Какие мужские черты, привычки и качества бесят женщин? Самые раздражающие мужские качества.

Некоторые женские «маленькие странности» действуют на адекватного мужчину, как красный цвет на светофоре. Чем больше у дамы подобных привычек, тем меньше у нее шансов создать надолго крепкую семью.

Какая же она, самая «страшная» женщина?

Многим дамам свойственно видеть только плохие поступки (черты характера) избранника. «Снова не вынес мусор?», «Почему не убрал тарелку», «Когда уже кран починишь? Скоро весь дом зальем». Подобные фразы отталкивают, вызывают агрессию. В народе это называется «пилить».

Если любимой свойственно делать импульсивные покупки, часто и без меры, вполне возможно, что она незамедлительно станет бывшей любимой. Отправляясь на шопинг, подумайте, нужны ли вам 3 пары брючных костюмов, шарф по скидке, туфли, которые ни к чему не подходят, в полцены?

1. Много болтает

1. Слишком навязчивая

Еще одна страшная проблема. Женщина не должна отказываться от друзей, хобби, если встретила интересного мужчину. Не надо ходить за ним по пятам, постоянно спрашивать «А ты меня любишь?», быть с ним каждую минуту. Мужчине куда больше понравится ухоженная интересная женщина, которая живет полноценной жизнью. Патологическое внимание рано или поздно приведет к расставанию.

1. Склонна впадать в истерику

Конечно, мужчина может с пониманием отнестись к выплеску женских гормонов в определенные дни месяца, но если женщина постоянно льет слезы, это раздражает. Раздражает сильно. Редкий мужчина будет терпеть истеричку, которая начинает плакать или ругаться по поводу и без.

1. Вечно чем-то недовольна

Необязательно мужчиной. Женщину раздражают коллеги, очереди в магазине, слишком шумные соседи, и она незамедлительно оповещает об этом любимого человека. Мужчине трудно, даже невыносимо, выслушивать вечное недовольство и жалобы.

1. Ужасно ревнует

Редкий мужчина в силах вынести постоянные подозрения и контроль. Наверное, такого и нет в природе. Вы из числа дам, которые любят читать чужие сообщения, разглядывать мужскую рубашку на предмет чужой помады, просматривать звонки? Вероятно, скоро вы станете одинокой.

1. Сравнивает с другими мужчинами

«У Светы муж всегда к ужину вовремя приходит!» — подобные нелицеприятные высказывания уничтожают мужское самомнение. Не вздумайте сравнивать мужчину с бывшим партнером, ни при каких обстоятельствах! Всего одна фраза из разряда «А мой бывший делал мне кофе утром» может стать причиной ссоры, а впоследствии — расставания.

1. Постоянно опаздывает

О том, сколько времени женщина собирается на свидание, ходят легенды. Мужчину клонит в сон, и он уже явно не хочет идти в ресторан, потому что любимая делает макияж уже третий час. Старайтесь быть пунктуальной, не заставляйте себя ждать. Помните, точность – это вежливость королей.

1. Не следит за собой

Никто не заставляет вас тратить сумасшедшие деньги на новые наряды, каждое утро делать укладку и макияж. Но встречать любимого мужчину с грязной головой, в стоптанных домашних тапочках и мятом халате – недопустимо. Мужчины любят глазами, помните об этом.

Веселая интересная женщина, которая следит за собой и контролирует свои расходы, дает мужчине немного свободы, а не превращает его центр Вселенной, вряд ли будет одна.

7 качеств, раздражающих работодателя

depositphotos_49732133_s.jpg">

Всем важно не просто попасть на собеседование, но успешно его пройти и получить работу. Тем не менее, в попытке понравиться работодателю соискатели иногда «перегибают палку» и вызывают совершенно противоположные чувства. Мы выбрали самые распространенные качества, раздражающие работодателя и, как результат, работающие против вас.

1. Неадекватность

Мечта любого работодателя – адекватный соискатель. Пунктуальный и вежливый. Понимающий свои сильные и слабые стороны. Умеющий о них рассказать. Помогающий рекрутеру «вписать» его в компанию. Демонстрирующий заинтересованность и понимание корпоративной культуры компании. Поэтому при возможном опоздании – обязательно уведомить работодателя. Конечно, никаких пошлостей или дурацких шуток на собеседовании. Не нужно хвастаться или «надувать щеки». Понятно, что многих соискателей интересует в первую очередь зарплата. Но только умение вовремя промолчать об этом или сказать в удобный момент способствует трудоустройству больше неуместной прямоты. Иначе работодатель думает «Этому парню нужны только деньги. Прибавка мотивирует в течение трех-шести месяцев. Так часто мы зарплату не повышаем. Остальная мотивация, более длительная, его не волнует. Зачем он нам нужен?» И угадайте правильный ответ на вопрос. Увы, он не в вашу пользу.

1. Неряшливость или небрежность

Об этом говорится и пишется неоднократно, но работодатели продолжают жаловаться. Жалуются на неаккуратность кандидатов. Ведь всем работодателям нужны внимательные и аккуратные сотрудники. Небрежность, проявленная на любом из этапов поиска работы, оставляет вас «за бортом» желанной должности. Поэтому недопустимы резюме с грамматическими ошибками или ляпами, неаккуратность в одежде и при обращении с принесенными документами (портфолио, рекомендации и т.д.) на собеседовании. Работодатель, как правило, не видит в неряхе того старательного и ответственного сотрудника, который ему нужен. Даже после приема на работу не расслабляйтесь ­- испытательный срок так назван не зря. Любая небрежность в рабочей обстановке может дорого стоить.

1. Нахальство или наглость

Важно помнить, что собеседование - формальная встреча, требующая соблюдения этикета. Поэтому если менеджер по персоналу моложе вас и не столь опытен в вашей сфере деятельности, не нужно по собственной инициативе переходить на «ты» и вести себя свысока или уничижительно. Равно как и советовать, что и как нужно делать – без приглашения на то работодателя. И после приема на работу не стоит настойчиво рекомендовать коллегам, как им работать. Фраза «а вот у нас было так…» вызывает не только раздражение, но и желание спросить «Если у вас было все так четко, что же ты делаешь у нас?»

1. Болтливость

Самый ответственный момент – это фраза рекрутера «расскажите о себе». И дальше от вас зависит – сделать яркую самопрезентацию о себе минуты на 3-5 или повторяясь и спотыкаясь, рассказывать о себе, пока не прервет изнывающий от скуки собеседник. Особенно нервируют кандидаты, рассказывающие много «не по делу» - например, о совсем давних работах или о хобби. На работе болтунов не любят за то, что они отвлекают от работы и банально мешают. Поэтому хотите поболтать – обед и вечер после работы самое для этого время.

1. Нервозность

Конечно, собеседование является стрессовой ситуацией даже для опытных специалистов. Работодатель готов учесть ваше волнение, пока оно не срывает собеседование. Поэтому, если вы не можете связно и логично отвечать на заданные вопросы, постоянно постукиваете ручкой по столу или дрыгаете ногой - это точно не поможет вам в общении с работодателем. Холодный пот, судорожно сжатые или дрожащие кисти рук и взгляд исключительно в пол - производят негативное впечатление. Зная свою особенность, постарайтесь или тщательнее готовиться к интервью, или настраиваться заранее (от аутотренинга до банальной валерьянки за час до встречи).

1. Назойливость

Настойчивость и назойливость - «две большие разницы», как говорят в Одессе. Направить резюме на соответствующую вакансию и уточнить у рекрутера его судьбу – это настойчивость. Направлять резюме на все вакансии компании подряд и звонить по всем доступным номерам, напрашиваясь на собеседование – назойливость. Что хорошо для продавца – не работает, например, для бухгалтера. Чтобы не переводить одно в другое, выясните в конце собеседования, когда и как будет озвучен результат. Кто кому пишет/звонит и т.д. И если вы договорились созвониться через неделю, не нужно звонить на следующий день или ежедневно писать рекрутеру письма, моля о решении.

1. Неправда о себе

«Нет ничего тайного, что не стало бы явным» - Библия тут права на все сто. Даже если вы уговариваете себя, что все выучите или никто не узнает, в большинстве случаев все «узнается» в самое неподходящее время и самым ужасным образом. Когда бы не выяснилась неправда о вас – до собеседования или после приема на работу, жить дальше с этим будет сложно. Зачастую любая ложь в предоставленной работодателю информации является основанием для увольнения. Даже если сотрудничество будет продолжено, доверие будет подорвано.

Раздражающие работодателей качества не являются «смертными грехами», их можно избежать или устранить старательной подготовкой, аккуратностью и соблюдением этикета. А вот желание все пустить «на авось» или умение уговорить себя «не так это и важно» могут стоить вам работы. Здравый смысл и удача вам в помощь.

Жадность

Алина: «Артем в свои 28 был довольно успешным бизнес-тренером со своей квартирой и машиной. На первое свидание он пригласил меня в ресторан, а когда просил счет дал официантке купон на скидку 50%. «Друг подарил, не пропадать же ему», - так он прокомментировал свои действия. Дальше если мы и ходили куда-то дальше его квартиры, то только в места, где Тема мог расплатиться с помощью скидочных купонов. Оставшись без цветов на 14 февраля и просидев дома 8 марта, я решилась на разговор. «А зачем куда-то ходить, если мы потом все равно поедем ко мне? В супермаркете все продукты стоят на порядок дешевле. А цветы это вообще пустая трата денег»

Жадность - это то, с чем бороться бесполезно. И если каждая из нас готова терпеть экономность спутника при совместной жизни, то отказываться от конфетно-букетного периода из-за того, что избранник оказался скрягой, не хочет никто.

Неряшливость

Соня: « Я всегда думала, что неаккуратного мужчину видно сразу - мятая футболка или бардак в машине выдаст неряху. Сергей мне сразу понравился - в костюме, манерный, начитанный. На второй неделе свиданий мы заскочили к нему домой, где меня ждало неутешительное зрелище - угол, в котором было ВСЕ. Буквально. Футбольный мяч, грязная одежда, кроссовки, ящик пива… Я молчу о том, в каком виде была ванная комната. Больше с Сережей я не виделась»

Зачастую в семьях таких молодых людей за порядком никто не следил, они и сами не видят в своей неряшливости что-то страшное. Таким парням нужна хозяйка, которая сможет научить их в чистоте.

Вредные привычки

Оля: «Для меня в раздел вредных привычек входят не только стандартные курение и любовь к пиву, но и привычка «чекиниться» в каждом здании, громкое зевание, хруст костяшками пальцев, поглощение чипсов во время просмотра ТВ… Вроде ничего страшного, но в повседневной жизни все эти качества моего спутника страшно раздражают»

«Без вредных привычек и с чувством юмора» - стандартные требования каждой девушки и на сайтах знакомств, и в жизни. Присмотритесь к своему благоверному: может, вместо того, чтобы терпеть его привязанности, стоит изучить материалы о зависимостях?

Увлеченность собой

Настя: «Если твой новый бойфренд рассматривает себя в витринах и любит слать свои селфи - беги от него без оглядки. Олег был именно таким, и однажды в постели я заметила, что он на что-то отвлекается. Оказалось, он любовался в зеркале напротив кровати тем, как выглядит его тело «в деле»»

Здравый эгоизм присущ каждому, но когда собственное отражение интересует тебя больше всего на свете - это уже проблема.

Несамостоятельность

Алла: «Саша 20 лет жил в окружении женщин, привык все получать по первому зову. Не смотря на то, что мамы и сестры давно рядом нет, он по-прежнему не может не то, что приготовить себе обед, но даже разогреть то, что я оставила ему в холодильнике - выше его сил»

Да, у женщин зачастую очень развит материнский инстинкт, но инфантильных мужчин никто не любит. Даже если многие из нас готовы взять любимого «под крыло», то со временем эта роль надоедает.

Когда я спросила бабушку, что раздражает ее в дедушке, она ответила лаконично: «Мы уже 40 лет вместе. Меня в нем раздражает ВСЕ. Но я его люблю»

Так что все эти недостатки - всего лишь пятна на солнце, если они принадлежат любимому.

Каждый мужчина обладает собственным взглядом на женщин, что определяется его характером и темпераментом.

Но все представители сильного пола единодушно сходятся во мнении, выделяя женские качества, которые раздражают их больше всего, а в некоторых случаях доводит до проблем в отношениях.

Что раздражает мужчин?

• Ревность .

Многие женщины сомневаются в мужской верности, и мужчины, надо сказать, дают им для этого немало поводов. Они по природе полигамны и от этого никуда не денешься. Однако, ревность не должна превращаться в паранойю, когда любая другая женщина, независимо от ее внешности, становится причиной для сцен и скандалов. Нельзя ревновать абсолютно ко всем, такая ревность может уничтожить даже самое крепкое чувство.

Стремление женщины его изменить мужчина подсознательно воспринимает, как попытку «подогнать» его под придуманный идеал, которому он не соответствует. Взрослого сформировавшегося человека нужно принимать таким, каков он есть, изменить его невозможно, разве что он сам того захочет. А постоянное брюзжание может спровоцировать противоположный эффект и ни к чему хорошему не приведет. Если мужские качества категорически не устраивают, не стоит жить с таким человеком.

• Вторжение в личное пространство .

Женщина часто считает, что мужчина должен посвящать именно ей свое свободное время. Однако, у каждого мужчины должно оставаться время для себя самого, своих интересов и друзей. Желание изменить его времяпрепровождение вызывает только раздражение.

• Болтливость .

Мужчину раздражает, если женщина много говорит, уделяя особое внимание мелочам, которые для него несущественны. Чтобы общаться с мужчиной, много болтать не нужно. С ним нужно говорить, четко выражая свои мысли, причем кратко, иначе он не услышит ни слова. Мужчины вообще считают более привлекательными молчаливых женщин, те выглядят уверенно и загадочно. Не секрет, зачастую женщины много болтают «на нервной почве», мужчины это чувствуют и принимают за неуверенность.

• Постоянные разговоры о чувствах .

Не стоит заставлять мужчину постоянно говорить о своих чувствах и все время рассказывать о собственных, его это только раздражает. Если женщина слишком много говорит о своих чувствах, мужчина перестает обращать на них внимание, более того, может посчитать, что его преследуют. Чем меньше разговоров на эту тему, тем гораздо больше внимания обращает мужчина на женские чувства.

• Чрезмерная эмоциональность .

Чем менее эмоционально ведет себя женщина, тем привлекательнее она для мужчины. Это способствует спокойному развитию отношений. Для него нет ничего хуже, если его спутница рыдает по малейшему поводу, требуя утешения, или еще хуже – приходит в ярость и ее нужно успокоить.

• Неуверенность .

Мужчин раздражают женщины, которые постоянно требуют от них эмоциональной и психологической поддержки. Какое-то время они могут себя чувствовать сильными и уверенными, опекая слабую женщину, но не постоянно. Если же женщину приходится буквально во всем уверять, это быстро надоедает.

• Желание командовать .

Мужчина изначально убежден, что именно он командир, поэтому приказные нотки в женском голосе, рассказывающем, что он должен делать и как, чем заняться и во что одеться, ему очень не нравятся. , его лучше попросить, причем интонация, с которой произносятся слова, очень важна.

Нередко между людьми возникают конфликты, и часто причиной этого становится появившаяся неприязнь с одной или обеих сторон. Что именно провоцирует подобную ситуацию? Что в раздражающем человеке не так? Постараемся ответить на эти вопросы в статье.

Мы часто задумываемся, какие же на самом деле неприятные качества в человеке вызывают нашу неприязнь. Мы злимся на раздражающих нас людей, думая, что они наделены скверными чертами характера. Но истина может несколько охладить наш пыл, поскольку дело не в этих людях-раздражителях, а в нас самих. Попробуем пояснить.

По убеждениям психологов, качества, которые раздражают в людях, присутствуют в нас самих, но мы вынуждены тщательно их скрывать. Каждый человек располагает собственными внутренними запретами, которые и являются источником раздражения. А теперь представьте такую ситуацию: вы, ориентируясь на свои внутренние убеждения, запретили когда-то себе определённые действия. И тут появляется человек, который совершает их на ваших глазах совершенно спокойно. Глядя на него, вы начинаете раздражаться.

Например, вам не нравятся неряшливые люди. Вам постоянно хочется их изменить, указать на недостатки. Но вы никогда не подумаете о том, что неряшливость свойственна и вам самим. А это на самом деле так, просто вы не хотите её принимать в себе - вам в детстве внушили, что это является большим недостатком. И если бы не ваш внутренний запрет, вы также пренебрежительно относились бы к своему внешнему виду. Таким образом, другой человек становится своеобразной «лакмусовой бумажкой» вас самих.

Или другой пример. Вас с детства родители учили щедрости, что нужно всегда со всеми делиться. Вы хорошо усвоили этот урок. И тут, к примеру, на работе один из сотрудников, получив в качестве презента конфеты, съедает их сам, не поделившись с коллегами. Вашему возмущению нет предела - ведь вы бы на его месте обязательно угостили всех, хотя в душе вам самому хотелось бы поступить так же, как ваш «жадный» коллега.

Если мы все поймём причину, по которой нам неприятны качества окружающих людей, будет легче справиться с негативными эмоциями. Раздражающий вас человек не виноват в том, что совершает действия, которые вы себе запретили. Возможно, ничего страшного не случится, если вы снимете с себя запреты и побудете самим собой. Никто не говорит, что нужно становиться неряшливым или жадным, но иногда совершить безобидные действия в угоду своим желаниям не помешает.

Качества человека, раздражающие окружающих

Нет одинаковых людей. У каждого из нас свои черты характера, привычки и манера поведения. Из нижеприведённого списка мы предлагаем выбрать, какие качества неприятны в людях именно вам. А после проанализируйте, не установлен ли на них запрет в вас самих.

1. Зависть.

Считается одним из самых коварных качеств, поскольку наносит вред всем участникам процесса. Говорят, что завистник излучает негативную энергию, которая вредит не только объекту зависти, но и ему самому. К тому же, завидующие люди мешают собственному развитию и не стремятся к нормальной жизни.

2. Вспыльчивость.

Люди, которые заводятся с полуоборота, мешают не столько окружающим, сколько себе. Выполнение простых обязанностей и достижение целей становится затруднительным из-за неспособности контролировать эмоции.

3. Высокомерие.

С высокомерным человеком трудно общаться. От этого качества он и сам страдает, поскольку от него могут отвернуться даже близкие люди.

4. Эгоизм.

Всем эгоистам грозит одиночество. Жизнь с ними может быть невыносимой. Таким людям трудно жить в семье, поскольку они не способны чем-то жертвовать, а заняты только собственной персоной.

5. Пессимизм.

Пессимистам свойственно быть нытиками, что действует раздражающе на окружающих (которые, видимо, также хотели бы позволить себе поныть). Но от этого качества страдают и его владельцы, поскольку своим негативным настроем они буквально притягивают к себе неудачи.

6. Лень.

Ленивых людей не переносят коллеги, поскольку им приходится доделывать за них работу. Из-за лени человек редко осуществляет задуманное - он найдёт массу оправданий своему бездействию. Таким людям не знакомо понятие успеха.

7. Обидчивость.

Не самое страшное качество, однако с ним трудно жить. У обидчивого человека, как правило, потому что он обижается по пустякам. К тому же с ним тяжело общаться, поскольку обида проявляется по любому поводу.

Если вас раздражает конкретный человек, можете просто ограничить общение с ним. Однако лучше с его косвенной помощью разобраться в себе и признать, что качества, которые вас раздражают, являются и вашей сущностью.