Οι καλύτερες χώρες για συνταξιοδότηση είναι η Ελλάδα. Σύνταξη στην Ελλάδα

Οι ντόπιοι συνταξιούχοι ζούσαν ευτυχισμένοι - οι ηλικιωμένοι Έλληνες λάμβαναν το 80-85 τοις εκατό των προηγούμενων μισθών τους και οι μέγιστες συντάξεις ήταν περίπου 2.000 ευρώ το μήνα (μέσος όρος - περίπου 1.400 ευρώ).

Ταυτόχρονα, στην κάστα των δημοσίων υπαλλήλων, διογκωμένη σε τερατώδεις διαστάσεις, η ηλικία συνταξιοδότησης άρχιζε στα 58 χρόνια και πολλές κατηγορίες Ελλήνων συνταξιούχων έπαιρναν οι ίδιοι πληρωμές δεκατρείς ή και δεκατέσσερις φορές το χρόνο. Αλλά η γενναιοδωρία του συνταξιοδοτικού συστήματος πριν από την κρίση στην Ελλάδα δεν περιοριζόταν σε αυτό - πολλοί συνταξιούχοι, σύμφωνα με το γράμμα του νόμου, έλαβαν όχι μόνο τη σύνταξή τους για τη ζωή, αλλά και πληρωμές για τους συζύγους τους που είχαν προηγουμένως μεταφέρει σε έναν άλλο κόσμο.

Από την είσοδο της Ελλάδας στην ευρωζώνη, η «σοσιαλιστική» ζωή των συνταξιούχων διασφαλίζεται σε μεγάλο βαθμό μέσω της κρατικής στήριξης των συνταξιοδοτικών ταμείων, γι' αυτό και το έλλειμμα του προϋπολογισμού αυξάνεται συνεχώς.

Και ένα από τα πρώτα τελεσίγραφα των διεθνών πιστωτών προς την Αθήνα μετά την έναρξη της ελληνικής οικονομίας ήταν η εφαρμογή μιας μεγάλης κλίμακας συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης.

Οι δανειστές είπαν να περικόψουν...

Ως αποτέλεσμα, μετά από αρκετούς γύρους περικοπών συντάξεων στην Ελλάδα κατόπιν αιτήματος της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, έως το 2015 το μέσο ποσό της μειώθηκε στα 882 ευρώ το μήνα, το 2016 στα 750 και το 2018 στα 720 - στο μισό. περίπου πριν από δέκα χρόνια. Την ίδια στιγμή, έξι στους 10 Έλληνες συνταξιούχους, ή 1,2 εκατ. άτομα, λαμβάνουν σήμερα πληρωμές κάτω των 700 ευρώ. Δεν αποκλείεται το 2019 η μέση σύνταξη να πέσει ακόμη χαμηλότερα.

Μια τέτοια ριζική «περικοπή» στις συντάξεις αποδείχθηκε εξαιρετικά επώδυνη για τους ηλικιωμένους. Ωστόσο, στο πλαίσιο της ραγδαίας γήρανσης του πληθυσμού, του αυξημένου προσδόκιμου ζωής και των χρόνιων δημογραφικών προβλημάτων -έως το 2020 κάθε τρίτος Έλληνας θα είναι συνταξιούχος άνω των 65 ετών- απλά δεν υπάρχει άλλος τρόπος.

Η συνολική μείωση των συντάξεων επηρέασε όλες τις κατηγορίες Ελλήνων συνταξιούχων, συμπεριλαμβανομένων των πρώην στρατιωτικών. Έτσι, αν σε περιόδους προ κρίσης οι υψηλόβαθμοι αξιωματικοί έπαιρναν έως και 3.000 ευρώ το μήνα με την απόλυση από το στρατό, σήμερα το εισόδημά τους έχει πέσει στα 1.420 ευρώ.

...και "ανεβάστε"

Παράλληλα, υπό την πίεση του Eurogroup - του συμβουλίου των υπουργών Οικονομικών των χωρών της ΕΕ - η ελληνική κυβέρνηση υπό την ηγεσία του Αλέξη Τσίπρα, παρά τις απεγνωσμένες διαμαρτυρίες, συγκεντρώσεις και απεργίες συνδικαλιστικών οργανώσεων, πέρασε από τη Βουλή πακέτο νόμων για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης. στη χώρα. Επί του παρόντος, τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 67 έτη και η υποχρεωτική προϋπηρεσία για τη λήψη σύνταξης γήρατος ορίζεται στα 33 έτη. Η εναλλακτική ηλικία για τη λήψη σύνταξης στην Ελλάδα είναι τα 62 έτη, αλλά στην περίπτωση αυτή η προϋπηρεσία πρέπει να είναι τουλάχιστον 40 έτη.

Μπορείτε να σταματήσετε να εργάζεστε νωρίτερα, ωστόσο, σε αυτή την περίπτωση, οι πληρωμές από το κράτος θα μειωθούν σημαντικά και όσοι συνταξιοδοτήθηκαν σε ηλικία 50-55 ετών θα χάσουν τα περισσότερα.

Η κατώτατη κρατική σύνταξη το 2019 θα ξεκινά από τα 384 ευρώ, που αντιστοιχεί λίγο πολύ στο επίπεδο διαβίωσης. Επιπλέον, δεν μπορούμε να υπολογίζουμε σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή αυτού του ποσού στο εγγύς μέλλον - κατόπιν αιτήματος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το ποσό των συντάξεων παγώνει μέχρι το 2021. Κρατική σύνταξη θα λάβουν όσοι έχουν καταβάλει εισφορές σε ασφαλιστικά ταμεία για τουλάχιστον 15 χρόνια.

Τι κάνουν οι Έλληνες συνταξιούχοι;

Σε μια χώρα με υπέροχο κλίμα, όπου, ως γνωστόν, υπάρχουν τα πάντα, ακόμα και με μια επανειλημμένα κομμένη σύνταξη, μπορείς να απολαύσεις τη ζωή χωρίς κανένα πρόβλημα. Αυτό, σύμφωνα με τις παρατηρήσεις του ανταποκριτή της RG, είναι αυτό που κάνουν οι ηλικιωμένοι Έλληνες - πίνουν χαλαρά καφέ κατά τη διάρκεια της ημέρας και τα βράδια μετακομίζουν σε θορυβώδεις τοπικές ταβέρνες για να συναναστραφούν για ενδιαφέροντα.

Ταυτόχρονα, στο πλαίσιο της παρατεταμένης οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα και της υψηλής ανεργίας (έως 22 τοις εκατό στη χώρα και περίπου 50 τοις εκατό στους νέους), οι συντάξεις των ηλικιωμένων έχουν γίνει σοβαρή βοήθεια για τους νέους ανέργους Έλληνες. Σύμφωνα με έρευνα, σήμερα το 52% των ελληνικών νοικοκυριών ζει με τις συντάξεις μεγαλύτερων μελών της οικογένειας.

Τα τελευταία δέκα χρόνια, η ελληνική οικονομία γνώρισε δύσκολες στιγμές και μόλις το 2016-2018 η κατάσταση άρχισε σταδιακά να βελτιώνεται. Η παγκόσμια κρίση είχε σημαντικές αρνητικές επιπτώσεις στην ελληνική αγορά εργασίας. Για παράδειγμα, το ποσοστό ανεργίας στη χώρα ξεπερνά το 18%, και στους νέους φτάνει το 35%. Σύμφωνα με αυτόν τον δείκτη, η Ελλάδα είναι η κάτοχος του ρεκόρ μεταξύ όλων των χωρών της ΕΕ και προηγείται ακόμη και της Ισπανίας.

Δεδομένων των σοβαρών οικονομικών και κοινωνικών δυσκολιών, η ελληνική κυβέρνηση εισάγει αποτελεσματικές μεταρρυθμίσεις και τοπικοί ειδικοί προβλέπουν ότι η χώρα θα βγει από μια μακρά ύφεση τα επόμενα χρόνια. Ακόμη και τώρα, η εργασία στην Ελλάδα είναι πολύ δημοφιλής στους ρωσόφωνους ξένους. Παρεμπιπτόντως, μόνο τον περασμένο χρόνο δημιουργήθηκαν δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας σε ελληνικές επιχειρήσεις. Στη συνέχεια, θα μάθουμε ποιοι είναι οι μισθοί στην Ελλάδα το 2019.

Ελάχιστος μισθός στην Ελλάδα

Ο επίσημος κατώτατος μισθός στην Ελλάδα από την 1η Φεβρουαρίου 2019 είναι 758,33 ευρώ το μήνα, και υπόκεινται σε πληρωμές 14 φορές το χρόνο (μπόνους) 650 ευρώ. Αυτό είναι 74,57 ευρώ περισσότερο από ένα χρόνο νωρίτερα. Σε αντίθεση με άλλα μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο δείκτης στη χώρα δεν έχει αλλάξει εδώ και 7 χρόνια. Εξάλλου, το 2012 ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ήταν 876,62 ευρώ. Δηλαδή, η κυβέρνηση έπρεπε να μειώσει τον συντελεστή κατά 192,86 ευρώ. Παρόλα αυτά, οι ντόπιοι εργαζόμενοι κερδίζουν περισσότερα από ό,τι στην Πορτογαλία, καθώς και στις χώρες της Ανατολικής και Κεντρικής Ευρώπης.

Για παράδειγμα, ο κατώτατος μισθός στην Πολωνία είναι 525 ευρώ το μήνα, στη Σλοβακία 520 και στην Τσεχική Δημοκρατία 515 ευρώ. Από την άλλη, οι Γάλλοι κερδίζουν τουλάχιστον 1.521,22 ευρώ, οι Βέλγοι 1.593,81 και οι πολίτες του Λουξεμβούργου 2.071,07 ευρώ. Σε ετήσια βάση, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα είναι 9.100 ευρώ. Στην πραγματικότητα, οι Έλληνες ειδικοί μπορούν να αποκτήσουν εισόδημα κάτω από το νόμιμο ελάχιστο. Για παράδειγμα, σύμφωνα με το τοπικό Υπουργείο Εργασίας, έως και το 25% των εργαζομένων με μερική απασχόληση κερδίζουν έως και 500 ευρώ το μήνα.

Λόγω της αβεβαιότητας και των διακυμάνσεων στην ελληνική αγορά εργασίας, είναι αρκετά δύσκολο να προσδιοριστεί ο ακριβής μέσος μισθός στη χώρα, ενώ ο συντελεστής δεν ορίζεται σε νομοθετικό επίπεδο. Για παράδειγμα, σύμφωνα με το έγκυρο portal Trading Economics, ο μέσος μισθός στην Ελλάδα το 2019 είναι 1.060,45 ευρώ το μήναπρο φόρων. Ταυτόχρονα, οι ειδικευμένοι ειδικοί λαμβάνουν 1.510 ευρώ, και εργαζόμενοι χωρίς προσόντα 717 ευρώ.

Σύμφωνα με το επίπεδο των καθαρών (καθαρών) μέσων μισθών με δείκτη του 943 ευρώΗ Ελλάδα κατατάσσεται 18η θέσημεταξύ 28 κρατών της ΕΕ. Ο πληθυσμός της χώρας είναι περίπου 11,1 εκατομμύρια άνθρωποι, ενώ περίπου 3,7 εκατομμύρια απασχολούνται επίσημα και ο αριθμός των ανέργων ξεπερνά το 1 εκατομμύριο Κάθε πέμπτος Έλληνας εργάζεται με μερική απασχόληση και περισσότεροι από 30 χιλιάδες εργάζονται μόνο έως και 4 ώρες την εβδομάδα ή 16 ώρες. ένα μήνα . Αντίστοιχα, αυτό επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό το μέσο επίπεδο εισοδήματος των Ελλήνων πολιτών στο σύνολο της χώρας.

Οι μισθοί στην Ελλάδα ανά επάγγελμα εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τις δυνατότητες του εργοδότη, την περιοχή, το επίπεδο δεξιοτήτων και την εμπειρία του εργαζόμενου. Για παράδειγμα, οι γιατροί με εμπειρία σε τακτικές κλινικές λαμβάνουν περίπου 1.300-1.600 ευρώ το μήνα και οι νέοι ειδικοί 900-950. Οι δικηγόροι κερδίζουν από 1.250 έως 3.000 ευρώ, οι δάσκαλοι μέχρι 900 ευρώ και ο καταστηματάρχης όχι πάνω από 500-700 ευρώ. Ένα από τα πιο ακριβοπληρωμένα επαγγέλματα στην Ελλάδα είναι οι δικαστές, οι οποίοι ανάλογα με τη βαθμίδα τους έχουν εισόδημα από 1.500 έως 4.000 ευρώ το μήνα.

Ακόμη και απόφοιτοι ελληνικών πανεπιστημίων με κύρος δεν μπορούν να υπολογίζουν σε έναν αξιοπρεπή μισθό στην Ελλάδα, για να μην αναφέρουμε τους μετανάστες εργάτες. Το πραγματικό μηνιαίο εισόδημα σπάνια υπερβαίνει 700 ευρώ. Σε τόσο δημοφιλείς περιοχές για το κράτος όπως οι τουριστικές υπηρεσίες και η γεωργία, οι αλλοδαποί αιτούντες λαμβάνουν έως και 500-600 ευρώ το μήνα. Αυτό θα πρέπει να το λάβουν ιδιαίτερα υπόψη όσοι ονειρεύονται να αποκτήσουν άδεια παραμονής στην Ελλάδα με στόχο να εγκατασταθούν για μεγάλο χρονικό διάστημα στη γραφική αυτή χώρα.

Φόροι μισθών στην Ελλάδα

Η δύσκολη οικονομική συγκυρία αφήνει το στίγμα της και στο ελληνικό φορολογικό σύστημα. Για παράδειγμα, η χώρα έχει έναν αρκετά υψηλό εταιρικό φορολογικό συντελεστή - 29%, που δεν έχει την καλύτερη επίδραση στην προσέλκυση ξένων επενδύσεων.

Φόρος εισοδήματος στην Ελλάδα το 2019

Σε ό,τι αφορά τις κρατήσεις μισθών στην Ελλάδα, από το 2016, εκτός από τον φόρο εισοδήματος, η χώρα έχει θεσπίσει τη λεγόμενη ειδική εισφορά αλληλεγγύης, για την οποία προβλέπονται και προοδευτικοί συντελεστές ανάλογα με το ετήσιο εισόδημα.

Οι φορολογικοί συντελεστές αλληλεγγύης στην Ελλάδα το 2019

Οι φόροι μισθών στην Ελλάδα παρακρατούνται τόσο σε κατοίκους (που διαμένουν στη χώρα για περισσότερες από 183 ημέρες το χρόνο) όσο και σε μη κατοίκους που εργάζονται στην ελληνική επικράτεια.

Οι περισσότεροι ειδικοί είναι της άποψης ότι η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης είναι ένα αποτελεσματικό βήμα για να ξεπεραστούν οι συνέπειες της κρίσης στις σύγχρονες συνθήκες. Σε μια προσπάθεια να δοκιμαστεί η μέθοδος στην πράξη, ο πληθυσμός των χωρών της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας, άρχισε να εφαρμόζει μαζικά τη διαδικασία σταδιακής αύξησης του ορίου συνταξιοδότησης.

Τα αποτελεσματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες ξεσπούν τώρα σε όλα τα σημεία.

Μέχρι το 2005 περίπου, η Ελλάδα θεωρούνταν η χώρα όπου ζουν οι πλουσιότεροι συνταξιούχοι. Έλαβαν το 96% των προηγούμενων μισθών τους και ουσιαστικά διατήρησαν τον προηγούμενο τρόπο ζωής τους στη σύνταξη χωρίς να εργαστούν.

Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα ήταν 2.000 ευρώ και η ηλικία συνταξιοδότησης άρχιζε στα 57 έτη. Έχοντας πάει διακοπές, οι συνταξιούχοι είχαν την ευκαιρία να ζήσουν χωρίς να αρνούνται τίποτα στον εαυτό τους: να ταξιδεύουν σε όλο τον κόσμο, να αγοράζουν ακίνητα σε άλλες χώρες.

Στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης και των γεγονότων που διαδραματίζονται στην ίδια την Ελλάδα, αποδείχθηκε ότι η μερίδα του λέοντος του ΑΕΠ δαπανάται για την καταβολή συνταξιοδοτικών παροχών. Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι ο πληθυσμός γερνάει, έχει γίνει προφανές ότι η κυβέρνηση, μαζί με άλλα μέτρα υπέρβασης της κρίσης, χρειάζεται να αυξήσει το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης.

Οι κύριοι λόγοι που ώθησαν το κράτος να υιοθετήσει νόμο που αλλάζει την ηλικία συνταξιοδότησης:

• Απότομη πτώση της φυσικής αύξησης του πληθυσμού.
• Μείωση του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας.
• Η εκροή του τοπικού πληθυσμού σε άλλες χώρες σε αναζήτηση υψηλών αποδοχών.
• Αυξάνεται ο αριθμός των ατόμων σε ηλικία συνταξιοδότησης.
• Υψηλό ποσοστό ανεργίας.
• Μείωση μισθών.
• Μείωση των εργοδοτικών εισφορών στα ταμεία.
• Διαφθορά είναι η λεηλασία των ασφαλιστικών ταμείων από υπαλλήλους.

Οι οικονομολόγοι θεώρησαν ότι, τουλάχιστον, η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 65 έτη, και στο μέλλον στα 67, θα εκτόξευε τη διαδικασία της σταδιακής κατάρρευσης του συστήματος συνολικά. Αυτό θα επιτρέψει στην Ελλάδα να εξοικονομήσει 1 δισ. ευρώ ετησίως.

Το θέμα της πληρωμής των πραγματικών συνταξιούχων έχει επιδεινωθεί στη χώρα σε σημείο που η κυβέρνηση αναγκάστηκε να μειώσει το ποσό των συντάξεων περισσότερο από το μισό. Το κόστος σύνταξης σήμερα είναι κατά μέσο όρο 500 ευρώ.

Το μέτρο αυτό μείωσε το κόστος, αλλά δεν έλυσε το πρόβλημα σε παγκόσμιο επίπεδο, έτσι το θέμα της αύξησης του ορίου ηλικίας τέθηκε προς συζήτηση από τη νομοθετική εξουσία της νέας ελληνικής κυβέρνησης.

Πώς είναι το συνταξιοδοτικό σύστημα στην Ελλάδα;

Υπάρχουν διάφορες πηγές κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα:

1. Το ICA Fund είναι το μεγαλύτερο κρατικό ασφαλιστικό ταμείο.
2. Το Ταμείο Περιφερειακής Κρατικής Διοίκησης παρέχει ασφάλιση υπό την αιγίδα του κράτους όχι μόνο του τοπικού πληθυσμού, αλλά και ατόμων από άλλες χώρες.
3. Ταμείο δημοσίων υπαλλήλων.

Δημιουργήθηκαν επίσης κεφάλαια για τη συσσώρευση κεφαλαίων από επιμέρους επαγγελματικούς τομείς - γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς, ναυτικούς κ.λπ. Προϋποθέσεις που προβλέπονται από τα ταμεία:

• Καταβολή συνταξιοδοτικών παροχών σύμφωνα με εισφορές.
• Δωρεάν υγειονομική περίθαλψη στη συνταξιοδότηση.
• Παροχή δωρεάν φαρμάκων.
• Δωρεάν πτήση προς τον προορισμό των διακοπών σας μία φορά το χρόνο.

Κάθε ταμείο είναι υπεύθυνο για τη συσσώρευση κεφαλαίων για μια ξεχωριστή κατηγορία εργαζομένων, επομένως τα κεφάλαια που κατατίθενται σε αυτά διαφέρουν ανάλογα με το επίπεδο των μισθών και την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Ωστόσο, οι συνθήκες όλων των ασφαλισμένων είναι σχεδόν πανομοιότυπες, επομένως οι περισσότεροι άνθρωποι επέλεξαν ένα ταμείο για να συγκεντρώσουν κεφάλαια με βάση τα εδαφικά χαρακτηριστικά.

Όλο το σύστημα βασίζεται σε υποχρεωτικές πληρωμές που γίνονται από τον εργαζόμενο και τον εργοδότη.Σύμφωνα με το νόμο, το μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης καθορίζεται με βάση το συνολικό ποσό των εισφορών. Εκτός από την καταβολή των συντάξεων εργασίας, τα ταμεία πρέπει να καταβάλλουν επιδόματα σε άτομα με αναπηρία και οικογένειες με απώλεια τροφού.

Στο πλαίσιο της κρίσης στη χώρα, το κράτος σταμάτησε την τακτική στήριξη της συνταξιοδοτικής ασφάλισης, με αποτέλεσμα το κόστος τους να αυξηθεί και τα έσοδα μειώθηκαν. Το 2015 ψηφίστηκε στην Ελλάδα νέος συνταξιοδοτικός νόμος, ο οποίος σκιαγράφησε νέους όρους ασφάλισης και περιέγραφε τη διαδικασία σταδιακής αύξησης του ορίου συνταξιοδότησης.

Σύμφωνα με τους ειδικούς, το νέο περίπλοκο ασφαλιστικό σύστημα στη χώρα θα οδηγήσει σε αύξηση του ορίου ηλικίας για διαφορετικές ομάδες ατόμων από 2 σε 7 ετών. Όσοι εντάχθηκαν στο σύστημα μετά το 2005 θα είναι οι πιο μειονεκτημένοι από τη μεταρρύθμιση, καθώς μια σύντομη περίοδος έκπτωσης θα έχει καθοριστική επίδραση στον υπολογισμό του ύψους της μελλοντικής τους σύνταξης.

Προς το παρόν, το αποτέλεσμα της αύξησης του ορίου ηλικίας θα πρέπει να είναι ο αριθμός 67.Η περίοδος συνταξιοδότησης έχει αυξηθεί κατά άλλα 15 χρόνια και έχει αναπτυχθεί ένα πολύ λεπτομερές σχέδιο σχηματισμού συντάξεων, το οποίο εξαρτάται από πολλούς παράγοντες:

• Έναρξη της περιόδου ασφάλισης.
• Προϋπηρεσία.
• Συνολικά ποσά επένδυσης.

Καινοτομία στη νομοθεσία είναι η σταδιακή εξίσωση της ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών.

Μέχρι το 2021, η Ελλάδα σχεδιάζει να αυξήσει σταδιακά την ηλικία στα 65 έτη και από το 2024 θα γίνουν αλλαγές στη νομοθεσία, οι οποίες θα εξαρτηθούν και από στατιστικά στοιχεία για το προσδόκιμο ζωής των πολιτών της χώρας.

Το κράτος ανέλαβε την υποχρέωση να στηρίξει οικονομικά τα κονδύλια, και άφησε τη διαμόρφωση του βασικού μέρους εξ ολοκλήρου στον εαυτό του.

Ο βαθμός πολιτισμού μιας κοινωνίας καθορίζεται από το πώς οι κυβερνώντες αντιμετωπίζουν τα πιο ανυπεράσπιστα τμήματα του πληθυσμού - τους ηλικιωμένους και τα παιδιά. Ένα εξαιρετικό επιχείρημα υπέρ του εξαίρετου συνταξιοδοτικού συστήματος και του υψηλού βιοτικού επιπέδου στη Γερμανία είναι ο μεγάλος αριθμός προσεγμένων και ενεργητικών ηλικιωμένων τουριστών που ταξιδεύουν σε όλο τον κόσμο. Το 2018 οι Γερμανοί συνταξιούχοι θα λάβουν νέα αύξηση 2,4%.

γενικές πληροφορίες

Ανεξάρτητοι ειδικοί του ΟΗΕ υποστηρίζουν ότι όσον αφορά το βιοτικό επίπεδο των ατόμων που λαμβάνουν σύνταξη, το γερμανικό κράτος είναι ελάχιστα κατώτερο από τις πιο ευημερούσες σκανδιναβικές δυνάμεις.

Για πρώτη φορά, η συνταξιοδοτική ασφάλιση ενημερώθηκε στο έδαφος του γερμανικού κράτους τον 19ο αιώνα. Βάση για τις συνταξιοδοτικές εισφορές ήταν το «Σύμφωνο Γενιάς» του γνωστού κ. φον Μπίσμαρκ. Το «Σύμφωνο Γενιάς» ανέφερε ότι κάθε ικανός Γερμανός είναι υποχρεωμένος να φροντίζει τα μέλη της οικογένειας που έχουν φτάσει σε μεγάλη ηλικία.

Η αρχή του συνταξιοδοτικού συστήματος δεν έχει αλλάξει από τον 19ο αιώνα. Σήμερα, ένα μικρό ποσοστό των μισθών των Γερμανών που εργάζονται επισήμως πηγαίνει στο γενικό ταμείο συντάξεων. Εκεί, τα κονδύλια αυτά διανέμονται στους ηλικιωμένους που λαμβάνουν συντάξεις.

Στην αρχή, οι Γερμανοί συνταξιούχοι έπρεπε να συνεισφέρουν μόνο το 1,7% του μισθού τους. Με την πάροδο του χρόνου, το ποσοστό αυτό αυξήθηκε σημαντικά. Αιτία για την αύξηση του επιτοκίου ήταν η αύξηση της ανεργίας. Όμως στη Γερμανία υπάρχουν κοινωνικά προγράμματα και παροχές που κάνουν τη ζωή πολύ πιο εύκολη για τους πολίτες.

Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας ήταν η αύξηση του προσδόκιμου ζωής.

Σήμερα, το γερμανικό PF λαμβάνει περίπου το 19% των μισθών των επίσημα απασχολούμενων Γερμανών.

Όταν οι άνθρωποι γίνονται συνταξιούχοι

Υπάρχει ένας ορισμός της «κανονικής» και της πραγματικής ηλικίας συνταξιοδότησης. Στο έδαφος του γερμανικού κράτους, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, παρατηρείται η ακόλουθη εικόνα σχετικά με την ηλικία συνταξιοδότησης:

Το θέμα της ηλικίας συνταξιοδότησης στοιχειώνει τους Γερμανούς νομοθέτες εδώ και πολύ καιρό. Σύμφωνα με ένα από αυτά, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα πρέπει να αυξηθεί στα 68 έτη στο άμεσο μέλλον. Σε αυτή την ηλικία θα συνταξιοδοτηθούν και άνδρες και γυναίκες. Και πιο κοντά στο 2060, σχεδιάζεται να αυξηθεί η ηλικία συνταξιοδότησης στα 69 έτη. Αυτό θα ισχύει και για τους Γερμανούς πολίτες και των δύο φύλων.

Τα στατιστικά στοιχεία είναι αμείλικτα: σύμφωνα με αυτά, ο γερμανικός πληθυσμός γερνάει πιο γρήγορα από τους πολίτες άλλων χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το 20% των Γερμανών είναι άνω των 65 ετών.

Υπάρχουν δεδουλευμένα;

Ορισμένοι Ρώσοι που σχεδιάζουν να πάνε στη Γερμανία και να μείνουν εκεί ενδιαφέρονται σοβαρά για το ερώτημα εάν υπάρχει σύνταξη εκεί. Λαμβάνοντας υπόψη ότι σε ορισμένες χώρες του κόσμου οι ηλικιωμένοι αναγκάζονται να εργάζονται μέχρι το θάνατό τους, το ερώτημα αν υπάρχουν αντίστοιχες χρεώσεις στο γερμανικό κράτος είναι κατανοητό.

Υπάρχουν τέτοιες χρεώσεις στη Γερμανία. Στο έδαφος του γερμανικού κράτους υπάρχουν οι ακόλουθοι τύποι κυβερνητικών αξιολογήσεων:

Επίσης στο έδαφος του γερμανικού κράτους υπάρχει κρατική και χρηματοδοτούμενη σύνταξη.

Ποιο είναι το ύψος των χρεώσεων

Οι Ρώσοι που θέλουν να μετακομίσουν στη Γερμανία ενδιαφέρονται για το ερώτημα πόσα ευρώ λαμβάνουν οι Γερμανοί συνταξιούχοι. Το πόσα χρήματα θα λάβει ένας Γερμανός μετά τη συνταξιοδότησή του εξαρτάται από το πόσα κέρδισε στη δουλειά του και πόσους πόντους σύνταξης κατάφερε να συγκεντρώσει.

Μέγεθος σύνταξης και ηλικία συνταξιοδότησης σε διάφορες χώρες (2015)

Επίσημα, δεν υπάρχει ελάχιστη σύνταξη στο έδαφος του γερμανικού κράτους. Εάν ένα άτομο που έχει δικαίωμα μόνιμης διαμονής στη Γερμανία έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά δεν μπόρεσε να λάβει σύνταξη πάνω από το επίπεδο διαβίωσης, του χορηγείται κοινωνική παροχή γήρατος. Το ύψος των κοινωνικών επιδομάτων γήρατος το 2018 είναι 380 ευρώ.

Ποια είναι η μέση σύνταξη

Το μέσο μέγεθος σύνταξης είναι εύκολο να υπολογιστεί. Η βάση για τον υπολογισμό της σύνταξης είναι μια μονάδα υπό όρους σύνταξης, η οποία ορίζεται ως «βασικός συνταξιούχος». Ως μονάδα σύνταξης υπό όρους θεωρείται το άτομο που έχει μέσο μισθό 45 ετών και συνταξιοδοτήθηκε σε ηλικία 67 ετών.

Επισήμως, η μέση σύνταξη στο γερμανικό κράτος είναι 1,25 χιλιάδες ευρώ. Αλλά αυτός ο αριθμός δεν είναι σχετικός για όλους. Δεν έχει κάθε πολίτης του γερμανικού κράτους σαράντα πέντε χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Πρέπει επίσης να κερδηθεί ο μέσος μισθός.

Μέσος μισθός στη Γερμανία (2017)

Στα δυτικά κρατίδια του γερμανικού κρατιδίου, η μέση σύνταξη για τους άνδρες το 2016 είναι 1 χιλ. ευρώ. Η μέση σύνταξη για τις γυναίκες που ζουν στη Δυτική Γερμανία είναι η μισή. Το 2016 είναι 521 ευρώ. Στα ανατολικά κρατίδια του γερμανικού κρατιδίου, η μέση σύνταξη για τους άνδρες το 2016 είναι 1.006 ευρώ.

Η μέση σύνταξη για τις «ανατολίτικες» νεαρές κυρίες το 2018 είναι 705 ευρώ. Αυτό εξηγείται απλά. Στα εδάφη της πρώην Λαϊκής Δημοκρατίας της Γερμανίας, οι εκπρόσωποι του ωραίου φύλου εργάζονταν σε ισότιμη βάση με τους άνδρες και είχαν σημαντική εμπειρία.

Ορισμένοι συνταξιούχοι δικαιούνται να λάβουν εταιρική αποταμίευση. Οι Γερμανοί μπορούν επίσης να λαμβάνουν αποταμιεύσεις από ιδιωτικά συνταξιοδοτικά ταμεία.

Δικαίωμα διπλής σύνταξης έχουν οι χήροι υπήκοοι του γερμανικού κράτους.

Άλλη μια προώθηση

Από τον Ιούλιο του 2016, η μέση σύνταξη στο γερμανικό κράτος αυξήθηκε για άλλη μια φορά. Οι Γερμανοί συνταξιούχοι έλαβαν τη μεγαλύτερη αύξηση τα τελευταία 23 χρόνια.

Σύμφωνα με τον A. Nales, Ομοσπονδιακό Υπουργό Κοινωνικών Υποθέσεων και Εργασίας, στα δυτικά της χώρας η αύξηση των δεδουλευμένων συντάξεων θα είναι 4,25 τοις εκατό. Στα ανατολικά του γερμανικού κρατιδίου, η αύξηση των δεδουλευμένων συντάξεων θα είναι 5,95 τοις εκατό. Ο Υπουργός πιστεύει ότι η βελτίωση της οικονομικής ασφάλειας των συνταξιούχων κατέστη δυνατή λόγω της σταθεροποίησης στην αγορά εργασίας και της αύξησης του επιπέδου της εθνικής οικονομίας. Ρόλο έπαιξαν και οι αυξημένοι μισθοί.

Αύξηση των δεδουλευμένων συντάξεων παρέχεται μέσω ειδικών ταμείων. Ο προϋπολογισμός του γερμανικού κράτους δεν έχει καμία σχέση. Το ύψος των ασφαλιστικών συνταξιοδοτικών εισφορών για τους Γερμανούς που συνεχίζουν να εργάζονται δεν υπόκειται σε αλλαγές.

Κύριοι τύποι δεδουλευμένων συντάξεων

Οι Γερμανοί που έχουν εργαστεί στη Γερμανία για 5 ή περισσότερα χρόνια δικαιούνται να λαμβάνουν κρατικά δεδουλευμένα. Η λήψη δεδουλευμένων συντάξεων είναι απλή. Για να γίνει αυτό, ένας κάτοικος του γερμανικού κράτους αναλαμβάνει να συνεισφέρει μηνιαίως τουλάχιστον το 19,5% των αποδοχών του στο Ταμείο Συντάξεων. Αυτή η συνεισφορά είναι σχετική για τον εργοδότη και τον υφιστάμενο. Το ύψος των εισφορών στο συνταξιοδοτικό ταμείο ανά άτομο είναι 9,75 τοις εκατό.

Τα τελευταία χρόνια στο κρατικό συνταξιοδοτικό σύστημα έχουν εμφανιστεί οι προϋποθέσεις για μια σοβαρή κρίση. Κάθε χρόνο ο αριθμός των επίσημα απασχολουμένων που καταβάλλουν εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο γίνεται μικρότερος. Ο αριθμός των συνταξιούχων, αντίθετα, μόνο αυξάνεται.

Ορισμένα υποκείμενα του γερμανικού κράτους λαμβάνουν εταιρικά δεδουλευμένα. Αυτό ισχύει για τα άτομα που υπηρέτησαν σε μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις. Το ύψος των εταιρικών εισφορών εξαρτάται από το πόσα χρόνια έχει υπηρετήσει ένα άτομο στην εταιρεία. Σήμερα η περίοδος αφοσίωσης είναι 5 χρόνια.

Εκπτώσεις για Γερμανικά άτομα με ειδικές ανάγκες

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, τα περισσότερα οφέλη και δικαιώματα για τα άτομα με αναπηρία ρυθμίζονται από κανονισμούς και νόμους. Ταυτόχρονα, κάθε ομοσπονδιακό κράτος έχει τα δικά του οφέλη και δικαιώματα για τα άτομα με αναπηρία.

Ένα άτομο με αναπηρία που έχει συμπληρώσει το εξήντα πέντε του χρόνια έχει δικαίωμα στη βασική ασφάλεια στα γηρατειά. Επίσης, ένα άτομο με αναπηρία λαμβάνει αύξηση 17 τοις εκατό.

Οι Γερμανοί με προβλήματα όρασης λαμβάνουν επίσης εκπτώσεις. Πρώτα απ 'όλα, αυτό ισχύει για άτομα με υψηλά προβλήματα όρασης που ζουν σε:

Το ύψος των εισφορών για τα άτομα με αναπηρία είναι 545 ευρώ.

Εισφορές σε βετεράνους

Το θέμα των συνταξιοδοτικών εισφορών στους βετεράνους προέκυψε επειγόντως το 1995. Σήμερα, το θέμα των συνταξιοδοτικών εισφορών στους βετεράνους εξακολουθεί να συζητείται ενεργά. Αυτό ισχύει σε μεγαλύτερο βαθμό για τους Ρώσους βετεράνους του Β' Παγκοσμίου Πολέμου.

Πριν από λίγο καιρό, εμφανίστηκαν πληροφορίες ότι το γερμανικό κράτος είχε μειώσει το ποσό των συνταξιοδοτικών εισφορών στους Ρώσους βετεράνους του Β' Παγκοσμίου Πολέμου. Παρά την έντονη συζήτηση στην Bundestag που ξεκίνησε το Κόμμα της Αριστεράς, το θέμα των βετεράνων εξακολουθεί να κρέμεται στον αέρα.

Βετεράνοι του Β' Παγκοσμίου Πολέμου στη Γερμανία

Σύμφωνα με το νόμο, οι Ρώσοι βετεράνοι δικαιούνται να λαμβάνουν γερμανικά στρατιωτικά επιδόματα. Για να υποβάλει αίτηση για συνταξιοδοτικές εισφορές, ένα άτομο που είναι βετεράνος πρέπει να επιβεβαιώσει ότι έχει γερμανική υπηκοότητα.

Το ύψος των εισφορών βασικής σύνταξης στους βετεράνους κυμαίνεται από 120 έως 600 ευρώ. Οι βετεράνοι έχουν επίσης το δικαίωμα να λαμβάνουν ειδικές πρόσθετες πληρωμές.

Ρωσικές συντάξεις στη Γερμανία

Πολλοί Ρώσοι που σχεδιάζουν να μετακομίσουν στη Γερμανία ενδιαφέρονται για τα χαρακτηριστικά της λογιστικής των ρωσικών δεδουλευμένων. Επίσης, άτομα που πλησιάζουν στην ηλικία συνταξιοδότησης ενδιαφέρονται να λογιστικοποιήσουν τις εισφορές αποζημίωσης. Σύμφωνα με την τρέχουσα πραγματικότητα, οι αντισταθμιστικές εισφορές δεν αφαιρούνται από τα επιδόματα που οφείλονται στους εκτοπισμένους.

Στο πλαίσιο της σχεδόν καθολικής λογιστικής των ρωσικών συνταξιοδοτικών εισφορών, οι Ρώσοι ενδιαφέρονται για ένα άλλο ερώτημα. Έτσι, εκτός από τη λογιστική των δεδουλευμένων, οι Ρώσοι μετανάστες ενδιαφέρονται για τη δυνατότητα κάλυψης ποικίλων συχνών ασφαλίσεων.

Είναι σημαντικό να ληφθεί υπόψη ότι όταν λαμβάνονται υπόψη οι ρωσικές συνταξιοδοτικές εισφορές, οι Γερμανοί αξιωματούχοι ενεργούν με μάλλον συγκεκριμένο τρόπο. Προτιμούν να χρησιμοποιούν τη βολική πρακτική της μηνιαίας λογιστικής για τις εκπτώσεις. Με τον ίδιο τρόπο καταγράφονται και οι συνταξιοδοτικές εισφορές στη διεύθυνση γηγενών Γερμανών.

Ο Ρώσος μετανάστης αναλαμβάνει να προσκομίσει έγγραφο που να περιέχει το ποσό των συνταξιοδοτικών εισφορών. Ο συνταξιούχος είναι υπεύθυνος για την ενημέρωση των υπαλλήλων του εξουσιοδοτημένου φορέα για όλες τις αλλαγές που σχετίζονται με τη σύνταξή του. Το πότε και πώς λαμβάνει εισφορές ένας συνταξιούχος δεν ενδιαφέρει τον Γερμανό υπάλληλο.

Ασχημα ΝΕΑ

Όχι πολύ καιρό πριν, οι Ρώσοι που διαμένουν μόνιμα στο έδαφος του γερμανικού κράτους εξεπλάγησαν δυσάρεστα. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, από τον Ιανουάριο του 2015, οι Ρώσοι που ζουν στο εξωτερικό δεν μπορούν να λάβουν τις συνταξιοδοτικές τους εισφορές.

Πιστοποιητικό σύνταξης Ρώσου συνταξιούχου

Οι συντάξεις για τους Ρώσους πιστώνονται μόνο στο έδαφος του ρωσικού κράτους. Η μεταφορά αποθηκεύεται για όσους Ρώσους μπόρεσαν να μεταφέρουν τις συνταξιοδοτικές τους εισφορές σε λογαριασμούς στο εξωτερικό. Μια ρωσική σύνταξη που εκδίδεται για πρώτη φορά δεν θα μεταφερθεί στο εξωτερικό.

Οι στατιστικές λένε ότι σήμερα περίπου το 29% των Ρώσων σε ηλικία συνταξιοδότησης ζει στη Γερμανία. Πριν φύγουν στο εξωτερικό, οι περισσότεροι Ρώσοι έσπευσαν να κανονίσουν τη μεταφορά των συνταξιοδοτικών τους εισφορών σε ξένους λογαριασμούς.

Ωστόσο, αρκετές δεκάδες χιλιάδες Ρώσοι έχασαν την ευκαιρία να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των γερμανικών συνταξιοδοτικών ταμείων, των οποίων η ευθύνη είναι να λογοδοτούν τις ξένες συνταξιοδοτικές εισφορές.

Πώς να λάβετε τα χρήματα

Η κύρια πηγή των Ρώσων συνταξιούχων που ζουν στο έδαφος του γερμανικού κράτους είναι οι κοινωνικές υπηρεσίες. επίδομα, το οποίο ορίζεται ως «βασική ασφάλεια στα γηρατειά». Υπάρχει επίσης ένα όφελος για τους καθυστερημένους μετανάστες.

Για να αφαιρέσετε αυτές τις παροχές, πρέπει να τηρείτε αρχεία με το εξωτερικό εισόδημα. Το εισόδημα τρίτων περιλαμβάνει επίσης ρωσικές συνταξιοδοτικές εισφορές. Εάν ένας Ρώσος λαμβάνει το ένα ή το άλλο ποσό ρωσικής σύνταξης, τότε το ποσό της γερμανικής παροχής μειώνεται κατά παρόμοιο ποσό.

Ρώσοι συνταξιούχοι στη Γερμανία

Η διαδικασία λήψης ρωσικών συνεισφορών είναι μια μάλλον χρονοβόρα και πολύπλοκη διαδικασία. Ένα άτομο που επιθυμεί να λάβει ρωσική σύνταξη στο εξωτερικό είναι υποχρεωμένο να ανοίξει τρεχούμενο λογαριασμό στη Sberbank. Εάν ένας Ρώσος δεν μπορεί να βρίσκεται φυσικά στη Ρωσία, μπορεί να καταφύγει στις υπηρεσίες μιας ενδιάμεσης εταιρείας. Ένας Ρώσος δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει την υπηρεσία ενός ατόμου.

Πληροφορίες για καθυστερημένους μετανάστες

Τα άτομα που ορίζονται από τη γερμανική νομοθεσία ως καθυστερημένοι μετανάστες μπορούν επίσης να υπολογίζουν σε κρατήσεις. Κατά τον υπολογισμό των κρατήσεων για καθυστερημένους μετανάστες, λαμβάνονται υπόψη τα ακόλουθα:

• εργασία;
• απόκτηση εκπαίδευσης·
• υπηρετούν στο στρατό?
• ανικανότητα στην πατρίδα.

Αυτό ισχύει μόνο για τα άτομα που έχουν λάβει το καθεστώς του μετανάστη καθυστερημένα. Αυτό ισχύει επίσης για τους συζύγους και τα παιδιά των καθυστερημένων μεταναστών.

Το ποσό των εισφορών για τους καθυστερημένους μετανάστες εξαρτάται από το πότε και πώς το άτομο έκανε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων. Ο μισθός ενός καθυστερημένου μετανάστη αντιστοιχεί στον μέσο μισθό στην επικράτεια του γερμανικού κράτους.


Σύμφωνα με τις τελευταίες τροπολογίες, το ποσό των εισφορών για τους καθυστερημένους μετανάστες δεν είναι το ίδιο με το ποσό των αποτιμήσεων για τους Γερμανούς που ζούσαν πάντα στη Γερμανία.

Σήμερα, η μέση πληρωμή για αυτή την κατηγορία ατόμων είναι 715 ευρώ. Εάν ένα άτομο με το καθεστώς του εκπρόθεσμου μετανάστη μπόρεσε να επιτύχει την αναγνώριση των δεδουλευμένων στο εξωτερικό στην επικράτεια του γερμανικού κράτους, τότε θα λάβει σύνταξη ύψους 1.144 ευρώ.

Ηλικία συνταξιοδότησης στην Ελλάδα το 2018

Οι περισσότεροι ειδικοί είναι της άποψης ότι η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης είναι ένα αποτελεσματικό βήμα για να ξεπεραστούν οι συνέπειες της κρίσης στις σύγχρονες συνθήκες. Σε μια προσπάθεια να δοκιμαστεί η μέθοδος στην πράξη, ο πληθυσμός των χωρών της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας, άρχισε να εφαρμόζει μαζικά τη διαδικασία σταδιακής αύξησης του ορίου συνταξιοδότησης.

Για τα προβλήματα του συνταξιοδοτικού καθεστώτος στην Ελλάδα

Τα αποτελεσματικά συστήματα κοινωνικής ασφάλισης σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες ξεσπούν τώρα σε όλα τα σημεία.

Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα ήταν 2.000 ευρώ και η ηλικία συνταξιοδότησης άρχιζε στα 57 έτη. Έχοντας πάει διακοπές, οι συνταξιούχοι είχαν την ευκαιρία να ζήσουν χωρίς να αρνούνται τίποτα στον εαυτό τους: να ταξιδεύουν σε όλο τον κόσμο, να αγοράζουν ακίνητα σε άλλες χώρες.

Στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης και των γεγονότων που διαδραματίζονται στην ίδια την Ελλάδα, αποδείχθηκε ότι η μερίδα του λέοντος του ΑΕΠ δαπανάται για την καταβολή συνταξιοδοτικών παροχών. Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι ο πληθυσμός γερνάει, έχει γίνει προφανές ότι η κυβέρνηση, μαζί με άλλα μέτρα υπέρβασης της κρίσης, χρειάζεται να αυξήσει το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης.

Οι κύριοι λόγοι που ώθησαν το κράτος να υιοθετήσει νόμο που αλλάζει την ηλικία συνταξιοδότησης:

• Απότομη πτώση της φυσικής αύξησης του πληθυσμού.
• Μείωση του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας.
• Η εκροή του τοπικού πληθυσμού σε άλλες χώρες σε αναζήτηση υψηλών αποδοχών.
• Αυξάνεται ο αριθμός των ατόμων σε ηλικία συνταξιοδότησης.
• Υψηλό ποσοστό ανεργίας.
• Μείωση μισθών.
• Μείωση των εργοδοτικών εισφορών στα ταμεία.
• Διαφθορά είναι η λεηλασία των ασφαλιστικών ταμείων από υπαλλήλους.

Οι οικονομολόγοι θεώρησαν ότι, τουλάχιστον, η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 65 έτη, και στο μέλλον στα 67, θα εκτόξευε τη διαδικασία της σταδιακής κατάρρευσης του συστήματος συνολικά. Αυτό θα επιτρέψει στην Ελλάδα να εξοικονομήσει 1 δισ. ευρώ ετησίως.

Το θέμα της πληρωμής των πραγματικών συνταξιούχων έχει επιδεινωθεί στη χώρα σε σημείο που η κυβέρνηση αναγκάστηκε να μειώσει το ποσό των συντάξεων περισσότερο από το μισό. Το κόστος σύνταξης σήμερα είναι κατά μέσο όρο 500 ευρώ.

Το μέτρο αυτό μείωσε το κόστος, αλλά δεν έλυσε το πρόβλημα σε παγκόσμιο επίπεδο, έτσι το θέμα της αύξησης του ορίου ηλικίας τέθηκε προς συζήτηση από τη νομοθετική εξουσία της νέας ελληνικής κυβέρνησης.

Πώς είναι το συνταξιοδοτικό σύστημα στην Ελλάδα;



Υπάρχουν διάφορες πηγές κοινωνικής ασφάλισης στην Ελλάδα:

1. Το ICA Fund είναι το μεγαλύτερο κρατικό ασφαλιστικό ταμείο.
2. Το Ταμείο Περιφερειακής Κρατικής Διοίκησης παρέχει ασφάλιση υπό την αιγίδα του κράτους όχι μόνο του τοπικού πληθυσμού, αλλά και ατόμων από άλλες χώρες.
3. Ταμείο δημοσίων υπαλλήλων.

Δημιουργήθηκαν επίσης κεφάλαια για τη συσσώρευση κεφαλαίων από επιμέρους επαγγελματικούς τομείς - γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς, ναυτικούς κ.λπ. Προϋποθέσεις που προβλέπονται από τα ταμεία:

4. Καταβολή συνταξιοδοτικών παροχών σύμφωνα με εισφορές.
5. Δωρεάν υγειονομική περίθαλψη στη συνταξιοδότηση.
6. Παροχή δωρεάν φαρμάκων.
7. Δωρεάν πτήση προς τον προορισμό των διακοπών σας μία φορά το χρόνο.

Κάθε ταμείο είναι υπεύθυνο για τη συσσώρευση κεφαλαίων για μια ξεχωριστή κατηγορία εργαζομένων, επομένως τα κεφάλαια που κατατίθενται σε αυτά διαφέρουν ανάλογα με το επίπεδο των μισθών και την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Ωστόσο, οι συνθήκες όλων των ασφαλισμένων είναι σχεδόν πανομοιότυπες, επομένως οι περισσότεροι άνθρωποι επέλεξαν ένα ταμείο για να συγκεντρώσουν κεφάλαια με βάση τα εδαφικά χαρακτηριστικά.

Στο πλαίσιο της κρίσης στη χώρα, το κράτος σταμάτησε την τακτική στήριξη της συνταξιοδοτικής ασφάλισης, με αποτέλεσμα το κόστος τους να αυξηθεί και τα έσοδα μειώθηκαν. Το 2015 ψηφίστηκε στην Ελλάδα νέος συνταξιοδοτικός νόμος, ο οποίος σκιαγράφησε νέους όρους ασφάλισης και περιέγραφε τη διαδικασία σταδιακής αύξησης του ορίου συνταξιοδότησης.

Σύμφωνα με τους ειδικούς, το νέο περίπλοκο ασφαλιστικό σύστημα στη χώρα θα οδηγήσει σε αύξηση του ορίου ηλικίας για διαφορετικές ομάδες ατόμων από 2 σε 7 ετών. Όσοι εντάχθηκαν στο σύστημα μετά το 2005 θα είναι οι πιο μειονεκτημένοι από τη μεταρρύθμιση, καθώς μια σύντομη περίοδος έκπτωσης θα έχει καθοριστική επίδραση στον υπολογισμό του ύψους της μελλοντικής τους σύνταξης.

Προς το παρόν, το αποτέλεσμα της αύξησης του ορίου ηλικίας θα πρέπει να είναι ο αριθμός 67.Η περίοδος συνταξιοδότησης έχει αυξηθεί κατά άλλα 15 χρόνια και έχει αναπτυχθεί ένα πολύ λεπτομερές σχέδιο σχηματισμού συντάξεων, το οποίο εξαρτάται από πολλούς παράγοντες:

8. Έναρξη της περιόδου ασφάλισης.
9. Προϋπηρεσία.
10. Συνολικά ποσά επένδυσης.

Καινοτομία στη νομοθεσία είναι η σταδιακή εξίσωση της ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών.

Το κράτος ανέλαβε την υποχρέωση να στηρίξει οικονομικά τα κονδύλια, και άφησε τη διαμόρφωση του βασικού μέρους εξ ολοκλήρου στον εαυτό του.

Σύνταξη στην Ελλάδα. Ελάχιστο ποσό σύνταξης

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ελληνικού υπουργείου Οικονομίας, το 2017 θα σημειωθεί αύξηση του ΑΕΠ της τάξης του 0,6%, που μπορεί να υποδηλώνει ένα πράγμα - υπάρχει σαφής τάση προς το τέλος της ελληνικής οικονομικής κρίσης.

Παρατηρείται μείωση της ανεργίας, αύξηση των θέσεων εργασίας, μείωση φόρων και πτώση των τιμών. Οι αρνητικές συνέπειες της ένταξης της Ελλάδας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, σύμφωνα με πολιτικούς, είναι πίσω μας.

Είναι οι συνταξιούχοι η αιτία όλων των προβλημάτων;

Το ΔΝΤ θεωρεί ότι οι συνταξιούχοι είναι το κύριο πρόβλημα για την Ελλάδα. Η αδυσώπητη γήρανση του πληθυσμού οδήγησε την ελληνική κυβέρνηση να ακολουθήσει μια πολιτική σταδιακής αύξησης του ορίου συνταξιοδότησης: αυτή η προσέγγιση θα πρέπει να επιταχύνει τη διαδικασία ανάκαμψης της χώρας από την κρίση.

Ποια είναι λοιπόν η σύνταξη στην Ελλάδα και σε ποια ηλικία οι συνταξιούχοι αρχίζουν να λαμβάνουν κρατική στήριξη;

Νέο νομοσχέδιο

Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος συνεπάγεται όχι μόνο σημαντική μείωση του μεγέθους των συντάξεων στην Ελλάδα, αλλά και δημιουργία ενιαίου ταμείου κοινωνικής ασφάλισης και αύξηση του ύψους των εισφορών.

Στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης, η κυβέρνηση σχεδιάζει να δράσει σε τρεις τομείς:

αλλαγή της διαδικασίας κοινωνικής ασφάλισης·

ποσοτική αύξηση των ταμείων που ειδικεύονται στις ασφάλειες και τις συντάξεις·

ανάπτυξη μιας κερδοφόρας εναλλακτικής για τις υποχρεώσεις προς τους πιστωτές.

Ο κύριος στόχος του νομοσχεδίου ήταν η ενοποίηση όλων των λειτουργικών ταμείων κοινωνικής ασφάλισης σε ένα ενιαίο. Η συστηματοποίηση οδήγησε στα εξής: νέα ποσοστά, επανυπολογισμός των συντάξεων για χρόνια εργασιακής εμπειρίας και, κατά συνέπεια, μείωση του ποσού της κρατικής στήριξης για τους μελλοντικούς συνταξιούχους. Ωστόσο, τα εισοδήματα των σημερινών συνταξιούχων παρέμειναν στα ίδια επίπεδα.


Το σχέδιο μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού της κυβέρνησης βασίστηκε σε έναν νέο αλγόριθμο υπολογισμού της βασικής σύνταξης και αλλαγές στα ποσοστά αναπλήρωσης.

Ελληνικό συνταξιοδοτικό σύστημα

Η μεταρρύθμιση επηρέασε όχι μόνο το ερώτημα ποια θα είναι η σύνταξη στην Ελλάδα το 2017, αλλά οδήγησε και σε αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Έτσι, τα ακόλουθα ταμεία αποτελούν τις πηγές κοινωνικής ασφάλισης για τον πληθυσμό:

Το ICA είναι το μεγαλύτερο εθνικό ασφαλιστικό ταμείο.

Το RSA είναι ένα κρατικό ταμείο που παρέχει ασφάλιση τόσο στον τοπικό πληθυσμό όσο και στους μετανάστες.

Το έργο των παραπάνω κεφαλαίων είναι εξαιρετικά απλό - να συγκεντρώνουν κεφάλαια για εκπροσώπους διαφόρων επαγγελματικών τομέων και να τα πληρώνουν μετά τη συνταξιοδότηση του πολίτη. Επιπλέον, τα ταμεία παρέχουν στους συνταξιούχους δωρεάν ιατρική περίθαλψη, παρέχουν φάρμακα και προσφέρουν τη δυνατότητα να πετούν δωρεάν σε διακοπές όχι περισσότερο από μία φορά το χρόνο. Στην αρμοδιότητα των ταμείων περιλαμβάνεται και η υλική υποστήριξη ατόμων με αναπηρία και οικογένειες χαμηλού εισοδήματος που έχουν χάσει τον τροφοδότη τους. Ανάλογα με την κατηγορία εργασίας που συμμετέχουν τα κεφάλαια στη συσσώρευση κεφαλαίων, κατατίθενται διαφορετικά κεφάλαια σε αυτά. Ωστόσο, οι όροι ασφάλισης είναι παντού πανομοιότυποι.


Το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης για τους συνταξιούχους βασίζεται σε υποχρεωτικές πληρωμές από μισθωτούς και εργοδότες. Ο αλγόριθμος υπολογισμού των συντάξεων στην Ελλάδα προβλέπεται από το νόμο: το μέγεθος της σύνταξης διαμορφώνεται ανάλογα με το συνολικό ποσό που εισφέρεται. Η σύνταξη των μελλοντικών συνταξιούχων εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την προϋπηρεσία τους, αφού καθοριστικός παράγοντας για τον υπολογισμό του ποσού είναι η περίοδος αφαίρεσης των εισφορών στο ταμείο.

Ελληνικό συνταξιοδοτικό καθεστώς: κύρια μειονεκτήματα

Στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης, το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης του ελληνικού πληθυσμού απέτυχε. Οι ειδικοί εντοπίζουν τα ακόλουθα κύρια προβλήματα που ανάγκασαν την κυβέρνηση να εφαρμόσει νέους νόμους σχετικά με την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης:

μείωση των ρυθμών φυσικής αύξησης του πληθυσμού·

έλλειψη εργατικών πόρων·

μαζική μετανάστευση κατοίκων εκτός της χώρας·

αύξηση του αριθμού των πολιτών που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης·

μείωση του αριθμού των θέσεων εργασίας·

μείωση μισθών·

μείωση των εισφορών από εργοδότες και ταμεία·

υψηλό επίπεδο διαφθοράς.

Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των 67 ετών, σύμφωνα με οικονομολόγους, θα επιτρέψει στο κράτος να εξοικονομήσει έως και 1 δισ. ευρώ ετησίως, κάτι που σίγουρα θα έχει θετικό αντίκτυπο στη σταθεροποίηση του συστήματος σε συνθήκες οικονομικής κρίσης.

Ελληνική σύνταξη: μέγιστη και ελάχιστη

Έντεκα προηγούμενες μεταρρυθμίσεις για τη μείωση της κατώτατης σύνταξης στην Ελλάδα δεν σταμάτησαν ούτε αυτή τη φορά την κυβέρνηση. Το βασικό κίνητρο για την εισαγωγή του νέου νομοσχεδίου ήταν ένα δάνειο 86 δισ. ευρώ η χώρα θα λάβει το τρίτο πρόγραμμα βοήθειας μόνο μετά τις πρώτες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Αν το 2016 η ανώτατη σύνταξη στην Ελλάδα έφτανε τα 2.700 ευρώ το μήνα, τότε το 2017 το «πλαφόν» είναι 2.300 ευρώ. Για τους πολίτες που λαμβάνουν πολλαπλές συντάξεις, το ανώτατο ποσό κρατικής ενίσχυσης μειώθηκε κατά 600 ευρώ, πέφτοντας στις 3 χιλιάδες ευρώ μηνιαίως.


15 έτη ασφάλισης - το διάστημα αυτό απαιτείται για να λάβετε κρατική σύνταξη στην Ελλάδα. Η κυβέρνηση δικαιολογεί τις καθορισμένες προθεσμίες με στόχο την προστασία των μακροχρόνια ανέργων που αδυνατούν να καλύψουν τις ημέρες ασφάλισής τους. Έτσι, ως αποτέλεσμα της μεταρρύθμισης, το κατώτατο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στην Ελλάδα ορίστηκε στα 67 έτη. Με την προϋπόθεση ότι η εργασιακή εμπειρία του πολίτη είναι 15 χρόνια, το κράτος είναι έτοιμο να καταβάλει μηνιαίο ποσό 384 ευρώ. Η εναλλακτική ηλικία συνταξιοδότησης στην Ελλάδα είναι τα 62 έτη. Ωστόσο, σε αυτή την περίπτωση, η συνολική εργασιακή εμπειρία πρέπει να φτάσει τα 40 έτη. Ποια είναι η μέση σύνταξη στην Ελλάδα; Ως αποτέλεσμα των μεταρρυθμίσεων έφτασε στο επίπεδο των 500 ευρώ το μήνα.

Η αναλογία μισθών και συντάξεων στην Ελλάδα

Η περίοδος της κρίσης επηρέασε το επίπεδο των μισθών των Ελλήνων κατοίκων: αν το 2012 ο ελληνικός μισθός κυμαινόταν από 1,3 έως 2,2 χιλιάδες ευρώ το μήνα, τότε το 2017 το μέσο εισόδημα μόλις αγγίζει τα 700 ευρώ. Έτσι, η κατώτατη σύνταξη στην Ελλάδα είναι περίπου το 60% του εισοδήματος του μέσου πολίτη.

Τι να περιμένουμε για τους μελλοντικούς συνταξιούχους

Η μεταρρύθμιση, που προβλέπει τη χρηματοδότηση των συντάξεων από τον κρατικό προϋπολογισμό και όχι από εισφορές, συνεπάγεται αύξηση των ασφαλίστρων κατά 1,5%. Έτσι, οι εργοδότες πληρώνουν μια ποσοστιαία μονάδα και οι εργαζόμενοι - ½ ποσοστιαία μονάδα: αυτή η προσέγγιση έχει σχεδιαστεί για να διατηρεί τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων στο ίδιο επίπεδο.


Όπως σημειώνουν πολιτικοί επιστήμονες και οικονομολόγοι, το μέγεθος των συντάξεων στην Ελλάδα θα μειωθεί σημαντικά το επόμενο διάστημα. Το τηλεοπτικό κανάλι Skai έκανε υπολογισμούς και δημοσίευσε τις ακόλουθες οικονομικές προβλέψεις: η διαφορά μεταξύ του μεγέθους των συντάξεων για τους σημερινούς και τους μελλοντικούς συνταξιούχους μπορεί να κυμαίνεται από 15 έως 35%. Σύμφωνα με τον νέο νόμο, πολίτης του οποίου το μηνιαίο εισόδημα είναι χίλια ευρώ θα λάβει σύνταξη ύψους 764 ευρώ. Αν ο μισθός φτάσει τις δύο χιλιάδες ευρώ, τότε η κρατική ενίσχυση κατά τη συνταξιοδότηση θα είναι ίση με 1151 ευρώ.

Γνώμη της αντιπολίτευσης

Το πρόβλημα με τον υπολογισμό των συντάξεων στην Ελλάδα, καθώς και το χρονοδιάγραμμα συνταξιοδότησης των πολιτών, έχει οδηγήσει σε διαφωνίες μεταξύ των βασικών πολιτικών δυνάμεων του κράτους. Έτσι, ο αρχηγός του ΚΚΕ, Δημήτρης Κουτσούμπας, εξέφρασε την ανησυχία του: «Οι ανησυχίες για το μέλλον της υπάρχουσας δομής κοινωνικής ασφάλισης αυξάνονται. Οι μεταρρυθμίσεις θα επηρεάσουν κυρίως τους νέους εργαζόμενους: αύριο θα έρθουν να ζητήσουν σύνταξη ή ιατρική και φαρμακευτική βοήθεια. Τα ταμεία αντιμετωπίζουν όλα αυτά τα ζητήματα». Ο Κουτσούμπας κάλεσε ολόκληρο τον ελληνικό λαό, συμπεριλαμβανομένων των νέων και των εργαζομένων, να πραγματοποιήσει μαζικές συγκεντρώσεις και να αντιταχθεί στη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος.

Κυβερνητική θέση

Η επίσημη αντιπροσωπεία της κυβέρνησης, απαντώντας στις επικρίσεις κομμάτων της αντιπολίτευσης, εξέδωσε ανακοίνωση με το εξής περιεχόμενο: «Η κυβέρνηση καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να σώσει το ασφαλιστικό σύστημα και να διατηρήσει τη ζωή των συνταξιούχων σε αξιοπρεπή επίπεδα».


Οι αλλαγές στην ηλικία συνταξιοδότησης, στην ελάχιστη και στη μέση σύνταξη στην Ελλάδα είναι κυβερνητικά βήματα που στοχεύουν στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των ηλικιωμένων πολιτών μέσω της μεταρρύθμισης του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης. «Δεν θέλουμε να βρεθούμε σε άλλο αδιέξοδο που περιλαμβάνει περικοπές συντάξεων στο μέλλον», είπε ο εκπρόσωπος σε δήλωση. Ο Έλληνας πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας, αιτιολογώντας τις μεταρρυθμιστικές ενέργειες, σημείωσε ότι η ανάγκη μεταρρύθμισης οφείλεται στο γεγονός ότι εάν διατηρούνταν το προηγούμενο ασφαλιστικό σύστημα, μετά από πέντε χρόνια η ελληνική κυβέρνηση δεν θα μπορούσε να παράσχει οικονομική στήριξη στους συνταξιούχους.

Να σημειωθεί ότι η κυβέρνηση χαρακτηρίζει την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης ως το μόνο αποτελεσματικό βήμα για την υπέρβαση των αρνητικών συνεπειών της ελληνικής κρίσης. Όπως δήλωσε ο Έλληνας Πρόεδρος Προκόπης Παυλόπουλος, το εθνικό πρόβλημα της Ελλάδας είναι η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. «Η επίτευξη κοινωνικής δικαιοσύνης απαιτεί κινητοποίηση πολιτικών δυνάμεων», είπε. Ο πολιτικός κάλεσε επίσης το κοινοβούλιο να βρει συμβιβασμό.

Σύμφωνα με εκπροσώπους του ΔΝΤ, οι συντάξεις στην Ελλάδα είναι από τις υψηλότερες στην Ευρώπη. Την ίδια στιγμή, η ελληνική οικονομία, προσπαθώντας να ανταπεξέλθει στην κρίση που ξέσπασε πριν από αρκετά χρόνια, περνά δύσκολες στιγμές.

Μόλις το δεις, είναι αδύνατο να το ξεχάσεις. Ελλάδα

Η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί σταδιακά και θα φτάσει τα 67 έτη το 2031.

Αυτό το μέτρο δεν έλυσε το πρόβλημα σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε αυτό το πλαίσιο, οι αρχές της χώρας σχεδιάζουν να αυξήσουν την ηλικία συνταξιοδότησης περισσότερες από μία φορές στο μέλλον.

Το 2021-2024 αναμένεται να ψηφιστεί νόμος σύμφωνα με τον οποίο άνδρες και γυναίκες θα συνταξιοδοτούνται στην ίδια ηλικία.

Χαρακτηριστικά του συνταξιοδοτικού συστήματος

Πρακτικά δεν υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ του ελληνικού συνταξιοδοτικού συστήματος και του πανευρωπαϊκού. Ένας πολίτης που θέλει να λάβει κοινωνικά επιδόματα. πρόβλεψη για συνταξιοδότηση, θα πρέπει να τη συσσωρεύσει.

Ο φορολογικός συντελεστής για τους εργαζόμενους πολίτες της χώρας είναι 6,68% του μισθού. Οι εργοδότες πληρώνουν φόρους έως και 13,4%.

Κατά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης, τα χρήματα ενός κατοίκου Ελλάδας μεταφέρονται σε ασφαλιστικά σημεία που ονομάζονται ensims. Για να λάβει ο «κατώτατος μισθός» ένα άτομο πρέπει να συγκεντρώσει τουλάχιστον 4,5 χιλιάδες πόντους. 1 ensim ισοδυναμεί με 15 ευρώ.

Ασφαλιστικά ταμεία της χώρας

Στη χώρα λειτουργούν 3 Ομοσπονδιακά Συμβούλια. Δεν έχουν σημαντικές διαφορές οι δραστηριότητές τους είναι σχεδόν παρόμοιες.

Τι κάνουν τα ιδρύματα;

Οι βασικοί όροι που παρέχονται από τα ταμεία περιλαμβάνουν:

• καταβολή συντάξεων, το ποσό των οποίων αντιστοιχεί σε εισφορές·
• παροχή στον πληθυσμό της χώρας φαρμάκων υψηλής ποιότητας, τα οποία μπορούν να λαμβάνουν δωρεάν·
• παροχή στον πληθυσμό της χώρας δωρεάν ιατρικής περίθαλψης υψηλής ποιότητας·
• παρέχοντας στους πολίτες της χώρας τη δυνατότητα να πραγματοποιούν δωρεάν πτήση μία φορά κάθε 12 μήνες.

Τα ελληνικά ασφαλιστικά ταμεία δεν πληρώνουν μόνο εργατικές συντάξεις. Επιδόματα καταβάλλονται επίσης σε πολίτες με αναπηρία και οικογένειες που μένουν χωρίς τροφή.

Κύρια μειονεκτήματα των ταμείων

Η λειτουργία τέτοιων ταμείων μοιάζει πολύ με τη δουλειά των κρατικών τραπεζών. Οι Έλληνες αξιωματούχοι αντιμετωπίζουν τη δουλειά τους ως μια κερδοφόρα επιχείρηση.

Η επιλογή του ταμείου εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον τόπο διαμονής του συνταξιούχου.

Λαμβάνουν πολλά χρήματα, τα οποία επενδύουν σε δικά τους έργα. Σε αυτό το πλαίσιο, οι απλοί Έλληνες αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο να χάσουν τις αποταμιεύσεις τους.

Παρά τα πολυάριθμα σκάνδαλα, το έργο των ταμείων δεν θα δομηθεί στο εγγύς μέλλον.

Πόσο κερδίζουν οι Έλληνες συνταξιούχοι;

Σύμφωνα με ειδικούς του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, η μέση κρατική σύνταξη στην Ελλάδα το 2019 είναι σχεδόν πανομοιότυπη με τη γερμανική.

Το καθεστώς σχηματισμού συνταξιοδοτικών εισφορών εξαρτάται από τους ακόλουθους παράγοντες:

• ποσό επένδυσης·
• εμπειρία;
• την έναρξη της περιόδου ασφάλισης.

Να λάβει κράτος η σύνταξη απαιτεί 15 χρόνια ασφάλισης.

Το κόστος ζωής στη χώρα κυμαίνεται από 300-350 ευρώ. Η ελάχιστη σύνταξη στην Ελλάδα είναι ίδια.

Οι φτωχοί ηλικιωμένοι που λαμβάνουν τον «κατώτατο μισθό» δικαιούνται πρόσθετες κοινωνικές παροχές. Το μέγεθός τους είναι 150-200 ευρώ. Οι χαμηλοσυνταξιούχοι θα λαμβάνουν πρόσθετη βοήθεια από τις αρχές της χώρας μέχρι το 2020. Μετά από αυτό, το συνταξιοδοτικό σύστημα θα αναμορφωθεί.

Το μέγεθος της μέσης σύνταξης εξαρτάται από το είδος της απασχόλησης. Οι υπάλληλοι του Δημοσίου λαμβάνουν 760-810 ευρώ. Η σύνταξη των ιδιωτικών υπαλλήλων είναι 580-650 ευρώ.

Μέχρι το 2021, οι αρχές της χώρας σχεδιάζουν να αυξήσουν τη μέση σύνταξη κατά 15-20%.

Δυσμενείς αλλαγές

Μέλη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής πιστεύουν ότι η αύξηση της ελάχιστης εργασιακής εμπειρίας θα βοηθήσει να σωθεί η ελληνική οικονομία. Σήμερα αυτή η περίοδος είναι 33 χρόνια. Μέχρι το 2022 θα αυξηθεί κατά 7 χρόνια.

Για να λάβει συντάξεις, ένας πολίτης της χώρας θα πρέπει να συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας του.

Μπορείτε να μάθετε γιατί περικόπτονται οι συντάξεις στο παρακάτω βίντεο.

Σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης, το ποσό των μηνιαίων πληρωμών θα μειωθεί κατά 11% για κάθε «άκαιρο» 12μηνο.

Αυτό θα χτυπήσει περισσότερο τους ανθρώπους που πήγαν διακοπές στην ηλικία των 50-55 ετών.

Το μέγεθος των συντάξεων επηρεάστηκε από την αύξηση του ιατρικού φόρου. ΑΣΦΑΛΙΣΗ. Σήμερα το ποσοστό του είναι 6%.

Κοινωνικός Οι παροχές για τους περισσότερους Έλληνες συνταξιούχους μειώθηκαν στο 11%. Αυτό επηρέασε όσους έπαιρναν πάνω από 600 ευρώ και δεν εργάζονταν σε επικίνδυνες εργασίες.

Είναι δυνατό στην ιστοσελίδα μας.