Na aké dávky má nárok dôchodca, ak má dlhoročnú prax? Prepočet dôchodku na základe odpracovaných rokov 5 bodov za 40 rokov praxe

Hlavným faktorom ovplyvňujúcim výšku výplaty dôchodkov je dĺžka praxe. Okrem toho ženy, ktoré majú 40-ročnú prax a už poberajú dôchodok, majú nárok na zvýšenie na úradne stanovenú sumu dôchodku za dlhé obdobie nepretržitej činnosti v jednom podniku. Dlhodobá práca a pravidelné príspevky do dôchodkového fondu, ako aj získanie štatútu veterána práce zaručujú zvýšenie - takéto pravidlá sú v Ruskej federácii stanovené na legislatívnej úrovni.

Výšku doplatku si môžete vypočítať predčasne, ak presne poznáte pracovné obdobia, počas ktorých zamestnanec nepracoval, ale mal platný dôvod neprítomnosti na pracovisku. Keď vaša pracovná činnosť dosiahne 40 rokov, musíte získať osobitný štatút a nezávisle požiadať dôchodkový fond o spracovanie platieb.

Právne odôvodnenie dôchodkových doplnkov za odpracovanú dobu

Všetky práva občanov na dôchodok upravuje federálny zákon Ruskej federácie. Zákon číslo 400 hovorí, že minimálna dĺžka služby, počas ktorej môže občan odpracovať a následne ukončiť kariéru, je 9 rokov.

Aj keď sa v budúcnosti počíta s každoročným nárastom tejto sumy, samotná výplata bude malá, a preto treba naďalej oficiálne pracovať na vyššej sume výplat dôchodkov a ich príplatkov za odpracovanú dobu.

Po 40-ročnej praxi bude zamestnancovi pridelený status veterána práce. Právo získať takýto štatút upravuje federálny zákon č. 5, odsek 7. Legislatíva tiež špecifikuje požiadavky, ktoré musí poberateľ dôchodku a jeho príplatkov spĺňať:

• vlastníctvo medailí, odznakov Ruskej federácie alebo ZSSR;
• nástup do práce pred plnoletosťou, počas druhej svetovej vojny;
• vyznamenanie alebo iné úspechy v ekonómii;
• pravidelné zrážky prostriedkov do Dôchodkového fondu Ruskej federácie, ktoré sú úmerné mzdám.

Výška bonusu nie je pevná, pokiaľ nehovoríme o 50-ročnej praxi – dodatočné poplatky sa budú líšiť v závislosti od regiónu, v ktorom príjemca žije, ale rovnaké pre všetkých ľudí, ktorí tam žijú s bohatými skúsenosťami.

Koľko peňazí pripadne PF spolu s dôchodkom, závisí od odvetvia, v ktorom žiadateľ pracoval, od regiónu, v ktorom žije, a od vyplácania odmien.

Podmienky ovplyvňujúce tvorbu bonusov pre ženy so 40-ročnou praxou

Hlavnou podmienkou je prax minimálne 40 rokov. Je zavedený vzorec: čím dlhšie občan pracoval, tým väčší bonus má v starobe nárok.

Nevyhnutné podmienky na prijímanie dodatočných platieb

Menej dôležité, ale stále tvoriace dodatočné platobné faktory sú:

• zásluhy alebo odmeny za pracovné činnosti;
• umiestnenie podniku, kde zamestnanec pracoval;
• odvetvie, ktorého je príjemca príspevku zástupcom;
• počet dodatočných platobných bodov (so 40-ročnou praxou sa udeľuje 5 bodov - 81,5 rubľov smerom k dôchodku).

Pre ženy 40 odpracovaných rokov znamená, že pri poberaní riadneho dôchodku a pokračovaní v práci im zostáva nárok na príplatok. Takéto osoby dostávajú k dôchodku maximálne 5 dodatočných platobných bodov. U mužov, ktorí majú odpracovaných 45 rokov, je počet bodov podobný.

Titul "Veterán práce"

Podľa federálneho zákona č. 5 môže byť takýto status zaznamenaný len vtedy, ak je splnených niekoľko požiadaviek. Okrem toho, že prax musí byť aspoň 40 rokov, je potrebné:

• mať pracovné odznaky ZSSR alebo Ruskej federácie;
• začať pracovať pred dosiahnutím plnoletosti alebo počas druhej svetovej vojny;
• majú ocenenia v oblasti ekonomiky za 15 rokov služby s celkovým počtom 20 rokov služby pre ženy.

Ženy aj muži s 50 a viac rokmi odbornej praxe dostávajú nielen status veterána, ale aj dodatočnú platbu vo výške 1 000 rubľov k ich dôchodku. Okrem zvýšeného dôchodku sú tieto kategórie osôb žiadateľmi o určité dávky.

Ako sa vypočítava skúsenosť?

Hlavným kritériom výpočtu sú pracovné doby a ich trvanie. Hoci dovolenky a neprítomnosti v práci nemožno započítať do dĺžky služby, niektoré obdobia neprítomnosti sú platné a ovplyvňujú konečnú hodnotu:

1. Vojenská služba na základe odvodu alebo zmluvy.
2. Úradná starostlivosť o zdravotne postihnutých ľudí prvej skupiny a starších ľudí nad 80 rokov ako úradný opatrovník.
3. Materská dovolenka na starostlivosť o jedno dieťa do 1,5 roka, ak celková dĺžka materskej dovolenky nepresiahne 4,5-5 rokov (v závislosti od regiónu).
4. Štúdium na vysokých školách sa už nezapočítava do pracovného času.

Pri výpočte samotnej výhody sa množstvo bodov získaných počas práce vynásobí hodnotou bonusu v rubľoch. Výsledný údaj je výška poistného, ​​ktorú si môžete vypočítať sami. Získaný výsledok však bude len približný, ak chcete získať presné informácie, musíte sa obrátiť na dôchodkový fond.

Dôchodková dávka bude pevná (vo všetkých regiónoch Ruskej federácie existujú rôzne dodatočné platby) iba vtedy, ak sa nahromadí pracovnému veteránovi. O osobitný dôchodok môžu požiadať aj vojenskí dôchodcovia a zástupcovia ministerstva vnútra a FSB.

Výška príplatkov

Výšku platby si musíte overiť na miestnom mestskom úrade. Priemerné hodnoty kvót v rubľoch stanovené na rok 2020 sú:

• Moskva – 495;
• Krasnodarský kraj – 487;
• Krasnojarsk a región – 421;
• Petrohrad – 800 a viac;
• Tatarská republika – 448.

Ako sa robí prepočet pre ľudí, ktorí už poberajú dôchodok?

Bonus sa nevydáva automaticky a musíte ho získať sami od vládnych agentúr. Dôchodkový fond a služby sociálneho zabezpečenia sú zodpovedné za prepočítanie dôchodkov a potvrdenie dĺžky zamestnania v Ruskej federácii.

Kde kontaktovať?

Na to, aby dôchodkový fond mohol prepočítať platby, musí poberateľ dôchodku najskôr kontaktovať sociálnu službu v meste bydliska. Táto inštitúcia vydáva osvedčenie o 40-ročnej službe a jednotlivcovi je pridelený status veterána. Musíte si vziať so sebou pracovnú knihu a pas. S prijatým dokumentom sa musíte obrátiť na dôchodkový fond Ruskej federácie so žiadosťou a balíkom dokumentov.\

Požadovaný balík dokumentov

V žiadosti na dôchodkový fond sa uvádza požiadavka na preskúmanie osobného spisu a pripísanie ďalšej sumy za odpracovanú dobu. K žiadosti je potrebné priložiť okrem dokladu totožnosti aj tieto dokumenty:

1. Dôchodkový list a číslo poistenia.
2. História zamestnaní. Ak sa stratí, poškodí alebo neobsahuje výhody potrebné na výpočet odmeny, poskytujú sa potvrdenia z miesta výkonu práce alebo pracovné zmluvy. Vhodný bude akýkoľvek papier, ktorý potvrdzuje trvanie pracovnej činnosti osoby.
3. Bankový výpis uvádzajúci, že žiadateľ dostal mzdu.
4. Výpis z objednávky (potrebný len vojenským personálom).
5. Štátne vyznamenania, ak existujú: insígnie, rády, medaily.
6. Potvrdenie, ktoré ste predtým dostali od orgánov sociálneho zabezpečenia.

Ak sú všetky doklady predložené načas naraz, bonus sa pripíše už budúci mesiac spolu s dôchodkom.

Suma nie je pevná a závisí od viacerých faktorov vrátane toho, aké životné minimum je stanovené v konkrétnom regióne Ruskej federácie. Pre obyvateľov Ďalekého severu sa poistné krytie zvyšuje na maximum - jeden a pol krát vyššie ako bežné platby.

Aké ďalšie výhody sa poskytujú za 40 rokov služby?

Tí, ktorí odpracovali viac ako 40 rokov, získavajú titul Veterán práce. Federálna a regionálna legislatíva poskytuje tejto kategórii občanov niekoľko výhod. Hoci sa môžu v rôznych regiónoch Ruskej federácie líšiť, vo väčšine prípadov majú jednotlivci nárok na:

• zľavy na účty za energie – 50 %;
• platená dovolenka v akomkoľvek vhodnom čase (ak je dôchodca oficiálne zamestnaný);
• lekárska starostlivosť v zubnom lekárstve - úplne bezplatná zubná protetika;
• bezplatné poskytovanie lekárskej starostlivosti vo verejných zdravotníckych zariadeniach;
• 100% zľava na použitie verejnej mestskej a železničnej dopravy.

Ide o doplatok k platbám dôchodkov z miestneho rozpočtu. Pre zvýšenie dôchodku je potrebné kontaktovať regionálne oddelenie sociálnej ochrany pre osoby, ktorých mesačný príjem nepresahuje životné minimum stanovené v konkrétnom regióne Ruska. Suma bude poskytnutá aj z rozpočtu kraja. V Kalmykii sú dodatočné platby nižšie: pri práci v republikovom podniku 10 a 12 rokov pre ženy a mužov nemôžete dostávať viac ako 590 rubľov mesačne.

FAQ

Bude pre dôchodcov, ktorí ešte pracujú, príplatok za 40 odpracovaných rokov?

Zamestnanci, ktorí pokračujú v práci, majú nárok na bonus, ale jeho výška bude individuálna v závislosti od regiónu, v ktorom sa podnik nachádza, a dostupnosti ocenení za pracovnú činnosť.

Doplatok k dôchodku sa bude vyplácať na základe dĺžky práce. Nadmerná dĺžka služby vás oprávňuje nielen na zvýšenie platieb, ale aj na sociálne dávky, ktoré vám umožnia ušetriť prijaté peniaze.

Slušná výplata dôchodku, ktorú budú v budúcnosti dostávať súčasní zamestnanci, by ich mala povzbudiť k zvýšeniu úspor na poistnom. Čo dávajú extra body žiadateľovi? Počiatočné minimum určuje možnosť odchodu do dôchodku v požadovanom veku a nadčasy určujú ďalšie výhody pre budúceho dôchodcu. Nové právne predpisy o dôchodkoch totiž stanovujú dodatočné platby za dlhé pracovné obdobie. Za akých podmienok sa bonus poskytuje, koľko bude vyplatených navyše a ako oň požiadať, to sa pokúsime zistiť v tomto článku. V roku 2018 musíte mať na dôchodok aspoň 7 rokov poistnej praxe. Táto požiadavka je definovaná zákonom.

Minimálna hranica sa bude každoročne zvyšovať av roku 2025 dosiahne 15 rokov.

Musí sa vyžadovať za predpokladu, že predtým nebolo možné vykonať časové rozlíšenie z jedného z týchto dôvodov:

• dôchodca pokračoval v práci;
• žiadateľ nemohol preukázať konkrétny pracovný čas.

Dodatočné platby za 50 rokov práce budú vyplatené za nasledujúcich podmienok:

• počet odpracovaných rokov je dostatočný na priznanie titulu veterán;
• celé obdobie práce možno potvrdiť;
• Dôchodca prestal pracovať.

Listinné doklady k odmenám za 50 odpracovaných rokov Podmienky na priznanie benefitu už poznáme, ide o určitý počet odpracovaných rokov. Ak máte 50-ročné pracovné obdobie s prihliadnutím na vojenskú službu a materskú dovolenku, musíte požiadať dôchodkový fond.

Príplatok k dôchodku za pracovné skúsenosti viac ako 35 alebo 40 rokov

Predpisy o Komisii pre posudzovanie konfliktných situácií a kontrolu činnosti okresných správ Petrohradu o udeľovaní titulu Veterán práce a jej zložení schvaľuje výkonný orgán štátnej moci Petrohrad splnomocnený č. vláda Petrohradu. Článok 4. Postup pri vydávaní osvedčenia veterána 1. Osobe, ktorej bol udelený titul Veterán práce, sa vydáva osvedčenie veterána. 2. Vypĺňanie, vydávanie a evidenciu jednotných osvedčení o veteránoch vykonáva orgán sociálnoprávnej ochrany v mieste bydliska osoby, ktorej bol udelený titul Veterán práce, spôsobom ustanoveným v súlade s federálnym zákonom o veteránoch. vláda Ruskej federácie.

Odpovede: V súlade s čl.

Existujú nejaké výhody za 40 rokov praxe?

Ročne akumulovaná suma závisí od výšky dôchodkových príspevkov;

• SB – cena jedného bodu v čase výpočtu. V roku 2017 je toto číslo 78,58 rubľov, od januára 2018 vďaka indexácii presiahne 81 rubľov;
• FV – pevná platba na dôchodok. Jeho veľkosť je stanovená na 4 805 rubľov a od budúceho roka to bude približne 4 900 – 5 000 rubľov, berúc do úvahy očakávanú indexáciu.

Ako vidíte, tento vzorec neobsahuje niečo ako zvýšenie pre dôchodcov za 40 rokov služby.

Skúsenosti v ňom sa nepriamo premietajú do bodového poňatia: čím dlhšie občan pracuje, tým viac bodov získa. Ale počet bodov do značnej miery závisí od platu. Dôchodok za 40 odpracovaných rokov sa teda vypočíta podľa rovnakej schémy s výplatou za kratšiu dobu práce.

Aké sú výhody pre dôchodcov s praxou (50, 45, 40 a 35 rokov): výška bonusu

zákonníka, berúc do úvahy indexáciu 5) právo cestovať ročne od 27. apríla do 31. októbra v prímestskej železničnej doprave s úhradou časti nákladov na jednu cestu na náklady rozpočtu Petrohradu vo výške 10 percent z ceny aktuálnej tarify za cestovanie verejnou železničnou dopravou v prímestských vlakoch 6) právo cestovať každoročne od 27. apríla do 31. októbra v autobusoch prímestskej dopravy obsluhovaných traťovými dopravcami, ktorí uzatvorili zmluvy s oprávneným výkonným orgánom štátnej moci Petrohradu na prepravu cestujúcich po sociálnych trasách pozemnej osobnej linkovej dopravy s úhradou časti nákladov jednorazového cestovného na úkor rozpočtu Petrohradu vo výške 10 percent tarify.

Právne konzultáciePermalink

Dôvody na prepočet dôchodkov pre nepracujúcich dôchodcov

Prepočet výšky dôchodku pomocou indexácie

Podklady na prepočet dôchodkov nepracujúcich dôchodcov

Postup pri prepočte dôchodku: ako podať žiadosť do dôchodkového fondu a obdobia na zváženie

Kedy očakávať výplaty dôchodkov po prepočte

Prepočet dôchodkov pre nepracujúcich dôchodcov je transformáciou výšky mesačnej dotácie stanovenej úradmi. Zámienkou je poskytnutie dôkazov naznačujúcich nové situácie v osude občana. Doplatok a zvýšenie sociálnych dávok môže byť aj dôsledkom vládnej politiky a vypísanie žiadosti v tomto prípade nie je potrebné.

Starobný dôchodok sa skladá z niekoľkých zložiek:

• Základné (sociálne) platby sú pevnou sumou, ktorá pripadá každému občanovi po dosiahnutí dôchodkového veku (pre rok 2017 je to 4 805,11 rubľov).
• Finančnou zložkou sú príspevky osoby do dôchodkového fondu.
• Poistný dôchodok - vypláca sa na úkor príspevkov do dôchodkového fondu, ktoré platí zamestnávateľ, výška závisí od zárobku a je 22 % z neho.

Osoba bez minimálnej požadovanej praxe dostane len výplatu sociálneho dôchodku. Ak má občan dostatočné pracovné skúsenosti, potom sa mu tiež pripočítava dôchodok podľa systému, ktorý si predtým vybral: fondový alebo poistný.

Dôvody na prepočet dôchodkov pre nepracujúcich dôchodcov

Dôchodkový fond posúdi žiadosť o prepočet výplaty dôchodkov, ak sú na to závažné dôvody. Ak je teda nepracujúci dôchodca invalidný a má zaradenú ťažšiu skupinu zdravotného postihnutia, môže mať nárok na vyššiu úroveň doplatkov.

Podľa zákona Ruskej federácie môžu byť dôvody na prepočítanie starobných dôchodkov pre nepracujúcich dôchodcov:

• Vek nad 80 rokov. Pre tých, ktorí poberajú poistný dôchodok, sa výška pevnej platby vynásobí dvoma.
• Prijatie osobou iného stupňa zdravotného postihnutia (na základe rozhodnutia lekárskej komisie). Ľudia prvej skupiny zdravotného postihnutia majú nárok na pevnú kompenzáciu vo výške 9919,73 rubľov. Tí, ktorí dostali prvú skupinu od detstva - 11 903,51 rubľov mesačne.
• Vznik nových závislých osôb v rodine (na potvrdenie tejto skutočnosti je potrebné rozhodnutie súdu).
• Určité obdobie práce na severe (15-20 rokov) alebo v iných oblastiach s náročnými klimatickými podmienkami.
• Premiestnenie osoby do oblasti so zvýšenou akruálnou mierou.
• Strata jediného živiteľa rodiny.
• Strata druhého rodiča zo strany plnoletého dieťaťa (23 rokov počas štúdia na vysokej škole).
• Rodič je na rodičovskej dovolenke do 1,5 roka (nie viac ako šesť rokov).
• Vojenská služba.
• Sťahovanie z dediny do inej oblasti.
• Dohľad zdravotne postihnutej osoby pre osobu v prvej skupine postihnutia, zdravotne postihnuté dieťa, staršiu osobu nad 80 rokov.
• Pobyt na pracovisku manžela/manželky bez možnosti zamestnať sa.
• Diplomatická a konzulárna činnosť mimo krajiny (nie viac ako 5 rokov).
• Bezdôvodný pobyt v miestach pozbavenia slobody.
• Vojenské povolanie, vysvedčenia, medaily, tituly.
• Prevod jedného typu kompenzácie na druhý.
• Málo pracovných skúseností a nízky plat.

Dôležité: Ak sa pri prepočte suma výplaty dôchodku zníži, dôchodok sa nemení. To znamená, že ak vám bol prepočítaný dôchodok a vyšlo vám menej ako pred prepočtom, zostane vám výplata dôchodku väčšia.

Prepočet výšky dôchodku pomocou indexácie

Štát vykonáva indexáciu z dôvodu rastúcej inflácie v krajine. Indexácia nezávisí od individuálnych okolností v živote človeka alebo od jeho vôle: vo všeobecnosti patrí každému príjemcovi. Výška mesačného príjmu sa násobí percentom vyhláseným vládou, vzťahuje sa na všetky druhy dávok (vek, pozostalostné, invalidné).

Dôležité: Ak je výška zabezpečenia pod hranicou životného minima kraja, má občan právo na prepočet svojho dôchodku a sociálneho príplatku zo štátneho rozpočtu.

Na rozdiel od indexácie, prepočet zohľadňuje body nahromadené počas pracovných skúseností (minimálny počet - 30). Dôchodkové body priamo závisia od veľkosti platu, pretože v závislosti od toho sa mení aj výška platieb do dôchodkového fondu počas práce. A veľkosť bodu je priamo závislá od takýchto platieb.

V roku 2017 sa výška dôchodkovej pomoci v Rusku zvýšila o 5,4 %: výška fixnej ​​dávky bola 4805,11 rubľov a 1 bod = 78,28 rubľov.

Podklady na prepočet dôchodkov nepracujúcich dôchodcov

Prepočet výšky dôchodkovej dávky je možný po predložení žiadosti a sprievodnej dokumentácie dôchodkovému fondu.

Najprv sa musíte odvolať na dôchodkový fond. V texte žiadosti o prepočet musíte uviesť:

• číslo SNILS;
• príslušnosť ku krajine;
• údaje o pase;
• dôvody prémie;
• register priložených certifikátov a dokumentácie;
• zoznamka.

Na zvýšenie mesačnej dôchodkovej dávky na podnet dôchodcu je potrebné k hlavnej žiadosti priložiť tieto doklady:

• pasy;
• papier, ktorý označuje prihlásenie osoby do systému povinného dôchodkového poistenia.

Okrem toho, ak nastali zmeny v živote občana, ktoré ovplyvnili jeho výdavky alebo zdravotný stav, môže sa vyžadovať:

• výpis z individuálneho osobného účtu;
• doklad o tom, že občan je úradne zamestnaný a že mal úradné zamestnanie;
• osvedčenie o zdravotnom postihnutí;
• rodné listy detí;
• potvrdenie o poručníctve osoby, ktorá nie je plnoletá;
• úmrtný list rodičov a pod.

Dôležité: Všetky dokumenty budete musieť potvrdiť svojím podpisom.

Register nájdete na webovej stránke Dôchodkového fondu Ruskej federácie alebo si ho môžete overiť u zamestnancov Dôchodkového fondu. Ak už certifikáty tohto typu boli zadané, budú v databáze dôchodkového fondu a nebude ich potrebné opätovne vyberať.

Zaregistrujte sa teraz a získajte bezplatnú konzultáciu od špecialistov

Postup pri prepočítaní dôchodku: ako podať žiadosť do dôchodkového fondu a lehota na posúdenie

Postup pri prepočte mesačnej náhrady pre dôchodcov má na starosti dôchodkový fond. Špecialisti prevezmú papiere, vyhodnotia dôvody zmeny výšky pomoci a vypočítajú body.

Dôležité: Ak nie je možné navštíviť PRF samostatne, pošle sa doporučený list so zoznamom príloh na poštovú adresu pobočky.

Webová stránka dôchodkového fondu prijíma žiadosti aj po registrácii na stránke služieb vlády. Dokumenty môže v jeho mene predkladať aj zástupca občana.

Ak je s dokumentáciou všetko v poriadku, žiadateľ dostane odpoveď o prerokovaní prípadu do 5 dní. Ak výška výplaty nezodpovedá jeho predstavám, má právo sa proti rozhodnutiu dôchodkového fondu odvolať.

Kedy očakávať výplaty dôchodkov po prepočte

Zmeny v benefitoch bez podania prihlášky sa robia 1. augusta. Ďalšie prírastky dostanú ľudia začiatkom budúceho mesiaca po podaní žiadosti. Indexácia poistných dôchodkov nastáva 1. februára, sociálnych dôchodkov 1. apríla.

Pre osoby staršie ako 80 rokov sú prírastky splatné odo dňa, keď dosiahnu stanovený vek. Pre občanov, ktorí získali štatút osoby so zdravotným postihnutím - odo dňa lekárskeho vyšetrenia tejto skutočnosti.

V Ruskej federácii je prepočítavanie dôchodku spôsobené tým, že ľudia dostávajú platby za starobu, invaliditu alebo stratu živiteľa rodiny. Štát ho v závislosti od dôvodov vymenúva samostatne a na základe žiadosti nepracujúceho dôchodcu a dokladov o zmene jeho životnej situácie.

Automatický prepočet od 1. apríla 2018

Od 1. apríla 2018 bola zavedená zmena - prepočet bude prebiehať automaticky, bez kontaktovania Dôchodkového fondu.

Raz za dva roky

Je dôležité, aby sa prepočet vykonával automaticky, ale raz za dva roky. V zásade tu nie je nič nové.

Jediná nová vec je, že to urobia za vás.

Ide o štandardný prepočet, ktorý sa robil od 1. januára 2004 a poskytoval pracujúcim dôchodcom každé dva roky. Rozdiel je v tom, že ak sa predtým takýto prepočet vykonával iba na žiadosť osoby, teraz sa vykoná automaticky bez ohľadu na to, či osoba žiada alebo nie.

Komu prepočítajú dôchodok?

• získal dodatočnú poistnú dobu 24 mesiacov resp
• k tomuto dátumu uplynuli najmenej dva roky od pridelenia alebo predchádzajúceho prepočtu dôchodku.

V budúcnosti sa takýto prepočet bude robiť automaticky každý rok k 1. aprílu, pri ktorom sa zohľadnia všetky v tom čase dostupné skúsenosti.

Na 2 roky – 24 celých mesiacov

Títo ľudia majú právo prepočítať si svoj dôchodok na základe dĺžky služby a platu. Keďže niektorí pracujúci dôchodcovia mali nízke mzdy, čo môže výsledný údaj negatívne ovplyvniť, zvolí sa pre dôchodcu výhodnejší spôsob prepočtu.

To znamená: buď sa vypočíta na základe dĺžky služby a platu, alebo len na základe dĺžky služby.

Za dva roky - menej ako 24 mesiacov

Ďalšou kategóriou sú dôchodcovia, ktorí po pridelení alebo prepočte dôchodku neodpracovali dva roky. „Napríklad v roku 2016 bol pridelený dôchodok, osoba pracovala 5 mesiacov, dala výpoveď a nepožiadala fond o prepočet. Pre túto kategóriu je potrebné započítať túto dĺžku služby, aj keď má osoba 24 mesiacov poistnej praxe, ale od vymenovania alebo prepočtu dôchodku uplynuli dva roky. V tomto prípade sa prepočet robí len podľa poistnej doby.

Väčšina občanov v dôchodkovom veku sa rozhodne odísť do dôchodku. S pribúdajúcimi pracovnými skúsenosťami sa však zvyšuje aj váš dôchodok. Nárok na zvýšenie majú ľudia s praxou nad 40 rokov.

Tretina všetkých dôchodcov zostáva po dosiahnutí dôchodkového veku stále v práci. Štát na jednej strane zrušil valorizáciu dôchodkov pre túto kategóriu dôchodcov, nemôže však ignorovať predlžujúcu sa dĺžku služby.

V roku 2015 bol prijatý federálny zákon č. 400-FZ z 28. decembra 2013 „o poistných dôchodkoch“. Uvádza, že vo veciach prideľovania dôchodku nehrá rolu celková dĺžka služby. Rozhodujúca je doba poistenia, ktorá sa začala počítať od roku 2002.

V roku 2017 na poberanie dôchodku musíte mať aspoň 8 rokov poistnej praxe. A každý rok sa počet rokov zvýši o 1, až kým sa v roku 2024 nedosiahne 15-ročná hranica.

Súčasný postup pri výpočte dĺžky služby však umožňuje samotnému dôchodcovi rozhodnúť sa, či naňho uplatní pravidlá, ktoré platili ešte pred zavedením najnovšieho zákona.

Podľa paragrafov. 3 a 4 lyžice. 30 zákona Ruskej federácie zo dňa 17. decembra 2001 č. 173-FZ sa vo výpočtových vzorcoch používa koeficient dĺžky služby, ktorého veľkosť závisí od dĺžky služby.

Vo väčšine prípadov je jeho základná hodnota 0,55 pre ľudí, ktorých prax je minimálne 25 rokov u mužov a 20 rokov u žien, alebo sa rovná potrebnej dobe poistenia. Za každý ďalší rok je navýšenie na koeficient 0,01. Celková suma takéhoto zvýšenia však nemôže presiahnuť 0,2. Ukazuje sa, že maximálny koeficient skúseností sa dosahuje u žien so 40-ročnou praxou a u mužov - so 45.

Podľa čl. 14 vyššie uvedeného zákona sa pevná časť dôchodku z dôvodu odpracovaných rokov môže zvýšiť o 60 % u mužov a o 65 % u žien.

Dôchodok obyvateľov našej krajiny sa skladá z dvoch zložiek: poistnej a financovanej časti.

Prvá zložka sa vypočíta vynásobením nákladov na 1 dôchodkový bod ich celkovým počtom. Financovanou zložkou je platba poskytovaná ruským dôchodkovým fondom každý mesiac.

Veľkosť dôchodku je ovplyvnená nielen dĺžkou služby, ale aj výškou platu.

Ak má žena 30 rokov pracovných skúseností a muž má 35 rokov, dáva to právo získať dodatočné koeficienty. V tomto prípade o 1. Ak je prax 40 a 45 rokov, tak si už človek nárokuje 5 koeficientov.

Dĺžku služby je však stále potrebné správne vypočítať. Nezahŕňa roky štúdia na vysokej škole, ale berie sa do úvahy vojenská služba a materská dovolenka pre ženy.

Ak má človek bohaté skúsenosti a dobrý plat, oprávňuje ho to na výrazné zvýšenie dôchodku.

1. Pojem výsluhový dôchodok……………………………………………………… 3

2. Dôchodky za dlhoročnú službu pre federálnych zamestnancov………………………. 4

3. Dôchodky za dĺžku služby pre vojenský personál a im ekvivalentné kategórie…………………………………………………………………………………..9

Zoznam referencií……………………………………………………… 12

Koncepcia výsluhového dôchodku

Osobitným druhom dôchodku je výsluhový dôchodok. Prideľuje sa bez ohľadu na dosiahnutie dôchodkového veku tým, ktorí sa dlhodobo venujú určitým odborným činnostiam spojeným s rizikom predčasného profesionálneho starnutia. Okruh subjektov, na ktoré sa tento dôchodok vzťahuje, sa výrazne zúžil, keďže od zákona č. 173-FZ sú všetky výsluhové dôchodky, ktoré boli predtým priznané na základe zákona z roku 1990, klasifikované ako predčasné starobné dôchodky.

Nová dôchodková legislatíva ponechala právo na dôchodok za dlhoročnú službu pre federálnych štátnych zamestnancov, vojenský personál a iné kategórie im rovnocenné z hľadiska dôchodkového zabezpečenia (prokurátori, zamestnanci colných orgánov Ruskej federácie, daňová polícia, zamestnanci inštitúcie a orgány trestného výkonného systému).

Hlavnou právnou skutočnosťou, s ktorou je spojený nárok na výsluhový dôchodok, je zákonom ustanovená osobitná výsluhová dĺžka (výsluha).

2. Dôchodky za odpracované roky pre federálnych zamestnancov.

Federálni štátni zamestnanci sú občania, ktorí zastávali funkcie vo federálnej štátnej službe a verejné funkcie federálnych štátnych zamestnancov, definované federálnym zákonom „o základoch štátnej služby Ruskej federácie“. Podľa odseku 4 vyššie uvedeného zákona majú federálni štátni zamestnanci právo na výsluhový dôchodok.

Od 1. januára 2002 upravuje dôchodkové zabezpečenie federálnych štátnych zamestnancov zákon č. 166-FZ. Zároveň podľa nariadenia vlády Ruskej federácie zo 4. marca 2002 č. 141 „O niektorých otázkach implementácie federálneho zákona „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ v roku 2002 do r. nadobudnutie účinnosti regulačných právnych aktov vlády Ruskej federácie o dôchodkovom zabezpečení za odpracovanú dobu federálnych štátnych zamestnancov, vymenovaní, prepočítaní výšky a vyplácaní mesačného príplatku k štátnemu dôchodku v rozsahu, ktorý nie v rozpore s uvedeným federálnym zákonom. Túto dodatočnú platbu určujú Nariadenia o zriaďovaní, vyplácaní a prepočítavaní mesačného doplatku k štátnemu dôchodku osobami zastávajúcimi verejné funkcie v Ruskej federácii a verejných funkciách vo federálnej štátnej službe, schválené nariadením vlády č. Ruskej federácie z 11. novembra 1999.

1233 „O vykonávaní dekrétu prezidenta Ruskej federácie“ z 15. júna 1999 č. 755 „O zmene a doplnení vyhlášky prezidenta Ruskej federácie zo 16. augusta 1995 č. 854 "O niektorých sociálnych zárukách pre osoby zastávajúce vládne funkcie v Ruskej federácii a pozície federálnych štátnych zamestnancov."

Dlhoročný dôchodok pre federálnych štátnych zamestnancov sa priznáva, ak sú súčasne splnené tieto podmienky:

1) najmenej 15 rokov praxe v štátnej službe;

2) prepustenie z federálnej služby z jedného z týchto dôvodov:

a) likvidácia federálnych vládnych orgánov, iných vládnych orgánov vytvorených v súlade s Ústavou Ruskej federácie a federálnymi zákonmi, ako aj redukcia stavu federálnych štátnych zamestnancov v orgánoch federálnej vlády, ich aparátu, iných vládnych orgánov zriadených v súlade s ústavou Ruskej federácie a federálnymi zákonmi;

b) odvolanie z funkcií schválených spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie na priame zabezpečenie výkonu právomocí osôb zastávajúcich verejné funkcie v Ruskej federácii v súvislosti s ukončením ich právomocí týmito osobami;

c) dosiahnutie vekovej hranice stanovenej federálnym zákonom na zastávanie funkcie vo federálnej verejnej službe;

d) zistený nesúlad s obsadzovaným miestom v spolkovej službe pre zdravotný stav, ktorý bráni pokračovaniu vo výkone štátnej služby;

e) dobrovoľné prepustenie z dôvodu odchodu do dôchodku;

f) občania prepustení z federálnej verejnej služby z dôvodov „b“ a „e“ odseku 2, ak bezprostredne pred prepustením zastávali funkcie vo federálnej verejnej službe aspoň 12 celých mesiacov.

Skúsenosti z verejnej služby- ide o celkové trvanie období verejnej služby a iných činností, ktoré sa zohľadňuje pri určovaní nároku na dôchodok federálnych štátnych zamestnancov a pri výpočte výšky tohto dôchodku.

Dĺžka štátnej služby na účely výsluhových dôchodkov federálnych štátnych zamestnancov zahŕňa spôsobom ustanoveným vládou Ruskej federácie doby služby vo federálnej štátnej službe, verejných funkciách federálnych štátnych zamestnancov a iné pozície určené vládou Ruskej federácie.

Pri výpočte dĺžky štátnej služby sa berú do úvahy tieto doby štátnej služby, a to aj na voliteľných pozíciách:

1) Po nadobudnutí platnosti Konsolidovaného zoznamu verejných funkcií Ruskej federácie a Registra verejných funkcií federálnych štátnych zamestnancov:

a) vo vládnych funkciách uvedených v registri;

b) v územných orgánoch orgánov federálnej vlády;

c) vo vládnych orgánoch zakladajúcich subjektov Ruskej federácie

d) v samosprávach.

2) Pred nadobudnutím účinnosti konsolidovaného zoznamu a registra (v Ruskej federácii, RSFSR):

a) v administratíve prezidenta Ruskej federácie, v štátnych orgánoch prezidenta Ruskej federácie, v štátnych orgánoch pod vedením prezidenta Ruskej federácie;

b) v Bezpečnostnej rade Ruskej federácie a jej aparáte;

c) vo federálnych zákonodarných orgánoch a ich aparáte, v Kontrolnom a rozpočtovom výbore pri Najvyššej rade Ruskej federácie, Kontrolnom a rozpočtovom výbore pri Štátnej dume Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie a v orgánoch ľudovej kontroly;

d) vo vláde Ruskej federácie a jej aparáte, federálnych výkonných orgánoch a ich územných orgánoch, zastupiteľských úradoch Ruskej federácie a zastupiteľských úradoch federálnych výkonných orgánov v zahraničí, diplomatických misiách a konzulátoch Ruskej federácie, ako aj vo vláde orgány vlády Ruskej federácie a federálne výkonné orgány;

e) na Ústavnom súde Ruskej federácie, Najvyššom súde Ruskej federácie, Najvyššom rozhodcovskom súde Ruskej federácie, federálnych súdoch, ako aj na prokuratúre Ruskej federácie a jej orgánoch a aparátoch;

f) v Ústrednej volebnej komisii Ruskej federácie a jej aparáte;

g) v Účtovnej komore Ruskej federácie a jej aparáte

h) vo vládnych orgánoch zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a iných vládnych orgánoch vytvorených v súlade s ústavami (štatútmi) zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, v najvyšších vládnych orgánoch autonómnych republík, v orgánoch miestnej samosprávy;

i) v zrušených štátnych inštitúciách, ktorých funkcie štátnej správy prešli na federálne štátne orgány, alebo v štátnych inštitúciách transformovaných na federálne štátne orgány, ako aj v štátnych inštitúciách, ktorých funkcie boli zaradené do zoznamu verejných funkcií federálneho štátu štátna služba, čo sú príslušné sekcie registra štátnych pozícií v ruskej štátnej službe.

3) vo vládnych orgánoch a administratíve v ZSSR:

a) v aparáte prezidenta ZSSR a prezidenta RSFSR, vládnych orgánov prezidenta ZSSR a prezidenta RSFSR, vládnych orgánov prezidenta ZSSR a prezidenta RSFSR, ako aj v aparáte prezidentov iných zväzových republík;

b) v Najvyššej rade ZSSR a Prezídiu Najvyššej rady ZSSR, Najvyšších radách a prezídiách Najvyšších rád zväzových a autonómnych republík, krajských a krajských radách poslancov ľudu, radách ľudových poslancov ľudových krajov a ostatné subjekty ZSSR;

c) v Rade ministrov ZSSR, Kabinete ministrov ZSSR, Výbore pre riadenie národného hospodárstva ZSSR, Medzirepublikovom hospodárskom výbore, vládnych orgánoch Rady ministrov ZSSR a vláde orgány Rady ministrov ZSSR, rady ministrov zakladajúcich subjektov ZSSR;

d) na ministerstvách a útvaroch ZSSR

e) na diplomatických misiách ZSSR a zväzových republík v zahraničí;

f) v národných hospodárskych radách na všetkých úrovniach;

g) vo Výbore ústavného dohľadu ZSSR, Kontrolnej komore ZSSR a orgánoch ľudovej kontroly;

h) v štátnych združeniach zväzovej, odborovo-republikánskej a republikovej podriadenosti;

i) v štátnych koncernoch, združeniach a iných vládnych organizáciách vytvorených Radou ministrov ZSSR alebo Radou ministrov zväzových republík;

j) v medzinárodných organizáciách v zahraničí, ak zamestnanec pred pôsobením v tejto organizácii pôsobil v orgánoch štátnej správy a riadiacich orgánov;

k) v stálom zastúpení ZSSR v Rade vzájomnej hospodárskej pomoci, aparáte Rady vzájomnej hospodárskej pomoci a orgánoch Rady vzájomnej hospodárskej pomoci;

l) v ÚV KSSZ, ÚV KSSZ, krajských výboroch, krajských výboroch, okresných výboroch, okresných výboroch, mestských výboroch a ich aparátoch vo funkciách a straníckych výboroch štátnych orgánov a správy a dňa 14. marca 1990.

m) v ústredných odborových orgánoch ZSSR, odborových orgánoch zväzových republík, území, krajov, miest, okresov, okresov a miest a ich aparáte vo funkciách v odborových výboroch štátnych orgánov a manažmentu bez započítania dôb práce vo výboroch odborov v podnikoch, organizáciách a inštitúciách .

Prepočet dôchodku po 40 rokoch praxe je prepočítaním dôchodkových úspor občana. Za akých podmienok sa vykonáva?

Všeobecné ustanovenia

Súčasná dôchodková legislatíva stanovuje prísne požiadavky na určenie platieb poistného v prospech občanov, ktorí dosiahli dôchodkový vek. Po splnení určitých podmienok máme právo požiadať štát o prostriedky. Existujú iba tri takéto podmienky:

• prítomnosť minimálneho pracovného obdobia v roku 2019 - 10 rokov, v roku 2020 - 11 (postupné zvyšovanie na 15 rokov do roku 2024);
• prítomnosť - počet dôchodkových bodov - 16,2 bodu v roku 2019, 18,6 - v roku 2020, 30 bodov - do roku 2024;
• výkon: žena - 60 rokov, muž - 65 rokov. Existujú prednostné ustanovenia na odchod do dôchodku v roku 2020.

Zákonodarcovia poskytujú širokú škálu podmienok, ktorých dodržiavanie zabezpečuje predčasný odchod do dôchodku. Zároveň v platnom znení právnej úpravy nie je uvedené, že by sa dôchodok mal prepočítavať za 40 odpracovaných rokov.

Neexistuje žiadny osobitný prepočet dôchodkov pre ľudí s odpracovanými viac ako 40 rokmi: legislatíva nestanovila žiadne príspevky ani príplatky.

Podmienky prepočtu

Výška výplaty dôchodku sa upraví, ak sú splnené stanovené požiadavky:

1. Ak občan prvýkrát prihlásil zdravotné postihnutie alebo bola jeho súčasná skupina zdravotného postihnutia prepracovaná alebo zmenená na inú.
2. Dôchodok sa zvyšuje aj vtedy, ak dôchodca dosiahne . V tomto prípade má nárok na značný príplatok vo výške 100 % pevnej sumy platby. V roku 2019 je príspevok 5344,19 rubľov.
3. Ročná indexácia nákladov na jeden dôchodkový bod. V januári 2019 boli body indexované o 7,05 %, čo malo za následok výrazné zvýšenie ceny o jeden bod z 81,49 rubľov. až 87,24 rub.
4. Pracujúcim dôchodcom sa platby prepočítavajú ako každému inému – pri skončení pracovného pomeru. Počas prevádzky pridelené množstvo nepodlieha indexácii.

Ak má občan viac ako 40 rokov praxe, dôchodok sa mu prepočíta obvyklým spôsobom. Pri prepustení zamestnávateľ predloží príslušné údaje dôchodkovému fondu. Tieto informácie sa analyzujú a pridelený dôchodok sa potom indexuje predpísaným spôsobom.

Existujú nejaké špeciálne výhody pre dlhoročné skúsenosti?

Dôvodom prepočtu je zmena podmienok na priznanie dôchodkovej dávky (vek, invalidita, prepustenie z práce) alebo ročná valorizácia dôchodkových bodov.

Ukazuje sa, že keďže prepočet dôchodku sa nevykonáva po 40 rokoch služby, potom obrovské obdobie pracovnej činnosti neposkytuje žiadne výhody? Nie, nie je to celkom pravda.

40 rokov skúseností dáva právo na získanie čestného titulu „Veterán práce“. Ustanovenia sú zakotvené v § 7 zákona č. 5-FZ. O tento titul sa neuchádzajú všetci občania, ale iba tí, ktorí spĺňajú tieto požiadavky:

1. Začali pracovať počas druhej svetovej vojny a pracovali 35 rokov pre ženy a 40 pre mužov.
2. Majú špeciálne štátne vyznamenania (rozkazy, vysvedčenia, poďakovanie, insígnie) a odpracovali 20 rokov. pre ženy a 25 pre mužov.

DÔLEŽITÉ! Status veterána práce poskytuje nielen federálne výhody, ale aj opatrenia regionálnej finančnej podpory. Pre každý región sa zoznam príplatkov, výhod a výhod určuje individuálne.

Dôchodca má teda právo nečakať na prepočet dôchodku, ak má odpracovaných 40 rokov, ale ihneď požiadať o registráciu titulu „Veterán práce“ územný orgán sociálnoprávnej ochrany alebo polyfunkčné stredisko na adrese miesto registrácie.

Mali by ste si so sebou vziať pas a dokumenty potvrdzujúce váš osobitný štatút. Ide o knihu pracovných záznamov, zmluvy (pracovné, štátne, autorské práva) a doklady o odovzdávaní ocenení (vysvedčenia, poďakovania, objednávky a pod.). Musíte napísať žiadosť (jej formulár vám poskytne MFC alebo orgány sociálneho zabezpečenia).

Mestské príplatky

Väčšina obcí poskytuje osobitné príplatky k dôchodkom. Takéto príspevky patria zamestnancom samosprávy.

Obecný poplatok je určený za určitú dĺžku služby v obci - prácu ako obecný zamestnanec. Jeho veľkosť sa navyše určuje v závislosti od počtu odpracovaných rokov a úrovne oficiálneho platu. Taktiež výška platieb závisí od finančných možností samotnej obce.

Ak chcete prepočítať dĺžku dôchodku pre obecný príplatok, musíte sa obrátiť na mestskú správu s príslušnou žiadosťou. K žiadosti je potrebné priložiť doklady potvrdzujúce nárok na obecný príspevok.

Poďme si to zhrnúť

Konečný prepočet dôchodkov na základe počtu odpracovaných rokov sa vykonáva len u pracujúcich dôchodcov, ktorí prestali pracovať. To znamená, že dôchodok pracujúceho občana sa indexuje až po prepustení.

Neexistujú žiadne legislatívne ustanovenia o zvýšení poistného po 40 rokoch služby. Prítomnosť takéhoto pracovného obdobia však umožňuje získať titul „veterán práce“.

Seniorát- ide o obdobie, počas ktorého osoba pracovala alebo vykonávala iný druh činnosti. Je potrebný na poberanie dovolenky, dôchodku alebo dodatočného zvýšenia platu. Niektorí moderní obyvatelia našej krajiny počas svojho života pracovali pomerne veľa. A preto sa môžu obávať, aké výhody sa v tomto prípade poskytujú, ak je pracovná prax viac ako 40 rokov.

Všetko o pracovných skúsenostiach

Ak je pracovná skúsenosť 40 rokov a žena má záujem o túto otázku, potom tu budeme hovoriť o tom, aké výhody sa v tomto prípade poskytujú. Najprv si však podrobne povieme o pracovných skúsenostiach. Existujú teda tri typy pracovných skúseností:

• Špeciálne.
• Nepretržitý.
• generál.

Celková pracovná skúsenosť. Tento pojem sa vzťahuje na celkovú dĺžku služby osoby bez ohľadu na to, či bola jej pracovná činnosť prerušená. Na výpočet invalidného a starobného dôchodku sa používa celková dĺžka služby. Môže sa použiť aj na výpočet pozostalostných a výsluhových dôchodkov. (podľa článku 30 federálneho zákona o pracovných dôchodkoch v Rusku zo 17. decembra 2001 pod číslom 173-FZ). V čase výpočtu výsluhového dôchodku sa do účtovníctva uplatňuje aj celková výsluhová doba. Počíta sa z:

• Obdobie poistenia použité na výpočet dôchodkov po nadobudnutí účinnosti zákona č. 173-FZ.
• Dĺžka služby, ktorú mohol občan nazhromaždiť pred nadobudnutím účinnosti zákona 173-FZ.

Pracovné skúsenosti na dôchodok

Na pridelenie pracovného dôchodku je potrebné vziať do úvahy pracovné skúsenosti budúceho dôchodcu. Podľa článku 30 federálneho zákona 173-FZ je minimálna pracovná prax pre ženu 20 rokov a pre muža - dvadsaťpäť rokov. Táto dĺžka služby sa môže brať do úvahy pre tých občanov, ktorí odišli do dôchodku pred nadobudnutím účinnosti federálneho zákona 173 alebo počas prvých piatich rokov po prijatí tohto zákona. V prípade, že občan nemohol zarábať daný počet rokov, potom sa výška jeho budúceho dôchodku zníži. Na výpočet platieb dôchodkov v rámci celkovej dĺžky služby (podľa článku 11 zákona 173-FZ) sa používajú tieto obdobia:

• Obdobie, keď sa žena starala o svoje dieťa, kým nedovŕšilo jeden a pol roka.
• Materská dovolenka.
• Dovolenka.
• Nemocenská dovolenka.
• Ukončenie vojenskej služby.
• Odpočítanie platieb poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie, aj keď občan nepracuje.
• Zapojenie sa do akýchkoľvek verejných prác počas oficiálnej nezamestnanosti.
• Starostlivosť o ľudí so zdravotným postihnutím prvej skupiny alebo postihnutých od detstva.
• Starostlivosť o starších ľudí, ktorí dosiahli osemdesiatku.

Dĺžka odňatia slobody. V prípade, že bol občan omylom odsúdený a následne rehabilitovaný.

Pracovné skúsenosti na práceneschopnosti

Na výpočet práceneschopnosti je potrebné zohľadniť odpracovanú dobu zamestnanca počas obdobia, keď bol v čase dočasnej invalidity poistený v systéme sociálneho poistenia. Odvody do Sociálnej poisťovne za zamestnanca v plnej výške hradí spoločnosť. Z tohto dôvodu sa do dĺžky práceneschopnosti započítavajú tieto obdobia:

1. Verejná služba.
2. Individuálne podnikanie. Je však potrebné poznamenať, že podnikateľ nemusí platiť odvody do Fondu sociálneho poistenia. Finančné prostriedky môže previesť dobrovoľne.
3. Pracovať ako zástupca.
4. Vojenská služba.
5. Pôsobenie v orgánoch činných v trestnom konaní.

Čím viac odpracovaných rokov má zamestnanec, tým viac benefitov dostane. Ak je pracovná prax viac ako osem rokov, potom musí byť nemocenská dovolenka vyplatená vo výške sto percent priemerného zárobku zamestnanca, ak je prax od päť do 8 rokov, potom vo výške 80 percent. Ak je prax kratšia ako 5 rokov, potom 60%.

Pracovné skúsenosti pre ženy v Ruskej federácii

Na získanie dôchodku musí žena pracovať päť rokov a dosiahnuť vek 55 rokov. Pracovná skúsenosť ženy by mala zahŕňať nasledujúce obdobia:

1. Materská dovolenka za nemocenskú dovolenku v trvaní 140 dní.
2. Obdobie, kým dieťa nedosiahne 1,5 roka.
3. Dovolenka.
4. Obdobie starostlivosti o dieťa do siedmich rokov veku.

Aké výhody možno poskytnúť, ak pracovná prax dosiahne 40 rokov?

Ak pracovná prax dosiahne štyridsať rokov, zamestnancovi sa udelí titul „veterán práce“. Po zaučení pracovného veterána má zamestnanec právo získať množstvo výhod.

• Výhoda za účty za energie - až 50%.
• Možnosť bezplatného cestovania akoukoľvek verejnou dopravou.
• Ďalšie výhody stanovené subjektmi federácie. Každý subjekt Ruskej federácie má právo zvýšiť zoznam výhod pre občanov, ktorí sú pracovnými veteránmi, na základe prijatia miestnych zákonov a nariadení.

Konečne

Teraz už viete, na aké výhody máte nárok, ak máte rozsiahle pracovné skúsenosti. Ako vidíte, takáto pracovná skúsenosť umožňuje človeku získať určité výhody, ktoré môžu uľahčiť život.

www.rabota-biznes.com

Prepočet dôchodkov za 40 rokov služby v Rusku sa vykoná v roku 2018 analogicky s predchádzajúcim rokom. Platové pravidlá povzbudzujú pracujúcich občanov, aby pracovali oficiálne, čím sa zvyšuje ich celková dĺžka služby, vďaka čomu môžu dosiahnuť zvýšenie.

Po odchode do dôchodku má človek nárok na mesačné platby od štátu. Okrem toho sú požiadavky na dĺžku služby, berúc do úvahy všetky pravidlá, dosť flexibilné. Minimálna dĺžka služby na získanie starobného dôchodku musí byť 7 rokov. Po odpracovaní siedmich rokov by ste však prácu nemali opustiť. Koniec koncov, čím dlhšie máte skúsenosti, tým výnosnejšie platby môžete v budúcnosti počítať. Štát sa špeciálne postaral o občanov a prijal zákon, ktorý hovorí, že dôchodcovia, ktorí majú oficiálne odpracovaných 40 a viac rokov, budú môcť dostávať príplatok k dôchodku. Pozrime sa na túto problematiku podrobnejšie.

Kedy majú ľudia nárok na starobný dôchodok?

Podľa zákona je každý občan Ruskej federácie povinný po dovŕšení určitého veku alebo v dôsledku určitých okolností poberať dôchodok ako hlavný zdroj príjmu. Zákon stanovuje, že ženy musia odísť do dôchodku vo veku 55 rokov a muži vo veku 60 rokov. V budúcom roku zostane táto norma nezmenená. Niektoré osoby však majú právo odísť do predčasného dôchodku ako doteraz. Týka sa to občanov odchádzajúcich do dôchodku po dlhej službe. K tomu dochádza po tom, ako ich oficiálne pracovné skúsenosti s charakteristickými pracovnými podmienkami dosiahnu maximálnu úroveň.

Platby za dlhé služby sú kompenzáciou poskytovanou ľuďom, ktorých profesionálna činnosť zahŕňa zvýšené zdravotné riziká. Zohľadňuje aj to, že vek ľudí môže negatívne ovplyvniť kvalitu práce, preto sa štát rozhodol poslať ich do dôchodku. Takíto dôchodcovia zase môžu pokračovať v práci, ale v komfortnejších podmienkach, pričom dostávajú náhradu ušlého zárobku vo forme odmeny za výsluhu rokov.

Čo určuje výšku platieb dôchodkov?

Platby dôchodkov sa podľa platnej legislatívy neustále indexujú a menia. V súčasnosti sa penzión skladá z 2 častí:

1. poistenie, teda keď si pracujúci občan počas pracovnej praxe nazbiera osobné dôchodkové koeficienty alebo inak povedané body. Potom sa ich počet vynásobí nákladmi 1 bodu za aktuálne obdobie.
2. kumulatívna, teda pevná platba, ktorá sa mesačne pripisuje. Jeho výška sa určuje v závislosti od výšky prírastkov od zamestnávateľa za celú dobu práce občana.

Dĺžka celkovej dĺžky služby a jej dostupnosť majú teda priamy vplyv na výplatu dôchodku, nie sú však faktormi, ktoré zohrávajú dôležitú úlohu pri určovaní jeho veľkosti.

Výška prírastkov dôchodkov dnes, rovnako ako predtým, závisí od platu občana, pretože platová časť ovplyvňuje výšku mesačných príspevkov na poistenie, ktoré od podniku dostáva Dôchodkový fond Ruskej federácie. To znamená, že čím vyšší je váš oficiálny plat, tým viac peňazí vám zamestnávateľ prevedie na váš individuálny účet otvorený v dôchodkovom fonde Ruskej federácie.

Ak ste individuálnym podnikateľom, zo zákona ste povinní platiť za seba do dôchodkového fondu Ruskej federácie, aby ste v budúcnosti mohli poberať požadovaný dôchodok od štátu.

Aký príplatok k dôchodku patrí dôchodcom v roku 2018 za celkovú dĺžku služby 40 a viac rokov?

Časové rozlíšenie dôchodkov pozostáva z financovanej a poistnej časti. Sporiaca časť má pevnú sadzbu. Dnes je to 4805 rubľov. Pripočíta sa k nemu množstvo bodov nazbieraných za roky práce vynásobené nákladmi na 1 bod. V predchádzajúcom roku bola cena bodu asi 79 rubľov. Očakáva sa však, že v roku 2018 sa zvýši.

Osobné koeficienty sa kumulujú na účte budúceho dôchodcu. Vznikajú z prichádzajúcich príspevkov zamestnávateľa do dôchodkového fondu Ruskej federácie. Čím väčší je ich súčet, tým viac bodov môžete nazbierať. Legislatíva navyše umožňuje ich dodatočné kumulovanie z dôvodu trvania celkovej dĺžky služby. Takže:

• doplatok za 30 rokov služby všetkým občanom je jeden bod;
• za 40-45 rokov praxe pridáva ďalších 5 bodov;
• Za oficiálnu prácu po dobu 50 rokov dostáva dôchodca pevný bonus, ktorý v predchádzajúcom roku predstavoval 1 063 rubľov. V roku 2018 môže byť táto suma indexovaná.

Okrem toho výška zvýšenia dôchodkov za dlhodobú celkovú službu závisí od regiónu bydliska a pracoviska občana.

Dôjde v roku 2018 k zvýšeniu pracujúcim dôchodcom za 40 odpracovaných rokov?

Osobitnú pozornosť si zaslúžia pracujúci dôchodcovia so 40-ročnou praxou. Pre nich sa okrem dôchodkových bodov očakáva, že platby sa zvýšia prostredníctvom prevodov do dôchodkového fondu Ruskej federácie z ich pracoviska. Od roku 2015 sa však valorizácia dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov nevykonáva.

V roku 2018 sa tieto osoby prepočítajú v smere zvyšovania poistného. Predbežne môžeme povedať, že cena 1 bodu bude asi 81,5 rubľov. Štát bude môcť k výplatám dôchodkov pracujúcim dôchodcom pridať maximálne 3 body alebo 244 rubľov. Je známe, že prostriedky na indexáciu ich dôchodkov už boli zahrnuté do federálneho rozpočtu. To znamená, že zvyšovanie sa s najväčšou pravdepodobnosťou začne v januári 2018.

Aké pracovné obdobia možno započítať do celkovej dĺžky služby?

Na to, aby vám štát mohol za 40 odpracovaných rokov poskytnúť doplatok k výplatám dôchodku, nie je absolútne nevyhnutné počas tejto doby pracovať. Legislatíva stanovuje pravidlá, ktoré stanovujú, že počas celej dĺžky služby sa bude brať do úvahy:

• branná povinnosť v ozbrojených silách RF;
• materskú dovolenku a dobu starostlivosti o dieťa do jeho 1,5 roka, je však dôležité si uvedomiť, že toto obdobie nemôže presiahnuť 4,5 roka.

Čas strávený štúdiom na vysokej škole v odbore, ktorý sa v budúcnosti stane občianskym povolaním, sa do praxe podľa zákona nezapočítava.

Vojenský personál pracujúci na základe zmluvy má naopak právo počítať so zvýšením dôchodku za dĺžku služby. Výška bonusu v tomto prípade bude závisieť od počtu rokov odpracovaných pre vlasť.

Aké zvýšenie dôchodku za celkovo 40 odpracovaných rokov v roku 2018 si môžu uplatniť dôchodcovia v regiónoch?

​V určitých regiónoch Ruskej federácie si orgány miestnej samosprávy stanovujú vlastné sumy príplatkov k výplatám dôchodkov. Tieto sumy sa zvyčajne odvíjajú od životných nákladov dôchodcov v konkrétnom kraji, ako aj od regionálneho koeficientu. Napríklad za celkovo 15-ročnú prax na Ďalekom severe môže mať občan nárok na 1,5-násobné zvýšenie platieb. Zároveň za 20 rokov praxe v oblasti, ktorá je právne zaradená ako Sever, máte nárok aj na bonus.

Za prácu v rizikovej výrobe majú zase nárok na výhody a prístup k zaslúženému odpočinku podľa dĺžky služby, ale štát neposkytol žiadne príplatky. Preto sa v takejto situácii budú vyplácať dôchodky občanom ako obvykle.

Kam požiadať o zvýšenie dôchodku za celkovo odpracovaných 40 rokov?

Ak je vaša dĺžka služby 30-40 rokov, potom dôchodkový fond Ruskej federácie automaticky prepočíta vašu výplatu dôchodku, pričom zohľadní všetky príspevky. Na to nemusíte písať špeciálnu aplikáciu.

Ak ste odpracovali viac ako 40 rokov, musíte na to, aby ste dostali doplatok, predložiť potrebné dokumenty na oddelení sociálneho zabezpečenia. Zvýšený dôchodok zohľadňujúci príspevky vám bude prevedený do jedného mesiaca odo dňa podania žiadosti.

Aké dokumenty sú potrebné na zvýšenie celkovej skúsenosti dlhšej ako 40 rokov?

Ak máte celkovú prax presne 40 rokov, nemusíte sa uchádzať o sociálne zabezpečenie alebo dôchodkový fond Ruskej federácie. Ak ste však oficiálne pracovali viac ako 40 rokov, musíte priniesť nasledujúcu dokumentáciu:

1. Žiadosť o prepočet dôchodku s prihliadnutím na príplatky za odpracovanú dobu.
2. pas Ruskej federácie.
3. Preukaz dôchodcu.
4. SNILS.
5. Osvedčenia získané na miestach bývalého zamestnania alebo na úrade práce, ako aj z archívov a zdravotníckych zariadení.
6. Charakteristika od zamestnávateľov.
7. Pre armádu: osvedčenia a výpisy z rozkazov z vojenskej služby.
8. Dokumenty potvrdzujúce oficiálne prevody miezd.
9. Výpis z bankového účtu preukazujúci mzdové listy.
10. Dohody potvrdzujúce pracovnoprávne vzťahy so zamestnávateľmi.

Ako sa vypočítavajú dôchodkové dávky pre veteránov práce?

Pre pracovných veteránov zákon stanovuje úplne iné podmienky vyplácania dôchodkov. Medzi pracovných veteránov patria občania, ktorí:

• pracoval ako neplnoletý počas druhej svetovej vojny s celkovou praxou viac ako 35 rokov;
• získali dĺžku služby potrebnú na vstup do zaslúženého dôchodku a počas služby boli vyznamenaní medailami, titulmi a rádmi.

Aby ste boli uznaní za pracovného veterána, musíte navštíviť úrad sociálneho zabezpečenia v mieste registrácie, aby ste získali príslušné osvedčenie.

Pre registráciu je potrebné predložiť:

1. ruský pas;
2. pracovný zošit alebo dokumenty potvrdzujúce potrebné pracovné skúsenosti;
3. ocenenia od zamestnávateľov;
4. Fotografia 3x4 na dokument.

Po obdržaní osvedčenia sa môžete kvalifikovať na nasledujúce výhody poskytované dôchodcom v závislosti od regiónu bydliska:

• cestovný preukaz na pohyb po meste mestskou hromadnou dopravou vydaný bezplatne;
• zľava na účty za energie vo výške 50%;
• bezplatné obnovenie stratených zubov v štátnej zubnej klinike;
• ďalšia dovolenka pre pracujúcich dôchodcov.

lgotarf.ru
Dôchodok je mesačná výplata tým občanom, ktorí už ukončili svoju osobnú pracovnú činnosť. Dôchodok úplne nahrádza zárobky ľudí. Keď občan dosiahne vek práceneschopnosti, má právo odísť do dôchodku. V tomto prípade je to kvôli nemu kvôli starobe. V rôznych krajinách a mestách sa môže celková výška dôchodku meniť a líšiť v mnohých smeroch. V tomto článku sme sa však rozhodli hovoriť o tom, aké výhody sa poskytujú, ak má žena 40 rokov praxe a v tomto prípade je príjemcom dôchodku žena.

Všetko o veku odchodu do dôchodku

Samozrejme, predtým, ako si podrobne povieme o týchto výhodách, povieme si pár informácií o veku odchodu do dôchodku. Dôchodkový vek sa môže zvýšiť z dvoch hlavných dôvodov:

• Kvôli rôznym ekonomickým aspektom.
• Kvôli zvýšeniu životnej úrovne.

V našej krajine majú ženy právo odísť do dôchodku, keď dosiahnu vek päťdesiatpäť rokov, a muži - v šesťdesiatich rokoch. Aby ste mohli poberať dôchodok, musíte mať určitú dĺžku praxe. Nebude sa vyplácať tým občanom, ktorí v živote nepracovali. V súčasnosti musí byť celková pracovná prax päť rokov alebo viac. Začiatkom roku 2030 plánuje ruská vláda zvýšiť toto číslo na 15. Občania dostávajú dôchodky z prostriedkov, ktoré zamestnávateľ odvádzal do dôchodkového fondu počas celého ich pracovného života. Tak sa u nás tvorí starobný dôchodok. Povieme si o tom v našom článku. Všetky prostriedky prevedené zamestnávateľom sú uložené na osobných dôchodkových účtoch ktoréhokoľvek občana. Keď osoba dosiahne dôchodkový vek, má právo požiadať dôchodkový fond o výpočet platieb dôchodkov.

Na to, aby si zamestnanci dôchodkových fondov vedeli vypočítať, aká výška dôchodku sa bude vyplácať, používajú určitý formulár. Táto forma zahŕňa základný dôchodok a celkovú výšku úspor do roku 2002, ako aj valorizáciu a výšku kapitálu. Suma, ktorá vyjde na konci výpočtov, sa vydelí číslom - 228. Číslo, ktoré vyjde v odpovedi, bude mesačný dôchodok danej osoby.

Je tiež užitočné prečítať si článok na stránke: Platba štátnej dane za pas cez Sberbank online. Berieme do úvahy dôležité body

Začiatkom roka 2013 sa u nás začali reformy dôchodkového systému. Táto práca znamenala úplnú zmenu vo výpočtoch platieb dôchodkov. Do platnosti vstúpili nové pravidlá. Podľa toho sa výpočet dôchodkov odvíja od súčtu dôchodkových bodov. Pri vzniku dôchodku sa spravidla odvíja výška mzdy a celková dĺžka služby občana. Ak sa dôchodca prihlási do dôchodkového fondu neskôr, ako je potrebné, počet bodov sa len zvýši.

Dôchodok pre individuálnych podnikateľov je trochu odlišný od štandardného. Jednotliví podnikatelia, podobne ako bežní občania, si môžu doplniť sporiacu a poistnú časť. V tomto prípade zostalo všetko bez väčších zmien. Netreba strácať zo zreteľa, že občan sa musel narodiť buď v roku 1966 alebo neskôr. Ak je osoba zamestnaná, potom všetky príspevky platí zamestnávateľ.

Čo robiť v takejto situácii, ak ste zamestnávateľ? V tomto prípade platíte všetky poplatky sami. Mnoho individuálnych podnikateľov bolo nútených zatvoriť svoje vlastné podniky jednoducho preto, že ruská vláda takmer zdvojnásobila poistné.

Zvyšuje sa v roku 2015

Ak tvoj pracovné skúsenosti sú viac ako 40 rokov, potom vás zrejme bude zaujímať otázka, aké výhody sa v tomto prípade poskytujú. Nový dôchodkový vzorec začal u nás fungovať prvýkrát v roku 2015. V súčasnosti je cena jedného dôchodkového bodu 65 rubľov. Vo veľmi blízkej budúcnosti sa táto suma zvýši na 72 rubľov. Od začiatku februára 2015 Dôchodkový fond Ruskej federácie stanovuje náklady spojené s indexáciou dôchodkového bodu. Podľa mnohých odborníkov sa však valorizácia dôchodkov bude vykonávať podľa starého indexu z roku 2014. Stanovila sa aj celková výška fixných príspevkov na poistné dôchodky. Jeho celková suma je 3935 rubľov. To znamená, že v porovnaní s rokom 2014 vzrástla o 744 rubľov. Dôchodkové platby v starobe sa zvýšia o 780 rubľov a pre invaliditu - o 365 rubľov. V prípade straty živiteľa rodiny - 592 rubľov.

Netreba zabúdať, že nový dôchodkový vzorec zahŕňa všetky druhy platieb v bodoch. V nasledujúcom roku sa priemerná výška poistných dôchodkov zvýši o 838 rubľov. To znamená, že v minulom roku bola vyplatená suma 11 208 rubľov av súčasnosti - 12 047 rubľov. výška sociálneho dôchodku sa zvýši o 902 rubľov - zo 7578 na 8479 rubľov. Príplatok k dôchodku podľa prognóz našej vlády zlepší životnú úroveň dôchodcov. Od začiatku roka 2015 bude minimálny dôchodok 11 980 rubľov. Táto suma je o 69 % vyššia ako životné minimum.

Bonus za štyridsať rokov skúseností

Aby nová dôchodková reforma nadobudla účinnosť, Dôchodkový fond prepočítal dôchodky dôchodcom, ktorí sú členmi tohto fondu od 1. januára 2015. Ruskí občania s rozsiahlymi pracovnými skúsenosťami môžu požiadať o zvýšenie o 500-600 rubľov. Informoval o tom námestník ministra sociálnej ochrany a práce Andrey Pudov. Ako sme sa dozvedeli, dôchodok bude rozdelený na 2 hlavné časti: fondovú a poistnú. Jedným z najzaujímavejších aspektov dôchodkovej reformy je, že dnes sa bude výplata poistného dôchodku uskutočňovať v koeficientoch, ktoré sa zase nahromadili počas celej pracovnej skúsenosti človeka. Koeficienty sa budú počítať každý rok. Čím viac peňazí občan dostane zo svojho pôsobiska, tým väčší bude celkový koeficient. Podľa Andreja Pudova dostal Dôchodkový fond Ruska pokyn, aby prepočítal 1,3 milióna dôchodcov, ktorí v súčasnosti dostávajú penzijné bonusy. Podľa jeho predpokladu sa celková výška platieb môže zvýšiť tým občanom, ktorí majú v čase odchodu do dôchodku celkovú prax viac ako tridsať rokov (u žien) a 35 rokov u mužov.

Nové pravidlá pre výpočet výplaty dôchodkov (dôchodkové body) nabádajú občanov, aby pracovali čo najdlhšie, aby sa tak zvýšili ich šance na slušný dôchodok v starobe. Stanovili sa však aj minimálne požiadavky na dôchodkovú prax na priznanie poistného dôchodku. V súčasnosti sa diskutuje o tom, že v roku 2020 dostanú dôchodcovia zvýšenie za odslúžených viac ako 40 rokov. Zamyslime sa, či je to naozaj tak a rozoberme si všetky novinky v zákonoch a dôchodkoch.

Výška platieb vypočítaná v čase odchodu občana do dôchodku nie je konečná - každoročne sa zvyšuje v dôsledku indexácií zavedených rozhodnutím vlády Ruskej federácie. Dôchodcovia, ktorí pokračujú v práci, sú v súčasnosti zbavení práva na indexáciu, ale príspevky sa naďalej dostávajú na ich osobný účet v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, a preto sa počet dôchodkových bodov zvyšuje.

Osobitnú pozornosť si zaslúži najdlhšia pracovná prax - viac ako 35 alebo 40 rokov. Informácie o príplatku k dôchodku za viac ako 40 odpracovaných rokov zodpovedajú realite len čiastočne. Nie také jednoduché.

Dôchodcom sa môže priplatiť za dlhoročnú službu len vtedy, ak majú titul „veterán práce“, ale ten je udeľovaný v súlade s legislatívou krajov orgánmi sociálnoprávnej ochrany. Okrem dodatočných mesačných platieb poskytuje možnosť využívať určité výhody.

Dĺžka práce potrebná na dôchodok

V súčasnosti sa určovanie nároku na dôchodok, jeho priznanie a výplata vykonáva v súlade s ustanoveniami zákona č. 400-FZ o dôchodkoch z poistenia, ktorý je účinný od začiatku roka 2015.

Podľa nových pravidiel je jednou z podmienok na priznanie dávok starobného poistenia prítomnosť určitej praxe, konkrétne 15 rokov.

Táto podmienka však bude splnená postupne. Prechodné obdobie sa predpokladá na niekoľko rokov do roku 2025. Preto na odchod do dôchodku v roku 2020 budete potrebovať 9 rokov práce, budúci rok - 10 atď.

Okrem toho sa každý pracovný rok občana hodnotí bodmi vypočítanými na základe zaplateného poistného. Na určenie nároku na dôchodok potrebujú tiež dosiahnuť určitý počet, konkrétne 30 do roku 2025.

Pokiaľ ide o ostatné typy dôchodkov, táto požiadavka týkajúca sa dĺžky služby bude doplnená. Napríklad pri predčasných starobných dávkach bude závisieť aj od charakteru vykonávanej práce a zastávanej pozície.
Za zmienku tiež stojí, že pri úplnej absencii poistných skúseností sa prideľuje sociálny dôchodok od štátu.

Príplatok k dôchodku za službu viac ako 35 (40) rokov

Na rozdiel od donedávna prevládajúceho názoru, že za 40 a viac rokov služby je potrebných 5 dodatočných koeficientov, treba hneď povedať, že súčasná právna úprava neustanovuje zvýšenie dôchodku špecificky pre pokračovanie v práci po odchode do dôchodku.

Aby sme pochopili, prečo sa to deje, stručne zvážime mechanizmus prideľovania dôchodku. Zahŕňa niekoľko fáz, ktoré zohľadňujú skúsenosti za určité časové obdobie:

• do roku 2002 s prihliadnutím na platový koeficient za päťročné odpracovanie a valorizáciu, vypočítaný za odslúženú dobu do roku 1991;
• od roku 2002 do roku 2014 vo forme poistných príspevkov ovplyvňujúcich výšku dôchodkového kapitálu;
• po roku 2015 na základe individuálneho dôchodkového koeficientu za každý odpracovaný rok.

Okrem toho sa v prvých dvoch fázach najprv určí suma v rubľoch a potom sa podľa nového vzorca na výpočet prevedie na body.

Ako vidíte, v súčasnosti sa berú do úvahy len príspevky, ktoré platí poistenec za svojho zamestnanca do dôchodkového fondu. Ročný prepočet odpracovaného času sa teda vykonáva na základe sumy peňazí, ktoré dostane Dôchodkový fond Ruskej federácie na osobný účet poistenca. Rozdiel v navýšení pre dvoch dôchodcov teda môže predstavovať niekoľko desiatok až stoviek rubľov, v závislosti od platu každého človeka a z neho platených príspevkov.

Je dôležité, aby nezohrávala rolu samotná doba odpracovania počas roka, ako tomu bolo doteraz podľa zákona č. 173-FZ „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“.

Podmienky prideľovania príplatku za odslúženú dobu ženám a mužom

Dĺžka pracovných skúseností žien a mužov môže ovplyvniť ich schopnosť poberať doplatok k dôchodku v týchto prípadoch:

1. ak sa táto dĺžka služby predtým nezohľadnila pri prideľovaní platieb (napríklad z dôvodu chýbajúcich podporných dokumentov);
2. ak občan naďalej pracuje ako dôchodca;
   ak počet odpracovaných rokov postačuje na priznanie titulu „veterán práce“.

V prvých dvoch prípadoch sa zvýšenie rezervy na dôchodok zisťuje po prepočte a v druhom prípade sa robí bez ohlásenia každoročne od 1. augusta na základe poistného prevedeného poistencom.

Ak sa predložia nové dokumenty, ktoré ovplyvňujú výšku dôchodku, občan bude musieť napísať žiadosť o prepočítanie kontaktovaním územného úradu Dôchodkového fondu Ruskej federácie v mieste jeho platobného súboru.

Pracovná prax, ktorá sa rovná 35 rokom pre ženy a 40 rokov pre mužov, tiež zvyšuje výšku platby zavedením príspevku pre veterána práce. Takúto dodatočnú platbu, ako aj samotné priznanie tohto titulu, prideľujú orgány sociálnej ochrany v mieste bydliska občana.

Príplatok k dôchodku pre túto kategóriu občanov patrí len vtedy, ak žiadateľ už má priznaný starobný dôchodok. Okrem príplatkov za dlhoročnú službu nad 35 alebo 40 rokov sa poskytujú rôzne benefity, z ktorých niektoré je možné previesť aj do peňažného vyjadrenia. Čo sa týka právnej úpravy otázok súvisiacich s týmito otázkami, je v pôsobnosti krajských úradov.

Výška príplatku k dôchodku

V závislosti od charakteru očakávanej dodatočnej platby v súvislosti s prípadmi diskutovanými vyššie sa jej veľkosť bude líšiť, ak budú poskytnuté dodatočné potvrdenia, ktoré neboli zohľadnené pri priraďovaní platieb, ako aj pri prepočte poistného.

Výška doplatku k dôchodku pre titul „Veterán práce“ s praxou nad 35 alebo 40 rokov je, naopak, stanovená pevnou hodnotou. Táto hodnota však bude závisieť aj od regiónu bydliska dôchodcu, keďže financovanie je zabezpečené z miestnych rozpočtov.

Napríklad pracovný veterán v Petrohrade v roku 2020 má nárok na mesačnú hotovostnú platbu vo výške 828 rubľov, ako aj na množstvo výhod:

• na platbu za bývanie vo výške 50%;
• zníženie účtov za energie o 50 %;
• nákup jedného zľavneného lístka na cestovanie metrom, trolejbusom, električkou, autobusom;
• zníženie cien lístkov na prímestské vlaky a autobusy o 10 % od 27. apríla do 31. októbra.

Pre moskovských pracovných veteránov bude cestovanie do prímestských destinácií železnicou úplne zadarmo. Okrem toho sa im poskytuje aj peňažná kompenzácia za miestne telefónne služby, bezplatná výroba zubných protéz a poskytovanie bezplatných poukážok sanatóriám, ak existujú zdravotné indikácie. Mesačná mestská platba pre takýchto Moskovčanov bude zároveň 495 rubľov.

Postup pri podávaní žiadosti o príspevok

Aby dôchodca mohol požiadať o príspevok za dlhoročnú prax nad 35, resp. 40 rokov, ktorá je potrebná na pridelenie titulu „veterán práce“ ženám, resp. orgány sociálneho zabezpečenia v mieste jeho bydliska. Dôchodkový fond takéto odmeny nezriaďuje.

K žiadosti budete potrebovať nasledujúce dokumenty:

• vyhlásenie;
• identifikačný doklad žiadajúceho občana;
• osvedčenie Dôchodkového fondu Ruskej federácie potvrdzujúce vymenovanie starobného dôchodku;
• osvedčenie o pracovnom veteráne.

Doklady môžete priniesť osobne na stretnutie alebo požiadať prostredníctvom zákonného zástupcu, ktorému bolo vydané notárom overené splnomocnenie.

Spôsoby kontaktu:

1. písomne ​​pri podaní žiadosti orgánom sociálneho zabezpečenia;
2. alebo elektronicky prostredníctvom webovej stránky vládnych služieb.

Výpočet platieb dôchodkov podľa nových pravidiel nepochybne stimuluje túžbu občanov pracovať dlhšie, aby dostali slušnú výplatu. Zároveň sú stanovené minimálne požiadavky na dĺžku služby potrebnú na určenie nároku na poistný dôchodok.

Platba vypočítaná v čase vymenovania sa následne zvyšuje v dôsledku ročných indexácií stanovených vládou na každý kalendárny rok. Nie je to však jediná možná možnosť zvýšenia dôchodkov, pretože mnohí po dôchodcoch pokračujú v práci, a preto im na osobný účet dostávajú príspevky podľa čísla potvrdenia o poistení. Z týchto súm sa každoročne prepočítava poistné bez žiadosti.

Zdroj – pensionology.ru