소련에서 태어난 자녀의 연금 인상을 누가 기대할 수 있습니까? 자녀 연금 추가 지급 등록 절차 올해 노령 연금에 대한 새로운 정보.

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몇 년 전, 법률이 변경되면서 현재 연금 수급자들은 자녀에 대한 추가 수당을 받을 수 있는 기회를 갖게 되었습니다. 이는 새로운 규칙에 따라 연금 금액을 다시 계산하여 수행됩니다.이것이 무엇이며 연금 수급자로 인한 어린이 연금 추가 지급에 대해 이 기사에서 설명합니다.

기본 정보

이 경우 지불에 관한 것이 아니라 연금 기금 신청시 재계산에 관한 것입니다. 2015년 1월 1일부터 연금 지급 규정이 약간 변경되었습니다.. 이제 비보험 기간(자녀 돌보기, 군 복무 등)이 고려됩니다.

정의

이 기사에서 고려되고 사용되는 주제와 관련된 기본 개념 및 용어는 다음과 같습니다.

법률 제정

제안된 기사에서 논의된 문제는 다음 입법 행위에 의해 규제되고 규제됩니다.

2013년 12월 28일자 연방법 제 400호 "보험 연금에 관한".
연방법 "국가 연금 보장".

급여 인상에 관한 중요 사항

오해를 근절하려면 다음 사항을 이해하는 것이 필요합니다.

2015년부터 연금수급자가 된 연금수급자는 재산정을 신청할 필요가 없습니다. 새로운 요구 사항에 따라 보안 금액이 이미 계산되었습니다. 여성이 2015년 이전에 연금을 할당할 때 계산되지 않은 기간이 있는 경우 재계산이 필요합니다.
재계산 신청서 제출 마감일은 현행법에 의해 제한되지 않습니다. 단, 누락된 연도에 대한 비용은 지급되지 않습니다.
받은 보너스는 보장되지 않으며 엄격하게 개인에게 적용됩니다. 실제로 신청한 사람 중 25%만이 인상을 받습니다. 왜냐하면 근속 기간을 비보험 기간으로 대체하면 연금 규모가 줄어드는 경우가 많기 때문입니다.
이전보다 적은 연금을 받더라도 지급액은 줄어들지 않습니다. 시민은 원래 금액을 계속 받게됩니다.

어떤 시민이 추가 지급금을 받나요?

연금을 받고 있는 여성은 다음과 같은 경우 추가 지급을 받을 자격이 있을 수 있습니다.

2명 이상의 자녀를 출산하고 양육하는 경우
쌍둥이 또는 세 쌍둥이가 태어난 경우
여성이 육아 기간 동안 고용되지 않은 경우
최소한의 경험과 낮은 수입으로;
여성이 최저연금을 받는 경우.

학생당

러시아 연금 기금은 특정 상황이 있을 경우 부양 학생에게 추가 지급을 제공합니다. 예를 들어, 아동이 정규 교육을 받는 경우 1,602루블의 추가 지원이 제공됩니다. 해당 학생이 2명일 경우 추가지불금은 각각 2배, 3명일 경우 3배로 인상됩니다.

미성년자

이 법안은 18세 미만의 자녀에 대한 추가 지급을 규정하고 있습니다.

보충 금액은 연금 수급자의 연령에 따라 다릅니다.

80 세까지는 1 명의 어린이에게 3,416 루블, 2 명에게는 4,270 루블, 3 명에게는 5,124 루블이 필요합니다.
80세가 되면 추가 지급액은 각각 5978, 6832, 7686루블이 됩니다.

군인 연금 수급자

퇴직 군인은 스스로 부양할 수 없는 부양가족을 위해 자체 수당을 받습니다.

보충 금액은 기존 주정부 지원에 따라 다릅니다.

1인의 경우 – 연금의 32%;
2개 – 64%;
세 번째 – 연금의 100%.

내무부 연금 수급자

이전에 내무부에서 근무했던 연금 수급자는 부양가족에 대한 수당을 받을 자격이 있습니다. 따라서 가족 중 자녀가 1명인 경우 연금의 32%가 지급되며, 부양가족이 2명인 경우 해당 금액은 기존 지급액의 100%가 됩니다. 한 가족에 내무부 연금 수급자가 2명 있는 경우, 그 중 한 명만 추가 지급금을 받습니다.

여성을 위한 보충제

자녀가 2명 이상인 여성은 연금에 추가 지급금을 받을 수 있습니다. 이렇게 하려면 연금 기금에 연락하여 신청서를 작성하고 필요한 서류 패키지를 준비해야 합니다. 인상액은 노동연금이나 우대연금에 대해 발행될 수 있습니다.

프리미엄의 기준은 다음과 같습니다.

18세 미만의 자녀를 양육하는 경우
풀타임으로 공부하는 23세 미만의 학생을 위한 규정;
장애 아동을 돌보십시오.

1990년 이전 출생

2015년부터 은퇴한 여성은 1990년 이전에 태어난 자녀에 대해 추가 수당을 받을 권리가 있습니다. 이 인상은 기존 연금 금액을 다시 계산하여 수행됩니다.. 이 경우 서비스 기간의 일부는 비보험 기간(보육 최대 1.5년)에 대한 연금 점수로 대체됩니다. 이 절차는 출산 휴가 기간 동안 일을 하지 않았거나 낮은 임금을 받은 여성에게 도움이 될 것입니다.

재계산의 이점

연금을 재계산하는 것이 모든 시민에게 도움이 되는 것은 아닙니다.

다음과 같은 경우에는 인상이 가능합니다.

두 명 이상의 자녀를 각각 1.5년 동안 돌봅니다.
다태 임신 중;
자녀를 돌보는 동안 일자리가 부족한 경우;
근무 중 경험이 적고 급여가 낮습니다.
그 나라의 생활비와 비슷한 연금을 받을 때.

이익이 없을 때

특정 상황에서는 연금 규모가 줄어들 수도 있다는 점을 이해하는 것이 좋습니다.

이는 다음과 같은 경우에 가능합니다:

가족 중에 외동 자녀가 있는 경우;
오랜 근무 경험이 있는 경우;
연금이 높은 급여를 기준으로 계산된 경우
우선연금이나 조기연금이 있는 경우.

연금 점수

새로운 법은 시민의 서비스 기간에 1.5세가 될 때까지 보육 기간을 포함하도록 규정하고 있습니다. 그러나 이 기간의 합계는 6년을 초과할 수 없습니다.. 즉, 고려되는 최대 자녀 수는 4명입니다.

변환표

아래 표는 연금 포인트 금액을 보여줍니다.

고정 추가요금

연금 수령자는 고정된 부양가족 수당을 받을 자격이 있을 수도 있습니다.

이 지불 금액은 다음 요소에 따라 달라집니다.

부양가족 수;
연금 수급자와 부양가족의 연령;
장애의 존재;
시민 거주 지역 (북부 계수 가능).

이 수당은 3,416 ~ 16,800 루블입니다.

필수 서류

아동수당을 신청하려면 다음 서류를 제출해야 합니다.

러시아 여권;
SNILS;
연금 수급자의 모든 자녀의 출생 증명서;
자녀가 1.5세가 되었음을 확인하는 서류(졸업장, 여권 등)

확대

보험료가 확정되면 매년 갱신해야 합니다. 이 작업은 부양가족의 필요 사실을 확인하는 데 필요합니다.

다음 서류가 필요합니다:

연금 수급자의 작업장;
연금 수급자와 부양 가족의 공동 거주 증명서;
자녀의 교육 증명서;
연금 계좌 상태 증명서.

장식

연금 보충을 신청하려면 다음 절차를 따라야 합니다.

연기금에 첨부된 필수 서류와 함께 신청서를 작성하여 제출합니다.
연금 기금 직원이 문서 패키지를 검토합니다.
지불 제공 또는 거부 결정.

신청 방법

재계산 신청 마감일은 법률에 의해 제한되지 않습니다. 이에 대한 주요 조건은 2015년 이전 은퇴이다.러시아 연방 연금 기금, MFC, 원격 또는 우체국을 통해 다양한 방법으로 추가 지불을 신청할 수 있습니다.

연금기금 지점

연금 재계산을 신청하는 가장 일반적인 방법은 등록 장소의 연금 기금에 문의하는 것입니다. 단, 고객이 많기 때문에 연금 기금 공식 홈페이지를 통해 사전 예약을하는 것이 좋습니다. 본 서비스는 포털에 사전 등록 없이 무료로 제공됩니다.

MFC

다기능 센터는 러시아의 거의 모든 도시에서 일반적입니다. 시민의 개인 문제와 관련된 다양한 문제를 해결할 수 있습니다.

특히, MFC와 러시아 연방 연금 기금 사이에 상호 작용이 있는 경우 긴 줄을 기다리지 않고 쉽게 이 기관에 문서를 제출할 수 있습니다. 이러한 센터에서는 전자 대기열과 전화 사전 등록을 제공합니다.

온라인

최근에는 시민들이 관심 있는 행위에 대해 원격으로 신청서를 제출할 수 있는 주정부 서비스 포털이 운영되고 있습니다. 이 사이트는 개인 데이터 확인을 통한 필수 등록이 필요합니다. 입력된 모든 정보는 정부 기관의 검증을 거치기 때문에 며칠이 걸릴 수 있습니다.

연금 수급자는 온라인 신청서 제출 후 5일 이내에 원본 서류를 연금 기금에 제출해야 합니다. 이것이 완료되지 않으면 신청서가 고려되지 않습니다.

주문한 편지

등기 우편으로 서류 패키지를 보낼 때 신청서를 직접 작성하고 모든 서류의 공증 사본을 작성해야 합니다. 원본을 우편으로 보내는 것은 권장되지 않습니다. 신청서를 접수하고 검토한 후 연금 수급자에게 결정이 통보됩니다.

수당에는 어떤 종류가 있나요?

어린이 연금 수급자에 대한 추가 지급은 다양한 유형으로 이루어집니다. 부양가족을 부양하는 시민에게만 제공됩니다.

추가 지불은 상황에 따라 직접적으로 달라지며 수당은 다음 범주로 나뉩니다.

보험금에 대한 추가 지불 (다른 사회적 혜택이 없는 경우)
사회적 급여(지역 수당);
특정 범주의 시민(운동선수, 군인)에 대해.

어떤 조건에서 보너스를 받나요?

부양가족을 부양하는 연금 수급자에 대한 추가 지급액은 특정 조건에 따라 발생합니다.

연금 수급자가 일하지 않으면 증거를 제공하지 않고 보너스가 제공됩니다.
연금 수급자가 일하지 않는 성인 자녀를 부양하는 경우 이를 나타내는 문서가 필요합니다.
학생수당을 신청할 때에는 해당 대학의 증명서를 제출해야 합니다.

일부 사람들은 재계산을 받을 자격이 없습니다.

재계산 자격이 없는 특정 유형의 연금 수급자가 있습니다.

여기에는 다음이 포함됩니다.

조기 퇴직한 시민;
국민연금을 받는 시민
유족연금을 받는 시민.

따라서 지난 세기 말에 이미 성인 자녀가 있고 그들을 돌본 연금 수급자에게는 자녀를 위한 연금 보충액이 지급됩니다. 이 문제에 대한 법률 변경으로 인해 서비스 기간의 일부를 연금 점수로 대체할 수 있으며, 경우에 따라 연금 혜택 금액이 증가할 수 있습니다.

주목!

잦은 법률 변경으로 인해 정보가 웹사이트에 업데이트되는 것보다 더 빨리 최신 정보가 되는 경우가 있습니다.

콘텐츠

연금은 노령이 된 시민에게 국가가 지급하는 지급액이다. 이러한 보상은 이에 대한 충분한 경험을 가진 사람과 수혜자가 받을 수 있습니다. 예를 들어, 장애나 생계를 유지하는 사람의 상실로 인해 받을 수 있습니다. 개혁 후 주정부는 이러한 지불금 계산을 변경했습니다. 1967년 이전 출생자에 대한 연금 계산만 동일하게 유지되었습니다.

오늘 연금은 어떻게 계산되나요?

50세 이상의 시민의 경우 1967년 이전 출생자에 대한 연금 계산은 특별한 방법으로 수행됩니다. 금액은 필수 고정 상태 부분과 보험 부분으로 구성됩니다. 값은 다음 요소에 따라 달라집니다.

사람의 나이;
근무 연수, 직업;
받은 급여 금액에 따라.

1967년 이전 출생자의 연금 계산 절차는 다음 요소에 따라 달라집니다.

그 사람이 공동 융자 프로그램에 참여하고 있습니까? 공동 융자는 노령 보상에 대한 추가 비용 형태의 국가 지원으로, 시민이 자신의 미래 자금 몫에 대한 개인 기부금을 늘릴 수 있도록 합니다. 여러 당사자가 공동 자금 조달에 참여할 수 있습니다. 시민 자신, 국가(이는 자발적이며 신청에 따라 수행됨), 고용주(필수는 아니지만 많은 기업이 이를 추가 동기 부여로 간주합니다. 그들에게 제공된 소셜 패키지)
시민은 미래 보상금의 자금 부분에 대해 정기적으로 지불합니까?

규제 체계

1967년 이전 출생자의 연금 계산은 2013년 12월 28일자 연방법 400-FZ에 의해 규제됩니다. 이 법은 보험 부분 계산 측면을 다루고 있습니다. 노령보험, 장애보험, 상해보험 등의 보험연금이 제공됩니다. 규제 프레임워크에는 연방법 173-FZ "근로 연금에 관한"도 포함되어 있으며, 여기에서 연금 지급 측면도 숙지할 수 있습니다.

연금 지급을 계산하는 일반적인 절차

시민이 보험 부분에 따라 혜택을 받으려면 미래 연금 수급자가 다음 조건을 충족해야합니다.

남성은 60세, 여성은 55세에 보상을 받을 수 있습니다(일부 범주의 사람들은 이 연령 이전에 노령 보상을 신청할 수 있습니다).
보험 경력은 최소 15년 이상이어야 합니다.
IPC 연금을 계산할 수 있는 개별 계수가 중요합니다. 각 업무 경험 기간마다 특정 포인트(계수)가 부여됩니다. 총합이 30 이상이어야 합니다.

1967년 이전 출생자의 연금을 계산해야 하는 경우 각 조건을 별도로 고려해야 합니다. 노령근로보상은 남자는 60세, 여자는 55세 이상인 사람에게 지급된다. 조기 퇴직과 충분한 휴식을 기대할 수 있는 특정 범주의 시민이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

특정 조건(유해한 등)에서 일한 시민
특정 전문 분야와 직위를 갖고 있습니다.
특정 기간의 서비스, 노동 또는 보험을 보유하고 있습니다.

여기에는 다음이 포함됩니다.

특히 열악한 작업 조건 하에서 온도가 높은 작업장이나 지하 구조물에서 작업한 사람
고강도로 일하거나 중장비를 조작하는 여성;
철도 노동자;
지질학적 탐사자, 검색 엔진;
해상 및 강 선박 작업;
광부;
항공 산업 종사자;
구조자;
교사;
인구와 함께 일하는 의사.

5명 또는 2명 이상의 자녀를 둔 많은 자녀의 어머니;
적대 행위로 인해 시각 장애가 있거나 부상을 입은 경우.

조기 보상에는 다음과 같은 시민 그룹이 받을 수 있는 우대 유형의 연금이 포함됩니다.

그들의 활동에 과도한 육체 노동이 포함되거나 불리한 조건에서 작업하는 경우.
작업이 극북 지역 또는 이에 준하는 지역에서 수행된 경우.
근무 조건에 특정 기한이 포함되어 있으면 연령에 관계없이 그 이후에는 퇴직 할 시간이었습니다.

혼자 아이를 키우는 사람들도 보험금을 받을 수 있습니다. 단독 생계를 유지하는 사람이 일정 기간 근무한 경우 보험 지분도 계산됩니다. 모든 유형의 노령 수당을 신청하려면 사망 증명서 또는 법원의 실종 선언 판결을 제출하여 가장이 부재 중이거나 사망했음을 확인해야 합니다.

선임 순위

보험금을 받기 위한 두 번째 조건은 보험기간이다. 이는 개인이 연금 기금에 기부한 기간입니다. 보험 경험에는 두 가지 유형이 있습니다.

평범한– 이는 정상적인 근무 조건에서 일하는 시민이 연금 기금에 기부하는 경우 일종의 서비스 기간입니다.
특별한– 평소와 달리 이 경험은 특별한(예: 유해하거나 위험한) 조건에서의 작업 유형을 특징으로 합니다.

2002년 1월 1일까지 근무 경력.

2002년 1월 1일까지의 재직기간은 각 기간의 실제 기간에 따라 역순으로 계산됩니다. 근로사실, 병역사실 확인, 보육기간 확인, 보험금 산정을 위한 개인보관서류가 됩니다. 개인이 기금에 제출해야 하는 것:

학습서;
고용 계약;
2002년 1월 1일까지 5년 연속 근무에 대한 급여 증명서;
군인 신분증;
자녀의 출생 증명서;
결혼 증명서.

이러한 문서가 기금에 있는 경우에만 그는 설정된 금액으로 적시에 연금을 할당받을 수 있습니다. 근무 시간을 기록하려면 2002년부터 보험에 가입한 각 시민의 연금 기금에 영구 보험 번호가 있는 개인 개인 계좌를 개설해야 합니다. 여기에 정부 직원은 다음 사항을 반영해야 합니다.

노동 활동 기간에 관한 데이터;
2002년 1월 1일까지의 임금 정보;
고용주 또는 개인 피보험자가 보험료를 납부하고 납부한 금액입니다.

2002년 이후 근무 시간 기록

연금 기금의 2002년 이전 근무 기간 및 임금에 대한 정보는 2003-2004년에 고용주가 제공합니다. 이 기간 동안 해당 개인이 일하지 않았거나 고용주가 불완전하거나 신뢰할 수 없는 정보를 제공한 경우 해당 기금에는 필요한 정보가 없습니다. 피보험자가 모든 정보가 제공되었는지 의심하는 경우 언제든지 연락하여 2002년까지의 근속 기간 및 급여에 대한 누락된 정보를 제공할 수 있습니다. 근속 기간에는 다음 기간이 포함됩니다.

군대, 경찰서 복무;
형사 교정 시스템의 기관 및 기관에서의 서비스;
일시적 장애에 대한 사회적 혜택(출산 휴가)을 받습니다.
최대 1.5년의 보육;
실업 등록;
다른 지역에 고용하기 위한 공무원 재배치;
지역사회 봉사 참여;
망명 또는 감옥이나 식민지에 머물다;
장애인 돌보기;
국민이 80세에 도달한 때.

서비스 기간에는 어떤 기간이 포함되나요?

법에 따라 최소 보험 기간은 매달 늘어납니다. 2015년에 6년, 2019년에 9년, 2025년에 15년이 됩니다. 노령이 되어도 최소근로년수를 채우지 못한 경우에는 노령보험보상금이 적립되지 않습니다. 보험 기간은 직원의 공식 고용 기간을 보여주는 작업 장의 항목에 따라 결정됩니다.

직원의 업무 기록이 분실되거나 일부 기록이 누락된 경우 다음 문서를 통해 근무 기간을 확인할 수 있습니다.

고용 계약;
이전 직장에서 직원에게 발급된 증명서;
명령에서 발췌(예: 채용 및 해고 명령)
직원 개인 계정
급여 명세서.

2019년부터 새로운 공식을 사용하여 1967년 이전 출생자의 연금을 계산하는 혁신이 시행되었습니다. 법에 따르면 35년의 경력을 가진 사람들은 추가 수당을 받을 자격이 있습니다. 그리고 (공식적으로) 40년 이상(여성의 경우 40년, 남성의 경우 45년) 일한 사람들의 경우 은퇴 시 국가에서 더 많은 보너스를 지급합니다.

보험급여를 받기 위한 세 번째 조건은 개별계수이다. 이는 12개월 동안 또는 서비스 기간에 포함된 기간 동안 적립된 포인트 수입니다. 이 계수는 공식 고용에 따라 개인의 급여에 따라 계산됩니다. 급여가 높을수록 계수도 높아집니다. 주요 조건은 은퇴 전 계수가 30보다 작아서는 안된다는 것입니다.

"보험 연금에 관한" 법률에 따라 최소 연금 계수에 대한 요구 사항이 증가했습니다. 2015년 1월 1일부터 노령보험 보상에 최소 6.6의 계수가 할당되고 이후 2025년까지 계수가 매년 2.4씩 증가하면 최대 금액은 30이 됩니다.

근무일 기준으로 하루 이상 지속되는 작업 활동이 포함된 경우 모든 기간은 서비스 기간에 포함되며, 해당 기간 동안 연금 기금이 공제됩니다. 표의 계수를 높이는 방법:

퇴직 연도	최소계수










2025년 이후부터

1967년 이전 출생자를 위한 연금

러시아 정부는 2019년 연금개혁을 적극적으로 추진하고 있다. 1967년 이전 출생자의 연금 계산은 세 부분으로 구성됩니다. 이것:

기본 점유율;
누적 점유율;
보험

기본부분

기본은 근속 기간에 관계없이 노년이 된 모든 사람이 받는 고정 보상입니다. 2002년 1월 1일부터 최종 기본 요율은 월 450루블로 설정되었습니다. 이 금액은 노령이 되고 5년 이상 근무한 모든 시민에게 지급됩니다. 그 크기는 사람의 나이에 영향을 받습니다.

연금 지급의 누적 부분

이 지분은 1967년 이전에 태어나 OPS에 참여하는 시민에게만 제공됩니다. 2002년부터 2004년까지의 기간에 형성되었습니다. 고용주는 임금의 6%에 해당하는 노동 활동 몫에 대한 월 보험료를 지불했습니다. 이는 국민연금 공동융자 프로그램 참가자와 모성(가족) 자본에서 자금을 할당한 사람들을 위해 자발적으로 형성되었습니다. 저축 지분에 들어가는 총 금액은 연간 463,000 루블을 초과해서는 안됩니다.

연방 법령, Art 11 항에 근거합니다. 31 "러시아 연방 노동 혜택의 자금 지원 부분을 조달하기 위한 자금 투자", 1967년 이전 출생, 의무 연금 보험 계약을 체결하고 비국가 기금(NPF)으로 이전을 신청한 피보험자 , 자금 지원 부분에 대한 자금 조달 거부 신청서와 보험료 관세의 개별 부분의 6 % 금액으로 보험 부분에 대한 자금 조달 방향을 제출하십시오.

시민들은 규정된 양식에 신청서를 작성하여 러시아 연방 연금 기금에 저축한 내용을 확인할 수 있습니다. Art 2 항에 따라 국가 지원금 지불. 러시아 연방 세금 코드 217은 개인이 자금 지원 부분에 대한 자발적 보험에 가입한 경우 지불을 제외하고 과세 대상이 아니며 개인 소득세 계산 시 고려되지 않습니다.

보험연금

2002년까지 누적된 모든 근무경력과 임금, 특별계수 등이 포함됩니다. 다음 알고리즘에 따라 계산해야 하는 보험 지분 계산 방법을 분석해 보겠습니다.

SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, 여기서:
- SP는 보험금을 지급하기 위해 계산된 자금의 금액입니다.
- PB – 시간이 지남에 따라 누적된 포인트
- 중앙은행 – 계산 시 설정된 1포인트 가격입니다.
- PC1과 PC2는 향후 퇴직에 대한 보너스 계수를 늘리고 있습니다.
- FV – 고정 금액

연금 신청 절차

절차, 연금 신청 방법, 신청 장소 및 이에 필요한 서류에 대해 알아보십시오. 서류 작업을 완전히 준비할 시간을 갖기 위해 미리 지불 처리를 시작하는 것이 좋습니다. 완전한 패키지의 경우 혜택 계산 및 지급을 위해 승인된 기관에 문의해야 합니다. 지불 계산 및 연금 기금에 문서 제출에 대한 단계별 지침이 있습니다. 전체 문서 목록은 다음과 같습니다.

서류 제출 마감일

두 번째 단계는 러시아 연방 연금 기금에 서류를 제출하는 것입니다. 노령(여성의 경우 55세, 남성의 경우 60세 이상) 이후 언제든지 징수한 후, 해당 지역의 연금 기금에 문의하여 지급 금액을 할당하고 계산해야 합니다. 그런 다음 1967년 이전에 태어난 사람들에 대한 지불 계산은 완전한 문서 세트와 함께 신청서를 제출한 날짜부터 시작됩니다.

신청 장소

연금 기금이 추가 정보를 요청하는 경우, 서류를 접수한 전문가는 신청서 제출을 거부할 권리가 없습니다. 신청자는 3개월 이내에 누락된 정보를 제공해야 합니다. 마감일을 준수한 경우 신청서를 제출한 날부터 보상이 적립됩니다. 마감일을 놓친 경우 서류 전체를 다시 제출해야 하며, 납부 배정 신청 날짜가 변경됩니다. 기금 신청은 전체 서류 패키지를 제출한 날로부터 10일 이내에 검토되어야 합니다.

지불 금액을 계산한 후에는 수령 시점이 중요합니다. 모든 서류를 정확하게 작성하여 기한 내에 제출하시면 10일 이내에 금액이 계산되어 발급됩니다. 연금 수급자가 은행 카드 또는 계좌 정보를 제출한 경우 10일째에 지급되며 어디에도 신청할 필요가 없습니다. 우편으로 돈을 받을 경우 우편 서비스에서 새 신청서를 처리하는 데 1~3일 정도 지연될 수 있습니다. 금액이 최저 생계비 (10-11,000 루블)보다 적 으면 연금 기금에 문의하십시오.

마지막 단계는 은퇴 후에도 계속 일하는 시민에게 적용됩니다. 이에 대한 지불이 다시 계산됩니다. 해당 연도의 누적 임금 및 보험 보상에 대한 직장의 증명서를 연금 기금에 제출하고 해당 신청서를 작성하여 기금 직원에게 제출해야합니다. 10일 이내에 검토가 완료됩니다. 각 사람은 일할 것인지, 노년이 된 직후 은퇴할지 스스로 선택합니다.

어떤 서류를 제공해야합니까?

첫 번째 단계는 서류 준비입니다. 다음과 같은 논문 목록이 있습니다.

러시아 시민의 경우 여권, 외국 시민의 경우 거주 허가;
연구 및 교육에 관한 모든 형태;
원본과 사본 - 통합서;
필요한 경우 고용주의 인증서가 필요할 수 있습니다.
보험 증명서(SNILS);
결혼 증명서;
거주지 및 기존 가족 구성을 확인하는 증명서;
부양가족의 신분증 사본;
마지막 근무지 직원의 평균 급여 증명서
지급금을 전달할 은행 기관의 세부정보
연금 기금에 신청;
연속 60개월 동안 2002년 1월 1일까지의 평균 월급 증명서;
해당 개인에게 다른 지불 유형이 지정되지 않았음을 명시하는 증명서.

연금 계산 방법

은퇴하는 모든 사람은 연금 계산 공식과 매개변수를 알고 독립적으로 연금을 계산할 수 있습니다. 온라인 계산이 가능하며, 계산기도 이용 가능합니다. 직접 계산할 수 없는 경우 연금 기금에 연락하여 계산 방법을 알아보거나 미래 소득에 대한 정보를 요청할 수 있습니다.

일반식

계산 공식은 다음과 같습니다.

P = PV + LF + MF, 여기서
- FV – 고정 지분(기본);
- LF – 누적 분수;
- SP – 보험 지분.

보험 부분 결정 절차

고정 몫은 국가에서 설정합니다. 각 시민은 자신의 저축 지분을 가지고 있습니다. 그러므로 우리는 보험분담금이 어떻게 계산되는지 알아야 합니다. 이에 대한 계산 원리는 다음과 같습니다.

SCh = PC/T, 여기서:
- SCh – 보험 부분;
- PC – 연금 자본;
- T – 보상이 지급될 예상 시간(개월 단위로 측정)

이 공식에서는 새로운 방식으로 계산해야 하는 연금 자본의 가치를 알 수 없습니다. 자본금은 조건부 연금 자본금(CPC)과 예상 지급금(RP)의 가치로 구성됩니다. 다음 공식을 사용하여 계산됩니다.

RP = SK * ZR / ZP * SZP, 여기서:
- SC는 서비스 기간에 대한 계수입니다. 0.55(남자 경력 25년, 여자 경력 20년)와 같습니다. 근무 기간을 초과하여 근무한 각 연도에 대해 0.01이 적립되지만 이 수치는 0.75를 초과할 수 없습니다.
- 급여/급여는 해당 국가의 평균 소득에 대한 임금의 비율입니다. 레벨은 1.2를 넘지 않아야 합니다.
- SWP - 평균 급여는 연금 기금에 의해 1,671 루블로 계산됩니다.

예상 지급액을 계산한 후 조건부 자본 금액을 확인할 수 있습니다.

기술적으로는 그러한 재계산이 가능하지만 자녀 연금에 대한 추가 지불 문제는 이제 큰 인기를 얻었습니다. 오랫동안 주변에 있었어새로운 법이 발효된 순간부터 일어났습니다. “보험연금에 대하여” 2013년 12월 28일자, 즉 2015년 1월 1일자 No. 400-FZ. 그러나 이전에는 자녀에 대한 보충수당을 받기 위해 이미 할당된 연금을 다시 계산할 가능성이 큰 논란을 불러일으켰습니다. 몇 년이 지난 지금, 이 문제에 관해 연금 기금에 연락하는 것이 합법하다는 것이 이미 인정되었으며 의심의 여지가 없습니다.

새로운 연금법에 따르면 이제 연금을 할당할 때 제공됩니다. 보육 기간에 대한보다 수익성있는 회계, 이는 다음과 같이 표현됩니다.

비슷한 기간에는 좀 더 유리한 규칙이 적용될 수 있다는 점이 주목할 만하다. 2015년 1월 1일 이전에 발생한 사건. 따라서 오랫동안 수혜 자격이 있었던 연금 수급자들도 연금에 대한 추가 지급을 신청할 수 있습니다. 1990년 이전(소련 시대)에 태어난 성인 자녀를 포함한 여성.

보육에 대한 비보험 기간(결과적으로 재계산 가능성)을 설명하기 위한 최선의 옵션을 선택하는 것은 다음을 선택하는 것입니다. 보험 연금 금액 계산 절차:

2015년까지 유효합니다(2001년 12월 17일자 법률 No. 173-FZ의 조항에 따름).
현재 2015년 1월 1일부터 시행됩니다(2013년 12월 28일자 새로운 법률 No. 400-FZ의 규범에 따름).

실제로 연금 계산을 위한 모든 옵션을 자세히 조사하고 비교한 결과, 연금 권리 회계를 위한 새로운 절차가 연금 수급자에게 더 유익하고 월별 상당한 인상을 제공할 수 있다는 사실이 종종 밝혀졌습니다(참조). 따라서 이 기회를 이용하여 적절한 정보를 가지고 연금 기금에 문의하는 것이 좋습니다. 자녀연금을 보충하기는 하지만 모든 연금수급자에게 보장되지는 않음(각 사례는 개별적입니다.) 누구에게 가장 가능성이 높은지 정확하게 말할 수 있습니다.

자녀연금은 무엇이고, 누가 받을 수 있나요?

아동수당의 의미소위 "비보험 기간"(법률 No. 400-FZ 제12조 1항)을 근무 기간으로 계산하고 추가 연금 포인트를 누적하는 것으로 구성됩니다. 그 합계는 (소위 개인 연금 계수 ) 연금 규모를 직접 결정합니다. 이 경우 부모 중 한 사람이 출국하는 기간이 됩니다. 각 어린이가 1세 반이 될 때까지(최대 총액만 고려할 수 있습니다. 6년 간병기간모든 어린이에 대해 각각 최대 1.5년의 보육 기간을 엄격하게 이야기하면 총 4명의 어린이만 포인트로 계산될 수 있습니다.

현재 제안된 재계산의 본질어린이의 경우 다음과 같습니다.

출산 및 육아 당시 고용 관계에 있었던 여성의 경우, 이 기간을 근무 기간으로 계산하거나 새로운 규칙에 따라 비보험 기간으로 계산할 수 있습니다. , 그러한 교체가 그녀에게 도움이 될 경우;
당시 직장을 쉬거나 자녀 출산과 학업을 병행하는 여성의 경우 이는 서비스 기간에 새로운 미적용 비보험 기간을 포함하고 기간을 추가하여 연금 규모를 늘릴 수 있는 기회입니다. 지급 연금 금액에 직접적인 영향을 미치는 포인트 (새 연금을 고려)

바로 언급할 가치가 있는 것은 모든 연금수혜자가 혜택을 받는 것은 아니다재계산을 신청하세요! 이 절차 중에 추가 지불이 없는 연금 수급자 범주가 있으며 아마도 전혀 그렇지 않을 수도 있습니다. 받은 금액은 마이너스가 됩니다.

재계산 시 이전보다 적은 연금을 받게 된다면 최초 지급액이 줄어들지 않을 것이다, 재계산 신청에 따라 PFR 전문가는 거부 결정을 내립니다.

위의 모든 사항을 고려할 때 우선, 주어진 어머니들에게 주목할 가치가 있습니다. 재계산이 도움이 될 가능성이 높습니다.

두 명 이상의 자녀를 둔 여성;
낮은 임금을 받고 그에 따라 지불 계산에 작은 계수가 적용되는 사람;
근무 경력이 짧은 사람.

재계산 시 추가 지급금을 받지 못하는 연금 수급자는 누구입니까?

재계산을 위한 추가 지불 금액 및 구현 가능성은 엄격히 개별적입니다. 그러나 다음과 같이 말하는 것이 안전합니다. 누가 그러한 증가를 기대해서는 안됩니까?. 이러한 연금 수급자 범주에는 다음 사람이 포함됩니다.

2015년 1월 1일 이후 은퇴함(이들에게는 어린이의 비보험 기간을 고려하여 가능한 모든 옵션이 이미 계산되었으며 가장 수익성이 높은 방법이 자동으로 선택되었습니다.)
수신자, 일정 금액으로 지급(체르노빌 원자력 발전소 재난 지역에 거주하기 위해 설립됨)
은퇴하다 이전에 정해진 퇴직 연령그러한 권리를 부여하는 우대직업을 갖고 있는 경우(보험기간을 비보험기간에 대한 포인트로 대체한 결과, 이 기간을 특별근무기간에서 제외함으로써 권리를 상실할 수 있으므로) 특히 1992년 10월 6일 이전의 보육 기간에 해당됩니다.)
데 단 한 명의 아이;
연금 수혜자.

다른 시민의 경우 재계산을 신청하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

각각의 개별 사례에서 연금 계산과 추가 지불 금액 계산은 순전히 개별적이며 고정 증가 금액에 대해 말할 필요가 없습니다. 어떤 사람들에게는 300 루블 이상의 추가 지불금이 될 것이고 다른 사람들에게는 추가 지불금이 1 루블 또는 0과 같을 것입니다.

자녀연금에는 몇 포인트가 추가되나요?

Art의 단락 12에 따르면. 15 연방법 제400호 "보험연금에 대해서"보육 기간에 대해 부여되는 점수는 다음 매개변수에 따라 달라집니다.

아이의 출생 순서;
케어 시간의 양.

자녀에 대한 추가 지불액을 다시 계산할 때 고려되는 포인트 값에 대한 데이터는 다음 표에 나와 있습니다.

표 - 자녀에 대한 여성 연금 재계산

다음과 같은 경우 몇 가지 뉘앙스를 고려해 볼 가치가 있습니다.

치료 기간이 1년 미만인 경우 - 계수 계산은 실제 기간을 기준으로 설정됩니다(14조, 15조 No. 400-FZ).
시간이 일치하는 여러 기간이 있습니다. 그런 다음 각 어린이에 대한 계수의 합이 결정됩니다 (법률 No. 400-FZ 제 15 조 13 항).

연금재계산의 예를 살펴보자 2명의 성인 자녀를 둔 여성의 경우, 각 자녀를 돌보기 위한 비보험 기간을 고려합니다.

예 - 자녀가 2명 이상인 연금 수급자의 연금 재계산

안나 이바노브나는 2014년 4월부터 연금 수급자였습니다. 연금 계산을 위한 다양한 옵션(기존 규칙 또는 새 규칙에 따라)을 비교하기 위해 각 옵션에 대해 여성이 획득한 포인트 수를 결정합니다. 따라서 우리는 가능한 재계산의 수익성과 어린이에 대한 인상 가능성을 결정할 것입니다.

재계산에 필요한 초기 데이터:

여성의 총 근무 경력은 18년이며, 그 중 1978년부터 1997년까지 15년, 2005년부터 2008년까지 3년을 근무했으며, 이 기간 동안 고용주는 연금의 보험 부분을 조달하기 위해 135,000루블을 개인 계좌로 이체했습니다. 부분이 형성되지 않았습니다). 1991년 1월 1일까지의 복무기간은 11년이다. 안나 이바노브나에게는 1990년 이전(1979년과 1985년)에 태어난 두 명의 자녀가 있습니다. 그 여성은 그들 각자와 함께 1.5년 동안 출산 휴가를 받았다. 계산된 임금계수는 0.8이다.

첫 번째 옵션 - 연금이 할당될 때 결정됨. 2015년 1월 1일 이전 퇴직시 비보험기간 근속기간을 근무기간으로 산정 2001년 12월 17일자 법률 No. 173-FZ의 규정에 따라 그 순간 연금 수급자는 고용 관계에 있었습니다.

2002년까지 예상 연금(연방법 제173조 제30조)은 256.72 루블에 달했습니다. ((0.55 × 0.8 × 1671 – 450) × 18 /20).
추정 재평가 금액(연방법 제 173호 제30.1조)은 53.91 루블과 같습니다. (256.72 × (0.1 + 0.01 × 11 )).
2001년 이후 받은 보험료로 인한 증가액은 592.11 루블입니다. - 이것은 135,000 루블입니다. / 228개월
연금 수급자에게 할당된 총 노동 연금(기본 부분 및 연동 제외)은 2336.24 루블과 같습니다. ((256.72 + 53.91) × 5.6148 + 592.11)입니다.
연금 계수로 환산하면 이 금액은 다음과 같습니다. 36.45점- 이것은 (2336.24 루블 / 1 포인트당 64.10 루블)입니다.

두 번째 옵션은 자녀 연금을 다시 계산할 때 계산 방법입니다. 2013년 12월 28일자 새로운 법률 No. 400-FZ의 규범에 따라 다시 계산할 때 수령 금액을 연금 포인트(2명의 자녀를 돌보는 비보험 기간 포함)로 전환하여 나누어야 합니다. 2015년에 해당 포인트 하나의 비용(64, 10루블)을 계산하고 이전 계산에서 3년의 경험을 뺍니다(각 어린이당 1.5년).

분명히 고려한 예에서 Anna Ivanovna의 경우 두 명의 성인 자녀에 대한 연금을 다시 계산합니다. 유익할 것이다(39.45점은 36.45점 이상입니다.) 이는 급여가 적고 업무 경험이 짧으며 자녀가 두 명 있기 때문입니다.

따라서, 고려된 예의 여성은 39.45 – 36.45 = 3 포인트의 연금을 영구적으로 인상받게 됩니다. 수행된 색인을 고려하여 2019년 1월 1일부터 연금 계수 1개의 비용은 87.24 루블입니다.

저것., 그녀의 연금에 대한 추가 지불액은 3 × 87.24 = 261.72 루블과 같습니다.

자녀연금 추가지급 신청은 어떻게 하나요?

비보험 기간을 고려하여 추가 지급을 의미하는 연금 지급 재계산이 수행됩니다. 신청만으로필요한 서류가 있다면.

자녀 연금 인상을 받으려면 연금 수급자가 다음을 수행해야합니다. 몇 걸음:

동시에 몇 가지 방법들그러한 호소:

개인적으로 (또는 법적 대리인을 통해) 연금 기금 지구 행정부의 고객 서비스와 약속을 잡습니다.
거주지의 MFC에 문의하십시오.
우편으로 서류를 보내십시오.
단일 공공 서비스 포털을 통해 전자 항소를 제출합니다.

성인 자녀에 대한 추가 지불 주제에 대해 소동을 일으키지 말라는 연금 기금의 모든 요청에도 불구하고 연금 인상 가능성에 대해 제시된 정보는 많은 시민들과 연금 기금에 빨리 약속을 잡으려는 열망을 걱정합니다. 전문가들은 국가의 어려운 경제 상황을 고려하여 이해할 수 있습니다. 그러나 일부 연금 기금 부서에서는 이미 재계산 문제에 대한 항목을 등록했습니다. 몇 달 전에.

재계산 시점은 신청서 제출 날짜에 따라 달라지므로 인구 밀집 지역의 여성은 연금 기금에서 개인 약속을 우회하여 대체 신청 방법에 주의를 기울여야 합니다.

자녀연금 재산정 신청(예시)

자녀 연금 재계산 신청은 무엇보다도 기타 이유로 지급 금액을 수정하기 위한 표준 양식입니다. 추가 지불 신청서는 정부 서비스 웹 사이트 또는 러시아 연금 기금에서 인쇄하여 미리 작성할 수 있습니다 (또는 다운로드 가능). 해당 기관의 전문가의 지도에 따라 연금 기금 또는 MFC에서 직접 작성할 수도 있습니다(이 경우 올바른 작성이 보장됩니다).

이 문서는 러시아어로 작성되며 시민 또는 그의 법적 대리인(공증된 위임장이 있는 경우)이 개인적으로 서명합니다. 진술 내용에 따라 구별할 수 있다. 그 주요 포인트:

먼저 시민이 신청하는 러시아 연방 연금 기금 영토 기관의 이름을 표시하십시오.
그 다음에는 개인 데이터(성명, 시민권, 등록 주소 및 실제 거주지)가 옵니다.
제3항에는 재산정할 연금 유형이 명시되어 있으며, 같은 조항의 마지막 열에는 추가 지급 기준이 명시되어 있습니다. “비보험기간 포함”;
또한 신청서에 첨부된 서류를 서면으로 기재해야 합니다.

문서 끝 부분에 있는 신청자의 최종 서명은 그가 제공한 정보의 정확성을 확인합니다.

인상을 신청하려면 어떤 서류가 필요합니까?

안에 문서 패키지지급액 인상을 위해 필요한 사항은 다음과 같습니다.

연금 수급자 또는 그의 법적 대리인의 신분증;
연금 보험 증명서 ();
신청서(연기금 직원이 개인적으로 신청할 때 4페이지 양식을 인쇄하거나 정부 서비스 웹사이트에서 신청자가 독립적으로 전자적으로 작성)
자녀의 출생 증명서 또는 시민 등록 사무소의 출생 증명서,
자녀가 1.5세임을 확인하는 서류 중 하나를 선택하세요:
- 교육 증명서;
- 아이의 여권.

아이의 출생 증명서에 아이가 14세가 되었을 때 여권을 받았다는 도장이 찍혀 있다면, 아이가 보살핌을 받고 있다는 것을 확인하기 위해 추가 서류를 제출할 필요가 없습니다!

우체국을 통해 재산정을 신청할 경우 제출서류 사본은 공증을 받아야 합니다, 인터넷을 통해 증액신청을 하는 경우에는 추가납부에 필요한 서류(홈페이지에서 직접 작성한 신청은 제외)를 연금기금에 지참해야 합니다. 영업일 기준 5일 이내.

결정 시기와 인상 시기는 언제입니까?

Art의 단락 1에 따르면. 법률 No. 400-FZ의 23, 보험 연금 금액 재계산이 수행됩니다. 첫날부터, 신청월 다음 달. 성인자녀의 비보험기간을 포함시켜 연금지급을 개정하는 것도 이런 의미에서 예외는 아니다.

추가 지불 신청 가능성은 기간에 따라 제한되지 않는다는 점을 잊지 마십시오. 그러나 나중에 인상을 신청하면 연금 수급자는 다음 달부터 더 높은 연금을 받을 수 있으며 추가 지급은 없습니다. 새로운 법의 발효가 예정되지 않았기 때문에 이전에 놓친 시간.

그러나 모든 사람에게 연금 추가 지급이 보장되는 것은 아니므로 재계산을 거부할 수 있습니다. 이 경우, 러시아 연금기금 위원회에서 적절한 결정을 내릴 것이며 신청자에게 신청서에 명시된 전화번호 또는 이메일 주소로 통보되며, 주소가 없는 경우에는 우편으로 통보됩니다.

1990년 이전에 태어난 자녀에게도 연금이 추가로 지급되나요? 저는 2005년에 은퇴했고, 1974년과 1979년에 세 딸을 낳았습니다. 1985년생으로 각자 1년씩 출산휴가를 받았다. 이 기간 동안 나는 고용 관계에 있었고 이번에는 연금 지급을 업무 경험으로 지정할 때 나에게 계산되었습니다.

2015년 1월에 발효된 2013년 12월 28일자 법률 No. 400-FZ의 규범에 따라 다음과 같이 자녀를 돌보는 데 소요된 시간(1년 반, 최대 4년)을 계산하는 것이 가능해졌습니다. 2015년까지의 기간을 포함하여 더 수익성이 높은 옵션입니다.

이미 성인이 된 자녀를 포함하여 자녀에 대한 연금 인상 문제는 자녀의 생년월일을 1990년 전후로 정확하게 고려하여 제기되지 않습니다. 이러한 재계산은 소련 시대를 포함해 각기 다른 시기에 아이를 낳고 돌보는 모든 여성들에게 기인합니다.

여러 가지 계산 옵션을 비교하려면 귀하의 진료 확인 서류와 함께 지불 파일이 있는 러시아 연방 연금 기금에 연락하여 재계산 신청서를 작성해야 합니다.

근무 경험이 짧고 지급 계산에 낮은 급여 계수가 적용되는 경우 자녀가 3명인 경우 이러한 재계산이 도움이 될 가능성이 높습니다. 그러한 연금 개정이 수익성이 없는 경우 원래 금액은 줄어들지 않으며 위원회는 거부 결정을 내립니다.

한 연금 수급자가 우리 편집실에 연락하여 러시아 연금 기금에서 추가 지급을 받을 가능성에 대해 신문 페이지에 설명해달라고 요청했습니다. 그녀에 따르면, 수년 동안 자녀를 둔 연금 수급자 여성은 월간 보충을 받을 권리가 있습니다. 모든 세부 사항을 알아보기 위해 우리는 러시아 연금 기금 책임자 Tatyana Smirnova에게 문의했습니다.

타티아나 알렉산드로브나, 그런 가능성이 실제로 존재합니까?

현행법에 따르면 자녀가 1년 6개월(단, 총 6년 이하)이 될 때까지 부모 중 한 사람이 양육하는 기간도 고용기간과 함께 보험기간에 포함된다. 근로기간과 보육기간이 일치하는 경우(어머니가 육아기간에 고용된 경우) 연금은 고용기간과 보육기간을 고려하여 두 가지 방법으로 계산할 수 있습니다. 각각의 경우 연금 수급자에게 가장 유리한 옵션이 선택됩니다.

연금 수급자는 보험 기간에 최대 1.5년의 보육 기간을 포함하거나 고용 기간을 보육 기간으로 대체하도록 신청하여 러시아 연방 연금 기금의 영토 분할에 신청할 권리가 있습니다. . 수혜자에게 이익이 되는 경우 연금이 재산정됩니다.

누가 재계산을 신청할 수 있나요?

2015년 이전에 퇴직한 시민. 2015년 퇴직자에 대해서는 보육기간이 자동으로 계산됩니다.

연금을 다시 계산하는 것이 모든 사람에게 유익한가요?

아니요, 모두는 아닙니다. 원칙적으로 연금 금액이 평균보다 높거나 자녀 한 명을 돌보기 위해 휴가를 낸 경우 다시 계산하는 것이 수익성이 없습니다.

어떤 종류의 연금 인상을 기대할 수 있습니까?

각 개인의 연금 규모 계산과 이에 따른 인상 규모는 개인별로 다릅니다. 이는 주로 소득이 낮은 사람들에게 혜택을 줍니다.

개호가점 적립기간이 일치하는 경우 해당 근무기간은 근속기간에서 제외됩니다. 재계산으로 인해 제외된 기간을 고려하면 수익을 수정해야 할 수도 있습니다.

재계산은 언제 이루어지나요?

재산정은 재산정을 신청한 달의 다음달 1일부터 이루어집니다.

재계산을 위해서는 어떤 서류가 필요합니까?

기간 교체와 관련된 재계산은 연금 수급자의 요청에 따라 수행됩니다. 연금 기금 고객 서비스에 연락하려면 신분증, 자녀의 출생 증명서 및 자녀가 최소 1세 반이 되었음을 확인하는 서류가 필요합니다. 출생증명서에 여권발급도장이 찍힌 경우에는 증명서만 제출하시면 됩니다.

재계산을 신청할 수 있는 마감일이 있습니까?

그러한 마감일은 없습니다. 해당 지역 주민들은 언제든지 편리한 시간에 재계산을 신청할 수 있습니다.

그녀는 2012년에 은퇴했습니다. 나에게는 두 명의 자녀가 있습니다. 자녀를 둔 퇴직 여성은 육아 기간을 고려하여 연금을 다시 계산할 권리가 있다는 소식을 언론에서 들었습니다. 이것은 얼마나 수익성이 있습니까?

실제로 자녀가 있는 여성 연금 수급자는 자녀 양육 기간이 연금 점수에 고려되는 재계산을 수행하면 연금 규모를 늘릴 수 있습니다. 2015년 이전에 은퇴한 여성에 대해 이야기하고 있습니다. 2015년 1월 1일부터 퇴직한 사람들의 경우 연금을 할당할 때 이미 수익성 있는 옵션이 선택되었습니다. 2015년까지 이 기간은 여성의 근속기간에 포함되었으나 이제는 연금포인트로 반영될 수 있다(이 경우 포인트로 대체된 기간은 보험기간 산정에서 제외된다). 각 보육 연도마다 다음이 할당됩니다: 첫 번째 자녀의 경우 1.8점; 둘째 아이는 3.6점; 셋째 아이는 5.4점. 이러한 기간은 총 6년 이내로 포인트로 고려될 수 있습니다.

재계산을 통해 자녀가 있는 모든 여성에게 연금이 인상되지 않을 수도 있다는 점을 명심해야 합니다. 예를 들어, 퇴직 연령에 도달하기 전에 퇴직한 사람(즉, 우대 연금을 받은 사람)은 근속 기간을 점수로 대체함으로써 조기 퇴직 권리를 상실할 수 있습니다. 재계산은 학업 기간과 일치하고 이전에 연금 계산 시 근속 기간에 포함되지 않았던 여성에게 확실히 도움이 될 것입니다. 급여 비율이 1.2보다 현저히 낮은 저임금으로 재계산하는 경우 연금에 대한 추가 지급 가능성이 가장 높습니다. 재계산으로 인해 한 아이를 낳은 여성이 증가할 가능성은 거의 없습니다. 그러나 이는 특정 조건 하에서 가능합니다.

각 사례는 순전히 개인이며 거주지의 연금 기금 사무소에 연락하고 연금 사례 자료를 가지고 전문가의 추가 작업이 필요합니다. 연금 보충액은 어떤 사람에게는 3루블, 다른 사람에게는 200루블 이상이 될 수 있습니다. 실습에서 알 수 있듯이 재계산으로 인한 최대 연금 증가액은 1,600 루블을 초과하지 않습니다. 재계산으로 인해 연금액이 감소할 가능성이 매우 높습니다. 사실, 이 옵션은 연금 수급자에게 중요하지 않습니다. 재계산이 음수로 판명되면 거부 결정이 내려지고 연금 금액은 변경되지 않습니다.

재계산을 수행하려면 여권 발급에 관한 메모와 함께 여권 및 자녀의 출생 증명서를 거주지 연금 기금 사무소에 제출해야 합니다. 그러한 표시가 없는 경우, 출생 증명서와 함께 자녀의 교육 증명서나 여권 등 자녀의 1년 6개월의 성취를 간접적으로 확인하는 기타 서류를 제출할 수 있습니다.

연금 재계산 신청서는 다기능 센터(MFC)에서도 제출할 수 있습니다.

재계산 신청서 제출에는 시간 제한이 없습니다. 결과가 긍정적인 경우 제출한 달의 다음 달 1일부터 재계산이 수행됩니다.