Pomoc finansowa dla kobiet w ciąży. Jak zdobyć darmowe posiłki dla kobiety w ciąży

Aktualny system wsparcie państwa dla rodzin z dziećmi zapewnia kilka rodzajów płatności socjalne dla kobiet z okazji ciąży i porodu. Ich podstawowe stałe rozmiary, ustalona w 2015 r., od 1 lutego 2016 r. będzie dodatkowo indeksowana zgodnie z ubiegłoroczną faktyczną inflacją, natomiast dla bieżącego roku 2016 indeksacja świadczeń zostanie przeprowadzona nie wcześniej niż 01.02.2017 r.

Podano procedurę obliczania i terminów płatności dla kobiet w ciąży Prawo federalne„O świadczeniach państwowych dla obywateli z dziećmi” (świadczenia z ubezpieczenia społecznego w miejscu pracy lub z FUS oraz budżetowe).

Jakie świadczenia przysługują kobietom w ciąży? w Rosji w 2016 roku? Należą do nich:

Zasiłek macierzyński

Te jednorazowe płatności są wypłacane kobiecie w przedsiębiorstwie, gdy wychodzi ona do pracy. urlop macierzyński. Może mieć następujący czas trwania:

• W przypadku urodzenia jednego dziecka- 70 dni przed porodem i 70 dni po porodzie (lub 86 dni „poporodowych” w przypadku powikłań podczas porodu - Sekcja C, uraz porodowy itp.).
• Przy urodzeniu dwójki lub więcej dzieci- 84 dni przed porodem i 110 dni po.

Świadczenie obejmuje wypłatę 100% średniego wynagrodzenia przyszła mama za poprzednie 2 lata. Ponadto, jeśli kobieta w ciąży pracuje w kilku przedsiębiorstwach jednocześnie, może wybrać to, z którego będzie jej wygodnie otrzymywać pieniądze. W tym przypadku brane są pod uwagę jej całkowite zarobki we wszystkich przedsiębiorstwach.

Kobiety, które zostały zwolnione i wróciły do ​​pracy w przepisany sposób zarejestrowani w Urzędzie Pracy również mają prawo do tego świadczenia, ale jest ono płatne w 2016 r. w wysokości 581,73 rubli. na miesiąc regionalne Administracje Ubezpieczeń Społecznych, co odpowiada:

• 2714,74 rub.- podczas normalnego porodu (140 dni na zwolnieniu lekarskim);
• 3025,00 RUB- podczas skomplikowanego porodu (156 dni niezdolności do pracy);
• 3761,85 RUB- Na ciąża mnoga(194 dni).

Wysokość zasiłku macierzyńskiego

Od 2011 roku wysokość zasiłku macierzyńskiego. Jest on ustalany na podstawie średnich zarobków kobiety z ostatnich dwóch lat. Przy jej obliczaniu nie uwzględnia się okresów, w których kobieta przebywała na urlopie (macierzyńskim lub wychowawczym), na zwolnieniu lekarskim, a także była nieobecna w pracy z ciągłością wynagrodzenia. wynagrodzenie.

Jeśli w tym czasie kobieta pracowała w kilku przedsiębiorstwach, wówczas uzyskane przez nią dochody są sumowane. A jeśli średnia dla niego pensja okaże się niższa niż ustalona przez państwo minimalny rozmiar płace (w 2016 roku płaca minimalna wynosi 6204 rub.), wówczas za płaca minimalną przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie. To samo dotyczy sytuacji, gdy okres ubezpieczenia kobiety jest krótszy niż 6 miesięcy.

Oprócz minimalnego gwarantowanego rozmiaru ustala się go również maksymalny możliwy dochód, z którego obliczane są średnie zarobki:

• w latach 2009 i 2010 - 415 tysięcy rubli;
• w 2011 r. - 463 tysiące rubli;
• w 2012 r. - 512 tysięcy rubli;
• w 2013 r. - 568 tysięcy rubli;
• w 2014 r. - 624 tysiące rubli;
• w 2015 r. - 670 tysięcy rubli;
• w 2016 r. - 718 tysięcy rubli.

Dokumenty do rejestracji urlopu macierzyńskiego

Aby otrzymywać płatności, pracująca kobieta musi zapewnić działowi HR swojej firmy następujące dokumenty:

Jednorazowa płatność dla kobiet, które zarejestrowały się w placówkach medycznych we wczesnych stadiach ciąży

Dla kobiet zarejestrowanych jako medyczne wczesne etapy ciąża (do 12 tygodnia) świadczona jest w kwocie 543,67 RUR

Aby go otrzymać należy dostarczyć go pracodawcy, zaświadczenie lekarskie wskazując termin, rejestrację i odpowiedni wniosek.

Pieniądze te należy wpłacić jednocześnie lub w ciągu 10 dni od daty złożenia wniosku. Przeczytaj więcej o wczesnych świadczeniach.

Jednorazowe świadczenie dla kobiety w ciąży, której mąż odbywa służbę poborową

Żona poborowego pełniącego służbę po ukończeniu 180 dnia ciąży otrzymuje wynagrodzenie, którego wysokość w 2016 r. wynosi 22.958,78 RUB

Płatności te dokonują departamenty regionalne ochrona socjalna populacji, któremu w celu jego rejestracji należy się przedstawić kolejny pakiet dokumentów:

• Oświadczenie;
• Kopia aktu małżeństwa;
• Zaświadczenie z placówki medycznej potwierdzające rejestrację kobiety;
• Zaświadczenie z jednostki, w której mąż odbywa służbę w chwili poboru (ze wskazaniem stażu pracy).

Co może być piękniejszego niż narodziny nowego życia? Każda kobieta, będąc w ciekawa pozycja, czuje zmiany w sobie, coraz więcej nowych zmartwień przezwycięża jej kruchą naturę:

1. Czego się spodziewać?
2. Jak będzie przebiegać ciąża?
3. Jak przejść na urlop macierzyński z pracy?
4. Czy możesz uzyskać pomoc, jeśli w tym okresie nie będziesz w pracy?
5. Czy niepracującym kobietom zapewnia się jakieś świadczenia lub gwarancje?

Jakiej pomocy społecznej możemy spodziewać się od państwa w 2019 roku?

Doprecyzujmy ostatni aspekt – każdej pracującej kobiecie w ciąży przysługują świadczenia gwarantowane, a także szereg świadczeń.

Jeżeli kobieta w ciąży jest oficjalnie bezrobotna i nie ma zawartej umowy dobrowolnego ubezpieczenia z Funduszem ubezpieczenie społeczne Federacja Rosyjska, wówczas nie przysługują jej żadne płatności. Wyjątkiem może być zwolnienie na skutek likwidacji przedsiębiorstwa na rok przed uzyskaniem statusu bezrobotnego.

Jeżeli kobieta w ciąży studiuje w trybie stacjonarnym, wysokość wpłat będzie odpowiadać otrzymanemu stypendium i będzie wypłacana przez placówkę edukacyjną.

Przyjrzyjmy się, na jakie świadczenia mogą liczyć kobiety w ciąży, w jakich okresach, w jakiej wysokości i co trzeba w tym celu przedstawić.

Stan społeczny pomoc finansowa(płatności, świadczenia) dzieli się na następujące typy:

• jednorazowe – płatne jednorazowo;
• miesięcznie – środki są naliczane co miesiąc, aż do osiągnięcia przez dziecko określonego wieku.

Wysokość świadczenia zależy bezpośrednio od obecności w rodzinie dzieci urodzonych wcześniej lub przysposobionych, a także od miejsca zamieszkania.

Etapy wypłaty świadczeń i udzielania świadczeń:

• prenatalny;
• po porodzie.

Korzyści prenatalne

1. Gdy zbliżasz się do 12. tygodnia ciąży, musisz się zarejestrować. Od tego momentu masz prawo do pierwszego świadczenia ryczałtowego, jeśli dokonasz wcześniejszej rejestracji. Uwaga: aby otrzymać to świadczenie należy się o nie ubiegać w okresie od momentu rejestracji (od 12 tygodnia) do ukończenia przez dziecko roku. Wysokość świadczenia za 2019 rok wynosi 581,73 rubli. W przypadku bezrobotnych kobiet w ciąży takie świadczenia nie są zapewniane, ale istnieją regiony, które mają własny system świadczeń w takich przypadkach.
2. Podczas rejestracji w Moskwie klinika przedporodowa do dwudziestego tygodnia przysługuje Ci prawo do odpowiedniego wypłata odszkodowania, czyli 600 rubli. Zasiłek ten przysługuje także bezrobotnym kobietom, które posiadają zezwolenie na pobyt w Moskwie.
3. Kobieta w ciąży ma do tego prawo darmowe leki i witaminy przez całą ciążę. Jednak ich otrzymanie zależy od finansowania regionu, w którym się znajdujesz, ponieważ każdy region ma swój własny program wspierania kobiet w ciąży. Najlepiej wyjaśnić ten punkt podczas rejestracji w klinice przedporodowej. Średnio możesz zaoszczędzić do 1000 rubli i nie będą one zbędne.
4. Kiedy okres zbliża się do trzydziestego tygodnia, lekarz wystawia zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim, które należy przedstawić firmie, w której pracujesz, w celu obliczenia zasiłek macierzyński. Naliczane jest w terminie 10 dni od dnia złożenia orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy i przekazywane w okresie wypłaty wynagrodzenia jednorazowo za cały okres zwolnienia lekarskiego.

Zasiłek macierzyński = 100% przeciętnego wynagrodzenia*

* naliczanie wynagrodzeń odbywa się w dwóch wersjach lata kalendarzowe przed urlopem macierzyńskim.

Jeśli Twoje doświadczenie aktywność zawodowa nie przekracza sześciu miesięcy, świadczenie wyniesie 7500 rubli.

W przypadku bezrobotnej kobiety w ciąży (która wcześniej pracowała w likwidowanym przedsiębiorstwie) świadczenie wyniesie 300 rubli.

Otrzymasz również akt urodzenia składający się z trzech specjalnych kuponów o różnych nominałach.

Pierwsza zostaje przeniesiona do kliniki przedporodowej w celu zapewnienia niezbędnej opieki medycznej. Drugi oddajesz szpitalowi położniczemu, a trzeci przychodni dziecięcej w celu zapewnienia niezbędnej opieki medycznej dziecku poniżej pierwszego roku życia.

Korzyści poporodowe

1. Aby otrzymać świadczenie ryczałtowe Po urodzeniu dziecka należy złożyć następujący pakiet dokumentów (może się różnić w każdym regionie):

• zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy;
• zaświadczenie o naliczeniu wynagrodzenia;
• wniosek o swobodną formę wniosku o świadczenia;
• kopia aktu urodzenia dziecka.

Dla wygody zebrane dokumenty można przesłać listownie (należy przesłać kopie poświadczone przez odpowiednie władze) lub zeskanowane kopie oryginałów na adres forma elektroniczna. Należy pamiętać, że dokumenty należy złożyć w ciągu sześciu miesięcy od urodzenia dziecka.

Po złożeniu wszystkich prawidłowo wypełnionych dokumentów wypłacane jest świadczenie w wysokości 15 512 rubli (nie dłużej niż dziesięć dni).

1. Jeśli Ty (ojciec, babcia lub ktoś z Twoich bliskich) zdecydujesz się skorzystać z urlopu macierzyńskiego, aby opiekować się dzieckiem do ukończenia przez niego półtora roku życia, przysługuje Ci miesięczny zasiłek na dziecko.

Zasiłek wychowawczy = 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia*

Formalnie, aby ubiegać się o (BiR) i odpowiadające mu świadczenie, musi być kobietą oficjalnie zatrudniony i jej pracodawca zobowiązani są do opłacania obowiązkowych składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (Ubezpieczenie Społeczne). Wtedy podstawą wyjazdu na urlop i naliczania zasiłku macierzyńskiego będzie (zwolnienie chorobowe).

Jednakże niektóre kategorie kobiet w ciąży są uprawnione do zasiłku macierzyńskiego, nawet jeśli w momencie jego rejestracji są one oficjalne nie działaj i nie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Zapewniane są im świadczenia w postaci płatność ryczałtowa- taki sam jak pracujące przyszłe matki. Zmienia się jednak zasada memoriałowa i źródła finansowania.

Czy zasiłek macierzyński należy się, jeśli kobieta nie pracuje?

• 140 dni przypadek ogólny(70 dni przed porodem i 70 po nim).
• 156 dni o godz komplikacje porodowe (okres poporodowy przedłużony do 86 dni).
• 194 dni w przypadku ciąży mnogiej (84 dni przed porodem i 110 dni po).

Oznacza to, że określone kategorie bezrobotnych otrzymują to prawo natychmiast na dwa świadczenia socjalne. Aby ubiegać się o świadczenia, kobieta musi w ciągu maksymalnie 12 tygodni napisać odpowiedni wniosek i dostarczyć zaświadczenie o złożeniu wniosku do placówki medycznej oraz o rejestrację.

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnego w przypadku likwidacji organizacji

Jeśli kobieta do niedawna pracowałem, a jej dochody przeznaczane były na opłacanie składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (SIF), państwo nie może pozostawić jej bez gwarantowanej renty inwalidzkiej związanej z urodzeniem dziecka.

Kobietom, które pozostały bez pracy i dochodów, przysługują specjalne warunki, jeżeli zarejestrowały się w państwie jako osoby bezrobotne centrum zatrudnienia(TsZN), a w ciągu 12 miesięcy wcześniej:

• stracili pracę w związku z reorganizacją(likwidacja) przedsiębiorstwa;
• zaprzestał działalności jako ;
• utracił status notariusza lub prawnika.

Czy zwolnienie chorobowe jest płatne za urlop macierzyński dla bezrobotnej?

Bezrobotni zwolnieni z pracy mają prawo przystąpić do giełdy pracy i otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, stanowiący określony procent wynagrodzenia. Zgodnie z obowiązującymi normami zwolnienie lekarskie wydłuża ten okres o liczbę dni wskazaną w zaświadczeniu o niezdolności do pracy (przy czym okres ten przez 1,5 roku nie może przekraczać 12 miesięcy).

Dla bezrobotne kobiety w ciąży Istnieją w tym zakresie specjalne warunki. Powinni aplikować z kilku powodów:

• W ciąży wszystkie urlopy są płatne zgodnie z BiR czas trwania. To prawda, w dość małym rozmiarze. W 2016 roku niepracująca kobieta ma prawo 581,73 rubli za każdy miesiąc urlopu macierzyńskiego, ale w tej wysokości (w 2018 r. – od 1 lutego).
• W okresie urlopu macierzyńskiego nie można wyrejestrować kobiety jako bezrobotnej.
• Na okres u kobiety przedłużenie wypłaty zasiłku dla bezrobotnych:
  • to znaczy samo świadczenie nie jest naliczane, ale zostanie wypłacone (jeśli nie minęło 18 miesięcy od rejestracji w służbie zatrudnienia);
  • Jeżeli po urlopie macierzyńskim kobieta będzie chciała złożyć wniosek, wypłata jej zasiłku dla bezrobotnych zostanie zawieszona na okres jego wypłaty.

Warunki te mają zastosowanie tylko wtedy, gdy od chwili zwolnienia do chwili uznania kobiety za bezrobotną i do dnia przejścia na urlop macierzyński upłynęło nie więcej niż 12 miesięcy, a zwolnienie wiąże się z likwidacją przedsiębiorstwa.

We wszystkich pozostałych przypadkach (zwolnienie z powodu fakultatywnie, brak pracy przed rejestracją w urzędzie pracy, przerwa w pracy ponad rok) zasiłek macierzyński dla kobiety nie zapłacony.

Wypłata świadczeń w ramach BiR bezrobotnym za pośrednictwem ZUS

Wypłata zasiłku macierzyńskiego kobietom, które utraciły pracę i wynagrodzenie w wyniku reorganizacji (w tym likwidacji) przedsiębiorstwa lub redukcji personelu, odbywa się za pośrednictwem władz Ochrona socjalna ludności w miejscu zamieszkania kobiety ciężarnej.

Służby ds. zatrudnienia (PES) nie zapewniają świadczeń macierzyńskich. Za pośrednictwem giełdy pracy można przetwarzać wyłącznie zasiłki dla bezrobotnych.

Musisz skontaktować się z ZUS w formularzu zgłoszeniowym czyli dostarczyć wniosek i niezbędne dokumenty:

• wystawiony w 30 tygodniu ciąży z pieczątką i podpisami;
• certyfikowany wyciąg z książka pracy z notatką dot ostatnie miejsce praca i zwolnienie w związku z reorganizacją (likwidacją) spółki;
• zaświadczenie ze służby zatrudnienia stwierdzające, że kobieta jest zarejestrowana jako bezrobotna;
• rozwiązanie obsługa podatkowa o zarejestrowaniu faktu zakończenia działalności jako notariusz, prawnik (dla osób prowadzących działalność na własny rachunek).

Środki pochodzą z budżetu federalnego w formie dotacji dla regionu na wypłatę świadczeń. Należy przypisać świadczenia socjalne w ciągu 10 dni po zarejestrowaniu wniosku od wnioskodawcy. Pieniądze przekazywane są na konto bankowe kobiety lub wysyłane przekazem pocztowym przed 26 dniem miesiąca, następującego po miesiącu złożenia wniosku do Ubezpieczenia Społecznego.

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnych kobiet

Ze względu na powyższą funkcję nie działa w swoim własnym znaczeniu słowa te mogą obejmować kobiety odbywające służbę wojskową lub równoważną, a także studentów. Otrzymują zasiłek macierzyński specjalne warunki, różniące się od tych, które można zastosować.

Pracownicy kontraktowi i niepracujący studenci muszą w każdym przypadku zarejestrować zwolnienie lekarskie w placówce medycznej, aby móc ubiegać się o wynagrodzenie na jego podstawie.

Osoby odbywające służbę wojskową w ramach kontraktu i służby rządowej. narządy

Do przyszłych matek, które tędy przechodzą służba publiczna, polegać zasiłki macierzyńskie w rozmiarze miesięczny zasiłek(za każdy miesiąc). Do tej kategorii kobiet zaliczają się:

• przechodzący służba wojskowa w ramach umowy;
• służąc jako szeregowcy lub na wyższych stanowiskach w:
  • organy spraw wewnętrznych;
  • służby przeciwpożarowe i celne;
  • organy kontroli narkotyków;
  • system karny.

Pracownik musi dostarczyć do działu księgowości swojej jednostki następujące dokumenty:

• wniosek o urlop i zasiłek macierzyński;
• zaświadczenie od organizacji medycznej;
• zaświadczenie z miejsca zamieszkania stwierdzające, że nie pobiera tam świadczeń z tytułu zatrudnienia i pracy (jeżeli miejsce wykonywania pracy nie pokrywa się z miejscem zamieszkania).

Zgodnie z rosyjskimi normami prawnymi na obliczenie świadczeń przeznacza się 10 dni. Odbiorca będzie mógł liczyć na zapłatę od dnia jej oficjalnego przekazania opuścił służbę w. Oznacza to, że jeśli będzie nadal pełnić służbę po rozpoczęciu zwolnienia chorobowego, w tym okresie otrzyma tylko jedno dodatek pieniężny, ale nie w postaci sumy z .

Pieniądze przekazywane są z budżetu federalnego przyznanego władzom wykonawczym świadczącym usługi kontraktowe.

Witam drogie przyszłe matki i ojcowie! Porozmawiajmy o nich korzyści materialne, które nasze państwo zapewnia kobietom w czasie ciąży i porodu. Tak, tak, dobrze słyszeliście, państwo pomaga finansowo kobietom w ciąży.

A twoja praca nie ma z tym nic wspólnego, skoro wszystkie zasiłki macierzyńskie są państwowe pełny rozmiar zwraca pracodawcy. Na jakie więc darmowe środki możesz liczyć w oczekiwaniu na dziecko?

Pierwsze płatności dla kobiet w ciąży

Jeśli zarejestrujesz się w ośrodku mieszkaniowym przed 12. tygodniem ciąży, przysługuje Ci zasiłek na wcześniejszą rejestrację w wysokości około 400 - 500 rubli. Czy uważasz to za zabawne? Nie spiesz się z odmową, bo to także pieniądze. I, jak mówią ludzie, grosz oszczędza rubla.

Więc śmiej się i uspokój, masz prawo do takiego jednorazowego świadczenia, więc dlaczego z tego nie skorzystać? Świadczenie to wypłacane jest w miejscu Twojej pracy lub nauki.

A żeby go otrzymać należy w terminie do 12 tygodni dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z konsultacji o rejestrację i napisać wniosek o przyznanie świadczeń. Jak widać nic skomplikowanego. Jest to pierwsza płatność dla kobiet w ciąży.

Co dalej? Jesteś więc zarejestrowany, bierzesz udział w badaniach, regularnie chodzisz na badania do ginekologa i w razie potrzeby robisz USG. Nie zapomnij dobrze się odżywiać, chodź na spacery świeże powietrze, uprawiaj gimnastykę i... idź do pracy.

I teraz wreszcie 30 tydzień ciąży, czas, kiedy możesz otrzymać zwolnienie lekarskie i udać się na zasłużony odpoczynek. Teraz możemy mówić o innych świadczeniach, a mianowicie o zasiłku macierzyńskim lub, jak to często nazywamy, zasiłku macierzyńskim.

Zasiłek macierzyński – jak go uzyskać?

Powiedzmy od razu, że świadczenie to wypłacane jest jednorazowo, czyli za cały urlop jednorazowo. Wysokość świadczenia będzie całkowicie zależała od Twojego wynagrodzenia.

A od stycznia 2013 r. kalkulacja będzie się opierać na jednej opcji, czyli średnie zarobki uwzględnia się wszystkie płatności podlegające składkom ubezpieczeniowym za poprzednie dwa lata.

Przypomnijmy, że w 2012 roku świadczenia dla kobiet w ciąży były naliczane nieco inaczej; lata pracy można było wybrać według własnego uznania;

Ponadto państwo zapewnia płatności niepracującym kobietom w ciąży. Ich świadczenia macierzyńskie będą obliczane na podstawie płacy minimalnej. Takie samo świadczenie będą miały kobiety, których średnie zarobki kształtują się poniżej płacy minimalnej.

Zwolnienie lekarskie do rejestracji świadczeń macierzyńskich dla normalna ciąża wydany na okres 140 lat dni kalendarzowe w przypadku powikłań – 156 dni, a w przypadku ciąży mnogiej – 194 dni.

Świadczenie to jest także wypłacane w miejscu pracy. Aby go otrzymać, musisz zebrać następujące dokumenty:

• piszesz wniosek o przyznanie świadczenia w dowolnej formie;
• zwolnienie lekarskie wydane przez przychodnię przedporodową;
• Dla bezrobotne kobiety zaświadczenie z ZUS o zatrudnieniu na giełdzie pracy.

Porozmawiamy osobno o tym, do jakich płatności uprawnione są ciężarne żony personelu wojskowego. Jeżeli Twój mąż został powołany do wojska, a ciąża trwa dłużej niż 180 dni, masz prawo do jednorazowego świadczenia przysługującego ciężarnej żonie żołnierza.

Świadczenie to przysługuje niezależnie od uprawnień kobiety ciężarnej do innych świadczeń. Wysokość świadczenia wynosi około 17 tysięcy rubli. Tylko pamiętajcie, żony wojskowe instytucje edukacyjne lub kadetów, świadczenie to nie jest zapewniane i w związku z tym nie jest wypłacane.

Dowiedziałaś się, że spodziewasz się dziecka. Teraz zdecydowanie musisz zapoznać się ze swoimi prawami i obowiązkami prawnymi państwa wobec Ciebie. Przecież wiele kobiet w ciąży nie wie, jakie usługi należy im zapewnić bezpłatnie, a za które muszą sama zapłacić.

Po rejestracji, w ramach programu gwarancji państwowych na zapewnienie bezpłatnej opieki medycznej obywatelom Federacji Rosyjskiej, otrzymasz bezpłatną opiekę medyczną opieka medyczna zarówno ambulatoryjne, jak i stacjonarne. Aby go uzyskać, należy posiadać obywatelstwo rosyjskie i obowiązkową polisę zdrowotną.

Następną rzeczą, do której masz prawo otrzymać bezpłatnie jako kobieta w ciąży, jest kompleksy witaminowe, leki przepisywane kobietom w ciąży obniżony poziomżelazo we krwi (czyli przy anemii) i witamina E, kwas foliowy, preparaty wapnia i jodu. Wszystkie poradnie położnicze posiadają wykazy leków, na które kobiety w ciąży powinny otrzymać receptę. darmowy odbiór leki w aptekach.

Od 2008 roku bezpłatne stały się także badania w kierunku infekcji, badania poziomu wapnia w organizmie oraz badania „genetyczna dwójka” i „genetyczna trójka”.

W każdej przychodni przedporodowej znajduje się szkoła macierzyństwa. W nim kobiety w ciąży są przygotowane do porodu: zajęcia gimnastyczne dla kobiet w ciąży, konsultacje dotyczące opieki nad noworodkiem i tak dalej. Zajęcia w tych szkołach są bezpłatne.

Jeśli ciąża nie przebiega prawidłowo i groziło Ci poronienie, z jego utrzymaniem w szpitalu, to przysługuje Ci dwudziestojednodniowy bon do lokalnego sanatorium.

Kiedy ciąża osiągnie trzydziesty tydzień, konsultacja wystawi Ci cztery zaświadczenia: jedno z nich przeznaczone jest dla szpitala położniczego, a zaświadczenia o dziecku przekażesz po porodzie do szpitala dziecięcego.

Z tego samego okresu (a w przypadku ciąży mnogiej - dwa tygodnie wcześniej) przysługuje Ci sto czterdzieści dni urlopu, z czego siedemdziesiąt dni urlop prenatalny i siedemdziesiąt dni - po porodzie. W przypadku, gdy poród był skomplikowany (dziecko urodziło się przedwcześnie lub rodząca musiała mieć cesarskie cięcie), urlop wydłuża się o kolejne szesnaście dni. Na długość urlopu nie ma wpływu data urodzenia, nawet jeśli poród nastąpił wcześniej lub później niż przewidywana data. Zaświadczenie o zwolnieniu lekarskim z tytułu urlopu macierzyńskiego zostanie Ci wydane w przychodni przedporodowej. Wysokość otrzymywanego świadczenia będzie zależała od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia kobiety.

Masz prawo samodzielnie decydować, w którym szpitalu położniczym będziesz rodzić. Zgodnie z prawem nie masz obowiązku rodzić w szpitalu położniczym położonym blisko Twojego domu; wybierz ten, który najbardziej Ci odpowiada. Poród powinien być dla Ciebie bezpłatny; akt urodzenia wydany w poradni położniczej jest właśnie zapłatą.

Po porodzie kobieta ma prawo do jednorazowego świadczenia porodowego.

Kiedy kobieta dowiaduje się o swojej ciąży, oprócz przyjemnych, niezbędnych wysiłków związanych z przygotowaniami na nowego członka rodziny, ma wiele pytań. Do takich pytań zaliczają się...

Wielu obywateli Rosji interesuje pytanie: czy dozwolone jest wszystko, co nie jest zabronione przez prawo? Wiele osób uważa, że ​​gdyby prawo nie zawierało klauzul zabraniających niektórych pewne działania, To...

W kodeks pracy Mówi się, że każdy pracownik, który pracuje wg umowa o pracę, ma prawo co roku jeździć na wakacje. Poza tym długość urlopu...

Konsumenci to my wszyscy – słowa 35. Prezydenta Stanów Zjednoczonych, Johna Fitzgeralda Kennedy’ego. Historycznie rzecz biorąc, uważa się, że to przemówienie wygłoszone w Kongresie USA 15 marca 1961 r.…