Noteikumi darba pieredzes aprēķināšanai apgabalos, kas pielīdzināti tālajiem ziemeļiem. Ziemeļu darba stāža noteikšana un aprēķināšana pensijām sievietēm un vīriešiem Armijā un priekšlaicīga pensionēšanās SKS

Priekšlaicīgas pensijas "ziemeļniekiem"

Personām, kas strādā Tālajos Ziemeļos, ir tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju.

Šīs tiesības uz priekšlaicīgu izdienas pensiju “ziemeļniekiem” regulē federālais likums “Par darba pensijām Krievijas Federācijā”.

Priekšlaicīgo pensiju piešķiršanas specifika “ziemeļniekiem” ir:

samazinot pensionēšanās vecumu ilgstošam darbam ziemeļos, jo “ziemeļnieku” paredzamais mūža ilgums ir par 5-6 gadiem mazāks nekā vidēji Krievijā;

preferenciālā veidā kopējā darba stāža aprēķināšanai, kas saistīts ar nelabvēlīgu dabas un klimatisko apstākļu negatīvo ietekmi uz darbinieka ķermeni;

reģionālo koeficientu aprēķinā pensijām, kā arī kompensāciju maksājumiem, kas saistīti ar augsto dzīves dārdzību ziemeļu reģionos.

“Ziemeļniekiem” tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju rodas agrākā vecumā nekā pilsoņiem, kuri strādāja teritorijās ar normāliem dabas un klimatiskajiem apstākļiem:

vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir nostrādājuši vismaz 15 kalendāros gadus Tālo Ziemeļu reģionos vai vismaz 20 kalendāros gadus tiem līdzvērtīgos apgabalos, ar apdrošināšanas stāžu no 25 gadiem - vīriešiem un 20 gadiem - sievietēm;

Sievietēm ar diviem un vairāk bērniem vecuma pensiju piešķir, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņām ir vismaz 20 gadu apdrošināšanas stāžs, ja tās ir nostrādājušas vismaz 12 kalendāros gadus Tālo Ziemeļu reģionos vai vismaz 17 kalendārie gadi tiem līdzvērtīgos apgabalos.

Nepieciešamās speciālās pieredzes ilgums ir atkarīgs no dabas un klimatisko apstākļu smaguma pakāpes (Tālo Ziemeļu reģioni ir bargāki nekā tiem pielīdzinātie apgabali), tāpēc ir izstrādāti noteikumi darba periodu summēšanai dažādos ziemeļu reģionos un apvidus.

Pensija šādos gadījumos tiek noteikta par 15 kalendārajiem gadiem, kas nostrādāti Tālajos Ziemeļos. Turklāt katrs kalendārais darba gads apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem, tiek skaitīti kā deviņi darba mēneši Tālo Ziemeļu reģionos.

Likums paredz iespēju piešķirt pensiju ar vecuma samazinājumu proporcionāli darba stāžam.

Tas prasa vismaz 7 gadus un 6 mēnešus ilgu darbu Tālajos Ziemeļos.

Šajā gadījumā darba pensija tiek noteikta, samazinot pensionēšanās vecumu par četriem mēnešiem par katru pilnu šajās jomās nostrādāto kalendāro gadu.

Ziemeļu darba stāža aprēķināšanas atvieglojumu kārtību piemēro, aprēķinot kopējo darba stāžu pensijas piešķiršanai uz vispārējiem pamatiem, kā arī saistībā ar īpašiem darba apstākļiem, ko aprēķina pusotras reizes lielākā apmērā neatkarīgi no par darba līguma uz noteiktu laiku noslēgšanas faktu.

Šī norma nosaka tiesības uz vecuma pensiju ar nepilnu kopējo darba stāžu, ja tas ir vismaz 5 gadi.

Attiecīgi personām, kuras strādāja tikai ziemeļos, vecuma pensiju ar nepilnu darba stāžu var piešķirt, ja šāds darbs ilga vismaz 3 gadus 4 mēnešus (3 gadi 4 mēneši = 40 mēneši; 40 mēneši x 1,5 = 60 mēneši). = 5 gadi).

Pusotras reizes ziemeļu periodi tiek ieskaitīti kopējā darba stāžā sievietei ar diviem un vairāk bērniem, kā arī pensiju piešķiršanai Černobiļas atomelektrostacijas katastrofas seku likvidēšanas dalībniekiem gadā. aizlieguma zona saskaņā ar federālo likumu “Par Černobiļas AES radiācijas iedarbībai pakļauto pilsoņu sociālo aizsardzību”.

Priekšrocībā (pusotra) kopējā darba stāžā netiek ieskaitīti nekādi periodi, kas tiek ņemti vērā šajā darba stāžā, bet gan tikai darba (izdienas) periodi.

Ziemeļbriežu ganiem, zvejniekiem un komerciālajiem medniekiem, kas pastāvīgi dzīvo Tālajos Ziemeļos un līdzvērtīgos apgabalos, ir tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos:

vīrieši - sasniedzot 50 gadu vecumu un ar vismaz 25 gadu darba pieredzi;

sievietes - sasniedzot 45 gadu vecumu un ar vismaz 20 gadu darba pieredzi.

Ziemeļbriežu ganāmpulka, zvejnieka un komercmednieka darbs ir vienlīdz vērtīgs, tāpēc viņiem var tikt piešķirta pensija, ja personas speciālā darba pieredze ir bijusi ziemeļbriežu, zvejnieka un komercmednieka darbs. Šajā gadījumā tiesības uz pensiju ir atkarīgas ne tikai no jomas, kurā veikts darbs, bet arī no darba rakstura.

Šīm darbinieku kategorijām pensija tiek noteikta zemākā pensionēšanās vecumā, salīdzinot ar parastos darbos nodarbinātajiem “ziemeļniekiem”. Viņiem noteikts īpašs nosacījums - pastāvīgās dzīvesvietas fakts ziemeļu reģionos.

Tajā pašā laikā sievietēm nepieciešamais darba stāžs ir par 5 gadiem mazāks nekā vīriešiem.

Lai piešķirtu pensiju, pietiek strādāt par ziemeļbriežu ganu, zvejnieku un (vai) komerciālo mednieku ziemeļos vīriešiem - vismaz 16 gadi 8 mēneši, sievietēm - vismaz 13 gadi 4 mēneši kalendārā termiņā.

Uz ziemeļiem strādājošajiem vispārējais noteikums ir tāds, ka darbs, kas īpašu darba apstākļu dēļ dod tiesības uz pensiju, tiek pielīdzināts īpašam darba stāžam. Turklāt, ja tas notika ziemeļu reģionos, tad tas tiek ieskaitīts ziemeļbriežu ganu, zvejnieku un komerciālo mednieku īpašajā pieredzē ar pusotru reizi lielāku likmi.

Darbs normālos darba apstākļos netiek ņemts vērā neatkarīgi no zonas, kurā tas tika veikts.

Piemēram, ja darbs notika apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem, un ir mazāks par 20 gadiem, tad vispirms ir jānoskaidro, kāds ir šī darba pieredzes ilgums, pārceļot to uz darba pieredzi reģionos. Tālajos Ziemeļos, un pēc tam piemērot noteikumu par pensijas piešķiršanu ar vecuma samazinājumu.

Pilsoņiem, kuri Tālajos Ziemeļos nostrādājuši vismaz 7 gadus un 6 mēnešus, tiek piešķirta priekšlaicīga pensija ar vecuma samazinājumu par 4 mēnešiem par katru pilnu kalendāro gadu, kas nostrādāts šajās teritorijās.

Pilsoņiem, kuri strādāja gan Tālo Ziemeļu reģionos, gan apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem, darba pensija tiek noteikta par 15 kalendārajiem gadiem nostrādātiem Tālo Ziemeļu reģionos.

Katrs kalendārais darba gads apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem, tiek skaitīti kā 9 darba mēneši Tālo Ziemeļu reģionos.

Personām, kuras Tālajos Ziemeļos nostrādājušas vismaz 15 kalendāros gadus un līdzvērtīgos apgabalos vismaz 20 un kurām ir apdrošināšana un darba stāžs, kas nepieciešams priekšlaicīgai vecuma darba pensijas piešķiršanai, pensionēšanās vecums ir samazināts par 5 gadiem.

Līdzās pensionēšanās vecuma pazemināšanai “ziemeļniekiem” ir arī priekšrocības, nosakot pensijas lielumu.

Parasti, nosakot darba pensijas apdrošināšanas daļu, ņem vērā izpeļņas koeficientu, kas nepārsniedz 1,2. Ziemeļniekiem šī attiecība var tikt ņemta vērā 1,4 līdz 1,9 apmērā atkarībā no tā, kāds reģionālais koeficients tika pieskaitīts viņu algai, strādājot Ziemeļos.

Priekšlaicīgi piešķirot pensijas, tiek izmantots Tālo Ziemeļu reģionu un līdzvērtīgo apgabalu saraksts, kas tika izmantots, piešķirot valsts vecuma pensijas saistībā ar darbu Tālajos Ziemeļos uz 2001.gada 31.decembri.

Piemērs

Slotovs R. strādāja 8 gadus Arhangeļskā (apgabals, kas pielīdzināts Tālo Ziemeļu reģioniem) un 10 gadus Murmanskā (Tālo Ziemeļu apgabals).

Mēs pārceļam darbu līdzīgās jomās uz darbu Tālajos Ziemeļos:

8 gadi x 9 mēneši = 72 mēneši/12 = 6 gadi.

Esošajam darba stāžam Tālajos Ziemeļos pieskaitīsim 6 gadus - 10 gadus un iegūstam 16 kalendāro gadu darba Tālajos Ziemeļos, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu.

Svarīgs. Vai esat neapmierināts ar savu nākotni vai pašreizējo dzīvi pensijā? Tad kaut kas ir jādara!

Es iesaku sekojošo:

• Pirmkārt, Izlemiet, kādu dzīvesveidu vēlaties vadīt, aizejot pensijā.
• Otrkārt, nomaksāt visus esošos parādus un aizdevumus. Bez tā runāt par DZĪVI pensijā ir bezjēdzīgi. Ja tev ir mūžīgā parādnieka psiholoģija, tu esi aizrāvies ar kredītiem, tad pensijā tev nebūs DZĪVES.
  Kā atmaksāt parādus un aizdevumus lasiet manā grāmatā " Kā atbrīvoties no parādiem? Visa patiesība par kredītiem..."

Citādi būsi spiests STRĀDĀT kādam pensijas vecumā. Kamēr veselība atļauj, un tad IZDZĪVOŠANA, nabadzība...

PS. Uzmanību. Pirms nav par vēlu (laika faktors ir pret jums), neatkarīgi no jūsu vecuma, sāciet veidot pensiju uzkrājumus neatkarīgi no valsts.

PS1. Ja materiāls “Priekšlaicīgās pensijas “ziemeļniekiem”” tev noderēja, spied raksta sākumā pogu “Patīk” un raksta beigās atstāj savu komentāru. Dalieties ar draugiem sociālajos tīklos. Viņi būs jums pateicīgi.

Varat lasīt arī citus rakstus par darba pensiju tēmu:

No III punkta. “Piemaksas darba samaksai un nepārtraukta darba pieredzes aprēķins, kas dod tiesības saņemt pabalstus un kompensācijas” Norādījumi par sociālo garantiju un kompensāciju sniegšanas kārtību personām, kuras strādā Tālo Ziemeļu reģionos un Tālo Ziemeļu reģioniem pielīdzinātajos apgabalos, saskaņā ar spēkā esošajiem noteikumiem : Procentuālās piemaksas tiek uzkrātas no izpeļņas (izņemot reģionālo koeficientu un atlīdzību par darba stāžu) šādās summās: b) citos Tālo Ziemeļu reģionos - 10% no izpeļņas pēc pirmajiem sešiem darba mēnešiem ar pieaugumu par 10% par katriem nākamajiem sešiem nostrādātajiem mēnešiem, un, sasniedzot sešdesmit procentu piemaksu - 10% no izpeļņas par katru nākamo nostrādāto gadu līdz 80% izpeļņas sasniegšanai... d) jaunieši (personas, kas jaunākas par 30) kuri vismaz gadu nodzīvojuši Tālajos Ziemeļos un stājušies darba attiecībās, piemaksas uzkrājas no 1991.gada 1.janvāra 20% apmērā pēc pirmajiem sešiem darba mēnešiem ar pieaugumu par 20% par katru. turpmākos sešus mēnešus un sasniedzot 60% no piemaksas - pēdējos 20% nostrādātā gadā... Palīdziet man saprast un pareizi piemērot šos norādījumus 1. Situācija Darbinieks, kas jaunāks par 30 gadiem, ieradās darbā RKS no Centrālās Sadales centrs. Viņš RKS nenodzīvoja gadu. Kā viņš var aprēķināt ziemeļu piemaksas par darbu RKS Situācija 2. Darbinieks, kas jaunāks par 30 gadiem, ieradās darbā RKS no RKS līdzvērtīgas teritorijas, un viņam jau ir ziemeļu piemaksa 20% apmērā? Viņš RKS nenodzīvoja gadu. Kā viņš var uzkrāt ziemeļu prēmijas par darbu RKS?

Atbilde

Atbilde uz jautājumu:

Procentuālās piemaksas apjoms par darbu Tālajos Ziemeļos ir atkarīgs no:

• no zonas, kurā darbinieks strādā;
• par darbinieka vecumu;

  Darbiniekiem, kas jaunāki par 30 gadiem, ir tiesības uz piemaksu . Taču, lai gūtu labumu no paaugstinātās procentu likmes, viņiem ir jābūt nodzīvotiem attiecīgajā reģionā vismaz vienu gadu ( Norādījumi apstiprināti ).

  Situācija 1. Darbinieks, kas jaunāks par 30 gadiem, ieradās darbā RKS no Centrālā sadales centra. Viņš RKS nenodzīvoja gadu. Kā viņš var uzkrāt ziemeļu prēmijas par darbu RKS?

  Šādam darbiniekam prēmijas apmēru aprēķina vispārējā kārtībā (atkarībā no RKS reģiona):

  	Piemaksa tiek aprēķināta 10% apmērā no izpeļņas pēc pirmajiem sešiem nostrādātajiem mēnešiem ar pieaugumu par 10% par katriem nākamajiem sešiem nostrādātajiem mēnešiem (līdz tiek sasniegti 100% izpeļņas)*
  	Piemaksa tiek aprēķināta 10% apmērā no izpeļņas pēc pirmajiem sešiem nostrādātajiem mēnešiem, palielinot par 10% par katru nākamo sešu nostrādāto mēnešu likmi. Sasniedzot 60%, piemaksa tiek aprēķināta 10% apmērā no izpeļņas par katru nākamo nostrādāto gadu (līdz 80% izpeļņas sasniegšanai)*	apstiprinātās instrukcijas 16. punktu

  Situācija 2. Darbinieks, kas jaunāks par 30 gadiem, ieradās darbā RKS no RKS līdzvērtīgas teritorijas, un viņam jau ir ziemeļu piemaksa 20%. Viņš RKS nenodzīvoja gadu. Kā viņš var uzkrāt ziemeļu prēmijas par darbu RKS?

  Ja darbinieks ir nodzīvojis SKS vismaz gadu (ja nē, skatīt tabulu augstāk), tad prēmija (līdz 30 gadu vecumam) tiks aprēķināta šādi:

  Tiek noteikts piemaksas apmērs jaunajā darba vietā summējot katrā darbā nopelnītās prēmijas (procentos). (Paskaidrojumu 3.punkts, apstiprināts).

  Tālo Ziemeļu reģionos: Čukotkas autonomais apgabals, Magadanas apgabala Ziemeļu-Evenskas apgabals, bijušā Korjakas autonomā apgabala teritorijas (tagad ietilpst Kamčatkas teritorijā), Kamčatkas teritorijas Aleutu apgabals, Ziemeļu Ledus okeāna salas un tās jūras (izņemot Baltās jūras salas)	Piemaksa tiek aprēķināta pēc 20% likmes pēc pirmajiem sešiem darba mēnešiem ar pieaugumu par 20% par katru nākamo sešu mēnešu laikā. Sasniedzot 60%, piemaksa tiek aprēķināta 20% apmērā par katru nostrādāto gadu (līdz tiek sasniegti 100% izpeļņas)	apstiprinātās instrukcijas 16. punktu
  Citos Tālo Ziemeļu reģionos	Piemaksa tiek aprēķināta pēc 20% likmes pēc pirmajiem sešiem darba mēnešiem ar pieaugumu par 20% par katru nākamo sešu mēnešu laikā. Sasniedzot 60%, piemaksa tiek aprēķināta 20% apmērā par nostrādāto gadu (līdz 80% no izpeļņas sasniegšanas)

  Sīkāka informācija Personāla sistēmas materiālos:

  Pabalstu veidi

  Kādi maksājumi pienākas darbiniekiem par darbu Tālajos Ziemeļos?

  Tiesības saņemt pabalstu par darbu ziemeļu reģionos ir noteiktas Krievijas Federācijas Darba kodeksā un 1993. gada 19. februāra likumā Nr.4520-1. Ciktāl tas nav pretrunā ar šiem dokumentiem, joprojām ir spēkā PSRS noteikumi, kas skaidro prēmiju aprēķināšanas kārtību (RSFSR Darba ministrijas 1990. gada 22. novembra rīkojumi utt.).

  Ziemeļu reģioni

  Kuri reģioni pieder Tālajiem Ziemeļiem

  Papildus Tālo Ziemeļu reģioniem un līdzvērtīgiem apgabaliem procentuālā piemaksa tiek maksāta arī citos ziemeļu reģionos. Šādu reģionu saraksts ir noteikts apstiprinātajās instrukcijās.

  Tiesības uz piemaksām

  Kam pienākas “ziemeļu” prēmijas?

  Papildus darbiniekiem, kuri pastāvīgi strādā, darbiniekiem, kuri periodiski strādā ziemeļos (), ir tiesības saņemt procentu pieaugumu. Darbiniekiem, kas nosūtīti komandējumā uz ziemeļu reģioniem, procentuālais palielinājums nav tiesību (apstiprināts punkts un Instrukcija).

  Jautājums no prakses: vai par darbu Tālajos Ziemeļos saskaņā ar civiltiesisko līgumu tiek iekasēta procentuālā piemaksa un reģionālais koeficients?

  Nē, tas netiek iekasēts.

  Darbiniekiem, kas jaunāki par 30 gadiem, ir tiesības uz piemaksu . Taču, lai gūtu labumu no paaugstinātās procentu likmes, viņiem ir jādzīvo attiecīgajā reģionā vismaz viens gads (Instrukcija apstiprināta).

  Šādus noteikumus paredz Instrukcija, kas apstiprināta ar , un Instrukcija, kas apstiprināta ar .

  Pieredze par bonusu

  Vai piemaksa par darbu Tālajos Ziemeļos ir atkarīga no darbinieka darba stāža šajā reģionā?

  Procentuālais pieaugums ir atkarīgs ne tikai no viņa darba pieredzes noteiktā reģionā, bet arī no viņa darba pieredzes (). Darba stāžs, kas dod tiesības saņemt piemaksas, tiek noteikts nostrādātajās kalendārajās dienās attiecīgajā reģionā pēc uzkrāšanas principa. Pārtraukumi darbā un to ilgums, kā arī darba attiecību izbeigšanas iemesli par darba stāža aprēķināšanas kārtību. Tas izriet no Krievijas Federācijas valdības 1993. gada 7. oktobra dekrēta Nr. 1012 noteikumiem un iedibinātās tiesu prakses, kuras vispārējā pieeja ir izklāstīta 2013. gada 7. oktobrī.

  Nosakiet darba stāžu, lai saņemtu procentuālo palielinājumu no darba grāmatiņas vai no organizāciju izsniegtajiem sertifikātiem (Instrukcijas, apstiprinātas, Instrukcijas, apstiprinātas).

  Taču tagad šie noteikumi ir pārskatīti.

  Tādējādi darba stāžs, kas dod tiesības saņemt piemaksas, tiek noteikts nostrādātajās kalendārajās dienās attiecīgajā reģionā pēc uzkrāšanas principa. Pārtraukumi darbā un to ilgums, kā arī darba attiecību izbeigšanas iemesli darba stāža aprēķināšanas kārtību neietekmē. Šīs pieejas pamatotība ir atspoguļota.

  Jautājums no prakses: vai periods, kad darbiniece atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un bērna kopšanas atvaļinājumā, tiek ieskaitīts darba stāžā, lai aprēķinātu un noteiktu algas procentuālo pieaugumu par darbu Tālajos Ziemeļos?

  Jā, tas ieslēdzas.

  Darbinieki, kas atrodas un atrodas , saglabā savu darba vietu un amatu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa pants). Šajā sakarā grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un bērna kopšanas atvaļinājumā pavadītais laiks tiek ieskaitīts darba stāžā, lai aprēķinātu un noteiktu procentuālo pieaugumu algas par darbu gadā. Šis secinājums izriet no Krievijas Federācijas Darba kodeksa noteikumu kopuma, apstiprinātajiem precizējumiem un apstiprinātajām instrukcijām.

  Jautājums no prakses: vai darba stāžā tiek ieskaitīts periods, kad darbinieks atrodas atvaļinājumā par saviem līdzekļiem (vairāk nekā 14 kalendārās dienas gadā), lai aprēķinātu un noteiktu algas procentuālo pieaugumu par darbu Tālajos Ziemeļos

  Jā, tas ieslēdzas.

  Darbinieki, kas atrodas , saglabā savu darba vietu un amatu neatkarīgi no tā ilguma (). Šajā sakarā bezalgas atvaļinājumā pavadītais laiks (tai skaitā vairāk nekā 14 kalendārās dienas gadā) tiek ieskaitīts darba stāžā, lai aprēķinātu un noteiktu algas procentuālo palielinājumu par darbu. Šis secinājums izriet no Krievijas Federācijas Darba kodeksa noteikumu kopuma, apstiprinātajiem precizējumiem un apstiprinātajām instrukcijām.

  Jautājums no prakses: vai militārā dienesta laiks Tālajos Ziemeļos tiek ieskaitīts dienesta stāžā, lai aprēķinātu un noteiktu procentuālo pieaugumu algas par darbu Tālajos Ziemeļos?

  Jā, parasti tas ir iekļauts.

  Jautājums no prakses: vai individuālā uzņēmēja darbības periods ir iekļauts darba stāžā, lai noteiktu procentuālo pieaugumu algas par darbu Tālajos Ziemeļos. Darbiniece uzrādīja izrakstu no Valsts reģistra par reģistrāciju kā uzņēmējs. Darba grāmatā nav ieraksta par uzņēmēja darbību

  Nē, tas neieslēdzas.

  Jautājums no prakses: kā noteikt piemaksu darbiniekam, kurš 2004. gada 31. decembrī bija jaunāks par 30 gadiem un nodzīvojis Tālajos Ziemeļos vairāk nekā piecus gadus

  Tradicionāli štatā esošo organizāciju darbiniekiem tika maksāta procentuālā piemaksa no viņu ikmēneša izpeļņas, kuras apjoms pieauga, palielinoties nepārtraukta darba ilgumam Tālajos Ziemeļos un līdzvērtīgos apgabalos (). No 1991. gada 1. janvāra personām līdz 30 gadu vecumam, kuras vismaz vienu gadu nodzīvojušas Tālajos Ziemeļos un stājušās darba attiecībās, tika noteiktas preferenciālas piemaksas: 20 procentu apmērā pēc pirmajiem sešiem mēnešiem. darbu, palielinot par 20 procentiem par katriem nākamajiem sešiem mēnešiem, un, sasniedzot 60 procentu piemaksu - pēdējos 20 procentus - par vienu nostrādāto gadu ().

  Jautājums no prakses: kā noteikt nākamo procentuālo pieaugumu algām par darbu Tālajos Ziemeļos. Darbiniekam apritēja 30 gadi

  Šādi secinājumi izriet no RSFSR Ministru padomes 1990. gada 22. oktobra rezolūcijas Nr. 458 1. punkta noteikumiem, apstiprinātās instrukcijas 16. punkta noteikumiem un tiek apstiprināti.

  Piemērs piemaksas palielināšanai darbiniekam, kurš strādā Tālajos Ziemeļos vai līdzvērtīgās teritorijās. Darbiniekam aprit 30 gadi

  Alfa CJSC A.S. vadītājs Kondratjevs strādā un dzīvo Bratskas pilsētā, Irkutskas apgabalā - apgabalā, kas pielīdzināts Tālo Ziemeļu reģioniem. 2012. gada 12. oktobrī (pusotru gadu pēc nodarbinātības) Kondratjevam tika piešķirts vēl viens palielinājums par 30 procentiem. Kondratjeva dibināšanas brīdī bija 29 gadi un astoņi mēneši. Nākamais palielinājums 40 procentu apmērā darbiniekam tiks noteikts vispārējā kārtībā (pēc nostrādāta gada), nevis atvieglotā veidā (pēc sešiem mēnešiem), jo atvieglotā palielinājuma noteikšanas brīdī ( seši mēneši, t.i., 2013. gada 12. aprīlis) Kondratjevam jau būs 30 gadi un viņš zaudēs tiesības noteikt piemaksas paātrinātā kārtībā.

  Bonusa uzkrāšana

  Kā aprēķināt piemaksu par darbu Tālajos Ziemeļos

  Prēmija tiek uzkrāta no dienas, kad darbiniekam ir tiesības uz to. Nepilna laika darbiniekiem, kas strādā organizācijā, uzkrājiet procentuālās piemaksas par darba stāžu tāpat kā citiem darbiniekiem ().

  Piemaksu piemērot darbinieka faktiskajai izpeļņai, ieskaitot atlīdzību par darba stāžu un pamatojoties uz gada darba rezultātiem, ko paredz atalgojuma sistēma. Nepiemēro piemaksu:

  • ieslēgts ;
  • maksājumiem, kuru pamatā ir vidējā izpeļņa, piemēram, atvaļinājuma nauda, ​​komandējumu apmaksa u.c.;
  • par finansiālu palīdzību;
  • maksājumiem, kuriem ir vienreizējs stimulējošais raksturs un kurus nenosaka atalgojuma sistēma (prēmijas par jubilejām, svētkiem u.c.).

  Līdz ar to pirmais procentuālais palielinājums Ivanovam tika uzkrāts tikai no 2014.gada 11.jūlija (pēc pirmā nodzīvošanas gada rajonā) 10 procentu apmērā.

  2014. gada jūlijā kopā ir 23 darba dienas. Prēmija tika uzkrāta par laika posmu no 11. jūlija līdz 31. jūlijam (15 darba dienas).

  Bonusa apmērs bija:
  8000 rubļu. × 15 dienas : 23 dienas × 10% = 521,74 rub.

  Nākamais procentuālais palielinājums viņam jāsaņem pēc 12 mēnešiem no darba sākuma (seši pirmie un seši nākamie darba mēneši). Tas ir, no 2014. gada 11. septembra viņam pienākas 20 procentu prēmija.

  2014. gada septembrī ir 22 darba dienas. Par 8 darba dienām (no 1. līdz 10. septembrim ieskaitot) piemaksa tiek iekasēta 10 procentu apmērā, par 14 darba dienām (no 11. līdz 30. septembrim ieskaitot) - 20 procentu apmērā.

  Procentuālā pieauguma summa par 2014. gada septembri Ivanovam bija:
  8000 rubļu. × 8 dienas : 22 dienas × 10% + 8000 rub. × 14 dienas : 22 dienas × 20% = 1309,09 rub.

  2015. gada martā ir 21 darba diena. Par 6 darba dienām (no 1. līdz 10. martam ieskaitot) piemaksa tiek iekasēta 20 procentu apmērā, par 15 darba dienām (no 11. līdz 31. martam ieskaitot) - 30 procentu apmērā.

  Procentuālā pieauguma summa 2015. gada martam Ivanovam bija:
  8000 rubļu. × 6 dienas : 21 diena × 20% + 8000 rub. × 15 dienas : 21 diena × 30% = 2171,43 rub.

  Turpmāk pabalsts turpinās palielināties par 10 procentiem ik pēc sešiem mēnešiem, līdz tas sasniegs 50 procentus no ienākumiem.

  Prēmiju pārrēķins par darbu Tālajos Ziemeļos

  Kad darbinieks pārceļas no viena reģiona uz citu, var būt nepieciešams pārrēķināt procentuālo pieaugumu. Pabalstu pārrēķina, ja šajos reģionos noteikta atšķirīga tā aprēķināšanas kārtība. Aprēķiniet prēmijas apmēru saskaņā ar apstiprinātajos precizējumos noteiktajiem noteikumiem. Plašāku informāciju par prēmijas pārrēķina kārtību sk.

  Jautājums no prakses: kurā brīdī jāpārrēķina procentuālā piemaksa par darbu ziemeļu reģionos: no dienas, kad ar darbinieku noslēgts darba līgums vai no brīža, kad viņš iesniedz dokumentus, kas apliecina, ka iepriekš ir strādājis Tālajos Ziemeļos. Pēc sešu mēnešu darba darbinieks uzrādīja izziņu no arhīva, kas apliecina viņa darbu Tālajos Ziemeļos. Darba grāmatā nebija ierakstu par šo darbu

  Pārrēķins jāveic no dokumenta (arhīva apliecības) iesniegšanas dienas.

  Darba stāžu, kas dod tiesības piešķirt piemaksu par darbu uzņēmumā, nosaka darba devējs, pamatojoties uz darbinieka iesniegtajiem dokumentiem (darba grāmatiņa, darba devēja izziņas par darbu īpašos apstākļos utt.). , apstiprināts , un apstiprināts , kas regulē ziemeļu piemaksu aprēķināšanas kārtību, neparedz darba devēja pienākumu pārrēķināt uzkrāto pabalstu par pagātni saistībā ar dokumentu, kas apliecina darba pieredzi Tālajos Ziemeļos, iesniegšanu vēlāk. Pārrēķins jāveic no to dokumentu saņemšanas brīža, kas nepieciešami, lai konstatētu darba stāžu, kas dod tiesības uz lielāku procentuālo palielinājumu (
  Personāla darbinieku darbā ir notikušas būtiskas izmaiņas, kas jāņem vērā 2019. gadā. Pārbaudi spēles formātā, vai esi ņēmis vērā visus jauninājumus. Atrisiniet visas problēmas un saņemiet noderīgu dāvanu no žurnāla “Personāla bizness” redaktoriem.

• 
  Lasi rakstā: Kāpēc personāla vadītājam ir jāpārbauda grāmatvedība, vai janvārī jāiesniedz jaunas atskaites un kāds kods jāapstiprina darba laika uzskaitei 2019. gadā
• 
  Žurnāla "Personāla bizness" redaktori noskaidroja, kuri personāla virsnieku ieradumi aizņem daudz laika, bet ir gandrīz bezjēdzīgi. Un daži no tiem var pat izraisīt GIT inspektora neizpratni.
• 
  GIT un Roskomnadzor inspektori mums pastāstīja, kādus dokumentus tagad nekādā gadījumā nevajadzētu prasīt no jaunpienācējiem, piesakoties darbā. Noteikti jums ir daži dokumenti no šī saraksta. Mēs esam izveidojuši pilnu sarakstu un izvēlējušies drošu aizstājēju katram aizliegtajam dokumentam.
• 
  Ja samaksāsit atvaļinājuma naudu par nokavētu dienu, uzņēmumam tiks piemērots naudas sods 50 000 rubļu apmērā. Samaziniet uzteikuma termiņu par atlaišanu vismaz par dienu – tiesa darbinieku atjaunos darbā. Esam pētījuši tiesu praksi un sagatavojuši Jums drošus ieteikumus.

To personu loks, kurām ir tiesības uz darba pensijām saistībā ar darbu RKS un MPKS.

1 .Vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir nostrādājuši vismaz 15 kalendāros gadus Tālajos ziemeļos vai vismaz 20 kalendāros gadus līdzvērtīgos apgabalos un viņiem ir vismaz vismaz 20 kalendāro gadu. attiecīgi 25 un 20 gadi.

2. Pilsoņiem, kuri ir nostrādājuši Tālajos Ziemeļos vismaz 7 gadus un 6 mēnešus, tiek piešķirta darba pensija ar vispārpieņemtā vecuma samazinājumu par četriem mēnešiem par katru pilnu kalendāro gadu, kas nostrādāts šajās jomās.

Tabula par pensionēšanās vecuma samazināšanu atkarībā no darba ilguma RKS un MPKS

3 . Sievietes, kuras ir dzemdējušas divus vai vairāk bērnus, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņām ir vismaz 20 gadu apdrošināšanas stāžs un tās ir nostrādājušas Tālajos Ziemeļos vismaz 12 kalendāros gadus vai līdzvērtīgi vismaz 17 kalendāros gadus apgabali.

Kalendāra darba pieredze RKS un MPKS ietver:

- jebkurš darbs Tālajos Ziemeļos un līdzvērtīgos apgabalos;

Darba periodi Špicbergenas arhipelāgā;

Ikgadējo apmaksāto pamata un papildu atvaļinājumu periodi;

Valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu saņemšanas periodi pārejošas invaliditātes laikā, tai skaitā maternitātes pabalsta saņemšanas laiks;

Darba stāža aprēķinā RKS, ISS nav iekļauti šādi periodi:

militārā dienesta, kā arī cita tam pielīdzināma dienesta pabeigšana;

Mācību lapas;

Komandējumi ārpus ziemeļu reģioniem (pamatojoties uz PSRS Finanšu ministrijas, PSRS Valsts darba komitejas un Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes instrukciju 1988.07.04. Nr. 62 “Par dienesta komandējumiem uz PSRS”).

Bezdarbnieka pabalsta saņemšana, dalības laiks algotā sabiedriskajā darbā un periods, kad pārceļas valsts nodarbinātības dienesta virzienā uz citu darba vietu;

Papildus pēc 2002.gada 23.jūlija (no Valdības 2002.gada 11.jūlija lēmuma Nr.516 “Par nostrādātā perioda, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu) aprēķināšanas noteikumu apstiprināšanu Saskaņā ar federālā likuma “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 27. un 28. pantu) neskaita:

Atstāt bez algas;

Neierašanās, streiki;

Ieslodzījuma soda izciešana;

Bērna kopšanas atvaļinājuma laiks pēc 10.06.1992.;

Dīkstāve gan darba devēja, gan darbinieka vainas dēļ;

Ja jums ir jaukta pieredze (gan RKS, gan MPKS), piešķirot darba pensiju, pamatojoties uz punktu. Federālā likuma “Par darba pensijām Krievijas Federācijā” 1. un 3. punkta 6. punkta 1. punkta 28. panta 2. punkta 28.1. punktā katrs kalendārais darba gads apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem, tiek uzskatīts par deviņiem mēnešiem strādāt Tālo Ziemeļu reģionos. Norādītā kārtība nav spēkā, ja darbi notika tikai Tālo Ziemeļu reģioniem pielīdzinātos apgabalos.

Cilvēki, kuri strādāja Tālajos Ziemeļos un līdzīgos apgabalos, var pieprasīt divu veidu preferences:

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

• priekšlaicīga pensijas piešķiršana (Federālā likuma “Par apdrošināšanas pensijām” 33. pants);
• apdrošināšanas pensijas fiksētās daļas palielināšana (Federālā likuma Nr. 400 17. pants).

Tādējādi galvenais normatīvais akts, kas regulē pensiju piešķiršanas kārtību ziemeļniekiem, ir federālais likums “Par apdrošināšanas pensijām”. Iepriekš attiecīgie standarti bija ietverti federālajā likumā “Par darba pensijām”.

RSP sarakstu, kuru darbības nodrošina iespēju saņemt priekšrocības, nosaka PSRS Ministru padomes 1983. gada 12. lēmums. Darbs, kas dod tiesības saņemt priekšlaicīgu pensiju, ir apspriests valdības 2019. gada dekrētā Nr.651.

Kam tas pienākas?

Priekšlaicīgu vecuma pensiju piešķirs stiprā dzimuma pārstāvjiem, kuriem sasnieguši 55 gadu vecumu, kā arī sievietēm, kuras sasniegušas 50 gadu vecumu, ja būs izpildītas šādas prasības:

• strādnieka darba stāžs Tālo Ziemeļu reģionos ir lielāks par 15 gadiem vai līdzvērtīgās vienībās strādājošā darba stāžs ir vismaz 20 gadi;
• nepieciešamās apdrošināšanas pieredzes pieejamība.

Tāpēc ir svarīgi ne tikai atbildēt uz jautājumu: "Cik gadu ziemeļu pieredze vīriešiem ir nepieciešama, lai dotos pensijā?" -, bet arī ņemot vērā citus nosacījumus.

Arī sievietes, kuras ir sasniegušas 50 gadu vecumu, var doties pensijā iepriekš šādos apstākļos:

• dzemdēja divus vai vairāk bērnus;
• apdrošināšanas pieredze pārsniedz 20 gadus;
• Darba stāžs RKS ir 12 gadi, līdzvērtīgos reģionos – 17 gadi.

Īpašas prasības priekšlaicīgai pensionēšanai noteiktas vīriešiem un sievietēm, kas strādā par ziemeļbriežu ganiem, zvejniekiem, medniekiem RKS vai līdzvērtīgās teritorijās:

• sasniedzot 50 gadu vecumu (stiprā dzimuma pārstāvji) vai 45 gadus (sievietes);
• Strādnieka darba stāžs noteiktajos amatos ir 25 (vīriešiem) un 20 gadi (sievietēm).

Ziemeļu pabalsti un pabalsti

Aprēķinātā maksājuma summa tiks palielināta par attiecīgajās teritorijās spēkā esošo reģionālo koeficientu.

Prēmijas apmēru apstiprina Krievijas Federācijas valdība. Parasti pilsonim ir jādzīvo noteiktā teritorijā, ja viņš vēlas saņemt šādu pabalstu.

Likums paredz vienu izņēmumu - ja pensionāram ir apdrošināšanas stāžs 25 un 20 gadi (attiecīgi vīriešiem un sievietēm) un viņš ir nostrādājis RKS vairāk nekā 15 gadus (tiem pielīdzināmiem subjektiem 20 gadus), tad viņš ir fiksēts maksājums neatkarīgi no viņa pašreizējās dzīvesvietas.

Ziemeļu pieredze

Ziemeļu pieredze ir īpašas pieredzes veids, kas dod tiesības uz papildu priekšrocībām un priekšrocībām. To aprēķina pēc īpašiem likumdevēja apstiprinātiem noteikumiem.

Kas ir iekļauts?

Ziemeļu dienesta stāžā tiek ieskaitīti darba, militārā dienesta, mācību u.c.

Kā tiek aprēķināta pieredze? Grāmatvedība tiek veikta kalendārajos termiņos, nevis labvēlības periodos.

Darba stāžā nav iekļauti šādi periodi:

• reģistrācija bezdarbniekam ar pabalstu izmaksu;
• bērnu pieskatīšana līdz 1,5 un 3 gadu vecumam;
• darbs uz pusslodzi.

Vīriešiem

Vīriešiem aktuālākais jautājums ir: "Vai ziemeļu pieredzē ir iekļauti militārā dienesta gadi RKS?"

Likumdevējs uz to reaģē pozitīvi. Apdrošināšanas stāžā ir iekļauts militārā dienesta laiks saskaņā ar federālo likumu “Par apdrošināšanas pensijām”.

Sievietēm

Ziemeļu darba stāža aprēķināšanas īpatnība atvieglotas pensijas piešķiršanai no 2019. gada sievietēm ir jāņem vērā un.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, kas tiek sniegts pirms un pēc dzemdībām, tiek ieskaitīts darba stāžā.

Atvaļinājums bērna kopšanai līdz 1,5 vai 3 gadu vecumam tajā nav iekļauts. Izņēmums attiecas uz periodiem pirms 1992. gada oktobra.

Ar diviem vai vairāk bērniem

Ja sieviete ir dzemdējusi divus vai vairāk bērnus, viņai ir tiesības priekšlaicīgi pensionēties ar atvieglotiem nosacījumiem:

• pieredze RKS nav 15 (kā parasti), bet 12 gadi;
• vienādos reģionos – nevis 20, bet 17 gadi.

Šajā gadījumā kopējam apdrošināšanas periodam jābūt vairāk nekā 20 gadiem.

Ar vienu bērnu

Sievietei ar vienu bērnu papildu preferences nav.

Viņi dodas pensijā saskaņā ar vispārējiem nosacījumiem, kas nosaka, kā nopelnīt priekšlaicīgas pensionēšanās pabalstus.

Kā tas tiek aprēķināts?

Ziemeļu darba stāžs tiks aprēķināts pēc kalendāra principa, netiek piemērotas preferenciālās aprēķina metodes.

Tas neietver šādus periodus (izņemot tos, par kuriem mēs runājām iepriekš):

• darbinieka apmeklējums kvalifikācijas paaugstināšanas kursos;
• mācību lapas;
• papildu atpūtas diena bērna invalīda kopšanai;

Kā tas ietekmē maksājumu apjomu?

Maksājumu summa var tikt palielināta:

• Pēc reģionālā koeficienta, kas ir spēkā attiecīgajā apgabalā. Kad pensionārs pārceļas uz citu Krievijas Federācijas subjektu, tas tiks mainīts.
• Fiksētā maksājuma summa, ko apstiprina Krievijas Federācijas valdība, ja pensionārs noteiktu laiku strādāja RKS.

Kā apstiprināt?

Pieredzes apliecināšana tiek veikta saskaņā ar valdības 2019.gada dekrētu Nr.1015. Šis nolikums ir universāls un ļauj definēt pierādījumu iesniegšanas principus.

Tātad pieredzes apstiprināšanai ir divi pamatnoteikumi:

• līdz reģistrācijai kā apdrošinātajai personai - izziņas no darba devēja, darba devēja administratīvie akti u.c.;
• pēc reģistrācijas kā apdrošinātā persona - pamatojoties uz personalizētiem grāmatvedības datiem.

Ziemeļu pensija no 2019.g

2019. gadā lielas izmaiņas ziemeļu stāža aprēķināšanas procesā nav plānotas. Tāpat izmaiņas neietekmēs priekšlaicīgo pensiju pabalstu reģistrēšanas kārtību.

Izmaiņas 2019. gadā

2019.gadā tika pieņemts valdības lēmums Nr.367, kura mērķis ir grozīt citu nolikumu - lēmumu Nr.249.

Tādējādi rezolūcija paredz pensionāra pienākumu katru gadu informēt Krievijas Federācijas Pensiju fondu par savu pašreizējo dzīvesvietu. Personas, kuras saņem maksājumu ar Krievijas pasta starpniecību, ir atbrīvotas no tā izpildes.

Kā tas tiek aprēķināts?

Priekšlaicīgo pensiju aprēķina saskaņā ar vispārējiem noteikumiem. Saņemtā summa tiks palielināta par reģionālo koeficientu, ja pensionārs dzīvo rajonā, kurā tas ir dibināts.

Atcerieties, ka dažos gadījumos pilsoņiem ir tiesības saņemt piemaksu neatkarīgi no viņu dzīvesvietas reģiona.

Maksājumu summas aprēķins

Maksājums tiek aprēķināts pēc šādas formulas:

fiksēta summa + NIK * viena pensijas punkta cena (74.27 – no 2019.g.).

Kāds koeficients tiek izmantots un kā tas tiek ņemts vērā?

IPC ir individuālais pensijas koeficients, kas tiek apstiprināts ziemeļnieku pensijas nodrošinājuma pieteikuma iesniegšanas dienā. Tas atspoguļo visu pensiju punktu summu.

Tos aprēķina, izmantojot īpašu formulu. Ja vēlaties uzzināt savu pensiju punktu skaitu, varat to izdarīt Pensiju fonda oficiālajā tīmekļa vietnē.

Minimums, vidējais un maksimālais

Vai ir tādi jēdzieni kā minimālās un maksimālās pensijas? Pašreizējos tiesību aktos šie termini netiek lietoti.

Ja pensija būs mazāka par minimālo algu, tā tiks palielināta līdz šim apmēram. Kas attiecas uz maksimālo pensiju, tā nevar pārsniegt 3 minimālās algas.

Piemērs

Sniegsim piemēru ziemeļu pensijas aprēķināšanai.

Ivanovs RKS strādāja 25 gadus. Šis darba stāžs ir pietiekams, lai jūs varētu doties pensijā ar atvieglotiem nosacījumiem. Fiksētās pensijas lielums viņam ir 6575,39 rubļi. IPC ir 54 punkti. Ivanovs dzīvo Vorkutā, un viņam ir tiesības šo summu palielināt par reģionālo koeficientu (1,6%).

Tātad, veiksim aprēķinus:

6575,39*1,6 = 10520,62

10520,62+54*74,27= 14531,2 rub.

Kā pieteikties?

Lai pieteiktos pensijai, jāiesniedz pieteikums un tam jāpievieno nepieciešamie dokumenti. Lēmums par pensijas piešķiršanu tiks pieņemts 10 dienu laikā.

Lai piešķirtu pensiju, pretendentam Pensiju fondā jāiesniedz šādi dokumenti:

• paziņojums, apgalvojums;
• pase;
• darba grāmatiņa, kā arī citi dokumenti, kas apliecina viņa darba pieredzi;
• darba devēja izziņas un dzīvesvietas izziņas, kas ietekmē darbu RKS vai līdzvērtīgos reģionos.

Nianses

Lai pieteiktos pensijai, var būt nepieciešama papildu dokumentāra informācija, tostarp:

• militārā ID;
• apgādājamo apliecība;
• reģistrācijas dokumenti.

Iesniegto dokumentu analīzes procesā Pensiju fonds var pieprasīt papildu informāciju, ja tas ir nepieciešams ziemeļu pieredzes apliecināšanai.

Šī informācija ir jānosūta kompetentās iestādes darbinieka noteiktajos termiņos.

Militārpersonām

Militārajam personālam ir savas preferences militārajam atvaļināšanai, tostarp iespēja saņemt pabalstus atkarībā no dienesta stāža.

Viņiem tiks piešķirts arī reģionālais koeficients saskaņā ar vispārējiem noteikumiem.

Kā aprēķināt?

Aprēķins militārpersonām tiek veikts, ņemot vērā šādus rādītājus:

• reģionālais koeficients;
• atalgojumu atbilstoši amatam un pakāpei;
• ikmēneša pabalsts;
• piemaksas par darba stāžu.
• samazināšanas koeficients (apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība).

Maiņu strādnieki

Strādājot rotācijas kārtībā, darba stāžā tiek ieskaitīti ne tikai darba periodi, bet arī brauciena laiks, kā arī atpūtas periodi starp maiņām.

Šis noteikums būs aktuāls, ja darbinieks strādā standarta darba laiku gadā.

Invalīdu grupas 3

Aprēķinot pensijas 3.grupas invalīdiem, paredzēts palielināts pamatmaksājuma apmērs. To apstiprina katru gadu.

Agrīna izeja

Priekšlaicīga pensionēšanās ir viena no priekšrocībām, kas tiek nodrošināta personām, kuras strādājušas RKS.

Parasti viņi var doties pensijā 5 gadus agrāk nekā noteikts citiem Krievijas Federācijas pilsoņiem.