз основа на данните в таблицата.

Таблица - Възраст за пенсиониране в Русия от 2019 г. (законът, като се вземат предвид приетите изменения, предложени от В. Путин)

Трябва да се отбележи, че тези промени няма да засегне тези, които вече са пенсионирани- насочени са само към бъдещи пенсионери, които все още не са получавали пенсия за старост по стандартите, действащи през 2018 г. (55 и 60 години).

По този начин първите предвидени промени ще засегнат жени родени 1964 г и мъже родени 1959г- те ще могат да се пенсионират едва през втората половина на 2019 г. и първата половина на 2020 г. Жени родени 1965 г и мъже родени 1960г ще могат да се пенсионират през втората половина на 2021 г. и първата половина на 2022 г. По този начин само онези граждани (жени и мъже), които през 2018 г. са на възраст под 55 и 60 години.

Законът предвижда малка „компенсаторна мярка“ за такова непопулярно решение: служителите ще получат право да се пенсионират 2 години по-рано от установената възраст за пенсиониране. Това намаление е предвидено за жени със стаж над 37 години, при навършване на 55 години и за мъже със стаж над 42 години, при навършване на 60 години.