연금 수급자가 장기간 근무한 경우 어떤 혜택을 받을 수 있습니까? 근속연수에 따른 연금 재산정 경력 40년당 5점

연금 지급 규모에 영향을 미치는 주요 요인은 근무 경력 기간입니다. 또한, 40년의 경력을 갖고 이미 연금을 받고 있는 여성은 한 기업에서 장기간 지속적으로 활동할 경우 공식적으로 설정된 연금 금액을 인상할 수 있습니다. 장기 근무와 연금 기금에 대한 정기적인 기부, 노동 재향군인 자격 취득은 증가를 보장합니다. 이러한 규칙은 러시아 연방의 입법 수준에서 확립됩니다.

직원이 근무하지 않았지만 타당한 결근 사유가 있었던 근무 기간을 정확히 알고 있으면 일정보다 먼저 추가 지불 금액을 계산할 수 있습니다. 귀하의 근무 기간이 40년이 되면 특별 지위를 획득하고 지급 처리를 위해 독립적으로 연금 기금에 신청해야 합니다.

근속 기간에 대한 연금 보충에 대한 법적 정당성

연금에 대한 시민의 모든 권리는 러시아 연방법에 의해 규제됩니다. 법률 제400호는 시민이 일한 후 경력을 종료할 수 있는 최소 근무 기간을 9년으로 명시하고 있습니다.

앞으로 이 금액이 매년 증가할 것으로 예상되지만 지급 자체는 작을 것이므로 더 많은 연금 지급액과 서비스 기간 동안 추가 금액을 위해 공식적으로 계속 노력해야 합니다.

40년의 경력을 갖춘 직원은 재향군인 자격을 부여받게 됩니다. 그러한 지위를 얻을 수 있는 권리는 연방법 제5호 제7항에 규정되어 있습니다. 이 법안은 또한 연금 수혜자와 보충수당을 충족해야 하는 요건을 명시합니다.

• 메달, 러시아 연방 또는 소련 휘장 소지;
• 성인이 되기 전, 제2차 세계대전 중에 일을 시작함;
• 경제학에서의 우수성 또는 기타 성과;
• 임금에 비례하여 러시아 연방 연금 기금에 대한 정기적인 자금 공제.

50년의 경력을 제외하고 보너스 금액은 고정되어 있지 않습니다. 추가 비용은 수령인이 거주하는 지역에 따라 다르지만 광범위한 경험을 가지고 그곳에 거주하는 모든 사람들에게는 동일합니다.

PF가 연금과 함께 적립할 금액은 신청자가 근무한 산업, 거주 지역 및 보너스 지급 여부에 따라 다릅니다.

40년 경력의 여성의 보너스 형성에 영향을 미치는 조건

주요 조건은 최소 40년의 경험입니다. 패턴이 확립되었습니다. 시민이 더 오래 일할수록 노년기에 받을 수 있는 보너스가 더 커집니다.

추가지급을 받기 위한 필요조건

덜 중요하지만 여전히 추가 지불 요소를 형성하는 요소는 다음과 같습니다.

• 업무 활동에 대한 장점이나 보너스;
• 직원이 근무한 기업의 위치
• 수당을 받는 사람이 대표하는 산업
• 추가 지불 포인트 수 (40 년의 경험으로 5 포인트가 부여됩니다-연금에 대해 81.5 루블).

여성의 경우 40년 동안 근무하면 정규 연금을 받고 계속 일할 때 보너스를 받을 자격이 유지됩니다. 그러한 사람들은 연금에 대해 최대 5점의 추가 지급 포인트를 받습니다. 45년 동안 일한 남성의 경우 점수는 비슷하다.

제목은 "노동의 베테랑"

연방법 제5호에 따르면, 이러한 상태는 몇 가지 요구 사항이 충족되는 경우에만 기록될 수 있습니다. 경력이 최소 40년 이상이어야 한다는 사실 외에도 다음 사항이 필요합니다.

• 업무를 위해 소련 또는 러시아 연방 휘장이 있어야 합니다.
• 성년이 되기 전이나 제2차 세계대전 중에 일을 시작하십시오.
• 15년 동안 경제 분야에서 상을 받았고, 여성은 총 20년 동안 봉사했습니다.

50년 이상의 전문 경력을 가진 여성과 남성 모두 퇴역군인 자격뿐만 아니라 연금으로 1,000루블을 추가로 지급받습니다. 연금 인상 외에도 이러한 범주의 사람들은 특정 혜택을 신청합니다.

경험치는 어떻게 계산되나요?

주요 계산 기준은 작업 기간과 기간입니다. 휴가 및 결근은 근속 기간에 포함되지 않지만 일부 결근 기간은 유효하며 최종 가치에 영향을 미칩니다.

1. 징집 또는 계약에 의한 군 복무.
2. 제1군 장애인과 80세 이상의 노인을 공식 후견인으로 공식 돌봄.
3. 한 명의 자녀를 최대 1.5년까지 돌보기 위한 출산 휴가. 단, 총 출산 휴가 기간은 4.5~5년을 초과하지 않습니다(지역에 따라 다름).
4. 고등 교육 기관에서 공부하는 것은 더 이상 근무 기간에 포함되지 않습니다.

혜택 자체를 계산할 때 작업 중에받은 포인트 금액에 루블 단위의 보너스 값을 곱합니다. 결과 수치는 보험료 금액입니다. 직접 계산할 수 있습니다. 그러나 얻은 결과는 대략적인 것일 뿐입니다. 정확한 정보를 얻으려면 연금 기금에 문의해야 합니다.

연금 혜택은 재향군인에게 지급되는 경우에만 고정됩니다(러시아 연방의 모든 지역에서 추가 지급액이 다름). 군인 연금 수급자와 내무부 및 FSB 대표도 특별 연금을 신청할 수 있습니다.

추가요금 금액

해당 지자체에 납부금액을 확인하셔야 합니다. 2020년에 설정된 루블 수당의 평균 값은 다음과 같습니다.

• 모스크바 – 495;
• 크라스노다르 지역 – 487;
• 크라스노야르스크 및 지역 – 421;
• 상트페테르부르크 – 800명 이상;
• 타타르스탄 공화국 – 448.

이미 연금을 받고 있는 사람의 재계산은 어떻게 이루어지나요?

보너스는 자동으로 지급되지 않으며 정부기관을 통해 직접 받아야 합니다. 연금기금과 사회보장국은 러시아 연방에서 연금을 재계산하고 근속 기간을 확인하는 일을 담당합니다.

어디로 연락하나요?

연금 기금이 지불액을 다시 계산하려면 연금 수혜자가 먼저 거주 도시의 사회 복지 기관에 연락해야 합니다. 이 기관은 40년 근속 증명서를 발급하고 개인에게 퇴역군인 자격을 부여합니다. 워크북과 여권을 지참해야 합니다. 받은 서류를 가지고 신청서와 서류 패키지를 가지고 러시아 연방 연금 기금에 연락해야 합니다.\

필수 서류 패키지

연금 기금에 대한 신청은 개인 파일을 검토하고 서비스 기간 동안 추가 금액을 적립하라는 요청을 나타냅니다. 신청서에는 신분증 외에 다음 서류를 첨부해야 합니다.

1. 연금 증명서 및 보험 번호.
2. 취업 이력. 분실, 손상되었거나 보너스 계산에 필요한 혜택이 포함되어 있지 않은 경우 직장 또는 고용 계약서의 증명서가 제공됩니다. 개인의 작업 활동 기간을 확인하는 모든 서류가 적합합니다.
3. 신청자가 임금을 받았음을 나타내는 은행 명세서.
4. 명령서 발췌(군인에게만 필요)
5. 주정부 상(있는 경우): 휘장, 명령, 메달.
6. 이전에 사회보장 당국으로부터 받은 증명서.

모든 서류를 한꺼번에 제때 제출하면 연금과 함께 이르면 다음 달부터 보너스도 적립된다.

금액은 고정되어 있지 않으며 러시아 연방의 특정 지역에서 확립된 생활비를 포함한 여러 요인에 따라 달라집니다. 극북 지역 거주자의 경우 보험 보장 범위가 현재 지불액보다 1.5배 더 높은 최대까지 증가합니다.

40년 근속시 어떤 추가혜택이 제공되나요?

40년 이상 근무한 사람에게는 노동재향군인이라는 칭호가 주어진다. 연방 및 지역 법률은 이러한 범주의 시민에게 여러 가지 혜택을 제공합니다. 러시아 연방의 지역에 따라 다를 수 있지만 대부분의 경우 개인은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

• 공과금 할인 – 50%;
• 편리한 시간에 유급 휴가(연금 수급자가 공식적으로 고용된 경우)
• 치과 의료 - 완전 무료 치과 보철;
• 공공 의료기관에서의 무료 의료 제공;
• 공공 도시 및 철도 이용 시 100% 할인.

이는 지방 예산에서 연금 지급을 보충하는 것입니다. 연금을 인상하려면 월 소득이 러시아의 특정 지역에서 설정된 생활 수준을 초과하지 않는 사람들을 위해 지역 사회 보호 부서에 문의해야 합니다. 금액도 지역 예산에서 지원됩니다. 칼미키아에서는 추가 지불금이 더 낮습니다. 공화당 기업에서 여성과 남성이 각각 10년과 12년 동안 일할 때 월 590루블 이하를 받을 수 있습니다.

자주하는 질문

아직 일하고 있는 연금 수급자에게 40년 근속 보너스가 제공됩니까?

계속 근무하는 직원은 보너스를 받을 자격이 있지만 그 금액은 기업이 위치한 지역과 업무 활동에 대한 보상 가능 여부에 따라 개별적으로 결정됩니다.

근무 기간에 따라 연금에 대한 추가 지급이 이루어집니다. 과도한 근속 기간은 지급액 증가뿐 아니라 받은 돈을 절약할 수 있는 사회적 혜택도 누릴 수 있습니다.

현재 직원이 미래에 받게 될 적절한 연금 지급은 이들의 보험 저축액을 늘리도록 장려할 것입니다. 추가 점수는 지원자에게 무엇을 제공합니까? 초기 최소 금액은 필요한 연령에 퇴직할 수 있는 가능성을 결정하고 초과 근무 수당은 미래 연금 수급자를 위한 추가 혜택을 결정합니다. 실제로 새로운 연금법은 장기간 근무하는 경우 추가 지급을 규정하고 있습니다. 보너스가 어떤 조건에서 제공되는지, 추가로 지급되는 금액은 얼마인지, 신청 방법은 무엇인지 이번 글에서 알아보도록 하겠습니다. 2018년에 은퇴하려면 최소 7년의 보험 경력이 있어야 합니다. 이 요구 사항은 법률로 정의되어 있습니다.

최소 기준은 매년 증가하여 2025년에는 15년이 됩니다.

이전에는 다음 이유 중 하나로 인해 발생이 불가능했던 경우 필수입니다.

• 연금 수급자는 계속 일했습니다.
• 신청자는 특정 근무 기간을 증명할 수 없었습니다.

50년 근무에 대한 추가 지급은 다음 조건에 따라 지급됩니다.

• 근무 연수는 베테랑이라는 칭호를 부여하기에 충분합니다.
• 전체 작업 기간을 확인할 수 있습니다.
• 연금 수급자가 일을 멈췄습니다.

50년 근무 보너스에 대한 증빙 서류 우리는 이미 혜택 할당 조건을 알고 있으며 이는 특정 근무 연수입니다. 근속기간이 50년이라면 병역 및 출산휴가를 고려하여 연금기금을 신청해야 합니다.

35년 또는 40년 이상의 경력에 ​​대해 연금에 추가 지급

갈등 상황을 고려하고 상트페테르부르크 지방 행정부의 활동을 통제하기 위한 위원회 규정은 노동 재향군인 칭호 수여 및 그 구성과 관련하여 상트페테르부르크 국가 권력 집행 기관의 승인을 받았습니다. 상트페테르부르크 정부. 제 4 조. 보훈증명서 발급 절차 1. 노동보훈증을 수여받은 사람에게는 보훈증명서가 발급된다. 2. 재향 군인 증명서의 작성, 발급 및 기록은 재향군인에 관한 연방법에 따라 정한 방식에 따라 재향군인이라는 칭호를 받은 사람의 거주지에서 사회 보호 기관이 수행합니다. 러시아 연방 정부.

답변: 예술에 따라.

40년 경력에 따른 혜택이 있나요?

매년 발생하며 금액은 연금 기여금 규모에 따라 다릅니다.

• SB – 계산 시 한 포인트의 비용입니다. 2017년에 이 수치는 78.58루블입니다. 2018년 1월부터 색인화 덕분에 81루블을 초과하게 됩니다.
• FV – 연금에 대한 고정 지급액입니다. 그 크기는 4,805 루블로 설정되었으며 내년부터는 예상 인덱싱을 고려하여 약 4,900-5,000 루블이 될 것입니다.

보시다시피, 이 공식에는 40년간의 연금 수급자 증가와 같은 내용이 포함되어 있지 않습니다.

이에 대한 경험은 포인트 개념에 간접적으로 반영됩니다. 시민이 더 오래 일할수록 더 많은 포인트를 받게 됩니다. 그러나 포인트 수는 급여에 따라 크게 달라집니다. 따라서 40년 근속 연금은 더 짧은 근무 기간에 대해 지급되는 동일한 제도에 따라 계산됩니다.

근무 경험(50년, 45년, 40년, 35년)이 있는 연금 수급자에게는 어떤 혜택이 있습니까? 보너스 금액

색인을 고려한 코드 5) 매년 4월 27일부터 10월 31일까지 교외 철도 운송을 통해 상트페테르부르크 예산을 희생하여 10%의 단일 여행 비용의 일부를 지불할 수 있는 권리 통근 열차의 대중 철도 운송에 대한 현재 관세 비용 6) 권한 있는 국가 권력 집행 기관과 계약을 체결한 노선 항공사가 운행하는 통근 버스를 매년 4월 27일부터 10월 31일까지 여행할 권리 상트페테르부르크는 지상 여객 노선 운송의 사회적 경로를 따라 승객을 운송하며, 관세의 10%에 해당하는 상트페테르부르크 예산을 희생하여 일회성 여행 비용의 일부를 지불합니다.

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비근로 연금 수급자의 연금 재계산 근거

색인화를 통한 연금 금액 재계산

비근로 연금 수급자의 연금 재계산을 위한 문서

연금 재계산 절차: 연금 기금에 신청서를 제출하는 방법 및 고려 기간

재계산 후 연금 지급을 예상하는 시기

비근로 연금 수급자에 대한 연금 재계산은 당국이 정한 월별 보조금 금액을 변형한 것입니다. 구실은 시민의 운명에 대한 새로운 상황을 나타내는 증거를 제공하는 것입니다. 추가 지급 및 사회 혜택 증가도 정부 정책의 결과일 수 있으며 이 경우 신청서를 작성할 필요가 없습니다.

노령연금은 여러 구성요소로 구성됩니다.

• 기본 (사회적) 지불금은 퇴직 연령에 도달하면 각 시민에게 발생하는 고정 금액입니다 (2017 년에는 4,805.11 루블입니다).
• 자금이 지원되는 부분은 개인이 연금 기금에 기부하는 것입니다.
• 보험 연금 - 고용주가 지불하는 연금 기금에 대한 기여금을 희생하여 이루어지며 금액은 소득에 따라 다르며 그 중 22%입니다.

최소한의 업무 경험이 없는 사람은 사회 연금만 받게 됩니다. 시민이 충분한 업무 경험을 갖고 있으면 이전에 선택한 시스템인 자금 지원 또는 보험에 따라 연금도 지급됩니다.

비근로 연금 수급자의 연금 재계산 근거

연금 기금은 상당한 이유가 있는 경우 연금 지급 재계산 신청을 고려합니다. 따라서, 비근로 연금 수급자가 장애를 갖고 더 심각한 장애 그룹에 배정된 경우, 그는 더 높은 수준의 추가 수당을 받을 자격이 있을 수 있습니다.

러시아 연방 법률에 따르면, 비근로 연금 수급자의 노령 연금 재계산 근거는 다음과 같습니다.

• 80세 이상. 보험연금을 받는 사람은 고정지급액에 2배가 됩니다.
• 다른 정도의 장애를 가진 사람이 받은 영수증(의료위원회의 결정에 따라) 첫 번째 장애 그룹의 사람들은 9919.73 루블의 고정 보상을 받을 자격이 있습니다. 어린 시절부터 첫 번째 그룹을받은 사람들-월 11,903.51 루블.
• 가족 내 새로운 부양가족의 출현(이 사실을 확인하려면 법원 결정이 필요함)
• 북부(15~20년) 또는 기후 조건이 어려운 기타 지역에서 특정 기간 동안 작업합니다.
• 증가율이 높은 지역으로 사람을 재배치합니다.
• 가족의 유일한 생계를 유지하는 사람의 상실.
• 성년(23세, 대학 재학 중) 미만의 자녀가 두 번째 부모를 잃은 경우.
• 부모는 최대 1.5년(6년 이하) 동안 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
• 군 복무.
• 마을에서 다른 지역으로 이동합니다.
• 제1장애자, 장애아동, 80세 이상의 노인에 대한 장애인의 감독.
• 취업할 기회 없이 배우자의 근무지에 머무르는 것.
• 국외 외교 및 영사 활동 (5년 이내)
• 자유가 박탈된 장소에 부당하게 체류하는 것.
• 군사 직업, 인증서, 메달, 타이틀.
• 한 유형의 보상을 다른 유형으로 이전합니다.
• 경력도 적고 연봉도 적습니다.

중요한:재계산 중에 연금 지급 금액이 감소하더라도 연금은 변경되지 않습니다. 즉, 귀하의 연금이 재계산되어 재계산 전보다 적게 나온 경우에는 더 많은 연금 지급액이 남게 됩니다.

색인화를 통한 연금 금액 재계산

국가는 국가의 인플레이션 상승으로 인해 색인화를 수행합니다. 색인화는 개인의 삶이나 의지의 개별적인 상황에 좌우되지 않고 일반적으로 각 수신자에게 달려 있습니다. 월 소득 금액에 정부가 발표한 비율을 곱하여 모든 유형의 혜택(연령, 생존자, 장애)에 적용됩니다.

중요한:보장 금액이 지역 생활 수준보다 낮을 경우 시민은 국가 예산에서 연금과 사회 보조금을 다시 계산할 권리가 있습니다.

색인화와 달리 재계산에서는 업무 경험을 통해 누적된 포인트를 고려합니다(최소 개수 - 30개). 연금 포인트는 급여 규모에 직접적으로 좌우됩니다. 왜냐하면 근무 중 연금 기금에 지급되는 금액도 이에 따라 달라지기 때문입니다. 그리고 포인트의 크기는 그러한 지불에 직접적으로 의존합니다.

2017년 러시아의 연금 지원 금액은 5.4% 증가했습니다. 고정 혜택 금액은 4805.11 루블, 1포인트 = 78.28 루블이었습니다.

비근로 연금 수급자의 연금 재계산을 위한 문서

연금 기금에 신청서와 첨부 서류를 제출하면 연금 혜택 금액을 다시 계산할 수 있습니다.

우선, 연금 기금에 항소해야합니다. 재계산 요청서에 다음 사항을 명시해야 합니다.

• SNILS 번호;
• 국가에 속함;
• 여권 세부정보;
• 보험료 이유;
• 첨부된 인증서 및 문서 등록;
• 데이트.

연금수급자의 주도로 월별 연금 혜택을 인상하려면 주요 신청서에 다음 서류를 첨부해야 합니다.

• 여권;
• 의무 연금 보험 시스템에 사람을 등록했음을 나타내는 서류.

또한, 시민의 생활에 비용이나 건강 상태에 영향을 미치는 변화가 있는 경우 다음이 필요할 수 있습니다.

• 개인 개인 계정에서 추출;
• 시민이 공식적으로 고용되어 있고 시민이 공식적으로 고용되어 있다는 증거;
• 장애 증명서;
• 어린이의 출생 증명서;
• 성년 미만인 사람의 후견 확인;
• 부모의 사망 증명서 등

중요한:서명이 포함된 모든 문서를 인증해야 합니다.

등록부는 러시아 연방 연금 기금 웹 사이트에서 찾거나 연금 기금 직원에게 확인할 수 있습니다. 이 유형의 증명서가 이미 입력된 경우 연금 기금 데이터베이스에 저장되므로 다시 수집할 필요가 없습니다.

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연금 재계산 절차: 연금 기금에 신청서를 제출하는 방법 및 고려 마감일

연금 수급자에 대한 월 보상 재계산 절차는 연금 기금에서 처리합니다. 전문가들은 서류를 접수하고 지원 금액 변경 사유를 평가한 후 점수를 계산합니다.

중요한: PRF를 독립적으로 방문하는 것이 불가능한 경우, 첨부 파일 목록이 포함된 등기 편지가 해당 지점의 우편 주소로 발송됩니다.

연금기금 웹사이트에서도 정부 서비스 웹사이트에 등록한 후 신청을 받습니다. 시민대표가 대신하여 서류를 제출할 수도 있습니다.

서류에 문제가 없으면 신청자는 5일 이내에 사건 고려에 대한 답변을 받게 됩니다. 지불 금액이 기대에 미치지 못하는 경우 연금 기금 결정에 대해 항소할 권리가 있습니다.

재계산 후 연금 지급을 예상하는 시기

신청서를 제출하지 않은 혜택의 변경은 8월 1일에 이루어집니다. 사람들은 신청 후 다음 달 초에 추가 적립금을 받게 됩니다. 보험연금 연동은 2월 1일, 사회연금 연동은 4월 1일에 이루어진다.

80세 이상의 사람에 대해서는 지정된 연령에 도달한 날부터 적립이 이루어집니다. 장애인 지위를 받은 시민의 경우 - 이 사실에 대한 건강진단일부터.

러시아 연방에서는 노령, 장애 또는 생계를 유지하는 사람의 상실로 인해 연금을 재계산하는 경우가 있습니다. 이유에 따라 주에서는 비근로 연금 수급자의 신청서와 생활 상황의 변화를 나타내는 문서를 기반으로 독립적으로 이를 지정합니다.

2018년 4월 1일부터 자동 재계산

2018년 4월 1일부터 변경 사항이 도입되었습니다. 이제 연금 기금에 연락하지 않고도 재계산이 자동으로 수행됩니다.

2년에 한 번씩

재계산은 2년에 한 번씩 자동으로 수행되는 것이 중요합니다. 원칙적으로 여기에는 새로운 것이 없습니다.

유일한 새로운 점은 그들이 당신을 위해 그것을 해줄 것이라는 것입니다.

이는 2004년 1월 1일부터 시행되어 2년마다 근로연금 수급자들에게 제공되는 표준 재계산입니다. 차이점은 이전에는 개인의 요청에 의해서만 재계산이 수행되었다면 이제는 개인의 신청 여부에 관계없이 자동으로 수행된다는 것입니다.

연금을 재계산하게 되는 사람은 누구입니까?

• 24개월의 추가 보험 기간을 받은 경우 또는
• 현재 날짜를 기준으로 연금 할당 또는 이전 재계산 이후 최소 2년이 지났습니다.

앞으로 이러한 재계산은 매년 4월 1일에 자동으로 이루어지며, 이 기간 동안 해당 시점에 사용 가능한 모든 경험이 고려됩니다.

2년 – 24개월

이 사람들은 근무 기간과 급여에 따라 연금을 다시 계산할 권리가 있습니다. 일부 근로 연금 수급자의 임금은 낮았고 이는 최종 수치에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 연금 수급자에게 더 유리한 재계산 방법이 선택됩니다.

즉, 근속 기간과 급여를 기준으로 계산하거나 근속 기간만을 기준으로 계산됩니다.

2년 후 - 24개월 미만

또 다른 범주는 연금을 할당하거나 재계산한 후 2년 동안 일하지 않은 연금 수급자입니다. “예를 들어, 2016년에 연금이 배정되었고, 한 사람이 5개월 동안 일하고 그만두고 재계산을 위해 기금에 신청하지 않았습니다. 이 항목의 경우, 보험 경력이 24개월이더라도 연금을 임명하거나 재산정한 후 2년이 경과한 경우에도 이 근속 기간을 계산해야 합니다. 이 경우 재계산은 보험기간에 따라서만 이루어집니다.

은퇴 연령의 대부분의 시민은 은퇴를 결정합니다. 그러나 근무 경험이 증가할수록 연금도 증가합니다. 40년 이상의 경력을 가진 사람은 인상을 받을 자격이 있습니다.

모든 연금 수급자의 3분의 1은 퇴직 연령이 된 후에도 여전히 일을 하고 있습니다. 한편, 주정부는 이 범주의 연금 수급자에 대한 연금 연동을 취소했지만 근속 기간 증가 사실을 무시할 수는 없습니다.

2015년에는 2013년 12월 28일자 연방법 No. 400-FZ "보험 연금에 관한"이 채택되었습니다. 연금 할당 문제에서 총 근무 기간은 중요한 역할을하지 않는다고 명시되어 있습니다. 2002년부터 집계되기 시작한 보험기간이 중요하다.

2017년에 연금을 받으려면 최소 8년의 보험 경력이 있어야 합니다. 그리고 15년이 되는 2024년까지 매년 1년씩 늘어나게 됩니다.

그러나 현재의 근속 기간 계산 절차를 통해 연금 수급자는 최신 법률이 도입되기 전에도 시행되었던 규칙을 적용할지 여부를 스스로 결정할 수 있습니다.

단락에 따르면. 3과 4 큰술. 2001년 12월 17일자 러시아 연방 법률 30호 No. 173-FZ에 따라 계산 공식은 서비스 기간 계수를 사용하며 그 크기는 서비스 기간에 따라 달라집니다.

대부분의 경우 경력이 남성 25년 이상, 여성 20년 이상인 사람의 경우 기본값은 0.55이거나, 필수 보험기간과 동일하다. 1년이 추가될 때마다 계수는 0.01씩 증가합니다. 다만, 그러한 증가분의 총액은 0.2를 초과할 수 없다. 여성의 경우 40년의 경험, 남성의 경우 45년의 최대 경험 계수가 달성되는 것으로 나타났습니다.

예술에 따르면. 위 법 14조에 따르면 연금의 고정부분은 장기근속으로 인해 남성의 경우 60%, 여성의 경우 65%까지 인상될 수 있다.

우리나라 거주자의 연금은 보험과 자금 지원이라는 두 가지 구성 요소로 구성됩니다.

첫 번째 구성 요소는 1 연금 점수의 비용에 총 점수를 곱하여 계산됩니다. 자금 지원 구성 요소는 러시아 연금 기금이 매달 제공하는 지불금입니다.

연금 규모는 근속 기간뿐만 아니라 급여 규모에도 영향을 받습니다.

여성이 30년, 남성이 35년의 경력을 갖고 있다면 추가 계수를 받을 권리가 부여됩니다. 이 경우 1. 경력이 40년과 45년이면 그 사람은 이미 5개의 계수를 요구합니다.

그러나 서비스 기간은 여전히 ​​정확하게 계산되어야 합니다. 대학에서의 수년간의 학업은 포함되지 않지만 군 복무와 여성의 출산 휴가는 고려됩니다.

경험이 풍부하고 급여가 높으면 연금을 크게 늘릴 수 있습니다.

1. 장기근속연금의 개념....................................................................... 3

2. 연방 직원을 위한 장기 근속 연금.......................................... 4

3. 군인의 복무기간에 따른 연금 및 이에 준하는 종류 ..............................................................................................9

참고문헌 목록................................................................................ 12

장기근속연금의 개념

장기근속연금은 특별한 유형의 연금이다. 조기 직업 노화의 위험과 관련하여 오랫동안 특정 전문 활동에 참여한 사람들에게는 퇴직 연령 도달 여부와 관계없이 할당됩니다. 법률 No. 173-FZ에 따라 이전에 1990년 법률에 따라 할당된 모든 장기 근속 연금이 이제 조기 노령 연금으로 분류되기 때문에 이 연금이 적용되는 대상 범위가 급격히 좁아졌습니다.

새로운 연금법은 연방 공무원, 군인 및 연금 제공 측면에서 이에 상응하는 기타 범주(검사 직원, 러시아 연방 세관 직원, 세무 경찰, 직원)에 대한 장기 근속 연금에 대한 권리를 유지했습니다. 범죄 집행 시스템의 기관 및 기관).

장기 근속 연금에 대한 권리와 관련된 주요 법적 사실은 법으로 정한 기간의 특별 근속 기간(근무 기간)입니다.

2. 연방 직원을 위한 근속 기간에 대한 연금.

연방 공무원은 연방법 "러시아 연방 공무원의 기초에 관한"에 의해 정의된 연방 공무원 및 연방 공무원의 공직에서 직책을 맡은 시민입니다. 위 법 제4항에 따르면, 연방 공무원은 장기 근속 연금을 받을 권리가 있습니다.

2002년 1월 1일부터 연방 공무원에 대한 연금 제공은 법률 No. 166-FZ에 의해 규제됩니다. 동시에, 2002년 3월 4일 러시아 연방 정부 법령 No. 141에 따르면 2002년부터 연방 공무원의 복무 기간에 대한 연금 제공, 임명, 금액 재계산 및 국가 연금에 대한 월 보충 지급에 관한 러시아 연방 정부의 규제 법적 행위의 발효. 지정된 연방법에 위배됩니다. 이 추가 지급액은 러시아 연방 공직 및 연방 공무원 공직에 있는 사람의 국가 연금에 대한 월별 추가 지급액의 설정, 지급 및 재계산에 관한 규정에 따라 결정되며, 이는 러시아 정부 법령에 의해 승인됩니다. 1999년 11월 11일 러시아 연방.

제 1233호 "1999년 6월 15일자 러시아 연방 대통령령 시행에 관한" 제755호 "1995년 8월 16일자 러시아 연방 대통령령 제854호의 수정 및 추가 도입에 관하여" "러시아 연방 정부 직책과 연방 공무원 직위에 있는 사람에 대한 일부 사회적 보장에 대해."

다음 조건이 동시에 충족되면 연방 공무원에 대한 장기 근속 연금이 부여됩니다.

1) 최소 15년의 공무원 경력;

2) 다음 사유 중 하나로 인해 연방 서비스에서 해고됩니다.

a) 연방 정부 기관, 러시아 연방 헌법 및 연방법에 따라 형성된 기타 정부 기관의 청산 및 연방 정부 기관, 해당 기관, 이에 따라 설립된 기타 정부 기관의 연방 공무원 직원 축소 러시아 연방 헌법 및 연방법에 따라;

b) 러시아 연방에서 공직에 있는 사람의 권한 종료와 관련하여 해당 사람의 권한 실행을 직접적으로 보장하기 위해 러시아 연방 법률에 의해 승인된 방식으로 승인된 직위에서 해고됩니다.

c) 연방 공공 서비스 직위를 유지하기 위해 연방법에 의해 정해진 연령 제한에 도달한 경우

d) 공공 서비스의 지속을 방해하는 건강 상태로 인해 연방 서비스에서 충원되는 직위와 불일치가 발견된 경우

e) 퇴직으로 인한 자발적 해고

f) 해고 직전 최소 12개월 동안 연방 공공 서비스에 근무한 경우, 2항의 "b" 및 "e"를 근거로 연방 공공 서비스에서 해고된 시민.

공공 서비스 경험- 이는 연방 공무원의 연금 수급권을 결정하고 연금 금액을 계산할 때 고려되는 공공 서비스 및 기타 활동의 총 기간입니다.

연방 공무원의 장기 근속 연금을 위한 공무원 근속 기간에는 러시아 연방 정부가 정한 방식에 따라 연방 공무원 직위, 연방 공무원의 공직 및 러시아 연방 정부가 결정한 기타 직위.

공무원 근무 기간을 계산할 때 선택직을 포함하여 다음 공무원 근무 기간이 고려됩니다.

1) 러시아 연방 공직 통합 목록 및 연방 공무원 공직 등록부가 발효된 후:

a) 등록부에 규정된 정부 직책에 있는 경우

b) 연방 정부 기관의 영토 기관에서;

c) 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관

d) 지방정부에서.

2) 통합 목록 및 등록부가 발효되기 전(러시아 연방에서는 RSFSR):

a) 러시아연방 대통령 행정부, 러시아연방 대통령의 국가기관, 러시아연방 대통령 산하 국가기관

b) 러시아연방 안전보장이사회와 그 기구

c) 연방 입법기관 및 그 기관, 러시아연방 최고회의 산하 통제예산위원회, 러시아연방의회 국가두마 산하 통제예산위원회, 인민통제기관

d) 러시아 연방 정부 및 그 기관, 연방 행정 기관 및 해당 영토 기관, 러시아 연방 대표 사무소 및 해외 연방 행정부 대표 사무소, 러시아 연방 외교 사절단 및 영사관, 정부 러시아연방 정부 및 연방행정기관 산하 기관;

e) 러시아 연방 헌법 재판소, 러시아 연방 대법원, 러시아 연방 대법원, 연방 법원, 러시아 연방 검찰청 및 그 기관 및 장치

f) 러시아 연방 중앙선거관리위원회 및 그 기관

g) 러시아 연방 회계실 및 그 기관

h) 러시아 연방 구성 기관의 정부 기관 및 러시아 연방 구성 기관의 헌법(법령)에 따라 형성된 기타 정부 기관, 자치 공화국의 최고 정부 기관, 지방 정부 기관

i) 국가 행정 기능이 연방 정부 기관으로 이전된 폐지된 국가 기관, 또는 연방 정부 기관으로 전환된 국가 기관 및 연방 공직 목록에 직위가 포함된 국가 기관 공무원은 러시아 공무원의 국가 등록부에 해당하는 섹션입니다.

3) 소련의 정부 기관 및 행정부에서:

a) 소련 대통령 및 RSFSR 대통령, 소련 대통령 및 RSFSR 대통령의 정부 기관, 소련 대통령 및 RSFSR 대통령의 정부 기관, 다른 연방 공화국의 대통령 조직에서도 마찬가지입니다.

b) 소련 최고 평의회 및 소련 최고 평의회 상임위원회, 연합 및 자치 공화국의 최고 평의회 및 상임위원회, 인민 대표의 지역 및 지역 평의회, 인민 지역의 인민 대표 평의회 및 소련의 다른 주제;

c) 소련 장관 협의회, 소련 장관 내각, 소련 국가 경제 관리위원회, 공화당 간 경제위원회, 소련 장관 협의회 정부 기관 및 정부 소련 장관 협의회 기관, 소련 구성 기관 장관 협의회;

d) 소련의 부처 및 부서

e) 소련 및 해외 연방 공화국의 외교 사절단에서;

f) 모든 수준의 국가 경제 협의회에서;

g) 소련 헌법 감독위원회, 소련 통제실 및 인민 통제 기관

h) 노조, 노조-공화당 및 공화당 종속의 주 협회에서;

i) 소련 장관 협의회 또는 연방 공화국 장관 협의회가 창설한 국가 관련, 협회 및 기타 정부 조직에서;

j) 해외 국제기구에서 근무하기 전에 직원이 주 정부 및 관리 기관에서 근무한 경우;

k) 상호 경제 지원 협의회, 상호 경제 지원 협의회 기구 및 상호 경제 지원 협의회 기관에서 소련을 영구적으로 대표한다.

l) CPSU 중앙위원회, 연방 공화국 공산당 중앙위원회, 지역 위원회, 지역 위원회, 지역 위원회, 지역 위원회, 시 위원회 및 국가 당국과 행정부의 직위 및 당 위원회에 있는 기구 및 1990년 3월 14일.

m) 소련의 중앙 노동조합 기관, 노동조합 공화국, 영토, 지역, 도시, 지구, 지역 및 시의 노동조합 기관과 국가 당국 및 경영진의 노동조합 위원회 직책에 있는 해당 기구(근무 기간은 포함하지 않음) 기업, 조직, 기관의 노동조합위원회에서 .

40년 경력 후 연금을 재산정하는 것은 국민연금 저축액을 재산정하는 것과 같습니다. 어떤 조건에서 수행되나요?

일반 조항

현행 연금법은 퇴직 연령에 도달한 시민을 위해 보험금 지급에 대한 엄격한 요구 사항을 규정하고 있습니다. 특정 조건을 충족하면 우리는 주정부로부터 자금을 신청할 권리가 있습니다. 이러한 조건은 세 가지뿐입니다.

• 최소 근무 기간은 2019년부터 10년, 2020년부터 11년까지입니다(2024년까지 15년으로 점진적으로 증가).
• 유무 - 연금 포인트 수 - 2019년 16.2점, 2020년 18.6점, 2024년까지 30점
• 성과: 여성 - 60세, 남성 - 65세. 2020년에는 퇴직에 대한 우대 조항이 있습니다.

입법자는 다양한 조건을 제공하며, 이를 준수하면 조기 퇴직이 보장됩니다. 동시에 현행법에는 40년 근무에 대해 연금을 다시 계산해야 한다는 내용이 나와 있지 않습니다.

40년 이상 근속한 사람들에 대한 연금은 특별히 재계산되지 않습니다. 법률에는 수당이나 추가 지급액이 설정되어 있지 않습니다.

재계산 조건

설정된 요구 사항이 충족되면 연금 지급 금액이 수정됩니다.

1. 공민이 처음으로 장애등록을 하였거나 현재의 장애그룹이 다른 장애그룹으로 개정 또는 변경된 경우
2. 연금 수급자가 에 도달하면 연금도 증가합니다. 이 경우, 그녀는 고정 지불 금액의 100%에 해당하는 상당한 추가 지불을 받을 자격이 있습니다. 2019년 수당은 5344.19 루블입니다.
3. 하나의 연금 포인트 비용에 대한 연간 색인화. 2019년 1월 포인트 지수는 7.05%로 81.49루블에서 1포인트 가격이 크게 인상되었습니다. 최대 87.24 문지름.
4. 근로 연금 수급자의 경우 퇴직 시 지급액이 다른 사람들과 마찬가지로 다시 계산됩니다. 운영 중 배정된 금액은 연동되지 않습니다.

시민이 40년 이상의 근무 경력을 갖고 있는 경우, 그의 연금은 일반적인 방식으로 다시 계산됩니다. 해고되면 고용주는 관련 데이터를 연금 기금에 제출합니다. 이 정보는 분석된 후 지정된 연금이 규정된 방식으로 색인화됩니다.

오랫동안 경험하면 특별한 혜택이 있나요?

재계산 근거는 연금 혜택 할당 조건(나이, 장애, 해고) 또는 연금 포인트의 연간 연동 조건 변경입니다.

40년 근속 후에도 연금 재계산이 이루어지지 않기 때문에 오랜 기간 근무해도 아무런 이점이 없는 것으로 밝혀졌습니다. 아니요, 그것은 전적으로 사실이 아닙니다.

40년의 경력으로 "노동 재향 군인"이라는 명예 칭호를 받을 수 있습니다. 해당 조항은 법률 No. 5-FZ 제7조에 명시되어 있습니다. 모든 시민이 이 타이틀을 신청하는 것은 아니지만 다음 요구 사항을 충족하는 사람만 신청할 수 있습니다.

1. 그들은 제2차 세계대전 중에 일을 시작하여 여성의 경우 35년, 남성의 경우 40년 동안 일했습니다.
2. 그들은 특별 국가상(명령, 졸업장, 감사, 휘장)을 받았으며 20년 동안 일했습니다. 여성은 25세, 남성은 25세다.

중요한!재향 군인 자격은 연방 혜택뿐만 아니라 지역 재정 지원 조치도 제공합니다. 각 지역마다 추가 지불금, 혜택 및 혜택 목록이 개별적으로 결정됩니다.

따라서 연금 수급자는 40년 동안 일한 경우 연금 재계산을 기다리지 않고 즉시 영토 사회 보호 기관이나 다기능 센터에 "재향군인"이라는 칭호 등록을 신청할 권리가 있습니다. 등록 장소.

여권과 특별 신분을 확인하는 서류를 지참해야 합니다. 근무기록부, 계약서(근로, 공무원, 저작권), 포상서류(상장, 감사, 명령서 등)입니다. 신청서를 작성해야 합니다(해당 양식은 MFC 또는 사회 보장 기관에서 제공됩니다).

지방자치단체 추가요금

대부분의 지방자치단체에서는 연금에 특별 보조금을 제공합니다. 이러한 수당은 지방 자치 단체 직원에게 귀속됩니다.

지방자치단체에서 특정 기간 동안 근무하는 경우(지방자치단체 직원으로 일함)에 대해 지방자치단체 지급금이 할당됩니다. 또한 그 규모는 근무 연수와 공식 급여 수준에 따라 결정됩니다. 또한 지불 금액은 지방 자치 단체 자체의 재정 능력에 따라 다릅니다.

지방자치단체 보충연금에 대한 연금 근속 기간을 다시 계산하려면 해당 신청서를 가지고 지방자치단체에 문의해야 합니다. 신청서에는 지방자치단체 수당에 대한 권리를 확인하는 서류가 첨부되어야 합니다.

요약하자면

근속 기간에 따른 연금의 최종 재계산은 일을 중단한 근로 연금 수급자에 대해서만 수행됩니다. 즉, 근로 시민의 연금은 해고 이후에만 색인화됩니다.

40년 근속 후 보험료 인상에 관한 법률 조항은 없습니다. 그러나 그러한 근무 기간이 있으면 "노동 재향 군인"이라는 칭호를 얻을 수 있습니다.

선임 순위-이것은 사람이 일하거나 다른 유형의 활동을 수행한 기간입니다. 휴가, 연금 또는 추가 급여 인상을 받기 위해 필요합니다. 우리나라의 일부 현대 주민들은 평생 동안 많은 일을 해왔습니다. 따라서 경력이 40년 이상이라면 이 경우 어떤 혜택이 제공되는지 고민이 될 수 있습니다.

업무 경험에 관한 모든 것

경력이 40년이고 여성이 질문에 관심이 있는 경우 이 경우 어떤 혜택이 제공되는지 알려드리겠습니다. 하지만 우선 업무 경험에 대해 자세히 이야기하겠습니다. 따라서 업무 경험에는 세 가지 유형이 있습니다.

• 특별한.
• 마디 없는.
• 일반적인.

총 업무 경험. 이 개념은 업무 활동이 중단되었는지 여부에 관계없이 개인의 총 서비스 기간을 나타냅니다. 장애연금과 노령연금은 총 근속연수를 기준으로 산정됩니다. 또한 유족 및 장기 근속 연금을 계산하는 데에도 사용할 수 있습니다. (2001년 12월 17일자 러시아 노동 연금에 관한 연방법 제 30조, 번호 173-FZ에 의거). 장기근속연금을 산정할 때에는 총 근속연한도 회계처리에 적용됩니다. 다음과 같이 계산됩니다.

• 법률 No. 173-FZ가 발효된 후 연금을 계산하는 데 사용된 보험 기간입니다.
• 법률 173-FZ가 시행되기 전에 시민이 누적할 수 있었던 서비스 기간입니다.

연금에 대한 근무 경험

노동연금을 배정하기 위해서는 미래 연금수급자의 근로 경험을 고려해야 합니다. 연방법 173-FZ 제30조에 따르면 여성의 최소 근무 경력은 20년, 남성의 경우 25년입니다. 이 서비스 기간은 연방법 173이 발효되기 전에 또는 이 법이 채택된 후 처음 5년 동안 은퇴한 시민의 경우 고려할 수 있습니다. 시민이 일정 기간 동안 소득을 얻지 못한 경우 미래 ​​연금 규모가 감소합니다. 총 서비스 기간에 대한 연금 지급을 계산하려면(법 173-FZ 제11조 참조) 다음 기간이 사용됩니다.

• 여자가 아이가 한 살 반이 될 때까지 아이를 돌보는 기간.
• 출산 휴가.
• 휴가.
• 병가.
• 군 복무를 마친다.
• 시민이 일하지 않는 경우에도 러시아 연방 연금 기금에 대한 보험료 공제.
• 공식적으로 실업 상태인 동안 공공 사업에 참여.
• 첫 번째 그룹의 장애인 또는 어린 시절부터 장애인을 돌보는 것입니다.
• 여든이 넘은 노인들을 돌봅니다.

투옥 기간. 시민이 잘못 선고를 받고 그 후 재활을받은 경우.

병가에 대한 업무 경험

병가를 계산하려면 직원이 일시적 장애 당시 사회 보험 시스템에 가입한 기간 동안의 근무 기간을 고려해야 합니다. 직원의 사회보험기금에 대한 기부금은 회사가 전액 지불합니다. 따라서 병가 기간에는 다음 기간이 포함됩니다.

1. 공공 서비스.
2. 개인 창업. 그러나 기업가가 사회 보험 기금에 기부할 필요는 없다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 그는 자발적으로 자금을 이체할 수 있습니다.
3. 대리로 일하고 있습니다.
4. 군 복무.
5. 법 집행 기관에서 근무합니다.

직원의 연공서열이 높을수록 더 많은 혜택을 받게 됩니다. 근무 경력이 8년 이상인 경우 병가는 직원 평균 급여의 100%, 근무 경력이 5~8년인 경우 80%를 지급해야 합니다. 경력이 5년 미만인 경우 60%입니다.

러시아 연방 여성의 업무 경험

연금을 받으려면 여성이 5년 동안 일하고 55세가 되어야 한다. 여성의 업무 경험에는 다음 기간이 포함되어야 합니다.

1. 140일의 병가를 위한 출산 휴가.
2. 아이가 1.5세가 될 때까지의 기간.
3. 휴가.
4. 7세까지의 보육기간입니다.

경력 40년이 되면 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

근무 경력이 40년이 되면 해당 직원은 "노동 재향군인"이라는 칭호를 받게 됩니다. 재향군인 교육을 받은 후 직원은 다양한 혜택을 받을 권리가 있습니다.

• 공과금 혜택 - 최대 50%.
• 모든 대중교통을 무료로 이용할 수 있습니다.
• 연맹 주체가 정한 기타 혜택. 러시아 연방의 모든 주체는 현지 법률 및 규정의 채택에 따라 재향군인 시민을 위한 혜택 목록을 늘릴 권리가 있습니다.

마지막으로

이제 광범위한 업무 경험이 있으면 어떤 혜택을 받을 수 있는지 알 수 있습니다. 보시다시피, 그러한 업무 경험을 통해 사람은 삶을 더 쉽게 만들어 줄 수 있는 특정 혜택을 받을 수 있습니다.

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러시아에서 40년 근무에 대한 연금 재계산은 전년도와 유사하게 2018년에 실시됩니다. 지불 규칙은 일하는 시민이 공식적으로 일하도록 장려하여 총 서비스 기간을 늘려서 증가를 달성할 수 있습니다.

개인이 은퇴한 후에는 주정부로부터 월별 지급금을 받을 수 있습니다. 또한 모든 규칙을 고려하여 서비스 기간에 대한 요구 사항은 매우 유연합니다. 노령연금을 받기 위한 최소 근속연수는 7년이어야 한다. 그러나 7년 동안 일한 후에는 직장을 그만두어서는 안 됩니다. 결국, 경험이 길어질수록 미래에 더 많은 수익성 있는 지불을 기대할 수 있습니다. 국가는 국민을 특별하게 배려했고, 공식적으로 40년 이상 일한 연금수급자들은 연금보조금을 받을 수 있다는 법을 채택했다. 이 문제를 더 자세히 살펴보겠습니다.

노령연금은 언제 받을 수 있나요?

법에 따르면, 러시아 연방의 모든 시민은 특정 연령에 도달하거나 특정 상황에 따라 주 소득원으로 연금을 수령하도록 국가에 의해 요구됩니다. 법에 따르면 여성은 55세, 남성은 60세에 은퇴해야 한다. 내년에도 이 기준은 변하지 않을 것입니다. 그러나 일부 사람들은 이전과 마찬가지로 조기 퇴직할 권리가 있습니다. 이는 장기간 복무 후 은퇴하는 시민에게 적용됩니다. 이는 특징적인 근무 조건을 갖춘 공식 업무 경험이 최대 수준에 도달한 후에 발생합니다.

장기 근속 수당은 전문적인 활동에 건강 위험이 증가하는 사람들에게 제공되는 보상입니다. 또한 사람들의 나이가 업무의 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 고려하여 주정부가 그들을 퇴직시키기로 결정했습니다. 결과적으로 그러한 연금 수급자는 장기 근속 보너스 형태로 소득 손실에 대한 보상을 받으면서 더 편안한 조건에서 계속 일할 수 있습니다.

연금 지급 규모는 어떻게 결정되나요?

현행법에 따르면 연금 지급액은 지속적으로 색인화되고 변경됩니다. 현재 연금은 두 부분으로 구성됩니다.

1. 보험, 즉 직장 경험 중에 일하는 시민이 개인 연금 계수, 즉 포인트를 축적하는 경우입니다. 그 후 해당 숫자에 현재 기간의 1포인트 비용을 곱합니다.
2. 누적, 즉 매월 발생하는 고정 지불금입니다. 그 금액은 시민의 전체 근무 기간 동안 고용주의 누적 금액에 따라 결정됩니다.

따라서 총근속기간과 그 가용성은 연금지급에 직접적인 영향을 미치지만 그 규모를 결정하는 데 중요한 역할을 하는 요소는 아니다.

이전과 마찬가지로 오늘날 연금 발생액은 시민의 급여에 따라 달라집니다. 급여 부분은 러시아 연방 연금 기금이 기업으로부터 받는 월 보험료 금액에 영향을 미치기 때문입니다. 이는 공식 급여가 높을수록 고용주가 러시아 연방 연금 기금에 개설된 개인 계좌로 더 많은 돈을 이체한다는 것을 의미합니다.

귀하가 개인 기업가인 경우, 향후 국가로부터 필요한 연금을 받으려면 법에 따라 러시아 연방 연금 기금에 스스로 비용을 지불해야 합니다.

2018년에 총 근무 기간이 40년 이상인 연금 수급자에게 지급되는 연금 보충액은 무엇입니까?

연금 발생은 자금 지원 부분과 보험 부분으로 구성됩니다. 저축 부분에는 고정 금리가 있습니다. 오늘은 4805 루블입니다. 수년간의 작업에 걸쳐 누적된 포인트 금액에 1포인트 비용을 곱하여 추가됩니다. 전년도 포인트 가격은 약 79 루블이었습니다. 그러나 2018년에는 증가할 것으로 예상된다.

개인 계수는 미래 연금 수급자의 계좌에 축적됩니다. 이는 고용주가 러시아 연방 연금 기금에 기부하는 금액에서 발생합니다. 합계가 클수록 더 많은 포인트를 축적할 수 있습니다. 또한, 법률에 따라 총 서비스 기간에 따라 추가 적립이 가능합니다. 그래서:

• 모든 시민에 대한 30년 복무에 대한 추가 지급액은 1점입니다.
• 40~45년의 경험에는 5점을 더 추가합니다.
• 50년 동안 공식 업무를 수행하는 경우 연금 수급자에게는 고정 보너스가 제공되며 전년도에는 1,063 루블에 달했습니다. 2018년에는 이 금액이 지수화될 수 있습니다.

또한, 장기근속연금 인상액은 거주지역과 직장에 따라 다르다.

2018년에 40년 근속 근로연금 수급자가 인상되나요?

40년 경력의 퇴직연금 수급자들은 특별한 관심을 받을 만합니다. 이들에게는 연금 점수 외에도 직장에서 러시아 연방 연금 기금으로의 이체를 통해 지급액이 증가할 것으로 예상됩니다. 그러나 근로연금 수급자를 위한 연금 연동은 2015년부터 실시되지 않았다.

2018년에는 이들에 대한 보험료 인상 방향이 재계산될 예정이다. 예비적으로 1포인트의 가격은 약 81.5루블이 될 것이라고 말할 수 있습니다. 주에서는 근로 연금 수급자의 연금 지급액에 최대 3포인트 또는 244루블을 추가할 수 있습니다. 연금 색인을 위한 자금이 이미 연방 예산에 포함된 것으로 알려져 있습니다. 이는 인상이 2018년 1월부터 시작될 가능성이 높다는 것을 의미합니다.

총 근무 기간에는 어떤 근무 기간이 포함될 수 있나요?

주정부가 귀하의 40년 근무에 대한 추가 연금 지급을 제공하기 위해 이 기간 동안 일할 필요는 전혀 없습니다. 이 법안은 전체 서비스 기간 동안 다음 사항이 고려된다는 규칙을 설정합니다.

• RF 군대에서 징집 서비스;
• 출산 휴가 및 아기를 돌보는 기간은 1.5년이 될 때까지입니다. 그러나 이 기간은 4.5년을 초과할 수 없다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

대학에서 장차 국민의 직업이 될 전문 분야를 공부한 시간은 법에 따라 경력에 포함되지 않습니다.

반대로 계약에 따라 근무하는 군인은 복무 기간 동안 연금 인상을 기대할 권리가 있습니다. 이 경우 보너스 금액은 조국에서 근무한 연수에 따라 달라집니다.

2018년에 해당 지역의 연금 수급자가 청구할 수 있는 총 40년 복무에 대한 연금 인상액은 얼마입니까?

​러시아 연방의 특정 지역에서는 지방 자치 기관이 연금 지급에 대한 보충 금액을 자체적으로 설정합니다. 이 금액은 일반적으로 특정 지역 연금 수급자의 생활비와 지역 계수에 따라 달라집니다. 예를 들어, 극북 지역에서 총 15년의 경험을 가진 시민은 지불금을 1.5배 인상받을 수 있습니다. 동시에 법적으로 북한으로 분류되는 지역에서 20년의 경력을 쌓은 경우 보너스도 받을 수 있습니다.

결과적으로 위험한 생산 작업의 경우 서비스 기간에 따라 혜택과 충분한 휴식을 취할 자격이 있지만 주에서는 보너스를 제공하지 않았습니다. 따라서 이러한 상황에서는 평소와 같이 국민들에게 연금이 지급됩니다.

총 40년 동안 연금 인상을 신청하려면 어디로 가야 합니까?

귀하의 근속 기간이 30-40년인 경우 러시아 연방 연금 기금은 모든 수당을 고려하여 귀하의 연금 지급액을 자동으로 다시 계산합니다. 이를 위해 특별한 신청서를 작성할 필요는 없습니다.

40년 이상 근무한 경우, 추가 수당을 받으려면 사회보장국에 필요한 서류를 제출해야 합니다. 증액된 연금은 수당을 고려하여 신청일로부터 1개월 이내에 지급됩니다.

총 40년 이상의 경력에 ​​대해 인상을 받으려면 어떤 서류가 필요합니까?

총 경력이 정확히 40년이면 사회 보장이나 러시아 연방 연금 기금에 지원할 필요가 없습니다. 그러나 공식적으로 40년 이상 근무한 경우 다음 서류를 지참해야 합니다.

1. 근무 기간에 따른 추가 지급을 고려하여 연금 재계산을 신청합니다.
2. 러시아 연방 여권.
3. 연금 수령자의 신분증.
4. SNILS.
5. 이전 직장이나 고용 센터, 기록 보관소 및 의료 기관에서 얻은 인증서.
6. 고용주의 특성.
7. 군대의 경우: 군 복무 명령서의 증명서 및 발췌문.
8. 공식 급여 이전을 확인하는 서류.
9. 급여 영수증을 증명하는 은행 계좌 명세서입니다.
10. 고용주와의 노동 관계를 확인하는 계약.

퇴역군인의 연금 지급액은 어떻게 계산되나요?

퇴역 군인의 경우 법은 연금 지급에 대해 완전히 다른 조건을 규정합니다. 재향 군인에는 다음과 같은 시민이 포함됩니다.

• 제2차 세계대전 당시 미성년자로 근무했으며 총 경력은 35년 이상입니다.
• 그들은 마땅한 은퇴 생활을 하는 데 필요한 복무 기간을 얻었고, 복무하는 동안 메달, 칭호, 명령을 받았습니다.

재향 군인으로 인정받기 위해서는 등록 장소의 사회 보장 사무소를 방문하여 해당 증명서를 받아야 합니다.

등록하려면 다음을 제시해야 합니다.

1. 러시아 연방 여권;
2. 필요한 업무 경험을 확인하는 작업서 또는 서류
3. 고용주로부터의 상;
4. 문서용 3x4 사진.

인증서를 받은 후 거주 지역에 따라 연금 수급자에게 제공되는 다음 혜택을 받을 수 있습니다.

• 무료로 발급되는 대중교통을 이용해 도시를 이동할 수 있는 여행 패스
• 공과금 50% 할인;
• 주립 치과 진료소에서 손실된 치아를 무료로 복원합니다.
• 근로 연금 수급자를 위한 또 다른 휴가.

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연금은 이미 개인 노동 활동을 마친 시민에게 매월 지급됩니다. 연금은 사람들의 소득을 완전히 대체합니다. 시민이 노동을 할 수 없는 연령에 도달하면 은퇴할 권리가 있습니다. 이 경우에는 노년으로 인한 것입니다. 국가와 도시에 따라 총 연금 금액이 변경될 수 있으며 다양한 방식으로 달라질 수 있습니다. 하지만 이 기사에서 우리는 여성이 40년의 직장 경력을 가지고 있고 이 경우 연금 수령자가 여성인 경우 어떤 혜택이 제공되는지에 대해 이야기하기로 결정했습니다.

퇴직 연령에 관한 모든 것

물론 이러한 혜택에 대해 자세히 이야기하기 전에 퇴직 연령에 대한 몇 가지 정보를 알려 드리겠습니다. 퇴직 연령은 두 가지 주요 이유로 늘어날 수 있습니다.

• 다양한 경제적 측면으로 인해.
• 생활 수준의 향상으로 인해.

우리나라에서는 여성은 55세, 남성은 60세가 되면 은퇴할 권리가 있습니다. 연금을 받으려면 일정 기간의 근무 경험이 있어야 합니다. 평생 일하지 않은 시민에게는 지급되지 않습니다. 현재 총 근무경력은 5년 이상이어야 합니다. 2030년 초까지 러시아 정부는 이 수치를 15개로 늘릴 계획입니다. 시민은 고용주가 전체 근무 기간 동안 연금 기금에 지불한 기금에서 연금을 받습니다. 그리하여 우리나라에서도 노령연금이 형성되고 있다. 우리 기사에서 이에 대해 이야기하겠습니다. 고용주가 이체한 모든 자금은 모든 시민의 개인 연금 계좌에 저장됩니다. 개인이 퇴직 연령에 도달하면 후자는 연금 지급 계산을 위해 연금 기금에 신청할 권리가 있습니다.

연금 지급 금액을 계산하기 위해 연금 기금 직원은 특정 양식을 사용합니다. 이 양식에는 기초연금과 2002년까지의 저축 총액, 재평가 금액, 자본금 등이 포함됩니다. 계산이 끝나면 나오는 금액을 숫자 - 228로 나눕니다. 답에 나오는 숫자가 그 사람의 월 연금이 됩니다.

사이트에서 Sberbank 온라인을 통한 여권에 대한 주정부 관세 지불 기사를 읽는 것도 유용합니다. 우리는 중요한 사항을 고려합니다

2013년 초 우리나라에서는 연금제도 개혁이 시작되었습니다. 이 작업은 연금 지급 계산의 완전한 변화를 의미했습니다. 새로운 규칙이 발효되었습니다. 이에 따라 연금 계산은 총 연금 점수에 따라 달라집니다. 원칙적으로 연금의 형성은 급여액과 시민의 총 근무 기간에 따라 결정됩니다. 연금 수급자가 필요한 것보다 늦게 연금 기금을 신청하면 포인트 수가 증가합니다.

개인 기업가를위한 연금은 표준 연금과 다소 다릅니다. 일반 시민과 마찬가지로 개인 기업가도 저축 및 보험 부분을 보충할 수 있습니다. 이 경우 모든 것이 큰 변화 없이 그대로 유지되었습니다. 시민권자는 1966년 이후에 태어났어야 한다는 사실을 간과할 필요가 없습니다. 개인이 고용된 경우 모든 기여금은 고용주가 지불합니다.

당신이 고용주라면 이런 상황에서 어떻게 해야 할까요? 이 경우 모든 비용은 귀하가 직접 지불하셔야 합니다. 러시아 정부가 보험료를 거의 두 배로 인상했다는 이유만으로 많은 개인 기업가들이 사업을 폐쇄해야 했습니다.

2015년 증가

만약 당신의 직장 경력이 40년 이상입니다, 그렇다면 이 경우 어떤 혜택이 제공되는지에 대한 질문에 관심이 있을 것입니다. 새로운 연금 공식은 2015년부터 우리나라에서 작동하기 시작했습니다. 현재 한 연금 포인트의 가격은 65 루블입니다. 가까운 장래에 이 금액은 72 루블로 증가할 것입니다. 2015년 2월 초부터 러시아 연방 연금 기금은 연금 점수 연동과 관련된 비용을 책정했습니다. 그러나 많은 전문가들에 따르면 연금 연동은 2014년 구 지수를 기준으로 실시될 예정이다. 보험연금에 대한 고정 기여금 총액도 결정되었습니다. 총 금액은 3935 루블입니다. 이는 2014년에 비해 744루블이 증가했다는 의미입니다. 노령연금은 780루블, 장애연금은 365루블씩 인상된다. 생계를 잃은 경우-592 루블.

새로운 연금 공식에는 모든 유형의 지급이 포인트로 포함된다는 점을 잊어서는 안됩니다. 내년에는 보험 연금의 평균 규모가 838 루블 증가합니다. 이는 작년에 11,208 루블이 지불되었으며 현재는 12,047 루블이 지불되었음을 의미합니다. 사회 연금 규모는 7578 루블에서 8479 루블로 902 루블 증가합니다. 우리 정부의 전망에 따르면 연금 보충금은 연금 수급자의 생활 수준을 향상시킬 것입니다. 2015년 초부터 최저 연금은 11,980루블이 될 것이다. 이 금액은 생활 수준보다 69% 더 높습니다.

40년 경력에 대한 보너스

새로운 연금 개혁이 법적 효력을 발휘하기 위해 연금 기금은 2015년 1월 1일부터 이 기금에 가입한 연금 수급자들을 위한 연금을 재산정했습니다. 광범위한 업무 경험을 가진 러시아 시민은 500-600 루블의 인상을 신청할 수 있습니다. 이 정보는 사회 보호 및 노동부 차관 Andrey Pudov가 제공했습니다. 우리가 배운 것처럼 연금은 기금과 보험의 두 가지 주요 부분으로 나뉩니다. 연금 개혁의 가장 흥미로운 측면 중 하나는 오늘날 보험 연금이 계수로 지급되어 개인의 전체 업무 경험에 걸쳐 누적된다는 것입니다. 계수는 매년 계산됩니다. 시민이 직장에서 더 많은 돈을 받을수록 전체 계수는 더 커집니다. Andrei Pudov에 따르면 러시아 연금 기금은 현재 연금 보너스를 받고 있는 130만 명의 연금 수급자를 다시 계산하라는 지시를 받았습니다. 그의 가정에 따르면 은퇴 당시 총 근무 경력이 30년(여성) 이상, 남성의 경우 35년 이상인 시민의 경우 지급 총액이 늘어날 수 있습니다.

연금 지급(연금 포인트) 계산을 위한 새로운 규칙은 노년기에 적절한 연금을 받을 가능성을 높이기 위해 시민들이 가능한 한 오랫동안 일하도록 권장합니다. 그럼에도 불구하고, 보험 연금 할당을 위한 퇴직 경험의 최소 요구 사항도 결정되었습니다. 2020년에는 연금수급자의 40년 이상의 복무기간이 인상될 것이라는 정보가 현재 논의되고 있습니다. 이것이 정말로 그런지 고려하고 법률과 연금의 모든 혁신을 분석해 봅시다.

시민 퇴직 시 계산된 지불 금액은 최종적이지 않습니다. 이는 러시아 연방 정부의 결정에 따라 도입된 색인화로 인해 매년 증가합니다. 계속 일하는 연금 수급자는 현재 색인에 대한 권리를 박 탈당하지만 기여금은 러시아 연방 연금 기금의 개인 계좌로 계속 수령되므로 연금 포인트 수가 늘어납니다.

35년 또는 40년 이상의 가장 긴 근무 경력에 특별한 주의를 기울일 가치가 있습니다. 40년 이상 근속연금에 대한 정보는 부분적으로만 현실과 일치합니다. 그렇게 간단하지는 않습니다.

연금 수급자는 "노동 재향 군인"이라는 칭호가 있는 경우에만 장기 근속에 대해 추가 수당을 받을 수 있지만, 이는 해당 지역의 법률에 따라 사회 보호 당국에 의해 수여됩니다. 추가 월별 결제 외에도 특정 혜택을 누릴 수 있는 기회를 제공합니다.

연금을 받기 위해 필요한 근무 기간

현재 연금에 대한 권리 결정, 할당 및 지급은 2015년 초부터 시행된 법률 No. 400-FZ "보험 연금에 관한" 조항에 따라 수행됩니다.

새로운 규정에 따르면 노령보험 혜택 지정 조건 중 하나는 일정량의 경험, 즉 15년이 되어야 한다는 것입니다.

그러나 이 조건은 점진적으로 충족될 것입니다. 2025년까지 수년간 전환 기간이 예상됩니다. 따라서 2020년에 은퇴하려면 9년, 내년에는 10년 등의 근무 기간이 필요합니다.

또한 시민의 각 근무 연도는 납부 보험료를 기준으로 계산된 포인트 형태로 평가됩니다. 또한 연금 수급 자격을 결정하려면 2025년까지 특정 숫자, 즉 30명에 도달해야 합니다.

다른 유형의 연금의 경우, 근속 기간에 관한 이 요건이 보완됩니다. 예를 들어, 조기 퇴직 혜택의 경우 수행한 업무의 성격과 직위에 따라 달라질 수 있습니다.
보험 경험이 전혀 없을 경우 국가로부터 사회 연금이 할당된다는 점도 주목할 가치가 있습니다.

35(40)년 이상 근무 시 연금 보충

40년 이상 근속하려면 5개의 추가 계수가 필요하다는 최근 널리 퍼진 의견과는 달리 현행법은 퇴직 후에도 계속 일하기 위해 특별히 연금 인상을 규정하지 않는다는 점을 즉각 언급할 가치가 있습니다.

왜 이런 일이 발생하는지 이해하기 위해 연금 할당 메커니즘을 간략하게 살펴 보겠습니다. 일정 기간 동안의 경험을 고려하는 여러 단계가 포함됩니다.

• 2002년까지, 5년간의 근무 기간과 재평가에 대한 급여 계수를 고려하여 1991년까지의 근무 기간에 대해 계산했습니다.
• 2002년부터 2014년까지 연금 자본 금액에 영향을 미치는 보험료 형태로;
• 2015년 이후에는 매년 근무한 연도의 개인연금계수를 기준으로 합니다.

또한 처음 두 단계에서는 루블 금액이 먼저 결정된 다음 새로운 계산 공식에 따라 포인트로 변환됩니다.

보시다시피, 현재는 보험 계약자가 직원을 위해 연금 기금에 지불한 기여금만 고려됩니다. 따라서 근무 시간에 대한 연간 재계산은 러시아 연방 연금 기금이 피보험자의 개인 계좌로 받은 금액을 기준으로 수행됩니다. 따라서 두 연금 수급자의 인상 차이는 각 개인의 급여 및 기여금에 따라 수십, 심지어 수백 루블에 이를 수 있습니다.

이전에 법률 No. 173-FZ "러시아 연방 노동 연금에 관한" 경우와 마찬가지로 해당 연도의 근무 기간 자체가 중요한 역할을 하지 않는 것이 중요합니다.

여성과 남성에게 근속 기간에 대한 추가 급여를 할당하기 위한 조건

여성과 남성의 근무 경험 기간은 다음과 같은 경우 연금에 대한 추가 지급을 받을 수 있는 능력에 영향을 미칠 수 있습니다.

1. 이전에 지불 할당 시 이 서비스 기간을 고려하지 않은 경우(예: 증빙 문서 부족으로 인해)
2. 시민이 연금 수급자로 계속 일하는 경우;
   근무 연수가 "노동 재향 군인"이라는 칭호를 받기에 충분한 경우.

처음 두 경우에는 재계산을 거쳐 연금 지급액이 인상되고, 두 번째 경우에는 보험 가입자가 양도한 보험료를 기준으로 매년 8월 1일부터 신고 없이 이루어집니다.

연금 금액에 영향을 미치는 새로운 문서가 제출되면 시민은 지불 파일이 있는 러시아 연방 연금 기금 영토 사무소에 연락하여 재계산 신청서를 작성해야 합니다.

여성은 35년, 남성은 40년에 해당하는 근무경력도 노역수당을 신설해 지급액을 늘린다. 이러한 추가 지불과 이 칭호 자체의 부여는 시민 거주지의 사회 보호 당국에 의해 지정됩니다.

이 범주의 시민에 대한 연금 보충은 신청자가 이미 노령 연금을 받은 경우에만 지불됩니다. 35년, 40년 이상 장기근속시 할증금 외에도 다양한 혜택이 제공되며, 그 중 일부는 금전적 환산도 가능합니다. 이러한 문제와 관련된 문제에 대한 법적 규제는 지역 당국의 관할권에 속합니다.

연금보충금액

위에 논의된 사례와 관련하여 예상되는 추가 지불의 성격에 따라 지불 할당 및 보험료 재계산 시 고려되지 않은 추가 증명서가 제공되는 경우 그 규모가 달라집니다.

반대로 35년 또는 40년 이상의 경력을 가진 "근로군인"에 대한 연금 추가 지급액은 고정된 금액으로 설정됩니다. 그러나 자금 조달은 지역 예산에서 제공되기 때문에 이 값은 연금 수급자의 거주 지역에 따라 달라집니다.

예를 들어, 2020년 상트페테르부르크의 퇴역 군인은 월 828루블의 현금 지급과 다양한 혜택을 받을 자격이 있습니다.

• 주택 지불의 경우 50%;
• 공과금 50% 감소;
• 지하철, 무궤도 전차, 트램, 버스 여행을 위한 단일 할인 티켓 구매
• 4월 27일부터 10월 31일까지 교외 열차와 버스 티켓 가격을 10% 인하합니다.

모스크바 재향군인의 경우 철도로 교외 목적지까지 여행하는 것은 완전히 무료입니다. 또한 시내 전화 서비스 비용을 지불하기 위한 금전적 보상, 의치 무료 제작, 의학적 징후가 있는 경우 요양소에 무료 바우처 제공 등도 제공됩니다. 동시에 그러한 Muscovites에 대한 월간 도시 지불금은 495 루블입니다.

수당 신청 절차

연금 수급자가 여성과 남성에게 각각 "노동 재향 군인"이라는 칭호를 부여하는 데 필요한 35년 또는 40년 이상의 장기 근무 경험에 대한 수당을 신청할 수 있으려면 거주지의 사회 보장 당국. 연금 기금은 그러한 보너스를 설정하지 않습니다.

신청하려면 다음 서류가 필요합니다.

• 성명;
• 신청하는 시민의 신분증;
• 노령 보험 연금 지정을 확인하는 러시아 연방 연금 기금의 증명서
• 노역 증명서.

서류를 직접 지참하시거나, 공증된 위임장을 발급받은 법정대리인을 통해 신청하실 수 있습니다.

연락 방법:

1. 사회 보장 당국에 신청서를 제출할 때 서면으로;
2. 또는 정부 서비스 웹사이트를 통해 전자적으로.

새로운 규칙에 따른 연금 지급액 계산은 의심할 여지 없이 적절한 지급금을 받기 위해 더 오래 일하려는 시민들의 욕구를 자극합니다. 동시에, 보험 연금에 대한 권리를 결정하는 데 필요한 근속 기간에 대한 최소 요구 사항이 있습니다.

임명 시 계산된 지급액은 정부가 매 연도마다 설정한 연간 연동에 따라 증가합니다. 그러나 이것이 연금 인상을 위한 유일한 옵션은 아닙니다. 많은 사람들이 연금 수급자가 된 후에도 계속 일하기 때문에 보험료는 보험 증서 번호를 사용하여 개인 계좌로 수령됩니다. 이 금액에서 보험료는 요청 없이 매년 다시 계산됩니다.

출처 – Pensionology.ru