Как выбрать няню? Нужно правильное собеседование! Готовь няню летом. Если возникли проблемы

2016-09-10T09:10:06+00:00

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я бы хотела ответить на очень частый вопрос родителей: «Как выбрать няню для ребенка?». Сейчас на дворе время высоких скоростей и инноваций, темп жизни, особенно в городах, очень высокий. Как все успеть? Особенно женщине. Оставаться красивой, воспитывать детей, да и желательно не выпадать в длительный декретный отпуск, а то за это время на рабочем месте все успеет поменяться с ног на голову.

Если есть необходимость куда-то родителям отлучиться или требуется выйти на работу, встает вопрос: «С кем оставить своего малыша? Как выбрать няню? На что обратить внимание? Где няню найти? Как выстроить с ней отношения?» Вопросов много. Ответим на все по порядку.

Прежде, чем писать объявление о поиске няни, задумайтесь — а какая она, Ваша няня? Сейчас мы поговорим не о личностных качествах, о них чуть позже. О ее обязанностях и необходимых для работы навыках. Какой возраст вашего ребенка?

Например, если Вам нужна няня для грудничка — то, скорее всего, вы будете рассматривать женщину со своими детьми, или обязательным опытом работы с новорожденными детьми. Она должна знать особенности развития малышей. Уметь ухаживать за такими маленькими. Иметь представление о режиме сна и кормления в этом возрасте.

А если вам требуется няня-гувернантка, то это будет совершенно другой человек. Если у вас ребенок 10 лет, и вы бы хотели найти няню, которая могла бы забирать его из школы и помогать ему с выполнением уроков, то няня нужна с другим опытом и знаниями. Здесь не будет весомым качеством умение делать массаж, зато преимуществом будет знание иностранного языка или музыкального инструмента.

Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.

Няня-доктор, няня-медсестра

Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка. Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место.

Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.

Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.

Арина Радионовна

Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.

Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.

Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.

А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.

Девушки-студентки

Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.

Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед. сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.

Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.

Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.

Няня-профессионал

Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.

Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.

Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней. Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным.

График работы няни

На какой няне остановить свой выбор зависит и от графика работы, который вы можете ей предложить. Какая няня вам нужна? Если вам требуется няня на 3 раза в неделю с 17.00 до 20.00, то няня-профессионал на такую частичную занятость не согласится. Это ее единственная работа и она захочет полный рабочий день с минимальным окладом. А няня-старушка или няня-студентка как раз подойдет.

На какое время вы нуждаетесь в этих услугах?

Вам необходимо личное время, чтобы вы могли с мужем сходить в кино? Или иногда, чтобы вы могли отлучиться по своим делам? Тогда вы будете искать няню с частичной занятостью.

Если вы выходите на работу, то вам нужен человек, который будет в течение всего дня, и возможно даже и ночи, заботиться о вашем крохе.

Какие бывают няни

• Няня полного дня

Обычно это в среднем 7−11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

• Вечерняя няня

Такая няня работает с 16.00−17.00 до 20.00−21.00. Обычно она встречает ребенка из школы или из сада, в ее обязанности также входит накормить ребенка ужином и дождаться родителей.

• Няня с проживанием

Такая няня проживает в нанимающей ее семье. Работает 5−6 дней в неделю и один\2 дня — выходные. Проживает она либо в выделенной для нее комнате, либо спит в комнате вместе с ребенком.

Это обычно либо иногородние няни, либо няня проживающая очень далеко. В их обязанности входит полный уход за ребенком, возможно и помощь по дому.

• Няня посуточно

Такая няня работает посменно по 24 часа. Обычно ее приглашают, когда необходимо, чтобы за ребенком присматривали не только днем, но и ночью, например, для грудничков. Тогда часто нанимают две няни, которые сменяют друг друга.

Обязанности няни

Перед тем как начать поиск няни, нужно определиться с перечнем ее обязанностей. Что вы хотите от няни? Что важно на данном этапе для вашего ребенка?

Понимаю, что отвечая на этот вопрос, можно составить длинный-предлинный перечень качеств и умений, который вы хотите увидеть. А теперь посмотрите на этот список и подумайте, что самое главное? Мы все понимаем, что идеальных нянь, да еще и за не очень большие деньги, не существует. Чем вы можете поступиться? А что для вас находится в приоритете?

Вот примерный функционал няни, который, конечно, можно сократить или, наоборот, дополнить чем-то важным для вашей семьи:

• Полный уход за ребенком;
• Обеспечение его безопасности;
• Купание ребенка, выполнение всех необходимых гигиенических процедур;
• Соблюдение установленного в доме режима (сон, прогулки);
• Готовка детской еды, кормление;
• Соблюдение порядка, уборка детской комнаты;
• Сопровождение в различные досуговые детские учреждения (кружки, секции);
• Возрастное развитие ребенка (знание различных методик);
• Организация досуга — посещение театров, музеев;
• Помощь в подготовке вашего чада к школе, детскому саду (читайте о );
• Помощь с домашней работой;
• Проверка уроков. Если требуется — разъяснение и помощь с выполнением.

Это, повторимся, примерный перечень. В зависимости от вашей семейной ситуации и возраста ребенка он может быть изменен. Например, в обязанности няни для грудничка может входить массаж новорожденному. Или в обязанности няни для ребенка постарше — обучение музыке или иностранному языку.

В идеале это все должно быть прописано в договоре, который вы будете заключать с вашей няней.

Где найти няню?

Где найти идеальную няню? Есть несколько каналов для поиска. Вы можете выбрать какой-то один. Или воспользоваться сразу несколькими:

• Дать объявление в газету.

Это простой и недорогой вариант. Но сейчас мало кто им пользуется. Поэтому количество откликов может быть небольшим. Надежность данного метода низкая.

• Дать объявление через интернет (существуют специальные порталы по подбору домашнего персонала, например, помогатель.ру)

Хороший вариант. Вы сами занимаетесь выбором кандидата. Сразу видны анкеты с указанным опытом работы, желаемым графиком и зарплатой. Тут же можно посмотреть наличие отзывов о сотруднике от предыдущих работодателей.

• Поиск через агентство

Это один из наиболее надежных способов. Там проверяют и наличие медицинской книжки, и рекомендации с предыдущих мест. В агентстве работают психологи, которые помогут с выбором кандидата и по личностным качествам. Конечно, окончательный выбор за вами, но кандидатов вам подберут по вашим требованиям, отсеяв для вас неподходящих. Единственное, за данную услугу агентству потребуется оставить в среднем один месячный оклад кандидата.

• Поиск няни по рекомендациям.

Если ваша знакомая семья уже пользовалась услугами няни и может вам ее порекомендовать — это отличный вариант. Возможно, кто-то из ваших знакомых на детской площадке обращался к данным услугам.

Если такой возможности нет, в помощь, как всегда, придет интернет. Почитайте форумы, обратитесь в разные сообщества мам за рекомендациями.

Собеседование с няней

Мы уже писали ранее, на что следует обратить внимание . Существует множество рекомендаций по проведению собеседования. Отметим несколько моментов:

• Лучше подготовится к встрече заранее.

Продумайте основные моменты, которые вы хотите уточнить. А лучше подготовить список вопросов. Так вы точно ничего не забудете.

• Обратите внимание на пунктуальность.

Это очень важный момент. Чтобы вы всегда были спокойны, что ваш ребенок не опоздает в школу или, наоборот, не будет сидеть один в детском саду, когда уже всех остальных забрали.

• Обратите внимание, как она отзывается о предыдущих работодателях.
• Послушайте свое сердце.

Материнская интуиция самая сильная. Никакая прекрасная анкета не встанет на пути, если вы увидите недобрый взгляд.

• С успешным кандидатом познакомьте своего ребенка.

При устройстве на работу — обычная и распространенная ситуация — «пробный день». Психологи рекомендуют провести это время вместе с детьми и няней, вы сможете ненадолго отлучиться и посмотреть на детскую реакцию, как ваш малыш воспринимает нового человека. Увидите, как ищет подход к новому воспитаннику ваша няня.

• Обязательно заключите договор.

Так вы сразу сможете оговорить все права и обязанности, как говорится, на берегу. Это поможет вам в последствии избежать возможных недоразумений.

Молодые родители нередко отказываются от многих удовольствий и не имеют возможности полноценно отдохнуть, ведь не получается выделить для себя немного свободного времени: одни не имеют возможности оставлять малыша с бабушками, другие живут слишком далеко от родных. В этой ситуации выходом станет няня для ребенка, ведь доверив кроху сиделке, вы сможете посвятить себя иным делам, не беспокоясь о нем.

Приглашая няню для ребенка, важно собрать максимум информации о ней, ведь самые незначительные мелочи играют важную роль. К примеру, сиделка с вредными привычками (курение, алкогольная зависимость и т. д.) автоматически не годится для ухода за ребенком любого возраста, неважно, сколько ему — 1 год или 7 лет. Немаловажную роль играет также манера поведения – если няня часто смотрит телевизор или долго разговаривает по телефону, скорее всего, во время вашего отсутствия ребенок не получит достаточного внимания.

Предотвратить возможные проблемы впоследствии несложно — перед приемом на работу проводите тщательное собеседование и сразу же уточняйте все интересующие вас вопросы.

Есть несколько основных правил, как выбрать няню для ребенка:

• Вы обязаны потребовать у няни документы, удостоверяющие ее личность, чтобы обезопасить себя от мошенников, причем на это у вас есть неприкосновенное право. Ни при каких обстоятельствах не доверяйте своего ребенка лицам без официальных документов (особенно это касается грудничков до 1 года и деток младше школьного возраста), поскольку случаи воровства и вывоза малышей за границу довольно распространены.
• Вторым важным моментом считаются рекомендации бывших работодателей. Если няня является сотрудником агентства, то удостовериться в правдивости документов и отзывов можно непосредственно там, в противном случае придется поверить ей на слово. Стоит отметить, что получение рекомендательных писем – это всего лишь формальность, ведь некоторые няни, проработав не один год, могут не подойти вам по какому-либо критерию, и напротив, неопытная молоденькая, но безмерно любящая деток няня удовлетворит все ваши пожелания.
• Отдельно следует уделить внимание состоянию здоровья сиделки, обязательной в этом случае будет медицинская справка. Вы можете предложить няне пройти дополнительное медицинское обследование, если сомневаетесь в правдивости ее анализов, однако все процедуры будут проводиться за ваш счет. Не стоит халатно относиться к данному пункту, ведь самое незначительное заболевание у взрослого человека может причинить непоправимый вред грудничку, а у деток до 1 года вообще многие болезни проходят в максимально тяжелой форме.
• Образование няни имеет немаловажное значение, однако если малышу 1 год или меньше, то особых требований к применяемым методикам воспитания и прочим нюансам выставлять не стоит. Дополнительные аспекты потребуются для развития ребенка старше 3-4 лет, когда уже можно заниматься пением и танцами, начинать учить иностранные языки, посещать спортивные секции, поэтому будет неплохо, если няня сможете помогать крохе в совершенствовании новых навыков.
• Приглашая няню для грудничка возрастом 1 год и меньше, убедитесь в том, что она умеет правильно переодевать кроху, знает, как и чем его следует кормить. Няня ребенка до года должна обладать элементарными медицинскими познаниями, чтобы эффективно и своевременно оказать ему помощь в опасной ситуации.
• Наличие образования и положительные рекомендательные письма не имеют никакой ценности, если няня ведет себя невежественно – грубит, хамит, в разговоре использует нецензурные выражения, неправильно произносит слова, не знает элементарных вещей. Помните, что малыш в 1 год активно копирует поведение окружающих его взрослых, поэтому вы рискуете вскоре столкнуться с проблемой переучивания ребенка. Даже для новорожденного крохи общение с такой няней не принесет ничего хорошего, ведь с самого рождения и до 1 года детки просто впитывают и запоминают все происходящее вокруг них.

Учитывая такие нехитрые рекомендации, вы сможете выбрать действительно опытную хорошую няню, которая не только присмотрит за ребенком, пока вас нет, но и сможет поиграть с ним в полезные увлекательные игры, а также не допустит баловства и непослушания.

Поиск хорошей няни займет немало времени, поскольку перед приемом на работу нужно учесть немало факторов: квалификацию сиделки, наличие вредных привычек, ее образование, отношение к детям и пр.

Для поиска подходящей кандидатуры можно порекомендовать несколько источников:

• во-первых, посоветуйтесь со знакомыми, имеющими опыт использования подобных услуг. Вполне возможно, что их няня подойдет и вам, если они рекомендуют ее как добропорядочного и ценного работника. Особенно рекомендации знакомых помогут в поиске няни для ребенка младше 1 года, ведь хорошая няня для грудничка – это большая редкость;
• во-вторых, биржи по трудоустройству с легкостью найдут вам подходящего работника, ведь в базе данных агентств всегда имеются несколько свободных кандидатов. Няня из агентства труда обязательно имеет опыт работы в данной отрасли, к тому же заказ такой услуги легален, что гарантирует вам порядочность и надлежащее качество выполнения договоренностей;
• в-третьих, самостоятельный поиск няни для ребенка также может дать неплохие результаты. Хоть это и самый долгий способ найти помощницу, он позволит вам сэкономить немалую сумму. Искать няню для ребенка можно посредством газет и журналов, интернет предлагает массу вариантов, стоит изучить доски объявлений на улицах города. Конечно, в этом случае нет гарантии и уверенности в добропорядочности няни, зато такой выбор обойдется вам намного дешевле.

Каким именно способом искать помощницу по уходу за ребенком, выбирать только вам, однако помните, что сиделка для грудничка должна быть опытной и надежной, ведь малыш в 1 год еще не может сказать о своих потребностях, поэтому няня должна знать и понимать очередность своих действий. Если имеются какие-либо сомнения по поводу квалификации сиделки или вы попросту не нашли общего языка с новой няней, лучше откажитесь от ее услуг, поскольку негативная атмосфера при общении с малышом приводят к нарушению психики и плохо сказываются на развитии маленького неокрепшего организма.

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА

Всё большее и большее количество семей приходят к необходимости найма к своим детям няни или гувернёра. Но, к сожалению, часто эта необходимость порождает новые затруднения и проблемы. В нашей стране эта культура только начинает прививаться и трудно вообразить последствия тех ошибок, которые зачастую делают родители, вводя в свой дом нового, незнакомого человека, не имеющего специального образования или культуры воспитания, не владеющего специальными алгоритмами поведения, которые помогли бы ему адекватно справиться с возникающими трудностями.

Давайте рассмотрим два важных момента, которым следует уделить достаточно много внимания и сил. Это будет этап выбора и этап установления границ.

К вопросу о выборе няни необходимо подходить не с меньшей серьёзностью, чем к вопросу о выборе спутника жизни, ведь большую часть времени с вашим малышом будет находиться именно этот человек, и не просто пребывать с ним, но и оказывать серьёзное влияние на становление характера а, следовательно, и судьбу вашего ребёнка. Сейчас можно часто услышать словосочетание «сидеть с ребёнком», с точки зрения психолингвистики это просто недопустимо, ведь сидят «сиделки», сидят с тяжело больными людьми. Но к сожалению, большинство нянь соответствуют именно этому статусу, статусу сиделки. В течение дня она много времени разговаривает по телефону, а после обеда с нетерпением поглядывает на часы. Капризы ребёнка её, как правило, раздражают, а о привитии культуры поведения даже не идёт речи. Стиль воспитания обычно потакающий, по принципу «Чем бы дитя не тешилось, лишь бы не плакало».

Часто приходится наблюдать, как родители пропускают невротические реакции детей, объединяются с няней против своего «капризного» малыша.

В своем автобиографическом очерке наш классик вспоминает о том, как его ребёнок однажды сказал маме, указывая на её груди: «У тебя там два голубка, дай поиграю», няня в тот же вечер была уволена.

Не жалейте времени и сил в выборе наставника вашему ребёнку. НЕ ТОРОПИТЕСЬ, чтобы потом не выделять много времени и денег на визиты к психотерапевтам. Прежде всего, необходимо прояснить образование, мировоззрение, главные установки и мотивацию человека, которого вы приглашаете в свой дом. У людей может по-разному складываться судьба, мы можем иметь разный социальный статус и уровень образования, но при этом одинаково понимать жизнь. С такими людьми мы обычно чувствуем себя хорошо. Обратите внимание на мотивацию женщины к работе няней. В вашем доме не должно быть случайных людей.

Хорошо, если няня имеет хотя бы среднее педагогическое образование, что говорит о её склонности к работе с детьми и владении развивающими методиками. На первой встрече, на собеседовании предложите несколько ситуационных задач, связанных с трудностями воспитания ребёнка, можно расспросить о её личных находках, пусть она подробно расскажет о своих методах установления связи с детьми. Пусть так же покажет материалы, по которым она собирается проводить занятия с ребёнком.

Составьте полный список того, чего вы хотите получить от няни. Например:

• Приятный, доброжелательный, симпатичный внешний вид
• Общая опрятность
• Опыт работы с детьми
• Природная мудрость
• Воспитанность
• Наличие других интересов, позволяющих восполнять ресурсы
• Владение развивающими методиками
• Схожесть с Вашими взглядами на жизнь
• Вам, в конце концов, просто приятно находиться рядом с этим человеком. Вы не испытываете напряжения и тревоги.

Вы оплачиваете труд человека и имеете полное право знать и видеть, что именно вы оплачиваете.

Как правильно выстраивать отношения с няней?

Итак, Вы уже нашли няню, которая вас устроила по все пунктам. Следующим этапом будет знакомство и установление связи. Этому следует уделить достаточно серьёзное внимание, так как первые шаги будут фундаментом ваших дальнейших отношений. Именно этот период определит качество и судьбу ваших взаимоотношений. На первых порах вы не только присматриваетесь друг к другу, но и выстраиваете определённые границы.

Итак, не допускайте ничего из того, чего бы Вы не стали допускать всегда.

Говорите о своих требованиях и пожеланиях в момент их возникновения. Настаивайте, ставьте условия.

Вот простой пример: вам не нравится, что няня грызёт семечки, но считаете это несущественным моментом и решаете не обращать внимания, но ваше раздражение будет накапливаться и между вами вряд ли сложатся доверительные тёплые отношения.

В тоже время всегда сохраняйте уважение и почтение к человеку, который занимается воспитанием вашего ребёнка.

Если няня испытывает затруднения, но в целом она вас устраивает, имеет смысл пригласить специалиста, который сможет не только помочь разобраться с ситуацией, но предложит современные методики развивающих занятий с ребёнком.

Установление эмоционального контакта - важный компонент любых отношений. Старайтесь чувствовать и понимать нового человека. Отмечайте любые нюансы. Спрашивайте её мнение, внимательно выслушивайте любые замечания, стимулируйте к обсуждению различных тем воспитания и развития ребёнка. Это совсем не обязывает вас следовать её советам, но так вы скорее узнаете этого человека, и дадите шанс проявиться.

Сигналы тревоги:

• При няне ваш ребенок ведет себя по-другому: более капризен, тревожен
• Ребёнок более капризен при Вас.
• У ребёнка появляются несвойственные вашей семье особенности поведения.

Возможно, няня за вашей спиной отзывается о вас негативно, считает Вас холодной, постоянно Вас критикует. Ребёнку совсем необязательно это услышать в разговоре няни по телефону или на улице с соседкой, ребёнок это считывает интуитивно. Отсюда внутренний конфликт. Нет единой линии воспитания.

Чтобы не доводить ситуацию до конфликта, решайте все вопросы с момента их возникновения! Мы рады предложить вам консультации высокопрофессионального психолога , который не только поможет вам сформировать требования к будущей няне исходя из устоев вашей семьи, но и примет непосредственное участие в процессе взаимной адаптации, даст необходимые рекомендации, учитывающие индивидуальные особенности вашего ребёнка. Пусть ваша жизнь будет комфортной!

Аверьянова Татьяна Николаевна ,
семейный психолог

Бывает, что нужно уйти из дома на несколько часов один-два раза в неделю – в театр, например, или закончить курсы вождения автомобиля, – встает вопрос с кем оставить ребенка? В таких случаях проще договориться с родственниками, друзьями или знакомыми, которых ребенок знает, и Вы уверены, что он останется с ними с удовольствием.

Если ближайшие родственники, по разным причинам, не могут заменить Вас на этом поприще, а знакомых и доверенных лиц также не оказалось, есть вариант подбора , которая будет профессионально ухаживать за Вашим ребенком.

Итак, решив, что Вам нужна няня, которая на время заменила бы Вас дома, потому что Вам нужно работать или заниматься собой, то поиск специалиста для Вашей семьи можно доверить кадровому агентству.

Вам может быть предложено несколько кандидатов различного профессионального уровня: от просто хороших женщин до профессионалов высокого класса. Профессионально ухаживают – няни с медицинским образованием, профессионально воспитывают – с психологическим, профессионально обучают няни – педагоги. Как найти «идеальную» работницу?

Помимо формальных требований к няне, таких как прописка, возраст, образование, опыт работы и т.д. у Вас еще существуют ожидания, у кого-то четкие, у кого-то не очень, связанные с иногда противоречивыми эмоциональными переживаниями по этому поводу.

Так какая должна быть ? Из чего же следует исходить, выбирая её? Прежде всего, из интересов ребенка.

У каждой мамы существует определенный набор качеств, которым должна обладать любая няня, т.е. женщина, занимающаяся воспитанием ребенка, заменяя ее на время. Фантазия нам сразу рисует образы Мэри Поппинс или Арины Родионовны. Если Мэри Поппинс - достаточно молодая, активная няня, которая не просто сидит с ребенком, а занимается его всесторонним развитием, четко выполняя свои обязанности, то Арина Родионовна - пожилая, добрая женщина, отдающая свое тепло и создающая эмоциональный комфорт ребенку, становится скорее членом семьи, а не нанятой няней.

Всегда надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств. Не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать няней в семье. Ведь работа с классом или ведение группы детского сада - не то же самое, что индивидуальный подход к конкретному ребенку с учетом его личных качеств и потребностей. Потом, работа няней в семье - это не только нормированные и плановые занятия или уроки, а проживание вместе с ребенком его жизни во всех тонкостях ее проявлений. Но особенно важно для работника иметь способность быть чутким к требованиям каждого члена семьи этого ребенка, воспринимая также всю семью в целом и ребенка как личность. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями. И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными специалистами. Главное в этом нелегком деле - чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с няней.

Так как «идеальной» няни не существует, выбор сотрудника всегда представляет собой компромисс. В частности, иногда приходится выбирать между высоким профессионализмом и личными качествами няни. Достаточно ли быть просто хорошим человеком и любить детей, или на первое место должна ставиться профессиональная квалификация сотрудника? Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны помнить, что ищем не просто няню, а няню для конкретного ребенка. Следовательно, надо учитывать, в первую очередь, возраст ребенка, а также его личностные качества. Требования к няне для грудничка совсем другие, чем к няне для школьника; для ребенка, который собирается в школу и не ходит в детский сад – иные, чем для первоклассника; тихому домашнему ребенку нужна иная няня, нежели непоседе-сорванцу. В каком случае очень важно, чтобы профессия «няня» была скорее состоянием души, а в каком нужен, прежде всего, профессионал?

Перед стоит нелегкая задача – заменить родителей так, чтобы малыш чувствовал себя комфортно. Поэтому, в первую очередь, важны душевные качества работника.

Из нескольких предоставленных Вам агентством кандидатур на роль няни, попытайтесь представить, которая из них лучше подойдет Вашему ребенку по манере общаться.

На собеседовании можно спросить кандидата, например:

• Что она будет делать, если ребенок дома или на улице сильно ушибется или ударится?
• Как няня будет выходить из сложных стандартных ситуаций (например, малыш не любит одеваться, чистить зубы, есть и т.д.)?
• Чем будет заниматься с ребенком?
• Что она будет делать, если у ребенка поднялась высокая температура?
• Как няня считает можно наказать ребенка и за что?
• Согласна ли няня работать, если в квартире установлена камера видеонаблюдения?

После того, как Вы остановились на каком-то кандидате, организуйте встречу Вашего ребенка с . При этом лучше ничего не менять в режиме дня Вашего малыша. Назначьте их с няней знакомство на свободное время ребенка, но не отменяйте прогулку или важное для него мероприятие, такое как просмотр мультфильмов.

Очень важно правильно подготовить ребенка к приходу няни. Его обязательно нужно предупредить, что Вас не будет дома какое-то время, так как Вы выходите на работу или у Вас запланировано много дел. Скажите, что «сегодня к нам в гости придет тётя, которая очень хочет с тобой познакомиться. Она очень хорошая – она будет с тобой дома, пока меня нет. будет с тобой играть, гулять, заниматься и вместе с ней ты будешь меня ждать».

Каждый ребенок – индивидуальность и не существует каких-то универсальных советов для всех детей. Однако, для любого ребенка Ваш тревожный настрой на вхождение нового человека в семью, может негативно сказаться на настроении ребенка при знакомстве с няней.

Каким бы общительным не был бы Ваш ребенок, контакт с незнакомым взрослым (в том числе и няней) – это эмоциональная нагрузка, поэтому не представляйте ребенку сразу несколько нянь в один день. Если Вам кажется, что няня по каким-то причинам не подошла – не торопитесь представлять ребенку другую. Понаблюдайте, как ведет себя с няней и после ее ухода Ваш малыш, как отзывается о ней. Ведь мнение ребенка о няне - самое важное.

Капризы или просто нежелание больше видеться с няней значат гораздо больше, чем предположение, что с первого раза трудно найти общий язык с ребенком и может он себя неважно чувствует и т. д. Напротив, если ребенок тепло отзывается о , которая приходила к нему в гости, спрашивает, когда она снова придет, возможно, это тот человек, который Вам нужен.

Однако, даже коммуникабельному и легко идущему на контакт ребенку необходимо время, чтобы привыкнуть к новому человеку рядом с ним. Поэтому желательно помочь ребенку адаптироваться к няне, а вашей новой сотруднице – понять все основные нормы и правила Вашего семейного уклада. Для этого постарайтесь, чтобы некоторое время Вы смогли вместе с няней и ребенком прожить все основные моменты Вашей жизни – кормление, одевание, укладывание спать и т.д. Будет лучше, если сначала Вы все будете делать в присутствии няни, а потом она сама в Вашем присутствии. Очень хорошо, если во время совместной прогулки Вы представите няне детей и знакомых, с которыми обычно общается Ваш ребенок. Познакомьте работницу с соседями и родственниками, к которым в Ваше отсутствие она может обратиться за помощью. Оставьте работнице Ваши рабочие телефоны, телефоны родственников, телефоны ЖЭКа (на всякий случай). Сообщите няне все важные детали, касающиеся ухода, кормления, если необходимо – лечения Вашего малыша. Также научите её пользоваться Вашими бытовыми приборами – микроволновой печью, духовкой, стиральной машиной, комбайном и т.п.

Выделите в Вашем расписании несколько минут ежедневно для беседы с о поведении Вашего ребенка, причем делайте это всегда в отсутствии малыша (это очень важно). Не стесняйтесь спрашивать Ваших знакомых, как ведет себя малыш с няней, чем они занимаются, даже если с Вашей точки зрения все идет хорошо.

Если же Вы видите, что ребенку плохо без Вас, или он сам говорит, что разонравилась, попытайтесь разобраться с ситуацией, еще раз посмотреть, как и что няня делает. Не заставляйте Вашего ребенка оставаться с неприятным ему человеком. Доверяйте Вашему малышу.

Но также, пожалуйста, не забывайте, что замена няни, которая ухаживала продолжительное время за Вашим ребёнком – стресс для малыша, да и для всей семьи. В сложных ситуациях лучше обратиться за консультацией психолога, который поможет Вам проанализировать все «за» и «против» и найти оптимальное решение этого вопроса с наименьшими потерями для ребенка.

Татьяна Реброва
психолог кадрового агентства «Вторая мама»

Реалии современной жизни таковы, что не каждая мама может себе позволить себе оставаться дома с ребёнком в течение предоставляемого трёхлетнего отпуска. Работодатели не готовы ждать перспективного работника так долго, а мама не всегда хочет терять любимую и интересную работу.

Очень хорошо, если в одном городе с родителями проживает старшее поколение родственников – бабушки и дедушки, которые готовы уделять внукам много времени. Но так везёт далеко не всем молодым семьям. Именно поэтому становится очень актуальным вопрос поиска няни – человека, которому можно доверить уход и воспитание ребёнка.

Как выбрать няню для ребёнка? Как сделать так, чтобы её поиск не повлёк за собой стресс всех членов семьи? Как выбрать такую няню для ребёнка, которая со временем станет отличным другом и наставником? Эти вопросы обязательно возникнут у тех родителей, которые озаботились поиском воспитательницы для своего малыша.

Агентство или самостоятельный поиск?

Казалось бы, самый простой вариант – обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Квалифицированные работники агентства подберут несколько кандидатур, а родителям останется только выбрать более подходящую их требованиям няню. Однако на практике все оказывается не так просто.

Подобранная работниками агентства няня, проработав несколько дней, по каким-то причинам начинает не устраивать родителей ребёнка, и поиск продолжается, далеко не всегда благополучно заканчиваясь. С чем это связано?

Родители убеждены, что высокий уровень компетентности сотрудников агентства, обеспечит им беспроблемный поиск няни. Поэтому они не особо утруждают себя формированием списка требований к будущей воспитательнице своих детей, считая, что это работа агентства. Тем не менее, никакие, даже самые профессиональные педагоги и психологи не могут знать лучше родителей, какая именно няня нужна их малышу. В результате – няни дрейфуют одна за другой, мамы нервничают, а работники агентства сбились с ног, подыскивая подходящую кандидатуру.

Мамы и папы должны понимать, что обычное агентство не гарантирует успешный подбор няни, оно лишь избавляет их от необходимости тратить собственное время на самостоятельные поиски. Но если подобранные кандидатуры раз за разом не приводят к положительному результату, то рано или поздно родители решат начать поиски самостоятельно.

Если это произошло, то первое, что нужно сделать, перед тем как начать поиск няни – это составить список навыков и качеств, которыми, на ваш взгляд, должна обладать будущая воспитательница вашего ребёнка.

Фрекен Бок или Мэри Поппинс?

Строгая формалистка или обаятельная фантазёрка? Пожилая или молодая? С высшим образованием или без него? Профессиональный педагог или просто человек любящий возиться с детишками? На эти вопросы родители должны ответить, прежде всего, сами себе. Чем яснее будет сформулирован список ваших предпочтений, тем проще вам будет подобрать няню, даже если вы делаете это самостоятельно.

Запишите на листе бумаги список тех качеств, которыми должна обладать потенциальная воспитательница вашего ребёнка. Приблизительный вариант списка:

Общие моменты

• прописка, семейное положение, наличие медицинской книжки или справки о пройденном медосмотре;
• возраст, наличие хронических заболеваний;

Профессиональные качества

• наличие педагогического опыта, навыков по уходу за маленькими детьми;
• знание ( , и );
• наличие специального образования (например, специалиста-дефектолога, логопеда);
• знание иностранных языков;

Индивидуальные качества

• обязательность, ответственность, чистоплотность;
• умение чётко следовать оставленным инструкциям родителей;
• позитивное мышление;
• любовь к прогулкам и движению на свежем воздухе.

Постарайтесь составить список наиболее полно, укажите любые важные для вас нюансы – всё это будет очень полезно, когда вы будете проводить собеседование с претендентками.

Проранжируйте список необходимых навыков по шкале от одного до пяти баллов. Тем навыкам и качествам, которые очень важны для вас, присвойте максимальное количество баллов – пять. Менее важным – соответственно, меньше. Затем обобщите информацию, распределив по отдельным колонкам (согласно количеству присвоенных балов) нужные сведения. Это позволит вам понять, какие моменты являются для вас наиболее важными, а какие – второстепенными.

Учтите, что выяснить, говорит ли няня правду (например, по поводу своего педагогического опыта и профессиональных навыков) достаточно просто, нужно лишь задать несколько наводящих вопросов:

«В какие игры вы играли с детьми на предыдущих местах работы?»

«Какие делали упражнения, способствующие физическому и общему развитию ребёнка?»

«В чём суть методики Монтессори?»

Обращайте внимание на то, как отзывается няня о своих предыдущих воспитанниках: часто ли звучат в её описании слова «капризный», «плаксивый», «вредный»? Попросите няню описать сложности, которые возникали у неё в общении с предыдущими детьми и их родителями. Полное отсутствие трудностей в работе няни – явление практически невероятное, даже для профессионала высокого уровня.

Если няня утверждает, что обладает соответствующим опытом работы, всегда можно попросить её предоставить контакты бывших работодателей, и, побеседовав с ними, обсудить интересующие вас вопросы. В то же время не нужно забывать, что вероятность того, что вы будете общаться не с настоящими работодателями, а просто заинтересованными лицами (друзьями и приятелями няни) действительно существует.

По этой же причине стоит внимательно относиться к информации, размещаемой на различных социальных ресурсах и родительских форумах, где обычно ищут работу потенциальные няни. Даже объявления, размещённые якобы от бывших работодателей «передаём нашу няню» не всегда могут принадлежать тем лицам, за которые они себя выдают.

Первые дни

Итак, няня найдена, и вы готовы принять её на работу. Когда можно оставить ребёнка с ней одного? Как проконтролировать, достаточно ли чётко она выполняет ваши инструкции? Можно ли доверять няне? Эти вопросы буквально сводят с ума родителей, оставляющих своего малыша с няней первый раз.

Вот несколько советов, которые помогут вам в этот трудный период.

• В первую очередь необходимо снять копии с документов, удостоверяющих личность, человека, которого вы приняли на работу. Как обычно, первую страницу и страницу с отметкой о прописке. Необходимо, чтобы няня оставила номера своего телефона, желательно не только мобильного, но и городского.
• Если есть возможность, очень желательно взять отпуск или отгулы на работе, и провести несколько дней вместе с малышом и няней, при этом просто наблюдайте, не нужно активно вмешиваться в работу няни и делать ей замечания при ребёнке. Все, что вы хотите обсудить, лучше делать с глазу на глаз, когда ребёнок не находится рядом.
• Оставьте совершенно ясные инструкции: каков должен быть распорядок дня ребёнка, сколько и где нужно гулять, чем кормить малыша и как одеть.
• Сразу оговорите ваше отношение к просмотру ребёнком телевизора или игре на компьютере. Если просмотр мультфильмов в вашей семье строго регламентирован, обязательно акцентируйте на это внимание.

Помните, чем яснее и детальнее вы сформулируете свои требования, тем проще вам будет избежать в дальнейшем необоснованных претензий и взаимных обид.

Очень часто приходится слышать такие материнские комментарии: «неужели непонятно, что ребёнку нужно было надеть две пары носков?». Это вполне может быть неочевидным фактом, если предыдущие нянины воспитанники были достаточно с и не простужались от отсутствия второй пары носков.

Или такой вариант: «разве не понятно, что от шоколада бывает аллергия, а от большого количества мучного запоры?». Очень даже может быть так, что няне не приходилось сталкиваться с подобными проблемами у детей ранее, поэтому она вполне может, не подумав, угостить шоколадной конфеткой малыша.

Чтобы избежать этого, необходимо обговорить все спорные моменты заранее, объяснив няне, что в случае возникновения непонятной для неё ситуации, будет лучше, если она свяжется с кем-то из родителей и уточнит ответ на интересующий её вопрос.

Поведение ребёнка – самый лучший показатель

Как ребёнок отнёсся к появлению нового человека в его жизни? С удовольствием ли он идёт с няней на контакт? Что он рассказывает о проведённом времени?

Даже если малыш ещё слишком мал, чтобы рассказать вам о том, как прошёл его день с няней, наблюдательные родители всё равно смогут сделать свои выводы.

Что должно насторожить родителей:

• Изменение в поведении малыша: обычно жизнерадостный и весёлый ребёнок стал ;
• Нежелание оставаться с няней наедине (за исключением первоначального периода привыкания, который может варьироваться от нескольких дней до двух недель, не более);
• Возникновение регулярных проблем со здоровьем ребёнка: аллергические реакции, частые простуды, плохой сон, .

У многих мам часто складывается впечатление, что найти хорошую няню для малыша – задача невыполнимая в принципе. Конечно, это не так. Подобрать идеальную няню практически невозможно, это правда. Но найти человека, готового ответственно и с любовью относиться к вашему малышу, принимая во внимание озвученные вами пожелания, можно.

Преподаватель, специалист детского развивающего центра
Дружинина Елена

Как выбрать няню для ребёнка расскажут в передаче: