Пенсия расчет для 1963 года рождения. Пенсионный калькулятор онлайн

Пенсионное обеспечение граждан - самый важный социальный вопрос для всех россиян. Он интересует и тех, кто уже вступил в свои пенсионные права, и тех, кто только готовится стать пенсионером, а также более молодое поколение. Связано это с тем, что именно от ответа на этот вопрос зависит наша будущая жизнь после окончания трудовой деятельности.

Виды пенсий

Прежде, чем приступить к рассмотрению вопроса - из чего складывается и от чего зависит размер пенсии в РФ, необходимо обозначить виды пенсий. Право на получение пенсионного обеспечения имеют следующие категории граждан на указанных основаниях:

1.Страховая пенсия. На нее имеют право мужчины и женщины, которые достигли пенсионного возраста в 60 и 55 лет соответственно, за исключением тех категорий граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781), а также граждан, которые «заработали» страховой (или общий трудовой) стаж с применением повышенного коэффициента (работники Крайнего Севера, работники противочумных учреждений, граждане, подвергшиеся радиационному заражению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, призывные военнослужащие, работники в зоне отчуждения Чернобыля и т.д.).

2.Пенсия по инвалидности.

3.Пенсия по потере кормильца.

В данной статье мы подробно рассмотрим, как рассчитывается страховая пенсия, и приведем пример расчета пенсии для граждан, которые приобрели право на пенсию по старости .

На текущий период времени еще достаточно много граждан, которые имеют стаж работы в Советском Союзе (до распада 1991 года) и готовятся выйти на заслуженный отдых. Для них остается актуальным вопрос расчета пенсии по старости с учетом именно «советского» стажа работы, а также трудового, расчет пенсии по которому применялся до 31.12.2001 года.

С 1 января 2002 года у граждан РФ формируется страховой стаж .

«Советский» стаж (до 1991 года) и общий трудовой стаж (с 1991 по 2002 гг.) учитываются в назначении и расчете пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173 от 17.12.2001.

При этом учитывается валоризация пенсии - это увеличение пенсионного капитала всех граждан, у которых имеется стаж работы до проведения реформы 2002 года.

В соответствии с постановлением Правительства РФ за каждый год «советского» стажа пенсионный капитал граждан увеличивается на 1% соответственно, а за период работы с 1991 по 2002 гг. - на 10%.

ВАЖНО! Трудовой стаж в советское и постсоветское время подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и иных документах, установленных для применения правовым порядком.

Не подтвержденный стаж не может быть принят в расчет будущей пенсии. Это немаловажно, так как в период распада Советского Союза, реорганизации советских предприятий и т.д. многие граждане, которые имеют трудовой стаж в бывших союзных республиках, потеряли возможность подтвердить некоторые периоды своей рабочей деятельности и тем самым получили более низкий уровень пенсии.

С 2002 года страховой стаж фиксируется в персонифицированном учете пенсионных прав граждан. То есть для расчета пенсии в ПФР принимается только тот период трудовой деятельности, в результате которого в счет застрахованного лица поступали взносы.

Расчет пенсионного капитала, который человек заработал в Советском Союзе и в период до 2002 года осуществляется по формуле:

• ПК = (РП - 450) х Т, где
  • ПК - пенсионный капитал,
  • РП - расчет размера трудовой пенсии,
  • 450 - размер базовой трудовой пенсии на 01.01.2002 года,
  • Т - ожидаемый период, в течение которого будет выплачиваться пенсия (228 месяцев).

При этом размер трудовой пенсии рассчитывается по следующей формуле:

• РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
  • СК - стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих трудовой стаж 25 лет и для женщин, имеющих трудовой стаж 20 лет он равен 0,55. При этом повышается на 0,1 за каждый дополнительный рабочий год, сверх указанного периода, но не может быть повышен более чем на 0,20.
  • ЗР - среднемесячный уровень заработка гражданина за 2000 - 2001 гг. Принимается на основании сведений работодателя (справка в ПФР о доходах застрахованного лица).
  • ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период времени (2223,00 руб.).
  • СЗП - среднемесячный уровень заработной платы в РФ за период с 01.07 по 30.09.2002 года (1671,00 руб.).

Стоит отметить, что при расчете отношение ЗР/ЗП не должно превышать показатель в 1,2; для расчета «северной» пенсии – 1,4; для граждан с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8 – не более 1,7; от 1,8 – не более 1,9.

Пример расчета пенсии

Расчет пенсии до 2002 года

Для наглядности рассмотрим расчет суммы пенсионного капитала на примере воспитателя в детском саду, женщины, которая имеет стаж работы в Советском Союзе и трудовой стаж до реформы 2002 года и после нее (общий стаж составляет 25 лет – досрочная пенсия для педагогов, в соответствии с Постановлением Правительства №781 от 20.10.2002).

Предположим, что на пенсию данная гражданка вышла в 2014 году, до модернизации страховой пенсионной системы. При этом среднемесячная зарплата до 2002 года у нее составляла 2000 руб., а ежемесячный доход с 2002 по 2014 гг. – 15 000 руб. (на протяжении всего периода).

1990 г. - 1 год «советского» стажа (валоризация на 1%);

1991 - 2001 гг. - 11 лет общего трудового стажа (валоризация на 10%);

2002 - 2014 гг. - 13 лет страхового стажа;

СК = 0,55 + 0,5 (5 лет сверх требуемого стажа) = 0,60

ЗР = 2000 руб.

РП = 0,60 х 2 000 / 2 223 х 1671 = 901,94 руб. - размер трудовой пенсии

ПК1 = (901,94 – 450) х 228 = 10 3042,32 + 11 334,66 (11% валоризация)

114 376,975 – пенсионный капитал, сформированный воспитателем детсада до 2002 года.

Расчет страховой пенсии

Страховая пенсия начала формироваться у всех граждан РФ в 2002 году. Она формируется из 16% страховых взносов от ФОТ , которые осуществляет работодатель в счет своих работников в ИФНС (до 01.01.2017 года в ПФР). Всего страхователь направляет в счет своих работников 22% страховых взносов на формирование их будущей пенсии. 16%, как мы уже выяснили, направляются на финансирование страховой пенсии, а остальные 6% идут в счет обязательных пенсионных накоплений россиян (с 2014 по 2019 гг. финансирование накопительной пенсии “заморожено”). По заверениям Правительства РФ все недополученные пенсионные накопления граждан учитываются в страховой пенсии. Мы в расчете пенсионного капитала в нашем примере не будем учитывать 6% в страховой пенсии за 2014 год, так как ПФР не предоставляет их способ учета.

Пенсионный капитал, который формируется в рамках страховой системы, как было отмечено ранее, зависит от страхового стажа и уровня дохода гражданина. Так как, страховые взносы, которые формируют будущий пенсионный капитал гражданина, напрямую зависят от его заработной платы (ФОТ - фонда оплаты труда).

До 2015 года пенсионный капитал в рамках страховой пенсии рассчитывался по следующим правилам:

• ПК2 = ЗП х 12 мес. х 16% х П, где
  • ЗП – ежемесячная зарплата гражданина,
  • 16% - ставка страховых взносов в счет страховой пенсии,
  • П - страховой стаж (лет)
• ПК2 = 15 000 х 12 мес. х 16% х 13 = 374 400 руб. – пенсионный капитал, заработанный воспитателем с 2002 по 2014 гг.

Итого, пенсионная выплата воспитателю детского сада после 25 лет работы составит:

• СП = ПК / Т + Б, где
  • СП – страховая (государственная) пенсия,
  • ПК – пенсионный капитал (ПК1+ПК2),
  • Т – ожидаемый период выплаты пенсии,
  • Б – базовый размер пенсии.

Базовая пенсия гарантирована всем россиянам и выплачивается даже тем гражданам, которые не заработали права на страховую пенсию по старости. Это минимальное социальное пособие, которое рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума, ежегодно индексируется государством. В 2014 году Б = 3910,59 руб.

• СП = (114 376,96 + 374 400) / 228 + 3910,59 = 6054,35 руб. – страховая пенсия воспитателя детского сада, право на которую гражданка приобрела после выслуги лет (25 лет).

Стоит отметить, что ежегодно, дважды в год государственная (страховая) пенсия индексируется на фактический (официально установленный за предыдущий год уровень инфляции) и на уровень роста прожиточного минимума. Поэтому итоговый показатель суммы страховой пенсии в нашем примере будет ежегодно увеличиваться в зависимости от роста потребительских цен.

Формула расчета пенсии в 2017 году

В 2015 году способ учета страховой пенсии и право на ее приобретение существенно изменились. Расчет пенсии теперь производится с помощью пенсионных баллов.

Для того чтобы разобраться как рассчитываются пенсионные баллы для зачисления их в счет будущих прав гражданина, рассмотрим пример:

Гражданин с заработной платой 50 000 руб. ежемесячно может заработать за 2017 год следующее количество баллов:

• КПБ = СВ год / (НБ год х 16%) х 10, где
  • КПБ – количество пенсионных баллов,
  • СВ год – сумма страховых взносов гражданина за год,
  • НБ год – максимально установленная налогооблагаемая база в текущем году (в 2017 году – 876 000 руб.).
• КПБ = (50 000 х 12 мес х 16%) / (876 000 х 16%) х 10 = 96 000 / 140 160 х 10 = 0,685 х 10 = 6,85 баллов гражданин с зарплатой в 50 000 руб. заработает за 2017 год.

Притом, что максимально возможное количество в 2017 году составляет 8,26 баллов, то в счет страховой пенсии застрахованного лица будет зачтено 6,85 баллов.

Предположим, что через 15 лет работы при неизменных показателях заработка, налогооблагаемой базы и стоимости пенсионного балла (в 2017 году – 78,28 руб. стоит 1 пенсионный балл), гражданин получит право на страховую пенсию (при условии достижения пенсионного возраста или права на досрочную пенсию), так как, у него будет 15 лет страхового стажа и количество пенсионных баллов составит 102,75, что более 30.

• СП = ИПК х СИПК + ФВ, где
  • СП – страховая пенсия,
  • ИПК – сумма всех пенсионных баллов, которую человек заработал в течение трудовой деятельности,
  • СИПК – стоимость 1 пенсионного балла, которая установлена в год назначения пенсии (мы приняли ее за показатель, установленный в 2017 году – 78,28 руб.),
  • ФВ – фиксированная выплата, которая устанавливается государством (в 2017 году - 4805,11 руб.).

В своем расчете страховой пенсии мы приняли размер ФВ на уровне 2017 года, но стоит учитывать, что ежегодно этот показатель меняется после индексации.

• СП = 102,75 х 78,28 + 4805,11 = 12 848,38 руб.

Данная сумма составит страховую пенсию гражданина после выхода на пенсию в 2031 году при неизменных показателях зарплаты, стоимости 1 балла и фиксированной выплаты.

Однако с 2002 года пенсия россиян формируется из двух частей: страховой и накопительной. Для полноты информации приведем расчет накопительной пенсии.

Расчет размера накопительной пенсии

Накопительная пенсия финансируется из страховых взносов работодателей в счет своих работников и составляет 6% от ФОТ (от официального заработка гражданина). С 2014 по 2019 гг. пенсионные накопления россиян «заморожены», поэтому они увеличиваются исключительно за счет добровольных взносов (в том числе от взносов в программу софинансирования пенсии) и за счет дополнительного дохода, которым обеспечивают страховщики (НПФ, УК, ГУК - ВЭБ) своих клиентов в результате инвестиционной деятельности.

Для достоверности расчета накопительной пенсии по ранее приведенному примеру, учтем, что до 2019 года накопительная пенсия у гражданина не формируется, и предположим, что в 2019 году будет одобрена «разморозка» полного тарифа накопительной пенсии - 6%.

Доход гражданина неизменен и составляет 50 000 руб.

• СВ = 50 00 х 6% х 12 мес. = 36 000 руб. – сумма страховых взносов в счет накопительной пенсии за 1 год.

Предположим, что гражданин выбрал НПФ с доходностью 10% ежегодно.

Стоит отметить, что с 2016 года россияне имеют право менять страховщика без потери доходности не чаще одного раза в пять лет. Поэтому именно по прошествии этого времени происходит начисление инвестиционного дохода на счета клиентов, это мы также учтем в дальнейшем расчете.

За 13 лет работы гражданина при его постоянном заработке, постоянной доходности НПФ и «разморозке» накоплений в 2019 году, смог сформироваться накопительный капитал суммой 890 100 руб.

Пенсионные накопления можно получить в виде единоразовой выплаты или в виде ежемесячной выплаты накопительной пенсии. Для того чтобы получить все накопления единоразово, необходимо, чтобы сумма пенсионных накоплений не превышала 5% от суммы страховой пенсии. В противном случае гражданину будет выплачиваться ежемесячно сумма, которая рассчитывается по следующей формуле:

• НП = НК / Т, где
  • НП - накопительная пенсия,
  • НК - общая сумма накопленного пенсионного капитала,
  • Т - период выплаты пенсии:

• НП = 890 100 / 258 = 3 450 руб.

Данная сумма составит накопительную пенсию в виде ежемесячной прибавки к сумме страховой пенсии.

Итого, пенсионное обеспечение гражданина составит:

• ПВ = СП + НП = 12 848,38 + 3450 = 16 298,38 руб.

Мы получили сумму пенсионной выплаты гражданина, который работал с 2017 года по 2031 и имел официальный доход 50 000 руб., при этом все данные для расчета мы брали за 2017 год и оставили их неизменными на протяжении всего временного периода.

Время чтения ≈ 7 минут

В 2018 на пенсию выходят люди, родившиеся до 1967 г. (1957/62 гг. мужчины/женщины). Очевидно, что ближайшие несколько лет расчет будет производиться по схожей схеме. Тем, кто готовится стать пенсионером, желательно освоить расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Все вопросы, связанные с назначением страховых и трудовых пенсий, регулируются законами №400-ФЗ от 28.12.13 и №173 от 17.12.01.

В чем отличие расчетов

Те, кто родился до 1967 года, получат пенсию, состоящую из 2 частей: страховой и фиксированной. Исключение составляют граждане, которые добровольно платили взносы для создания накопительного сегмента.

Лица, родившиеся в 1967 году и младше, имели право сделать до 31 декабря 2015 года выбор, направлять всю сумму взносов в страховой сегмент пенсии или 6% использовать для накопления дополнительной части.

Пенсионеры получат пенсию, состоящую из 2 частей: страховой и фиксированной

Исходные данные для расчета

Для начала следует определиться с некоторыми факторами для вычислений.

Для расчета пенсии для родившихся до 1967 года нужны следующие параметры:

1. Фиксированная выплата ФВ. Государство гарантирует ее всем гражданам, оформляющим пенсию. Выплата каждый год индексируется, процент ее роста зависит от размера инфляции. Пенсионерам, которые продолжают работать, ФВ не увеличивается. Для неработающих пенсионеров с 1.01.18 г. гарантированная выплата составит 4982,9 рублей. В законах №400-ФЗ от 28.12.13г. и №173 от 17.12.01 перечисляются пенсионеры, имеющие право на больший размер ФВ.
2. Трудовой стаж. Законодательством в 2014 году было определено, что у лица, претендующего на пенсию должен быть хотя бы минимальный стаж, размер которого определен законом. Причем этот размер ежегодно увеличивается. В 2017 он равен 8, а в 2018 – 9 годам.
3. Индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК. Каждый трудовой год российского гражданина оценивается в пенсионных баллах. К моменту выхода на пенсию баллы образуют суммарное число, которое и составляет ИПК. Этот показатель должен быть не ниже значения, указанного в Федеральном Законе. В 2017 г. ИПК составляет 11,4, в 2018 – 13,8.
4. Стоимость пенсионного балла СИПК. Она каждый год индексируется правительством в зависимости от уровня инфляции.

Зависят от доходов гражданина, полученных в результате трудовой деятельности. Стаж подтверждается работодателем. Он обязан ежеквартально сдавать в налоговые органы индивидуальные сведения на всех работников, в которых указывается стаж, уровень зарплаты и размер начисленных страховых взносов. Эти данные передаются налоговыми инспекциями в Пенсионный фонд России.

Пенсионные баллы зависят от доходов гражданина, полученных в результате трудовой деятельности

С 2002 г. по 2016 г. сведения передавались работодателями непосредственно в территориальный орган ПФР.

Индивидуальные предприниматели платят в Пенсионный фонд фиксированные страховые взносы, определяемые государством в зависимости от размера минимальной заработной платы (МРОТ). На основании этих платежей Пенсионный фонд фиксирует их стаж и пенсионные баллы.

Как определить стаж до 2002 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года зависит от стажа работы в советский период. Трудовой стаж, приобретенный до вступления в силу системы фиксации ИС на лицевом счете в ПФР, т. е. до 1.01.2002, нужно подтверждать документально.

Документы для подтверждения трудового стажа:

• трудовая книжка;
• заверенная печатью справка от организации-работодателя;
• военный билет или справка военкомата;
• заверенные справки из архивов;
• заверенные выписки приказов (о поступлении на работу и увольнении);
• отчеты и платежные документы индивидуальных предпринимателей, подтверждающие уплату налогов и взносов в ПФ России;
• протоколы, фиксирующие показания свидетелей при утрате других подтверждающих документов.

Для определения размера пенсии, соответствующей реальной трудовой деятельности гражданина, ему необходимо оформлять трудовые отношения официально и удостовериться, что работодатель правильно отражает его стаж и доходы в индивидуальных сведениях (ИС).

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Какие периоды можно дополнительно включить в трудовой стаж

Некоторые периоды жизни гражданина могут помочь увеличить размер трудового стажа.

Закон позволяет приравнивать стажу работы следующие периоды:

• работающих женщин;
• периоды регистрации гражданина в Центре занятости в качестве безработного;
• период очного обучения в учебных заведениях в случаях, указанных в законе;
• уход за лицами, старше 80 лет, инвалидами, лицами, требующими ухода по заключению ВКК;
• нахождение по месту службы военнообязанных (и приравненных к ним) супруга/супруги.

Эти периоды должны быть подтверждены документально.

Пример расчета

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года рассмотрим для вымышленного лица. В качестве примера возьмем мужчину с датой рождения 31.12.1957 г. и трудовым стажем 38 лет, из них 26 лет стаж до 2002 г. (после 2002 г. сменилась методика расчета размера пенсии).

Первый этап расчета

Если гражданин не принес справку о зарплате, для исчисления пенсионного капитала на 1.01.2002 берутся данные о средней зарплате за 2000-2001 гг. из базы данных Пенсионного фонда. Допустим, что среднемесячная зарплата составила 1400 рублей, в то время, как среднемесячная ЗП по стране составляла на тот период 1671 рубль. С 2002 года в расчет берутся страховые взносы, перечисленные работодателем и указанные в ИС.

Часть пенсионного капитала на 1.01.2002 (ПК1) рассчитывается по формуле:

ПК1 = (РП – БЧ) х Твып.

• РП – расчетная пенсия
• БЧ – базовая часть, на 1.01.2002 составляла 450 рублей
• Твып – предполагаемый срок получения пенсии, он для всех одинаков и составляет 228 месяцев.

Расчетная пенсия (РП) рассчитывается по формуле:

Кст. Х ЗП/ЗПср х ЗПср

1. Кст – коэффициент по стажу. Для мужчин, отработавших 25 лет (для женщин – 20) составляет 0,55. За каждый следующий год добавляется 0,01, но общее значение не может быть более 0,75. В нашем примере Кст. = 0,55 +0,01 = 0,56.
2. ЗП/ЗПср – среднемесячная зарплата гражданина/среднемесячная ЗП по стране.
3. РП = 0,56 х 1400/1671 х 1671 = 784 рубля – расчетная пенсия на 1.01.2002
4. ПК1 = (784 – 450) х 228 = 76152 рубля – пенсионный капитал на 1.01.2002

Второй этап расчета

В период 2002-17 гг. пенсии непрерывно индексировались. Суммарный индекс на 1.01.2017 = 5,6148, следовательно, ПК1 = 76152 х 5,6148 = 427578,24 р.

Так как в советское время не начислялись страховые взносы и не накапливались страховые баллы, правительством было принято решение о разовой переоценке пенсионного капитала (валоризации), чтобы уравнять в правах граждан, работавших до 2002 года, с теми, у кого пенсия формируется по ИПК.

Для нашего примера размер валоризации составляет 10% от ПК1:

ПК2 = 427578, 24 руб. х 10% = 42757, 82 руб.

С 2002г. ПК нашего мужчины увеличивался за счет страховых взносов, уплачиваемых его работодателем и накапливающихся на персональном лицевом счете. Допустим, сумма взносов на 1.12.2017 составила 780050,50 рублей.

Общий ПК:

ПК = ПК1 + ПК2 + ПК3 = 427578,24 + 42757, 82 +780050,50 =1250386,56 руб.

Так как государство определило расчетный период выплаты пенсии для всех граждан Твып. в течение 228 месяцев (19 лет), то можно рассчитать страховую часть пенсии СП:

СП = ПК/Твып = 1250386,56/228 = 5484,15 руб.

Третий этап расчета

С 1.01.15 метод расчета пенсии опять изменился. Было введено понятие «пенсионные баллы»/«индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК) и «цена балла». Чтобы унифицировать данные до 1.01.2015 и после, рассчитаем ИПК на 31.12.2014. Цена балла, установленная правительством на эту дату, составляет 64,10 руб.

ИПК1 = 5484,15/64,10 = 85,55

С 1.01.15 Пенсионный фонд переводит трудовой доход граждан в пенсионные баллы по формуле:

ИПК = Св/См х 10

Св – взносы поступившие в ПФР на образование страхового сегмента пенсии. Для лиц, родившихся до1967 года, формируется только страховая часть, поэтому взносы составляют 16% от годового трудового дохода.

При зарплате 20 тыс. рублей Св составит:

• Св = 20000 х 12 х 16% = 38400 руб.
• См – максимально возможные взносы по году. Так, максимальная ЗП, принятая как расчетная в 2017 г., равна 876000 р. Рассчитываем См:
• См = 876000 х 16% = 140160 руб.

Проценты за стаж работы

Определяем ИПК в 2017 году:

ИПК = 38400/140160 х 10 = 2,73

Допустим, что суммарный ИПК2 за 2015- 2017 гг., на момент оформления пенсии, составил 6,13.

Итого общий ИПК:

• ИПК = ИПК1 + ИПК2 = 85,55 + 6,13 =91,68
• Стоимость ИПК (СИПК) в 2017г. назначена в размере 78,28 рублей.
• Рассчитываем СП на 31.12.17:
• 91,68 х 78,28 руб. = 7176,71 руб.

Пенсия в нашем примере с учетом ФВ составит:

7176,71 + 4982,9 =12159,61 руб.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 из-за многократной смены методик состоит из нескольких этапов. Важно обратить внимание на то, чтобы зарплата была белой, страховые вносы перечислялись в полном объеме. Возможно, стоит восстановить в архивах максимальную зарплату за любые 5 лет до 1.01.2002 Самой уязвимой частью граждан при формировании пенсии являются лица, выплачивающие фиксированные страховые взносы (ИП, адвокаты, нотариусы и т.п.), так как их взносы начисляются не от реального дохода, а от МРОТ.

За счет того, что за последние 30 лет в нашей стране было 3 пенсионные реформы, у многих граждан возникают сложности с пониманием принципов формирования пенсионных выплат и с порядком действий при расчетах. Разберем, каким образом рассчитывается пенсия в настоящее время, и приведем для наглядности ряд примеров.

Как рассчитывается пенсия

В говорится о том, что пенсия — это сумма следующих величин:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

1. Страховой пенсии по старости.
2. Фиксированной выплаты.

Фиксированная выплата — это надбавка к основной пенсии, которая начисляется всем без исключения и представляет собой определенную величину. Для граждан, имеющих какие-либо льготы (например, проживающих в районах сурового климата), гарантированная выплата может увеличиваться.

Страховая часть разбивается на части:

• полученные до 2002 года;
• заработанные в 2002-2014 года;
• заработанные после 2015 года;
• полученные за прочие, не имеющие принадлежность к страховому стажу периоды.

С 2015 года начисление пенсии стало обуславливаться новой величиной – индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Эта величина представляет собой определенную сумму балов, которую каждый гражданин накапливает в течение всего своего трудового стажа.

Перед расчетом пенсии необходимо узнать свой ИПК, а затем умножить его на стоимость одного балла за определенный год. В итоге должна получиться сумма пенсионных выплат, которая измеряется в рублях.

Рассмотрим каким образом определяется ИПК для различных периодов трудового стажа:

В конечном итоге полученные коэффициенты за все периоды необходимо суммировать. Полученная величина и будет являться искомым индивидуальным пенсионным коэффициентом гражданина.

Формула для трудовых (страховых) выплат

Расчет пенсии по старости можно произвести по следующей формуле:

Страховая пенсия = ИПК*Стоимость*К+ФВ*К

К – премиальные коэффициенты;
ФВ – фиксированные выплаты.

Величина ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента)

ИПК для рабочего стажа после 2015 года высчитывается по следующему алгоритму:

ИПК = Сумма страховых взносов гражданина за конкретный год/Нормативный размер взносов на страховую пенсию*10

Из вышеуказанной формулы видно, насколько важно для формирования будущей пенсии иметь официальную заработную плату. Чем выше сумма уплаченных страховых взносов, тем больше ИПК, и соответственно, страховая пенсия.

Стоимость одного коэффициента в 2019 году

Данная величина подвержена относительно уровня инфляции. Корректировка производится 1 февраля каждого года. В 2019 году стоимость балла была установлена в размере 78,28 руб., однако после дополнительной индексации в апреле была увеличена до размера 78,58 руб.

Коэффициент в 2019 году = 78,58 руб.

Фиксированный размер пенсии

Как уже отмечалось, фиксированная выплата – это гарантированная надбавка к страховой пенсии. Данная величина также подвергается индексации ежегодно 1 февраля. В 2019 году фиксированная выплата составляет 4805,11 руб.

Премиальный коэффициент к фиксированной выплате может быть применен на основании:

• более позднего выхода на пенсию (отсрочка выхода на пенсию более 10 лет увеличивает премиальный коэффициент в два раза, однако если учесть среднюю продолжительность жизни граждан в нашей стране эта надбавка кажется сомнительной);
• наличия рабочего стажа на Крайнем Севере;
• наличия и возраста более 80 лет;
• наличия нетрудоспособных иждивенцев.

Как вычислить сумму самостоятельно: пример расчета

Иванов И.И. имеет зарплату в размере 30000 рублей. Страховые отчисления в ПФР равны 16%, то есть 30000*16%*12 месяцев=57600 рублей.

Таким образом, ИПК будет равен:

57600/140160*10=4,1 балла.

Разберем другой пример, описывающий расчет выплат при досрочном выходе на пенсию. Существуют определенные требования для досрочного выхода – наличие тяжелых или вредных условий труда, выработка определенного стажа и уровень среднемесячной зарплаты в 1,5 раза больше чем уровень зарплаты по стране.

Петров П.П. имеет право досрочного выхода на пенсию и отработал 25 лет. Сумма страховой пенсии за этот стаж равна 78,58*25 лет = 1964,5 рублей.

Пенсия, которую будет получать Петров, складывается из страховой части, фиксированной части и накопительной части: 1964,5+4805,11+Накопительная часть.

Рассчитаем уровень накопительной части. Допустим, что среднемесячная зарплата по России равна 25000 рублей. Тогда среднемесячный доход работника будет эквивалентен: 25000+12500=37500 рублей (в год 450000 рублей). Накопительная часть в этом случае будет равна 72000 рублей в год, а ИПК = 5,1 балла.

Высчитаем накопительную часть досрочной пенсии:

• 25 лет стажа*5,1 балла=127,5 баллов;
• 127,5*78,58=10018,95 рублей.

Таким образом, полная досрочная пенсия гражданина Петрова будет равняться:
1964,5+4805,11+10018,95=16788,56 рублей в месяц.

Формула для накопительной пенсии

После 2015 года накопительная часть пенсии была выделена в отдельный вид, и у граждан появилась возможность формировать ее или нет. При формировании накопительной части, страховые взносы идут на обе части пенсии:

• 10 % — на страховую
• 6 % — на накопительную.

Гражданам моложе 1967 года необходимо определиться с процентной ставкой по распределению страховой доли. Накопительная пенсия рассчитывается как отношение суммы всех пенсионных накоплений гражданина к предполагаемой продолжительности выплат.

Как узнать размер накоплений

В настоящее время благодаря различным средствам телекоммуникационной связи проверить свои накопления не представляется трудным. Существует несколько способов проверки:

1. Обращение в ПФР.
2. Обращение в многофункциональный центр.
3. Онлайн калькуляторы.
4. Посещение личного кабинета на сайте ПФР.

Расчет пенсии по старости по калькулятору ПФР

Прежде чем привести пример использования калькулятора ПФР, определим основные показатели, влияющие на величину пенсии:

• официальная заработная плата;
• трудовой стаж;

В 2019 году пенсионный возраст подошел для женщин 1962 года рождения и мужчин 1957 года рождения. При использовании калькулятора, который выложен на официальном сайте Пенсионного Фонда, ресурс предлагает заполнить следующие данные:

• год рождения;
• официальная заработная плата;
• пенсионный тариф;
• трудовой стаж и другие.

После ввода информации программа в короткие сроки высчитывает размер пенсии и выводит результат на экран.

Как проверить правильность вычислений

Ошибки в определении размера полагающейся пенсии не редкость. Поэтому если гражданин сомневается в том, что его пенсия рассчитана верно, он может подать соответствующее заявление в ПФР. По истечению пяти дней сотрудники Пенсионного фонда должны проверить расчет на предмет ошибок, и в случае обнаружения исправить их.

Методика проверки сводится к простейшим математическим действиям, которые можно проделать и самому, имея при себе трудовую книжку и справки с места работы:

1. Для начала необходимо определить коэффициент по стажу. Если гражданин отработал 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин), то его коэффициент будет равняться 55% . При переработке, за каждый период добавляют по 1 % .
2. После этого необходимо высчитать среднемесячный доход. Для этого сумма зарплаты за пять лет делится на количество месяцев.
3. Затем необходимо узнать размер среднего заработка по стране.
4. Высчитывается отношение среднемесячного дохода к среднему заработку по стране.
5. Расчетная сумма получается как произведение коэффициента по стажу, среднего заработка и величины из пункта 4.
6. Для расчета пенсионного капитала необходимо:
   • из величины из пункта пять необходимо вычесть базовую часть пенсии;
   • полученное число необходимо умножить на предположительную продолжительность пенсионных выплат.
7. Полученная сумма может быть увеличена путем применения повышающих коэффициентов.
8. Страховая пенсия — это не что иное, как пенсионный капитал, разделенный на предполагаемое время осуществления поддержки. Если суммировать с этой величиной базовую часть, можно узнать искомый размер пенсии.