아버지가 다른 결혼을 통해 자녀를 둔 경우, 그는 많은 자녀를 둔 아버지라고 부를 수 있으며, 그가 받을 수 있는 혜택은 무엇입니까? 많은 자녀의 아버지는 어떤 혜택을 받습니까?

법에 따르면, 많은 자녀를 둔 아버지는 많은 자녀를 둔 어머니와 동일한 수의 권리를 갖습니다. 최근까지 자녀가 많은 아버지의 지위는 법적 지위가 없었습니다.

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현재 러시아 연방의 각 지역은 대가족에 대한 기준을 독립적으로 결정할 권리가 있습니다. 그렇기 때문에 자녀가 많은 아버지가 특정 분야에서 혜택, 보상, 보조금을 받는 유형과 규칙이 다릅니다.

근거

국회의원은 18세 미만 부양자녀가 3명 이상 있을 경우 적절한 지위를 부여하기로 결정했다. 이 범주에는 입양인뿐만 아니라 의붓아들과 의붓딸을 포함하여 다른 결혼에서 태어난 자녀도 포함됩니다.

주 차원에서 부여된 권리는 지역적, 전국적 차원에서 혜택을 받을 수 있도록 보장합니다.

주요 조건은 대가족의 모든 구성원의 동거 사실과 신청자와 자녀의 가족 관계를 나타내는 서류의 가용성을 확립하는 것입니다.

신청자는 3명 이상의 미성년자를 독립적으로 양육해야 합니다. 이 규칙은 가족에서 아버지 역할을 하는 남성에게 적용됩니다.

법

고려중인 문제를 규제하는 주요 행위는 다음과 같습니다.

이 명령은 다음을 나타냅니다.

• 자녀가 많은 아버지를 인정하는 절차;
• 국가 구성 기관의 권한에 속하는 특정 범주의 혜택 및 보상을 설정하고 제공합니다.

자녀가 많은 아버지의 지위를 부여하는 문제는 지방 입법법 채택을 통해 지방 당국 차원에서 해결됩니다.

많은 자녀를 둔 아버지를 위한 혜택

자녀를 양육하는 것은 복잡한 과정입니다. 아이들에게는 항상 관심이 필요하고, 가정용품, 의복, 의약품 등이 필요합니다. 세 명 이상의 자녀를 키우는 사람들에 대해 국가는 혜택, 보상, 기타 우대 등 모든 종류의 지원 조치를 제공하려고 노력합니다.

자녀가 다른 결혼 생활을 한 경우

결혼이 다른 자녀를 둔 아버지에 대한 혜택은 자녀의 생활과 양육에 전적으로 참여하는 아버지와 동거 사실이 확인된 경우에 지급됩니다.

모든 자녀가 아버지에 의해 양육되고 아버지의 전적인 지원을 받는다면, 그들이 얼마나 많은 결혼 생활을 했는지는 중요하지 않습니다. 또한 아동 입양 사실도 고려됩니다.

홀로

일반적으로 러시아 연방에는 홀아버지의 지위를 부여하는 절차가 없습니다. 그럼에도 불구하고 자녀를 양육하는 남성들은 현물이나 현금으로 혜택과 보조금을 받는 측면에서 국가의 지원을 받을 수 있습니다.

다음과 같은 상황이 존재하는 경우 시민은 미혼모로 인정될 수 있습니다.

• 아기의 어머니는 부모의 권리가 박탈되었다고 선언되었습니다.
• 아이의 어머니가 법원에 의해 실종, 실종 또는 사망 선고를 받은 경우
• 아버지와 자녀의 동거 사실이 공식적으로 확립되었습니다.
• 아버지는 아무런 지원도 없이 홀로 아이들을 키우고 있다.

아버지가 독신 신분을 확인하면 노동, 사회, 세금 및 기타 혜택을 누릴 수 있습니다.

군인에게

동시에, 그들은 많은 자녀를 둔 아버지의 지위를 갖고 있기 때문에 여러 가지 선호 사항을 주장할 수 있습니다.

시민이 적절한 지위를 부여받으려면 다음 조건을 충족해야 합니다.

• 가족에는 최소 3명의 자녀가 있어야 합니다.
• 어린이의 연령은 18세를 초과할 수 없습니다.

자녀가 공동 자녀인지 이전 결혼에서 남겨진 자녀인지는 중요하지 않습니다.

군인의 지위가 연방 수준에서 결정되면 자녀가 많은 아버지의 지위로 인해 모든 것이 조금 더 복잡해집니다. 각 개별 주제는 많은 자녀를 갖기 위한 자체 기준을 식별합니다. 그러므로 이것저것 혜택을 믿기 전에 자녀가 많은 군인의 아버지가 살고 있는 지역의 기준을 참조할 필요가 있습니다.

어떤 것이 필요합니까?

자녀가 많은 아버지를 위한 혜택 목록은 상당히 광범위하며 일반적으로 다른 범주의 수혜자에게도 공통됩니다.

각 혜택은 신청자의 개인 특성을 고려하여 별도로 발급되어야 합니다.

노동

러시아 연방 노동법은 자녀가 많은 아버지에게 직장에서 다양한 혜택을 제공합니다. 모든 혜택은 고용주의 현지 법률에 명시되어야 하며, 원칙적으로 이는 단체 협약입니다. 예를 들어, 이러한 범주의 직원에게는 추가 휴가가 부여될 수 있습니다.

자녀가 있는 사람에 대한 노동 특권 목록은 상당히 광범위하지만, 특히 대가족의 경우에는 특히 자녀가 많은 부모가 아닌 모든 직원에게 적용되므로 부분적으로 영향을 받습니다.

아버지가 직업을 갖고 있지 않다면 아버지는 소득의 100%에 해당하는 급여를 받을 자격이 있습니다.

사회의

자녀가 많은 아버지의 사회적 혜택에는 다음과 같은 다양한 보상이 포함됩니다.

• 유치원 기관에 어린이의 우선 입학;
• 학교와 유치원에서는 무료 급식이 제공됩니다.
• 한 달에 한 번만 문화 기관을 무료로 방문할 수 있습니다.
• 자금 할당 및 특별 조건.

의료

의학적인 측면에서는 대가족의 아버지에게도 권리가 있습니다. 주로 다음에 적용됩니다.

• 의사의 처방에 따라 무료 약품 발행;
• 표준 의료 서비스를 받을 우선권,
• 건강 및 리조트 휴양지 여행 할인.

지방 당국의 주도로 목록이 확장될 수 있습니다.

세

부분적으로, 자녀가 많은 아버지는 다음을 기대할 수 있습니다.

• 완전한 면세;
• 자신의 사업 개발에 대한 요금 인하;
• 공제().

수송

이러한 이점은 다음과 같습니다.

• 도시 교통에서;
• 아이들과 함께 도시 간 교통 수단을 이용해 의료 또는 교육 기관으로 여행합니다.
• 이완 또는 완전한 방출.

주택 및 공동 서비스 지불

다음과 같은 결제 혜택이 있습니다.

• 지역에 따라 공공요금 50~70% 할인;
• 아버지와 자녀가 개인 주택에 거주하는 경우 주택 및 공동 서비스 혜택 외에도 무료 고체 연료 및 장작을 사용할 수 있습니다.

혜택의 양은 지방 입법법에 명시되어 지역 수준에서 설정됩니다.

사용하는 방법?

혜택을 이용하시려면 반드시 지역 사회보장부서 전문가에게 문의하셔야 합니다. 모든 서류를 수집하고 의견이 없으면 대가족은 해당 지위 할당 증명서 또는 증명서를 받습니다.

혜택을 이용하려면 자녀가 많은 아버지가 꿈의 직업이나 세무 당국 등에 따라 해당 당국에 자신의 권리를 신고해야 합니다.

필요 서류 목록

표준 문서 패키지에는 다음이 포함됩니다.

• 출생 신고서 사본 및 원본;
• 신청자의 시민 여권 및 TIN;
• 직장 소득 증명서;
• 가족에게 장애가 있는 자녀가 있는 경우 - 장애 확인
• 대학에서 공부하는 어린이의 경우 - 공부 장소의 증명서.

경우에 따라 추가 서류가 필요할 수 있습니다.

모스크바와 지역에 차이가 있나요?

해당 국가의 지역에서는 추가 혜택을 제공합니다. 따라서 모스크바 지역에서는 다음이 제공됩니다.

• 식량 비용을 충당하기 위한 월별 보조금;
• 아동용 상품 구매에 대한 보상;
• 유선전화 요금 할인.

각 지역마다 가격 정책 및 이용 가능한 사회 서비스에 관한 고유한 특성이 있다는 점을 감안할 때 단일 규제법으로 대가족의 모든 요구 사항을 고려하는 것은 매우 어렵습니다.

예를 들어, 아스트라한 지역에서는 많은 자녀를 둔 아버지가 50,000 루블의 가족 자본 형태로 혜택을 받을 수 있을 뿐만 아니라 스포츠 섹션을 무료로 이용할 수 있습니다. 일부 지역에서는 모기지 획득을 위한 우대 프로그램을 제공합니다.

2020년에는 특권에 대한 모든 자세한 정보는 지방 당국이나 시 행정부의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

보조금 제공에 관한 동영상

주목!

• 잦은 법률 변경으로 인해 정보가 웹사이트에 업데이트되는 것보다 더 빨리 최신 정보가 되는 경우가 있습니다.
• 모든 사례는 매우 개별적이며 다양한 요인에 따라 달라집니다. 기본 정보는 특정 문제에 대한 해결책을 보장하지 않습니다.

최근에는 자녀 양육에 있어 아버지의 역할이 단순히 돈을 버는 데만 국한되지 않는다는 이해가 높아지고 있습니다. 동시에, 가족의 재정적 지원에 대한 어머니의 참여가 점점 더 중요해지고 있습니다. 그리고 '많은 자녀의 어머니'라는 개념이 모든 사람에게 친숙하다면 '많은 자녀의 아버지'라는 지위를 더 자세히 이해할 가치가 있습니다.

러시아 법률, 특히 러시아 연방 가족법은 대가족이 무엇을 의미하는지에 대한 명확한 설명을 제공하지 않습니다. 더욱이 아버지에 대한 별도의 개념은 없습니다. 이 용어를 이해할 수 있는 유일한 것은 러시아 연방의 국가 표준인 "인구에 대한 사회 서비스"입니다. 용어 및 정의". 이에 따르면 대가족은 3명 이상의 자녀를 키우는 가족을 뜻한다. 또한 연맹의 각 주제는 자체 재량에 따라 세부 사항을 해석합니다. 따라서 모스크바에서는 16세 미만 시민이 어린이로 인정되며, 대학에서 풀타임으로 공부할 경우 최대 20년까지 인정됩니다. 해당 지역에서는 각각 18년과 23년입니다.

이것이 부모의 지위가 결정되는 방법입니다. 그러나 가족은 모호한 개념이며 소련 붕괴 이후 큰 어려움을 겪었습니다. 따라서 용어에 대한 질문에 대한 답변은 상당히 광범위합니다. 많은 자녀를 둔 아버지는 다음과 같습니다.

• 3명 이상의 친자녀 또는 입양된 미성년 자녀를 부양하고 양육하는 사람. 모든 자녀는 공식적으로 등록되어 있어야 하며 완전한 가족과 함께 생활해야 합니다.
• 서로 다른 아내에게서 세 명 이상의 미성년 자녀를 두었지만 그와 함께 살고 있는 남성. 이는 문서화되어야 합니다. 자녀가 아버지와 함께 살고 있지만 다른 곳에 등록되어 있는 경우에는 법원을 통해 문제가 해결됩니다.
• 첫 번째 결혼에서 두 자녀를 둔 남성이 재혼하여 새 아내의 자녀를 입양했습니다.
• 3명 이상의 자녀를 키우는 홀아버지.

아버지와 어머니 모두와 관련된 "대가족"이라는 개념 (RF IC 제 61 조는 그들의 권리 평등을 인정함)은 일정하지 않습니다. 그러한 가족에서 일어나는 변화는 부모의 한 상태에서 다른 상태로의 전환을 수반합니다. 따라서 모든 사례와 사실은 사회의 평균 세포와 관련이 있습니다.

많은 자녀를 둔 아버지의 지위를 획득하다

세 번째 자녀가 태어나 가족이 많아지면 아무도 서두르지 않고 자동으로 부모에게 새로운 지위를 할당하지 않으며 특권을 제공하지 않는다는 것이 분명합니다. 이니셔티브는 이해관계자로부터 나와야 합니다. 이 새로운 사회적 지위를 확인하는 증명서는 두 부모(사진 두 장 포함) 또는 각 부모에 대해 별도로 얻을 수 있습니다. 이혼한 경우에는 자녀와 함께 있는 사람의 이름으로 재등록됩니다.

이러한 모든 질문에 대해서는 지역 사회 보장 부서, 다기능 센터(MFC) "내 문서"("One Window Service"라고 함) 또는 주정부 서비스 인터넷 포털에 문의할 수 있습니다. 많은 자녀의 아버지에 대한 증명서를 얻으려면 다음이 필요합니다.

• 다자녀 인정 신청 및 증명서 발급
• 아버지와 어머니의 여권(두 사람에 대한 증명서가 하나인 경우)
• 14세 미만 어린이의 출생 증명서 또는 14세 이후 여권,
• 결혼 증명서;
• 가족 구성 증명서;
• TIN(원본 및 사본),
• 성인 자녀의 정규 교육에 관한 대학의 증명서
• 사진 1~2장(ID 수에 따라)

특이한 경우에는 관련 서류(입양 문서, 법원 판결)로 목록을 보완합니다. 또한 지역 법규의 추가 요구 사항을 준수할 준비도 되어 있어야 합니다.

모든 서류를 해당 기관에 제출한 후, 이상이 없으면 30일 이내에 다자녀 아버지 증서를 발급해 드립니다. 이 서류를 바탕으로 해당 가족에게 국가가 제공하는 혜택을 받으실 수 있습니다. 이것은 세금, 사회, 노동 및 의료 선호도에 대한 상당히 큰 목록입니다.

많은 자녀를 둔 아버지를 위한 혜택

국가는 대가족에게 다양한 혜택을 제공하며, 이전에는 주로 어머니의 참여(예: 육아 휴직)를 의미했습니다. 이제는 몇몇을 제외하면 아버지도 그것을 사용할 권리가 있습니다. 조건부로 혜택은 다음과 같은 그룹으로 나눌 수 있습니다.

1. 사회의.
   • 공과금, 기타 주택 및 공동 서비스 비용 50% 할인;
   • 어린이는 대중교통을 무료로 이용할 수 있습니다.
   • 무료 학교 급식;
   • 줄을 서지 않고 유치원에 자리를 제공하는 것;
   • 주택 건설에 대한 보조금 제공;
   • 가구의 1인당 소득이 최저생계비 이하인 경우 매월 지급됩니다.

1. 노동.
   • 이전 시 고용 혜택;
   • 부분적 또는 일시적 장애에 대해 평균 월급의 100%에 해당하는 혜택을 받을 권리
   • 직원 감축 시 고용 보장;
   • 마음대로 휴가 시간 선택;
   • 근무시간 단축 가능성.

1. 의료.
   • 어린이를 위한 의료 및 보건 기관 무료 여행;
   • 의약품의 우선 제공;
   • 장애 아동을 돌보기 위한 일련의 혜택입니다.

많은 자녀를 둔 아버지의 혜택을 올바르게 사용하려면 지역 사회 보호 당국으로부터 해당 혜택의 전체 목록을 받아야 합니다. 이미 언급했듯이 이들 중 다수는 연맹의 개별 주체의 특권입니다.

아버지가 친권을 박탈당하면 급여를 받을 권리는 자동으로 종료됩니다. 세 자녀 중 한 명이 18세가 되는 경우에도 마찬가지입니다.

페레스트로이카 이후 첫 해의 어려운 인구통계학적 상황은 거리 아이들의 수를 내전 당시 비슷한 수치와 비교했을 때 과거의 일입니다. 그러나 가족 제도에 대한 다소 경솔한 태도가 남아 있습니다. 따라서 이 주제의 맥락에서 두 가지 비표준 가족 상황에 대해 더 생각해 볼 필요가 있습니다.

한편, 자녀가 서로 다른 결혼 생활을 하면 자녀가 많은 것으로 간주됩니까? 이것은 오늘날 매우 일반적인 문제입니다. 서로 다른 결혼을 통해 많은 자녀를 둔 아버지가 혜택을 받게 됩니까? 본질적으로 관련된 두 가지 질문에 대해 직접적으로 반대되는 두 가지 답변이 있습니다.

러시아 연방 가족법, 법률 개정 및 변경, 주요 인구 통계 업무는 완전한 가족에서 자녀를 양육하는 것을 의미합니다. 그러므로 친자녀와 입양아 모두의 평등이 모든 곳에서 강조됩니다. 이러한 기준이 충족된다면 대답은 확실히 긍정적입니다. 그러나 세 번 결혼하여 세 자녀를 두고 선의로 위자료를 지불하는 남자는 자녀와 함께 살지 않으므로 많은 자녀의 아버지로 인정되지 않습니다.

또 다른 상황은 미혼모의 정의가 가족법에 나타나는 것과 관련이 있습니다. 불행하게도 미혼모가 자녀와 함께 남겨지는 경우가 많습니다. 불완전한 가족은 주로부터 재정 지원을 받습니다. 어머니 없이 자녀를 키우는 아버지는 고려되지 않았습니다. 이전에는 존재하지 않았던 홀아버지의 지위를 부여함으로써 이러한 불의가 제거됩니다.

어머니가 법적으로 친권을 박탈당하거나, 무능력자로 선고되거나, 사망하거나 실종된 것으로 간주되는 자녀를 혼자 키우는 남성이 신청할 수 있습니다.

홀아버지에게 제공되는 혜택은 자녀가 많은 아버지가 선호하는 것보다 더 중요하고 범위가 더 넓습니다. 가장 눈에 띄는 완화는 근무 조건과 관련이 있습니다. 아르바이트, 야간근무 금지, 2주 추가 휴가 등은 그 중 일부에 불과합니다. 한부모가족으로 등록하면 한부모가정에 지급되는 모든 지원금을 해당 부모가 수령하게 됩니다. 법에 따라 그는 모성 자본을 사용할 권리도 있습니다.

최근 몇 년 동안 모든 수준의 입법 및 행정 당국은 국가의 인구통계학적 상황을 개선하는 데 점점 더 많은 관심을 기울여 왔습니다. 아버지의 새로운 지위도 이에 기여하기 위한 것입니다. 그러나 페레스트로이카 이후 첫 해에 가족 제도에 발생한 피해는 오랫동안 느껴질 것입니다.

수년 동안 연방법은 기본적으로 제공된 혜택을 받고 이혼 시 자녀 양육을 위해 선호되는 선택으로 간주되었던 많은 자녀의 어머니만을 적극적으로 지원했습니다.

대가족의 법적 지위 변화로 인해 아버지는 자녀에 대한 단독 양육권을 얻을 때뿐만 아니라 합법적 결혼을 성공적으로 진행하는 경우에도 많은 자녀를 가질 수 있는 권리를 갖게 되었습니다.

많은 자녀를 갖는다는 개념

3명 이상의 미성년 자녀를 키우는 가정은 대가족의 지위를 받을 수 있습니다. 1992년 5월 5일자 러시아 연방 대통령령 제431호 "대가족의 사회적 지원을 위한 조치"(2003년 개정)에 따라 대가족 인정 및 다양한 혜택 수혜가 수준에서 수행됩니다. 지역 당국의 정보이므로 연맹의 주제에 따라 크게 다를 수 있습니다.

자녀가 많은 가족은 세 자녀 중 한 명이 성년이 될 때까지 고려되거나 자녀가 정규 고등 교육에 등록할 때 신분 연장을 신청할 수 있습니다. 많은 자녀를 갖는 데 따른 혜택과 혜택은 자연 자녀와 입양 자녀 모두에게 동일하게 유효합니다.

많은 자녀의 아버지가 될 자격이 있는 사람은 누구입니까?

완전한 가족 또는 실제로 자녀를 돌보고 자녀와 함께 생활하는 부모 중 한 명이 대가족으로 간주될 수 있습니다. 많은 자녀를 둔 아버지의 지위는 어머니/어머니와의 이혼, 과부 또는 모성 부모의 권리가 공식적으로 박탈된 사실에 관계없이 3명 이상의 미성년 자녀를 양육하는 남성이 얻을 수 있습니다.

"많은 자녀의 아버지"라는 개념은 얼마 전 법률 입법에 등장했으며 이전에는 입법 법률에서 어머니와 관련된 대가족만을 정의했습니다. 그러나 사실상 모든 지역에서는 홀아버지를 포함한 대가족에게 상당한 지원을 제공하고 있으며 계속해서 제공하고 있습니다.

많은 자녀의 아버지의 지위를 얻는 방법에는 두 가지가 있습니다.

• 가족 카드 만들기 - 모든 구성원을 나열하고 관계를 나타내는 대가족에게 한 장의 사본으로 발급되는 증명서입니다.
• 아버지의 사진과 자녀 목록이 포함된 개인 신분증을 만드십시오(배우자가 합법적으로 결혼한 경우 어머니가 별도로 발급함).

중요: 자녀와 함께 살지 않거나, 양육비를 지불해야 하거나, 부모의 권리에 제한이 있거나 부모의 권리를 박탈당한 아버지는 많은 자녀를 가질 권리가 없습니다. 또한 대가족 수에는 국가에서 전액 지원(예: 기숙 학교)하거나 법적으로 다른 사람의 후견인으로 양도된 아동은 포함되지 않습니다.

많은 자녀를 둔 아버지에게는 어떤 유익이 있습니까?

많은 자녀를 갖는 것은 종종 어려운 재정 상황과 관련이 있으며, 주에서는 가장 중요한 삶의 영역에서 현금 지불과 다양한 혜택으로 보상하려고 합니다. 따라서 많은 자녀의 아버지는 다음과 같은 특권을 누립니다.

• 공과금 보상(30~70%)
• 자녀 세금 공제;
• 차례대로 보육원이나 유치원에 자리를 얻는 것;
• 유치원 비용 보상;
• 학교 내 무료 급식, 교육 서적 할인;
• 온 가족에게 박물관, 극장 및 기타 문화 기관 무료 입장 제공(매월 1회)
• 교통 혜택(도심 대중교통 무료 이용, 도시간 여행 할인, 교통세 감면, 무료 주차)
• 의료 부문 지원 - 무료 어린이 약(6세까지), 요양소 치료, 어린이 건강 캠프 무료 여행.

많은 자녀를 둔 아버지와 어머니 사이의 유일한 차이점은 매우 중요합니다. 여성에게는 아버지가 이용할 수 없는 전체 연금 혜택 패키지가 제공됩니다(예: 조기 퇴직, 증가된 계수에 따른 포인트 적립 등).

러시아에서 미혼모에게 현금 지급

자녀가 많은 아버지는 여러 단계에 걸쳐 주정부에 재정 지원을 신청할 권리가 있습니다.

1. 미혼모에게는 자녀 입양 시 일회성 출산 수당이 지급됩니다. 2020년 연방 차원에서 이 지불금은 16,759.09 루블에 해당하며 장애 아동, 7세 이상의 아동, 형제 및/또는 자매인 아동 입양의 경우 128,053.08 루블입니다. 지역에서는 지역 당국에 의해 색인화되는 입양에 대한 추가 지불금이 설정되었습니다.
2. 보육 수당 - 직장에서 지급되며 평균 소득의 40%에 해당하며 자녀가 1세 반이 될 때까지 지급됩니다. 18개월 미만의 자녀가 2명인 경우, 각각에 대해 급여가 지급됩니다. 아버지가 아직 1.5세 미만인 자녀 3명 이상을 동시에 키우는 경우 지급액은 평균 소득의 100%입니다.
3. 1.5세부터 18세까지의 어린이에 대한 물질적 지불은 지역 예산을 희생하여 이루어집니다. 따라서 그 규모와 빈도는 러시아 연방 구성 기관의 법률에 의해 규제됩니다. 이 급여는 저소득 한부모가정에게만 근로 여부와 상관없이 지급된다(가족 구성원 1인당 월 소득이 생계기준을 초과하지 않음). 이 혜택을 받으려면 사회 보호 서비스에 서류 패키지를 제출해야 합니다. 또한 SSZN 당국은 출생률이 낮은 지역 목록의 연간 업데이트를 고려하여 지불 색인을 변경할 수 있습니다.

어떤 보조금을 받을 수 있나요?

자녀가 많은 아버지가 활용해야 할 주요 보조금은 생활 조건을 개선할 수 있는 기회와 관련이 있습니다. 주에서는 가능한 옵션을 선택할 수 있으며 각 옵션은 연방뿐만 아니라 지방자치단체 수준에서도 규제됩니다. 보조금은 완성된 주택 구입과 자가 건축 모두에 적용됩니다. 또한, 국가의 주요 은행은 대가족의 요인을 고려하여 우대 조건으로 대출 및 주택 담보 대출을 제공합니다.

또한, 대가족은 주거 환경 개선이 필요한 것으로 등록된 경우 지방 정부로부터 토지를 무료로 받을 권리가 있습니다. 이 토지는 새 소유자의 재량에 따라 사용될 수 있습니다(집 건설, 다차, 농장 건설, 농작물 재배를 위한 토지 유지, 판매 가능).

토지는 대가족 1인당 한 번만 지방자치단체에서 발행합니다! 따라서 줄거리가 가족의 희망 및 능력과 일치하지 않는 경우 이를 거부하고 토지를 받기 위해 계속 줄을 서서 기다리는 옵션이 있습니다.

직장에서의 혜택: 무엇이 제공되나요?

자녀가 많은 아버지는 다른 요인에 관계없이 100% 병가 수당을 받을 권리가 있습니다. 또한 HR 부서에 자녀가 많은 아버지에 대한 증명서를 제공하면 휴가를 추가할 수 있습니다(러시아 연방 노동법 제263조에 따라 자비로 최대 14일까지). 중요한 근거가 없으면 다른 직원처럼 해고될 권리가 없습니다(근로 규율을 심각하게 위반한 경우 또는 기업 청산 중에만).

자녀가 다른 결혼에서 태어난 경우 아버지가 지급금과 혜택을 받을 자격이 있습니까?

자녀가 다른 결혼에서 태어났거나 심지어 등록되지 않은 동거에서 태어난 경우에도 많은 자녀를 둔 아버지의 지위 등록이 가능합니다. 주된 조건은 아버지가 법에 따른 의무를 민사적으로 이행하는 것입니다. 즉 자녀와 함께 살고, 재정적으로 복지를 보장하며, 미성년 자녀에 대해 전적인 책임을 지는 것입니다.

다른 아내의 자녀에 대한 신분 등록의 특징

아버지가 다양한 여성의 자녀를 양육할 때 자녀에게 심리적으로 편안한 분위기를 조성할 뿐만 아니라 법의 관점에서 결혼 상태를 올바르게 공식화해야 할 필요성이 그의 어깨에 있습니다.

그러므로 우선 아이들은 아버지와 함께 살아야 하며 아버지의 비용으로 부양을 받아야 합니다. 동거 사실을 확인하려면 아버지와 함께 같은 집에 사는 자녀의 등록 증명서를 제시해야합니다. 자녀가 다른 곳에 등록되어 있으면 법정에서 동거가 입증됩니다.

둘째, 혜택과 수당을 얻는 절차가 직접적으로 좌우되는 전처의 지위를 고려해야합니다. 자녀의 친어머니가 더 이상 법적인 관점에서 간주되지 않는 경우, 아버지는 한부모로 인정됩니다. 아이의 어머니가 아이를 양육하고 의사소통할 권리를 공유하는 경우, 법에 따라 아이의 양육비를 위자료로 지불해야 하며, 이는 주에서 아버지에게 지불해야 할 금액을 계산할 때 고려됩니다.

가족이 아버지의 이전 결혼에서 나온 자녀뿐만 아니라 부모가 배우자로 등록된 자녀로 구성되어 있는 경우 아내도 많은 자녀의 어머니 지위를 얻을 수 있는 기회를 갖습니다. 이는 입양아가 공식적으로 입양되는 경우에 가능하며, 친어머니의 친권이 박탈되면 가능합니다. 혼인 중 의붓자녀에 대한 후견등록이나 후견등록을 할 때 여성은 자녀를 많이 두지 않습니다.

따라서 러시아 연방 법률은 이전에는 어머니만이 의지할 수 있었던 포괄적인 지원을 많은 자녀를 둔 아버지에게 제공합니다. 국가 재정 지원, 다양한 보조금 및 혜택을 통해 많은 자녀를 둔 아버지는 자녀에게 성장과 발달을 위한 적절한 조건을 제공할 수 있습니다.

유용한 영상

최근 국가가 출생률을 높이는 길을 택했다는 것은 비밀이 아닙니다. 이로 인해 대가족에게 다양한 혜택과 이점이 등장했습니다. 사람들이 아이를 갖도록 장려하는 것과 동일한 모성 자본을 사용하십시오. 많은 자녀를 둔 어머니는 새로운 개념이 아닙니다. 소비에트 시대부터 많은 자녀를 둔 여주인공 어머니들이 있었습니다. 요즘에는 자녀를 많이 둔 아빠들이 점점 많아지기 시작했습니다. 여기에는 3명 이상의 자녀를 돌보고 있는 시민이 포함됩니다. 이에 국가에서는 다양한 분야에서 자녀를 많이 둔 아버지들에게 혜택을 제공하고 있습니다. 그러나 모든 사람이 자신의 존재를 아는 것은 아닙니다. 이 기사에서는 기존 혜택과 획득 방법에 대해 설명합니다.

자녀가 많은 아버지를 위한 혜택

이미 언급했듯이 많은 자녀의 어머니는 상당히 일반적인 개념입니다. 이 여성들은 국가로부터 특정 보조금을 받습니다.

세 명 이상의 자녀를 키우는 것이 권장된다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 따라서 자녀가 많은 아버지에게는 다음과 같은 이점이 있습니다.

• 공과금 50% 할인;
• 일을 하면 아동을 위한 보건소 바우처를 받을 권리가 있습니다.
• 어린이를 위한 대중교통 무료 여행;
• 무료 학교 급식;
• 기업가를 포함한 세금 혜택;
• 생활 조건 개선 지원(필요한 경우)
• 근로자에게는 10일의 추가 휴가가 부여됩니다.
• 아버지가 생활임금을 받을 수 없는 경우 관련 기관에 연락하면 2세 미만의 어린이에게 무료로 먹이를 줄 수 있습니다.

이것은 주에서 제공하는 혜택의 전체 목록이 아닙니다. 자녀가 많은 아버지는 가족의 재정 상황을 개선하기 위한 광범위한 보조금 목록을 받을 권리가 있습니다.

'많은 자녀의 아버지' 지위를 얻으려면 어떻게 해야 합니까?

어떤 범주의 시민에 속하려면 관련 당국에 특정 서류가 필요합니다. 우리의 경우, 자녀가 많은 아버지에 대한 혜택을 받으려면 먼저 공식적으로 그 아버지인지 확인해야 합니다. 이를 위해서는 수집된 공식 서류를 가지고 사회 보호 기관에 연락해야 합니다.

필수 서류는 다음과 같습니다:

• 가족 구성 증명서;
• 각 자녀의 출생 증명서는 원본 문서만 고려됩니다.
• TIN 사본 2개(사본 및 원본)
• 신분증(사본 및 원본).

이 공식 서류는 제출해야 하는 최소한의 서류 목록을 구성합니다. 이 절차를 완료한 후 사회보호당국은 신청서를 검토하고 결정을 내립니다. 댓글이 없으면 부모에게 '많은 자녀의 아버지'라는 지위가 부여됩니다.

혜택이 적용되지 않는 상황

우리는 이미 많은 자녀를 둔 아버지가 어떤 혜택을 받을 수 있는지 살펴보았습니다. 그러나 이러한 혜택이 적용되지 않는 경우도 있습니다.

그러한 상황 목록:

• 아버지가 부모의 권리를 박탈당한 경우.
• 둘 중 한 명이 성인이 되면 혜택이 중단됩니다. 그러나 자녀가 4명 이상인 경우 유사한 상황에서도 모든 혜택은 그대로 유지됩니다.

박탈당했고 그것을 돌려주고 싶다면 위원회에 아버지로서의 적합성을 증명하고 아이들에게 정상적인 생활 조건을 제공해야 합니다. 한 가족이 3명 이상의 자녀를 입양하기를 원할 경우 대부분의 경우 국가에서 도움을 드립니다. 물론 좋은 조건이 제공될 것이라고 확신한다면요.

다양한 결혼 생활을 하는 자녀를 위한 많은 자녀의 아버지를 위한 혜택

최근 가족파탄 상황이 흔해지고 있다. 그러한 경우에는 부모 모두가 새로운 파트너를 찾는 경우가 많습니다. 동시에 한 결혼에서 이미 자녀를 낳은 후 다른 결혼에서 아기가 태어납니다. 이와 관련하여 다음과 같은 질문이 제기됩니다. 다른 아내로부터 미성년 아들과 딸을 둔 많은 자녀를 둔 아버지가 혜택을 받을 자격이 있습니까?

대답할 때에는 아이가 자란 곳을 고려할 필요가 있다. 이는 일반적으로 거주 증명서를 사용하여 결정됩니다. 아버지와 자녀의 주소가 같으면 자녀가 많은 것으로 인정됩니다. 자녀가 새로운 가정에서 태어나면 부모 중 한 명만이 지위를 받을 권리가 있습니다. 그러면 산모는 자녀가 많다고 인정받지 못하면 혜택을 받을 수 없습니다.

자녀가 한 곳에 등록되어 있지만 실제로는 다른 곳(아버지와 함께)에 거주하는 경우가 있습니다. 그런 다음 법원에서 거주 사실이 확인됩니다.

많은 자녀를 둔 아버지의 해고

이전에 법은 많은 자녀의 어머니가 고용 계약 종료로부터 보호받는 조항을 마련했습니다. 유일한 예외는 기업 청산이었습니다. 하지만 혼자 아이를 키우는 아버지들에게는 그런 장점이 없었습니다.

최근까지 온 가족이 자녀가 많은 것으로 인정되는 것이 아니라 개별 부모로 인정된다는 규정이 발효되었을 때까지의 경우였습니다. 러시아에는 많은 자녀의 아버지라는 새로운 범주의 시민이 나타났습니다.

이제 그들은 어머니와 비슷한 권리를 갖습니다. 직장에서 많은 자녀를 둔 아버지에 대한 혜택은 고용주가 그러한 사람을 해고할 수 없는 특정 규칙에 의해 제한됩니다. 또 논란이 되는 상황에서는 아이를 키우는 부모가 승리한다.

자녀가 많은 아버지는 노동 규율을 반복적이고 심각하게 위반하거나 고용주에게 고의로 해를 끼칠 경우 해고될 수 있습니다.

고용주의 주도로 고용 계약 종료

물론 그러한 경우에는 인간의 자질이 가장 중요하며 지도자는 많은 자녀의 아버지를 용서할 수 있습니다. 그러나 그러한 시민이 합법적으로 직장을 잃을 수 있는 상황 목록이 있습니다.

• 입장과의 불일치. 이는 인증을 통과한 결과로 결정됩니다.
• 직원은 즉각적인 직무를 수행하지 않습니다.
• 정당한 사유가 없는 결근.
• 직원이 술에 취하거나 약물에 취한 상태로 직장에 출근한 사실이 공식적으로 입증되었습니다.
• 해당 직원이 영업 비밀인 공개 정보를 공개했습니다.
• 안전기준 위반.
• 자금 절도 또는 고용주 재산에 대한 고의적인 손상과 관련된 심각한 범죄를 저지르는 경우.
• 허위 서류 제출.

결론

국가는 자녀가 많은 아버지의 재정 상황을 개선하기 위해 혜택을 제공합니다. 이러한 혜택을 이용하려면 상태를 확인해야 합니다. 이는 특정 문서를 수집하여 해당 기관에 제출함으로써 수행됩니다. 모든 것이 올바르게 완료되면 요청이 승인되고 새 상태가 할당됩니다.

많은 자녀를 둔 아버지는 다른 근로자에 ​​비해 직장에서 여러 가지 이점을 가지고 있습니다. 다만, 근로계약을 위반한 경우에는 해고될 수 있습니다. 그러므로 직장에서 결근을 하거나 부정직하게 일할 필요는 없습니다. 요즘에는 누구도 보험에 들지 않으며, 아이들의 생계를 잃는 것은 돌이킬 수 없는 재앙이 될 것입니다. 많은 자녀를 둔 아버지는 품위있게 행동하고 자녀에게 정상적인 생활 조건을 제공하기 위해 최선을 다할 의무가 있습니다.