Рассчитать пенсию онлайн. Расчет трудовой пенсии по старости

Напомним, что сейчас эта пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, женщинам - 55 лет при наличии у них не менее 5 лет (Статья 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (далее - Закон N 173-ФЗ)). А ее размер в основном зависит от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивают за вас в ПФР. Поэтому рассчитать примерный размер своей пенсии можно, только имея на руках выписку с вашего индивидуального лицевого счета (ИЛС). Чтобы получить данные о состоянии вашего ИЛС, можно, например, лично посетить отделение ПФР по месту жительства или запросить их в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru) (Пункты 1, 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ; ст. ст. 14, 16 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

К сведению. Запрос выписки из ИЛС вы можете подать на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг: http://www.gosuslugi.ru -> Электронные услуги -> Пенсионный фонд Российской Федерации -> Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

Сейчас это стало особенно актуально, так как с этого года Пенсионный фонд не будет автоматически рассылать "письма счастья" гражданам (Пункт 2 ст. 1 Закона от 03.12.2012 N 242-ФЗ).
Для расчета пенсии используются на первый взгляд непонятные формулы. Посмотрим, что за ними скрывается. Будем исходить из того, что вам не положена досрочная пенсия за работу во вредных условиях, на Севере или по другим основаниям, вы не делали добровольных взносов на накопительную часть пенсии и не направляли на нее материнский капитал. Для наглядности приведем пример расчета пенсии по действующим правилам.

Пенсионная формула

Пенсия по старости для мужчин 1953 года рождения и моложе и для женщин 1957 года рождения и моложе включает в себя две части (Часть 2 ст. 5, ч. 1, 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

П (трудовая пенсия) = СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть)

Каждая из них рассчитывается по своим правилам.

Считаем страховую часть пенсии

Для расчета страховой части (СЧ) используем формулу (Части 1, 2 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

СЧ (страховая часть) = ПК (пенсионный капитал) / (Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - 228 месяцев) + Б (фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости))

Примечание. С 1 апреля 2013 г. фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости с учетом индексации для пенсионеров по старости в возрасте до 80 лет без иждивенцев - 3610,31 руб. (Части 6 ст. 17 Закона N 173-ФЗ; Постановления Правительства РФ от 27.03.2013 N 264, от 23.01.2013 N 26, от 27.03.2012 N 237, от 25.01.2012 N 4, от 26.01.2011 N 21, от 18.03.2010 N 167).

На определение размера пенсионного капитала влияет то, работали вы до 1 января 2002 г. или нет.
Ситуация 1 . Вы не работали до 1 января 2002 г. Тогда все просто (Часть 1 ст. 14, ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = Общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. по дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.

Ситуация 2 . Вы работали до 1 января 2002 г. Тогда расчет делаем по формуле (Часть 1 ст. 29.1 Закона N 173-ФЗ):

ПК (пенсионный капитал) = ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период 1 января 2002 г.) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (общая сумма страховых взносов на СЧ (страховую часть), перечисленных за вас работодателем, с 1 января 2002 г. По дату назначения пенсии. Она указывается в выписке из вашего ИЛС за каждый год начиная с 2002 г.)

Конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. (ПК1) рассчитываем по формуле (Пункты 1, 7 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.) = РП (расчетный размер пенсии), но не менее 660 руб. - 450 руб. (базовая часть трудовой пенсии по старости на 1 января 2002 г.) х Т (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - 228 месяцев)

При этом вы можете выбрать более выгодный для вас вариант исчисления расчетного размера пенсии (РП) (Пункт 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Вариант 1 . Без учета отдельных периодов, которые учитывались в общем трудовом стаже по правилам, действовавшим до 1 января 2002 г. Например, без учета времени обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми (Пункт 3 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Тогда расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии) = СК (стажевый коэффициент) х К (коэффициент отношения ЗР (среднего месячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) к ЗП (среднемесячной зарплате по стране за этот же период), но не более 1,2) х СЗП (средняя зарплата по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. - 1671 руб.)

Примечание. Стажевый коэффициент в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 1 января 2002 г.:
- для женщин - 0,55 при общем трудовом стаже 20 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем 0,2;
- для мужчин - 0,55 при общем трудовом стаже 25 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 25 лет, но не более чем 0,2.
Таким образом, максимальный стажевый коэффициент для женщин и мужчин составляет 0,75 (0,55 + 0,2).
Стаж после 1 января 2002 г. при расчете стажевого коэффициента не учитывается.

Вариант 2 . С учетом всех периодов, которые включались в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. (например, включая периоды обучения по очной форме в образовательных учреждениях профессионального образования, ухода за детьми) (Пункт 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

В этом случае расчетный размер пенсии определяем так:

РП (расчетный размер пенсии), но не более чем 555,96 руб. = ЗР (средний месячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 г.г. по данным ИЛС или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2002 г. по данным справки работодателя) х СК (стажевый коэффициент)

Примечание. Стажевый коэффициент определяется так же, как при исчислении расчетного размера пенсии по варианту 1.

Если при определении расчетного размера пенсии по выбранному варианту выяснилось, что общий трудовой стаж на 1 января 2002 г. меньше 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, то конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. сначала рассчитываем для полного стажа по выбранному варианту (то есть с применением стажевого коэффициента 0,55), а затем уменьшаем его пропорционально имеющемуся стажу (Пункт 1 ст. 30 Закона N 173-ФЗ):

ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при неполном стаже = ПК1 (конвертированная часть расчетного капитала за период до 1 января 2002 г.) при полном стаже / ((или) 240 месяцев (20 лет х 2 месяца) - для женщин; (или) 300 месяцев (25 лет х 12 месяцев) - для мужчин) х Количество полных месяцев имеющегося на 1 января 2002 г. общего трудового стажа

Заметим, что при определении расчетного размера пенсии для вас более выгодным будет вариант 2, если:

• ваша средняя месячная зарплата до 01.01.2002, учитываемая при расчете РП, была не более 1200 руб.;
• за счет периодов, исключаемых из общего трудового стажа по варианту 1, на 1 января 2002 г. у вас получается полный общий трудовой стаж (то есть не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин);
• общая продолжительность исключаемых по варианту 1 периодов составила более 5 лет и 6 месяцев (например, вы 5 лет учились в институте и 3 года сидели с ребенком).

В остальных случаях, по-видимому, более выгодным будет расчет РП по варианту 1. Но чтобы убедиться в этом, лучше просчитать РП по обоим вариантам.

Сумма валоризации (СВ) определяется в процентах от конвертированной части расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г. Сумма валоризации для всех, у кого есть стаж до 1 января 2002 г., составляет 10% от ПК1. А тем, у кого есть стаж до 1 января 1991 г., добавляется по 1% за каждый полный год такого стажа (Статья 30.1 Закона N 173-ФЗ).

Считаем накопительную часть пенсии

Накопительную часть (НЧ) пенсии рассчитываем так (Часть 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ):

НЧ (накопительная часть) = ПН (пенсионные накопления - общая сумма страховых взносов на накопительную часть пенсии, перечисленных за вас работодателем (она указывается в специальной части выписки из вашего ИЛС с 1 января 2002 г.), а также доход от инвестирования этих средств) / Т (ожидаемый период выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости - 228 месяцев)

Рассчитываем пенсию

Рассмотрим расчет пенсии на конкретном примере.

Пример . Расчет трудовой пенсии по старости

Условие

О.И. Петровой (1958 года рождения) 1 июля 2013 г. исполнилось 55 лет, и она может оформить трудовую пенсию по старости. Иждивенцев у нее нет.

Для расчета нам понадобятся следующие данные О.И. Петровой:

• общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. - 22 года 10 месяцев;
  
• общий трудовой стаж до 1 января 1991 г. - 9 лет 3 месяца;
  
• средняя заработная плата за 2000 - 2001 гг. - 3000 руб. А средняя месячная зарплата по стране за этот же период - 1494 руб.;
  
• средняя месячная зарплата после 1 января 2002 г. - 8000 руб.;
  
• сведения о страховых взносах за период с 1 января 2002 г. до момента назначения пенсии по данным выписки из индивидуального лицевого счета.
  

В ней указано:

• сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии - 149 730 руб.;
  
• сумма страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от инвестирования этих средств, - 9600 руб.
  

О.И. Петрова выбрала определение расчетного размера пенсии по варианту 1, так как для нее он более выгодный.

Решение

Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., ее трудовая пенсия по старости будет состоять из двух частей - страховой и накопительной:

П = СЧ + НЧ.

Определяем размер каждой части пенсии.

Рассчитываем страховую часть пенсии.

Шаг 1 . Определяем расчетный размер пенсии.

С учетом того, что О.И. Петрова работала до 1 января 2002 г., для расчета ее пенсионного капитала надо определить:

• стажевый коэффициент. Он будет равен 0,57 (0,55 + 0,02), так как ее стаж на 01.01.2002 составляет 22 полных года;
  
• коэффициент отношения среднего месячного заработка О.И. Петровой за 2000 - 2001 гг. к средней зарплате по стране за тот же период. Поскольку он равен 2 (3000 руб. / 1494 руб.), то для расчета берем 1,2.
  

Расчетный размер пенсии составляет:

0,57 x 1,2 x 1671 руб. - 450 руб. = 692,96 руб.

Шаг 2 . Рассчитываем конвертированную часть расчетного пенсионного капитала за период до 1 января 2002 г.:

692,96 руб. x 228 мес. = 157 994,88 руб.

Шаг 3 . Рассчитываем сумму валоризации.

Поскольку у О.И. Петровой было 9 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., то для расчета СВ мы возьмем 19% (9% + 10%):

157 994,88 руб. x 19% = 30 019,03 руб.

Шаг 4 . Рассчитываем общую сумму пенсионного капитала:

157 994,88 руб. + 30 019,03 руб. + 149 730 руб. = 337 743,91 руб.

Шаг 5 . Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии по старости:

337 743,91 руб. / 228 мес. + 3610,31 руб. = 5091,64 руб.

Рассчитываем сумму накопительной части пенсии:

9600 руб. / 228 мес. = 42,11 руб.

Теперь определяем общий размер трудовой пенсии по старости:

5091,64 руб. + 42,11 руб. = 5133,75 руб.

Поскольку О.И. Петрова родилась в 1958 г., то взносы на накопительную часть пенсии за нее перечислялись только в 2002 - 2004 гг. (Пункт 2 ст. 22 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2005)).

А начиная с 2005 г. перечисление страховых взносов шло только на финансирование страховой части трудовой пенсии. В результате размер накопительной части пенсии О.И. Петровой составляет всего 42,11 руб., что меньше 5% от общей суммы пенсии (5133,75 руб. x 5% = 256,69 руб.). Поэтому всю сумму пенсионных накоплений - 9600 руб. - О.И. Петрова вправе получить единовременно, подав заявление в ПФР (Пункт 2 ч. 1 ст. 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ). Тогда она будет получать ежемесячно только страховую часть пенсии в размере 5091,64 руб.

Как видим, по отношению к средней зарплате Петровой О.И. за период после 1 января 2002 г. размер ее пенсии составляет 63,65% (5091,64 руб. / 8000 руб. x 100%).

Если О.И. Петрова оставит работу и общая сумма назначенной ей пенсии и иных предоставляемых федеральных и региональных денежных мер социальной поддержки (например, ежемесячной денежной выплаты взамен набора социальных услуг) будет меньше прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ, ей будут доплачивать до этого минимума (Статья 12.1 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

Если она продолжит работать, то эту социальную доплату получать не будет.

Так что, имея на руках выписку из ИЛС и зная свой общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 г. и средний заработок за 2000 - 2001 гг., вы можете уже сейчас рассчитать приблизительный размер той пенсии, которую будете получать. Естественно, пока она будет рассчитана без учета страховых взносов, которые поступят в ПФР в последующие годы, и без индексации пенсионного капитала.

С 2015 г. планируется ввести новую формулу расчета трудовой пенсии по старости. Она будет учитывать не только уплаченные за вас взносы, но и ваш страховой стаж. Кстати, для того чтобы получать пенсию мужчинам в возрасте 60 лет, а женщинам - 55 лет, понадобится уже минимум 15 лет стажа. А максимальную пенсию можно будет получить при стаже 30 лет и больше. Увеличит размер пенсии и более поздний выход на нее.

К сведению. Пенсионный калькулятор вы можете найти на сайте Минтруда: http://www.rosmintrud.ru -> Пенсионное обеспечение -> Пенсионный калькулятор.

Если вам выходить на пенсию в 2015 г. и позднее, то вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте Минтруда, чтобы рассчитать размер предполагаемой пенсии в ценах 2013 г. по проекту новой пенсионной формулы.

Сентябрь 2013 г.

С января 2015 года прозошла очередная конвертация пенсионных прав, теперь в пенсионные баллы. Впервые после советского периода конвертация пенсионных прав в России была произведена в 2002 году - в пенсионный капитал.

С 1 января 2015 года на основании вступивших в силу законов от 28.12.2013 № 400-ФЗ и № 424-ФЗ страховая и накопительная части пенсии по старости стали самостоятельными пенсиями.

Напоминаем, что накопительная пенсия формируется и начисляется по старому принципу (она по-прежнему остается актуальной только для граждан 1967 года рождения и моложе), а страховая пенсия как раз и рассчитывается по новой формуле - на основе пенсионных баллов, накопленных гражданином за время трудовой деятельности.

СПС = ФВ × ПК 1 + ИПК × СПК × ПК 2,

где СПС - страховая пенсия.

ФВ - фиксированная выплата.

ПК 1 - премиальный коэффициент для увеличения фиксированной выплаты при более позднем выходе на пенсию.

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент.

СПК - стоимость пенсионного коэффициента на момент оформления пенсии.

ПК 2 - премиальный коэффициент для увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, если гражданин продолжает трудиться, несмотря на наступление пенсионного возраста или иного условия возникновения права на страховую пенсию.

Чтобы понять, как начисляют пенсию по возрасту по новой формуле, рассмотрим, что собой представляют и как рассчитываются ее основные составляющие: фиксированная выплата (бывшая базовая часть) и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также кто будет иметь право на премиальные коэффициенты.

Итак, с общими понятиями, касающимися того, как рассчитать будущую пенсию, мы ознакомились. Теперь раскроем данную тему более детально.

Фиксированная часть страховой пенсии

Чтобы рассчитатьпенсию по старости,следует знать о существованиификсированной выплаты(далее ФВ)к страховой пенсии, установленной ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. В 2019 года выплата составила 5 334,19 руб. Это гарантированный минимум государства для каждого российского гражданина пенсионного возраста. Два раза в год ФВ индексируется: 1 февраля с учетом роста потребительских цен и 1 апреля - за счет доходов Пенсионного Фонда за предыдущий период. Первоапрельская компенсация в законодательстве прописана как возможная, а возможность определяет российское правительство.

Фиксированная выплата к страховой пенсии для различных категорий граждан, северная пенсия

1 Суммы округлены до сотых долей рубля

Индивидуальный пенсионный коэффициент - основа страховой пенсии

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) является новшеством в практике расчета пенсий. Он и стал ключевой составляющей в формуле обеспеченной старости. Можно даже сказать - основой основ для гражданина, который хочет самостоятельно обеспечивать себя после выхода на пенсию и жить при этом достойно. Чем выше будет ИПК пенсионера, тем больше шансов достичь этой цели.

ИПК определяется в момент оформления пенсии по старости и состоит из суммы годовых пенсионных коэффициентов (далее ГПК) или пенсионных баллов, начисляемых гражданину ежегодно в процессе официальной трудовой деятельности с «белой» зарплатой. То есть за те годы, когда работодатели перечисляли на будущего пенсионера страховые взносы.

Новое пенсионное законодательство определило также иные периоды, за которые гражданам будут начисляться пенсионные баллы, и предусмотрело коэффициенты повышения ИПК и ФВ - за более позднее оформление реализации пенсионного права.

Как начисляется пенсия в 2018 — 2019 годах, есть ли отличия от расчета в 2017-м

Теперь формула расчета годового пенсионного коэффициента выглядит так:

ГПК = ССП / ССМ × 10

В расчете ГПК участвуют 3 величины:

1. Сумма страховых пенсионных взносов с годового дохода гражданина (ССП).
2. Сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной взносооблагаемой заработной платы, ежегодно устанавливаемой постановлениями Правительства РФ (ССМ).
3. Множитель 10. Он введен для удобства подсчетов пенсионных баллов. Также 10 является предельным количеством годовых пенсионных баллов, которые могут быть начислены гражданину в расчетном году.

Но 10 баллов за расчетный год будущие пенсионеры смогут получить только начиная с 2021 года. И только те, кто не участвует в формировании своей накопительной пенсии.

Максимальные значения пенсионного коэффициента по годам

1 При расчетах пенсионных коэффициентов значения округляются до трех знаков после запятой.

При расчете пенсии по старости пенсионные баллы за все годы, когда на работника в фонд обязательного пенсионного фонда поступали страховые взносы от работодателей, суммируются и выводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Чем дольше гражданин трудился и чем выше у него была заработная плата, тем выше будет его ИПК. Соответственно, чем выше ИПК гражданина, тем выше его пенсионный доход.

ИПК= ГПК 2015 + ГПК 2016 +…ГПК 2030

где ГПК 2015 - это количество пенсионных баллов, заработанных гражданином в 2015 году, ГПК 2016 - в 2016 году и т. д.

Расчет индивидуального коэффициента: какие годы лучше брать

Давайте попробуем самостоятельно рассчитать пенсию. Как уже говорилось выше, годовой пенсионный коэффициент равен отношению страховых пенсионных отчислений с доходов гражданина за год к максимальным страховым пенсионным отчислениям, установленным государством в расчетном году, умноженному на 10. Для ясности приведем примеры. Но прежде напомним, что общая сумма пенсионных страховых взносов, отчисляемых работодателем на работника, равняется 22% от его заработной платы. Из них:

• 6% идут в так называемую солидарную часть Пенсионного фонда, из которой выплачивается фиксированная выплата (базовая часть) страховой пенсии действующим пенсионерам;
• 16% предназначены для формирования страховой пенсии работника либо, по его желанию, 10% из них идут на страховую, а 6% - на накопительную часть.

Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 16% от дохода

Заработная плата гражданина в 2018 году составляет 20 000 руб. в месяц. Сумма страховых взносов, которую уплатит работодатель в Пенсионный фонд, будет равняться: 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб.

В 2019 году максимальная взносооблагаемая заработная плата составляет 796 000 руб. Сумма максимальных страховых взносов с дохода работника - 127 360 руб.

ГПК = 38 400 / 127 360 × 10 = 3,015

Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2019 году составит 3,015 пенсионного балла.

Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 10% от дохода

Для наглядности возьмем гражданина с такой же заработной платой за 2019 год. Его работодатель отчисляет на страховую пенсию только 10%, а оставшиеся 6% идут на накопительную. Сумма пенсионных взносов на страховую пенсию гражданина за год составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб.

ГПК = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2019 году составит 1,884 пенсионного балла.

Поскольку от величины ГПК напрямую зависит размер будущих пенсий, то из примеров видно - формула расчета пенсионных баллов агитирует за отказ от участия в формировании накопительной пенсии.

Дополнительные пенсионные баллы: как проверить правильность начисления

Помимо пенсионных баллов, начисляемых работающему гражданину за уплату страховых пенсионных взносов его работодателем, при расчете ИПК учитываются иные периоды, в течение которых пенсионные взносы на гражданина не уплачивались. За каждый полный календарный год начисляется ГПК при следующих обстоятельствах.

1. Уход одного из родителей за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности):
   - за 1-м - ГПК = 1,8;
   - за 2-м - ГПК = 3,6;
   - за 3 или 4-м - ГПК = 5,4.
2. Уход за ребенком-инвалидом, за инвалидом I группы, за человеком старше 80 лет - ГПК = 1,8.
3. Служба в армии по призыву - ГПК = 1,8.

Стоимость балла

Стоимость 1 пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 руб. Она будет ежегодно увеличиваться:

• 1 февраля в соответствии с уровнем инфляции за прошедший год.
• 1 апреля по формуле, в которой участвуют такие значения, как размеры поступлений в бюджет ПФР в виде страховых взносов и федеральных трансфертов.

Премиальные коэффициенты

Несмотря на то что в России пенсионный возраст наступает намного раньше, чем в большинстве других стран мира, российские законодатели не пошли по пути повышения возрастной планки для наступления прав на пенсию по старости. Но они заложили в формулу расчета пенсии инструменты, которые стимулируют людей по собственной воле выходить на пенсию позже.

Если гражданин, достигнув пенсионного возраста и наступления пенсионных прав, не посягает на получение средств из Пенсионного фонда, то есть не оформляет страховую пенсию, а продолжает трудиться, законодательством предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в нашей формуле ПК 1) и коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (ПК 2).

Показатели премиальных коэффициентов за полные месяцы добровольной отсрочки получения пенсии

По приведенным показателям нетрудно посчитать, что если гражданин не будет оформлять страховую пенсию в течение 10 лет после наступления права на нее, то ФВ вырастет в 2,11, ИПК - в 2,32 раза. И страховая пенсия по старости, соответственно, вырастет почти в 2,5 раза.

Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав

Граждан, у которых пенсионный возраст наступил в 2015 году или которые достигнут его несколькими годами позже, волнует: что же будет с их пенсионными правами, которые до сих пор измерялись в рублях, а не в баллах. Этот же вопрос волнует людей, которые уже получают пенсию по старости - ведь дальнейшая ее индексация будет происходить на основании пенсионных балов, которых у них как бы нет.

Новое пенсионное законодательство предусмотрело формулу, по которой пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, также будут переведены в баллы:

ПК = СЧ/ СПК

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета базовой и накопительной частей.

СПК - стоимость пенсионного балла на момент выхода на пенсию.

Полученная сумма баллов либо составит индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина, если он уже является получателем страховой пенсии или выходит на пенсию, к примеру, в 2019 году, либо будет плюсоваться вместе с последующими годовыми пенсионными коэффициентами для вывода ИПК.

Как начисляется пенсия примеры

Вернемся к новой пенсионной формуле:

СПС = ФВ × ПК 1 + ИПК × СПК × ПК 2

Теперь мы знаем, как рассчитываются ее составляющие, и можем узнать примерный размер будущей пенсии.

Пример 1. Выход на пенсию по достижении пенсионного возраста

Гражданка Иванова достигает пенсионного возраста в 2017 году. В 2015 году ее пенсионные права были конвертированы и составили 70 пенсионных баллов. За 2015-2017 годы Иванова заработает еще 5 баллов.

Гражданка Иванова дважды по 1 году была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. За первого ребенка она получила 1,8 пенсионного балла, за второго - 3,6.

Путем сложения всех пенсионных баллов получаем ИПК гражданки Ивановой к моменту наступления права на оформление страховой пенсии - 80,4 балла.

Предположим, что минимальный размер фиксированной выплаты (ФВ) к страховой пенсии в 2017 году будет равняться 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла (СПК) - 100 руб. Оснований для применения премиальных коэффициентов у гражданки Ивановой нет, поэтому формула расчета ее пенсии выглядит так:

СПС = ФВ + ИПК × СПК

Считаем страховую пенсию по старости гражданки Ивановой:

5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 руб.

Пример 2. Выход на заслуженный отдых позже возникновения права на страховую пенсию

Давайте попробуем рассчитать ежемесячный доход пенсионера из отдаленного будущего. Рассмотрим условно-идеальный вариант начисления достойной пенсии по новой формуле. Ведь как нас уверяют законодатели, все их усилия и реформы направлены на достижение достойного уровня жизни российского пенсионера. Итак, помечтаем по новой формуле.

Гражданин Петров начал трудовую деятельность в 2015 году в возрасте 17 лет. Отработав год, он был призван в армию и прослужил два года. За военную службу ему было начислено 3,6 пенсионного балла.

Гражданин Иванов получил заочное высшее образование и трудился без прерывания страхового стажа до наступления пенсионного возраста и 5 лет после возникновения права на страховую пенсию. В общей сложности за 48 лет страхового стажа он заработал 400 пенсионных баллов. Вместе с «военными» баллами его ИПК составил 403,6 балла.

Предположим, что к моменту выхода гражданина Петрова на пенсию в 2063 году с учетом всех возможных индексаций ФВ будет составлять 20 000 руб. Но гражданин Петров 20 лет трудился на Крайнем Севере, поэтому его ФВ увеличена на 30% и составляет 26 000 руб.

Премиальные коэффициенты Петрова за 5 лет добровольной отсрочки пенсии составляют: на фиксированную выплату - 1,27, на индивидуальный пенсионный коэффициент - 1,34.

Стоимость пенсионного балла в 2063 году пусть будет равняться 600 рублям.

Считаем пенсию по старости гражданина Петрова с учетом премиальных коэффициентов:

26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34 = 324 527,42 руб.

Конечно, трудно представить, что будет с рублем к 2063 году, но на сегодняшний день выглядит более чем достойно.

Надо сказать, что приведенныйрасчет пенсии по старостипо новой формуле является приблизительным. Не только во втором примере, но и в первом. Если вы хотите получить более точный результат - зарегистрируйтесь на сайте Пенсионного фонда России. В ПФР уже есть все сведения о сформированных на сегодняшний день пенсионных правах официально работающих или работавших граждан, а именно количество лет и месяцев страхового стажа и количество уже заработанных пенсионных балов. Эти сведения можно посмотреть в личном кабинете застрахованного лица. Введите в пенсионный калькулятор дополнительные сведения о месте вашей текущей работы и зарплате, о других периодах, за которые начисляются пенсионные баллы. Нажмите кнопку «Рассчитать» - и узнаете размер своей пенсии. Планируйте заслуженный отдых исходя из полученного результата, -если он вас устраивает. Или, по возможности, предпринимайте меры для увеличения будущей пенсии. Теперь вы знаете, как это можно сделать.

Можно ли сейчас рассчитывать на льготную пенсию. Если да — как ее рассчитать

Предполагает ли новая пенсионная реформа льготное пенсионное обеспечение, волнует тех, кто работал на вредных производствах, в сфере образования, медицине и т. д. Да, на сегодняшний день льготные пенсии сохранены.

Вполне естественно, что таких граждан интересует также, как рассчитать льготную пенсию. Сразу скажем, что особых отличий в расчете льготной пенсии от расчета обычной искать не стоит, т. к. за основу берется та же самая формула, ее размер находится в прямой зависимости от сумм накопленных баллов, которые учитываются с 2015 г. В таковые переводятся отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, при этом используется формула:

ИПО/НПО х 10

ИПО — размер индивидуальных пенсионных отчислений за год,

НПО — нормативный размер пенсионных отчислений за год.

Впрочем, гораздо проще будет не заниматься самостоятельными расчетами, а зайти на сайт ПФР и воспользоваться имеющимся там пенсионным калькулятором.

В Российской Федерации 2019 год отметился существенными изменениями, затронувшими жизнь каждого человека, и в особенности тех, кто получает пенсионные выплаты или рассчитывает на начисления в будущем. Поменялись правила начисления пенсии для пожилых граждан уже вышедших на пенсию в этом году и для тех, кто планирует уходить на пенсию в последующие году. У тех россиян, которые уже получали обеспечение, происходила калькуляция по новому регламенту.

Новшества в начислении пенсионных выплат

Каждый год проходит индексация и прочие трансформации в мире законодательства. Порядок начисления пенсии по старости в 2018 году не стал исключением. В настоящий период трудовая пенсия по достижению старости напрямую обуславливается систематичностью и форматами взносов страхового типа, которые оплачиваются работодателем за трудящегося в систему обязательного пенсионного страхования за все время его трудовой деятельности.

Иными словами, когда Вы официально трудоустроены на работу, то процент на будущую пенсию начисляется пропорционально от того налога, который платит за Вас компания. Именно поэтому люди, которые не работали официально или у них была юридически зафиксирована меньшая заработная плата, чем они получали на руки, часто недовольны размером пенсии.

На актуальную сегодня формулу по существу никак не влияет количество рабочей выслуги.

Нивелировочный расчет выступает причиной того, что трудовые пенсии людей с небольшой выслугой труда практически равны обеспечению людей, у которых она длительная. Измененный порядок начисления пенсии по старости направлен на покрытие зарплаты и возрастание влияния страхового стажа при расчете размера пенсионного обеспечения.

Правила и показатели начисления пенсии

Правила начисления пенсии по старости предполагают учет точных показателей. Если человек трудился более 15 лет и обладает 30 ИПК, то он может рассчитывать на государственное финансовое обеспечение. Не достижение этих показателей предполагает социальные выплаты. Также будет производиться доплата до уровня прожиточного минимума в конкретном регионе. Однако это правило полностью начнет действовать лишь с 2025 года.

Выбирая подходящую альтернативу обеспечения, приходится не забывать, что страховой стаж ежегодно поднимается государством на постоянной основе. Накопительный тип пенсии напрямую подвержен успешности инвестирования и его конечному результату. Иногда он может быть убыточным. Такой исход предполагает только гарантированную выплату уплаченных ранее страховых платежей. У россиян, с годом рождения 1966 и старше, будут действовать исключительно страховые пенсионные выплаты с периода 2018-2020.

Тонкости уплаты и начисления пенсии

У всех работающих граждан России, в режиме обязательного пенсионного страхования, создаются пенсионный капитал и страховые пенсии, имеющие свои разновидности: по инвалидности, старости и в случае потери кормильца.

Выплаты из финансов пенсионных накоплений распределяются и выплачиваются в виде выплаты единовременной характера, срочной и накопительной части пенсии.

Право получать страховой тип пенсии имеют следующие категории граждан, которые:

1. Достигли соответствующего возраста: женщины — 60 лет, а мужчины ― 65 лет. Некоторые граждане получают позволение на начисление страховой пенсии досрочно;
2. Имеющие рабочую выслугу в виде 15 лет деятельности с 2024 года, однако здесь идет таксация статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.;
3. К личностям, занимающим высокие должности в государстве с 01 января 2017 г., применяется . Он будет увеличиваться на полгода ежегодно до 63 лет госслужащим женщинам и 65 лет — мужчинам.
4. Располагающие наличием минимального числа страховых балов (30), с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013.

Раньше составленные пенсионные права были преобразованы без уменьшения в пенсионные баллы, которые берутся к сведению при назначении страховой пенсии. Их численность напрямую зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа. За каждый проработанный год, при выполнении начисления нанимателем или сотрудником индивидуально заплаченных страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, происходит учет пенсионных прав в виде пенсионных баллов.

Факторы, влияющие на начисление пенсии

На величину и порядок начисления пенсии оказывают воздействие такие условия:

• количество проработанных лет: финансовое обеспечение будет кардинально прибавляться за всякий дополнительно проработанный год, после достижения подходящего возраста для получения пенсии;
• величина зарплаты: чем больше она, тем больше пенсия. Когда предприниматель не проводит обязательные взносы за своего работника в полном объеме, эти деньги в итоге не учитываются и в пенсионных средствах;
• продолжительность трудового стажа: длительный стаж позволяет насчитать большее количество коэффициентов пенсии.

Выслуга лет с 2019 года вдобавок включает в себя:

• прохождение военной службы и службы, приравненной к ней;
• время получение пособия по безработице;
• период проживания супругов военнослужащих в местности, где невозможно подыскать работу;
• уход за пожилыми людьми от 80 лет и нетрудоспособных людей первой группы;
• забота за детьми до полуторагодовалого возраста, однако максимум до шестилетия (декретный отпуск).

Благодаря изменениям, эти периоды, не поддающиеся страхованию, уже получают отличительные годовые коэффициенты.

Как узнать правильность начисления пенсии

Несмотря на различные перемены, государство пытается максимально облегчить нововведения для понимания людей. В настоящий момент проверить начисление пенсии можно осуществить онлайн по СНИЛС. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), обладает личным кодом на 11 цифр и выступает свидетельством страхования каждого россиянина в Пенсионном фонде страны.

Есть несколько способов как проверить начисление пенсии:

1. самостоятельная заявка в ПФР: необходимо прийти в одно из отделений фонда, запросить и получить данные по первому же требованию;
2. онлайн-режим: регистрация на портале государственных услуг и беспрепятственный доступ к сети позволяет провести процедуру в любое время.

Проверка начисления в Пенсионном фонде

Официальный интернет-ресурс ПФ Российской Федерации включает в себя раздел «Личный кабинет» каждого зарегистрированного человека. Он позволяет уточнить сумму ИПК и продолжительность стажа. Кроме этого, также доступны сведения о трудовых местах и взносах, которые вносил работодатель. Преимуществом проверки по СНИЛС выступает возможность распечатать полученное извещение о положении личного счета.

Подобный вариант госуслуги весьма удобен, потому что отсутствует необходимость тратить время на походы в госучреждения. Несмотря на то, что в ПФ РФ обязаны предоставлять индивидуальные данные заявителя сразу, однако сделать все так быстро как в Интернете невозможно из-за постоянных очередей.

Социальная политика Российской Федерации направлена на материальную поддержку нетрудоспособных и экономически уязвимых граждан. С целью усовершенствования системы обязательного пенсионного страхования (ОПС) Пенсионный фонд России (ПФР) ввел персонифицированный учет (ПУ). Благодаря ПУ расчет индивидуальной пенсии в 2018 г. значительно упростился.

Выплата – вэлфер – это форма поддержки нетрудоспособных или временно нетрудоспособных слоев населения, платеж, возмещение, бонификация, компенсация государственного социального характера в денежной форме. Право на получение вэлферов приобретают три категории граждан:

• лица, достигшие определенного возраста;
• инвалиды;
• иждивенцы, потерявшие кормильца и не имеющие другого дохода.

Пенсионные выплаты в 2018 году

Пенсионное обеспечение граждан претерпело нехарактерные изменения. Дата ежегодной индексации страховых пособий была перенесена на месяц раньше установленного срока. Социальные пособия инвалидам, детям и пенсионерам по старости и пособия по государственному обеспечению собираются проиндексировать согласно плановой дате - 1 апреля 2018 однократно.

Размер повышения составил 3,7% и оказался выше индекса инфляции на 0,5%. Расчет размеров пенсии в 2018 г. обусловлен коэффициентом роста потребительской корзины. Рост социального обеспечения, определенный Правительством РФ, составит 4,1% и повлияет на средний минимальный уровень страхового пособия.

Состав и структура

Расчет пенсии в 2018 г. осуществляется согласно взносам, которые работодатель в качестве страховщика перечисляет в ПФР за своих сотрудников и являются фундаментом для расчета страховых вэлферов. Тариф страховых взносов составляет 22% от заработной платы. Варианты обеспечения пособиями имеют следующую структуру:

1. Только страховые. Тариф взносов, идущих на страховое пособие, распределяется на индивидуальный (размером 16%) и солидарный (размером 6%), предназначенный для финансирования фиксированной выплаты (ФВ).
2. Смешанный вариант, включающий страховое и накопительное. В этом случае индивидуальный тариф составит 10% на страховое пособие, 6% на накопительное, а солидарный тариф (размером 6%) на финансирование ФВ останется без изменений.

Виды пенсионных пособий

Страховое – это один из основных видов пенсионных пособий в РФ. Страховое пособие по старости будет насчитываться при соблюдении трех условий:

• достижение соответствующего возраста или приобретение права на досрочное назначение;
• наличие страхового стажа не ниже установленного минимума;
• количество баллов не ниже установленного минимума.

Страховое пособие по инвалидности назначается вне зависимости от причины потери трудоспособности и требует выполнения двух условий:

• предоставление гражданином-претендентом документации, подтверждающей его инвалидность;
• наличие трудового стажа, причем, продолжительность страхового стажа при определении права на данный вид социальной помощи значения не имеет – хватит и одного дня, при полном отсутствии стажа назначается СП.

Страховое пособие по случаю потери кормильца (СПК) назначается гражданам, подпадающим под категорию иждивенцев. Такими членами семьи признаются дети, внуки, неработающий супруг, один из родителей или ребенок-инвалид. Для получения данного вида финансовой помощи требуется:

• наличие у умершего страхового стажа;
• отсутствие противоправного деяния, совершенного нетрудоспособным членом семьи и приведшего к смерти кормильца.

На 2018 продлен мораторий на формирование накопительной части трудового пособия за счет страховых взносов. Принцип формирования накопительной пенсии схож с размещением финансовых средств на депозитном банковском счету и направляются по выбору гражданина:

• управляющей компании;
• негосударственному пенсионному фонду (НПФ).

Выплаты государственного пенсионного обеспечения направлены на компенсацию снижения уровня жизни в связи с утратой возможности заработать следующим категориям лиц:

• государственным служащим;
• военнослужащим;
• участникам ВОВ;
• гражданам, пережившим блокаду Ленинграда;
• пострадавшим от радиации;
• космонавтам;
• летчикам-испытателям;
• нетрудоспособным.

Гражданам, не набравшим требуемого минимального количества баллов и не достигшим необходимой планки минимального трудового стажа, назначается СП. Под социальными вэлферами понимается возможность получения социальной помощи, выраженной в:

• денежных пособиях, скидках, льготах или компенсациях;
• услугах, оказываемых на частично или полностью безвозмездной основе.

Социальная пенсия (СП) – это ежемесячная денежная выплата, нацеленная на предоставление средств к существованию нетрудоспособным гражданам. Требования, касающиеся страхового стажа или­ баллов, отсутствуют. И в соответствии с законодательством РФ социальное пособие разделяется на три вида:

• по старости;
• по инвалидности;
• по случаю утраты кормильца.

Государственное пенсионное обеспечение устанавливает четыре вида вэлферов государственным служащим, военнослужащим и отдельным категориям лиц:

• за выслугу лет;
• по старости;
• по инвалидности;
• по случаю утраты кормильца.

Государственные отчисления за выслугу лет назначаются:

• государственным служащим при наличии пятнадцатилетнего стажа гражданской службы;
• военнослужащим в соответствии с нормами закона от 12.02. 1993 г;
• космонавтам при наличии у них стажа в соответствующих должностях – 25 лет у мужчин и 20 - у женщин, если 10 лет из них у мужчин и 7,5 - у женщин приходятся на работу в летно-испытательном составе;
• летчикам-испытателям при наличии стажа в соответствующих должностях – 25 лет у мужчин и 20 - у женщин, если две трети стажа приходилось на работу в летном составе.

Государственный вэлфер по старости назначают лицам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных аварий или катастроф. Государственный вэлфер по инвалидности также зависит от категории получателей:

• участники и ветераны ВОВ;
• инвалиды, пережившие блокаду Ленинграда;
• военнослужащие, приобретшие инвалидность по факту заболевания или получения травмы в период службы по призыву;
• граждане, ставшие нетрудоспособными вследствие аварии на ЧАЭС;
• космонавты, которых к инвалидности привели подготовка или выполнение космического полета.

Право на выплаты пособия по случаю потери кормильца получают нетрудоспособные иждивенцы - дети до 18-летнего возраста, родители, супруги. Государственный вэлфер по случаю потери кормильца назначается в случае смерти:

• призывника-военнослужащего, проходившего службу;
• граждан, подвергшихся воздействию радиации;
• космонавтов и кандидатов в них.

Негосударственное пенсионное обеспечение стимулирует граждан самостоятельно формировать дополнительные вэлферы в добровольном порядке. Расчет негосударственной пенсии в 2018 г. зависит от условий договора, который необходимо заключить с НПФ, платежи должны осуществляться согласно договорным обязательствам.

Нормативно-правовое регулирование

Документом, регламентирующим начало проведения пенсионной реформы РФ, стал закон № 400-ФЗ от 28.12.2013, обозначающий:

• разделение трудового пособия на страховое и накопительное;
• обновленная формула перерасчета пособий, основанная на сумме ИПК и стоимости одного балла;
• обновленный порядок назначения вэлферов, зависящих от наличия минимальной суммы баллов и страхового стажа;
• повышающие коэффициенты при обращении за финансовой помощью позже срока, установленного законным порядком.

Закон № 424-ФЗ от 28.12.2013 регламентирует возникновение права на накопительную часть и устанавливает условия назначения выплат по ней. Порядок начисления по части накопительных выплат определяется пенсионером и выбранным им страховщиком - НПФ. Решение о выборе страховщика, который будет отвечать за формирование выплат накопительного пособия, принимается пенсионером самостоятельно.

В качестве страховщика подойдет НПФ, деятельность которого регулируется принятым законом № 410-ФЗ от 28.12.2013 г. «О внесении изменений в Федеральный Закон» «О негосударственных пенсионных фондах». Убытки фонда или высокий уровень инфляции влекут риски оставить пенсионера без страховых отчислений.

Индексация пенсионных выплат с января 2018

1 января была произведена индексация страховых выплат неработающим гражданам, размер выплат вырос на 3,7% (на 0,5% выше уровня предполагаемой инфляции). В связи с дефицитом бюджетных средств, выплаты работающим гражданам индексации не подлежат. Рассчитывать на ежегодную индексацию пенсионер сможет только после официального увольнения с выходом на заслуженный отдых.

Таблица изменений сумм обеспечения - расчет социальной пенсии в 2018 г. согласно индексации от 1 апреля.

Как рассчитать пенсию по старости

Чтобы осуществить расчет пенсии по старости в 2018 г. по новой формуле, нужно знать терминологию Федерального закона 28.12.2013 г. № 400-ФЗ оперирующую следующими понятиями:

• премиальные коэффициенты;
• фиксированная выплата (см. ФВ) – гарантированная государством сумма.

Условия назначения

Право на начисление и получение пенсионных страховых выплат по старости имеют:

1. Граждане, имеющие в 2018 страховой стаж – период отчислений работодателями страховых взносов в ПФР - не менее 9 лет, до 2024 включительно требование к стажу будет повышаться на один год ежегодно до тех пор, пока не достигнет отметки в 15 лет.
2. Граждане, располагающие необходимым количеством баллов, исходя из расчета по новой формуле, не ниже 13,8 в 2018 и далее до 30 к 2025.
3. Мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55, при условии, что эти граждане не подпадают под категорию, претендующую на получение досрочной финансовой помощи.

Что такое ИПК для расчета пенсии

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это значение, от которого зависит расчет индивидуальной пенсии в 2018 г., определяемое количеством баллов, набранных работником за период трудовой деятельности. Величину ИПК рассчитывают за каждый календарный год. Формула записывается так: ИПК (г.) = СВ (г.)/НСВ (г.)х10, где:

• ИПК (г.) – годовой ИПК;
• СВ (г.) – сумма страховых взносов;
• НСВ (г.) – 16% от максимальной облагаемой взносами базы (МВБ), размер которой ежегодно устанавливается правительством (в 2018 – 1021 тысяч рублей).

Повышающие (премиальные) коэффициенты

Гражданину, обратившемуся за финансовой помощью позже положенного срока, приостановившему выплаты или отложившему их возобновление, полагаются премиальные коэффициенты, дающие право заслужить значительные льготы. Расчет пенсии в 2018 г. с учетом премиального коэффициента исходит из числа полных месяцев, истекших с момента возникновения права на страховую выплату. В случае обращения спустя 5 лет после достижения установленного законом возраста, сумма ИПК увеличится на 45%, через 10 лет – в 2,32 раза.

Фиксированные выплаты

Фиксированная выплата – это устанавливаемая государством на законодательном уровне гарантированная страховая часть, имеющая размер, не зависящий от суммы уплаченных страховых взносов. После проведения индексации 1 января базовый размер ФВ составит 4982,9 р. и может измениться в большую или меньшую сторону.

Формула расчета пенсии

Социальная стратегия оказания финансовой помощи РФ людям, оказавшимся в затруднительной жизненной ситуации, претерпела изменение – накопительная составляющая подпала под действие моратория предположительно до 2018 г. Вэлферы формируются для каждого гражданина индивидуально, основываются на трудовой деятельности, выплачиваются из средств ПФР и рассчитываются по новой формуле.

Страховая часть

Новая формула расчета страховой пенсии (СП) по старости записывается следующим образом: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

• СП – размер СП по старости;
• ИПК – сумма ИПК, накопившихся на момент расчета;
• СИПК – стоимость ИПК;
• К – премиальные коэффициенты (фиксированные выплаты и баллы подразумевают разные значения);
• ФВ – фиксированная выплата.

Накопительная

Статья 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ регламентирует формулу расчета накопительного пособия, которая выглядит следующим образом: НП = ПН/Т, где:

• НП – размер НП;
• ПН – сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица;
• Т – предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться финансовая помощь, равный в 2018 246 месяцев.

Как рассчитать пенсию самому

Расчет поможет осуществить любой онлайн-счетчик, но посчитать ее можно и самостоятельно. Производя подсчеты, следует учитывать, что результаты будут носить сугубо условный характер. Точно узнать свою пенсию получится только по месту регистрации гражданина с помощью сотрудника ПФР.

Где узнать сумму накопленных баллов

Точно узнать количество накопленных баллов можно двумя способами: дистанционно и через отделение ПФР. Если есть регистрация на сайте государственных услуг, следует заказать там электронную выписку количества накопленных баллов, причем, получение выписки займет несколько минут. Если интернет-регистрация отсутствует, пенсионеру следует обратиться в отделение ПФ своего региона с заявлением для получения выписки с лицевого счета.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2018

1 января было произведено увеличение страховых пенсионных пособий на 3,7%. Стоимость одного балла ИПК определяется Правительством РФ ежегодно и с 1 января составляет 81,49 р. Прежняя стоимость ИПК, предусмотренная в проекте бюджета ПФР на 2018 и предположительно составлявшая 81,96 р., упразднена.

Размер фиксированной выплаты

Формирование размера фиксированной выплаты производится за счет солидарного тарифа страховых взносов, составляющего 6% из вносимых 22% в соответствии со ст. 3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и государственных бюджетных средств и после индексации от 1 января составляет 4982,90 р.

Как рассчитывается пенсия по инвалидности

Длительность страхового стажа при определении права на данный вид обеспечения значения не имеет – если есть хотя бы один день стажа, за который работодатель перечислял взносы в ПФР, инвалид может претендовать на установление такого вида финансовой помощи. При полном отсутствии стажа будет начисляться СП. Если расчет пенсии в 2018 г. покажет величину назначенной финансовой помощи ниже регионального прожиточного минимума, пенсионер имеет право на социальную доплату.

Размер страховых выплат по инвалидности зависит от стажа, зарплаты и порядка уплаты работодателем страховых взносов в ПФР. Величина страхового пособия по инвалидности включает в себя страховую часть и фиксированную выплату к ней. Величина фиксированной суммы составляет 4982,9 рубля. Для инвалидов 3 группы базовая сумма равна 2491,45 рубля. Для инвалидов 1 группы величина фиксированной суммы должна возрасти на 100%.

Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан по потере кормильца

Одним из трех видов страховых пособий является пенсия по случаю потери кормильца (СПК) – государство возмещает денежные средства, утраченные нетрудоспособными членами семьи, в связи с потерей застрахованного кормильца в случае его смерти. Страховая часть является самостоятельным видом и зависит от:

• количества и суммы баллов ИПК;
• страхового стажа умершего кормильца.

На получение страховых выплат по СПК имеют право иждивенцы, состоявшие на его полном материальном обеспечении. Ими считаются:

• родственники, не достигшие совершеннолетия;
• родственники, достигшие совершеннолетия, но ставшие к этому моменту инвалидами,
• родственники, которые являются студентами очной формы обучения, не старше 23 лет;
• родственники, достигшие совершеннолетия, но неработающие в связи с осуществлением ухода за детьми или другими несовершеннолетними родственниками умершего кормильца до 14-летнего возраста;
• родственники умершего кормильца, достигшие соответствующего возраста или являющиеся инвалидами.

Право на пособие по СПК определяется без учета продолжительности страхового стажа умершего, даже одного дня такого стажа хватит для назначения этого вида финансовой помощи. Назначение СПК происходит на основании наступления страхового случая – смерти или безвестного отсутствия кормильца, для получения вэлферов должны быть соблюдены два требования:

• умерший имел рабочий стаж;
• нетрудоспособный член семьи не совершал противоправного действия, повлекшего за собой смерть кормильца.

Размер пенсионной финансовой помощи по СПК включает страховую часть и фиксированную выплату к ней:

• страховое пособие по СПК учитывает ИПК умершего кормильца, зависит от количества взносов в ПФР, сделанных за него работодателем на его индивидуальный лицевой счет;
• фиксированная выплата, установленная в строго определенном размере законодательством РФ.

Расчет пенсии с 1 января 2018 года для военнослужащих и приравненных к ним лиц

Размеры выплат военнослужащим зависят от сумм денежного довольствия (СДД). На размер вэлферов могут влиять: надбавка за выслугу лет, индексация и ежемесячная прибавка. Кроме ССД, при расчете минимальных размеров военных пособий может применяться понятие расчетного размера (РР). Вэлферы, совершаемые Министерством Обороны или другими силовыми ведомствами, подлежат исчислению исходя из величин СДД и РР.

Виды военной пенсии

Каждый вид военных пенсионных вэлферов имеет свои условия назначения. Расчет пенсии в 2018 г. для военнослужащих и лиц, приравненных к ним, и начисление регламентируется Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1. ПФР отвечает за осуществление вэлферов военнослужащим, начисление пенсии осуществляется непосредственно Министерством обороны РФ. Законодательство РФ предусматривает три вида вэлферов:

• за выслугу лет;
• по случаю потери кормильца;
• по инвалидности.

Выслуга лет учитывается при расчете военных вэлферов и сформирована для удобства дифференцирования пособий:

• выслуга военнослужащего должна составлять более 20 лет;
• смешанный трудовой стаж по совокупности (военной и гражданской служб) должен быть 25 лет и более, а военная выслуга из этих 25 лет должна быть не менее 12,5 лет.

Формула расчета для военнослужащих

При расчете военных пособий финансовой помощи используется коэффициент понижения, рост его показателя к 2018 вырос и составляет 72,23%. Расчет пенсии в 2018 г. для военнослужащих и лиц, приравненных к ним, может высчитываться по следующей формуле: ВП = СДД х НВЛ х Т х ПК, где:

• ВП – конечный размер вэлфера;
• СДД – сумма денежного довольствия;
• НВЛ – надбавка по выслуге лет;
• Т – процент оклада, зависящий от выслуги лет;
• ПК – понижающий коэффициент.

Как рассчитать свою пенсию на пенсионном калькуляторе

• года рождения;
• официальной заработной платы;
• тарифа пенсионного обеспечения;
• количества воспитываемых детей;
• рабочего стажа;
• возраста выхода на заслуженный отдых.

Видео

Пенсия всех, родившихся после 1967 года, складывается из двух составляющих: страховой и накопительной частей, поэтому объем ее будет значительно больше, зависит он от стажа и дохода будущего пенсионера.

У более старших граждан, родившихся до 1 января 1967 года, рассчитывается пенсия другим способом: она состоит из обязательной фиксированной государственной выплаты и страховой части, правила начисления и размер которой будут зависеть от соблюдения некоторых условий.

Правила расчета пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления и начисления пенсий

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет . выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой.

Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Начисление пенсии для родившихся до 1967 г . регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г ., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.

Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж.

Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд.

Существует два вида страхового стажа:

1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002 г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения.

Что должен человек сам представить в фонд:

1. трудовую книжку;
2. трудовые договоры;
3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
4. военный билет;
5. свидетельство о рождении ребенка;
6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

В нем госработники обязаны отражать:

• данные о периодах трудовой деятельности;
• сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
• суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г.

В трудовой стаж включаются следующие периоды:

1. армия, служба в ОВД;
2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
4. уход за ребенком до 1,5 лет;
5. постановка на учет по безработице;
6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
7. участие в общественных работах;
8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
9. уход за инвалидом;
10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 10 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

1. трудовые договоры;
2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
4. лицевые счета сотрудника;
5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Индивидуальные коэффициенты (баллы)

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты.

Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР.

Схема увеличения коэффициента:

Пенсия для рожденных до 1967­ года

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

1. базовая доля;
2. Накопительная доля;
3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы . Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен высчитываться по следующей алгоритму :

• СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
  • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
  • ПБ – накопленные за время баллы;
  • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
  • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
  • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены верно и поданы в срок, сумму рассчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней . Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
2. все бланки об учебе и образовании;
3. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
4. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
5. страховое свидетельство (СНИЛС);
6. свидетельство о заключении брака;
7. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
8. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
9. справка о размере средней заработной плате работника по последнему месту работы;
10. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
11. заявление в Пенсионный фонд;
12. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
13. справка о том, другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самостоятельный расчет не получается произвести, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

• П = ФВ + НЧ + СЧ, где
  • ФВ – фиксированная доля (базовая);
  • НЧ – накопительная доля;
  • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

• СЧ = ПК/Т, где:
  • СЧ – страховая часть;
  • ПК – пенсионный капитал;
  • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо рассчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается пенсия по старости по формуле:

• РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
  • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должно быть больше 0,75.
  • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
  • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля .

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

• УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т — предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.