De la ce an de naștere va fi crescută vârsta de pensionare în Rusia? De ce a decis guvernul să mărească vârsta de pensionare Vârsta de pensionare a fost prelungită?

La 3 octombrie 2018, Vladimir Putin a semnat un pachet de legi privind modificările aduse legislației pensiilor, inclusiv privind majorarea vârstei de pensionare din 2019. Cu o săptămână mai devreme, proiectul de lege corespunzător a fost adoptat în finală, a treia lectură, de deputații Dumei de Stat, ținând cont de o serie de amendamente semnificative, inclusiv de cele propuse de însuși președintele într-un discurs televizat adresat cetățenilor ruși din 29 august 2018.

Propunerile lui V. Putin au fost aprobate de deputați în unanimitate, întrucât scopul principal al amendamentelor prezidențiale era ușurarea modificărilor pensiilor, în special:

Potrivit proiectului inițial al reformei pensiilor întocmit de Guvern sub conducerea lui Medvedev, după perioada de tranziție, care va începe în 2019, vârsta de pensionare ar fi trebuit să fie 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. În plus, toate modificările propuse trebuiau efectuate ținând cont de o perioadă lungă de tranziție - în termen de 5 ani pentru bărbați (până în 2023) și 8 ani pentru femei (până în 2026). Acest proiect de lege a fost adoptat în primă lectură pe 19 iulie în Duma de Stat, iar în a doua lectură a fost ajustat ținând cont de amendamentele propuse, inclusiv de cele prezidențiale. În versiunea finală a legii, vârsta de pensionare este de 60, respectiv 55 de ani, iar perioada de tranziție va dura 5 ani.

Legea cu privire la creșterea vârstei de pensionare

Textul legii definitive privind majorarea vârstei de pensionare din 3 octombrie 2018 Nr. 350-FZ, semnat de Președinte, îl găsiți mai jos:

Datorită creșterii vârstei de pensionare, condiţiile pensiei sociale de pensionare. Acest lucru îi va afecta pe acei cetățeni care, până la împlinirea vârstei de 65, respectiv 60 de ani, nu vor putea primi o pensie obișnuită de pensionare din cauza faptului că nu au acumulat un număr suficient de puncte de pensie și de asigurare. Pentru ei, vârsta de pensionare va crește până la 70 de ani pentru bărbați și până la 65 de ani pentru femei(acum se poate aplica pentru bărbați la împlinirea vârstei de 65 de ani și pentru femei după 60 de ani).

Program de pensionare pe an din 2019

Ca urmare a discutării proiectului de lege în Duma de Stat, ținând cont de amendamentele lui Vladimir Putin, a fost luată o decizie finală cu privire la reforma pensiilor, iar tabelul cu valorile vârstei de pensionare ca urmare a tuturor modificărilor preconizate va arăta ca aceasta:

Conform calendarului, care a fost ajustat ținând cont de modificările prezidențiale, în 2019, bărbații și femeile care împlinesc 60 și 55 de ani în prima jumătate a anului (bărbați născuți în 1959 și femei născute în 1964) se vor pensiona - aceștia va trebui să lucreze încă șase luni (60, 5 și 55,5 ani). Cei care împlinesc 60 și 55 de ani în a doua jumătate a anului 2019 vor primi plăți în prima jumătate a anului 2020 (la șase luni după împlinirea vârstei de 60 și 55 de ani).

De ce este necesară reforma pensiilor?

Guvernul justifică necesitatea unuia nou prin faptul că cele existente până la sfârșitul anului 2018 (55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) au fost adoptate încă din vremea URSS (în 1932), ceea ce nu corespunde cu situația actuală din țară: condițiile de muncă s-au schimbat semnificativ, durata fazei de viață activă și speranța de viață a rușilor etc.

Fondurile bugetare economisite ca urmare a creșterii vârstei de pensionare, potrivit publicației Kommersant, pot fi utilizate pentru implementarea noului Decret prezidențial nr. 204 din mai din 7 mai 2018. „Despre scopurile naționale și obiectivele strategice ale dezvoltării Federației Ruse pentru perioada până în 2024”.

„Dacă vârsta de pensionare este majorată cu cinci ani din 2019, în varianta hard, majoritatea proiectelor naționale vor fi plătite prin aceste economii.”

Ziarul „Kommersant” nr 81 din 15 mai 2018

Faptul este că, pentru a îndeplini obiectivele proiectelor naționale de dezvoltare pe termen lung, Rusia va trebui să redistribuie cheltuielile, precum și să atragă fonduri suplimentare la bugetul federal. Pe fondul acestei sarcini stabilite de Președinte în mai 2018, Guvernul a revenit încă o dată asupra problemei, care se bazează pe creșterea vârstei cetățenilor, la împlinirea căreia aceștia au dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Modificările propuse de Guvern vor permite pe viitor creșterea mărimii medii a pensiilor pentru pensionarii ruși mai mare decât inflația(in medie ). Datorită acestui fapt, sarcina pusă de Președinte de a crește nivelul veniturilor pensionarilor cu o rată care depășește rata inflației va fi îndeplinită.

Avantaje și dezavantaje ale creșterii vârstei de pensionare în Rusia

Discuțiile privind schimbările în sistemul de pensii au loc în mod regulat într-un fel sau altul. Chiar și președintele Vladimir Putin însuși a remarcat în repetate rânduri în ultimii ani necesitatea creșterii vârstei de pensionare, care ar trebui să fie treptat.

Motive obiective pentru aceasta exista. Astfel, potrivit lui Rosstat, valorile vârstei de pensionare stabilite la sfârșitul anului 2018 (conform părții 1 a articolului 8 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 sunt de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați ca din 31 decembrie 2018) se bazează pe indicatori învechiți ai speranței de viață a rușilor - și anume, pe date din anii 1926-1927 (vezi tabel).

Experții notează că până în 2030, ponderea populației cu handicap peste vârsta de pensionare va crește cu 2,8% față de 2018 (de la 38.023,9 mii persoane la 41.386,4 mii persoane). La rândul său, ponderea populației în vârstă de muncă va scădea cu 1,7%.

in orice caz împotriva creșterii Există multe alte motive pentru vârsta de pensionare. În primul rând, creșterea vârstei de pensionare poate crea riscuri de șomaj în rândul tinerilor și al lucrătorilor în vârstă, ceea ce va afecta nivelul sărăciei și o scădere a salariilor în Federația Rusă. În plus, această modificare poate determina o creștere a numărului de cereri (50% dintre rușii în vârstă de 60 de ani au boli pentru care pot solicita o pensie).

Trei partide parlamentare de „opoziție” (O Rusie Justă, Partidul Comunist al Federației Ruse și Partidul Liberal Democrat) au primit și ele declarații de dezacord cu modificările propuse de Guvern, așa că au primit a votat împotrivă adoptarea legii relevante. Deputații Dumei de Stat din Partidul Comunist al Federației Ruse au introdus chiar la 15 mai 2018 proiectul de lege nr. 466379-7, care implică moratoriu privind majorarea vârstei de pensionare până la 1 ianuarie 2030.

Experții RANEPAși-au dezvoltat propriul concept de reformare a sistemului de pensii al Federației Ruse, care în general elimină necesitatea creșterii vârstei de pensionare, sub rezerva unei creșteri din bugetul federal și a unei creșteri de 5 puncte procentuale (crescând astfel sarcina fiscală asupra angajatorilor).

Dacă ne concentrăm în mod special pe creșterea vârstei de pensionare, atunci RANEPA consideră că opțiunea optimă ar fi realizarea reformei conform următorului scenariu:

• crește vârsta de pensionare:
  • până la 60 de ani pentru femei (adică timp de 5 ani);
  • până la 63 de ani pentru bărbați (adică timp de 3 ani);
• faceți această creștere treptat - timp de 3-6 luni pe an.

Guvernul a propus creșterea vârstei de pensionare în Rusia de la 60 la 65 de ani pentru bărbați și de la 55 la 63 de ani pentru femei.

Se propune să se facă acest lucru în etape. Perioada de tranziție va începe în 2019 și va dura până în 2028 pentru bărbați și până în 2034 pentru femei.

„Tânăra generație are încă mult timp înainte pur și simplu pentru a se adapta la noile granițe”, a spus prim-ministrul Dmitri Medvedev. Iar banii economisiți prin creșterea vârstei de pensionare „ne vor permite să alocăm fonduri suplimentare pentru a crește pensiile peste rata inflației”.

Care este schema de creștere a vârstei de pensionare?

„Schimbările vor fi fără probleme, creșterea va avea loc treptat”, a promis Medvedev. Astfel, bărbații născuți în 1959 și femeile născute în 1964 se vor putea pensiona în 2020, la vârsta de 61, respectiv 56 de ani.

Bărbații născuți în 1960 și femeile născute în 1965 vor fi eligibili să se pensioneze în 2022, la vârsta de 62, respectiv 57 de ani.

Bărbați născuți în 1961 și femeile născute în 1966 - în 2024, la vârsta de 63 și 58 de ani; bărbați născuți în 1962 și femeile născute în 1967 — în 2026, la 64 și 59 de ani; bărbați născuți în 1963 și femeile născute în 1968 se va putea pensiona în 2028, la vârsta de 65, respectiv 60 de ani.

În acest moment, după împlinirea vârstei de 65 de ani, perioada de tranziție a creșterii vârstei de pensionare pentru bărbați se va încheia.

Femeile născute în 1969 vor avea dreptul de a se pensiona în 2030, la vârsta de 61 de ani; femeile născute în 1970 - în 2032, la vârsta de 62 de ani; femeile născute în 1971 — în 2034, la vârsta de 63 de ani.

Ce se va schimba pentru actualii pensionari?

46,5 milioane dintre pensionarii de astăzi nu vor fi afectați de creșterea vârstei de pensionare. „Nu se schimbă reguli în privința actualilor pensionari”, a subliniat șeful cabinetului.

Dar, așa cum a promis Medvedev, pensiile lor vor crește anual cu aproximativ 1 mie de ruble, în primul rând „mulțumită programului de creștere a vârstei de muncă”. De asemenea, vor fi păstrate toate plățile sociale datorate pensionarilor.

Vor continua beneficiile?

În special, acest drept va rămâne pentru cei care lucrează în industrii dăunătoare și periculoase, femeile cu cinci sau mai mulți copii, o serie de categorii de persoane cu dizabilități, „supraviețuitorii de la Cernobîl” și alții.

„Se propune, de asemenea, să se lase cerințele privind vechimea în muncă a profesorilor, lucrătorilor medicali și creativi: acum aceste categorii de lucrători trebuie să dezvolte o experiență specială de 15 până la 30 de ani, în funcție de categoria specifică de angajat”, a adăugat șeful Cabinetului. Potrivit acestuia, vârsta de pensionare a acestor lucrători va fi calculată pe baza unor abordări generale ale creșterii vârstei de pensionare.

Pentru bărbații care lucrează în Nordul Îndepărtat și teritorii echivalente, vârsta de pensionare va fi stabilită la 60 de ani, pentru femei - 58 de ani.

Lucrătorii cu experiență vastă se pot pensiona cu doi ani mai devreme decât era de așteptat - 40 de ani pentru femei și 45 de ani pentru bărbați.

La ce vârstă vor putea oamenii să primească o pensie socială?

Pensiile sociale pentru limită de vârstă sunt primite de persoanele în vârstă care nu au experiență de muncă.

Ministerul Muncii va majora vârsta de primire a pensiei sociale pentru femei de la 60 la 68 de ani, iar pentru bărbați de la 65 la 70 de ani.

Astfel de modificări sunt, de asemenea, planificate să fie introduse treptat.

Persoanele cu probleme grave de sănătate pot conta pe o pensie de invaliditate socială, indiferent de vârstă.

De ce să măriți vârsta de pensionare?

Creșterea vârstei de pensionare ar trebui să asigure o creștere a mărimii pensiilor pentru pensionarii care nu lucrează și a pensiilor indexate peste inflație.

De asemenea, creșterea vârstei de pensionare va reduce deficitul Fondului de pensii și va reduce povara asupra populației active. De exemplu, în 1970 erau 3,7 persoane în vârstă de muncă pe pensionar. Și în 2019, acest raport se va schimba semnificativ: pentru fiecare pensionar vor fi aproximativ două persoane în vârstă de muncă.

Numărul persoanelor care lucrează scade cu 0,4 milioane de persoane anual. În același timp, 1,5-1,6 milioane de ruși se pensionează anual.

În plus, speranța de viață crește în Federația Rusă. Din 2000 până în 2017, această cifră la bărbați a crescut în medie cu 8,5 ani, la 67,5 ani la femei, cu 5,4 ani, adică la 77,6 ani; În medie, cu o perioadă de asigurare de aproximativ 30 de ani, perioada de pensionare pentru femeile rusești este de 26 de ani, adică un an de experiență este practic egal cu un an de pensie. Țările străine încearcă să mențină formula a doi ani de serviciu egal cu un an de pensie.

Pentru referință: conform previziunilor Rosstat, până în 2024 speranța de viață a bărbaților ruși va ajunge la 72,3 ani, a femeilor - 82,1 ani.

Când se pensionează oamenii în alte țări?

Vârsta de pensionare a crescut în multe țări în ultimele trei decenii.

Bărbații se pensionează la 65 de ani în Moldova și Azerbaidjan. Femeile au dreptul la plata pensiei la împlinirea vârstei de 63 de ani în Armenia. În curând, același lucru se va întâmpla și în Kazahstan.

În Lituania, Letonia și Estonia, până în 2025-2027, vârsta de pensionare va fi ridicată la 65 de ani, iar în Germania, Spania și Italia - la 67 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Speranța medie de viață în țările OCDE în 2015 a fost de aproximativ 80 de ani.

Maria Selivanova

Reforma pensiilor poate fi doar primul pas către vremurile nu cele mai plăcute pentru rușii de rând. Există posibilitatea ca unele dintre prevederile sale să fie înăsprite în viitorul apropiat. Experții consideră că această opinie poate fi confirmată de concluzia recentă a analiștilor Camerei de Conturi.

Auditorii de la Camera de Conturi a Rusiei au constatat că majorarea vârstei de pensionare va presupune ca bugetul rus să injecteze sume și mai mari în bugetul Fondului de pensii. Adică, de îndată ce reforma intră în vigoare și începe implementarea ei (de la începutul anului viitor), Fondul de pensii va deveni și mai dependent de bugetul federal al țării. Totodată, trebuie amintit că principalul argument în favoarea majorării vârstei de pensionare a fost reducerea dependenței bugetului Fondului de Pensii de trezoreria statului.

Astfel, Camera de Conturi notează că anul acesta Fondul de Pensii a acoperit 7,7% din cheltuielile sale de la bugetul federal, dar anul viitor această pondere va fi de 12,2%. Totodată, se raportează că ponderea primelor de asigurare în veniturile totale ale bugetului Fondului de pensii va prezenta doar o ușoară creștere - în trei ani va crește de la actualul 60,9% la 63,8%. Se pare că reforma pensiilor va permite autorităților să economisească bani doar pentru o singură generație de ruși în vârstă care ar fi trebuit să se pensioneze în 2019.

În acest context, analiștii și-au exprimat opinia că versiunea actuală a reformei pensiilor va fi doar o versiune intermediară a „strângerii curelei” pentru pensionari. „Autoritățile nu vor încă să înceapă implementarea unui scenariu mai radical, înțelegând clar că până și prima versiune a schimbărilor a provocat proteste serioase în societate. Dar acum centrul federal începe să înțeleagă că, într-o formă atenuată, reforma nu are nicio eficacitate”, a declarat economistul Artem Ermolaev pentru una dintre publicațiile ruse.

Expertul nu exclude ca in viitorul previzibil autoritatile sa schimbe algoritmul de calcul al pensiilor sa fie reduse si majoritatea primelor, inclusiv a celor regionale; „Cred că vom vedea schimbări progresive. Pe acest fond, afirmațiile înspăimântătoare că în viitor statul ar putea abandona complet pensionarii nu vor mai părea ceva fantastic”, crede el.

„În fiecare an numărul pensionarilor din țară crește, în același timp, numărul cetățenilor angajați oficial care plătesc contribuții la Fondul de Pensii este din ce în ce mai mic. În plus, chiar și mulți lucrători juridici încă primesc o parte din salariu în „plicuri”, se plânge Serghei Smirnov, directorul general al Fundației de Științe Politice Aplicate. Potrivit previziunilor experților, rușii se vor confrunta cu un număr mare de noi decizii guvernamentale nepopulare privind sistemul de pensii în următorii ani. Astfel, în viitor, autoritățile pot crește și mai mult vârsta de pensionare și chiar o pot egala între bărbați și femei. Ele pot, de asemenea, să mărească vechimea minimă necesară, să renunțe la indexarea anuală a plăților pensiilor și așa mai departe.

Această opinie este susținută și de șeful CRRP, Ilya Gerashchenkov, care este încrezător că reforma pensiilor va fi înăsprită semnificativ în viitor, deoarece măsurile luate în acest an permit repararea găurilor bugetare doar pentru 2-3 ani. „Cu cât este mai dificil să umpleți bugetul, cu atât statul va trebui să vină cu mai multe modalități noi pentru a lua bani de la populație. Reforma pensiilor adoptată în septembrie în acest sens poate părea flori. Apoi vor urma roadele - înăsprirea controlului asupra cheltuielilor, o luptă acerbă împotriva luxului și a salariilor ilegale și alte măsuri”, spune expertul.

O prognoză și mai radicală a făcut-o șeful Centrului de Rezolvare a Conflictelor Sociale, Oleg Ivanov, care consideră că domeniul informațional rusesc astăzi este bombardat în mod deliberat cu idei că statul nu mai este în măsură să garanteze pensionarilor un standard decent de viaţă. „Mi se pare că anumite grupuri nu sunt pe deplin mulțumite de faptul că președintele a decis să înmoaie formatul reformei pensiilor pentru populație, așa că vor continua să lucreze pe viitor pentru a insufla în societate ideea că o persoană ar trebui se întreține în mod independent după pensionare binemeritată odihnă”, a spus specialistul.

Numărul persoanelor în vârstă din Rusia crește treptat. Experții iau în considerare tendințele care apar în alte țări. Îmbătrânirea populației a dus la un deficit bugetar al Fondului de pensii rus. Când se va întâmpla? Modificările viitoare nu vor afecta persoanele în vârstă care beneficiază deja de pensie.

Cele mai recente știri despre creșterea vârstei de pensionare

Guvernul condus de Dmitri Medvedev a anunțat oficial că vârsta de pensionare va fi majorată. Proiectul de lege a fost aprobat și înaintat spre aprobare Dumei de Stat.

Când va fi mărită vârsta de pensionare?

Cu cât se va mări vârsta de pensionare?

Pentru bărbați - până la 65 de ani. (creștere de 5 ani). Pentru femei - până la 63 de ani. (creștere de 8 ani)

Cum va avea loc promovarea?

Medvedev a spus că vârsta de pensionare va fi crescută treptat, începând cu 2019. Procesul de creștere va dura până în 2028 pentru bărbați și până în 2034 pentru femei.

Cine va fi afectat de reformă și cine va fi supus majorării vârstei de pensionare?

Reforma va afecta bărbații născuți în 1959. și femeile născute în 1964 Bărbați născuți în 1960 și femeile născute în 1965 va putea lua o pauză de la serviciu în 2022 la vârsta de 62 și 57 de ani și așa mai departe.

Cu cât va fi mărită vârsta de pensionare pentru lucrătorii din Nordul Îndepărtat?

Pentru bărbați, vârsta de pensionare va fi stabilită la 60 de ani, pentru femei - 58 de ani (adică va crește cu cinci, respectiv opt ani).

Tabel de creștere a vârstei de pensionare în Rusia în funcție de anul nașterii:(program de pensionare din 2019)

La ce vârstă vor putea persoanele în vârstă să solicite pensie în 2019?

Alexey Kudrin, care este șeful Centrului pentru Dezvoltare Socială, consideră că o astfel de măsură va contribui la creșterea constantă a economiei ruse. Creșterea vârstei de pensionare în Rusia nu ar trebui să îi afecteze pe cei care au efectuat deja plăți. În timp ce toată lumea așteaptă rezultatele viitoarelor alegeri prezidențiale.

Atunci când rezolvă problema vârstei, economiștii iau în considerare mai multe opțiuni pentru dezvoltarea situației:

1. Dacă creșteți vârsta de pensionare pentru bărbați la 65 de ani, puteți economisi 1 trilion de ruble.
2. Potrivit calculelor Ministerului Dezvoltării Economice, vârsta optimă de pensionare este de 63 de ani. În plus, experții sunt împotriva schimbărilor bruște ale legislației actuale. Vârsta de pensionare ar trebui crescută treptat. Această opțiune a fost susținută de reprezentanții Centrului pentru Dezvoltare Socială.

Important! Fondul de pensii nu are în vedere încă modificări ale bugetului pentru perioada 2019-2020. Pentru a reduce costurile, conducerea poate reduce angajații cu 10%.

Cum se vor schimba cerințele de vârstă pentru solicitanți în 2019?

Bărbați

Bărbații vor putea primi plăți la vârsta de 65 de ani. Recomandările făcute de Centrul pentru Dezvoltare Socială nu au fost acceptate de guvern. Deja în 2019, oamenii vor trăi până la 72 de ani. Acest lucru va duce la o creștere a deficitului Fondului de pensii rus. Pentru echilibrarea situației financiare, se propune creșterea cerințelor pentru beneficiarii plăților.

femei

Experții prevăd o creștere a vârstei de pensionare pentru femei la 63 de ani.

Motive pentru creșterea vârstei de pensionare

Economiștii cred că creșterea durabilă a economiei ruse este imposibilă cu sistemul de plăți existent. De aceeași părere este și Alexander Kudrin. Reforma îi va afecta pe acei cetățeni care tocmai plănuiesc să se pensioneze. În acest fel, Ministerul Finanțelor vrea să realizeze o stabilizare bugetară.

Creșterea vârstei de pensionare în Rusia se va întâmpla în etape. Schimbările nu vor afecta obligațiile sociale ale statului. Datorită reformei pensiilor, va fi posibilă reducerea deficitului bugetar. Conform legislației actuale, femeile pot ieși la vârsta de 55 de ani.

Bărbații devin eligibili pentru plăți la vârsta de 60 de ani. În Rusia, există o creștere treptată a speranței medii de viață. În 2019, această cifră a ajuns la 72 de ani. În 2025, oamenii vor trăi în medie 76 de ani. Experții prevăd că în 2023 numărul pensionarilor va ajunge la 30% din populația totală a Rusiei.

Acum numărul lor este de 25% din populația activă. Situația este influențată de factori economici. Conform calculelor experților, deficitul bugetar al Fondului de pensii rus în 2019 se va ridica la 105 miliarde de ruble.

Scenarii pentru creșterea vârstei de pensionare în Rusia

Experții au sugerat cum ar putea arăta în viitor o schimbare a vârstei de pensionare în Rusia.

La ce vârstă se pensionează bărbații și femeile în 2019?

Femeile vor avea acces la beneficiile guvernamentale la vârsta de 55 de ani. La calcularea beneficiilor, specialiștii sunt ghidați de Legea federală nr. 400. Bărbații au posibilitatea de a primi plăți dacă trăiesc până la 60 de ani.

Avantajele și dezavantajele reformei

Experții cred că creșterea vârstei de pensionare va produce următoarele rezultate:

1. Statul va putea economisi fonduri bugetare.
2. Prin creșterea vârstei de pensionare, va fi posibilă păstrarea personalului calificat.

Dezavantajele acestei soluții:

1. Persoanelor în vârstă le este greu să efectueze anumite activități.
2. Au dificultăți în stăpânirea noilor tehnologii.
3. La vârsta adultă, numărul bolilor crește.
4. Este dificil pentru persoanele în vârstă să găsească un loc de muncă cu un venit decent.
5. Majoritatea oamenilor nu vor trăi până la vârsta de pensionare. Motivul se datorează faptului că Rusia rămâne în urma țărilor dezvoltate în ceea ce privește speranța de viață.

În astfel de condiții, oamenii nu vor avea niciun stimulent să-și formeze o pensie viitoare. Este puțin probabil ca persoanele în vârstă să renunțe la posturi în fața colegilor mai tineri. Acest lucru va complica promovarea specialiștilor promițători.

La ce vârstă pot funcționa funcționarii publici să se califice pentru plăți?

Pentru început, experții au decis să studieze influența factorului de vârstă asupra funcționarilor. Acum femeile angajate în agențiile guvernamentale pot primi plăți la vârsta de 55,5 ani. Pentru funcționarii de sex masculin, dreptul la prestații începe la vârsta de 60,5 ani.

Guvernul intenționează să majoreze treptat vârsta de pensionare. În 2032, cifra finală pentru femei va fi de 63 de ani. Oficialii bărbați vor putea primi plăți la vârsta de 65 de ani. Astfel de cerințe vor intra în vigoare în 2026. Mai mult, creșterea va afecta toate categoriile de funcționari publici.

Beneficiarii care au dreptul la pensionare anticipată nu vor face excepție de la regulă.

Important! Vârsta de pensionare a funcționarilor a fost majorată în conformitate cu Legea federală nr. 143. Legislația actuală prevede realizarea treptată a indicatorilor necesari.

Reformele vor afecta vechime minimă pentru pensie. Mai mult, creșterea se va produce treptat. În 2017, oficialii vor trebui să lucreze cel puțin 15,5 ani. În viitor, indicatorii vor crește anual cu 6 luni. Valoarea maximă a cerinței pe durata perioadei de asigurare va fi atinsă în 2026. Funcționarii care solicită o pensie vor trebui să lucreze în agențiile guvernamentale timp de cel puțin 20 de ani.

Vârsta de pensionare în Rusia din cel mai recent tabel de știri din 2019

Cerințe pentru destinatarii plăților din diferite țări

Vârsta medie de pensionare este de 65 de ani. De exemplu, în Rusia, bărbații pot primi plăți la vârsta de 60 de ani. La atribuirea pensiilor trebuie luate în considerare caracteristicile regionale. Printre ruși, există o categorie de beneficiari care au dreptul la plăți anticipate.

Cele mai înalte cerințe pentru solicitanții din Japonia. Femeile din această țară nu au avantaje. Ambele sexe se pensionează la vârsta de 70 de ani. Următorul post este ocupat de Danemarca, unde pensiile încep să fie plătite la vârsta de 67 de ani. În Austria, o persoană în vârstă poate primi plăți dacă trăiește până la 65 de ani. Cerințe destul de ridicate pentru pensionarii din Germania.

Germanii nu fac concesii femeilor. Bătrânii vor putea primi beneficii guvernamentale la vârsta de 67 de ani. În unele țări, oficialii intenționează să mărească vârsta de pensionare. Astfel de modificări vor afecta rezidenții din Regatul Unit și Polonia. Vârsta la care o persoană va avea acces la plăți va fi majorată la 67 de ani. Nativii francezi vor putea primi o pensie la vârsta de 62 de ani.

3 octombrie 2018 noua lege privind vârsta de pensionare în Rusia Nr. 350-FZ a fost semnat de Președinte și publicat oficial pe portalul de informații juridice de stat. Cu o săptămână mai devreme, acesta a fost adoptat de deputații Dumei de Stat în a treia și ultima lectură, ținând cont de numeroase amendamente (cele principale au fost propuse de președinte și vizau atenuarea consecințelor reformei pensiilor). Legea intră în vigoare deja de la 1 ianuarie 2019.

Implementarea reformei va începe deja de la 1 ianuarie 2019, în timp ce toate modificările vor fi făcute în etape - cu o creștere treptată a „vârstei de muncă” anual timp de 1 an, cu excepția primilor doi ani ai reformei, când se va asigura pensionarea preferențială (cu șase luni mai devreme). Astfel, noile standarde de vârstă de pensionare vor fi finalizate în 2023 pentru bărbați și femei.

Reforma pensiilor în 2019

Legea pregătită și aprobată conține o întreagă gamă de modificări în legislația privind pensiile din Rusia referitoare la următoarele tipuri de pensii:

Ca parte a reformei pensiilor, sunt așteptate ajustări din 2019 și referitor la pensiile anticipate:

Pentru toate aceste tipuri de pensii, cerințele de vârstă pentru dreptul de a le primi vor fi revizuite într-o formă sau alta. Ajustare va începe de la 01.01.2019și se va produce printr-o creștere treptată a vârstei la standardele prevăzute de noua lege.

Să luăm în considerare mai detaliat fiecare dintre modificările propuse (pe tipuri de pensii și categorii de beneficiari ai acestora).

Luarea în considerare a facturii

Principala modificare propusă de acest proiect de lege în versiunea sa originală este creșterea vârstei de pensionare din 2019. până la 63 pentru femei și 65 pentru bărbați(acum au 55, respectiv 60 de ani). Cu toate acestea, acești parametri ai legii au fost ajustați prin amendamente prezidențiale. Președintele a propus următoarele principale măsuri pentru atenuarea reformei pensiilor:

• scăderea limitei superioare a vârstei de pensionare pentru femei de la 63 la 60 de ani(adică creșterea nu va fi pentru 8, ci pentru 5 ani);
• oportunitatea de a se pensiona cu 6 luni mai devreme perioada prevăzută de lege pentru primii doi ani (adică pentru cei care, conform legii vechi, trebuiau să se pensioneze în 2019 și 2020);
• relaxarea condițiilor pentru pensionarea anticipată cu doi ani mai devreme decât cel prevăzut de noua vârstă de pensionare - acest lucru se poate face dacă este disponibil;
• posibilitatea înregistrării preferențiale a pensiilor pentru cei care au crescut nu numai 5 copii, ci și 3-4 (pentru trei copii - pensionare cu 3 ani înainte de termen, pentru patru - 4 ani).

Creșterea vârstei de pensionare pentru primirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă

Proiectul de lege propus de Guvern prevede o creștere treptată a vârstei de pensionare, la împlinirea căreia i se va atribui o pensie (care din 2015 se numește acum „asigurare”). Ținând cont de ajustările propuse de președintele V. Putin, se are în vedere ca vârsta să fie fixată la nivel 60 și 65 de ani pentru femei și bărbați(adică creșterea va fi aceeași și va fi de 5 ani).

Se propune efectuarea de modificări anual, mărind valoarea vârstei de pensionare: anual timp de 1 anîn perioada de tranziție, dar cu unele ajustări:

• în perioada 2019-2020 se va putea pleca cu șase luni înainte de termen;
• din 2021 până la sfârșitul perioadei de tranziție (adică până în 2023), valoarea vârstei va crește cu 1 an.

Puteți stabili în ce an un cetățean va putea solicita o pensie pentru limită de vârstă pe baza datelor din tabel.

Tabel - Vârsta de pensionare în Rusia din 2019 (legea ținând cont de modificările adoptate propuse de V. Putin)

Trebuie remarcat faptul că aceste modificări nu îi va afecta pe cei care sunt deja pensionari- se adresează doar viitorilor pensionari care nu au primit încă pensie pentru limită de vârstă conform standardelor în vigoare în anul 2018 (55 și 60 de ani).

Astfel, primele modificări preconizate vor afecta femeile născute în 1964 și bărbați născuți în 1959- se vor putea pensiona doar în a doua jumătate a anului 2019 și în prima jumătate a anului 2020. Femei născute în 1965 și bărbați născuți în 1960 se va putea pensiona în a doua jumătate a anului 2021 și în prima jumătate a anului 2022. Astfel, numai acei cetăţeni (femei şi bărbaţi) care în 2018 au sub 55 și 60 de ani.

Legea prevede o mică „măsură compensatorie” pentru o astfel de decizie nepopulară: angajații vor avea dreptul de a se pensiona Cu 2 ani înainte de vârsta de pensionare stabilită. Această reducere este prevăzută pentru femeile cu peste 37 de ani de experiență, sub rezerva împlinirii vârstei de 55 de ani, și pentru bărbați cu peste 42 de ani de experiență, la împlinirea vârstei de 60 de ani.